ASINAGNATURA:

Administración de empresas l.

TAREA:

PARTICIPANTE:

Dineirys Albanelis Adames Melo.

MATRICULA:

2019-08249.

FACILITADOR:

Julio Angel García.

FECHA:

21/04/2020
 Introducción

La administración es una disciplina la cual tiene por objetivo, planificar, organizar, dirigir y
controlar, con el claro objetivo de organizar de manera eficiente y eficaz, sin embargo está
a llevado un proceso evolutivo para poder tener el nivel y el manejo que se obtiene hoy en
día.
Esta tarea tiene por objetivo darnos una introducción de lo que es la administración, así
como su proceso evolutivo, la cual va desde la edad antigua hasta concluir en la edad
moderna en la que estamos hoy en día, así como el proceso y en que se caracterizó cada
etapa, su gobierno etc.
En la segunda parte de esta tarea, tiene por objetivo realizar una línea de tiempo sobre los
antecedentes históricos de la administración, todo con el fin de poder darnos una idea o
base de lo que veremos en el transcurso del trimestre.
Esta es necesaria en todos los ámbitos, ya sea para un negocio o la administración de una
nación, pues con lleva a un buen manejo de todos los recursos, para lograr una meta y
mantener un adecuado orden.
 Contenido

Introducción.......................................................................................................2
1. Elabora un resumen donde se resalten los aspectos más relevantes de cada
periodo de la evolución administrativa.  y explique sus conclusiones...............4
2. Elabora una línea de tiempo a partir del documento: antecedentes históricos
de la administración (Este documento está en la carpeta de recursos de la
unidad I y anexo en esta tarea) donde conocerás cada paso a través de las
diferentes  etapas  y explique  su conclusiones..................................................6
Conclusión.........................................................................................................7
Bibliografía........................................................................................................8
1. Elabora un resumen donde se resalten los aspectos más relevantes de
cada periodo de la evolución administrativa.  y explique sus
conclusiones.
La administración es el proceso en el cual se lleva a cabo la organización, esta ha llevado
un proceso de crecimiento constante, el cual ha sido resultado de numerosos pioneros,
filósofos, economistas, ingeniero, estadísticos, los cuales han aportado para poder llegar al
nivel administrativo en la actualidad.
Existen tres etapas: la edad antigua, la edad media y la edad moderna.
En la época antigua la administración va dando los primeros matices, la sociedad primitiva
da un avance en la distribución y coordinación de los esfuerzos, incluyendo la división
natural del trabajo de acuerdo al sexo, edad, provocando una mayor calidad a la hora de
producción y organización.
La administración egipcia tiene una economía planeada y un sistema administrativo
bastante amplio, el cual se califica como burocrático, este se debió a que tenían e
implementaba una severa coordinación de los esfuerzos económicos de toda la población a
fin de garantizar a cada miembro prosperidad. En china la administración según Confucio
se sentó un buen gobierno, pero habían cosas que mejorar como, paras ocupaciones
públicas se debía conocer las condiciones del país, etc.
La administración griega, su sistema de consistía en una asamblea popular denominada la
eclesial, atraves de esta se discutían los asuntos y se formulaban las políticas a través de las
decisiones en la cual participaban todos los ciudadanos.
La administración Romana, debido a su gran orden administrativo, hizo que se lograra parte
de las guerras y conquistas, en las organizaciones de las instituciones fuese de manera
satisfactoria.
En la edad media, la administración se caracterizó por ser un sistema político original, el
feudalismo, donde el señor feudal vivía en su castillo, administrativa la justicia, dirigía,
recaudaba los impuestos y acuñaba la moneda. La edad media se caracterizó por ser una
forma descentralizada del gobierno y como reacción de lo que había sucedido en el imperio
romano. Esto llevo a muchos cambios en la edad medieval, como la economía que gozaban
los campesinos, debido a que el señor feudal le prestaba la tierra donde trabajaban.
En cuanto la iglesia y la organización militar se han visto sumamente influencias debido al
método de organización, debido a la jerarquía que utilizan manteniendo un orden concreto
y eficaz.
La administración en la edad moderna en el tiempo comprendido desde la antigüedad y el
inicio de la edad moderna, la filosofía se dirigió hacia una variedad de preocupaciones que
nada tenían que ver con los problemas administrativos.
En la filosofía moderna se dieron varios autores como Francis Bacon ( 1561-1626 ), Rene
descartes ( 1596-1650 ).
Con el surgimiento de la filosofía moderna, la administración deja de recibir contribuciones
e influencias de tipo filosófico pues que el objeto de estudio de la filosofía se alejó
enormemente de los problemas organizacionales.
Ludewing en 1727, el carmeralismo era una tecnología administrativa sobre aspectos
administración financiera y agrícola, aunque su doctrina tuvo aplicación solo en Rusia y en
Australia.
Carlos Secondat Montesquieu ( 1689-1755 ), tuvo una gran influencia en la administración
pública moderna para la división de los órganos del estados y en gran menor para la
separación funcional de actividades en las empresas privadas.

