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La direction des études

Syllabus
2013 - 2014

Licence Appliquée en
Comptabilité

© Version – 02
Dernière mise à jour : 15 Novembre 2013
L’IHEC de Carthage à la recherche de l’excellence et de la transparence publie pour
la première fois ce guide qui est coordonné par Mme Salma Damak Ayadi,
directrice des études de l’IHEC de Carthage, sous la supervision de M. Slim
Khalbous, directeur de l’IHEC de Carthage. Il constitue le fruit d’un travail collectif
des équipes pédagogiques, des coordinateurs des cours et des directeurs des
départements Finance, Gestion, Comptabilité, Droit, Economie et Méthodes
quantitatives.

L’objectif des syllabus présentés dans ce document est surtout descriptif. Il s’agit
d’expliquer le contenu des cours et comment ils sont organisés. Il s’agit donc à la
base d’un outil de communication entre enseignants et étudiants mais sert
également à présenter les cours au sein des différents programmes de formation en
licences fondamentales et appliquées assurés à l’IHEC de Carthage. En outre, il
s’agit d’un outil très intéressant pour pouvoir comparer l’équivalence des cours et des
programmes entre différentes universités.

Mme Salma Damak Ayadi


Directrice des études, IHEC Carthage
Programme de la
L i c e n c e Ap p l i q u é e e n
Comptabilité

LICENCE APPLIQUEE EN GESTION (LAG)


ère
PARCOURS : TRONC COMMUN (1 année)

Semestre n°1
Volume horaire
Unité Crédits Coefficient Eval.
Éléments constitutifs (14 semaines)
d’enseignement
(UE) de l’UE C TD TP
Par Total Par Total RM /
élément UE élément UE CC

UE 1 Principes de gestion I 42H 21H 6 6 3 3 RM

UE 2 Comptabilité financière I 42H 21H 6 6 3 3 RM

Microéconomie 42H 21H 4 2


UE 3 7 4 RM
Mathématiques I 42H 21H 3 2

Anglais 21H 3 2
UE 4 6 3 CC
C2i 21H 3 1

Introduction à l’économie 42H 3 2


UE 5 5 3 CC
Statistiques 21H 42H 2 1

TOTAL : 231H 168H - 30 30 16 16

Semestre n°2
Volume horaire
Unité Crédits Coefficient Eval.
Éléments constitutifs (14 semaines)
d’enseignement
(UE) de l’UE C TD TP
Par Total Par Total RM /
élément UE élément UE CC

UE 1 Comptabilité Financière II 42H 21H 6 6 3 3 RM

Macroéconomie 42H 3 2
UE 2 6 4 RM
Introduction au droit 42H 3 2

Statistiques descriptives et probabilité 42H 21H 4 2


UE 3 7 4 RM
Principes de gestion II 42H 21H 3 2

Anglais 21H 3 2
UE 4 6 3 CC
C2i 21H 3 1

Fiscalité 42H 3 2
UE 5 5 3 CC
Mathématiques II 21H 21H 2 1

TOTAL : 273H 126H - 30 30 17 17

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Programme de la
L i c e n c e Ap p l i q u é e e n
Comptabilité

LICENCE APPLIQUEE EN COMPTABILITE (LAC)


ème
PARCOURS : LAC (2 année)

Semestre n°3
Volume horaire
Unité Crédits Coefficient Eval.
Éléments constitutifs (14 semaines)
d’enseignement
(UE) de l’UE C TD TP
Par Total Par Total RM /
élément UE élément UE CC

UE 1 Comptabilité intermédiaire 42H 21H


5 5 3 3 RM

Fiscalité 42H 21H


4 2
UE 2 7 4 RM
Droit des sociétés 42H 3 2

UE 3 Comptabilité de gestion 42H 21H 4 4 2 2 RM

Anglais 21H 2 2
UE 4 4 4 CC
Entrepreneuriat I 21H
2 2
UE 5 Finance 42H 21H 6 6 3 3 RM

UE 6 Droit des affaires 42H 4 4 2 2 CC

TOTAL : 294H 126H - 30 30 18 18

Semestre n°4
Volume horaire
Unité Crédits Coefficient Eval.
Éléments constitutifs (14 semaines)
d’enseignement
(UE) de l’UE C TD TP
Par Total Par Total RM /
élément UE élément UE CC

UE 1 Comptabilité avancée 42H 21H 5 5 3 3 RM

UE 2 Contrôle interne 42H 21H 5 5 3 3 RM

Système d’Information de Gestion 42H 21H 4 2


UE 3 7 4 RM
Comptabilité des sociétés 42H 21H 3 2

Anglais 21H 2 2

UE 4 Techniques et habiletés de communication 21H 2 6 1 5 CC

Entrepreneuriat II 21H 2 2

Gestion de la trésorerie 42H 4 2


UE 5 7 4 CC
Marketing 42H 3 2

TOTAL : 252H 147H - 30 30 19 19

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Programme de la
L i c e n c e Ap p l i q u é e e n
Comptabilité

LICENCE APPLIQUEE EN COMPTABILITE (LAC)


ème
PARCOURS : LAC (3 année)

Semestre n°5
Volume horaire
Unité Crédits Coefficient Eval.
Éléments constitutifs (14 semaines)
d’enseignement
(UE) de l’UE C TD TP
Par Total Par Total RM /
élément UE élément UE CC

UE 1 Contrôle de gestion 42H 21H


4 4 3 3 RM

UE 2 Audit 42H 4 4 3 3 RM

normes IAS- IFRS 42H 21H 3 2


UE 3 6 4 RM
Comptabilité sectorielle 42H 21H 3 2

Anglais 21H 2 2
UE 4 4 3 CC
Informatique 21H
2 1
UE 5 Décision financière à L.T. 42H 21H 6 6 3 3 RM

Droit d’enregistrement et A.F. 42H 3 1


UE 6 6 3 CC
Analyse de données en compta 42H 21H 3 2

TOTAL : 294H 147H - 30 30 19 19

Semestre n°6
Éléments constitutifs
Volume Crédits Eval.
de l’UE
Unité
d’enseignement
(UE)
Stage ou projet d’entreprise 3 à 6 mois 30 Soutenance

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Programme de la
L i c e n c e Ap p l i q u é e e n
Comptabilité

Programme du semestre 1

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Programme de la
L i c e n c e Ap p l i q u é e e n
Comptabilité

Module : Principes de gestion


Filière : LAG
Niveau : 1ère année
Volume Horaire : 42 h Cours & 21 h TD
Semestre : S1
Equipe pédagogique :
 Mme Mejda Kooli (Coordinatrice)
 Mme Monia Bouricha
 Mme Nesrine Mlika

Contact :
Nom de la coordinatrice : Mejda Kooli

E-mail : Majda_kooli@yahoo.fr

Disponibilité à l’IHEC : Chaque lundi de 10h à 14h au bureau n° B10

Pédagogie :
Baccalauréat section éco-gestion, sciences ou
Pré requis pédagogique
mathématiques
Introduction à la gestion, Isabelle Calma, Jordan
Livre de référence : Hamelin,Jean-Philippe Lafontaine et al. Collection:
Gestion Sup, Dunod 2007 - 2ème édition

Supports pédagogiques Exposés ; Etudes de Cas ; exercices

Evaluation : Régime mixte


Nombre de Crédits 6

Coefficient du module : 3

Contrôle Continu (30%) : 10% assiduité, 20% test+ exposé


Stratégie d’évaluation : Examen Final (70%) : rédaction et/ou exercices et/ou étude
de cas

Objectifs du module
Aider l’étudiant à développer une compréhension adéquate de la terminologie, des concepts,

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Programme de la
L i c e n c e Ap p l i q u é e e n
Comptabilité
des techniques, des principes et des fonctions de gestion
Orienter l’étudiant dans le choix des outils et moyens conceptuels lui permettant d’intervenir
efficacement dans la recherche de solutions à ses problèmes professionnels et personnels.

Plan du module

Semaine Séance Objet


1 4h30 Introduction générale + Chapitre 1 L’entreprise
3h00 Introduction générale + Chapitre 1 L’entreprise
2
1h30 TD : Corrigé Série N°1
1h30 TD : Corrigé Série N°1
3
3h00 Chapitre 2 L’environnement de l’entreprise
3h00 Chapitre 2 L’environnement de l’entreprise
4
1h30 Chapitre 3 : Le marché de l’entreprise
3h00 Chapitre 3 : Le marché de l’entreprise
5
1h30 TD : Corrigé Série N°2+3
6 4h30 TD : Corrigé Série N°2+3
J o u r s f é r i é s + D S 1 + D S 2
7 4h30 Chapitre 4 : La gestion financière
3h00 TD : Corrigé Série N°4
8
1h30 Chapitre 5 : La fonction approvisionnement
3h00 Chapitre 5 : La fonction approvisionnement
9
1h30 TD : Corrigé Série N°5
1h30 TD : Corrigé Série N°5
10
3h00 Chapitre 6 : La fonction production
3h00 Chapitre 6 : La fonction production
11
1h30 TD : Corrigé Série N°6
12 4h30 TD : Corrigé Série N°6 + révision
54h00 Volume horaire total : 14 x 3H + 14 * 1.5H = 63

Références Bibliographiques
Introduction à la gestion, Isabelle Calma, Jordan Hamelin,Jean-Philippe Lafontaine et al.
Collection: Gestion Sup, Dunod 2007 - 2ème édition

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Programme de la
L i c e n c e Ap p l i q u é e e n
Comptabilité

Module : Comptabilité financière I


Filière : LAG
Niveau : 1ère année
Volume Horaire : 42H cours 21H TD
Semestre : S1
Equipe pédagogique :
 Fadhel Jaoua (Coordinateur)
 Hela Hajji

Contact :
Nom du coordinateur : Fadhel Jaoua

E-mail :

Disponibilité à l’IHEC :

Pédagogie :
Pré requis pédagogique

Livre de référence :

Supports pédagogiques

Evaluation :
Nombre de Crédits 6

Coefficient du module : 3

Contrôle Continu (30%)


Stratégie d’évaluation :
Examen Final (70%) :

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Programme de la
L i c e n c e Ap p l i q u é e e n
Comptabilité

Objectifs du module
Ce cours de comptabilité financière I vise à :
- familiariser les étudiants avec les notions de base de la comptabilité se rapportant au
bilan et la notion de résultat à travers l’approche patrimoniale, aux comptes de bilan, à
la procédure d’enregistrement (couvrant le processus comptable : journal, grand livre,
balance et bilan), aux comptes de gestion et au résultat déterminé selon l’approche
opérationnelle,
- permettre aux étudiants de procéder à l’enregistrement comptable des opérantes
courantes de l’entreprise (par opposition aux opérations stratégiques exceptionnelles) à
savoir les achats et les ventes (y compris les évènements postérieurs à la facturation),
les règlements financiers (au comptant et à crédit) et les salaires,

Ce cours doit, ainsi en définitive, faire comprendre aux étudiants les concepts (actifs, capitaux
propres, passifs, débit, crédit, principe de la partie double, règles de fonctionnement des
comptes, …), leur expliquer concrètement les outils mis à leur disposition (journal, grand
livre, balance,…) et leur permettre de traiter, comptablement, les opérations se produisant
régulièrement au cours de la vie de l’entreprise (à savoir les opérations courantes).
Outre les aspects théoriques développés par l’enseignant du cours, le cours de comptabilité
financière I se basera sur des cas et des exemples pratiques traitant de situations qui méritent
un approfondissement et une réflexion personnelle conduisant à une véritable discussion en
cours.
Le cours de comptabilité financière I s’appuiera également sur des TD corrigés par
l’enseignant de TD permettant de mieux cerner les éléments développés au cours et de les
appliquer.
A l’issue de ce cours, les étudiants devront connaître précisément le processus comptable
conduisant à l’établissement du bilan et de l’état de résultat. Ils devront également savoir
manipuler aisément les comptes de bilan et les comptes de gestion en les distinguant. Cette
connaissance serait, en effet, consolidée par l’étude détaillée des enregistrements comptables
relatives aux opérations courantes de l’entreprise.

Plan du module
PREMIERE PARTIE : LES NOTIONS DE BASE DE LA COMPTABILITE
INTRODUCTION : L’entreprise et la comptabilité

CHAPITRE I : Le bilan et la notion de résultat


CHAPITRE II : Le compte
CHAPITRE III : La procédure d’enregistrement
CHAPITRE IV : Le fonctionnement des comptes du bilan
CHAPITRE V : Le résultat et les comptes de gestion

DEUXIEME PARTIE : L’ENREGISTREMENT DES OPERATIONS COURANTES


DE L’ENTREPRISE

CHAPITRE I : L’enregistrement de la TVA

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Programme de la
L i c e n c e Ap p l i q u é e e n
Comptabilité
CHAPITRE II : L’enregistrement des opérations d’achat et de vente
CHAPITRE III : L’enregistrement des règlements financiers
CHAPITRE IV : L’enregistrement des salaires

Références Bibliographiques
I- Ouvrages
Abderraouf Yaich : Manuel des principes comptables, Editions Raouf Yaich, 1999
Amor Ayed : Comptabilité générale de l’entreprise (Tome I), Editions C.L.E ., 1999
Amor Ayed : Travaux comptables de fin d’exercice (Tome II), Editions C.L.E ., 1999
Fayçal Derbel, Comptabilité financière de l’entreprise, Edition 2006
Mohamed Fessi, Initiation à la pratique comptable, Editions C.L.E., 2002
Noureddine Moalla, Précis de comptabilité financière (Tome 1), Edition 2001

II- réglementation et normes


Système comptable des entreprises, Edition IORT :
- La loi relative au système comptable des entreprises
- Le cadre conceptuel de la comptabilité
- La norme comptable générale NC 01

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Programme de la
L i c e n c e Ap p l i q u é e e n
Comptabilité

Module : Microéconomie
Filière : LAG
Niveau : 1ère année
Volume Horaire : 42H cours 21H TD
Semestre : S1
Equipe pédagogique :

Contact :
Nom du coordinateur :

E-mail :

Disponibilité à l’IHEC :

Pédagogie :
Pré requis pédagogique

Livre de référence :

Supports pédagogiques

Evaluation :
Nombre de Crédits 4

Coefficient du module : 2
Contrôle Continu (30%)
Stratégie d’évaluation :
Examen Final (70%)

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Programme de la
L i c e n c e Ap p l i q u é e e n
Comptabilité

Objectifs du module
Le cours de microéconomie vise essentiellement trois objectifs :
- Présenter les concepts et les raisonnements fondamentaux de l’analyse économique
- Permettre aux étudiants de comprendre certains problèmes d’économie appliquée liés
aux comportements du consommateur et du producteur
- Fournir des outils de travail et de réflexion capables de mener un raisonnement
économique et de poursuivre des cours avancés en économie.

Plan du module
Introduction (Cours 3 H ; TD 1 H 30)
Section I : La démarche microéconomique
Section II : L’offre et la demande

Chapitre I : La théorie du consommateur (Cours 10 H 30 ; TD 4 H30)


Section I : La théorie de l’utilité cardinale
Section II : Utilité ordinale et courbes d’indifférences
Section III : Les fonctions de demande du consommateur
Section IV : Le surplus du consommateur

Chapitre II : L’entreprise et ses techniques de production (Cours10 h30; TD6 h)


Section I : Fonction de production, productivité moyenne et marginale d’un facteur de
production
Section II : Une formulation générale des fonctions de production ( Cobb-Douglas, CES et à
facteurs complémentaires)
Section III : Isoquantes et taux marginal de substitution technique

Chapitre III : Le comportement de l’entreprise en concurrence parfaite (Cours 9H; TD 6


H)
Section I : Les fonctions de coût
Section II : Coût à court terme et coût à long terme
Section III : Fonction d’offre

Chapitre IV : L’équilibre général d’une économie (Cours 9 H; TD 4 H30)


Section I : Une économie d’échange
Section II : Une économie avec production

Références Bibliographiques
 Picard Pierre (1990) : « Eléments de microéconomie ; théorie et application » Montchrestien
 Varian (1992) : « Microéconomie intermédiaire »

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Programme de la
L i c e n c e Ap p l i q u é e e n
Comptabilité

Module : Mathématiques I
Filière : LAG
Niveau : 1ère année
Volume Horaire :
Semestre : S1
Equipe pédagogique :

Contact :
Nom du coordinateur :

E-mail :

Disponibilité à l’IHEC :

Pédagogie :
Pré requis pédagogique

Livre de référence :

Supports pédagogiques

Evaluation :
Nombre de Crédits 3

Coefficient du module : 2
Contrôle Continu (30%)
Stratégie d’évaluation :
Examen Final (70%)

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Programme de la
L i c e n c e Ap p l i q u é e e n
Comptabilité

Objectifs du module
Le but de cours est de fournir aux étudiants, de façon simple, des outils mathématiques
utilisés par les gestionnaires et les économistes et indispensables à leur formation.
L’application des résultats établis doit être tirée d’exemples concrets liés à la gestion et à
l’économie.

Plan du module
Chapitre 1 : Fonctions numériques d’une variable réelle
- Limites, Continuité, Théorème des valeurs intermédiaires (admis), théorème des
accroissements finis (admis). Exemples et applications.
- Fonctions convexes : définition, exemples et caractérisations
- Développements limites, Exemples et applications aux approximations.

Chapitre 2 : Fonctions à plusieurs variables


- Notions de fonctions numériques à plusieurs variables (on se limite à 2 variables) :
limites, continuité.
- Dérivées partielles premières, différentielle
- Dérivées partielles secondes, matrice Hessienne, formule de Taylor à l’ordre deux.
Application à la recherche d’extrema.

