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Caractéristiques des principales conventions collectives - Données 2015

Les conventions collectives de branche

Le code du travail fixe les règles générales applicables aux relations de travail entre employeurs et salariés de droit privé. Dans ce cadre, les partenaires sociaux négocient des conventions et accords, qui
viennent compléter le droit du travail. La convention collective couvre l’ensemble des conditions d’emploi, de formation professionnelle et de travail ainsi que les garanties sociales, tandis que l’accord se
limite à un ou plusieurs objets de négociation. Pour un même établissement, plusieurs conventions collectives peuvent coexister, c'est le cas notamment des conventions collectives dites « catégorielles » (qui
concernent uniquement les cadres et/ou les ouvriers, etc.).

Le champ d’application des conventions et accords peut être interprofessionnel ou professionnel. Il s’agit dans ce dernier cas d’une convention ou accord dit de branche. Une convention collective de
branche couvre l’ensemble des relations de travail dans un champ professionnel donné, c’est-à-dire pour un ensemble de métiers présentant une proximité en termes d’activités et de compétences mises en
œuvre.

Définitions

L’identifiant de convention collective (IDCC) et le regroupement des IDCC répond à la demande formulée par les partenaires sociaux d’une information statistique relative aux branches conventionnelles.
Elle a conduit le système statistique public à repérer ces dernières par un code identifiant la convention collective (IDCC). Ce code IDCC est utilisé dans les enquêtes sur l’activité et conditions d’emploi de la
main-d’œuvre (Acemo) de la Dares, dans les enquêtes sur le coût de la main-d’œuvre et la structure des salaires (Ecmoss) de l’Insee, ou encore dans les sources administratives (DADS). Les IDCC
concernent aussi bien les conventions collectives que les autres cas de couverture ou de non-couverture des salariés. La liste annuelle des IDCC en vigueur est déterminée par le ministère chargé du travail,
et disponible sur le site Internet www.travail-emploi-sante.gouv.fr/IDCC.

Pour les besoins statistiques, une grille regroupée des codes IDCC a été créée : la grille d'analyse des conventions regroupées pour l'information statistique (ou CRIS). À son niveau le plus agrégé, elle
comprend vingt-six postes. Une convention collective de branche (hors branches agricoles) correspond ici à un code IDCC appartenant aux regroupements A à V de la nomenclature statistique CRIS.

Les fiches statistiques portent sur les conventions collectives de branche ayant 5 000 salariés ou plus au 31/12/2015 et gérées par le ministère chargé du travail, hors branches agricoles ; sauf celles dont le
secret statistique ne permet pas la publication de données. Le total "Ensemble des conventions collectives de branche" inclut toutes les conventions collectives de branche, y compris celles sur lesquelles
aucune fiche statistique n'est publiée.

Champ

Les données portent sur l'ensemble des activités économiques à l'exception des activités extra-territoriales (division 99 de la nomenclature d'activités) ; les activités des ménages (divisions 97 et 98),
couvertes depuis 2009 par les DADS, ont été exclues. Parmi ces secteurs, ne sont ici publiées que les données relatives aux conventions collectives de branche, soit environ 15,3 millions de salariés au 31
décembre 2015. Les données sur l'emploi concernent les salariés présents au 31 décembre 2015, quelles que soient leurs caractéristiques (temps de travail, contrat, durée de travail sur le restant de l’année,
etc.). Les données sur les salaires portent sur les salariés présents en 2015 et excluent le secteur agricole, l'administration (État, collectivités locales, fonction publique hospitalière), les apprentis, les
stagiaires et les titulaires d'emplois aidés.

