Navegantes del saber.

Establecimiento educativo de carácter privado, que brinda educación preescolar y primaria, en

estratos 2 y 3. En esta institución el plan curricular se trabaja por proyectos pedagógicos
transversales, y se enfoca en la ludicidad de las dinámicas de clase y el trabajo conceptual.

Misión: Formar estudiantes en educación básica preescolar y primaria en función de propiciar el

amor e interés por el saber, brindando experiencias significativas y vivenciales que permitan la
construcción integral de su ser, el acceso al conocimiento y la aplicación práctica en la vida
cotidiana.

Visión: En el 2025 estar constituidos como un establecimiento educativo reconocido por sus
prácticas pedagógicas alternativas y formación de procesos integrales en sus estudiantes, siendo
modelo para la ciudad de procesos educativos innovadores, holísticos e idóneos.

Escalafones

1. Normalista
2. Estudio
3. Estudio + años de servicio.
4. 4 – 7: licenciatura.
5. 7 – 14: postgrado. (3.400.000)
6. 2277: sueldo + jubilación + pensión de gracia. Se jubilan a los 57 años y pueden trabajar
hasta los 70 años. Después se pasó a la 1278.

1278

Profesionales de la educación.

Docente.

Dirección docente.

Concurso, etapas de concurso, requisitos especiales (directores, coordinadores y rectores)

Prohibiciones.

GRADOS DE ESCALAFÓN. Estructura: haber sido nombrado mediante concurso docente.

Superar satisfactoriamente la evaluación del periodo de prueba.

Grado uno: normalista superior.

Grado 2 profesional licenciado o de otra carrera.

Grado 3: post grado.

Cada grado sube por subniveles A.B.C.D

 A: 2.200.000 de salario, pide una reubicación salarial para ascender dentro de los ciclos,
esperar 3 años. Evaluación diagnóstica formativa. Está compuesta por la evaluación anual que
hace la rectoría + video de práctica pedagógica.

Entre cada nivel hay una variación de 300.000 aproximadamente. Si presenta título de
postgrado le suben el 15% pero no lo suben si no hasta que haya concurso.

Todo está amarrado al presupuesto anual.

Para pasar a otro escalafón se presenta el postgrado.

Evaluación anual está sujeta a los intereses del sector.

ENCARGOS: SI ME OFRECEN UN PUESTO PÚBLICO PUEDE PEDIR CAMBIO DE PLAZA Y CUANDO SE

LE TERMINE EL TRABAJO PUEDE REGRESAR A SU CARGO.

COMISIONES: CUMPLIR ACTIVIDADES POR FUERA DE SUS ROLES ACADÉMICOS.

NECESIDAD DEL SERVICIO: SI SE REQUIERE EL SERVICIO DEL DOCENTE O SI HACE FALTA HORAS
PARA EL DOCENTE, ESTE CUMPLE LAS HORAS ALLÍ MISMO.

SALARIOS, INCENTIVOS, ESTÍMULOS Y COMPENSACIONES.

LICENCIA DEPORTIVA: PUEDE IR EL PROFESOR Y LOS ESTUDIANTES, CUANDO EL DOCENTE ESTÁ EN

GRUPOS EXTERNOS.

TODOS LOS DOCENTES 30 HORAS

PRIMARIA: 25 HORAS

SECUNDARIA: 22 HORAS.

1290. EVALUACIÓN

SISTEMA DE EVALUACIÓN INSTITUCIONAL. ARTICULO 4. Criterios.

Protocolo cuando a un maestro le pierde todo el curso: revisión de antecedentes de los

estudiantes, conocimientos previos sobre la materia. Revisión de las didácticas del maestro y
revisión de las dinámicas de evaluación del maestro. Proceso de calidad de la institución.

SUPERIOR:

ALTO:

BÁSICO:

BAJO:

Articulo 6: deben guardar el cupo.

Artículo 7: promoción anticipada.

Yo no puedo hacer una evaluación sumativa, ahora se trabaja por competencias.

1620: si el padre de familia no va reiterativamente a las reuniones de padres, el colegio debe
enviar una notificación de bienestar familiar.