STATUTS DE L’ASSOCIATION YEELEN

DE NIAMAKORO «AYN»

ARTICLE 1 - DENOMINATION

Il est fondé le 23 Juin 2010 entre les adhérents présents les statuts d’une
association régie par la loi N° 04-038 du 5 Août 2004 relatif aux associations,
ayant pour titre : YEELEN, qui est une organisation non gouvernementale, et
à caractère social.

ARTICLE 2 - BUT OBJET

Cette association a pour objet de :

- Promouvoir sur le plan communal, régional et national, la paix, l’unité et

la solidarité sous toutes leurs formes

- Développer des activités de prévention, de formation,

d’accompagnement, et d’animation à caractère culturel, sportif et social
dans la réalisation des infrastructures et projets ;
- Promouvoir la santé, l’éducation de base, le développement
économique et social de tous les citoyens ;

- Promouvoir la bonne gouvernance et la justice sociale

- Lutter contre la violence et la discrimination sous toutes leurs formes

- Mettre en place des œuvres d’entraide et d’assistance fondées sur les

principes d’équité, tant pour les jeunes, les familles, les personnes
sinistrées ainsi que pour les personnes âgées

- Promouvoir la mise en place des partenariats avec des associations et

organisations poursuivant les mêmes objectifs tant sur le plan national
que sur le plan international.
Les moyens d’action de l’association sont notamment :
L’organisation des séminaires, conférences, sessions de formation, camps…
L’édition et la distribution des publications, le soutien des initiatives des
autorités locales, administratives et traditionnelles ;
La bienfaisance et la solidarité par l’aide administrative et juridique, le
secours aux personnes en difficulté matérielle, morale ou physique ;
L’ouverture des lieux d’accueil, d’échanges et de conseils ; le soutien
scolaire, les bibliothèques ; les messages et entretiens téléphoniques ;
La création des comités de vigilance dans les quartiers, afin d’accompagner
les pouvoirs publics dans la lutte contre l’insécurité ;
Les moyens énumérés ci-dessus étant indicatifs et non limitatifs

ARTICLE 3 - SIÈGE SOCIAL

Le siège social est fixé à Niamakoro / Bamako Rue : 368 Porte : 26

Il pourra être transféré ailleurs sur proposition du conseil d’administration et
ratification par les 2/3 des membres de l’assemblée générale. Des antennes
pourront être créées dans d’autres localités du Mali.

Article 4 - DUREE

La durée de l’association est illimitée ; l’année sociale court du 1er janvier au

31 décembre

ARTICLE 5 - COMPOSITION

L'association se compose de :
a) Membres d'honneur :
Les membres de l’AG ont décidé de lever messieurs Seydou Sangaré, et
Solomane Kouyaté dit Djéliba au rang de président et de vice-président à
vie de l’association Yeelen.
Les membres d’honneur sont des personnes physiques ou morales ayant
rendu des services signalés à l’association ou ayant participé au
rayonnement de l’association. Ils sont désignés par l’assemblée générale sur
proposition du bureau exécutif. Les membres d’honneur prennent part aux
travaux de l’assemblée générale sans voix délibérative. Ils ne sont ni
électeurs, ni éligibles
b) Membres bienfaiteurs
Ce sont ceux qui nous font des donations régulières ou ceux qui nous
accordent des prêts pour la réalisation de nos projets.
c) Membres actifs
Ce sont les membres fondateurs au nombre de 10 et les adhérents
(personnes physiques, personnes morales, sections…) embrassant les
mêmes objectifs que l’association.
Les personnes morales seront représentées par une personne dans le
conseil d’administration.
Les membres actifs et les membres bienfaiteurs composent les membres de
l’assemblé général.

ARTICLE 6 - ADMISSION

L’association est ouverte à tous, sans condition ni distinction.

Pour être admis comme membres actifs, il faut :
- Formuler et signer une demande écrite ;
- Accepter intégralement les statuts et le règlement intérieur de
l’association ;
- Être accepté par le conseil d’administration ;
- S’engager à prendre des responsabilités actives et à participer aux
activités de l’association ;
- Acquitter les droits d’adhésion et une cotisation mensuelle dont le
montant sera fixé lors de l’Assemblée Générale.