Source
Les données sont issues d'une exploitation du fichier exhaustif des déclarations annuelles de données sociales (DADS) retraitées par l'Insee. La DADS est une formalité déclarative que doit accomplir
toute entreprise employant des salariés, en application de l'article R243-14 du code de la sécurité sociale De nombreux traitements sont réalisés à partir de la déclaration annuelle brute effectuée par chaque
employeur, ces derniers pouvant expliquer la date de disponibilité de fichier du DADS : reprises d'identification de l'employeur, codification de la PCS et cohérence des rémunérations, localisation fine du lieu
de travail, complètement du champ de diffusion (fonction publique, régime agricole, particuliers-employeurs), certification de la multiactivité, etc.
Contenu des onglets

Premier onglet : liste des conventions collectives rattachées à l'IDCC

Deuxième onglet : position de l'IDCC dans la CRIS

Troisième onglet : présentation des chiffres clés de l'IDCC

Quatrième onglet : croisement entre l'IDCC et la nomenclature d'activités (NAF)

Cinquième onglet : données sur l'emploi

Sixième onglet : données sur l'emploi des femmes

Septième onglet : données sur l'emploi des hommes

Huitième onglet : données sur les salaires

Neuvième onglet : données sur les entreprises


Titre Liste des conventions collectives rattachées à l'IDCC
00176
Industrie pharmaceutique
Source Dares

Code IDCC Intitulé de la convention collective


00176 Industrie pharmaceutique
Titre Position dans la nomenclature CRIS de l'IDCC
00176
Industrie pharmaceutique
Type de données données annuelles
Unité
Champ France entière
Source Insee, DADS 2015

Position de l'IDCC dans la nomenclature CRIS


C CHIMIE ET PHARMACIE
C2 Pharmacie
C21 Industrie pharmaceutique

Composition du regroupement CRIS : C - CHIMIE ET PHARMACIE


Nombre de salariés au 31/12/2015 : 512,700
dont (en % des salariés) : %
00044 Industries chimiques 42.6
00176 Industrie pharmaceutique 25.2
01996 Pharmacie d'officine 23.2
01555 Fabrication commerce produits pharmaceutiques 6.1
01621 Répartition pharmaceutique 2.8
01257 Pharmacie d'officine Réunion 0.1
Titre Chiffres clés de l'IDCC
00176
Industrie pharmaceutique
Type de données données annuelles
Unité
Champ France entière
Source Insee, DADS 2015

Ensemble des
conventions
Effectifs IDCC CRIS
collectives de
branche
Nombre de salariés au 31/12/2015 129,100 512,700 15,492,600
Nombre de salariés en équivalent-temps plein (ETP) en 2015 123,000 477,600 14,029,200
Nombre d'entreprises (IDCC principal) 1,530 29,320 1,487,400

Ensemble des
Caractéristiques des salariés conventions
IDCC CRIS
(en % des salariés présents au 31/12) collectives de
branche
29 ans ou moins 11.9 17.4 22.7
50 ans ou plus 26.6 26.9 25.8
Femme 57.6 56.3 44.3
Cadre 35.8 28.6 18.0
Profession intermédiaire 36.5 36.4 18.8
Employé 8.6 10.9 33.6
Ouvrier 19.0 24.0 29.7

Ensemble des
Caractéristiques des emplois conventions
IDCC CRIS
(en % des salariés présents au 31/12) collectives de
branche
Temps partiel 14.8 19.4 21.9
CDD 5.2 5.4 6.8

Ensemble des
conventions
Caractéristiques des salaires IDCC CRIS
collectives de
branche
Salaire mensuel net moyen d'un équivalent-temps plein (en euros) 3,740 3,060 2,270
Ecart femmes/hommes* pour le salaire mensuel net moyen (en %) -17.2 -22.9 -19.5
Répartition des salaires** en fonction du Smic (en %)
Compris entre 1,0 et 1,05 fois le Smic 0.4 2.0 6.2
Supérieurs à 3 fois le Smic 40.7 26.1 12.2

(*) Salaire mensuel net moyen des femmes/Salaire mensuel net moyen des hommes - 1.
(**) Bornes supérieures exclues.
Titre Croisement entre la nomenclature d'activités (NAF) et l'IDCC
00176
Industrie pharmaceutique
Type de données données annuelles
Unité
Champ France entière
Source Insee, DADS 2015

