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Participante: Profesor:
C.I.Nº 20.481.354
Veamos a continuación los pasos generales que se deben seguir para contabilizar los costos de
una empresa o negocio:
Costos Totales
En este método se consideran como costos a todos los desembolsos relacionados con el
producto o servicio, así como a los gastos de administración y de ventas, y se denominan
gastos a todos los demás desembolsos (gastos financieros, impuestos, etc.). Este método se
suele utilizar para hallar el punto de equilibrio.
Costos Parciales
En este método se consideran como costos a todos los desembolsos relacionados con:
En general, los costos son desembolsos relacionados con el producto o servicio; mientras que
los gastos son desembolsos relacionados con la administración o gestión de la empresa.
Una vez que hemos decidido qué desembolsos tomaremos como costos, para un mejor análisis
procedemos a clasificarlos en Costos Variables y Costos Fijos o, en todo caso, en Costos
Directos y Costos Indirectos.
En este caso clasificamos los costos de acuerdo a su comportamiento en relación con las
fluctuaciones de la actividad:
Costos Variables: estos costos varían de acuerdo con los cambios en los niveles de
actividad, ya sea el número de unidades vendidas (en el caso de una empresa
comercializadora), el volumen de producción (en el caso de una empresa industrial), o
el número de servicios realizados (en el caso de una empresa de servicios). Ejemplos
de costos variables son la materia prima, los combustibles, los repuestos, los
empaques, los salarios por horas, etc.
Costos Fijos: son costos que no están afectados por las variaciones en los niveles de
actividad. Ejemplos de costos fijos son los alquileres, el mantenimiento de máquinas y
equipos, la depreciación, los seguros, los sueldos y salarios fijos, etc.
Algo importante a tomar en cuenta es que cuando aumenta la producción aumentan los
Costos Variables, pero no los Costos Fijos ni el Costo Variable unitario.
Por ejemplo, si producimos 10 productos con un Costo Variable de 400 y un Costo Fijo de
1600, los Costos Totales, el Costo Unitario, el Costo Variable unitario, y el Costo Fijo unitario
serían los siguientes:
Y si nuestra producción aumenta en 10 productos, la producción sería 20, los Costos Variables
800, los Costos Fijos 1600, y los Costos Totales, el Costo Unitario, el Costo Variable unitario, y
el Costo Fijo unitario serían los siguientes:
Los costos variables se denominan «varibales» ya que su valor varía (aumenta o disminuye)
cuando las ventas o la producción también lo hacen; mientras que los costos fijos se
denominan «fijos» ya que su valor no varía cuando las ventas o la producción sí lo hacen.
En este caso clasificamos los costos de acuerdo con la identificación con el objeto del costo.
Una vez que hemos decidido qué desembolsos vamos a considerar como costos (método de
los Costos Totales o de los Costos Parciales), y los hemos clasificado en Costos Variables y
Costos Fijos, o en Costos Directos y Costos Indirectos, procedemos a identificar los Gastos (que
vendrían a ser todos los desembolsos que no hemos considerado como costos).
Gastos Operativos
Gastos Administrativos: son desembolsos que están relacionados con las actividades
de gestión; por ejemplo, los gastos laborales (sueldos, gratificaciones, seguros) de los
gerentes, administradores y auxiliares de la empresa, los alquileres, los materiales y
útiles de oficina, los seguros, la depreciación (de edificios administrativos, equipos de
oficina, máquinas, muebles), los impuestos, la electricidad, el agua, etc.
Gastos de Ventas: son desembolsos que están relacionados con las actividades de
comercialización de los productos; por ejemplo, los gastos laborales (sueldos,
gratificaciones, comisiones) del jefe de venta y de los vendedores o de los cobradores,
la publicidad, el impuesto a las ventas, los empaques, el transporte, el
almacenamiento, etc.
Nota: cuando usamos el Método de los Costos Totales, los Gastos Operativos se consideran
como costos.
Gastos Financieros
Los Gastos Financieros son desembolsos relacionados con el financiamiento de las operaciones
de la empresa (intereses).
Otros Gastos
Los otros gastos incluyen desembolsos tales como pérdidas, incobrables, imprevistos, etc.
4. Identificación y análisis
Finalmente, una vez que hemos determinado qué elementos vamos a considerar como costos,
los hemos clasificados, y hemos determinado los gastos, procedemos a identificar cada
elemento con su respectivo costo, y posteriormente, procedemos a analizarlos de acuerdo a la
necesidad o al objetivo que tengamos de contabilizar los costos.
La contabilidad de costos no tiene un método o sistema estándar que se utilice para todas las
empresas por igual, sino que una empresa puede adoptar el método o sistema de costos que
mejor crea conveniente de acuerdo a sus necesidades u objetivos.
Costos en una empresa comercializadora
Cuando la mercadería que se adquiere tiene diferentes valores de venta; por ejemplo, que los
televisores del inventario inicial sean de US$100, pero los 10 que se compraron sean de
US$120, en este caso no es posible hallar el Costo de Ventas exacto, pues el Costo Unitario de
un televisor varía. En este caso lo que debemos hacer es hallar un promedio ponderado.
Costos de adquisición de los bienes que serán transformados en productos terminados o que
formarán parte de él; por ejemplo, insumos, partes, etiquetas, etc.
Costos conformados por los salarios y beneficios de los trabajadores que trabajan
directamente en la producción del producto.
Costos de los elementos necesarios para la fabricación del producto, pero que intervienen de
forma indirecta en la elaboración del mismo.
Mano de Obra Indirecta: conformado por los sueldos y salarios del personal
profesional, técnico, especializado o auxiliar encargado de tareas complementarias no
ligadas directamente al proceso de producción, tal es el caso del jefe de planta, los
supervisores, el personal de limpieza, de mantenimiento, de seguridad, etc.
Otros Gastos Indirectos: conformados por los seguros contra riegos, la depreciación,
los alquileres, la energía eléctrica, el agua, el teléfono, los servicios de mantenimiento,
los subsidios, etc.
Veamos a continuación un ejemplo de cómo contabilizar los costos en una empresa industrial:
Supongamos que nos solicitan que fabriquemos 40 mesas. ¿Cuál sería la utilidad neta y el
precio de cada mesa si esperamos obtener un 20% de utilidad?
el salario para los operarios que efectuarán el trabajo de corte, cepillado, armado y
pintado es de US$380 en total.
2. Una vez que hemos hallado el Costo de Producción, procedemos a hallar el Costo Unitario:
3. Luego procedemos a hallar el precio al que deberíamos vender cada mesa para ganar una
utilidad bruta del 20% del Costo de Producción:
Ventas 1680
Ventas 1680
(-) Costo de Ventas (40 x 35) 1400
Cuando se trata de una empresa de servicios lo usual es denominar costos solamente a los
costos relacionados son la prestación del servicio.
Costos conformados por las compras que realiza la empresa para poder brindar el servicio.
Costos conformados por los sueldos de los trabajadores que brindan el servicio.
Costos Indirectos
Faro: US$50
Masilla: US$5
Soldadura: US$15