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L
as herramientas teatrales, las vidas que queremos ignorar. Los principios sobre los que trabajamos
dinámicas y prácticas tienen un • Es una manera entretenid y que compartimos con nuestros amigos
propósito de exploración, expan- de compartir la información. y socios de negocios:
sión y formación humana, es claro Adultos y niños aprenden mejor
que se han explotado para el fin con- cuando están interesado • Mejores personas conforman mejo-
creto de la formación actoral, pero estas res sociedades.
generan un desborde de mejorías en la • El teatro no sólo usa palabras. Puede
extroversión, imaginería, comunicación también comunicar usando eficaz- • Las herramientas teatrales ayudan
y autorregulación emocional. Siendo mente mimo, baile e imágenes. a las empresas y a sus empleados a
esta es la razón del porque utilizamos definir, describir, interpretar y asimi-
estos recursos como apoyo en el rubro lar situaciónes complejas.
de la capacitación y con las cuales he- Permitiéndoles analizarlas, y así
mos generado resultados positivos en diseñar una solución que lleve a la
la retención y asimilación de conceptos resolución del problema.
empresariales.
El teatro puede penetrar las barreras • Que el proceso de aprendizaje invo-
del idioma y culturales y puede ser una lucra a la totalidad del ser humano
herramienta de comunicación suma- Vive la experiencia del aprendi- y que puede ser divertido, interac-
mente útil. zaje al estilo emogénica. tivo, empático y profundo al mismo
tiempo.
• El teatro no exige habilidades de Crea, comunica, lidera ¡Divíertete!
alfabetismo ni destreza oral para ser
eficaz. Desde el inicio de capacitación emogé-
• El teatro se comunica con la persona nica, se planteo la propuesta de hacer
integral, no sólo con nuestro pensa- del teatro una herramienta de comuni-
miento y razón. cación y difusión de valores, actitudes
y comportamientos que en nuestra
• Atrae nuestras emociones, pasiones opinión son importantes.
Identificamos los re- Identificamos los indica- creamos una experiencia Generamos las experi- Seguimiento del proceso
sultados concretos que dores más importantes de aprendizaje. encias de aprendizaje de Aprendizaje
la organización busca. para esos resultados. necesarias.
Los resultados que una Estos resultados se Diseñamos una expe- Generamos las experi- La capacidad de capturar
organización puede pueden traducir en indi- riencia que fomente, encias de aprendizaje y conectar la imag-
requerir o desear son: cadores de desempeño desarrolle o forme los necesarias para desarr- inación y el interés de
organizacionales que comportamientos, ollar las habilidades o todos sus participantes
• Generar conciencia
sean medibles: habilidades, y cono- conocimientos nuevos es fundamental para
sobre una marca, un
cimientos criticos para y especificos que son el éxito de cualquier
problema organizacional • Desarrollo de nuevos
modificar los indicadores criticos para impactar programa.
o social productos
identificados y obtener los indicadores establ-
Debido a esto es que
• Aumentar o crear par- • Reducción del tiempo los resultados que la ecidos previamente en
nuestra propuesta
ticipación de mercado de desarrollo de pro- organización espera. conjunto con el cliente
incluye un periodo de
para una empresa o ductos
Identificamos compor- esta experiencia es: seguimiento del proceso
producto
• Aumentar el volu- tamientos especificos de adquisión del cono-
• divertida
• Mejorar la imagen men de ventas de la que son criticos para cimiento.
de la empresa frente a empresa o productos en el logro de los resulta- • emocionante
Nuestros servicios
sus diversos públicos; un mercado o nicho de dos esperados por la
• retadora incluyen:
empleados, socios de mercado especifico empresa:
negocios, inversionistas, • poco convencional • Diseño y desarrollo
• Mejorar los indices de • Que el/ los publico(s)
clientes, gobierno, e de materiales de
productividad de los objetivo(s) desarrolle(n) • provee información de
incluso la competencia seguimiento para los
empleados un plan de ventas, de ne- utilidad y actualizada y
diferentes elementos del
• Mejorar la satisfacción gocios, o de crecimiento
• Reducir la rotación de • tiene un enfoque programa.
de sus clientes
clientes • Que se presenten prop- practico
• En algunos casos,
uestas de resolución de
• Mejorar la valoración diseño y producción de
problemas
de la empresa en el materiales para seg-
mercado • Análisis competitivo uimiento online.
• Aumentar la satisfac- • Que se desarrollen • Desarrollo de material
ción de los empleados planes estrategicos de apoyo y contenido
previo, escrito o
• Etc.
• audiovisual, para ser
distribuido online y
offline.
