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SYNTHÈSE DES MESURES EN FAVEUR DES TPE & PME

RÉGION MARRAKECH SAFI

Présentation des mesures en faveur des entreprises


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PROGRAMME
14h00 Mot d’ouverture
 Karim KASSI LAHLOU, Wali de la Région de Marrakech Safi

14h15 Synthèse des mesures prises en faveur des TPE et PME


 Mohamadi EL YACOUBI, Comptable Agréé, Président des Commissions
« Investissement et Compétitivité » et « Juridique & Modes Alternatifs de
Règlement des Conflits » , CGEM Marrakech Safi

14h45 Situation et dans la région de Marrakech Safi


 Youssef MOUHYI, Président de la CGEM Marrakech Safi
 Souad BAYA, Directrice Régionale des Impôts
 Abdelhamid AZOUAOUI, Directeur Régional de la CNSS

15h15 Questions Réponses

16h00 Clôture de la visioconférence


SYNTHÈSE DES MESURES EN FAVEUR DES TPE & PME
RÉGION MARRAKECH SAFI

MOT D’OUVERTURE

Karim KASSI LAHLOU


Wali de la Région Marrakech Safi
PROGRAMME
14h00 Mot d’ouverture
 Karim KASSI LAHLOU, Wali de la Région de Marrakech Safi

14h15 Synthèse des mesures prises en faveur des TPE et PME


 Mohamadi EL YACOUBI, Comptable Agréé, Président des Commissions
« Investissement et Compétitivité » et « Juridique & Modes Alternatifs de
Règlement des Conflits » , CGEM Marrakech Safi

14h45 Situation et dans la région de Marrakech Safi


 Youssef MOUHYI, Président de la CGEM Marrakech Safi
 Souad BAYA, Directrice Régionale des Impôts
 Abdelhamid AZOUAOUI, Directeur Régional de la CNSS

15h15 Questions Réponses

16h00 Clôture de la visioconférence

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Les mesures sociales

 Les différentes mesures par le CVE


 Le dispositif légal et réglementaire
 Comment en bénéficier ?
 Contrôle et suivi
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Les mesures sociales prises par le CVE

 Octroi d’une indemnité forfaitaire

 Report sans majoration du paiement des


cotisations sociales

 Exonération de l’assiette fiscale de la prime


d’assistance familiale
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1. Octroi d’une indemnité forfaitaire

 Une indemnité forfaitaire mensuelle nette de 2.000 DH,


en plus du bénéfice des prestations relatives à l’AMO et
aux allocations familiales, sont octroyés aux salariés, aux
employés sous contrat insertion et aux marins pêcheurs,
en arrêt provisoire de travail et relevant des employeurs
en difficulté.
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1. Octroi d’une indemnité forfaitaire

Personnes éligibles
 Employés déclarés à la CNSS
 Employés sous contrat insertion ANAPEC

Conditions d’octroi
 Relevant d’une entreprise en difficulté
 Déclarés à la CNSS au titre du mois de février 2020
 En arrêt temporaire partiel ou total de travail à
cause de la pandémie du covid-19
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1. Octroi d’une indemnité forfaitaire

 Pour en bénéficier les employeurs requérants doivent


renseigner le formulaire disponible sur le portail de la
CNSS avec formalisation d’une déclaration sur l’honneur
certifiant l’arrêt total ou partiel de l’activité
(covid19.cnss.ma).

L’obligation d’adhésion à DAMANCOM CNSS (TD et TP) est


désormais légalement obligatoire
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1. Octroi d’une indemnité forfaitaire

covid19.cnss.ma

 Le portail est ouvert depuis le 16 mai 2020


 La date butoir pour les déclarations est le 03 juin 2020
 La date d’exigibilité et de déclaration mensuelle
habituelle des salariés est le 10 Juin 2020

L’ indemnité forfaitaire covid19 annule et remplace l‘IPE durant la


période de crise
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2. Report du paiement des cotisations sociales