Chapitre 3 : Optimisation
- Fonction convexes, fonctions concaves
- Optimisations sans contraintes : condition du 1er ordre et condition du 2ème ordre
- Optimisation avec contraintes

Références Bibliographiques

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Programme de la
L i c e n c e Ap p l i q u é e e n
Comptabilité

Module : Anglais
Filière : LFG, LAC, LAG, LAIG, LAAIA
Niveau : 1ère année
Volume Horaire : 1.5 h TD
Semestre : S1 et S2
Equipe pédagogique :
 Mme Gharbi Lobna (Coordinatrice)
 Mme Othmani Zahia
 Mme Ben hamza Sarra

Contact :
Nom de la coordinatrice : Gharbi lobna

E-mail : Gharbi.lobna@yahoo.com
Essayer de trouver environ 1heure de temps par semaine
Disponibilité à l’IHEC : pour les étudiants.
Exemple : chaque jeudi de 10h à 11h au bureau n°23

Pédagogie :
Matières ou compétences supposées maîtrisées pour
Pré requis pédagogique
suive ce module
Essayer de trouver UN livre de référence pour les étudiants
Livre de référence : (considéré par l’équipe des enseignants comme le support
principal à côté du cours).
Diapositives PowerPoint ; Exposés ; Etudes de Cas ;
Supports pédagogiques
jeux de rôles…

Evaluation :
Nombre de Crédits 3

Coefficient du module : 3
Contrôle Continu (30%) : (assiduité, test, exposé, lecture…)
Stratégie d’évaluation : Examen Final (70%) : (rédaction, exercices, étude de
cas…)

Objectifs du module

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Programme de la
L i c e n c e Ap p l i q u é e e n
Comptabilité
 Learn business English in context
 Widen students’ knowledge of the English language

Plan du module
S1 :
Séance Date Objet
1 Intro générale+ révision
2 Unit 1 : The Small Business( part1)
3 Unit 1 (part2)
4 Unit 1 (part 3)
5 Unit 2 : Brands (part 1)
6 Unit 2 (part 2)
7 Unit 2 (part 3)
S e m a i n e f é r i é e
8 DS1
9 Unit 3 : Employment (part 1)
10 Unit 3 (part 2)
11 Unit 3 (part 3)
12 Travaux : exposés
13 Révision pour DS 2
14 DS2
Volume horaire total : 14 x 3H= 42H
S2 :
Séance Date Objet
Unit 4 : Company Performance
1
(part1)
2 Unit 4 (part2)
3 Unit 4 (part 3)
4 Unit 5 : Competition (part1)
5 Unit 5 (part2)
6 Unit 5 (part 3)
7 DS1
S e m a i n e f é r i é e
8 Unit 6 : Leadership (part 1)
9 Unit 6 (part 2)
10 Unit 6 (part 3)
11 Travaux : exposés
12 Travaux : exposés
13 Révision pour DS 2
14 DS2
Volume horaire total : 14 x 3H= 42H

Références Bibliographiques

Market Leader (Intermidiate Business English)

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Programme de la
L i c e n c e Ap p l i q u é e e n
Comptabilité

Module : C2i : Certification en Informatique et Internet


Filière : LFG, LAG, LAIG
Niveau : 1ère année
Volume Horaire : 1h30 Présentiel / Semaine + Accès permanent sur l’Environnement
Numérique de Travail de l’Université Virtuelle
Semestre : S1 + S2
Equipe pédagogique :
 Mme Thouraya Daouas (Coordinatrice et Correspondante C2i)
 Melle Ines Rahmany
 M Sofiene Melki
 M Houssem Mejri
 Mme Ilham Baroud
 Melle Maroua Laabidi
Contact :
Nom de la coordinatrice : Thouraya Daouas

E-mail : Thouraya.Daouas@ihec.rnu.tn
7 jours sur 7 et 24h par jour à travers un espace en ligne sur
Disponibilité à l’IHEC :
l’Environnement Numérique de Travail

Pédagogie :
Pré requis pédagogique Aucun

Référentiel du c2i (par un commun accord entre


Livre de référence :
l’Université Virtuelle et l’Université d’Avignon en France)
Diapositives PowerPoint ; Exposés ; Etudes de Cas ;
Supports pédagogiques
Vidéos ; Forums de discussions ; Wiki ; etc.

Evaluation :
Nombre de Crédits 2

Coefficient du module : 1
Contrôle Continu (20%)
Stratégie d’évaluation :
DS1 (40%) DS2 (40%)

Objectifs du module

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Programme de la
L i c e n c e Ap p l i q u é e e n
Comptabilité
Le C2i vise à attester de la maîtrise d’un ensemble de compétences nécessaires à
l’étudiant pour mener les activités qu’exige aujourd’hui un cursus d’enseignement
supérieur et notamment:
- Recherche, création, manipulation, gestion de l’information
- Récupération et traitement des données;
- Gestion de données;
- Sauvegarde, archivage et recherche de données;
- Présentation en présentiel et à distance du résultat d’un travail;
- Réussir un échange et une communication à distance;
- Production en situation de travail collaboratif;
- Prendre position face aux problèmes et enjeux de l’utilisation des TIC : droits et
devoirs, aspects juridiques, déontologiques et éthiques ;
- etc.

Plan du module
Séance Date Objet
Domaine D1 : Travailler dans l’environnement numérique
D 1.1 : Organiser un espace de travail complexe
1 D 1.2 : Sécuriser son espace de travail local et distant
D 1.3 : Tenir compte des enjeux de l’interopérabilité
D 1.4 : Pérenniser ses données
Domaine D2 : Etre responsable à l’ère du numérique
D 2. 1 : Maîtriser son identité numérique privée,
institutionnelle et professionnelle
D 2.2 : Veiller à la protection de la vie privée et des
2 données à caractère personnel
D 2.3 : Etre responsable face aux règlementations
concernant l’utilisation des ressources numériques
D 2.4 : Adopter les règles en vigueur et se conformer
au bon usage du numérique
Domaine D3 : Produire, traiter, exploiter et diffuser des
documents numériques
D 3.1 : Structurer et mettre en forme un document
D 3.2 : Insérer des informations générées
automatiquement
3
D 3.3 : Réaliser un document composite
D 3. 4 : Exploiter des données dans des feuilles de
calcul
D 3.5 : Préparer ou adapter un document pour le
diffuser
Domaine D4 : Organiser la recherche d’information à l’ère
du numérique
D 4.1 : Recherche de l’information avec une démarche
4 adaptée
D 4.2 : Evaluer les résultats d’une recherche
D 4.3 : Récupérer et référencer une ressource
numérique en ligne

17 © IHEC Carthage, novembre 2013.


Programme de la
L i c e n c e Ap p l i q u é e e n
Comptabilité
D 4.4 : Organiser une veille informationnelle
Domaine D5 : Travailler en réseau, communiquer et
collaborer
D 5.1 : Communiquer avec un ou plusieurs
interlocuteurs
5
D 5.2 : Participer à l’organisation de l’activité en ligne
d’un groupe
D 5.3 : Elaborer une production dans un contexte
collaboratif
Volume horaire total : 14 x (1H30 présentiel + 24h sur 24h à distance) =
Ouvert

Références Bibliographiques
 Site Web du c2i chez l’UVT

(http://c2i.uvt.rnu.tn/Sitec2i/index.php?option=com_content&view=category&la
yout=blog&id=42&Itemid=88)

18 © IHEC Carthage, novembre 2013.


Programme de la
L i c e n c e Ap p l i q u é e e n
Comptabilité

Programme du semestre 2

19 © IHEC Carthage, novembre 2013.


Programme de la
L i c e n c e Ap p l i q u é e e n
Comptabilité

Module : Comptabilité financière II


Filière : LAG
Niveau : 1ère année
Volume Horaire : 42H cours 21H TD
Semestre : S1
Equipe pédagogique :
 Fadhel Jaoua (Coordinateur)
 Hela Hajji

Contact :
Nom du coordinateur : Fadhel Jaoua

E-mail :

Disponibilité à l’IHEC :

Pédagogie :
Pré requis pédagogique

Livre de référence :

Supports pédagogiques

Evaluation :
Nombre de Crédits 6

Coefficient du module : 3
Contrôle Continu (30%)
Stratégie d’évaluation :
Examen Final (70%)

20 © IHEC Carthage, novembre 2013.


Programme de la
L i c e n c e Ap p l i q u é e e n
Comptabilité

Objectifs du module
Ce cours de comptabilité financière II vise à :
- permettre aux étudiants de procéder à l’enregistrement comptable des opérantes
stratégiques de l’entreprise (par opposition aux opérations courantes) à savoir les
opérations liées aux immobilisations et les opérations de financement par le recours
aux emprunts (bancaires et obligataires),
- familiariser les étudiants avec les travaux comptables de fin d’exercice en
développant, après avoir exposé le concept de l’inventaire, les notions
d’amortissements, de provisions, de régularisation des comptes de gestion et d’états de
rapprochement bancaire.

Ce cours doit, ainsi en définitive, permettre de parfaire la formation des étudiants en matière
d’enregistrement des opérations réalisées par l’entreprise en cours d’exercice (qu’elles soient
courantes ou stratégiques), leur expliquer les travaux comptables de fin d’exercice (inventaire
physique, justification des comptes, rapprochements bancaires et autres,…) et les écritures
d’inventaire qui en découlent à la date de clôture de l’exercice (Amortissements, provisions,
régularisations des comptes de gestion, correction d’erreurs,…) et ce préalablement à la
clôture définitive des comptes (l’étudiant aura, en particulier, à distinguer, à cette occasion,
entre la balance avant inventaire et la balance après inventaire).

Outre les aspects théoriques développés par l’enseignant du cours, le cours de comptabilité
financière II se basera sur des cas et des exemples pratiques traitant de situations qui méritent
un approfondissement et une réflexion personnelle conduisant à une véritable discussion en
cours.

Le cours de comptabilité financière II s’appuiera également sur des TD corrigés par


l’enseignant de TD permettant de mieux cerner les éléments développés au cours et de les
appliquer.

A l’issue de ce cours, les étudiants devront connaître définitivement tout le processus


comptable permettant le traitement tant des opérations réalisées en cours d’exercice que les
opérations d’inventaire et conduisant à l’établissement du bilan et de l’état de résultat. Ils
devront également être initiés aux principales conventions comptables constituant une base
pour l’élaboration des normes comptables et la recherche de solutions appropriées aux
problèmes comptables posés.

Plan du module

PREMIERE PARTIE : L’ENREGISTREMENT DES OPERATIONS


STRATEGIQUES DE L’ENTREPRISE

CHAPITRE I : L’enregistrement des opérations liées aux immobilisations

CHAPITRE II : L’enregistrement des opérations de financement

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DEUXIEME PARTIE : LES TRAVAUX COMPTABLES DE FIN D’EXERCICE

CHAPITRE I : Généralités sur les travaux d’inventaire

CHAPITRE II : Les amortissements

CHAPITRE III : Les provisions

CHAPITRE IV : La régularisation des comptes de gestion

CHAPITRE V : Les autres aspects des travaux de fin d’exercice

Références Bibliographiques
I- Ouvrages
Abderraouf Yaich : Manuel des principes comptables, Editions Raouf Yaich, 1999
Amor Ayed : Comptabilité générale de l’entreprise (Tome I), Editions C.L.E ., 1999
Amor Ayed : Travaux comptables de fin d’exercice (Tome II), Editions C.L.E ., 1999
Fayçal Derbel, Comptabilité financière de l’entreprise, Edition 2006
Mohamed Fessi, Initiation à la pratique comptable, Editions C.L.E., 2002
Noureddine Moalla, Précis de comptabilité financière (Tome 1), Edition 2001

II- Réglementation et normes


Système comptable des entreprises, Edition IORT :
- La loi relative au système comptable des entreprises
- Le cadre conceptuel de la comptabilité
- La norme comptable générale NC 01

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Comptabilité

Module : Macroéconomie
Filière : LAG
Niveau : 1ère année
Volume Horaire : 42H cours
Semestre : S2
Equipe pédagogique :

Contact :
Nom du coordinateur :

E-mail :

Disponibilité à l’IHEC :

Pédagogie :
Pré requis pédagogique

Livre de référence :

Supports pédagogiques

Evaluation :
Nombre de Crédits 4

Coefficient du module : 2
Contrôle Continu (30%)
Stratégie d’évaluation :
Examen Final (70%)

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Comptabilité

Objectifs du module
L’objectif du cours de macroéconomie est de fournir de véritables outils de travail et de
formation permettant aux étudiants la compréhension des phénomènes économiques tels que
la croissance économique, l’inflation, l’emploi, le chômage et les anticipations et d’étudier le
rôle de l’Etat dans la relance de l’activité économique.

Plan du module

Introduction : Les notions de base (Cours 3 H)


Section I : Objet de la macroéconomie
Section II : Le cadre d’analyse des phénomènes macroéconomiques

Chapitre I : Les agrégats macroéconomiques (Cours 3 H)


Section I: La mesure de l’activité économique (PIB, PNB, RN, PNN…)
Section II: L’indice des prix, déflaté une série, Variables réelles et nominales.
Section III : Définitions du taux de chômage, de l’inflation et de la croissance économique
Section IV : Applications

Chapitre II : La fonction de consommation et la fonction d’épargne


(Cours 9 H)
Section I : La fonction de consommation keynésienne
Section II : Critiques de la fonction de consommation keynésienne
Section III : L’hypothèse du revenu permanent
Section IV : L’hypothèse du cycle de vie
Section V : Applications

Chapitre III : La Fonction d’investissement (Cours 6H)


Section I : Investissement et rentabilité : le rôle du taux d’intérêt
Section II : Le principe de l’accélérateur simple
Section III : Applications

Chapitre IV : Emploi et chômage (Cours 6 H)


Section I : Le marché du travail : La détermination du taux de salaire réel et de l’emploi
Section II : L’arbitrage entre inflation et chômage : la courbe de phillips
Section III : Applications

Chapitre V : La fonction de demande de monnaie (Cours 6 H)


Section I : Les motifs de détention de la monnaie
Section II : Les fonctions d’encaisse réelle
Section III : Applications

Chapitre VI : Le modèle IS-LM en économie fermée (Cours 9 H)


Section I : L’équilibre sur le marché des biens et services

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Section II: L’équilibre sur le marché de la monnaie
Section III: L’équilibre sur les deux marchés
Section IV: Les politiques économiques
Section V: Applications

Références Bibliographiques
 Bailly J-L et al (1999) : « Macroéconomie » Bréal
 Haddar Mohamed (2006) : « Macroéconomie » CPU
 Mankiw G (1999) : « Macroéconomie » De Boeck Université

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Comptabilité

Module : Introduction au droit


Filière : LAG
Niveau : 1ère année
Volume Horaire : 42H
Semestre : S2
Equipe pédagogique :

Contact :
Nom du coordinateur :

E-mail :

Disponibilité à l’IHEC :

Pédagogie :
Pré requis pédagogique

Livre de référence :

Supports pédagogiques

Evaluation :
Nombre de Crédits 3

Coefficient du module : 2
Contrôle Continu (30%)
Stratégie d’évaluation :
Examen Final (70%)

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Objectifs du module

Plan du module
Plan du cours

PREMIERE PARTIE: Le droit objectif

CHAPITRE 1. La notion de droit


SECTION1. Les caractères de la règle de droit
§1. La règle de droit, règle générale
§2. La règle de droit, règle permanente
§3. La règle de droit, règle obligatoire
SECTION 2. Règle de droit et autres règles de conduite
§1. La morale
§2. La religion
§3. La coutume

CHAPITRE 2. Les structures du droit


SECTION 1. La distinction entre droit privé et droit public
§1. Définition
§2 Caractères
SECTION 2. Les branches du droit
§1. Le droit public
§2. Le droit privé

CHAPITRE 3. Les sources du droit


SOUS-CHAPITRE 1. Les sources directes
SECTION 1. L'inventaire et la hiérarchie des sources
§1. La constitution
§2. Les traités
§3. Les lois
§4. Les règlements
SECTION 2.La force obligatoire de la règle de droit
§1. La vigueur
§2. La portée
SECTION 3. L'application de la loi dans le temps
§1. Le principe du non rétroactivité de la loi
§2. Les exceptions au principe

SOUS-CHAPITRE 2. Les sources d'interprétation


SECTION 1. L'organisation de la justice
§1. Les règles générales
§2. Les différentes juridictions

SECTION 2. L'interprétation de la règle de droit

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§1. Les interprètes
§2. L’interprétation
1 - Les différentes écoles
2 - Le droit tunisien

DEUXIEME PARTIE - Les droits subjectifs

CHAPITRE 1. Classification des droits et des biens


SECTION 1. Les droits extrapatrimoniaux et les droits patrimoniaux
§1. Les droits extrapatrimoniaux
§2. Les droits patrimoniaux
SECTION 2. Les meubles et les immeubles
§1. Le contenu de la distinction
1 - Meubles par nature
2 - Immeubles par nature
3 - Immeubles par destination
§2. Les conséquences de la distinction
SECTION 3. Le patrimoine
§1. La théorie classique
§2. Le patrimoine d’affectation

CHAPITRE 2. La preuve
SECTION 1. La charge de la preuve
§1. Le rôle du juge
§2. La répartition de la charge
SECTION 2. L'objet de la preuve
§1. Le fait et le droit
§2. Les présomptions légales
SECTION 3. L'admissibilité de la preuve
1. La preuve des actes
2. La preuve des faits
SECTION 4. Les moyens de preuve
§1. Les preuves parfaites
1 - L’écrit
2 - L’aveu judiciaire
3 - Le serment décisoire
§2. Les preuves imparfaites
1 - Le témoignage
2 - L’aveu extrajudiciaire
3 - Les présomptions de fait
4 - Le serment supplétoire

Références Bibliographiques
- S. MELLOULI, Droit civil, Introduction au droit, éd. IORT, Tunis 2000
- M. CHARFI, Introduction à l'étude du droit, éd. Cérès, Tunis, 1997
- H. KOTRANE, Introduction à l'étude du droit: cadre juridique des relations
économiques, cerp, Tunis, 1994

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- Y. BEN ACHOUR, Introduction générale au droit, Cpu, Tunis, 2005

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Module : Statistiques descriptives et probabilité


Filière : LAG
Niveau : 1ère année
Volume Horaire : 42H cours 21H TD
Semestre : S2
Equipe pédagogique :

Contact :
Nom du coordinateur :

E-mail :

Disponibilité à l’IHEC :

Pédagogie :
Pré requis pédagogique

Livre de référence :

Supports pédagogiques

Evaluation :
Nombre de Crédits 4

Coefficient du module : 2

Contrôle Continu (30%)


Stratégie d’évaluation :
Examen Final (70%)

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Objectifs du module
Mettre en exergue les concepts de base de la statistique descriptive et des calculs de
probabilités : Les tableaux et les représentations graphique d’une série statistique ; Les
mesures de tendance centrale, de dispersion et de forme d’une variable quelconque (discrète
ou continue, déterministe ou aléatoire, à une dimension ou à plusieurs; les modèles
probabilistes (discrets et continus)

Plan du module

Introduction générale (1h30)


Chapitre 1 : La statistique descriptive (9 h)
Section I : Le vocabulaire statistique
Section 2 : La représentation graphique
Section 3 : Calcul des principes mesures d’une distribution

Chapitre 2 : Introduction aux calculs des probabilités (6 h)

Section 1 : Notions de base


Section 2 : L’analyse combinatoire

Chapitre 3 : Les variables aléatoires (7h.30)


Section 1 : Variables aléatoires à une dimension
Section 2 : Variables aléatoires à deux dimensions

Chapitre 4 : Les modèles probabilistes (7h.30)


Section 1 : Les modèles probabilistes discrets
Section 2 : Les modèles probabilistes continus

Références Bibliographiques
-Anderson D. R. D. J. Sweeney et T.A. Willians, (2001), “Statistiques pour l’Economie et la
Gestion”, Ouverture Economiques.
-BOWERMAN, B. L. et R. T. Tanis, (1996),”Applied Statistics: Imroving Business
Processes”, Irwin.

