EJERCICIOS DE CASO

CASO: ESTERM INTERNACIONAL

INTEGRANTES:
ALEJANDRA CHARRIS
MARIA PAULA CUENTAS
ROSANA GARCIA
BRIANDA NATERA

PROFESOR:
WILLIAM SUAREZ

ADMINISTRACION DE EMPRESAS
V SEMESTRE

BARRANQUILLA, SEPTIEMBRE DE 2018

 ESTERM INTERNACIONAL

Es una compañía reconocida en el mercado

por su alta calidad e innovación de la
producción de muebles modulares para la
exportación. Esta compañía viene de
recuperarse de una profunda crisis vivida
entre 2009 y 2011

Para ello se tuvo que:

IDENTIFICAR EL PROBLEMA CAUSAS A RESOLVER PUNTOS A RESOLVER

 Intensiva capacitación personal

 La excesiva competitividad  Ambiente altamente competitivo entre los
 Pago por productividad para el
entre los trabajadores y la falta trabajadores de la compañía
personal
de relaciones interpersonales  Dificultades en las relaciones
 Marcada individualidad para
entre ellos interpersonales entre los trabajadores
lograr metas.
 Estancamiento de la productividad

SOLUCION

 Fomentar actividades de confraternidad y

participación activa de todos los trabajadores
 Mayor identificación con la empresa, y con la
familia empresarial que forman.