« Pour faire partie de l'association, il faut être agréé par le conseil

d’administration, qui statue, lors de chacune de ses réunions, sur les
demandes d'admission présentées. »

ARTICLE 7 - COTISATIONS

La somme de la cotisation mensuelle est fixée à 1 000 franc CFA. Elle pourra
être ajustée et adaptée aux moyens financiers du moment des membres
actifs par le conseil d’administration et notifier à l’AG.
Les membres d'honneur sont dispensés de cotisations ;
Les membres bienfaiteurs versent un droit d'entrée de 50 000 franc CFA.
Toutes personnes ayant un retard d’au moins trois mois dans le paiement de
sa cotisation perdra son droit de vote à l’AG jusqu’à ce qu’il se mette à jour.

ARTICLE 8 - PERTE DE LA QUALITE DE MEMBRE

La qualité de membre se perd par :

a) La démission ;
b) Le décès ;
c) L’exclusion prononcée par le conseil d'administration pour non-paiement
de la cotisation, attitudes ou agissements contraires aux statuts ou à l’éthique
ou pour motif grave laissé à l’appréciation du conseil, l'intéressé ayant été
invité à fournir des explications devant le bureau et/ou par écrit.
d) La suspension.
S’il le juge opportun, le conseil d’administration peut décider, pour les mêmes
motifs que ceux indiqués ci-dessus, la suspension temporaire d’un membre
plutôt que son exclusion.
Cette décision implique la perte de la qualité de membre et du droit de
participer à la vie sociale, pendant toute la durée de la suspension, telle que
déterminée par le conseil d’administration dans sa décision.
Si le membre suspendu est investi de fonctions électives, la suspension
entraîne également la cessation de son mandat.
Les voies de recours sont auprès de l’assemblée générale ordinaire.

ARTICLE 9 - AFFILIATION

La présente association pourra être affiliée à d’autres associations dans le

futur et se conformera aux statuts et au règlement intérieur de cette
fédération par décision de l’assemblée générale.
Les associations qui s’affilieront à l’association YEELEN devront se
conformer aux statuts et au règlement de YEELEN.

ARTICLE 10 - RESSOURCES

Les ressources de l'association comprennent :

1° Le montant des droits d'entrée et des cotisations;
2° Les subventions de l'Etat, des départements et des communes.
3° Les bénéfices réalisés sur nos différents projets ou activités (économique,
éducatif, culturel, sportif, sanitaire et sociale…)

4° « Toutes les ressources autorisées par les lois et règlements en vigueur. »

ARTICLE 11 - ASSEMBLEE GENERALE ORDINAIRE

L'assemblée générale ordinaire comprend tous les membres de l'association

à quel titre qu'ils soient.
Elle se réunit 2 fois par an.

Quinze jours au moins avant la date fixée, les membres de l'association sont
convoqués par les soins du président du conseil d’administration. L'ordre du
jour figure sur les convocations.
Le président, assisté des membres du conseil, président l'assemblée et
exposent la situation morale et l’activité de l'association.
Le Secrétaire aux finances rend compte de sa gestion et soumet les comptes
annuels (bilan, compte de résultat et annexe) à l'approbation de l'assemblée.

L’assemblée générale fixe le montant des cotisations mensuelles et du droit

d’entrée à verser par les différentes catégories de membres.
Ne peuvent être abordés que les points inscrits à l'ordre du jour.
L’assemblée générale :
- Délibère sur les rapports de la gestion du conseil d’administration ;
- Délibère sur la situation morale et financière de l’association ;
- Approuve les comptes de l’exercice clos, vote le budget de l’exercice
suivant, délibération sur les seules questions inscrites à l’ordre du jour ;
- Procède à l’élection des nouveaux membres du conseil d’administration
et du bureau exécutif et ratifie les nominations effectuées à titre
provisoire ;
- Autorise la conclusion des actes ou opérations qui excèdent les
pouvoirs du conseil d’administration. En outre, elle délibère sur toutes
les questions portées à l’ordre du jour à la demande des 2/3 des
membres de l’association, déposée au secrétariat général dix jours au
moins avant la réunion.