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Module : Principes de gestion


Filière : LAG
Niveau : 1ère année
Volume Horaire : 42 h Cours & 21 h TD
Semestre : S1
Equipe pédagogique :
 Mme Mejda Kooli (Coordinatrice)
 Mme Monia Bouricha
 Mme Nesrine Mlika

Contact :
Nom de la coordinatrice : Mejda Kooli

E-mail : Majda_kooli@yahoo.fr

Disponibilité à l’IHEC : Chaque lundi de 10h à 14h au bureau n° B10

Pédagogie :
Baccalauréat section éco-gestion, sciences ou
Pré requis pédagogique
mathématiques
Introduction à la gestion, Isabelle Calma, Jordan
Livre de référence : Hamelin,Jean-Philippe Lafontaine et al. Collection:
Gestion Sup, Dunod 2007 - 2ème édition

Supports pédagogiques Exposés ; Etudes de Cas ; exercices

Evaluation : Régime mixte


Nombre de Crédits 6

Coefficient du module : 3

Contrôle Continu (30%) : 10% assiduité, 20% test+ exposé


Stratégie d’évaluation : Examen Final (70%) : rédaction et/ou exercices et/ou étude
de cas

Objectifs du module
Aider l’étudiant à développer une compréhension adéquate de la terminologie, des concepts,

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Programme de la
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des techniques, des principes et des fonctions de gestion
Orienter l’étudiant dans le choix des outils et moyens conceptuels lui permettant d’intervenir
efficacement dans la recherche de solutions à ses problèmes professionnels et personnels.

Plan du module

Semaine Séance Objet


1 4h30 Introduction générale + Chapitre 1 L’entreprise
3h00 Introduction générale + Chapitre 1 L’entreprise
2
1h30 TD : Corrigé Série N°1
1h30 TD : Corrigé Série N°1
3
3h00 Chapitre 2 L’environnement de l’entreprise
3h00 Chapitre 2 L’environnement de l’entreprise
4
1h30 Chapitre 3 : Le marché de l’entreprise
3h00 Chapitre 3 : Le marché de l’entreprise
5
1h30 TD : Corrigé Série N°2+3
6 4h30 TD : Corrigé Série N°2+3
J o u r s f é r i é s + D S 1 + D S 2
7 4h30 Chapitre 4 : La gestion financière
3h00 TD : Corrigé Série N°4
8
1h30 Chapitre 5 : La fonction approvisionnement
3h00 Chapitre 5 : La fonction approvisionnement
9
1h30 TD : Corrigé Série N°5
1h30 TD : Corrigé Série N°5
10
3h00 Chapitre 6 : La fonction production
3h00 Chapitre 6 : La fonction production
11
1h30 TD : Corrigé Série N°6
12 4h30 TD : Corrigé Série N°6 + révision
54h00 Volume horaire total : 14 x 3H + 14 * 1.5H = 63

Références Bibliographiques
Introduction à la gestion, Isabelle Calma, Jordan Hamelin,Jean-Philippe Lafontaine et al.
Collection: Gestion Sup, Dunod 2007 - 2ème édition

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Comptabilité

Module : Mathématiques II
Filière : LAG
Niveau : 1ère année
Volume Horaire : 21H cours 21H TD
Semestre : S2
Equipe pédagogique :

Contact :
Nom du coordinateur :

E-mail :

Disponibilité à l’IHEC :

Pédagogie :
Pré requis pédagogique

Livre de référence :

Supports pédagogiques

Evaluation :
Nombre de Crédits 1

Coefficient du module : 1
Devoir surveillé 40% Devoir surveillé 40% Contrôle
Stratégie d’évaluation :
Continu 20%

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Programme de la
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Comptabilité

Objectifs du module
Le but de cours est de fournir aux étudiants, des outils et des techniques de mathématiques en
calcul matriciel par les économistes et indispensables à leur formation. L’application des
résultats établis doit être tirée d’exemples concrets liés à la gestion et à l’économie.

Plan du module

Chapitre 1 : Matrices et déterminants


- Définition d’une matrice et opérations sur les matrices
- Matrice carrés : matrice inversible, exemple de calcul de l’inverse, puissance d’une matrice.
- Déterminants d’ordre 1,2et 3 « règle de sarrus »
- Propriétés des déterminants. Méthodes de calcul des déterminants d’ordre supérieur à 3
- Application : Calcul du rang d’une matrice. Calcul de l’inverse d’une matrice carré
inversible

Chapitre 2 : Systèmes linéaires


- Systèmes linéaires : définitions, matrice d’un système linéaire et exemple
- Méthodes de résolution : Méthodes d’élimination de Gausse. Application des
déterminants (systèmes de cramer)

Chapitre 3 : Espaces vectoriels


- Espaces vectoriels : définition, propriétés et exemples
-
Sous espaces vectoriels, le cas de Rn
- Systèmes générateurs, systèmes libres, basses dimensions d’un espace vectoriel)
- Applications linéaires : définitions, exemples. Opérations sur les applications linéaires
- Rang et noyau d’une application linéaire. Représentation matricielle

Chapitre 4 : Diagonalisation
- Notion de diagonalisation, valeurs propres, vecteurs propres ; propriétés et exemples
- Polynôme caractéristique, sous espaces propres et caractérisation des matrices
diagonalisables
- Application : calcul de la puissance n-éme d’une matrice carrée

Chapitre 5 : Formes quadratiques


- Définitions et exemples
- Signe d’une forme quadratique, Nature d’une forme quadratique (positive, négative,
définie)
- Notion de dérivation matricielle. Dérivation d’une forme linéaire, dérivation d’une
forme quadratique
- Applications

Références Bibliographiques

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Programme de la
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Comptabilité

Module : Anglais
Filière : LFG, LAC, LAG, LAIG, LAAIA
Niveau : 1ère année
Volume Horaire : 1.5 h TD
Semestre : S1 et S2
Equipe pédagogique :
 Mme Gharbi Lobna (Coordinatrice)
 Mme Othmani Zahia
 Mme Ben hamza Sarra

Contact :
Nom de la coordinatrice : Gharbi Lobna

E-mail : Gharbi.lobna@yahoo.com
Essayer de trouver environ 1heure de temps par semaine
Disponibilité à l’IHEC : pour les étudiants.
Exemple : chaque jeudi de 10h à 11h au bureau n°23

Pédagogie :
Matières ou compétences supposées maîtrisées pour
Pré requis pédagogique
suive ce module
Essayer de trouver UN livre de référence pour les étudiants
Livre de référence : (considéré par l’équipe des enseignants comme le support
principal à côté du cours).
Diapositives PowerPoint ; Exposés ; Etudes de Cas ;
Supports pédagogiques
jeux de rôles…

Evaluation :
Nombre de Crédits 3

Coefficient du module : 3
Contrôle Continu (30%) : (assiduité, test, exposé, lecture…)
Stratégie d’évaluation : Examen Final (70%) : (rédaction, exercices, étude de
cas…)

Objectifs du module

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Programme de la
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Comptabilité
 Learn business English in context
 Widen students’ knowledge of the English language

Plan du module
S1 :
Séance Date Objet
1 Intro générale+ révision
2 Unit 1 : The Small Business( part1)
3 Unit 1 (part2)
4 Unit 1 (part 3)
5 Unit 2 : Brands (part 1)
6 Unit 2 (part 2)
7 Unit 2 (part 3)
S e m a i n e f é r i é e
8 DS1
9 Unit 3 : Employment (part 1)
10 Unit 3 (part 2)
11 Unit 3 (part 3)
12 Travaux : exposés
13 Révision pour DS 2
14 DS2
Volume horaire total : 14 x 3H= 42H
S2 :
Séance Date Objet
Unit 4 : Company Performance
1
(part1)
2 Unit 4 (part2)
3 Unit 4 (part 3)
4 Unit 5 : Competition (part1)
5 Unit 5 (part2)
6 Unit 5 (part 3)
7 DS1
S e m a i n e f é r i é e
8 Unit 6 : Leadership (part 1)
9 Unit 6 (part 2)
10 Unit 6 (part 3)
11 Travaux : exposés
12 Travaux : exposés
13 Révision pour DS 2
14 DS2
Volume horaire total : 14 x 3H= 42H

Références Bibliographiques

Market Leader (Intermidiate Business English)

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Programme de la
L i c e n c e Ap p l i q u é e e n
Comptabilité

Module : C2i : Certification en Informatique et Internet


Filière : LFG, LAG, LAIG
Niveau : 1ère année
Volume Horaire : 1h30 Présentiel / Semaine + Accès permanent sur l’Environnement
Numérique de Travail de l’Université Virtuelle
Semestre : S1 + S2
Equipe pédagogique :
 Mme Thouraya Daouas (Coordinatrice et Correspondante C2i)
 Melle Ines Rahmany
 M Sofiene Melki
 M Houssem Mejri
 Mme Ilham Baroud
 Melle Maroua Laabidi
Contact :
Nom de la coordinatrice : Thouraya Daouas

E-mail : Thouraya.Daouas@ihec.rnu.tn
7 jours sur 7 et 24h par jour à travers un espace en ligne sur
Disponibilité à l’IHEC :
l’Environnement Numérique de Travail

Pédagogie :
Pré requis pédagogique Aucun

Référentiel du c2i (par un commun accord entre


Livre de référence :
l’Université Virtuelle et l’Université d’Avignon en France)
Diapositives PowerPoint ; Exposés ; Etudes de Cas ;
Supports pédagogiques
Vidéos ; Forums de discussions ; Wiki ; etc.

Evaluation :
Nombre de Crédits 2

Coefficient du module : 1
Contrôle Continu (20%)
Stratégie d’évaluation :
DS1 (40%) DS2 (40%)

Objectifs du module

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Programme de la
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Comptabilité
Le C2i vise à attester de la maîtrise d’un ensemble de compétences nécessaires à
l’étudiant pour mener les activités qu’exige aujourd’hui un cursus d’enseignement
supérieur et notamment:
- Recherche, création, manipulation, gestion de l’information
- Récupération et traitement des données;
- Gestion de données;
- Sauvegarde, archivage et recherche de données;
- Présentation en présentiel et à distance du résultat d’un travail;
- Réussir un échange et une communication à distance;
- Production en situation de travail collaboratif;
- Prendre position face aux problèmes et enjeux de l’utilisation des TIC : droits et
devoirs, aspects juridiques, déontologiques et éthiques ;
- etc.

Plan du module
Séance Date Objet
Domaine D1 : Travailler dans l’environnement numérique
D 1.1 : Organiser un espace de travail complexe
1 D 1.2 : Sécuriser son espace de travail local et distant
D 1.3 : Tenir compte des enjeux de l’interopérabilité
D 1.4 : Pérenniser ses données
Domaine D2 : Etre responsable à l’ère du numérique
D 2. 1 : Maîtriser son identité numérique privée,
institutionnelle et professionnelle
D 2.2 : Veiller à la protection de la vie privée et des
2 données à caractère personnel
D 2.3 : Etre responsable face aux règlementations
concernant l’utilisation des ressources numériques
D 2.4 : Adopter les règles en vigueur et se conformer
au bon usage du numérique
Domaine D3 : Produire, traiter, exploiter et diffuser des
documents numériques
D 3.1 : Structurer et mettre en forme un document
D 3.2 : Insérer des informations générées
automatiquement
3
D 3.3 : Réaliser un document composite
D 3. 4 : Exploiter des données dans des feuilles de
calcul
D 3.5 : Préparer ou adapter un document pour le
diffuser
Domaine D4 : Organiser la recherche d’information à l’ère
du numérique
D 4.1 : Recherche de l’information avec une démarche
4 adaptée
D 4.2 : Evaluer les résultats d’une recherche
D 4.3 : Récupérer et référencer une ressource
numérique en ligne

39 © IHEC Carthage, novembre 2013.


Programme de la
L i c e n c e Ap p l i q u é e e n
Comptabilité
D 4.4 : Organiser une veille informationnelle
Domaine D5 : Travailler en réseau, communiquer et
collaborer
D 5.1 : Communiquer avec un ou plusieurs
interlocuteurs
5
D 5.2 : Participer à l’organisation de l’activité en ligne
d’un groupe
D 5.3 : Elaborer une production dans un contexte
collaboratif
Volume horaire total : 14 x (1H30 présentiel + 24h sur 24h à distance) =
Ouvert

Références Bibliographiques
 Site Web du c2i chez l’UVT

(http://c2i.uvt.rnu.tn/Sitec2i/index.php?option=com_content&view=category&la
yout=blog&id=42&Itemid=88)

40 © IHEC Carthage, novembre 2013.


Programme de la
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Comptabilité

Module : Fiscalité
Filière : LAG
Niveau : 1ère année
Volume Horaire : 42H cours
Semestre : S2
Equipe pédagogique :

Contact :
Nom du coordinateur :

E-mail :

Disponibilité à l’IHEC :

Pédagogie :
Pré requis pédagogique

Livre de référence :

Supports pédagogiques

Evaluation :
Nombre de Crédits 3

Coefficient du module : 2

Stratégie d’évaluation : Contrôle Continu (20%) DS1 (40%) DS2 (40%)

Objectifs du module

41 © IHEC Carthage, novembre 2013.


Programme de la
L i c e n c e Ap p l i q u é e e n
Comptabilité

Plan du module
Partie I - La taxe sur la valeur ajoutée
Introduction
1 - Les taxes sur le chiffre d’affaires sont vétustes et archaïques :
2 – Institution de la TVA
Chapitre I - Le champ d’application de la TVA
Section I – Les opérations imposables par définition de la loi
§ I - Les circonstances ne pouvant pas être invoquées a l’encontre de la taxation.
I - Le statut juridique des personnes qui interviennent dans la réalisation des opérations
imposables
II - La situation de ces personnes au regard de tous autres impôts
III -La forme ou la nature de 1’intervention de ces personnes
IV - Le caractère habituel ou occasionnel de cette intervention
V - Les buts de l’opération
VI - Les résultats de l’opération
§ II - Les conditions devant être remplies pour que l’opération soit imposable
Section II – Les opérations imposables par énumération de la loi
§ I - Les importations
§ II - Les reventes en l’état effectuées par les concessionnaires de biens d’équipement
industriels et de biens d’équipement de travaux publics.
§ III - Les reventes en l’état effectuées par les commerçants grossistes en matériaux de
construction.
§ IV - Les reventes en l’état effectuées par les commerçants grossistes exerçant dans d’autres
secteurs et qui approvisionnent d’autres commerçants revendeurs
§ V - La présentation commerciale des produits autres qu’agricoles ou de la pèche.
§ VI - La vente de lots effectuée par les lotisseurs immobiliers
§ VII - Les travaux immobiliers
§ VIII - La vente d’immeubles ou de fonds de commerce effectuée par les personnes qui
habituellement achètent ces biens en vue de leur revente.
§ IX - Les affaires portant sur la consommation sur place.
§ X – Les livraisons à soi-même d’immobilisations corporelles par les assujettis
§ XI – Les livraisons a soi-même de biens autres qu’immobilisations corporelles que les
assujettis se font a eux-mêmes pour leurs propres besoins ou ceux de leurs diverses
exploitations, dans la mesure ou ces biens ne concourent pas a la réalisation d’opérations
passibles de la taxe sur la valeur ajoutée et qu’ils ne sont pas admis au bénéfice du droit a
déduction.
§ XII – La vente des produits en l’état par les commerçants détaillants qui réalisent un chiffre
d’affaires annuel global égal ou supérieur a 100.000 dinars.
Section III – Les opérations exonérées
Section IV - Les personnes imposables
§ I - Les assujettis obligatoires
§ II - Les assujettis volontaires
Section V - La territorialité de la tva
§ I - Les opérations de vente
§ II - Les affaires autres que les ventes

Chapitre II : la détermination de la tva brute

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Programme de la
L i c e n c e Ap p l i q u é e e n
Comptabilité
Section I - Le fait générateur
§ I - Les opérations d’importation
§ II - Les opérations de vente
§ III – Les opérations commerciales autres que les ventes
§ IV - Les opérations de livraison à soi même
§ V - Les travaux immobiliers
§ VI - Les acquisitions de marchandises, de matériel, de biens d’équipements et de services
par l’état, les collectivités locales et les entreprises et établissements publics
§ VII – Les opérations soumises à la TVA réalisées par des personnes morales et par des
personnes physiques n’ayant pas d’établissement en Tunisie
Section II - L’assiette de la TVA
§ I – Le régime intérieur
I - Le régime général
II - Les régimes particuliers
1 – La vente de titre de transport de personnes vers l’étranger
2 – La vente d’immeubles et de fonds de commerce
3 – Les livraisons à soi-même
4 – La disparition injustifiée de biens ou marchandises
5 – L’échange
6 - Ventes réalisées entre entreprises dépendantes
7 - Les personnes réalisant concurremment diverses opérations taxables
8 - L’assiette n’est pas définie autrement
9 – La vente par les commerçants assujettis de produits acquis auprès des petits professionnels
et artisans soumis a la tva selon le régime forfaitaire
10 – Les ventes réalisées par les assujettis à la tva à des non assujettis
12 – Le chiffre d'affaires réalisé par les entreprises de télécommunication ayant la qualité
d'opérateurs de réseaux des télécommunications
13 – Les montants dus au titre des opérations de leasing et d’il ijara.
14 - Les opérations d’exploitation des concessions de marchés
§ II - Le régime des importations
Section III - Les taux de la TVA
§ I - Le taux de 6 %
§ II - Le taux de 12 %
§ III – Le taux de 18 %

Chapitre III : Le régime des déductions


Section I - L’étendue des déductions
§ I - Les conditions du droit à déduction
§ II – Les modalités d’exercice du droit à déduction
I - L’imputation
II - Le remboursement du crédit de TVA
A – Les cas de restitution de la TVA
B - La procédure de restitution du crédit de TVA
§ III - Entreprises qui ne réalisent pas exclusivement des opérations ouvrant droit à déduction
: les assujettis partiels
I - Les biens ou services affectables
II - Les biens et services non affectables
A - Le pourcentage de déduction ou prorata
B - Période de référence et application du prorata

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Programme de la
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Comptabilité
C - Conséquences de l’application du prorata
§ IV - Entreprises nouvellement assujetties
I - Pourcentage de déduction provisoire
II - Crédit de départ
§ V - Remise en cause des déductions : les régularisations
I - Régularisations des déductions relatives aux biens d’équipements, matériel et bâtiments.
III - Cas particulier des établissements de leasing
IV- Sort de la tva perçue au titre d’affaires résiliées ou annulées
V - La déduction par les nouveaux assujettis de droit ou sur option

Chapitre IV - La retenue a ta source


I - La retenue à la retenue à la source effectuée par l’état, les collectivités locales, les
entreprises et des établissements publics.
A- Le champ d’application de la retenue
B – Taux et assiette de la retenue
C - Délivrance des certificats de retenue de la TVA
D - Déduction de la tva retenue a la source
E - Les sanctions
1 - Défaut de retenue à la source
2 - Défaut de reversement de la retenue à la source
II – La retenue à la source de la au titre tva des opérations réalisées par les personnes n’ayant
pas d’établissement en Tunisie.