Poids de l'IDCC dans


Croisement entre l'IDCC et le regroupement NAF 17 de la nomenclature d'activités Répartition des
chaque secteur
(en % des salariés présents au 31/12/2015) salariés de cet IDCC
d'activité

AGRICULTURE 0.0 0.0


AZ Agriculture, sylviculture et pêche 0.0 0.0
INDUSTRIE 49.0 2.0
C1 Fabrication de denrées alimentaires, de boissons, de produits à base de tabac 0.3 0.1
C2 Cokéfaction et raffinage 0.0 0.0

Fabrication d'equipements electriques, electroniques, informatiques ; fabrication de machines


C3 0.0 0.0
C4 Fabrication de matériels de transport 0.0 0.0
C5 Fabrication d'autres produits industriels 48.6 4.5
DE Industries extractives, energie, eau, gestion des dechets et depollution 0.0 0.0
CONSTRUCTION 0.0 0.0
FZ Construction 0.0 0.0
SERVICES 51.0 0.3
GZ Commerce ; réparation d'automobiles et de motocycles 25.7 1.1
HZ Transports et entreposage 0.1 0.0
IZ Hébergement et restauration 0.0 0.0
JZ Information et communication 1.0 0.2
KZ Activités financières et d'assurance 0.6 0.1
LZ Activités immobilières 0.0 0.0
MN Activités scientifiques et techniques ; services administratifs et de soutien 23.0 1.0
OQ Administration publique, enseignement, santé humaine et action sociale 0.1 0.0
RU Autres activités de services 0.5 0.1
TOTAL 100.0 0.8
Lecture : parmi les salariés couverts part cet IDCC, 51 % travaillent dans les services. Parmi les salariés des services, 0,3 % sont couverts par cet IDCC.

10 principaux codes NAF présents dans cet IDCC Répartition des


(en % des salariés présents au 31/12/2015) salariés de cet IDCC

2120Z Fabrication de préparations pharmaceutiques 43.2


4646Z Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits pharmaceutiques 23.0
7219Z Recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles 11.0
7211Z Recherche-développement en biotechnologie 3.4
7010Z Activités des sièges sociaux 3.4
7311Z Activités des agences de publicité 3.1
2042Z Fabrication de parfums et de produits pour la toilette 2.1
3250A Fabrication de matériel médico-chirurgical et dentaire 1.7
4618Z Intermédiaires spécialisés dans le commerce d autres produits spécifiques 1.3
7022Z Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion 0.7
Total cumulé des 10 principaux codes NAF 93.0

Poids de l'IDCC dans


Dix principaux codes NAF où cet IDCC est le plus présent
chaque secteur
(en % des salariés présents au 31/12/2015)
d'activité
2120Z Fabrication de préparations pharmaceutiques 77.9
7211Z Recherche-développement en biotechnologie 44.1
4646Z Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits pharmaceutiques 42.3
2110Z Fabrication de produits pharmaceutiques de base 13.0
4618Z Intermédiaires spécialisés dans le commerce d autres produits spécifiques 10.3
7219Z Recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles 10.1
2042Z Fabrication de parfums et de produits pour la toilette 9.2
1086Z Fabrication d aliments homogénéisés et diététiques 6.8
3250A Fabrication de matériel médico-chirurgical et dentaire 5.5
7311Z Activités des agences de publicité 4.8
Titre Données sur l'emploi de l'IDCC
00176
Industrie pharmaceutique
Type de données données annuelles
Unité
Champ France entière
Source Insee, DADS 2015

