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UNIVERSITÉ DE DSCHANG

Faculté d'agronomie et sciences agricoles

Cours: Esprit d'entreprise et création de l'entreprise

Session de septembre, 2011, instructeur: Tambi Daniel

Cours commun - III


Instruction: Les candidats sont tenus de répondre à toutes les questions. À leur sont rappelés
également la nécessité pour usage approprié de Langue (français ou anglais) et présentation de
l'aide-infirmier de leurs réponses.

 Note de la littérature (10 points)

Q1 d'après Shapero Belly, définir : (1 pts)

- Auto-efficacité

- Opportunité

Q2 Pourquoi est-ce que les savants / chercheurs pendant les années ont critiqué l'idéologie de Belly
Shapero en ce qui concerne esprit d'entreprise? (1 pts)

Q3 En utilisant le modèle générique de Bruyat, montré en chronologie comment un entrepreneur


peut créer une entreprise. (2.5 Pts)

Q4 Quels sont les avantages et inconvénients du modèle générique? (2 pts)

Q5 Agence pour la création d’entreprise, APCE (2002); propose une étape par méthode de l'étape de
création de l'entreprise. Esquissez ces étapes et formuler comment chaque étape peut être utilisée
pour réaliser une idée (3.5pts

 Étude du cas (10 pts)

Kaufman Laboratoires pour Création de l'Entreprise approchent le mieux des programmes de la


Fondation Kauffman qui ont supporté une vague d'activité d'entrepreneur et comprendre, et promet
un nouvel ensemble d'innovations majeures a conçu pour développer la prochaine génération
d'entrepreneurs. Le concept pour Labos Kauffman évolués sur beaucoup d'années comme nous
avons étudié, investi, et a délivré des programmes de l'esprit d'entreprise. L'expérience a fourni une
base incomparable de connaissance concernant l'écosystème d'entrepreneur entier qui est clé à
accélérer croissance économique et bien-être humain en expansion.

Traduit par Njoya Mohamed Délégué Niv II


Les Labos Kauffman sont une approche à facettes a conçu cultiver l'économie Américaine en
catalysant un mouvement de milliers de nouveaux entrepreneurs qui sont prospères dans construire
la haute augmentation, entreprises de l'échelle. En étendant "la science de début-ups", les Labos
Kauffman offriront une nouvelle méthode pour enseigner et former des entrepreneurs qui tire sur
l'expérience pratique de développer de nouvelles entreprises.

Esprit d'entreprise et par conséquent "l'entrepreneur", est au cœur de ce qui fait une entreprise
réussit, si vous l'appelez une entreprise d'entrepreneur, une petite affaire, une affaire de la famille,
une affaire maison-basée ou une nouvelle affaire. Petits travaux du Programme du Développement
de l'Entreprise fortifier des techniques de gestion d'entrepreneur à travers capacité construire et
former des ressources que l'adoption d'accueil de bon lieu de travail pratique dans le micro,
entreprises petites et grandes. Dans la région de gestion formée, l'OMT à des outils de la formation
qui couvrent le spectre entier de groupes de la cible, d'entrepreneurs du micro illettrés à
augmentation a orienté des entrepreneurs de l'échelle petits et moyens.

Au niveau du développement de l'esprit d'entreprise, un rôle clé du programme est pour développer
outils et programmes qui traitent des longs effets du terme de culture d'entrepreneur. Dans cette
considération, l'OMT a développé par rapport Au sujet d'Affaire (KAB), un outil pratique qui adresse
le défi de chômage de la jeunesse a mis en valeur dans le millénaire Buts du Développement. Son
objectif général est contribuer vers la création d'une culture de l'entreprise dans un pays ou société,
comme stipulé par l'OMT recommandation 189, en encourageant la conscience parmi jeunes gens
des occasions et défis d'esprit d'entreprise et soi-même-emploi, et de leur rôle dans façonner leur
futur et que du développement économique et social de leur pays. L'OMT cherche à encourager une
culture de l'entreprise dans qui coopératif et les entreprises privées s'efforcent pour les meilleures
vies pour les ouvriers et les patrons, et pour plus haute productivité et compétitivité soutenue
d'entreprises, pendant qu'en ce qui concerne la règle de loi et les droits d'ouvriers.

Le texte précité traite des Laboratoires Kaufman pour Création de l'Entreprise a conçu pour cultiver
l'économie américaine et l'intérêt d'organisation du travail internationale (OMT). De ce texte,

Q6 Qui est un entrepreneur ? (1 pt)

Q7 quel est l'intérêt d'OMT dans Esprit d'entreprise et Création de l'Entreprise? (2 pts)

Q8 Distingué les idées d'OMT de ceux de Laboratoires Kaufman? (2 pts)

Q9 d'après vous, quelles sont les qualités et menaces d'un entrepreneur qui a du succès ? (2.5 pts)

Q10 Sur quels critères un entrepreneur choisit une unité d’affaire? (2.5 pts)

Dieu vous bénit tout

Traduit par Njoya Mohamed Délégué Niv II