Chapitre V - Les régimes suspensifs


Section I - Les régimes suspensifs accordés par les dispositions du code de la tva :
§ I - Le régime suspensif accorde aux assujettis exportateurs ou vendant en suspension de tva
§ II - Le régime suspensif au titre des biens et équipements entrant dans les composantes des
marchés réalisés à l'étranger
§ III - Régime suspensif accorde aux exportateurs non assujettis.
§ IV - Régime suspensif accorde dans le cadre de l’admission de marchandises sous un
régime douanier suspensif.
§ V - Régime suspensif accorde dans le cadre de l’admission de marchandises en vertu de la
réglementation douanière au bénéfice du retour
§ VI – Le régime suspensif pour les huiles de pétrole
§ VII - Le régime suspensif en matière d’alcools
§ VIII - Le régime suspensif en matière de vin
§ IX - Le régime suspensif en matière de transport aérien international
Section II - Les régimes suspensifs accordés par des textes particuliers
Chapitre VI : Les obligations des assujettis
Section I – Les obligations en matière de facture
Section II - L’obligation de déposer une déclaration en vue de l’imposition
Section III – Le paiement de la tva par les concessionnaires de marchés

Partie II - Les droits de consommation

Section I - Les produits soumis aux droits de consommation


Section II - Les personnes assujetties aux droits de consommation
Section III - Le fait générateur
Section IV - L’assiette des droits de consommation

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Comptabilité
§1 - Produits soumis à un taux ad-valorem
§2 - Produits soumis à un taux spécifique
Section V - Les déductions
Section VI - Dispositions communes applicables à la TVA et aux droits de consommation

Une série de cas pratiques doivent être assurés

Références Bibliographiques
- A. ABOUDA, LA TAXE SUR LA VALEUR AJOUTE ET LES DROITS DE
CONSOMMATION : COURS POLYCOPIE ; IHEC, SEPTEMBRE 2013. SITE DE
L’IHEC DE CARTHAGE
- AYADI H. - DROIT FISCAL, TAXE SUR LA VALEUR AJOUTEE, DROITS DE
CONSOMMATION ET CONTENTIEUX FISCAL, ED. CENTRE D'ETUDES, DE
RECHERCHES ET DE PUBLICATIONS, TUNIS 1996
- A. ESSOUSSI, PRECIS, LES IMPOTS DE L’ETAT EN TUNISIE, ED. CLE, TUNIS,
2006.
- M LAURE - LA TAXE SUR LA VALEUR AJOUTEE, 1953.
- M.LAURE - IMPOT ET PRODUCTIVITE - SIREY, 1953.
- MASTOURI M. - LA T.V.A. ET LES DROITS DE CONSOMMATION - TUNIS, 1988.
- M. M. MASTOURI, DOIT FISCAL DE L’ENTREPRISE, LIVRE I, DISTRIBUE PAR
LES ED. CLE, TUNIS, 2005.
- M.A. OMRI ET T. BEN OUALI, GESTION FISCALE, EXERCICES ET CAS
CORRIGES ; EDITION MIP 2002.
- P. SERLOOTEN, DROIT FISCAL DES AFFAIRES, 2 E EDITION, DALLOZ 2001.

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Comptabilité

Programme du semestre 3

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Comptabilité

Module : Comptabilité intermédiaire


Filière : LAC
Niveau : 2ème année
Volume Horaire : 42H cours 21H TD
Semestre : S1
Equipe pédagogique :
M. Abdellatif ABBES & M. Raef GOUIAA

Contact :
Nom du coordinateur :

E-mail :

Disponibilité à l’IHEC :

Pédagogie :
Pré requis pédagogique

Livre de référence :

Supports pédagogiques

Evaluation :
Nombre de Crédits 5

Coefficient du module : 3

Contrôle Continu (30%)


Stratégie d’évaluation :
Examen Final (70%)

Objectifs du module
Les objectifs de ce cours sont principalement les suivants :

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Comptabilité

- Acquérir et approfondir les concepts fondamentaux et les normes régissant


certains sujets de comptabilité financière.
- Etudier de façon approfondie certaines opérations et difficultés comptables en
s’appuyant sur les normes comptables tunisiennes.
- Développer un esprit critique face aux problèmes comptables et envisager les
solutions les plus appropriées.
- Acquérir une connaissance approfondie des fondements théoriques du traitement
comptable (enregistrement, évaluation, présentation).
- Faire preuve de jugement et d’interprétation dans l’application des principes
comptables à des cas particuliers.

Plan du module

Introduction : Test de connaissance


Chapitre 1 : Les immobilisations corporelles (NCT 05)

Chapitre 2 : Les immobilisations incorporelles (NCT 06)


et les Dépenses de recherche et de développement (NCT 20)
Chapitre 3 : Les charges reportées (NCT 10)

Chapitre 4 : Les modifications comptables (NCT 11)

Chapitre 5 : Les placements (NCT 07)

Chapitre 6 : Les stocks (NCT 04)

Chapitre 7 : Les revenus (NCT 03)

Le programme du cours s’étale sur 14 semaines à raison de 3 séances d’une heure et ½


chacune par semaine organisées sous forme de cours intégrés
Ci-après un tableau récapitulatif de ce programme :

Semaine Séance Chapitre Section


Série de questions se rapportant à la loi comptable, au
1 1 Introduction
cadre conceptuel, à la norme générale
1- Objectif et Champ d’application
2- Définition et conditions d’immobilisation
1 2 1
3- Distinction entre Immobilisations, Stocks et
Charges
4- Eléments constitutifs des immobilisations
1 3 1
corporelles

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Programme de la
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Comptabilité
5- Evaluation initiale des Immobilisations
corporelles
 Acquisition à titre onéreux
 Acquisition avec paiement différé
2 1 1  Acquisition à titre gratuit
 Immobilisation corporelle produite en interne
 Acquisition par voie d’échange
2 2 1
 Cas particuliers
6- Evaluation ultérieure des immobilisations
corporelles :
2 3 1
 Amortissement (Montant amortissable, Durée
d’utilité, méthodes d’amortissement, …)
 Dépréciation
7- Décomptabilisation des immobilisations
corporelles
 Cession d’immobilisations
 Perte, destruction et mise en rebut d’une
3 1 1 immobilisation
 Perte d’immobilisation couverte par
assurance
8- Informations à fournir
9- Schémas de comptabilisation de l’entrée dans
le patrimoine
Correction Série 1 sur les Immobilisations
3 2 1
corporelles
Correction Série 1 sur les Immobilisations
3 3 1
corporelles
1- Objectif et Champ d’application
2- Définition d’une immobilisation incorporelle
3- Comptabilisation d’une immobilisation
4 1 2 incorporelle
 Principes généraux
 Immobilisations incorporelles générées en
interne
 NCT 20 : les frais de recherche et de
développement
4 2 2 4- Evaluation initiale d’une immobilisation
incorporelle

5- Evaluation postérieure à la comptabilisation


initiale
 Amortissement des immobilisations
4 3 2 incorporelles (Montant Amortissable, durée,
mode d’amortissement)
 Dépréciation des immobilisations
incorporelles
6- Mises hors services et sorties
5 1 2
7- Informations à fournir

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Programme de la
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Comptabilité
8- Cas particuliers (NCT 06 et NCT 20)
 Concessions et droits similaires, brevets,
licences, marques, procédés, droit et valeurs
similaires
 Travaux de recherche et de développement
sous contrat avec un tiers
 Logiciels informatiques
 Fonds commercial
5 2 2  Droit au bail
 Cas particulier des sites WEB
9- Schémas de comptabilisation des dépenses de
recherche et de développement

Correction Série 2 sur les Immobilisations


5 3 2
incorporelles
Correction Série 2 sur les Immobilisations
6 1 2
incorporelles
1- Objectif
2- Définition et éléments constitutifs
 Le frais préliminaires
 Les charges à répartir
6 2 3
3- La résorption des frais préliminaires et des
charges à répartir
 Résorption des frais préliminaires
 Résorption des charges à répartir
4- Les frais d’émission et les primes de
remboursement des emprunts
6 3 3
5- Illustrations (NC 10 relative aux charges
reportées)
7 1 3 Correction Série 3 sur les charges reportées
1- Les changements des méthodes comptables
7 2 4 2- Les changements dans les estimations
comptables
7 3 4 3- Correction des erreurs fondamentales
8 1 4 Correction Série 4 sur les modifications comptables
8 2 4 Correction Série 4 sur les modifications comptables
1- Définitions
2- Les différentes catégories de placements
 Les placements à long terme
 Les placements courants
8 3 5
3- Coût d’entrée des placements
 Coût d'acquisition
 Défalcation des dividendes attachés et intérêts
courus inclus dans le prix d'achat
 Acquisition des droits de souscription et des
droits d'attribution
9 1 5
 Acquisition de titres partiellement libérés
 Obligations acquises à un prix inférieur à la

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Programme de la
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Comptabilité
valeur de remboursement
 Apport en nature et apport partiel d'actif
4- Evaluation à l’inventaire des placements
9 2 5  Placements à long terme
 Placements courants
5- Les opérations sur les placements
 Cessions des titres
 Transferts des titres d'une catégorie à une
9 3 5
autre
 Evaluation suite à une réduction du capital
pour absorption des pertes
6- LES DROITS ATTACHES AUX PLACEMENTS
 Cessions des droits de souscription
10 1 5
 Cessions des droits d'attribution
7- Informations à fournir
10 2 5 Correction Série 5 sur les placements
10 3 5 Correction Série 5 sur les placements
11 1 Test Examen contrôle continu
1- Définitions
2- Eléments pris en compte en stocks
3- Distinction entre stocks et immobilisations
 Le critère de la destination
 Le critère de la durée
11 2 6 4- Méthodes de comptabilisation des stocks
 Méthode de l’inventaire intermittent (méthode
autorisée)
 Méthode de l’inventaire permanent (méthode
de référence)
 Obligation d’un inventaire physique
5- Evaluation des stocks
 Eléments du coût des stocks
 Détermination de la valeur de réalisation
nette et constatation de la dépréciation des
stocks
11 3 6 6- Les formules de valorisation des stocks
 La méthode du coût d'achat réel ou individuel
 La méthode FIFO
 La méthode du coût moyen pondéré
 Méthodes prévues pour des considérations
particulières
7- Comptabilisation au compte de résultat
8- Information à fournir
12 1 6 9- Schéma de comptabilisation
Illustrations (exemples non publiés du CNC)
Correction Série 6 sur les stocks
12 2 6 Correction Série 6 sur les stocks
1- Objectif de la norme NCT 03
12 3 7
2- Distinction entre revenus et gains

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Programme de la
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Comptabilité
3- Règles de mesure des revenus
 Principe général
 Ventes à crédit
 Echanges de biens
4- Règles de prise en compte des revenus
 Ventes de marchandises et de produits
fabriqués
 Prestations de services
13 1 7
 Le résultat à terminaison peut être estimé de
façon fiable
 Le résultat à terminaison ne peut être estimé
de façon fiable
5- Application des principes comptables à
certaines opérations particulières de ventes de
marchandises
 Ventes avec possibilité de retour
 Ventes à livrer
 Vente avec clause de réserve de propriété
13 2 7
 Ventes sous condition
 Ventes à crédit payables d'avance
 Commandas et livraisons spéciales
 Ventes à des intermédiaires
 Ventes à tempérament
 Pénalités de marchés
 Ventes de biens immobiliers
 Escomptes accordés et réductions sur ventes
 Ventes assorties de garantie
 Ventes avec offre de prime en nature assorties
13 3 7
de conditions
 Ports facturés aux clients
6- Informations à fournir
Correction Série 7 sur les revenus
14 1 7 Correction Série 7 sur les revenus
14 2 Cas de synthèse
14 3 Cas de synthèse

Références Bibliographiques
- Système comptable des entreprises : loi comptable, cadre conceptuel et normes
comptables. Edition IORT 2009
- Normes comptables internationales (IAS / IFRS) International Accounting Standards /
International Financial Reproting Standards
- Amamou S. : Le manuel comptable permanent - Editions Salah Amamou 2004
- Chlala & al. : « Comptabilité intermédiaire », 2ème édition, Ed. ERPI 2005
- Fessi M. : Comptabilité approfondie - Edition C.L.E. 1998
- Derbal F. : Cours de comptabilité intermédiaire- ISG. Procomptable.com
- GABSI A. : Cours Normes Comptables, 2008
- Yaich A. : Manuel des principes comptables- Editions Raouf Yaich

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Programme de la
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Comptabilité
- Zarrouk R. : COMPTA-COURS II (normes IFRS – Normes tunisiennes) édition 2007
- Price Waterhouse Coopers : Mémento des Normes Internationales d’Information
Financière (IFRS)- Positionnement des normes comptables tunisiennes – De la théorie
à la pratique. 2007
- Mémento Pratique FRANCIS LEFEBVRE : comptable 2009

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Programme de la
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Comptabilité

Module : Fiscalité
Filière : LAC
Niveau : 2ème année
Volume Horaire : 42H Cours & 21H TD
Semestre : S1
Equipe pédagogique :

Contact :
Nom du coordinateur :

E-mail :

Disponibilité à l’IHEC :

Pédagogie :
Pré requis pédagogique

Livre de référence :

Supports pédagogiques

Evaluation :
Nombre de Crédits 4

Coefficient du module : 2
Contrôle Continu (30%) : (assiduité, test, exposé, lecture…)
Stratégie d’évaluation : Examen Final (70%) : (rédaction, exercices, étude de
cas…)

Objectifs du module

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Comptabilité

Plan du module
Introduction
Les impôts cédulaires
La contribution personnelle d’Etat
La réforme de l’impôt sur le revenu
La réforme de l’impôt sur les sociétés
TITRE I - L’impôt sur le revenu des personnes physique
PARTIE I - Le régime réel d’imposition du revenu
CHAPITRE I – Le domaine d’application de l’impôt sur le revenu
SECTION I – L’imposition des personnes physiques
§ 1 – Le critère de la résidence habituelle en Tunisie en droit interne
§ 2 - Le critère de la source des revenus en droit interne
§ 3 - Incidence des conventions de non double imposition sur le critère de la résidence
§ 4 - Incidence des conventions de non double imposition sur le critère de la source
SECTION II – L’imposition des personnes morales
§ 1 – Les associes des sociétés de personnes et assimilées
§ 2 – Les membres des groupements d’intérêt économiques
§ 3 – Les copropriétaires dans les fonds communs de créances
SECTION IV - LES PERSONNES EXONEREES DE L’IMPOT SUR LE REVENU
CHAPITREII : La notion de revenu imposable
SECTION I – Le revenu imposable est un revenu global
SECTION II - Le revenu imposable est un revenu net
SECTION III - Le revenu imposable est un revenu annuel
CHAPITREIII - Détermination du revenu net imposable.
SECTION I - Détermination des divers revenus nets
Sous-section I – LES BENEFICES INDUSTRIELS ET COMMERCIAUX
§ 1 - Définition
§ 2 – Détermination du bénéfice imposable
I – LE TRAITEMENT FISCAL DES PRODUITS
A - Les produits d’exploitation ordinaire
B - Les produits accessoires
C – Les produits exceptionnels
II - Le traitement fiscal des charges
§ I : Les achats
§ II : Les stocks
§ III – Les services extérieurs
§ IV- Les charges diverses ordinaires
§ V- Les charges de personnel
§ VI- Les charges financières
§ VII- Les impôts, taxes et versements assimilés
§ VIII – La dotation au fonds d’intéressement au personnel salarié
§ IX – Les pertes extraordinaires
§ X- Les dotations aux amortissements
§ XI – Les dotations aux provisions

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Programme de la
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Comptabilité
Sous - section II - BENEFICES DES PROFESSIONS NON COMMERCIALES
§ 1 - DEFINITION
§ 2 - Détermination du bénéfice net
1 - Le régime de détermination réelle de l’assiette
2 - Le régime de détermination forfaitaire de l’assiette
Sous – section III - BENEFICES DES EXPLOITATIONS AGRICOLES OU DE PECHE
§ 1 – Définition
§ 2 - Détermination du bénéfice net
1 - Le régime de l’excédent des recettes totales sur les dépenses
2 - Le régime réel de détermination de l’assiette
3 - Le régime forfaitaire de détermination de l’assiette
Sous – section IV – TRAITEMENTS, SALAIRES, PENSIONS ET RENTES VIAGERES
§ 1 - DEFINITION
§ 2 - Détermination du revenu net
I – Le revenu brut
II – Les déductions applicables
Sous - section V - LES REVENUS FONCIERS
§ - 1 - Définition
§2 - Déterminations du revenu net
A - DETERMINATION DU REVENU PROVENANT DE LA LOCATION DES
PROPRIETES BATIES OU NON BATIES
B- Détermination du revenu provenant de la plus-value
Sous - section VI – LES REVENUS DE VALEURS MOBILIERES
§ 1 – DEFINITION
§2 - DETERMINATION DU REVENU NET :
Sous-Section VII - Les revenus de capitaux mobiliers
§ I - DEFINITION
§ II - DETERMINATION DU REVENU NET
SOUS-SECTION VIII - Autres revenus :
§1 – DEFINITION
§ 2 - Détermination du revenu net
Section II - LES REVENUS EXONERES
SECTION III : Les Déductions Communes
SECTION I - Les Incitations fiscales prévues par le code de l’IRPP et de l’IS
CHAPITRE IV- Evaluation forfaitaire du revenu global imposable.
SECTION I - La détermination de l’assiette de l’impôt sur le revenu sur la base des éléments
de train de vie.
SECTION II - La détermination du revenu global impôable sur la base des dépenses
personnelles ostensibles et notoires ou selon l’accroissement du patrimoine.
CHAPITRE V - La liquidation de l’impôt sur le revenu
SECTION I - Le calcul de l’impôt en fonction du barème
Section II - LE MINIMUM D’IMPOT GENERAL
Section III - LE MINIMUM D’IMPOT APPLICABLE AUX PERSONNES PHYSIQUES
BENEFICIAIRES D’AVANTAGES FISCAUX
SECTION IV- Liquidation de l’Impôt sur le revenu au titre des plus-values immobilières
SECTION V- Liquidation de l’Impôt sur le revenu au titre des plus-values de cession
d’actions et de parts sociales.