Ensemble des conventions


Nombre de salariés IDCC CRIS
collectives de branche

Au 31 décembre 2015 129,100 512,700 15,492,600


En équivalent-temps plein (ETP) en 2015 123,000 477,600 14,029,200

Caractéristiques des salariés Ensemble des conventions


IDCC CRIS
(en % des salariés présents au 31/12/2015) collectives de branche

Répartition par âge


29 ans ou moins 11.9 17.4 22.7
30-49 ans 61.5 55.7 51.6
50 ans ou plus 26.6 26.9 25.8
dont 55 ans ou plus 12.0 13.5 13.6
dont 60 ans ou plus 2.8 3.4 4.0
Répartition par sexe
Homme 42.4 43.7 55.7
Femme 57.6 56.3 44.3
Répartition par catégorie socioprofessionnelle
Cadre 35.8 28.6 18.0
Profession intermédiaire 36.5 36.4 18.8
Employé 8.6 10.9 33.6
Ouvrier 19.0 24.0 29.7
Répartition par taille d'entreprise
1 à 9 salariés 1.9 19.5 19.1
10 à 19 salariés 1.5 7.2 9.4
20 à 49 salariés 4.2 7.5 12.9
50 à 99 salariés 5.3 5.7 8.5
100 à 249 salariés 12.5 11.8 11.0
250 à 499 salariés 18.7 12.4 8.3
500 salariés ou plus 55.7 35.8 30.9

Taux de temps partiel Ensemble des conventions


IDCC CRIS
(en % des salariés présents au 31/12/2015) collectives de branche

Ensemble 14.8 19.4 21.9


Âge
29 ans ou moins 12.8 17.3 20.9
30-49 ans 15.6 19.1 20.3
50 ans ou plus 13.9 21.3 25.8
Sexe
Homme 9.7 9.1 12.6
Femme 18.6 27.3 33.4
Catégorie socioprofessionnelle
Cadre 20.8 25.6 19.9
Profession intermédiaire 12.8 18.5 17.0
Employé 11.5 20.2 31.3
Ouvrier 9.0 12.8 15.3
Taille d'entreprise
1 à 9 salariés 21.8 39.5 26.4
10 à 19 salariés 13.6 25.6 18.7
20 à 49 salariés 14.9 13.5 21.1
50 à 99 salariés 13.8 11.0 23.5
100 à 249 salariés 15.3 11.3 19.3
250 à 499 salariés 14.8 12.9 19.7
500 salariés ou plus 14.6 14.6 21.3

Taux de CDD Ensemble des conventions


IDCC CRIS
(en % des salariés présents au 31/12/2015) collectives de branche

Ensemble 5.2 5.4 6.8


Âge
29 ans ou moins 22.4 17.2 15.2
30-49 ans 3.5 3.4 5.1
50 ans ou plus 1.5 1.8 2.9
Sexe
Homme 4.6 4.3 5.7
Femme 5.6 6.2 8.2
Catégorie socioprofessionnelle
Cadre 4.2 4.8 2.4
Profession intermédiaire 4.7 4.8 5.2
Employé 7.5 6.8 10.2
Ouvrier 7.0 6.3 6.7
Taille d'entreprise
1 à 9 salariés 8.9 6.9 7.6
10 à 19 salariés 8.6 7.5 7.8
20 à 49 salariés 7.1 7.4 7.4
50 à 99 salariés 7.3 6.0 8.2
100 à 249 salariés 5.6 4.9 7.2
250 à 499 salariés 6.6 4.8 6.5
500 salariés ou plus 4.1 3.9 5.4

Ensemble des conventions


Apprentis (au 31/12/2015) IDCC CRIS
collectives de branche

Effectif 1,600 11,200 339,600


en % des salariés 1.2 2.2 2.2
Titre Données sur l'emploi des femmes de l'IDCC
00176
Industrie pharmaceutique
Type de données données annuelles
Unité
Champ France entière
Source Insee, DADS 2015

Caractéristiques des salariées Ensemble des conventions


IDCC CRIS
(en % des femmes présentes au 31/12/2015) collectives de branche

Répartition par âge


29 ans ou moins 12.2 19.9 23.2
30-49 ans 61.6 55.2 50.9
50 ans ou plus 26.1 24.9 25.8
dont 55 ans ou plus 11.4 12.5 13.7
dont 60 ans ou plus 2.5 3.2 4.0
Répartition par catégorie socioprofessionnelle
Cadre 34.1 27.5 14.5
Profession intermédiaire 38.6 42.3 19.8
Employé 11.7 15.3 52.8
Ouvrier 15.6 14.9 13.0
Répartition par taille d'entreprise
1 à 9 salariés 1.9 29.1 19.6
10 à 19 salariés 1.6 9.2 8.6
20 à 49 salariés 4.4 7.2 11.9
50 à 99 salariés 5.7 4.9 8.7
100 à 249 salariés 13.0 9.3 10.8
250 à 499 salariés 19.1 10.3 8.5
500 salariés ou plus 54.3 29.9 32.0

