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ISO 45001 vs OHSAS 18001


ISO 45001 est la Première Norme internationale au monde traitant de la Santé et à la Sécurité au
Travail (SST). Il existe de nombreuses différences avec le référentiel britannique OHSAS 18001. Le
principal changement est qu’ISO 45001 se concentre sur l’interaction entre un organisme et son
environnement métier, tandis que le référentiel OHSAS 18001 était axé sur le management des
dangers en matière de SST et d’autres problèmes internes. Les deux référentiels diffèrent également
à de nombreux autres égards :

 ISO 45001 répond à une approche processus, alors que le référentiel OHSAS 18001 établit une
procédure.
 ISO 45001 est dynamique au niveau de l’ensemble des articles, ce qui n’est pas le cas de
l’OHSAS 18001.
 ISO 45001 tient compte des risques et des opportunités, tandis que l’OHSAS 18001 ne traite
que des risques.
 ISO 45001 intègre les points de vue des parties intéressées, ce que ne fait pas l’OHSAS 18001.

Ces points représentent une évolution majeure de la manière dont le management SST est perçu. La
SST n’est plus traitée isolément. Elle doit être prise en compte dans la perspective de la gestion d’un
organisme sain et pérenne. Cela dit, bien que les deux normes diffèrent dans leur approche, un
système de management établi conformément à l’OHSAS 18001 constituera une base solide pour
passer à ISO 45001.

Que propose www.123qse.fr ?


123QSE est agréé organisme d’audit GEHSE. 123QSE est un organisme de formation enregistré dans le :

123QSE vous propose de mesurer vos points forts et points sensibles par rapport aux nouvelles
versions 2015 des normes ISO 9001 et ISO 14001 et/ou ISO 45001 version 2018 et/ou MASE version
2014 et/ou ISO 17020 version 2012 et/ou ISO 17025 version 2017.
Cela prendrait une journée.
A l’issue de cette journée d’audit, vous saurez exactement où vous en êtes par rapport à ces
nouvelles exigences. 123QSE peut aussi estimer l’effort en temps et en ressources nécessaire pour
prétendre aux certifications précitées de votre système de management.
Par la suite, si vous souhaitez faire appel à nos services, sachez que nous sommes organisme de
formation et qu’à ce titre vous pourriez utiliser au mieux votre budget de formation en y incluant
tout ou partie de nos prestations selon vos disponibilités.

La nouvelle version de l’ISO 9001:2015 exige d'attribuer les responsabilités et autorités pour
les processus (exigence 4.4.1.e). Elle apporte des changements significatifs par rapport à la version
de 2008 : notamment les chapitres 4 et 6 qui concernent le contexte de votre entreprise et la
planification. Par ailleurs, le représentant de la direction (responsable qualité) ne fait plus partie des

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exigences, de même la documentation a été simplifiée, un prestataire externe (travailleur non


salarié) peut de ce fait tenir le rôle de responsable qualité ; en revanche le rôle des pilotes de
processus est renforcé, et comme souligné plus haut, il faudra leur octroyer l’autorité suffisante pour
le pilotage de leur processus… De plus, la direction est désormais auditable aussi bien pour ISO
9001v2015 que pour MASEv2014.

A ce jour, notre expérience d'auditeur nous montre que certains organismes rencontrent des
difficultés pour répondre à certaines exigences des référentiels précités : les tops flops pour MASE
v2014 sont entre autres les clauses §1.4.9 et §1.4.10… Pour ISO 9001, ça reste l’exigence §7.1.6.

Nous restons à votre écoute pour tout complément d’information.

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