CAPACITACION Y SENCIVILIZACION DEL PERSONAL DE OBRA –

PROGRAMA DE CAPACITACION

Un componente esencial del institucional de gestión ambiental es la comunidad a

la que está dirigido el plan, ya que se necesita de la participación activa de todos
sus miembros, para el caso particular del Centro de Gestión esto se logra a través
de campañas de sensibilización y educación a toda la comunidad del centro sobre
el manejo adecuado de los residuos sólidos. Los indicadores y sus resultados al
respecto son los siguientes: Industrial, la de todo el personal administrativo,
instructores, servicios generales, pero por sobre todo de los estudiantes, buscando
generar actividades de valoración y respeto por el medio ambiente.

PLAN DE RESPUESTAS ANTE EMERGENCIA

La empleadora preparara y distribuirá un documento controlado por el

procedimiento de control de documentos.

 El plan de emergencia se distribuirá a la gerencia y a los trabajadores.

 El plan se revisara anualmente y, si es necesario, se corregirá y volverá a
emitir

 El plan de respuestas en casos de emergencia incluirá respuestas

específicas a las emergencias relacionadas con materiales peligrosos.

Se proporcionara las instrucciones detalladas sobre el trabajo con el propósito de

instruir al personal con respecto a la forma de manejar

Amenazas efectuadas contra la empleadora. Esto se aplicara al personal que

tenga más posibilidades de recibir llamadas telefónicas amenazantes (por ejemplo
recepcionistas).