Taux de temps partiel (femmes ; en % des femmes Ensemble des conventions


IDCC CRIS
présentes au 31/12/2015) collectives de branche

Ensemble 18.5 27.3 33.4


Âge
29 ans ou moins 14.2 19.6 29.4
30-49 ans 20.0 27.9 32.6
50 ans ou plus 17.1 32.2 38.5
Catégorie socioprofessionnelle
Cadre 24.5 33.2 26.5
Profession intermédiaire 17.3 25.5 26.2
Employé 13.2 22.9 36.7
Ouvrier 12.9 26.2 38.5
Taille d'entreprise
1 à 9 salariés 25.5 42.6 37.6
10 à 19 salariés 15.5 30.6 30.5
20 à 49 salariés 18.0 18.0 35.0
50 à 99 salariés 16.5 15.9 35.6
100 à 249 salariés 18.3 16.8 30.1
250 à 499 salariés 18.9 19.5 29.9
500 salariés ou plus 18.6 21.4 32.3

Taux de CDD (femmes ; en % des femmes présentes au Ensemble des conventions


IDCC CRIS
31/12/2015) collectives de branche

Ensemble 5.6 6.2 8.2


Âge
29 ans ou moins 23.5 17.4 18.4
30-49 ans 3.8 3.9 6.1
50 ans ou plus 1.6 2.2 3.4
Catégorie socioprofessionnelle
Cadre 4.8 6.2 3.4
Profession intermédiaire 5.1 5.6 6.4
Employé 7.4 6.7 10.2
Ouvrier 7.4 7.3 8.5
Taille d'entreprise
1 à 9 salariés 9.8 6.6 7.8
10 à 19 salariés 9.7 7.7 8.7
20 à 49 salariés 7.7 8.2 8.7
50 à 99 salariés 7.9 7.2 10.1
100 à 249 salariés 6.0 6.1 9.1
250 à 499 salariés 7.3 6.2 8.6
500 salariés ou plus 4.3 4.7 7.3
Titre Données sur l'emploi des hommes de l'IDCC
00176
Industrie pharmaceutique
Type de données données annuelles
Unité
Champ France entière
Source Insee, DADS 2015

Caractéristiques des salariés (hommes ; en % des Ensemble des conventions


IDCC CRIS
hommes présents au 31/12/2015) collectives de branche

Répartition par âge


29 ans ou moins 11.5 14.1 22.2
30-49 ans 61.3 56.4 52.1
50 ans ou plus 27.2 29.5 25.7
dont 55 ans ou plus 12.8 14.8 13.5
dont 60 ans ou plus 3.3 3.8 3.9
Répartition par catégorie socioprofessionnelle
Cadre 38.0 30.1 20.8
Profession intermédiaire 33.7 28.8 18.0
Employé 4.6 5.2 18.2
Ouvrier 23.7 35.8 43.0
Répartition par taille d'entreprise
1 à 9 salariés 1.9 7.1 18.6
10 à 19 salariés 1.5 4.5 10.0
20 à 49 salariés 4.1 8.0 13.7
50 à 99 salariés 4.8 6.8 8.3
100 à 249 salariés 11.8 15.0 11.1
250 à 499 salariés 18.2 15.1 8.2
500 salariés ou plus 57.7 43.5 30.0

