Señor

Denis Cortés Vargas

Alcalde Municipalidad de Illapel

CC
Roberto Vega Campusano
SEREMI de Minería
Región de Coquimbo

Alejandro García
SEREMI de Salud
Región de Coquimbo

Presente

Illapel, 22 de junio
GAP/ N°041-2020

Junto con saludarle y, en relación con oficio N° 761, de 17 de junio de 2020, en primer lugar,
queremos agradecer su preocupación por la salud y seguridad de los trabajadores de la comuna que
usted encabeza, preocupación que como Minera Los Pelambres compartimos especialmente
durante este periodo de contingencia sanitaria. Es por esto que hemos implementado y reforzado
medidas necesarias para salvaguardar la integridad de nuestros colaboradores.

En lo relativo a su consulta respecto de una mantención mayor a desarrollarse en los próximos días,
en efecto, entre el 25 de junio y el 5 de julio se desarrollará esta actividad. El objeto de las
mantenciones mayores es reparar los principales equipos de nuestra faena y a la vez identificar y
corregir situaciones que podrían afectar la seguridad de los trabajadores. Es por esto que realizar
esta actividad es tan importante.

Ahora bien, dado el contexto de pandemia en el que nuestro país se encuentra, Minera los
Pelambres implementará las siguientes medidas de protección tanto para trabajadores, foráneos
como locales, que participarán en la mantención, como para la comunidad.

Dotación:

• La mantención mayor considera una dotación peak de 1600 trabajadores. De los cuales, a
la fecha ya un 45% son trabajadores de la provincia, y se está trabajando para aumentar ese
número en los próximos días. MLP en su diseño consideró evacuar de faena durante esos
días una cantidad similar de trabajadores para no sobrecargar ni lo flujos ni aglomeraciones
de personas, por cual las dotaciones totales no aumentaran durante esos días.
 • El 90% de estos trabajadores alojará en faena, con todas las medidas sanitarias que
expondremos a continuación y que tienen carácter general de aplicación. Sólo 200
trabajadores alojarán en la comuna de Salamanca, en establecimientos acreditados por
MLP, cumpliendo todos los estándares requeridos, y sin salir de sus hospedajes.

Traslados e ingreso a faena:

§ Los traslados se harán desde el domicilio de los trabajadores que vienen desde fuera de la
provincia lo harán desde su domicilio a faena, sin detenciones en zonas pobladas.
§ Todos los trabajadores serán trasladados en buses de sus propias empresas colaboradoras
y no podrán hacerlo en otros medios de transporte de uso público.
§ Los buses serán ocupados con un 50% de su capacidad, para procurar el distanciamiento
físico. El uso de mascarilla será obligatorio en todo el traslado y deberán considerar
controles de origen como de temperatura, y check list de salud.
§ Adicional a la barrera sanitaria del Pichidangui y los controles municipales, se dispondrá de
controles sanitarios de MLP en la comuna de Los Vilos y en Santa Rosa, Salamanca.
§ Se contemplará sanitización de todos los vehículos en los accesos de Portones, Chacay.
§ Personas con factores de riesgo: toda persona con enfermedad crónica declarada en los
protocolos de salud de la autoridad sanitaria no tendrá la autorización de ingresar a operar
en MLP.
§ Control de temperatura: toda persona será controlada en los accesos de Portones en cuanto
a su estado de temperatura y en nuestro centro de control de camiones.
§ Autoevaluación de salud: toda persona que ingrese a MLP deberá contestar una encuesta
donde indica condiciones de salud y también de contactos con casos sospechosos.

En faena:

§ Cada trabajador contará con un kit personal de higiene para sus labores. Nuestras
instituciones verificarán el cumplimiento de todas las medidas preventivas en programas
formales permanente, además del desarrollo de campañas para uso de área comunes y
servicios higiénicos promoviendo el lavado frecuente de manos.
§ En todo momento se procurará el distanciamiento físico: que consiste en estar a más de 1
metro de distancia con otra persona.
§ Distanciamiento físico en reuniones: no habrá reuniones en lugares cerrados con más de 10
personas. En MLP se han privilegiado las reuniones por sistema a distancia.
§ Uso de mascarillas: de acuerdo a la norma se utilizará este elemento en todo transporte de
camionetas, buses y minibuses, en los accesos a los casinos y pasillos, y en lugares cerrados
donde existan más de dos personas.
§ Para evitar aglomeraciones, se utilizará un circuito cerrado de televisión y en espacios más
pequeños se han implementado mejoras tecnológicas.

 Alojamientos fuera de faena:

§ Los servicios de alojamiento en la comuna de Salamanca contarán con las mismas medidas
preventivas que se toman en la operación, es decir, aplicación de encuesta de salud, uso de
mascarillas en espacios comunes y toma de temperatura.
§ Estos lugares serán supervisados diariamente por los ADC de cada EECC. Y han sido visitados
por equipos MLP para resguardar la implementación de medidas y procedimientos Covid.
§ Se utilizarán habitaciones y baños individuales
§ Los trabajadores no podrán salir de los hospedajes.

Alojamiento y alimentación en faena:

§ Alojamiento con estándar Covid para asegurar distancia social.

§ Sanitización: se cuenta a la fecha con un programa formal que aplicamos en nuestras
instalaciones, habitaciones, y equipos. Se utiliza un producto con contenido químico que
permite la higienización de los lugares de trabajo.
§ Control de temperatura en casinos.
§ Definición de nuevos flujos en el uso de casinos y horarios segregados para evitar
aglomeraciones.
§ En casino se entregarán los elementos para el consumo de alimentos por parte del personal
de casino y los alimentos se encontrarán protegidos, todo ello manteniendo
distanciamiento físico.

Monitoreo y comunicación:

§ Policlínicos: Cada centro de trabajo cuenta con profesionales de la salud, de manera que
nos permita evaluar a cualquier trabajador que se presente a consulta. En estos centros se
efectúa un chequeo médico y se constata si su estado de salud es apto para seguir
trabajando
§ De identificarse un caso sospechoso, se activa el protocolo de aviso a la red de salud,
indicación de toma de muestra de test PCR y cuarentenas, de acuerdo a lo que indique la
autoridad.
§ El trabajador que se encuentre en esta situación podrá optar por alojarse durante su
periodo de cuarentena en la residencia sanitaria que ha implementado MLP en la comuna
de Salamanca, donde además del alojamiento, se entrega alimentación , atención médica y
apoyo psicológico.









Todas las disposiciones antes indicadas, tienen como único fin poder entregar las herramientas de
prevención necesarias a los trabajadores y comunidad durante su desempeño en la mantención.

Reseñados todos los elementos anteriores, y agradeciendo nuevamente su preocupación, como

Minera Los Pelambres redoblamos nuestro compromiso con la Provincia y comuna de Illapel,
entendiendo la importancia de un trabajo mancomunado con el Municipio que usted encabeza en
materia de salud, desarrollo económico y social.

Mauricio Larraín Medina
Gerente General
Minera Los Pelambres