PARTIE II - La redevance au profit de la caisse générale de compensation

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Comptabilité

PARTIE III - Le régime forfaitaire de l’impôt sur le revenu


CHAPITRE I - Champ et conditions d'application du régime forfaitaire de l'impôt sur
le revenu
CHAPITRE II – La liquidation de l'impôt forfaitaire
CHAPITRE III - L'imposition de la plus-value réalisée par le forfaitaire suite à la
cession du fonds de commerce
CHAPITRE IV – Les procédures de retrait du régime forfaitaire d'imposition
CHAPITRE V – Le recouvrement de l’impôt pour les personnes non soumises au régime
réel
CHAPITRE VI - La dispense de la tenue d'une comptabilité
CHAPITRE VII – La possi bilité d’opti on pour le régime forfaitaire par les
personnes soumises au régi me réel

TITRE II : L'IMPOSITION DES SOCIETES DE CAPITAUX ET ASSIMILEES :


L’IMPOT SUR LES SOCIETES
CHAPITRE I - LE CHAMP D’APPLICATION
SECTION I : Les personnes imposables
§ 1 - Les sociétés de capitaux
§ 2 - LES PERSONNES MORALES ASSIMILEES AUX SOCIETES DE CAPITAUX :
§ 3 - Les sociétés civiles
§ 4 - LES COOPARTICIPANTS DES ASSOCIATIONS EN PARTICIPATION, DES
MEMBRES DES GROUPEMENTS D’INTERET ECONOMIQUE ET DES
COPARTICIPANTS DES FONDS COMMUNS DES CREANCES
§ 5 - LES PERSONNES MORALES NON ETABLIES NI DOMICILIEES EN TUNISIE
SECTION II – LES PERSONNES EXONEREES
SECTION III - L’application territoriale de l’impôt
§ 1 - REGIMES APPLICABLES EN L’ABSENCE DES CONVENTIONS FISCALES
INTERNATIONALES
§ 2 - Incidences des conventions fiscales internationales
CHAPITRE II – DETERMINATION DE LA BASE IMPOSABLE
Section I - LES REGLES SPECIFIQUES EN MATIERE DE PRODUITS
§ 1 - LES REVENUS DES VALEURS MOBILIERES
§ 2- LES PLUS-VALUES DE CESSION DES ELEMENTS D’ACTIF
§ 3 - LES INTERETS ET COMMISSIONS
§ 4 - LES INTERETS RELATIFS AUX SOMMES MISES PAR LA SOCIETE A LA
DISPOSITION DES ASSOCIES
SECTION II - Les charges
§ 1 - Les provisions
I - La déduction des provisions par les établissements de crédits ayant la qualité de banque,
par les établissements bancaires prévus par le code de prestations des services financiers aux
non résidents, par les établissements de leasing et par les établissements de factoring
II – LA DEDUCTION DES PROVISIONS AU TITRE DE LA DEPRECIATION DES
ACTIONS ET DES PARTS SOCIALES PAR LES SOCIETES D’INVESTISSEMENT A
CAPITAL RISQUE
III – LA DEDUCTION DES PROVISIONS TECHNIQUES PAR LES ENTREPRISES
D’ASSURANCE
IV – LE REGIME PARTICULIER DES PROVISIONS APPLICABLES EN MATIERE DE
FUSION

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Comptabilité
§ 2 - Les amortissements
§ 3 - Les rémunérations des dirigeants de sociétés
A – Les rémunérations des dirigeants des SARL
B – Les rémunérations des dirigeants des autres sociétés de capitaux et assimilées
C - Les rémunérations du président du conseil d’administration ou du directoire et du
directeur général adjoint
§ 4 - LES INTERETS SERVIS AUX SOMMES DEPOSEES EN COMPTE COURANT
D’ACTIONNAIRES OU D’ASSOCIES
§ 5 – la déduction par les établissements bancaires des créances douteuses dont le nominal par
client ne dépasse pas cinq cents dinars
§ 6 - Déduction du bénéfice soumis à l’impôt sur les sociétés de la moins-value suite à l’offre
d’option de souscription ou d’acquisition d’actions ou parts sociales des sociétés visées à
l’article 48 bis du code de l’IRPP et de l’IS
§ 7 – Déduction de la participation des employeurs dans les contrats collectifs d’assurance vie
§ 8 - LES DONS ET SUBVENTIONS ACCORDES AU PROFIT DU FONDS NATIONAL
DE L’EMPLOI.
§ 9 - les intérêts des dépôts et des titres en devises et en dinars convertibles
§ 10 - La déduction des créances en principal et en intérêts abandonnées au profit des
entreprises en difficultés
§ 11 - La radiation par les établissements bancaires de leurs bilans des créances irrécouvrables
ayant fait l’objet des provisions requises
§ 12 - Les impôts et taxes
§ 13 - Le report déficitaire
§ 14 – LES AMORTISSEMENTS REPUTES DIFFERES EN PERIODES DEFICITAIRES
ET LES PERTES EN CAS DE FUSION OU DE SCISSION TOTALE
§ 15 – La dotation au fonds d’intéressement au personnel salarié
§ 16 - Rationalisation des transactions entre les sociétés ayant des liens de dépendance
§ 17 – LES INCITATIONS FISCALES PREVUES PAR LE CODE DE L’IRPP ET DE L’IS
CHAPITRE III – LA LIQUIDATION DE L’IMPOT SUR LES SOCIETES
SECTION I -L’impôt sur les sociétés déterminé sur la base du bénéfice imposable
§ 1 - Le taux général de 30%
§2- Les taux spécifiques
SECTION II - L’impôt sur les sociétés minimum
§ I - LE MINIMUM APPLICABLE A TOUTE ENTREPRISE SOUMISE A L’IS
§ II - Le minimum d’impôt applicable aux personnes morales bénéficiaires d’avantages
fiscaux

TITRE III – LE recouvrement de l’impôt sur le revenu et de l’impôt sur les sociétés et
les obligations des contribuables.
Chapitre I : LES MODALITES DE RECOUVREMENT DE L’IMPOT
SECTION I- la retenue à la source
SECTION 2 - L’AVANCE
SECTION 3 - LES ACOMPTES PROVISIONNELS
SECTION 4 - Les régularisations
SECTION 5 – Institution d’un minimum de perception
Chapitre II - LE LIEU D’IMPOSITION

TITRE IV : LES OBLIGATIONS DES CONTRIBUABLES


CHAPITRE I - La déclaration d’existence

58 © IHEC Carthage, novembre 2013.


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Comptabilité
CHAPITRE II – L’obligation de tenir une comptabilité
CHAPITRE III– L’obligation d'établir des factures conformément aux dispositions de
l'article 18 du code de laTVA
CHAPITRE IV– L’obligation de délivrer un certificat de retenue à la source
CHAPITRE V - L’obligation de délivrer un certificat annuel du revenu
CHAPITRE VI - L’obligation de délivrer un certificat d’avance
CHAPITRE VII – Le dépôt des documents se rapportant à la vie de l’entreprise
CHAPITRE VIII - LA DECLARATION PREVUE PAR LE §III L’ARTICLE 55 DU
CODE DE L’IRPP ET DE L’IS
CHAPITRE IX – La déclaration de l’impôt sur le revenu ou de l’impôt sur les sociétés
CHAPITRE XI – L'OBLIGATION DE DEPOT SUR SUPPORTS MAGNETIQUES
DES DECLARATIONS FISCALES, LISTES ET RELEVES
CHAPITRE XII – L'obligation d'utiliser les moyens électroniques pour
l’accomplissement de leurs obligationS fiscales à distance
CHAPITRE XIII– la déclaration de cession ou de cessation

UNE SERIE DE CAS PRATIQUES DOIVENT ETRE ASSURES

Références Bibliographiques
- A. ABOUDA, Cours polycopié : L’IRPP et l’IS, Site de l’IHEC de Carthage
 A. ABOUDA, code des droits et procédures fiscaux, contrôle, contentieux et
sanctions, publication de l’Imprimerie Officielle de la République Tunisienne, Tunis 2001.
 H. AYADI, Droit fiscal, l’impôt sur le revenu des personnes physiques et de
l’impôt sur les sociétés, CERP, Tunis 1996.
 H. AYADI, Droit fiscal international, Centre de Publication Universitaire,
2001.
 M. COZIAN, Précis de droit fiscal des entreprises, 17e édition., 1993, LITEC.
 M. COZIAN, La notion d’abus de droit en matière fiscale, Gazette du Palais,
17 –19 janvier 1993.
 A. ESSOUSSI, Précis de fiscalité, Ed. CLE, Tunis 1998.
 M. M. MASTOURI, Doit fiscal de l’entreprise, l’imposition des revenus et des
bénéfices, imprimerie principale, Tunis 2000.
 P. SERLOOTEN, Droit fiscal des affaires, 2e édition, Dalloz 2001.
 S. ZAKRAOUI, précis de fiscalité locale, fiscalité foncière locale, fiscalité des
activités économiques, autres prélèvements locaux, contentieux ; publication de l’Imprimerie
Officielle de la République Tunisienne, Tunis 2000.

59 © IHEC Carthage, novembre 2013.


Programme de la
L i c e n c e Ap p l i q u é e e n
Comptabilité

Module : Droit des sociétés commerciales


Filière : LAC
Niveau : 2ème année
Volume Horaire : 42H Cours
Semestre : S1
Equipe pédagogique :

Contact :
Nom du coordinateur :

E-mail :

Disponibilité à l’IHEC :

Pédagogie :
Pré requis pédagogique

Livre de référence :

Supports pédagogiques

Evaluation :
Nombre de Crédits 3

Coefficient du module : 2
Contrôle Continu (30%) : (assiduité, test, exposé, lecture…)
Stratégie d’évaluation : Examen Final (70%) : (rédaction, exercices, étude de
cas…)

Objectifs du module

60 © IHEC Carthage, novembre 2013.


Programme de la
L i c e n c e Ap p l i q u é e e n
Comptabilité

Plan du module
Introduction générale
1- Définition de la société
2 - Les différents types de sociétés
-Sociétés civiles, sociétés commerciales
-sociétés de personnes, sociétés de capitaux
-Sociétés à caractère privé, sociétés à caractère public
3 - Les sources du droit tunisien des sociétés commerciales

Première partie : Les règles communes à toutes les sociétés

Titre premier : Le caractère contractuel de la société


Chapitre premier : Les caractéristiques du contrat de société
1 - La mise en commun d’apports
2 - La vocation de partager les bénéfices et de contribuer aux pertes
3 - L’affectio- societatis
Chapitre deuxième : les conditions générales de constitution de la société
1 - Les conditions de fond
2 - Les conditions de forme
3 - La sanction du non respect des conditions de constitution

Titre deuxième : Le caractère institutionnel de la société


Chapitre premier : La naissance et la durée de la personnalité morale
1 - Le point de départ
2 - Les conséquences de la détermination
3°. La durée
Chapitre deuxième : les attributs de la personnalité morale
1°. Le patrimoine
2 - Le nom
3 - Le siège
4°. La nationalité
Chapitre troisième : La fin de la personnalité morale
1 - Les causes de dissolution
2 - Les effets de la dissolution

Deuxième partie : Les règles particulières à certaines sociétés


Chapitre premier : La société anonyme
1 - La constitution de la société
-Conditions de fond
-conditions de forme
*Société faisant appel public à l’épargne
*Société ne faisant pas appel public à l’épargne
2 - Le fonctionnement de la société
-Les organes d’administration
-Les organes de délibération
-Les organes de contrôle

61 © IHEC Carthage, novembre 2013.


Programme de la
L i c e n c e Ap p l i q u é e e n
Comptabilité
3 - La dissolution de la société
Chapitre deuxième : La société à responsabilité limitée
1 - La constitution de la société
2 - Le fonctionnement de la société
-La gérance
-Droits et obligations des associés
-Le contrôle de la gestion
-Le régime des parts
3 - La dissolution de la société

Références Bibliographiques
- S. MELLOULI et S FRIKHA, Les sociétés commerciales, IME, Tunis 2008
- C. et H. DAHDOUH, Droit commercial Vol I, IORT 2002
- C. et H. DAHDOUH, Droit commercial Vol II, Entreprises sociétaires, règles
communes, éd. IHE, Tunis 2003
- PH. MERLE, Droit commercial, sociétés commerciales, Précis Dalloz, Paris, 6è
éd. 1998
- RIPERT ET ROBLOT, par M. GERMAIN, Traité de droit commercial, T I,
LGDJ, Paris 1996

62 © IHEC Carthage, novembre 2013.


Programme de la
L i c e n c e Ap p l i q u é e e n
Comptabilité

Module : Comptabilité de gestion


Filière : LAC
Niveau : 2ème année
Volume Horaire : 42H cours 21H TD
Semestre : S1
Equipe pédagogique :
 Hédi Nobbigh
 Nadia Sbei.

Contact :
Nom du coordinateur :

E-mail :

Disponibilité à l’IHEC :

Pédagogie :
Pré requis pédagogique

Livre de référence :

Supports pédagogiques

Evaluation :
Nombre de Crédits 4

Coefficient du module : 2
- 30% contrôle continu :
Présence en classe
Préparation des séries
Stratégie d’évaluation :
Devoir surveillé
- 70% examen final

63 © IHEC Carthage, novembre 2013.


Programme de la
L i c e n c e Ap p l i q u é e e n
Comptabilité

Objectifs du module
L’objectif de ce cours est de présenter les méthodes de calcul des coûts et d’en apprécier
l’utilité dans la gestion interne de l’entreprise. Ce cours devrait permettre aux étudiants de
connaître les techniques d’analyse des charges et des produits, de calcul des coûts (complets
et partiels) ainsi que l’appréciation de la performance : analyse du résultat et des écarts.

Plan du module
CHAPITRE I INTRODUCTION ET ANALYSE DES CONCEPTS FONDAMENTAUX
(3 séances)
I- DEFINITION
II- OBJECTIFS
III- DEFINITION DES CONCEPTS FONDAMENTAUX
IV- ANALYSE FONCTIONNELLE ET RECLASSEMENT DES CHARGES
V- NOTION DE MARGE ET COMPTE D'EXPLOITATION DIFFERENTIEL
VI- APPLICATION

CHAPITRE II SAISIE ET RETRAITEMENT DES CHARGES ET DES PRODUITS (3


séances)
I- LES CHARGES NON INCORPORABLES
II- LES CHARGES SUPPLETIVES
III- ABONNEMENT DES CHARGES
IV- CHARGES DIRECTES ET CHARGES INDIRECTES
V- LES PRODUITS INCORPORABLES
VI- APPLICATIONS

CHAPITRE III CHARGES DIRECTES : MATIERE ET MAIN D'ŒUVRE (2 séances)


I- EVALUATION DES STOCKS ET L'INVENTAIRE PERMANENT
II- LE COUT DE LA MAIN D'ŒUVRE DIRECTE

CHAPITRE IV LES DIVERSES METHODES DE CALCUL DES COUTS


COMPLETS (2 séances)
I- LES METHODES D'IMPUTATION GLOBALE
II- LA METHODE DES CENTRES DE FRAIS
III- LA METHODE DES SECTIONS HOMOGENES

CHAPITRE V TRAITEMENT DES CHARGES INDIRECTES PAR LA METHODE


DES SECTIONS HOMOGENES (5 séances)
I- LE DECOUPAGE DE L'ENTREPRISE EN CENTRES D'ANALYSE
II- REPARTITION PRIMAIRE ET REPARTITION SECONDAIRE
III- CHOIX DES UNITES D'ŒUVRE
IV- IMPUTATION AUX PRODUITS LE COUT DES UNITES D'ŒUVRE
CONSOMMEES
V- CAS D'APPLICATION

CHAPITRE VI TRAITEMENT DES ENCOURS DE PRODUCTION, DES SOUS-


PRODUITS ET DES PRODUITS RESIDUELS (4 séances)

64 © IHEC Carthage, novembre 2013.


Programme de la
L i c e n c e Ap p l i q u é e e n
Comptabilité
I- TRAITEMENT DES ENCOURS DE PRODUCTION
II- TRAITEMENT DES SOUS-PRODUITS
III- TRAITEMENT DES PRODUITS RESIDUELS : DECHETS OU REBUTS
IV- TRAITEMENT DES EMBALLAGES

CHAPITRE VII IMPUTATION RATIONNELLE DES CHARGES FIXES (4 séances)


I- RELATION ENTRE LE NIVEAU D'ACTIVITE DE L'ENTREPRISE ET LES COUTS
II- PRINCIPE ET DEFINITION DE L'IMPUTATION RATIONNELLE
III- LES CHARGES DE STRUCTURE ET LES CHARGES OPERATIONNELLES
IV- DETERMINATION DE LA CAPACITE NORMALE
V- IMPUTATION RATIONNELLE EN CAS DE VARIATION UNIFORME DE
L'ACTIVITE
VI- IMPUTATION RATIONNELLE EN CAS DE VARIATION D'ACTIVITE
DIFFERENTE
VII- INTERETS ET LIMITES DE LA METHODE D'IMPUTATION RATIONNELLE
VIII- APPLICATION

CHAPITRE VIII LES COUTS PARTIELS (2 séances)


I- INTRODUCTION : ANALYSE DU COMPORTEMENT DES CHARGES
II- DIRECT COSTING SIMPLE
III- DIRECT COSTING EVOLUE
IV- APPLICATIONS

CHAPITRE IX ANALYSE COUTS, VOLUME, PROFIT OU SEUIL DE


RENTABILITE (5 séances)
I- DEFINITION
II- CALCUL DU SEUIL DE RENTABILITE
III- UTILITE DE LA TECHNIQUE DU SEUIL DE RENTABILITE
IV- SEUIL DE RENTABILITE AVEC PLUSIEURS PRODUITS
V- APPLICATIONS

CHAPITRE X LES COUTS PREETABLIS ET ANALYSE DES ECARTS (5 séances)


I- LES COUTS PREETABLIS
II- CALCUL ET ANALYSE DES ECARTS

CHAPITRE XI COUTS ET GESTION A BASE D’ACTIVITES (4 séances)

Références Bibliographiques

Ouvrages de base
- CHABRONNET. L : « Comptabilité analytique », Delmas, 1976.
- CHARDONNENS. J. P. « Comptabilité de gestion », Cham, 2006.
- DEMEESTERE. R, P. LORINO et N. MOTTIS, « Contrôle de gestion et pilotage de
l’entreprise », DUNOD, 2006.
- DESBORDES. M « L’essentiel de la comptabilité analytique », Organisation, 2007.