Taux de temps partiel (hommes ; en % des hommes Ensemble des conventions


IDCC CRIS
présents au 31/12/2015) collectives de branche

Ensemble 9.7 9.1 12.6


Âge
29 ans ou moins 10.8 13.3 13.9
30-49 ans 9.5 7.9 10.7
50 ans ou plus 9.8 9.4 15.5
Catégorie socioprofessionnelle
Cadre 16.3 16.7 16.2
Profession intermédiaire 5.9 5.3 9.1
Employé 5.6 10.3 18.9
Ouvrier 5.4 5.6 9.8
Taille d'entreprise
1 à 9 salariés 16.6 22.9 17.0
10 à 19 salariés 11.0 12.1 10.7
20 à 49 salariés 10.4 8.2 11.5
50 à 99 salariés 9.5 6.5 13.3
100 à 249 salariés 10.7 6.8 10.9
250 à 499 salariés 8.9 7.0 11.2
500 salariés ou plus 9.5 8.6 11.9

Taux de CDD (hommes ; en % des hommes présents au Ensemble des conventions


IDCC CRIS
31/12/2015) collectives de branche

Ensemble 4.6 4.3 5.7


Âge
29 ans ou moins 20.7 16.7 12.6
30-49 ans 3.0 2.8 4.3
50 ans ou plus 1.3 1.4 2.5
Catégorie socioprofessionnelle
Cadre 3.3 3.2 1.8
Profession intermédiaire 4.1 3.2 4.2
Employé 7.6 7.2 10.2
Ouvrier 6.7 5.7 6.3
Taille d'entreprise
1 à 9 salariés 7.6 8.8 7.4
10 à 19 salariés 6.9 7.2 7.2
20 à 49 salariés 6.2 6.3 6.5
50 à 99 salariés 6.5 4.8 6.6
100 à 249 salariés 5.0 3.9 5.6
250 à 499 salariés 5.6 3.6 4.8
500 salariés ou plus 3.8 3.3 3.7
Titre Données sur les salaires de l'IDCC
00176
Industrie pharmaceutique
Type de données données annuelles
Unité
Champ France entière
Source Insee, DADS 2015

Salaire mensuel net moyen d'un équivalent-temps Ensemble des conventions


IDCC CRIS
plein, en 2015 (en euros) collectives de branche

Ensemble 3,740 3,060 2,270


29 ans ou moins 2,300 2,000 1,680
30-49 ans 3,530 2,990 2,310
50 ans ou plus 4,700 3,700 2,630
Hommes 4,140 3,490 2,480
Femmes 3,430 2,690 1,990
Cadre 5,480 4,840 4,140
Profession intermédiaire 2,960 2,450 2,300
Employé 2,590 2,160 1,620
Ouvrier 2,300 2,150 1,740
Entreprise de 1 à 9 salariés 3,910 2,160 1,880
Entreprise de 10 à 19 salariés 3,700 2,370 2,070
Entreprise de 20 à 49 salariés 3,920 2,800 2,150
Entreprise de 50 à 99 salariés 3,550 2,910 2,210
Entreprise de 100 à 249 salariés 3,430 3,040 2,330
Entreprise de 250 à 499 salariés 3,380 3,200 2,410
Entreprise de 500 salariés ou plus 3,930 3,620 2,570
Note : chaque poste est pris en compte au prorata de son volume horaire de travail rapporté à celui d'un poste à temps complet.

Ecart femmes/hommes pour le salaire mensuel net Ensemble des conventions


IDCC CRIS
moyen* (en %) collectives de branche

Ensemble -17.2 -22.9 -19.5


Cadre -22.0 -26.7 -19.9
Profession intermédiaire -6.0 -24.5 -15.0
Employé -16.3 -16.6 -7.3
Ouvrier -9.3 -17.1 -15.2
29 ans ou moins 0.8 -9.3 -9.2
30-49 ans -11.2 -17.2 -17.2
50 ans ou plus -28.2 -29.8 -26.7
Entreprise de 1 à 9 salariés -32.4 -33.2 -13.9
Entreprise de 10 à 19 salariés -33.8 -33.0 -15.2
Entreprise de 20 à 49 salariés -34.1 -26.1 -18.3
Entreprise de 50 à 99 salariés -26.2 -18.8 -22.8
Entreprise de 100 à 249 salariés -18.5 -14.1 -21.2
Entreprise de 250 à 499 salariés -19.7 -13.1 -20.7
Entreprise de 500 salariés ou plus -12.0 -10.6 -22.1
Note : chaque poste est pris en compte au prorata de son volume horaire de travail rapporté à celui d'un poste à temps complet.
(*) Salaire mensuel net moyen des femmes/Salaire mensuel net moyen des hommes - 1.

