GUIA 3.

LIDERAZGO Y COMPORTAMIENTO DE GRUPOS

FACULTAD DE ESTUDIOS EN AMBIENTES VIRTUALES

ESTUDIOS CULTURALES Y SOCIO HUMANÍSTICOS

GUÍA 3
LIDERAZGO Y COMPORTAMIENTO DE GRUPOS

PRESENTADO POR:

MARIA PAULA LINDO PEDROZA

ANGÉLICA SOFÍA HURTADO GUERRERO
PABLO ARANGO MEJÍA
SEBASTIAN PALACIO MONTOYA

PRESENTADO A:

CARLOS ROJAS COCOMA

BOGOTÁ D.C, 06 DE JUNIO DEL 2016

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CONTENIDO

INTRODUCCION………………………………………………………………………..
1.VIDEO (ENTREVISTA)………………………………………………………………
2.TEXTO ARGUMENTATIVO………………………………………………………..
CONCLUSIONES………………………………………………………………………...
REFERENCIAS…………………………………………………………………………..
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INTRODUCCIÓN

En el siguiente proyecto se identifican las características y los tipos de liderazgo que se

pueden encontrar dentro de una organización, para ello se realiza una entrevista a un líder de
una organización para conocer cómo funciona internamente y como es su desarrollo en la
conformación de equipos, a fin de trabajar competencias de liderazgo dándonos a conocer sus
objetivos empresariales y personales, como las metas y proyectos planteados para la solución
de problemas.

También se ve el tipo de motivación que se maneja al interior de la organización, y todos los

requisitos que pide a la hora de contratar personal, para conformar buenos equipos de
trabajos, valorando el talento humano de cada uno de sus trabajadores, ya que sin él, una
organización es incompleta, es gracias al talento humano que una organización maneja, una
visión, una misión y una razón social.

Por medio de los liderazgos una organización se ejecuta adecuadamente las metas planteadas,
beneficiando a los grupos y a sus necesidades individuales, aprovechando el talento humano.
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COCLUSIONES
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REFERENCIAS

1. Swaen, V., & Chumpitaz, C. (2008). L'impact de la responsabilité sociétale de l'entreprise

sur la confiance des consommateurs. Recherche Et Applications En Marketing, 23(4), 7-35.
Retrouvé en EBSCOhost.

2. Zenou, E. (2004). Comment Integrer la Valeur Cree par le Dirigeant dans la Valeur Cree
par L’Entreprise? Contribution à la connaissance de la valorisation du dirigeant. Une
application sur le marché francais. Lyon: Université Jean Moulin Lyon. Retrouvé en:
http://bit.ly/1M96eU9