 Sans majoration
 Pour les entreprises affiliées à la CNSS en difficulté
à cause de la pandémie
 Du 1er mars au 30 juin 2020
 Directement sur la plateforme covid19.cnss.ma

La remise totale sur les majorations de retard ne concerne que les


déclarations de salaires spontanées produites, dans les délais
prescrits, par l’affilié demandeur.
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3. Exonération de l’assiette fiscale de la prime


d’assistance familiale

 Et fort probablement des cotisations CNSS


 Pour les entreprises affiliées à la CNSS en difficulté
à cause de la pandémie
 Du 1er mars au 30 juin 2020

On traitera ce point en détail dans les mesures fiscales


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Définition des entreprises en difficulté

Selon le décret N°2-20-331 pris pour l’application de la loi 25-20, édictant les mesures
exceptionnelles en faveur des employeurs affiliés à la CNSS et de leurs employés déclarés,
impactés par la crise du Covid-19:

 Si suspension de ses activités par le fait d’une décision administrative


découlant directement de l’état d’urgence
 Si baisse du chiffre d’affaires doit être au moins de 50% pour les mois d’avril,
mai et juin en comparaison avec les mêmes mois de 2019.
 Si le nombre de salariés ou de stagiaires déclarés ne doit pas dépasser 500

Une commission spéciale statuera sur les cas d’entreprises dont la baisse du chiffre d’affaires
est comprise entre 25% et 50% ou qui déclarent plus de 500 salariés à l’arrêt
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Contrôle et suivi d’application

 Audit Financier

 Comité de Suivi

 Gestion de l’indu

Email de perception CNSS: perception.tensift@cnss.ma


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Audit financier et comité de suivi

 Mission IGF (Inspection Générale des Finances):


audit l’ensemble des opérations réalisées par la
CNSS pour la mise en œuvre des 2 mesures

 Mission DGI: Contrôles de la véracité des


déclarations des entreprises

 Suivi de l’exécution: Comité technique issu du CVE


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Gestion de l’indu

Toute somme indûment perçue ( Indemnité, AF et AMO) devra être


remboursée à la CNSS par les employeurs concernés, tenus
responsables de leurs déclarations.

 Virer ou verser le montant indûment servi sur le compte TGR de la


CNSS numéro: 310 780 1003 024 7036093 0165
 Informer par mail le percepteur de la CNSS de sa région en lui
transmettant:
 L’avis de virement ou de versement
 La liste des salariés concernés par l’opération de restitution
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Les mesures fiscales

 Dons accordés au fonds Covid-19


 Report des échéances fiscales
 Les impôts locaux
 Indemnité d’assistance à la famille
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Dons accordés au fonds Covid-19

 Les contributions en numéraire accordées au « fonds


spécial pour la gestion de la pandémie du coronavirus
(Covid-19) », sont traitées comme des dons revêtant le
caractère de charges déductibles du résultat fiscal.

 A titre dérogatoire et optionnel, les entreprises ont la


possibilité d’étaler les dons sur une durée maximale de
5 ans.
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Report des échéances fiscales

 Si CA 2018 < à 20 MDH : Possibilité de bénéficier d’un report portant sur les
échéances des obligations fiscales suivantes du 31 mars au 30 juin 2020 :
 Déclaration du résultat fiscal
 Paiement du complément de l’IS dû au titre de l’exercice 2019
 Versement du 1er acompte provisionnel
 Possibilité de report de l’échéance de la déclaration annuelle du revenu
global pour les personnes physiques qui le souhaitent, de fin avril au 30 juin
2020.
 Toutefois, les déclarations de TVA au même titre que le reversement des
impôts retenus à la source ne sont pas concernées par la possibilité de ce
report.
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Report des échéances fiscales

 Si CA 2018 > à 20 MDH ET si d’énormes préjudices


économiques en raison de la baisse drastique de
l’activité ET des difficultés financières, les entreprises
peuvent bénéficier d’une mesure de bienveillance leur
permettant d’obtenir auprès de l’administration fiscale
la possibilité d’un étalement ou d’un report du
paiement de l’impôt.
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Impôts locaux pendant l’état d’urgence

