Ibagué, 2 julio de 2020

Señores

INGELECTRICAL SAS NIT. 900953207

Juan Carlos Álzate
Represéntate legal
seguridadlaboral509@gmail.com
ingelectricalsas@gmail.com
Etapa1 manzana D casa 6 - rincón de piedra pintada
Tel/ 3227851697
Ibagué - Tolima D.C

ASUNTO
NOMBRE AFILIADO (A) CARLOS SMELING MONSALVE RESTREPO
DOCUMENTO CC. 1110560320
TIPO DE SINIESTRO Accidente laboral
FECHA DEL EVENTO 27/12/2019
SEGMENTO LESIONADO Antebrazo derecho, manos y dedos izquierdo
CARGO: Liniero
Una vez realizada la evaluación del desempeño al afiliado del
asunto y analizados los requerimientos del cargo liniero;
seguimientos realizados el 26/05/2020, teniendo en cuenta la
CONCEPTO historia clínica y la información aportada por la empresa el
24/06/2020 quien refiere ir validando las tareas que pueda
desempeñar el trabajador, nos permitimos manifestar que el
asegurado puede reintegrarse con modificaciones en las tareas
que la empresa considere asignar, siempre y cuando estás le
permitan garantizar el cumplimiento de las recomendaciones
médico-ocupacionales que a continuación se mencionan.
Estas se emiten con el objetivo que el afiliado finalice
adecuadamente su proceso de rehabilitación, evitando así,
alteraciones del estado de salud asociadas y favoreciendo el
desempeño laboral. Lo anterior de conformidad con los
artículos 2°, 4° y 8° de la Ley 776 de 2002.
TIEMPO DE VIGENCIA DE Seis (6) meses
RECOMENDACIONES
INCAPACITADO No
FECHA ULTIMA 25/03/2020
INCAPACIDAD
FORMA DE INTEGRACIÓN Con modificaciones
LABORAL

PARA EL TRABAJADOR:

• Realice a diario los ejercicios de estiramiento y calentamiento recomendados y aprendidos

en sus terapias para miembro superior (brazos, antebrazos, manos y dedos) especialmente,
 al inicio, durante (cada 5 minutos por cada hora de trabajo continuo en una misma actividad),
al finalizar la jornada laboral y a manera de plan casero (fines de semana o días de
descanso) con el fin de controlar el dolor y disminuir la fatiga de los segmentos afectados.

• Cumplir las recomendaciones propias del programa de salud ocupacional de la empresa

referentes al uso elementos de protección personal (EPP) y a las prácticas de trabajo seguro.

1. Labores en altura No puede desempeñarla

• A manera de prevención, evite la ejecución

de actividades que requieran realizarse en
alturas mayores a 1.50Mts, con el fin de
evitar la exacerbación de la sintomatología
en el segmento lesionado y/o futuros
accidentes.

2. Manipulación de equipos o No puede desempeñarla

herramientas de vibración o
percusión. • A manera de prevención, evite la
manipulación de máquinas y/o equipos que
generen vibración de cuerpo entero,
herramientas manuales de percusión. Por
la sensación de hipoestesias en las manos,
limitación de movimientos en algunos
dedos y el dolor que refiere en los
segmentos afectados.

3. Manipulación y transporte de carga Puede desempeñarla

• Se permite la realización de actividades

que no requieran manipulación de peso
mayor a 10 kg de forma bimanual (con las
dos manos) para carga unimanual (con una
sola mano) hasta los 5 kg de peso.
Incluyendo halar, empujar, levantar,
arrastrar. Teniendo en cuenta las técnicas
de manipulación adecuadas.
• Durante la manipulación de materiales,
objetos, entre otros; se recomienda:
✓ Separe las piernas.
✓ Flexione o doble las rodillas
ligeramente.
✓ Acérquese al objeto, elemento,
consérvelo cerca al abdomen.
✓ Use la fuerza de las piernas para
levantarse.
✓ Si es posible sujétese de una
superficie estable para colaborar al
incorporarse a bípedo (de pie). Si

