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efficacement.
Il intervient également pour fournir les outils qui vont servir aux décideurs pour suivre l'impact de
leurs actions. Celles-ci résultant de décisions de portées stratégiques et tactiques.
Généralement présent dans les moyennes et grandes entreprises, ce métier prend également tout
son sens dans des structures plus petites (voir article d'Acting).
La fonction est peu présente dans les PME et les TPE. Et pourtant l'intérêt d'une telle fonction dans
de petites structures se justifie par les missions et tâches à valeur ajoutée qu'elle peut assumer :
réalisation de tableaux de bord et élaboration du reporting mensuel, contrôle des frais de structure...