Según todo lo que leí y analice a medida que hacia el resumen, pude concluir que la
administración es un proceso que ha ido evolucionando y adquiriendo nuevos matices, pues
para alcanzar el nivel de desarrollo que tiene en la actualidad llevo muchos cambios y
procesos, lo cuales no pueden ocurrir de noche a la mañana, lleva un proceso para
implantarlos, pero los cuales sin dudas facilitan la gestión y organización.
Encontré mucha semejanza en la administración en la antigüedad, habían un líder supremo,
ya sea un rey, emperador, etc, pero estos tenían sus propios consejos, los cuales se debatían
y se buscaba lograr una solución, es decir había una unidad y una organización buena,
aunque con sus defectos claro está.
 2. Elabora una línea de tiempo a partir del documento: antecedentes
históricos de la administración (Este documento está en la carpeta
de recursos de la unidad I y anexo en esta tarea) donde conocerás cada
paso a través de las diferentes  etapas  y explique  su conclusiones.
Movimie Creación de la
Practicaban los Establecieron un
nto de la primera máquina
inventarios, marco legal y
Desarrollaron la administr Administración diferencia Énfasis
llevaban diarios de estratégico para
ética de trabajo. los negocios. ación considerada en el método
ventas e impuestos
mayor ciencia científico, énfasis
esplendor en la especulación.

4000
AC 500-200 1300
Egipc AC Vene
ios Griegos ciano 1560 1786 1832

500 400 DC 1436 1776 1800 XlX

AC Romano Arcenal Adam
Chino Venancio Smith
s

Establecieron la Desarrollaron Procedimientos Surgió la

construcción de sistema de estandarizados franquicia, pues
chow, primeras División de las personas
fabricación. de operación,
bases para un trabajo empezaron a
Utilización especialización,
buen negocio. vender productos
de la técnica método de
de línea de trabajo, o mejor dicho que
administraci planeación. vendieran sus
ón de productos en
personal. nuevas regiones.
 Conclusión

La administración es un proceso, el cual con lleva una buena organización, gracias a la

constante innovación, podemos contar con una gran variedad de formar de administrar
nuestra vida pero a la ves nuestros negocios.
Esta disciplina ha sido perfeccionada y pulida al pasar de los años, es algo que está en
nuestras vidas desde los tiempos antiguos, pues es algo innato para nosotros organizar con
el fin de lograr una vida mucho más pacífica y con mayores facilidades.
A medida que avanzaba esta primera tarea, comencé a prender más de la administración,
sus primeros inicios hasta llegar a lo que es hoy en día, logrando que podamos ampliar
nuestros negocios y nivel de vida.
La filosofía también ha ayudado e influido bastante en la innovación de la administración,
por que también se requiere una buena comunicación y comprensión del nivel de vida de
los trabajadores.
 Bibliografía

Foreno Molina Sara C./ Cruz Z. Carmen Leonor…[et al.]  (2017) Fundamentos de
Mercadeo.1ra. Edición. Bogotá, editora ECOE.
https://www.monografias.com/trabajos55/historia-de-la-administracion/historia-de-la-
administracion.shtml

https://es.wikipedia.org/wiki/Administraci%C3%B3n