Les décisions sont prises à la majorité des voix des membres présents ou
représentés.
Il est procédé, après épuisement de l'ordre du jour, au renouvellement des
membres sortants du conseil.

Toutes les délibérations sont prises à main levée, excepté l’élection des
membres du conseil.
Les décisions des assemblées générales s’imposent à tous les membres, y
compris absents ou représentés.

ARTICLE 12 - ASSEMBLEE GENERALE EXTRAORDINAIRE

Si besoin est, ou sur la demande du 2/3 des membres inscrits, le président

peut convoquer une assemblée générale extraordinaire, suivant les modalités
prévues aux présents statuts et uniquement pour modification des statuts,
prononcer la dissolution de l’association et statuer sur la dévolution de ses
biens, décider de sa fusion avec d’autres associations ou sa transformation.
Elle peut également se prononcer sur toute autre décision qui engage la vie
de l’association.
Les modalités de convocation sont les mêmes que pour l’assemblée générale
ordinaire.
Les délibérations sont prises à la majorité des membres présents.
En cas de parité, la voix du Président est prépondérante
ARTICLE 13 - CONSEIL D'ADMINISTRATION

13.1. Attributions
Le Conseil d’Administration a tous les pouvoirs de gestion et d'administration,
sous réserve des attributions de l’assemblée générale.

Le CA délibère et décide sur toutes questions relatives à la gestion de

l'association et notamment :

- Programme et propose les activités de l'Association à l'AG ;

- Représente l'Association vis-à-vis des tiers et des pouvoirs publics

13.2. Composition
L'association est administrée par un Conseil d’Administration composé des
membres fondateurs et de toutes autres personnes élu ou nommé par l’AG.
Le président du conseil d’administration est nommé par l’assemblée générale
après avoir été parrainé par au moins les 2/3 des membres fondateurs.
Tous les membres actifs et membres bienfaiteurs sont électeurs et éligibles
aux autres postes du conseil d’administration.
Les représentants des personnes morales sont nommés dans le CA par l’AG.

Si le représentant de l’association affiliée devient administrateur, cette

association nommera un nouveau représentant à l’Assemblée Générale.
- Les fonctions prendront fin par décès, démission, incapacité civile ou mise
sous administration Provisoire, révocation et expiration du mandat.
Les administrateurs peuvent être révoques par l’Assemblée Générale
statuant à la majorité des deux tiers des membres présents ou représentés.
Le Conseil d’Administration élit en son sein un secrétaire et un trésorier, ainsi
que les autres fonctions éventuelles.

En cas de vacances, le conseil pourvoit provisoirement au remplacement de

ses membres. Il est procédé à leur remplacement définitif par la plus
prochaine assemblée générale. Les pouvoirs des membres ainsi élus
prennent fin à l'expiration du mandat des membres remplacés.

Le conseil d'administration se réunit au moins une fois par semaine, sur

convocation du président, ou à la demande du quart de ses membres.
Il autorise le Président à agir en justice, Il arrête le budget et les comptes
annuels de l’association.
Cette énumération n’est pas limitative. Il peut faire toute délégation de
pouvoirs pour une question déterminée et un temps limité.
Les décisions sont prises à la majorité des voix ; en cas de partage, la voix
du président est prépondérante.
Tout membre du conseil qui, sans excuse et justification, n'aura pas assisté à
trois réunions consécutives sera considéré comme démissionnaire.

ARTICLE 14 – LE BUREAU

Le conseil d'administration élit parmi ses membres un bureau composé de :

1) Un-(e)- président-(e) et, si besoin est le vice-président
2) Un-(e)- ou plusieurs secrétaire-(s) ;
3) Un-(e)- ou plusieurs coordinateurs-(trices)
4) Un-(e)- trésorier-(ère)-, et, si besoin est, un-(e)- trésorier-(ère)- adjointe-.