A
mpliamos nuestro repertorio de tico temprano de los sintomas de • La familia
espectáculos teatrales listos para la preclamsia y clamsia (Digirigida • Adictos a las relaciones conflictivas
presentarse. principalmente a senbilización de • El difícil arte de tratar con gente
En nuestra búsqueda de mejora con- médicos) difícil
tinua e implementación de herrami- • Espectaculo teatral para conscienti- • Los hombres son de Venus, las mu-
entas teatrales, para beneficio de la zar e informar a las mujeres sobre el jeres de Marte
capacitación empresarial, siempre con proceso del climaterio y la meno- • La apatía laboral
un fundamento de compromiso en que pausia, sus posibles manifestaciones • Equidad de género
nuestros desarrollos generen un crec- y alternativas de tratamiento • Problemas cardiovasculares
imiento integral en los colaboradores de • Espectaculo Teatral sobre la con- • Alzheimer
sus organizaciones. cientización del control natal para • Diabetes
parejas con hijos, presentación de • Cáncer
Capacitación Emogenica firmó una opciones y mitos relacionados con • Adicciones
alianza estratégica con La compañía tea- el tema • Seguridad laboral
tral ReNo y dos conferencistas medicos. • Jubilación • Accidentes eléctrico en el hogar y
• Síndrome de Inmuno Deficiencia trabajo
Y contamos con el siguiente repertorio: Adquirida (SIDA) • Calidad de tiempo de los padres a
• Próstata y Disfunción Eréctil los hijos
• Prevención de embarazos no plan- • Neurosis • Valores
eados y fomento de responsabilidad • Violencia Familiar y muchos más
Sexual entre los jóvenes • Superación Personal
• Concientización sobre la depresión • Inteligencia Emocional Podemos desarrollar un espectaculo que
enmascada y su correcto diagnos- • Comida Chatarra cubra las necesidades especificas de su
tico (Dirigida principalmente a • Tabaquismo organización. Pongasé en contacto con
nosotros.
sensibilización de médicos) • Risoterapia
• Sensibilización sobre el diagnos- • Tanatología
PaKe No T Pa-C es un un espectáculo teatral divertido y relevante que hará reír y también reflexionar al asistente
sobre la importancia de ser consciente de sus opciones para tomar algunas de las decisiones más importantes de tu
vida. Por ejemplo, la de tener relaciones sexuales: ¿cuando comenzar? ¿Tengo que hacerlo? ¿Y si me embarazo?
Estas y otras preguntas son las que buscamos que resuelvas al ver este espectáculo teatral.
La escalera es un un espectáculo teatral que de manera divertida y relevante hará reír y reflexionar al asistente sobre
esta etapa tan importante en la vida de la mujer, trataremos algunos mitos comunes alrededor de la menopausia y el
climaterio y por supuesto verán en acción las repercusiones que esta etapa tiene en las vidas no solo de las mujeres
que pasan por ella sino también para su pareja e hijos.
Espectáculo teatral basado en experiencias reales de familiares de mujeres embarazadas, es un espectáculo teatral
pensado para sensibilizar a los médico de primer nivel de atención de los servicios de Salud.
Es una historia divertida, con un final inesperado e impactante. Gira alrededor de los mitos y prejuicios del embarazo,
la eclamsia y pre eclamsia. La ética de los médicos y la presión del sistema para atender a los paciente.
Una celda es compartida por criollos, mestizos e indígenas, apresados física y mentalmente para desentrañar los
planes de conspiración de la independencia. La convivencia provoca una lucha al emitir sus ideas sobre la situación
social de cada uno de ellos.
A esta celda llega Miguel Hidalgo como uno más de los presos; algunos de sus nuevos compañeros de celda lo reco-
nocen y le piden que les cuente lo que sucede afuera y qué aconteció durante la noche del levantamiento de armas
en Guanajuato.
Por medio de escenas presentamos todos los productos de Conagra a sus clientes, con historias como el Conagra
Idol, los cocinero borrachos, el poema urbano, un tango compuesto para ACT II y otras más Conagra Foods a través
de la potencia del teatro y la musica hizo de la presentación de la gran gama de productos una aventura fantástica y
divertida.
Cuidarte es quererte ©
Es una obra dirigida a jóvenes que aun no
tienen hijos pero en edad sexualmente ac-
tiva, de nivel socioeconómico AB, C y C+.
Presentamos algunos de los clientes de la empresa, con quienes hemos desarrollado una relación de
sociedad y crecimiento mutuo.
Pakeno t pa-c CUIDARTE ES QUERETE MASCARADA THE CONAGRA SHOW MASCARADA
La escalera DONDE ESTA MI 2009
ESPOSA
Servicios de Salud BAYER HEALTH CARE JANSEN CILAG DE CONAGRA FOODS DE ASOCIACION MEXI-
de Morelos BAYER SCHERING MÉXICO MÉXICO CANA DE PSIQUIATRIA
PHARMA BIOLOGICA
La prevención como eje Salud de la Mujer es una Janssen-Cilag México ConAgra Foods está La misión de la Sociedad
rector del sistema de de las áreas de mayor esta dedicado a proveer comprometido con todo Mexicana de Psiquiatría
salud en el estado, es tradición de Bayer Scher- productos innovadores y México y seguiremos tra- Biológica A. C., es crear
la tarea principal de los ing Pharma y la que más de alta calidad que ayu- bajando para ofrecerles una estrecha relación en-
Servicios de Salud de ha contribuido a propor- den a mejorar la vida de productos saludables y tre la docencia, la investi-
Morelos, un Organismo cionar el prestigio que las personas. Logramos de alta calidad. gación y la creación de
Público Descentrali- actualmente tiene. esta meta siguiendo de escenarios que prom-
zado de la Secretaría de una manera constante uevan el intercambio de
Salud dedicado a la los lineamientos de experiencias clínicas en
operación de programas Nuestro Credo, una apoyo de la población a
preventivos, así como Excelencia Organiza- la que se sirve.
a la atención médica y cional, una Cultura de
a la protección contra Mejoramiento Contínuo,
riesgos sanitarios. Diversidad y el Dinamis-
mo y el Reto constante
de nuestras ideas.
• Eventos y Conferencias
• Cursos, Seminarios, Workshops y Programas In Company
• Herramientas de seguimiento y reforzamiento del aprendizaje
• Espectáculos teatrales para Desarrollo Social (actitudes, cambios cul-
turales, sensibilización,etc.)