 Remise gracieuse sur les majorations de retard sur les


taxes locales dues pendant la période de la crise (taxes
gérées par les Communes) : taxe sur les terrains non
bâtis, taxe de séjour, taxe sur les débits de boissons…

 Les taxes locales gérées par la DGI (taxe professionnelle,


taxe d’habitation et taxe de services communaux) ne
sont pas concernées
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Indemnités d’assistance familiale

 Exonération de l’indemnité d’assistance à la famille de l’impôt sur


le revenu à hauteur de 50% du salaire net moyen des deux
premiers mois de l’année 2020, hors rémunérations et primes
ponctuelles ou exceptionnelles.

 Toutefois, dans le cas où le salarié aurait bénéficié de l’indemnité


forfaitaire instituée par la CNSS, cette dernière entre dans le calcul
du plafond de 50% précité. Aussi, il y a lieu de noter qu’aucune
autre rémunération ne doit être servie au salarié à quel que titre
que ce soit.
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Indemnités d’assistance familiale

 Le chiffre d’affaires pris comme critère pour évaluer le taux de


baisse de l’activité correspond au montant des ventes réalisées au
cours de la même période de 2019 et 2020, à savoir les mois
d’avril, mai et juin.

 Les employeurs qui optent pour l’octroi de l’indemnité d’assistance


sont tenus de transmettre à la DGI à l’expiration de chaque mois,
un état d’information par voie électronique sur imprimé-modèle
établie par l’administration, contre récépissé.
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Autres mesures fiscales

Les contrôles fiscaux et les Avis à Tiers


Détenteurs (ATD) sont suspendus jusqu’au
30 juin 2020.
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Les mesures bancaires

 « Damane Oxygene »
 Echeances de crédit
 Lignes de financement
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Damane Oxygène de la CCG

 Nouveau mécanisme de garantie qui vise la mobilisation des ressources


de financement en faveur des entreprises dont la trésorerie s’est
dégradée à cause de la baisse de leur activité.

 Couvre 95% du montant du crédit et permet aux banques de mettre en


place des découverts exceptionnels pour financer le besoin en fonds de
roulement des entreprises suivantes :

 TPME impactées par la crise, dont le CA < à 200 MDH


 Entreprises dont le CA est entre 200 et 500 MDH et dont l’activité a
été impactée par la crise
 Entreprises opérant dans le secteur de l’immobilier
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Damane Oxygène de la CCG

ACTUALISATION CVE DU 8 MAI 2020

Damane Oxygène sera revu et assoupli, avec une


amélioration des conditions d’accès au financement pour le
redémarrage, en faveur des très petites entreprises (TPE), des
petites et moyennes entreprises (PME) et des entreprises de
taille intermédiaire (ETI). Il sera prorogé jusqu’au 31 décembre
2020 et aucune sûreté ne sera désormais exigée.
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Report des échéances de crédit

 Crédit bancaire: Mise en place d'un moratoire pour le


remboursement des échéances des crédits bancaires et pour le
remboursement des échéances des leasings jusqu'au 30 juin sans
paiement de frais ni de pénalités.
 Crédit logement et consommation: Prise en charge intégrale des
intérêts intercalaires, générés par le report des échéances des
crédits logement et consommation de mars à juin 2020. Valable
pour les personnes ayant des échéances mensuelles de crédit
allant jusqu’à 3.000 DH pour les crédits logement et 1.500 DH pour
les crédits consommation, y compris ceux contractés auprès des
sociétés de financement.
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Ligne de financement

 Activation d'une ligne supplémentaire de crédit


de fonctionnement octroyée par les banques et
garantie par la Caisse Centrale de Garantie
(CCG)
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 Youssef MOUHYI, Président de la CGEM Marrakech Safi
 Souad BAYA, Directrice Régionale des Impôts
 Abdelhamid AZOUAOUI, Directeur Régional de la CNSS

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 Youssef MOUHYI, Président de la CGEM Marrakech Safi
 Souad BAYA, Directrice Régionale des Impôts
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