FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD

ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE PSICOLOGÍA

CURSO:
PSICOLOGÍA DE LOS GRUPOS

DOCENTE: FIORELLA VILLON

GRUPO 4 -
INTEGRANTES:
BERENGUER AYULO, LUZ
CORRALES ROJAS, LESLIE VANESSA
FERRUZO VILLENA, MARTIN
HUARANGA SALAZAR, VANESSA MILAGROS
GUZMAN YUNCATUPA,ARTURO KENY
LAYME CATAÑO , ROSA MARIBEL
PANTA CASTILLO, JAIRO FABIAN
QUEVEDO BRAVO, YANINA
RIVERA MURGA, YAQUELIN

2020
 ORGANIZADOR VISUAL
LIDERAZGO,COMUNICACIÓN
EFECTIVA,RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
MAYO (1923), La colaboración de los grupos no se produce
por accidente o casualidad debe planearse.
Las relaciones humanas de hoy buscan encontrar los
elementos que favorezcan la producción mediante el
buen entendimiento.

LIDERAZGO COMUNICACIÓN PARA LA

CORRECTO EJERCICIO DEL
MANDO .
LIDER ES UN CONCEPTO
SUPERIOR, QUE TRSCIENDE
SOBRE EL INTERÉS COMUN EN
EL CUMPLIMIENTO DE
OBJETIVOS.
EXISTEN LIDERES
:AUTOCRATICOS,
DEMOCRÁTICOS, Y JEFES
LAISSEZ - FAIRE(SIN
INICIATIVA).
LOS JEFES TOMAN DECISIONES,
PREDICEN RESULTADOS,
MOTIVA EL TRABAJO EN
GRUPO, CONSIDERANDO
NECESIDADES Y
OPORTUNIDADES PARA TODO
EL PERSONAL
ACCIÓN
EL OBSERVADOR :MANEJA
DOMINIO DEL CUERPO, DEL
LENGUAJE , DE LAS
EMOCIONES.
ACCIÓN,TRANSPARENCIA Y
SABER RESOLVER QUIEBRES.
EFECTIVIDAD EN LOS ACTOS
LINGÜÍSTICOS.
EMOCIONES,CONSIDERA
ESTADOS EMOTIVOS
DISTINTOS CON EL FIN DE
LOGRAR OBJETIVOS.
ESCUCHAR. ES OIR  NO SOLO
PALABRAS.
POSTULADOS BÁSICOS, SE
CONSIDERA AL LENGUAJE
COMO INICIO DE LA ACCIÓN .
PRINCIPIOS CENTRALES,
RELACIÓN CENTRAL ENTRE
LA ACCIÓN Y EL SER,