65 © IHEC Carthage, novembre 2013.


Programme de la
L i c e n c e Ap p l i q u é e e n
Comptabilité
- LANGLOIS. G, M. BRINGER et C. BONNIER, « Contrôle de gestion : Manuel et
applications », FOUCHER, 2007.

Autres références
- BEN FADHEL. A, « Comptabilité analytique », C. P. U, 2004.
- BOULOT.J.L, J.P. GRETAL, J. JOLVET et S.KOSKAS : « Analyse et contrôle des
coûts », PUBLI-UNION, 1986.
- GOUJRT et RAULET « Comptabilité de gestion », DUNOD, 2007.
- GUINAMARD. R, « La comptabilité analytique et le contrôle de gestion », ARMAND
COLIN, 1988.
- HELLARA. S et C. ABDELMOUMEN, « Comptabilité analytique d'exploitation », CLE,
1998.
- MARGERIN. J et AUSSET : « Comptabilité analytique », Organisation, 1992.
- MIKOL. A, J.C. GUARDIA et H. STOLOWV : « Comptabilité analytique et contrôle de
gestion », CLET, 1989.
- MIKOL. A, J.C. GUARDIA et H. STOLOWV : « Cas pratiques de comptabilité
analytique et contrôle de gestion », CLET, 1989.
- MORIARTY. S et C.P. ALLEN : « Cost accounting», Harper et Brothers, 1984.
- RAULET. C et C. RAULET: « La comptabilité analytique et contrôle de gestion»,
DUNOD, 1988.
- SAADA. T et A. BURLAUD « Comptabilité analytique et contrôle de gestion », Vuibert,
2007.

66 © IHEC Carthage, novembre 2013.


Programme de la
L i c e n c e Ap p l i q u é e e n
Comptabilité

Module : Anglais
Filière : LFG, LAC, LIAA
Niveau : 2ème année
Volume Horaire : 21h TD S1 +21h TD S2
Semestre : S1+ S2
Equipe pédagogique :
 M. me Hasna TRAZOUIZNI (Coordinatrice)
 M. me Ijed Moussa

Contact :
Nom de la coordinatrice : Hasna TRAZOUIZNI

E-mail : hasna.trazouizni@gmail.com
Lundi de 13h à 14h
Disponibilité à l’IHEC :

Pédagogie :
Pré requis pédagogique Un minimum de connaissances d’anglais

NEW INSIGHTS INTO BUSINESS


Livre de référence :
ENGLISH FOR BUSINESS STUDIES

Supports pédagogiques Des photocopies

Evaluation :
Nombre de Crédits 2

Coefficient du module : 2
Contrôle Continu (20%) : (assiduité, test, exposé, lecture…)
Stratégie d’évaluation :
2 devoirs surveillés(40% + 40 %)

Objectifs du module

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Programme de la
L i c e n c e Ap p l i q u é e e n
Comptabilité
L’objectif de ce cours est de doter les apprenants de compétences linguistiques leur
permettant de pouvoir manier l’anglais financier et l’utiliser à bon escient dans les situations
professionnelles auxquelles ils auront à faire face.

Plan du module
Séance Date Objet
1 Course description + introduction
2 Unit1 : Company structures
3 Company structures
4 Company structures
5 UNIT 2 : Retailing
6 Retailing
7 Retailing
S e m a i n e f é r i é e
8 Unit3 : Advertising and Marketing
9 Advertising and Marketing
10 Advertising and Marketing
11 Unit 4 : Import export
12 Import export
13 Import export
14 Revision
Volume horaire total : 14 x 1.5H= 21H

Séance Date Objet


1 Course description + introduction
2 Unit1 : Import export (part II)
3 Import export (part II)
4 Import export (part II)
UNIT 2 : efficiency and
5
employment
efficiency and
6
employment
efficiency and
7
employment
S e m a i n e f é r i é e
Unit3 : Business and the
8
environment
Business and the
9
environment
Business and the
10
environment
11 Unit 4 : the stock market
12 the stock market
13 the stock market
14 Revision
Volume horaire total : 14 x 1.5H= 21H

68 © IHEC Carthage, novembre 2013.


Programme de la
L i c e n c e Ap p l i q u é e e n
Comptabilité

Références Bibliographiques
NEW INSIGHTS INTO BUSINESS ENGLISH

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Programme de la
L i c e n c e Ap p l i q u é e e n
Comptabilité

Module : Entrepreneuriat I
Filière : LFG, LAC, LAIAA, HEC PREPA
Niveau : 2ème année
Volume Horaire : 21h
Semestre : S1
Equipe pédagogique :
 M. Ezzeddine BOUSSOURA (Coordinateur)
 Mme. Jihen ZOUITEN
 Mme. Leila BEN HASSINE

Contact :
Nom du coordinateur : EZZEDDINE BOUSSOURA

E-mail : Ezzeddine.boussoura@gmail.com

Disponibilité à l’IHEC : Lundi de 10h à 11h

Pédagogie :
Pré requis pédagogique Concepts de base en gestion

Fayolle Alain (2004), Entrepreneuriat - Apprendre à


Livre de référence : entreprendre, Dunod.

Supports pédagogiques Notes de cours ; Exposés ; Etudes de Cas ; témoignages

Evaluation :
Nombre de Crédits 2

Coefficient du module : 1
Contrôle Continu (30%) : (assiduité, test, exposé, lecture…)
Stratégie d’évaluation :
DEUX DS (70%) : (rédaction, exercices, étude de cas…)

Objectifs du module
Les objectifs de ce cours sont de permettre aux étudiants de :

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Programme de la
L i c e n c e Ap p l i q u é e e n
Comptabilité
- développer l’esprit entrepreneurial et donner le goût d’entreprendre,
- sensibiliser à l’acte d’entreprendre et à la transversalité de la création,
- les encourager à travailler en équipes et à réfléchir sur leur démarche de réalisation de
leurs projets

Plan du module
Chapitres Sections Lectures /étude Durée Dates
de cas (prévisionnelles)
- Entrepreneur TD 1 2 séances 16 Sept au 29 Sept
(définitions, qualités)
Définition des - Entrepreneuriat
concepts de base (définitions et formes)
- culture entrepreneuriale

Mythes et réalités TD 2 1 séance 30 Sept au 5 Oct


de
l’entrepreneuriat
- Entrepreneuriat ex- Lectures 1 2 séances 7 Oct au 19 Oct
nihilo
- Essaimage
- Franchise
Les formes
entrepreneuriales - Intrapreneuriat
- Reprise d’entreprise
- Entrepreneuriat
solidaire et sociale
- Techno-entrepreneuriat
DS 1 21 au 26 Oct
- Les motivations Lecture 2 1 séance 28 Oct au 2 Nov
d’entreprendre
- Les attitudes, attributs
Le profil
et comportements de
entrepreneurial
l’entrepreneur
- Les rôles de
l’entrepreneur
Entretien avec un Témoignage 2 séances 4 au 16 Nov
Témoignage d’un
entrepreneur au choix (par présenté en classe
entrepreneur
groupe)
1. Gestion du temps Exposé présenté 3 séances 18 Nov au 7 Déc
2. Gestion du changement par groupe
3. Gestion du stress
4. Gestion des conflits
5. Gestion de groupe
6. Déléguer le pouvoir
Exposés sur les
7. Prise de parole en
fonctions, rôles et
public
attitudes de
8. Mener des réunions
l’entrepreneur
9. Leadership
10. Business Plan
11. Etude de marché
12. Institutions d’aide et
de soutien de création
13. Essaimage
DS2 9 au 14 Déc

71 © IHEC Carthage, novembre 2013.


Programme de la
L i c e n c e Ap p l i q u é e e n
Comptabilité

Références Bibliographiques
 Asselin Corinne (2007), La créativité ne s'invente pas, elle se manage, Les éditions
Démos
 Basso Olivier (2006), Le manager entrepreneur : Entre discours et réalité, diriger en
entrepreneur, Village Mondial
 Pepin Matthias (2010), Culture Entrepreneuriale Et Education, Ed Broché.

72 © IHEC Carthage, novembre 2013.


Programme de la
L i c e n c e Ap p l i q u é e e n
Comptabilité

Module : Finance
Filière : LAC
Niveau : 2ème année
Volume Horaire : 42H cours 21H TD
Semestre : S1
Equipe pédagogique :
 Dorra Gatti
 Rim Zouari.

Contact :
Nom de la coordinatrice : Dorra Gatti

E-mail : doragatti2002@yahoo.fr

Disponibilité à l’IHEC : En fonction de l’emploi du temps au bureau B6

Pédagogie :
Pré requis pédagogique Comptabilité générale

Juliette Pilverdier-Latreyte (1999) : « Finance d’entreprise


Livre de référence :
» Economica
Diapositives PowerPoint ; Séries d’exercices ; Examens
Supports pédagogiques
corrigés

Evaluation :
Nombre de Crédits 4

Coefficient du module : 2
Contrôle Continu (30%) : DS +participation+ assiduité
Stratégie d’évaluation : +exercices à rendre,…
Examen Final (70%)

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Programme de la
L i c e n c e Ap p l i q u é e e n
Comptabilité

Objectifs du module
Le cours de finance 2ème année vise essentiellement à développer les méthodes permettant
d’établir un diagnostic financier d’une entreprise.
A l’issue de ce cours, l’étudiant doit être capable :
- de présenter les mécanismes du raisonnement mathématique applicables aux opérations
financières.
- d’interpréter les états financiers et d’analyser la situation financière d’une entreprise.

Plan du module

Semaines 1 - 2

Chapitre I: Eléments de mathématiques Section I : les intérêts simples


financières Section II : les intérêts composés
Section III : les annuités
Section IV : les emprunts indivis
Section V : les emprunts obligataires

Semaines 3 – 4

Chapitre II : Analyse financière de Section I : rappels d’ordre comptable : le


l’entreprise : le bilan bilan
Section II : le bilan « financier » : les
retraitements

Semaines 5-6

Chapitre III : Analyse financière de Section I : rappels d’ordre comptable : l’état


l’entreprise : l’état de résultat de résultat
Section II : les SIG (Soldes Intermédiaires de
Gestion)
Section III : les retraitements des SIG
Section IV : la CAF (capacité
d’autofinancement) et l’autofinancement

Semaines 7-8

Chapitre IV : L’équilibre financier Section I : les indicateurs de l’équilibre


financier
Section II : Etudes de cas

Semaines 9 - 10

Chapitre V : L’analyse financière par les Section I : Les ratios de structure

74 © IHEC Carthage, novembre 2013.


Programme de la
L i c e n c e Ap p l i q u é e e n
Comptabilité
ratios Section II : les ratios de gestion
Section III : les ratios de rentabilité
Section IV : les ratios spécifiques aux
entreprises cotées en bourse

Semaines 11-12

Chapitre VI: L’analyse dynamique des flux Section I : le tableau de financement


financiers Section II : le tableau de flux de trésorerie

Semaine 13

Chapitre VII: Décision d’investissement- Section 1 : la décision d’investissement en


Décision de financement avenir certain
Section 2 : la décision de financement

Semaine 14

Révision

Références Bibliographiques
• Picard Pierre (1990) : « Eléments de microéconomie ; théorie et application »
Montchrestien
• Varian (1992) : « Microéconomie intermédiaire »
 Ajouter d’autres références pour les étudiants ….. on peut aussi inclure des commentaires
pour chaque référence.

75 © IHEC Carthage, novembre 2013.


Programme de la
L i c e n c e Ap p l i q u é e e n
Comptabilité

Module : Droit des affaires


Filière : LAC
Niveau : 2ème année
Volume Horaire : 42H cours
Semestre : S1
Equipe pédagogique :

Contact :
Nom du coordinateur :

E-mail :

Disponibilité à l’IHEC :

Pédagogie :
Pré requis pédagogique

Livre de référence :

Supports pédagogiques

Evaluation :
Nombre de Crédits 3

Coefficient du module : 2
Devoir surveillé 40% Devoir surveillé 40% Contrôle
Stratégie d’évaluation :
continu 20%

Objectifs du module

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Programme de la
L i c e n c e Ap p l i q u é e e n
Comptabilité

Plan du module
Introduction générale
1-La notion d’obligation
-Définition
-Force juridique de l’obligation (devoir et pouvoir de contrainte)
-Classification des obligations (selon leurs objets, leurs effets et leurs sources)
2- Le contrat
-Définition
-Fondement (l’autonomie de la volonté et son déclin)
- Classification des contrats (il faut illustrer les distinctions par des exemples)

PARTIE I - La formation du contrat

CHAPITRE I : Les conditions de formation


SECTION I - La capacité
§1 Les différentes incapacités (de jouissance et d’exercice)
§2 La protection des incapables (pendant l’exercice de l’acte : le régime des
actes ; et pour les actes passés : la lésion et l’annulation)
SECTION II - Le consentement
§1 L’intégrité du consentement
A- L’erreur (les différentes sortes d’erreur, les conditions d’annulation)
B- La violence (notion et conditions)
C- Le dol (notion et conditions)
§2 L’extériorité du consentement (le silence vaut-il acceptation ?)
§3 L’échange des consentements
A- Processus de formation du contrat (offre et acceptation)
B- Le contrat entre absents (détermination du moment et du lieu de formation : en
doctrine et en droit tunisien)
SECTION III - L’objet
§1 Conditions (dans le commerce, déterminé ou déterminable et possible)
§2 Sanction
SECTION IV- La cause
§1 Notion (cause objective et cause subjective)
§2 sanction

CHAPITRE II : La sanction des conditions de formation


En guise d’introduction on définit la nullité et on la distingue des notions
voisines : résolution, opposabilité.
SECTION I - Les différentes nullités : nullité absolue et nullité relative
§1 Les domaines respectifs
§2 Les critères de distinction
SECION II - La mise en œuvre de la nullité
§1 Faut-il une action en justice ?
§2 Le titulaire de l’action en justice
§3 L’action ne doit pas être éteinte
A-Par confirmation (conditions et formes de la confirmation des actes nuls)
B-Par prescription (délais et effets de la prescription)

77 © IHEC Carthage, novembre 2013.


Programme de la
L i c e n c e Ap p l i q u é e e n
Comptabilité
SECTION III - Les effets de la nullité
§1 Le principe : effet rétroactif
§2 Exceptions : nature du contrat, qualité des parties et attitude des parties

PARTIE III - Les effets du contrat

CHAPITRE I - Le contrat et les parties


SECTION I - L’irrévocabilité du contrat
§1 Le principe
§2 Les exceptions (révocation unilatérale prévue par le contrat ou par la loi)
SETION II - La simulation
§1 Notion de la simulation
A- Les éléments de la simulation (acte apparent et acte secret)
C- Les formes de la simulation (existence, nature, objet et partie à l’acte)
§2 Régime de la simulation
A- Simulation licite (entre les parties, à l’égard des tiers)
B- Simulation illicite

CHAPITR II - Le contrat et les tiers


SECION I - Le principe de l’effet relatif du contrat
§1 Le domaine d’application du principe
A- Les tiers absolus
B- Les tiers intéressés
-Les ayants cause universels
-Les ayants cause à titre particulier
-Les créanciers chirographaires
§2 L’opposabilité du contrat
SECTION II - La force obligatoire du contrat en dehors des parties et de
leurs ayants cause
§1 La stipulation pour autrui
A- Les conditions
B- Les effets
§2 La promesse de porte-fort
A- Notion
B- Effets

Références Bibliographiques
- J. CARBONNIER, Droit civil, Thémis, t. 4, Les obligations, 16è Ed, 1992
- J. GHESTIN, Droit civil, La Formation du contrat, 3è Ed, LGDJ, Paris, 1993 ou
DELTA, liban 1996
- MARTY et RAYNAUD, Droit civil, Sirey, Les obligations, 2è Ed, 1988
- H. L. J MAZEAUD et FR. CHABAS, Leçons de droit civil, Montchrestien, t. II,
1er vol, Obligations : théorie générale, 8è Ed, 1991
- B. STARCK, H. ROLAND et L. BOYER, Obligations, Librairies Techniques,
4è Ed, 1993

78 © IHEC Carthage, novembre 2013.


Programme de la
L i c e n c e Ap p l i q u é e e n
Comptabilité

Programme du semestre 4

79 © IHEC Carthage, novembre 2013.


Programme de la
L i c e n c e Ap p l i q u é e e n
Comptabilité

Module : Contrôle interne


Filière : 2 LAC
Niveau : 2ème année
Volume Horaire : 42H cours 21H TD
Semestre : S2
Equipe pédagogique :
 Salma Damak
 Khaled Hamza
 Youssef Abouda

Contact :
Nom de la coordinatrice : Salma Damak

E-mail : salmadamak@yahoo.fr

Disponibilité à l’IHEC : Lundi matin bureau 5

Pédagogie :
Pré requis pédagogique Comptabilité financière L1
RENARD, J. (2006). THEORIE ET PRATIQUE DE L'AUDIT
INTERNE, EDITIONS D'ORGANISATION.
Livre de référence :
Yaich, R. (2000). Normes pratiques et procédures de
contrôle interne. Editions R. Yaich.
Diapositives PowerPoint ; Supports de cours ; Cahier de
Supports pédagogiques
travaux dirigés

Evaluation :
Nombre de Crédits 5

Coefficient du module : 3
Contrôle Continu (30%) : assiduité, exposés,…
Stratégie d’évaluation :
Examen Final (70%)

80 © IHEC Carthage, novembre 2013.


