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Fiche de métier Concepteur

Fiche de métier
Concepteur

Appellations similaires
Appellations similaires en anglais Appellations similaires en français
Multimedia Designer
Concepteur services applicatifs
Software Designer
Concepteur d'application
User Experience Designer
Concepteur développeur
Lead Developer
Ingénieur études et développement
Programmer
Concepteur Multimédia
Programmer analyst

Mission principale
Il effectue les analyses nécessaires en vue de créer un programme, une application, une page web ou une base de
données correspondant au cahier de charges élaboré par l’utilisateur.

Activités de base

► Analyser les attentes du client / des utilisateurs en termes de fonctionnalités


► Assurer la conception technique et le codage de l’application
► Intégrer la solution avec les technologies retenues
► Réaliser des tests de conception
► Présenter une proposition évolutive de l’application

Indicateurs de performance
Indicateur Description
► Nombre d’anomalies critiques détectées suite à la
► Fiabilité de la conception
conception de l’application

► Respect des délais ► Respect des délais de conception

► Adéquation de l’application aux besoins métier ► Taux de couverture des besoins client

► Adéquation aux normes et aux standards de ► Résultats suite aux audits applicatifs (architecture,
conception sécurité, etc.)

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Fiche de métier Concepteur

Connaissances théoriques Connaissances procédurales Aptitudes


► Les modules et les programmes ► Les questions liées à la propriété ► Expliquer et communiquer avec le
adéquats intellectuelle client sur la conception/le
► Les composants matériels, les ► Les questions liées à la sécurité développement
outils et les architectures ► Faire des essais et évaluer leurs
matérielles résultats par rapport aux
► Les spécificités des technologies spécifications produits
liées au web, au cloud et aux ► Appliquer les architectures logicielles
outils mobiles et matérielles appropriées
► La conception fonctionnelle et ► Développer des interfaces utilisateur
technique et des composants logicielles
► Les langages de programmation ► Gérer et garantir un haut niveau de
► Les animations, les systèmes qualité et de cohérence
interactifs comme les jeux et les ► Utiliser les modèles de données
simulations ► Faire des tests et évaluer leurs
► Les SGBD (Système de gestion résultats dans l’environnement cible
de base de données) ou celui du client
► Connaissance des réseaux LAN, ► Concevoir une architecture réseau
MAN, WAN ► Rédiger des notes et présentations
► Les systèmes d’exploitation et les décrivant le fonctionnement d’un
plateformes logicielles réseau
► Les environnements de
développement (IDE)
► Le développement rapide
d'applications (méthode RAD)
► Les langages de modélisation
technique
► Le langage de définition
d’interfaces (IDL)

Diplôme minimum Expérience minimum

► Bac+3 en informatique
► 2 à 5 ans d’expérience
► Bac+3 en informatique réseaux et télécommunication

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Fiche de métier Concepteur

Compétences
Description de la compétence Niveaux1
techniques
Gérer les processus dans le but de s'assurer de la sécurité, de
Gestion des
l'intégrité, de la fiabilité et de la disponibilité des données qui N1 N2 N3 N4 N5
données
produisent l'information au sein de l'organisation

Définir, détailler et mettre en place une approche formalisée pour


Conception de
implémenter des solutions nécessaires au développement et à N1 N2 N3 N4 N5
l’architecture
l’exploitation de l'architecture des SI
Analyser les besoins du client/utilisateur, sa politique SI et
Conception des sélectionner les options techniques les plus adéquates pour la
N1 N2 N3 N4 N5
applications conception des applications tout en se basant sur différents
langages de modélisation
Assurer la veille technologique dans son domaine d'activités et
évaluer la pertinence des technologies émergentes dans le
Veille technologique N1 N2 N3 N4 N5
développement des affaires et l'amélioration de la performance
des SI
Envisager des solutions créatives et exploiter les avancées
Innovation technologiques afin de faire évoluer l'organisation et sa N1 N2 N3 N4 N5
performance

Développer les codes et les requêtes de la solution


Conception et
technologique en se basant sur les spécifications fonctionnelles N1 N2 N3 N4 N5
développement
et techniques définies

Intégration des Intégrer des composants matériels, logiciels ou des sous-


N1 N2 N3 N4 N5
systèmes systèmes dans un système TIC nouveau ou existant

Définir et dérouler les procédures systématiques de test des SI


Test dans le but de s'assurer de la conformité avec les spécifications N1 N2 N3 N4 N5
de conception

Identification des Collecter, analyser et synthétiser les besoins du client en


N1 N2 N3 N4 N5
besoins appliquant plusieurs solutions de sondage des besoins

Définir et mettre en œuvre une approche de gestion des risques


Gestion des risques N1 N2 N3 N4 N5
dans les solutions TIC

1
N1: Suivre N2 : Assister N3 : Permettre N4 : Influencer N5 : Décider

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Fiche de métier Concepteur

Soft Skills Description du Soft Skill Niveaux2


Gestion du Gérer de manière efficace le changement et réorganiser son
N1 N2 N3 N4 N5
changement activité et/ou celle des autres selon les nouveaux paramètres

Identifier les besoins et les exigences des clients internes et/ou


Orientation client N1 N2 N3 N4 N5
externes et surveiller le niveau de satisfaction
Analyser et résoudre les problèmes de manière analytique en se
Gestion des
basant sur l'intuition, l'expérience ou les compétences N1 N2 N3 N4 N5
problèmes
professionnelles
Faire des choix efficaces en temps opportun, selon les vraies
Prise de décision N1 N2 N3 N4 N5
priorités
Diriger constamment ses activités et/ou celles des autres jusqu'à
Orientation
l'atteinte des objectifs, en donnant un niveau de performance N1 N2 N3 N4 N5
résultats
cohérent avec la nature et l'importance des objectifs
Avoir une influence sur les événements en avance plutôt que de
Initiative et
réagir. Remarquer et développer les scénarios en comprenant les N1 N2 N3 N4 N5
proactivité
signaux de l'environnement
Savoir favoriser des relations productives de collaboration entre
Travail d'équipe N1 N2 N3 N4 N5
les personnes et/ou les groupes

Créer et maintenir un réseau de relations et de synergies


Networking N1 N2 N3 N4 N5
fonctionnelles avec des partenaires internes ou externes
Présenter et communiquer en faisant attention à l'efficacité de la
Présentation et
communication, afin de capter l'intérêt des interlocuteurs et N1 N2 N3 N4 N5
communication
d'influencer leurs opinions
Gestion des relations en fonction des caractéristiques des
Versatilité N1 N2 N3 N4 N5
interlocuteurs et du contexte

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N1: Suivre N2 : Assister N3 : Permettre N4 : Influencer N5 : Décider

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Fiche de métier Concepteur

Certifications suggérées
► UML
► OO Design Patterns
► SOA Architect
► JAVA/J2EE
► Net

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