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2. Medidas Comportamentais
1. Medidas Diretas
2. Medidas Indiretas
3. Medidas de Produtos do Comportamento
1. Medida & Medidas Comportamentais
1. Introdução
2. Medidas Comportamentais
1. Medidas Diretas
2. Medidas Indiretas
3. Medidas de Produtos do Comportamento
Prof. Dr. André Bravin (UFG/UFJ)
CRP: 09/6543
• Quando o registro do comportamento, em tempo real, não é viável, é
possível mensurá-lo pelos efeitos que eles causam no ambiente.
• Ex.2: um empregado que realiza diferentes tarefas, onde o registro em um “check list”
de seu superior, são evidências do comportamento-alvo.
• Ex.2: há de se garantir que o próprio funcionário não marque sua ficha, e que nenhuma
outra pessoa faça alguma das tarefas que servem como indicador para marcação no
check list.
• O observador fica livre para fazer outras atividades: enquanto uma filmadora registra as
perguntas, comentários e conversas em sala de aula, o professor fica livre para dar
assistência aos alunos, etc.
• Mensuração pode ser mais acurada, completa e contínua: a mensuração em tempo real gera
o acesso imediato ao dado, mas pode trazer problemas na medição acurada, completo e
representativo do dado.
• A mensuração por produtos permanentes gera facilidades como corrigir a ficha de registro,
parar e refazer o registro, dar pausa, colocar em camera lenta, etc. Permite a coleta de vários
participantes. Programas computadorizados para registro.
• Facilita a coleta de dados para o acordo entre observadores e a
integridade do tratamento: viabiliza a mensuração repetida do
comportamento, e elimina a necessidade de múltiplos
observadores no setting de pesquisa.
2. Medidas Comportamentais
1. Medidas Diretas
2. Medidas Indiretas
3. Medidas de Produtos do Comportamento