DESARROLLO DE PERSONAS:

El desarrollo personal es una actividad de interrelación de sí mismo o en equipo donde las

personas que lo realicen desarrollan y mejoran las capacidades, cualidades, aptitudes, toma de
decisiones y habilidades que poseen para obtener una superación personal con calidad de vida.

Es necesario estar en constante evolución, principalmente en un mercado de trabajo tan

competitivo como el actual. El desarrollo de personas es algo de lo que las empresas deben
preocuparse, para retener los talentos y mantener a los colaboradores en constante progreso.
Invertir en el desarrollo de los empleados significa un mejor rendimiento individual y de los
equipos. Como consecuencia, esto también trae mejores resultados para la empresa de manera
general.

FORMACION DEL EMPRENDIMIENTO:

La formación de las personas es un factor determinante tanto para su desarrollo personal como
profesional. En el ámbito empresarial, estos conocimientos deben ser considerados como un
factor de producción que afecta indudablemente a la competitividad de nuestras empresas.
Asimismo, y si nuestro emprendedor se constituye como trabajador autónomo debe ser
consciente de que la formación le va a diferenciar del resto de profesionales y le va a aportar un
valor añadido a su actividad dentro de un mercado altamente competitivo. Tanto para todos los
emprendedores como para cualquier otra persona que no haya optado por este camino, la
formación debe ser una herramienta a utilizar a lo largo de toda su vida profesional y personal.

DESARROLLO DEL EMPREDIMIENTO:

Así que podemos decir que el desarrollo emprendedor es la evolución, madurez, consolidación,
crecimiento… de una persona que ha decidido comenzar un camino que lo lleve al éxito. En otras
palabras, es el crecimiento de un emprendedor. Es por eso que lo podemos ver como una
asignatura, pues allí se enseña al joven a crecer como emprendedor. Pero también puede ser visto
como un apartamento, pues sería el responsable en esa institución de proveer y coordinar lo
necesario para que sus personas a cargo puedan desarrollarse como emprendedores.

PLANES DE NEGOCIO:

El Plan de Negocios para emprendedores. Esta es una herramienta metodológica que reúne la
información necesaria para poner en marcha una empresa que sea rentable. Es un manual para
dirigir su compañía con visión de futuro.

Un plan de negocio es un documento formal de un conjunto de objetivos empresariales, que se

constituye como una fase de proyección y evaluación. Se emplea internamente por la
administración para la planificación de las tareas, y se evalúa la necesidad de recurrir a bancos o
posibles inversores, para que aporten financiación al negocio.

NEGOCIACION:

Las negociaciones se pueden definir prácticamente como el proceso que les ofrece a los
contendientes la oportunidad de intercambiar promesas y contraer compromisos formales,
tratando de resolver sus diferencias”. “La negociación es un proceso y una técnica mediante los
cuales dos o más partes construyen un acuerdo.

TECNICAS DE EMPRENDIMIENTO:

técnicas de negociación que dominan los emprendedores exitosos;

1.Prepárate. ...

2.Considera todos los detalles de la oferta inicial. ...

3.Deja tu ego y tus emociones en la puerta. ...

4.Juega en lugar de que jueguen contigo. ...

5.Observa con claridad tus fortalezas y debilidades. ...

6.Entender cuándo es momento de irte. ...

7.Negocia de buena fe

LEY 1014 DE 2006:

En Colombia existe una ley nacional que busca fomentar la cultura del emprendimiento. Esta,
identificada como la ley 1014 de 2006, pretende promover el espíritu emprendedor entre los
estudiantes y hacer de ellos personas capacitadas para innovar y generar bienes servicios dirigidos
a formar competencias empresariales.

http://www.luismiguelmanene.com/2011/04/15/benchmarkingdefiniciones-aplicaciones-tipos-y-
fases-del-proceso/