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1.

Statistique des accidents du travail, les accidents de trajet et les maladies


professionnelles

Selon les statistique de la caisse nationale d’assurance maladie (CNAM).Les accidents du


travail représentent près de 93.4 de la totalité des accidents survenus durant l’année 2018, les
accidents de trajets ne représente que seulement 6.6% de tous les accidents du travail.

 Accidents du travail :

Est considéré comme accident du travail 6, quelle qu’en soit la cause, l’accident survenu par
le fait ou à l’occasion du travail à toute personne salariée ou travaillant à quelque titre ou en
quelque lieu que ce soit, pour un ou plusieurs employeurs ou chefs d’entreprise

 Accidents de trajet :

Est également considéré comme accident du travail, l'accident survenu à un travailleur


pendant le trajet de sa résidence au lieu de travail et vice versa, dans la mesure où le parcours
n'a pas été interrompu ou détourné pour un motif dicté par l'intérêt personnel ou indépendant
de son emploi.

 Maladies professionnelles :

Est considérée comme maladie professionnelle, toute manifestation morbide, infection


microbienne ou affection dont l'origine est imputable par présomption à l'activité
professionnelle de la victime
Pour les utilisateurs de l’OHSAS 18001, la migration à ISO 45001 sera-t-elle facile?

En raison des nombreuses similitudes entre ISO 45001 et l’OHSAS 18001, la migration à ISO 45001
devrait se faire sans trop de peine pour les entreprises déjà certifiées OHSAS 18001. De surcroît,
grâce à son approche de haut niveau, il sera facile pour les entreprises de l’intégrer à d’autres
normes telles qu’ISO 9001 et ISO 14001, comme indiqué plus haut. Toutes les entreprises devraient
en profiter, en particulier les plus petites qui rencontrent des difficultés en matière de gestion de la
conformité à plusieurs normes

Quelles sont les principales différences entre l’OHSAS 18001 et ISO 45001?

Il existe de nombreuses différences, mais le principal changement est qu’ISO 45001 se concentre sur
l’interaction entre un organisme et son environnement métier, tandis que le référentiel OHSAS
18001 était axé sur le management des dangers en matière de S&ST et d’autres problèmes internes.
Mais les normes diffèrent également à de nombreux autres égards:

• ISO 45001 répond à une approche processus, alors que le référentiel OHSAS 18001 établit une
procédure.

• ISO 45001 est dynamique au niveau de l’ensemble des articles, ce qui n’est pas le cas de l’OHSAS
18001.

• ISO 45001 tient compte des risques et des opportunités, tandis que l’OHSAS 18001 ne traite que
des risques.

• ISO 45001 intègre les points de vue des parties intéressées, ce que ne fait pas l’OHSAS 18001
Comment réussir sa transition d’OHSAS 18001 à l’ISO
45001 :2018 ?
Il est important de respecter quelques étapes :

1. La réalisation d’un diagnostic basé sur l’ensemble des exigences de l’ISO


45001 car force est de constater que certaines exigences, normalement intégrer
dans l’OHSAS 18001 peuvent ne pas avoir été parfaitement intégrées
2. La constitution et le suivi d’un plan d’actions afin de déployer les écarts
constatés
3. La formation des auditeurs internes à l’audit suivant l’ISO 45001
4. La réalisation d’un audit complet du système de management de la sécurité
par rapport à l’ISO 45001 par les auditeurs internes et / ou un auditeur externe
5. L’intégration dans la revue de direction des réponses aux nouvelles exigences
6. La réussite de l’audit de certification ISO 45001
Cette démarche de transition a permis à l’entreprise de poser son contexte, les
enjeux et les exigences des parties intéressées pertinentes dans le cadre de son
système de management de la santé et sécurité des travailleurs