4. Tareas de pie o sentado, higiene
Puede desempeñarla
postural en miembros superiores
(brazos).
el objeto supera su capacidad,
divida la carga si lo permite.
• No realicé manipulación de peso sin
asegurarse de mantener la postura.
• Evite realizar movimientos de rotación de
tronco y levantamiento de cargas por
encima de la cabeza, bajar o subir
escaleras, desplazarse por terreno
irregular con objetos voluminosos.
• Use preferiblemente las manos en forma
conjunta para sostener los materiales y
evitar el sobre uso de una sola mano.
• Se sugiere los codos deben estar cerca al
cuerpo al momento de ejecutar las tareas
formando un ángulo de 90 grados, las
manos deben quedar en posiciones
cercanas a la línea media.
• Realizar los alcances dentro de la zona de
confort. (lo máximo de los brazos
extendidos).
• Al realizar las tareas alterne de manos
(derecha - izquierda y viceversa), para
disminuir la sobrecarga muscular de una
sola mano.
• Al realizar agarres para llevar materiales u
objetos (coger con toda la mano), el agarre
debe ser cómodo y firme.
• Tener cuidado de no mover, levantar,
arrastrar los materiales necesarios para las
tareas de forma rápida o brusca (ni dar
tirones).

PARA LA EMPRESA:

• Participar del proceso de rehabilitación integral, para lo cual debe informar al trabajador por
escrito las recomendaciones laborales que debe tener en cuenta, conforme a su capacidad
laboral actual, con el fin de llevar a cabo el seguimiento y cumplimiento de las mismas.

• Permitir la asistencia a los controles médicos programados para realizar el respectivo

seguimiento del caso y coordinar horario de IPS con requerimientos productivos.

• Las recomendaciones emitidas deben implementarse por 6 meses tanto en actividades laborales
como extralaborales.
• Incentivar la realización de las pausas activas sugeridas y el manejo adecuado de la mecánica
corporal, para favorecer los períodos de recuperación muscular y estiramiento a nivel corporal.

• Se sugiere continuar con las capacitaciones a los trabajadores en los temas de higiene postural,
protección articular, autocuidado, gesto postural eficiente (entrenamiento postural o correcta
mecánica corporal), uso adecuado de los elementos de protección personal, para prevenir la
aparición o complicación de lesiones musculo esqueléticas y prevención de la accidentalidad y/o
deterioro funcional.

• Una vez se cumpla el tiempo de vigencia de las recomendaciones el trabajador podrá retornar
de manera gradual a su labor.

Estas recomendaciones pueden ser modificadas, levantadas o prorrogadas por el médico de Salud
Ocupacional de la empresa dentro del sistema de seguridad y salud en el trabajo (parágrafo 1 del
artículo 4 de la Resolución 1016 de 1989, artículos 80,81 y 84 de la Ley 9/79; Artículo 2 de la
Resolución 2400/79; Articulo 348 del Código Sustantivo del Trabajo; Artículo 21 literal C y 56 del
Decreto Ley 1295/94, Resolución 2346 de 2007).

En caso de cualquier inquietud, A.R.L. POSITIVA está dispuesta a brindarle la asesoría, para lo cual
deberá comunicarse con la línea positiva 01 8000 111 170 o en Bogotá al 3307000 .

Cordialmente,

LUDY VERONICA MARTINEZ C.

Fisioterapeuta - Especialista en salud ocupacional
Unisalud

DIANA PATRICIA RODRIGUEZ

GERENTE UNISALUD
Fisioterapeuta

Proyecto y Elaboró: Ludy Verónica Martínez C – Fisioterapeuta Esp. S.O

Revisó: Diana Patricia Rodríguez – Fisioterapeuta Gerente
Forma de envío: Correo electrónico