OBJECTIFS DE LA FORMATION

Dans un contexte de changement accéléré et à la recherche continue d’excellence, les

personnes et les équipes ont, de plus en plus, besoin d’être accompagnées de façon
professionnelle afin de trouver en eux-mêmes les ressources leur permettant d’atteindre
leurs objectifs et leurs performances qu’ils recherchent.
C’est le sens du coaching professionnel qui se définit comme une relation suivie dans une
période définie et qui permet au client d’obtenir des résultats concrets et mesurables dans
sa vie professionnelle et personnelle. À travers le processus de coaching, le client
NOS POINTS FORTS
approfondit ses connaissances et améliore ses performances.
Les entreprises recherchent, aujourd’hui, des coachs dont le professionnalisme est avéré
et reconnu par un organisme digne de confiance.
L’école de coaching ETHSUN vous invite à ce 1er module de formation professionnelle 1 Une formation très
qui s'inscrit dans un parcours global de 3 niveaux.
A l’issue de cette formation, les participants sont capables de : concrète qui s'articule autour de
 Découvrir le métier de coach. cas pratiques et des situations
 S’approprier la méthode ETHSUN des participants.
 Approfondir leurs compétences d’écoute, de questionnement et de feedback.
 Valider leur intérêt personnel pour ce métier. 2 Une formation dispensée
par un consultant à l'écoute des
problématiques de chacun et
ayant une solide expérience.
PUBLIC

Cette formation s’adresse aux :

 Professionnels (manager, RH, formation, conseil, enseignement, sportif,...) qui 3
souhaitent comprendre les fondamentaux du coaching dans le cadre défini par En Côte d’Ivoire,
ETHSUN. ETHSUN Institute est agréé par
 Cadres qui désirent mettre en place le coaching interne au sein de leur entreprise. le FDFP.

APPROCHE PEDAGOGIQUE
 Exposés théoriques, apports méthodologiques 40%.
 Etudes de cas et ateliers 60%.

PROGRAMME DE LA FORMATION

1- Définir le coaching : éléments clés et types de coaching

- La finalité personnelle du coaching.
- Introduction au concept et à la philosophie du coaching selon ICF.
- Ce que n'est pas le coaching.
- Les différences entre le coaching, la formation, le conseil et la thérapie.
- Les différents types de coaching.
- Les éléments clés du processus de coaching : le modèle GROW de John
WHITMORE.
 2- Identifier les compétences essentielles du coach professionnel
- Les rôles et missions du coach.
- Les 11 compétences du coach professionnel définies par ETHSUN.
- Le processus de certification.
- Les principaux obstacles rencontrés par le coach.
3- Développer l’art du questionnement
- Zoom sur la compétence 6 du référentiel ETHSUN.
- Les différents types de questions.
- L'orientation problème ou résultat.
- L’utilisation pratique de ces questions dans le processus de coaching.
4- Adopter une écoute active
- Zoom sur la compétence 5 du référentiel ETHSUN
- Les différents types d’écoute.
- L’importance de l’écoute active dans le coaching.
- Les conditions nécessaires : l’utilisation de l’écoute empathique dans le coaching.
5- Fournir un feedback et un feedforward
- Selon le modèle de John WHITMORE, en quoi consistent le feedback et le feedforward ?
- À quoi servent-ils ?
- Comment les utilise-t-on ?
6- Prochaines étapes et clôture du module de formation
- Plan d’actions.
- Projection éventuelle vers le sky2 du parcours.
- Conclusions et clôture de la formation.
- Module d'entraînement concret : "Pratiquer l'écoute active".
DUREE DE LA FORMATION

Cette formation est organisée sur une période de trois (3) jours.

PROCEDURE DE SELECTION

La sélection des candidats se fait par un jury sur analyse de dossier. Les candidats sont priés d’envoyer leur CV et
une note de motivation par E-mail à l’adresse : formation@ethsun-institute.org.

CONDITIONS D’OBTENTION DU CERTIFICAT

Pour obtenir le certificat, il faut avoir participé aux sessions présentielles et avoir validé les tests d’évaluation.

COÛT DE LA FORMATION
Cette formation coûte 350.000 F CFA HT.

Pour toutes informations, veuillez contacter le campus numérique

Afrique et Moyen-Orient Bureau d’Abidjan
TEL: (+225) 20 24 45 96 / 47 00 04 03
E-Mail: formation@ethsun-institute.org
www.ethsun-institute.org