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L i c e n c e Ap p l i q u é e e n
Comptabilité

Objectifs du module
 Objectifs globaux du cours
Ce cours vise à donner aux étudiants un outillage pratique et les moyens d’analyser et de
développer des systèmes de contrôle performant comprenant l’environnement interne, y
compris la gouvernance d’entreprise. L’acquisition des méthodes et outils s’accompagne
d’une réflexion portant sur leurs forces et leurs faiblesses. Ce cours est utile à la formation des
futurs professionnels comptables (experts comptables, auditeurs internes, auditeurs externes)
et sert également à introduire le cours d’audit des comptes annuels.
 Objectifs spécifiques du cours
- Etudier les différentes composantes du système de contrôle interne ainsi que les
procédures permettant la mise en place d’un système de contrôle interne efficace ;
- Evaluer le système de contrôle interne dans une organisation ;
- Apprécier et évaluer, d'une façon indépendante et autonome, des situations délicates
qui peuvent se présenter dans un contexte opérationnel et stratégique. La gestion des
risques en est l'élément clé.

Plan du module

Semaine 1

Introduction présentation des objectifs du cours, organisation et


programme

Semaines 2 – 3 - 4

PREMIERE PARTIE : Chapitre 1 : Présentation générale du contrôle interne


CADRE DU CONTROLE Section 1. Le concept de contrôle interne et son évolution
INTERNE Section 2. Les objectifs du contrôle interne
Section 3. Les spécificités du contrôle interne
Chapitre 2 : Principes généraux du contrôle interne d’une
entité
Section 1. Les composantes du contrôle interne
Section 2. Les principes généraux du contrôle interne
Chapitre 3. Organes responsables et limites du contrôle
interne
Section 1. Organes responsables
Section 2. Les limites du contrôle interne

Semaines 5-6-7-8-9-10

DEUXIEME PARTIE : Chapitre 1. Procédures d’investissement


Section 1. Les aspects essentiels et préalables du contrôle
PROPOSITION D’UN
interne
MODELE DE CONTROLE Section 2. Les dispositifs et mise en œuvre du contrôle

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Comptabilité
INTERNE DES ACTIVITES interne
Chapitre 2. Les procédures des achats-fournisseurs
CLASSIQUES
Section 1. Les aspects essentiels et préalables du contrôle
interne
Section 2. Les dispositifs et mise en œuvre du contrôle
interne
Chapitre 3. Les procédures de gestion des stocks
Section 1. Les aspects essentiels et préalables du contrôle
interne
Section 2. Les dispositifs et mise en œuvre du contrôle
interne
Chapitre 4. Les procédures de ventes-clients
Section 1. Les aspects essentiels et préalables du contrôle
interne
Section 2. Les dispositifs et mise en œuvre du contrôle
interne
Chapitre 5. Procédures de gestion des ressources
humaines
Section 1. Les aspects essentiels et préalables du contrôle
interne
Section 2. Les dispositifs et mise en œuvre du contrôle
interne
Chapitre 6. Procédures de gestion de la trésorerie
Section 1. Les aspects essentiels et préalables du contrôle
interne
Section 2. Les dispositifs et mise en œuvre du contrôle
interne

Semaines 11-12-13

TROISIEME PARTIE : Chapitre 1. Les outils de description et d’évaluation du


L’EVALUATION DU système de contrôle interne
SYSTEME DE CONTROLE Section 1. Circonstances et objectifs d’évaluation
INTERNE Section 2. Les outils de description
Section 3. Les outils d’évaluation
Chapitre 2 : Démarche d’évaluation
Section 1. Evaluation globale du système de contrôle
interne
 Section 2. Evaluation des risques liés au contrôle interne

Semaine 14

Révision

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Comptabilité

Références Bibliographiques
 Autorités des Marchés Financiers : AMF (2006). Le dispositif de Contrôle Interne :
Cadre de référence. www.amf-france.org
 Bertin, E., Godowski, C. (2009). Comptabilité et audit. Gualino Edition.
 Committee of Sponsoring Organizations: COSO (2004). Le management des risques
de l’entreprise : Cadre de Référence. www.coso.org
 Committee of Sponsoring Organizations: COSO (2009). Guidance on Monitoring
Internal Control Systems, www.coso.org
 Institut Français des Auditeurs Consultants Internes : IFACI (2002). La pratique du
contrôle interne, Les éditions d'organisation.
 Lefebvre, F. (2008). Audit et commissariat aux comptes. Editions F. Lefebvre.

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Module : Système d’information de gestion


Filière : LAC
Niveau : 2ème année
Volume Horaire : 42H cours 21H TD
Semestre : S2
Equipe pédagogique :

Contact :
Nom du coordinateur :

E-mail :

Disponibilité à l’IHEC :

Pédagogie :
Pré requis pédagogique

Livre de référence :

Supports pédagogiques

Evaluation :
Nombre de Crédits 4

Coefficient du module : 2
Le contrôle continu représente 30% de la note finale,
l’examen les autres 70%. La note de contrôle continu
se décompose de la façon suivante :
Stratégie d’évaluation :  Travail de groupe, présentation du cas, 10% ;
 Travail individuel, réponse aux questions d’un
examen de contrôle, 20%.
L’examen final est un examen écrit de deux heures

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sans documentations permises.

Objectifs du module
La mondialisation, l'intensification de la concurrence, l’apparition du Networking
l'émergence d'outils puissants de traitement et de diffusion de l'information, et la mise en
réseau de ces outils concourent à transformer la gestion de l'information dans l'organisation.
De nos jours on estime que 60% des investissements en capital des entreprises sont faits en
technologie de l’information. Quel est l’apport des systèmes d’information à la stratégie
d’entreprise ? Comment sont prises les décisions d’investissement en technologies de
l’information ? Comment évaluer les performances d’un SI ? toutes ces problématiques sont
au cœur du management des organisations d’aujourd’hui. Il est donc impératif pour un futur
gestionnaire, décideur, de connaître les principales technologies de l’information et de
comprendre comment les utiliser pour résoudre les problèmes rencontrées dans la gestion des
entreprises. Ceci constitue le principal objectif de ce cours.
Le cours a pour but de donner aux participants une compréhension des bonnes pratiques et des
tendances modernes en matière de conception et d’évaluation des systèmes d’information.
Au terme de ce cours l’étudiant devra être capable de :
1. Définir un système d’information avec ses dimensions organisationnelle et
technologique.
2. Comprendre les différents éléments d’un SI :
a. système pilotage
b. système décisionnel
c. système opérationnel
3. Comprendre l’articulation du SI avec la stratégie de l’entreprise (impact stratégique,
gestion des SI)
4. Evaluer un système d’information

Plan du module
Le cours introduit progressivement les concepts, les applications et les fondements
organisationnels et techniques des SI. . Le cours illustre également la pertinence des systèmes
d’information dans la gestion stratégique de l’entreprise. le cours définit le système
d’information, présente les systèmes d’information opérationnels, les systèmes de travail, les
systèmes décisionnels (tactiques et stratégiques) et relie la gestion du SI à la gestion des
opérations et à la stratégie d’entreprise. Le point de vue adopté par ce cours est une
perspective managériale et non technique, même si quelques éléments techniques sont
présentés lorsque cela est nécessaire à la compréhension de la situation.
L’ouvrage de référence en langue française de Robert Reix R « Système d’information et
management des organisations » couvre les notions de SI ainsi que ses différentes
applications aux entreprises. Sont naturellement traités dans le cours des études de cas et des
exemples illustratifs de chaque application.

Les thèmes principaux du cours développées en trois grandes parties sont les suivants :

Introduction Générale :

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Comptabilité
 L’évolution historique des organisations et la nécessité des Systèmes d’information
 Approche de la notion de Systèmes d’information
 Pertinence d’une information utile à la prise de décision
1ère partie : Fondements organisationnels et Managériaux des Systèmes d’information

Chapitre I : Introduction aux Systèmes d’information

Section 1 : Définitions d’un système d’information


Section 2 : Activités des Systèmes d’Information
Section 3 : Caractéristiques des Systèmes d’information
Section 4 : Composantes des Systèmes d’Information
Section 5: Caractéristiques et Architecture d’un Système d’Information

Chapitre II : Les principaux types de Systèmes d’information

Section 1 : Systèmes de support aux opérations


Section 2 : Systèmes de support à la prise de décision
Section 3 : Système de support stratégique

2ème partie : Application des Systèmes d’information aux fonctions de l’entreprise :


Fondements Techniques des SI

Chapitre I : Les systèmes d’information fonctionnels

Section 1 : Système d’information Marketing


Section 2 : Système d’information Production
Section 3 : Système d’information Ressources Humaines
Section 4 : Système d’information Comptable
Section 5 : Système d’information Finances

Chapitre II : Les Systèmes d’information d’aide à la décision

Section 1 : Data warehouse, experts et intelligence artificielle


Section 2 : CRM : Customer Relationship Management et
Section 3 : SRM : Supplier Relationship Management
Section 4 : ERP: Entreprise Ressource Planning
Section 5 : Les réseaux

3ème partie : Gestion et Evaluation des Systèmes d’information

Chapitre I : les systèmes d’information au service de l’avantage stratégique

Section 1 : Introduction : Notion de veille stratégique et de stratégie concurrentielle


Section 2 : Rôles stratégiques des systèmes d’information
Section 3 : Les systèmes d’information stratégiques et le gestionnaire
Section 4 : Les applications stratégiques des technologies d’information

Chapitre II : Evaluation et audit des systèmes d’information

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Comptabilité
Section 1 : Les problèmes de contrôle des SI
Section 2 : Analyse de la contribution du SI à la performance organisationnelle
Section 3 : Facteurs clés de succès des SI
Section 4 : La sécurité des SI

Thèmes Lecture
Obligatoire
Introduction Générale :
• L’évolution historique des organisations et la nécessité des
Cas grands
Séance Systèmes d’information
• Approche de la notion de Systèmes d’information garages du Sud
1
• Pertinence d’une information utile à la prise
de décision

Chapitre I : Introduction aux Systèmes d’information

Section 1 : Définitions d’un système d’information


Section 2 : Activités des Systèmes d’Information
Séance
Section 3 : Caractéristiques des Systèmes d’information le Cas UPS
2
Section 4 : Composantes des Systèmes d’Information
Section 5: Caractéristiques et Architecture d’un Système
d’Information

Chapitre II : Les principaux types de Systèmes d’information


La société Orchids
Séance Section 1 : Systèmes de support aux opérations
Paper Products
3 et 4 Section 3 : Système de support stratégique
Section 2 : Systèmes de support à la prise de décision

2ème partie : Application des Systèmes d’information aux


fonctions de l’entreprise : Fondements Techniques des SI
Séance
Chapitre I : Les systèmes d’information fonctionnels
5
Section 1 : Système d’information Marketing CAS : INTEL
Section 2 : Système d’information Production
Section 3 : Système d’information Ressources Humaines
Séance Section 4 : Système d’information Comptable
6 Section 5 : Système d’information Finances
Chapitre II : Les Systèmes d’information d’aide à la décision
Section 1 : Data warehouse, experts et intelligence
Séance
artificielle CAS :
7
Section 2 : CRM : Customer Relationship Management et Petsmart, Phoenix
Section 3 : SRM : Supplier Relationship Management et SAP
Séance Section 4 : ERP: Entreprise Ressource Planning
8 Section 5 : Les réseaux
Chapitre I : Développement et Gestion Stratégique des
Systèmes D’information
Séance
Section 1 : Introduction : Notion de veille stratégique et de CAS :
9
stratégie concurrentielle Le projet LAMP
Section 2 : Rôles stratégiques des systèmes d’information

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Programme de la
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Comptabilité
Section 3 : Les systèmes d’information stratégiques et le
gestionnaire
Section 4 : Les applications stratégiques des technologies
d’information

Séance Chapitre II : Evaluation et audit des systèmes d’information


10 Section 1 : Les problèmes de contrôle des SI
Section 2 : Analyse de la contribution du SI à la performance
Séance organisationnelle
11 Section 3 : Facteurs clés de succès des SI
Séance Section 4 : La sécurité des SI
12

Références Bibliographiques
o Laudon K. C. L. et Laudon J.P. ; Les systèmes d’information de gestion ; Pearson
Education 2001.
o Louadi M (2006), Système d’information organisationnel, centre de publication
universitaire, Tunis.
o Moreau F. (2003), « L’entreprise élargie : de nouvelles formes d’organisation »,
INSEP CONSULTING éditions, Paris.
o O’Brien J.A., Marion G. et G. Saint Amant ; Les systèmes d’information de gestion :
la perspective du gestionnaire utilisateur, ERPI 1995.
o Reix R. (2007), Système d’information et management des organisations, Vuibert,
4ème édition, Paris
Webographie :
 www.aisnet.org
 http://scholar.google.com
 www.louadi.com

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Module : Comptabilité des sociétés


Filière : LAC
Niveau : 2ème année
Volume Horaire : 42H cours 21H TD
Semestre : S2
Equipe pédagogique :

Contact :
Nom du coordinateur :

E-mail :

Disponibilité à l’IHEC :

Pédagogie :
Pré requis pédagogique

Livre de référence :

Supports pédagogiques

Evaluation :
Nombre de Crédits 3

Coefficient du module : 2
Contrôle Continu (30%)
Stratégie d’évaluation :
Examen Final (70%)

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Programme de la
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Comptabilité

Objectifs du module

Plan du module
Chapitre 1 : La constitution des sociétés commerciales :
Section 1 : Aspects juridiques
Section 2 : Aspects comptables
Chapitre 2 : L’affectation des résultats :
Section 1 : Aspects juridiques (cas particulier des actions privilégiées…)
Section 2 : Aspects fiscaux (résultat fiscal, impôt sur les sociétés…)
Section 3 : Aspects comptables
Chapitre 3 : Les augmentations/réductions du capital :
Section 1 : Aspects juridiques
Section 2 : Aspects comptables
Chapitre 4 : Les emprunts obligataires :
Section 1 : Aspects juridiques
Section 2 : Aspects comptables (cas particulier des obligations convertibles en actions…)
Chapitre 5 : Les fusions des sociétés commerciales :
Section 1 : Aspects juridiques
Section 2 : Aspects fiscaux (régime fiscal des fusions…)
Section 2 : Aspects comptables (application des dispositions de la norme NCT 38…)
Chapitre 6 : Les rachats d’actions et de parts sociales propres :
Section 1 : Aspects juridiques
Section 2 : Aspects comptables
Chapitre 7 : La liquidation des sociétés commerciales :
Section 1 : Aspects juridiques
Section 2 : Aspects comptables
Cas de synthèse

Références Bibliographiques

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Comptabilité

Module : Anglais
Filière : LFG, LAC, LIAA
Niveau : 2ème année
Volume Horaire : 21h TD S1 +21h TD S2
Semestre : S1+ S2
Equipe pédagogique :
 M. me Hasna TRAZOUIZNI (Coordinatrice)
 M. me Ijed Moussa

Contact :
Nom de la coordinatrice : Hasna TRAZOUIZNI

E-mail : hasna.trazouizni@gmail.com
Lundi de 13h à 14h
Disponibilité à l’IHEC :

Pédagogie :
Pré requis pédagogique Un minimum de connaissances d’anglais

NEW INSIGHTS INTO BUSINESS


Livre de référence :
ENGLISH FOR BUSINESS STUDIES

Supports pédagogiques Des photocopies

Evaluation :
Nombre de Crédits 2

Coefficient du module : 2
Contrôle Continu (20%) : (assiduité, test, exposé, lecture…)
Stratégie d’évaluation :
2 devoirs surveillés(40% + 40 %)

Objectifs du module

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L’objectif de ce cours est de doter les apprenants de compétences linguistiques leur
permettant de pouvoir manier l’anglais financier et l’utiliser à bon escient dans les situations
professionnelles auxquelles ils auront à faire face.

Plan du module
Séance Date Objet
1 Course description + introduction
2 Unit1 : Company structures
3 Company structures
4 Company structures
5 UNIT 2 : Retailing
6 Retailing
7 Retailing
S e m a i n e f é r i é e
8 Unit3 : Advertising and Marketing
9 Advertising and Marketing
10 Advertising and Marketing
11 Unit 4 : Import export
12 Import export
13 Import export
14 Revision
Volume horaire total : 14 x 1.5H= 21H

Séance Date Objet


1 Course description + introduction
2 Unit1 : Import export (part II)
3 Import export (part II)
4 Import export (part II)
UNIT 2 : efficiency and
5
employment
efficiency and
6
employment
efficiency and
7
employment
S e m a i n e f é r i é e
Unit3 : Business and the
8
environment
Business and the
9
environment
Business and the
10
environment
11 Unit 4 : the stock market
12 the stock market
13 the stock market
14 Revision
Volume horaire total : 14 x 1.5H= 21H

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Programme de la
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Références Bibliographiques
NEW INSIGHTS INTO BUSINESS ENGLISH

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Comptabilité

Module : Entrepreneuriat II
Filière : LFG, LAC, LAIAA, HEC PREPA
Niveau : 2ème année
Volume Horaire : 21h
Semestre : S2
Equipe pédagogique :
 M. Ezzeddine BOUSSOURA (Coordinateur)
 Mme. Jihene ZOUITEN
 Mme. Leila BEN HSINE

Contact :
Nom du coordinateur : EZZEDDINE BOUSSOURA

E-mail : Ezzeddine.boussoura@gmail.com

Disponibilité à l’IHEC : Lundi de 10h à 11h

Pédagogie :
Pré requis pédagogique Concepts de base en gestion

Fayolle Alain (2004), Entrepreneuriat - Apprendre à


Livre de référence : entreprendre, Dunod.

