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Clase de Riesgo 5
Número de Centros de Trabajo o áreas 1
Número de
trabajadores 14
totales:
Número de
trabajadores 14
directos:
Trabajadores IR A EVALUACIÓN INICIAL
Número de
trabajadores
temporales:
Número de
trabajadores
contratistas:
Presidente del COPASST ana victoria burbano
Esta herramienta fue elaborado gracias al trabajo y apoyo de las siguientes personas: German Giraldo
Salinas, Mauricio Naranjo Lotero, Juan Camilo Tamayo Ramirez, Isabel Cristina Soto, Clara Restrepo,
Duber Maria Rodriguez, Pilar Lopera P., Carlos A. Velasquez C.
man Giraldo
a Restrepo,
INVENTARIO DOCUMENTACIÓN 1443 DE 2014
Obligaciones de
Planear Capítulo III 2.2.4.6.8 Presupuesto para SST SI SI No hay evidencia 0 Sin implementar 0
los empleadores
Obligaciones de
Planear Capítulo III 2.2.4.6.8 Recursos Técnicos SI SI No hay evidencia 0 Sin implementar 0
los empleadores
Plan de Evacuación +
Capítulo III 2.2.4.6.12, Evaluación de simulacros Implementado
Hacer Documentación SI Si hay evidencia 2 2
2.2.4.6.25 Diseño de planes de totalmente
evacuación
Capítulo III
Verificar Documentación 2.2.4.6.12 Registros gestión riesgos SI No hay evidencia 0 Sin implementar 0
Prevención,
preparación y
Verificar Capítulo V 2.2.4.6.12 Evaluación de simulacros SI No hay evidencia 0 Sin implementar 0
respuesta ante
emergencias
Prevención,
preparación y Realización y evaluación
Actuar Capítulo V 2.2.4.6.25 SI SI No hay evidencia 0 Sin implementar 0
respuesta ante de simulacros anuales
emergencias
Prevención,
Conformación y
preparación y Implementado
Planear Capítulo V 2.2.4.6.25 funcionamiento de SI SI Hay evidencia parcial 1 1
respuesta ante parcialmente
brigadas emergencias
emergencias
Prevención,
preparación y
Hacer Capítulo V 2.2.4.6.25 Plan de ayuda mutua SI SI No hay evidencia 0 Sin implementar 0
respuesta ante
emergencias
Gestión del
Planear Capítulo V 2.2.4.6.26 Gestión del cambio SI SI No hay evidencia 0 Sin implementar 0
cambio
Integración de requisitos
Hacer Capítulo V Adquisiciones 2.2.4.6.27 SI No hay evidencia 0 Sin implementar 0
de SST en las compras
Procedimiento de
Planear Capítulo V Contrataciones 2.2.4.6.28 selección y evaluación de SI SI No hay evidencia 0 Sin implementar 0
contratistas
Hacer Capítulo V Contrataciones 2.2.4.6.28 Seguimiento a contratistas SI No hay evidencia 0 Sin implementar 0
Inducción y reinducción a
Hacer Capítulo V Contrataciones 2.2.4.6.28 SI SI No hay evidencia 0 Sin implementar 0
contratistas
Auditoría de
Programa de auditoria
Verificar Capítulo VI cumplimiento del 2.2.4.6.29 SI SI SI No hay evidencia 0 Sin implementar 0
anual
SG
Auditoría de
Informe de resultados
Verificar Capítulo VI cumplimiento del 2.2.4.6.29 SI SI No hay evidencia 0 Sin implementar 0
auditoría
SG
Auditoría de
Verificar Capítulo VI cumplimiento del 2.2.4.6.30 Alcance de la auditoría SI No hay evidencia 0 Sin implementar 0
SG
Revisión por la Revisión de gerencia
Actuar Capítulo VI 2.2.4.6.31 SI SI No hay evidencia 0 Sin implementar 0
alta dirección anual
Revisión por la Socialización con el
Actuar Capítulo VI 2.2.4.6.31 SI No hay evidencia 0 Sin implementar 0
alta dirección Copasst
Acciones
Seguimiento a acciones Implementado
Actuar Capítulo VII correctivas y 2.2.4.6.33 SI SI Hay evidencia parcial 1 1
correctivas y correctivas parcialmente
preventivas
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Definir y asignar los recursos financieros, técnicos y el personal necesario para el diseño,
implementación, evaluación y mejora del sistema. Importante que el documento incluya
presupuesto vs plan de trabajo anual. ANA
Descripción del cargo y pérfil del responsable y equipo SST. Definir competencias en términos
de educación, formación y experiencia requerida. El responsable del SGSST debe realizar ANA
curso 50 horas del Ministerio, el cual se debe evidenciar.
Contar con estándares de seguridad de las actividades críticas, entrenar y entregar al personal
estos estándares . Garantizar su conservación.
Documento que contienen el plan de evacuación por centro de trabajo, están definidos los
simulacros y la forma de evaluarlos
Incluir registros donde se evidencie que se actualiza cada vez que se interviene el riesgo o se
genera un cambio en la organización.
ARL
ARL
ARL
Dentro de la propiedad horizontal iniciar las reuniones para gestionar las amenazas y ?
vincular a las empresas del sector
Comunicar a las partes interesadas. Analizar resultados y estableces planes para la mejora
continua.
Definir alcance de las auditorías a realizar. Esto estará consignado en el plan de auditorías.
Tener en cuenta los elementos que hacen parte de las responsabilidades gerenciales segun el
decreto
RESUMEN DE LA AUTOEVALUACIÓN
Politica en Seguridad y
Salud en el Trabajo 2 4 4 100% 8
Planificacion 13 19 19 73% 15
Aplicación 22 20 20 45% 30
Auditoria y revision de la 8 3 5 25% 22
alta direccion
Mejoramiento 2 1 1 25% 10
Total 77 77 83 100
10%
0%
PLA HACER VERIF...
ACTUAR
8%
11%
14% 73%
6%
3% 53%
48.60%
45%
OLVER A LA PORTADA
25% 25%
25%