Répartition des salaires relativement au Smic, en Ensemble des conventions


IDCC CRIS
2015 (en %) collectives de branche

Moins de 1,05 Smic 0.4 2.0 6.2


Entre 1,05 et 1,1 Smic 0.2 1.1 3.5
Entre 1,1 et 1,2 Smic 0.7 3.0 8.2
Entre 1,2 et 1,3 Smic 1.4 3.8 8.8
Entre 1,3 et 1,4 Smic 2.0 4.3 8.5
Entre 1,4 et 1,5 Smic 2.6 4.8 7.6
Entre 1,5 et 1,6 Smic 3.1 5.3 6.8
Entre 1,6 et 2 Smic 16.1 18.4 19.3
Entre 2 et 3 Smic 32.8 31.2 18.9
Entre 3 et 4 Smic 19.7 13.9 6.8
Entre 4 et 5 Smic 9.1 5.4 2.5
Supérieur à 5 Smic 11.9 6.8 2.9
Ensemble 100.0 100.0 100.0
Note : chaque salaire mensuel net est rapporté à la valeur moyenne d'un Smic mensuel net puis compté au prorata de la durée de présence correspondante sur l'année.

Part des salaires inférieurs à 1,05 fois le Smic, en Ensemble des conventions
IDCC CRIS
2015 (en %) collectives de branche

Ensemble 0.4 2.0 6.2


29 ans ou moins 1.5 6.2 11.0
30-49 ans 0.4 1.4 5.3
50 ans ou plus 0.3 1.1 4.8
Hommes 0.2 1.0 4.3
Femmes 0.6 2.8 8.8
Cadre // 0.1 0.4
Profession intermédiaire 0.3 1.9 2.0
Employé 1.1 4.4 11.2
Ouvrier 1.1 3.4 7.5
Entreprise de 1 à 9 salariés 1.9 4.4 11.9
Entreprise de 10 à 19 salariés 1.3 4.8 7.3
Entreprise de 20 à 49 salariés 0.7 4.4 6.7
Entreprise de 50 à 99 salariés 0.9 2.3 6.1
Entreprise de 100 à 249 salariés 0.8 1.8 4.6
Entreprise de 250 à 499 salariés 0.6 0.8 4.3
Entreprise de 500 salariés ou plus 0.2 0.3 3.6
Note : chaque salaire mensuel net est rapporté à la valeur moyenne d'un Smic mensuel net puis compté au prorata de la durée de présence correspondante sur l'année.
Titre Données sur les entreprises de l'IDCC
00176
Industrie pharmaceutique
Type de données données annuelles
Unité en % du nombre d'unités ayant au moins un salarié au 31/12/2015
Champ France entière
Source Insee, DADS 2015

Ensemble des
Ayant cet IDCC comme
Ayant au moins un conventions
Nombre d'entreprises et d'établissements convention collective
salarié avec cet IDCC
CRIS
collectives de
principale
branche

Nombre d'entreprises 1,530 1,550 29,320 1,487,400


Nombre d'établissements 1,850 1,950 31,480 1,870,440

Ensemble des
Répartition des entreprises ayant cet IDCC comme Entreprises ayant cet IDCC comme convention conventions
CRIS
convention collective principale, par taille d'entreprise collective principale collectives de
branche
1 à 9 salariés 56.3 81.5 82.0
10 à 19 salariés 11.0 10.1 8.6
20 à 49 salariés 11.4 4.4 5.5
50 à 99 salariés 6.9 1.5 2.0
100 à 249 salariés 6.4 1.3 1.2
250 à 499 salariés 4.6 0.6 0.4
500 salariés ou plus 3.5 0.5 0.3
Total 100.0 100.0 100.0