(1) Le Président
- Convoque les assemblées générales et les réunions du conseil
d’administration. Il représente l’association dans tous les actes de la vie
civile et est investi de tous les pouvoirs à cet effet. Il peut déléguer
certaines de ses attributions à d’autres membres du conseil
d’administration ;
- Il a notamment qualité pour rester en justice au nom de l’association,
tant en demande qu’en défense ;
- Surveille la gestion des membres du bureau exécutif et a le droit de se
faire rendre compte de leurs actes ;
- En cas d’absence ou de maladie, le Président est remplacé par tout
autre administrateur spécialement délégué par le conseil
d’administration. ;
- En cas d’absence d’un membre autre que le Président, le bureau
exécutif peut procéder à la désignation d’un suppléant lors de sa
prochaine séance ;
- En cas de nécessité, le Président peut solliciter les services d’autres
personnes ressources, en dehors des membres de l’association, en
raison de leurs compétences et en accord avec le bureau exécutif.

Le Président du conseil d’administration est le Président du bureau exécutif.

(2) Le Vice-Président
Le vice-président assiste le président dans ses fonctions.

(3) Le Secrétaire général administratif

Le secrétaire général est chargé de tout ce qui concerne la correspondance
et les archives. Il rédige les procès–verbaux des délibérations et en assure la
transcription sur les registres. Il tient tout autre document prévu par les lois et
règlements en vigueur et assure l’exécution des formalités prescrites.

(3) Le Trésorier
- Le trésorier est chargé de tout ce qui concerne la gestion du patrimoine de
l’association. Il effectue tous paiements et perçoit toutes recettes sous la
surveillance du Président ;
- Il tient une comptabilité régulière, au jour le jour, de toutes les opérations et
rend compte de son mandat aux assemblées générales, qui statuent sur sa
gestion ;
- Toutefois, les dépenses supérieures à cinquante mille francs 50.000 FCFA,
doivent être ordonnancées par le Président ou, à défaut en cas
d’empêchement, par tout autre membre du bureau exécutif, sous réserve du
respect des règles de gestion en la matière.

(4) Secrétaire général Finance

Le secrétaire général finance veille à la régularité des écritures comptables et
des opérations financières qui engagent le patrimoine de l’association. Il rend
compte de son mandat aux assemblées générales.

(5) Les Conseillers

Ils assistent les autres membres du bureau exécutif par leurs conseils et
orientations pour la bonne marche de l’association. Des missions
particulières peuvent leur être confiées par le Président en cas de nécessité
Organigramme de l’Association
Assemblé Générale
YEELEN (AYN):

Conseil Administration

Président

Coordinateur Général de Secrétaire Général Secrétaire Général Secrétaire Général à

projet et son adjoint Administratif au Finance la Communication

Secrétaire aux Trésorier Secrétaire aux relations

Sports extérieurs

Secrétaire
Comptable

Secrétaire à
l’organisation

Vérificateur général Conflit

ARTICLE15 - INDEMNITES

Toutes les fonctions, y compris celles des membres du conseil

d’administration et du bureau, sont gratuites et bénévoles. Seuls les frais
occasionnés par l’accomplissement de leur mandat sont remboursés sur
justificatifs.

ARTICLE16 - REGLEMENT INTERIEUR

Un règlement intérieur peut être établi par le conseil d'administration, qui le

fait alors approuver par l'assemblée générale.

Ce règlement éventuel est destiné à fixer les divers points non prévus par les
présents statuts, notamment ceux qui ont trait à l'administration interne de
l'association.

Article17 - LIBERALITES :

Le rapport et les comptes annuels, tels que définis à l’article 11 (y compris

ceux des comités locaux) sont adressés chaque année au Préfet du
département.
L’association s’engage à présenter ses registres et pièces de comptabilité sur
toute réquisition des autorités administratives en ce qui concerne l’emploi des
libéralités qu’elle serait autorisée à recevoir, à laisser visiter ses
établissements par les représentants de ces autorités compétentes et à leur
rendre compte du fonctionnement desdits établissements.

Fait à Bamako le……./…………/ 20….

Le Président

Abdoulaye BERTHE