Supports pédagogiques Notes de cours ; Exposés ; Etudes de Cas ; témoignages

Evaluation :
Nombre de Crédits 2

Coefficient du module : 1
Contrôle Continu (30%) : (assiduité, test, exposé, lecture…)
Stratégie d’évaluation :
DEUX DS (70%) : (rédaction, exercices, étude de cas…)

Objectifs du module

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Programme de la
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Comptabilité
Ce cours se veut être un complément du cours culture entrepreneuriale I. Alors que le 1 er volet
était plus généraliste, au travers des différents chapitres et exposés rencontrés, ce second volet
sera plus spécifique à la création d’entreprise.
Les objectifs de ce cours sont de :
- Sensibiliser les étudiants à l’entrepreneuriat, en tant que futurs créateurs ou repreneurs
d’entreprise, ainsi qu’en tant que futurs porteurs de projet…
- Faire connaitre aux étudiants les différentes étapes qui mènent à la création effective d’une
entreprise…
- Faire prendre conscience aux étudiants des possibilités offertes au sein de l’environnement ;
- Favoriser l’émergence d’idées de création d’entreprise au sein de la communauté des
étudiants, afin de permettre aux projets à fort potentiel de se concrétiser

Plan du module
Parties Chapitres/sections Lectures Durée Dates
/étude de (prévisionnelles)
cas
Les 3 E - Entrepreneur, Lecture 1 1 séance 23 Janv au 29 Janv
Entrepreneuriat, Culture
entrepreneuriale
Démarrage des répartitions en groupe (BP)
Environnement - Structures d’appui Exposé sur 1 séance 30 Janv au 5 Fév
de la création réglementaire l’environne
Introduction : - Structures d’appui ment
rappel des logistque entrepreneur
définitions des - Structures de financement ial tunisien
concepts Plan d’affaires - Idée et analyse de 3 séances 6 Fév au 26 Fév
(les étapes de la l’opportunité
création - Etude de faisabilité
d’entreprise) - Démarrage
Semaine DS1 1 Mars au 3 Mars
Démarrage présentation des Business Plan
Idée et analyse de - Occasion d’affaires Témoignage 1 séance 5 Mars au 11 Mars
l’opportunité - Sources d’idées d’un
- Validation de l’idée entrepreneur
- L’idée est-elle réaliste ?
- Volet commercial 1 séance 12 Mars au 18 Mars
- Volet technique
Etude de
faisabilité
Mise en place
d’un plan VACANCES DE PRINTEMPS 17 Mars au 30
d’affaires par un Mars
groupe
- Volet financier 1 séance 2 Avril au 8 Avril
d’étudiants
- Volet RH
- Volet juridique
Présentation Passage de chaque groupe 2 séance 9 Avril au 22 Avril
finale du plan d’étudiants à l’oral
d’affaires
Semaine DS2 23 avril au 25 Avril
Révision Session Principale 3 à 11 Mai

Références Bibliographiques

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Programme de la
L i c e n c e Ap p l i q u é e e n
Comptabilité
 ASSELIN Corinne, La créativité ne s'invente pas, elle se manage, Les éditions
Démos, 2007
 BASSO Olivier, Le manager entrepreneur : Entre discours et réalité, diriger en
entrepreneur, Village Mondial, 2006
 MONTEBELLO Michel, Création d’Entreprise : Connaissances et Analyses
Stratégiques, Economica, 2004.
 JULIEN Pierre-André et MARCHESNAY Michel, L’Entrepreneuriat, Economica,
Gestion Poche, 1996.
 MOSCHETTO Bruno-Laurent, Le Business Plan, Economica, 3ème édition, 2005.
 STUTELY Richard, Concevoir un Business Plan efficace, Village Mondial, 2ème
édition, 2005.
 VERSTRAETE Thierry et SAPORTA Bernard, Création d’entreprise et
Entrepreneuriat, Les Editions de l'ADREG, 2006.
 Ouvrage en ligne:
http://asso.nordnet.fr/adreg/ADREG_Entrepreneuriat_Verstraete_Saporta.htm

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Programme de la
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Comptabilité

Module : Décision financière


Filière : LAC
Niveau : 2ème année
Volume Horaire : 42H cours
Semestre : S2
Equipe pédagogique :

Contact :
Nom de la coordinatrice : Rim Zouari

E-mail : rimfarahzouari@gmail.com

Disponibilité à l’IHEC : Lundi 11h30-12h30

Pédagogie :
Pré requis pédagogique Aucun

Livre de référence : Analyse financière – Elie Cohen

Supports pédagogiques Exposés ; Séries d’exercices

Evaluation :
Nombre de Crédits 4

Coefficient du module : 2
Devoir surveillé 40% devoir surveillé 40% Contrôle
Stratégie d’évaluation :
continu 20%

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Programme de la
L i c e n c e Ap p l i q u é e e n
Comptabilité

Objectifs du module

- Etude de l'entreprise sur un plan financier


- Analyse et diagnostic de la situation financière de l'entreprise
- Utilisation des outils et instruments d'analyse financière

Plan du module

Semaines 1-2-3-4

I. Imperfections des documents comptables


Chapitre 1 : Le traitement
financier de l’information II. Le diagnostic financier
III. Le bilan financier

Semaines 5-6-7

I. Les Soldes Intermédiaires de Gestion (SIG)


Chapitre 2 : L’analyse de
l’état de résultat II. Les retraitements des SIG
III. L’autofinancement et le surplus monétaire

Semaines 8-9

I. Le Fonds de Roulement
Chapitre 3 : L’équilibre
financier de l’entreprise II. Le Besoin en Fonds de Roulement
III. La Trésorerie

Semaines 10-11

I. Les ratios de liquidité


Chapitre 4 : L’analyse
financière par la méthode II. Les ratios de structure
des ratios III. Les ratios de gestion
IV. Les ratios de rentabilité
V. Le modèle de l’effet de levier et son utilité

Semaine 12-13

Chapitre 5 : L’analyse des I. L’élaboration du tableau de financement (tableau


flux financiers des emplois-ressources)
II. L’établissement du tableau des flux de trésorerie

98 © IHEC Carthage, novembre 2013.


Programme de la
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Comptabilité
(tableau de la variation d’encaisse)

Semaine 14

Chapitre 6 : Rappel de I. Actualisation-Capitalisation


certaines notions de II. Emprunts obligataires
mathématiques financières

Références Bibliographiques
• Colasse B. «Gestion financière de l'entreprise» – PUF, 1982.
• Vernimmen P. "Finance d'entreprise : analyse et gestion" – Dalloz.
 Mourgues N. « Financement et coût du capital de l’entreprise » - Economica, 1993

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Programme de la
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Comptabilité

Module : Marketing
Filière : LAC
Niveau : 2ème année
Volume Horaire : 42 H cours
Semestre : S2
Equipe pédagogique :

Contact :
Nom du coordinateur :

E-mail :

Disponibilité à l’IHEC :

Pédagogie :
Pré requis pédagogique

Livre de référence :

Supports pédagogiques

Evaluation :
Nombre de Crédits 3

Coefficient du module : 2
Devoir surveillé 40% devoir surveillé 40% Contrôle
Stratégie d’évaluation :
continu 20%

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Programme de la
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Comptabilité

Objectifs du module
Ce cours de marketing est consacré à l’introduction des principaux concepts et moyens
d’action du marketing. Il permet à l'étudiant d'acquérir une vue d'ensemble des notions, modes
de raisonnement et leviers d’action de la discipline. A l’issus de ce cours, l’étudiant doit être
capable de :
1. d’utiliser les outils théoriques et pratiques fondamentaux du marketing.
2. d’appliquer ses nouvelles connaissances dans des contextes économiques réels.
3. d’évoquer le caractère multidisciplinaire du marketing (économie, sociologie,
psychologie, statistique…).
4. d’établir le lien avec les principales fonctions de l’entreprise (comptabilité,
stratégie, finance, GRH…)

Plan du module

Introduction générale (3H)

1. Notion de marketing, évolution et intérêt


2. Marketing stratégique et marketing opérationnel

Chapitre 1. Etude des marchés (4H.30 )

1. Notion de marché et informations à recueillir


2. Démarche et techniques d'enquête

Chapitre 2. Politique de produit (7H.30)


1. Classification des produits
2. Caractéristiques du produit
3. Gamme de produits
4. Cycle de vie du produit
5. Innovation
Chapitre 3. Politique de prix (6H)
1. Types et calcul de prix
2. Choix possibles
3. Modulation du prix

Chapitre 4. Distribution et vente Politique de distribution


Circuits et canaux
1. Choix possibles
2. Relations distributeurs/fournisseurs et centrales d'achat
3. Force de vente
4. Merchandising
5. Vente électronique

101 © IHEC Carthage, novembre 2013.


Programme de la
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Comptabilité
Chapitre 5. Politique de communication (7H.30)
1. Système de communication
2. Conception du message
3. Communication Médias
4. Communication Hors Média
5. Médiaplanning
Chapitre 6. Comportement du consommateur (6H)
1. Variables explicatives psychologiques
2. Variables explicatives socioculturelles
3. Variables comportementales
4. Variables démographiques
5. Processus de décision et modèles de choix

Références Bibliographiques
Marketing Management. P. Kotler, B. Dubois, D. Manceau. 11ème Ed. Pearson Education,
Paris. 2004.
Mercator. J. Lendrevie, J. Lévy et D. Lindon. Ed. Dalloz, Paris, 7ème édition. 2003.
Le marketing, fondements et pratique. P. L. Dubois et A. Jolibert. Ed. Economica. 1998.

102 © IHEC Carthage, novembre 2013.


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Comptabilité

Programme du semestre 5

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Programme de la
L i c e n c e Ap p l i q u é e e n
Comptabilité

Module : Contrôle de gestion


Filière : LAC
Niveau : 3ème année
Volume Horaire : 42H cours 21H TD
Semestre : S1
Equipe pédagogique : Rached GABSI
Najoua FARHAT BOUDHIAF

Contact :
Nom du coordinateur : Rached GABSI

E-mail :

Disponibilité à l’IHEC :

Pédagogie :
Pré requis pédagogique
Rached GABSI : Contrôle de gestion. Manuel et cas
corrigés. Tome 1 et Tome 2. Editions
Livre de référence : CLE. Tunis. 2003.
C.ALAZARD et S. SEPARI : Contrôle de gestion. Dunod.
Paris. 1998

Supports pédagogiques

Evaluation :
Nombre de Crédits 4

Coefficient du module : 3
Contrôle Continu (30%)
Stratégie d’évaluation :
Examen Final (70%)

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L i c e n c e Ap p l i q u é e e n
Comptabilité

Objectifs du module
Ce cours a pour objectifs de présenter les concepts fondamentaux et les outils de pilotage de
la gestion. Il suppose connus les concepts et les méthodes fondamentales de comptabilité de
gestion, de comptabilité financière et de fiscalité. Il devrait permettre aux étudiants :
- De connaitre le contrôle de gestion comme discipline de management, ses
objectifs, son processus, son rattachement hiérarchique ainsi que les
conditions préalables à sa mise en œuvre ;
- De présenter les outils classiques de contrôle de gestion : La planification,
la gestion budgétaire, l’analyse des coûts,…
- De présenter les outils de contrôle et de mesure de la performance (Analyse
des écarts, prix de cession internes, Tableau de bord de gestion) et les
nouvelles approches du contrôle de gestion

Plan du module
1ère partie : PROCESSUS DE CONTROLE DE GESTION ET PREALABLES A SA
MISE EN ŒUVRE
Chapitre 1 : Problématique et finalités du contrôle de gestion
1. Emergence du contrôle de gestion
2. Définitions et objectifs du contrôle de gestion
3. Processus de contrôle de gestion
4. Convergences et divergences avec l’audit
5. Mission et rattachement hiérarchique

Chapitre 2 : Préalables à la mise en œuvre du contrôle de gestion


1. Organisation de l’entreprise par centres de responsabilité
2. L’adaptation du système d’information aux besoins du contrôle de gestion
3. La mise en œuvre du contrôle interne et le préalable psychologique

2ème partie : LES OUTILS DU CONTROLE DE GESTION


Chapitre 1 : La planification et les contrats programmes (Cas d’un environnement stable et
d’un environnement turbulent)

Chapitre 2 : Les types de budgets, la procédure et l’articulation des budgets

Chapitre 3 : La budgétisation des ventes

Chapitre 4 : La budgétisation de la production


1. La méthode de la programmation linéaire
2. La méthode de l’indice de contribution par unité de facteur rare

Chapitre 5 : La maitrise des frais généraux : La méthode incrémentale et les BBZ

Chapitre 6 : La budgétisation des investissements

Chapitre 7 : L’élaboration des budgets de synthèse

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Comptabilité
1. L’état de résultat prévisionnel
2. Le budget de trésorerie ajusté et non ajusté

3ème partie : LE CONTROLE ET LA MESURE DES PEFORMANCES

Chapitre1 : Le contrôle budgétaire : Le calcul et l’analyse des écarts


Chapitre 2 : Prix de cession internes et performance par centre de responsabilité
Chapitre 3 : Le tableau de bord de gestion

4ème partie : LES NOUVELLES ORIENTATIONS DU CONTROLE DE GESTION


Chapitre 1 : La comptabilité par les activités ou la méthode ABC

Références Bibliographiques
Michel GERVAIS : Le contrôle de gestion. Economica. 6ème édition. Paris.1997.
Philippe LORINO : Méthodes et pratique de la performance. Editions d’organisation. 1997
H.SAVALL et V.ZARDET : Le nouveau contrôle de gestion : Méthode des coûts-
performances cachés. Ed.Malesherbes Eyrolles (1992)
R.Anthony : La fonction de contrôle de gestion. Editions Publiunion
B.L.Bescos, C.Mendoza, Contrôle de gestion et management. Editions
G.Naulleau : Montchrestien. 1993
Dominique Bessire : Régulation et système de planification et de contrôle.
Economica 1995
Henri Bouquin : Le contrôle de gestion. 2ème édition. PUF 1991
Henri Bouquin : Comptabilité de gestion. 2ème édition. Sirey 1997
Henri Bouquin : Les fondements du contrôle de gestion. PUF.1997
Michel Godet : Perspective et planification stratégique. Editions CPE 1995
Anne-Marie Keiser : Contrôle de gestion. Editions ESKA 2004
Loning, Malleret, Méric, Pesqueux,
Chiapello, Michel et Sole : Le contrôle de gestion : Organisation et mise en œuvre.
Editions Dunod.2003
Philippe Lorino : Le contrôle de gestion stratégique. Dunod 1996
Philippe Lorino : Méthodes et pratiques de la performance. Editions
d’organisation.1997
Horngren C, Bhimani, Datar et Foster : Comptabilité de gestion. Nouveaux Horizons (2006)

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Programme de la
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Comptabilité

Module : Audit
Filière : LAC
Niveau : 3ème année
Volume Horaire : 42H cours
Semestre : S1
Equipe pédagogique :

Contact :
Nom du coordinateur :

E-mail :

Disponibilité à l’IHEC :

Pédagogie :
Pré requis pédagogique

Livre de référence :

Supports pédagogiques

Evaluation :
Nombre de Crédits 4

Coefficient du module : 3
Contrôle Continu (30%)
Stratégie d’évaluation :
Examen Final (70%)

Objectifs du module

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Plan du module
1ère Partie : La profession de l’audit et les sources de normalisation :

Chapitre 1 : Corporation professionnelle et sources de normalisation


Section 1 : Organisation de la profession
1. à l'échelle internationale
2. à l'échelle nationale
Section 2 : Source de normalisation de l'échelle internationale

Chapitre 2 : Cadre général de l'exercice de l'audit


Section 1 : L’audit et les autres missions d’assurance
Section 2 : Les avantages de l'audit
Section 3 : Le code d'éthique

2ème Partie : L'audit selon l'approche par les risques :

Chapitre 1 : Les concepts fondamentaux de l'approche par les risques


Section 1 : Fondement de l'approche par les risques
1. Le risque de mission (ou d’audit)
2. Les assertions d’audit
Section 2 : Composantes du risque d'audit
1. Le risque inhérent
2. Le risque lié au contrôle
3. Le risque de non détection
Section 3 : Le seuil de signification
1. Nécessité de fixer un seuil de signification
2. Détermination du seuil de signification global
3. Détermination du seuil de signification au niveau des postes des
états financiers : l’erreur tolérable

Chapitre 2 : La planification des travaux d'audit


Section 1 : Prise de connaissance de l'entreprise et de son environnement
1. Objectifs et étendue de la prise de connaissance
2. Procédés de prise de connaissance
3. Approche de prise de connaissance
Section 2 : Compréhension du contrôle interne
1. Compréhension de l’environnement de contrôle
2. Le processus d'appréciation des risques de l’entreprise
3. Le système d'information et les business processus connexes liés à
l'information financière et à la communication

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Comptabilité
4. Les activités de contrôle
5. La surveillance des contrôles
Section 3 : Appréciation des risques d’inexactitudes significatives
1. Règles de base pour l’évaluation du risque d’inexactitudes
significatives (ou risque d’entreprise)
2. Evaluation des risques
3. La révision de l’évaluation des risques
4. Communication avec les responsables de la gouvernance ou la
direction
5. Documentation
Section 4 : Détermination du seuil de signification et de l’erreur tolérable
Section 5 : Prise en considération du risque et planification de la mission
1. Considérations générales de la planification
2. L’élaboration de la stratégie globale d’audit
3. L’élaboration du plan d’audit
4. Documentation de la planification

Chapitre 3 : La mise en œuvre du plan d'audit et la collecte des éléments probants


Section 1 : Notion d’éléments probants
1. Définition des éléments probants
2. Classification et fiabilité des éléments probants
3. Objectifs d'obtention des éléments probants
Section 2 : Nature des procédés d'obtention des éléments probants
1. Inspection de comptes ou de documents
2. Inspection d’actifs
3. L'observation
4. Demandes internes de renseignement
5. Demandes de confirmation
Section 3 : Collecte des éléments probants sur le fonctionnement du contrôle
interne
1. Nature des procédés de collecte des éléments probants sur le
contrôle interne
2. Calendrier d'application des tests des contrôles
3. Etendue d'application des tests des contrôles
4. Evaluation de l'évidence sur le fonctionnement effectif des contrôles
internes
Section 4 : Collecte des éléments probants sur les soldes des comptes
1. Révision de l’appréciation des risques

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Comptabilité
2. Détermination de l'erreur tolérable
3. Nature des tests de validité
4. Calendrier d'application des procédés de corroboration
5. Etendue de la mise en œuvre des procédés de corroboration
Section 5 : Utilisation des techniques d'échantillonnage statistique en audit
(Consultez les documents polycopiés)

Chapitre 4 : L'achèvement de la mission et le rapport d'audit


Section 1 : Clôture de la mission
Obtention d'une lettre d'affirmation
Section 2 : Détermination du seuil de signification définitif, évaluation des
inexactitudes et réalisation d'un examen analytique de cohérence.
1. Evaluation des inexactitudes
2. Rapprochement des inexactitudes et de l’importance relative et
détermination du seuil de signification définitif
3. Réalisation de l'examen analytique de cohérence globale
Section 3 : Le rapport d’audit standard
1. Le rapport d’audit standard pour un audit conduit selon les normes
ISA
2. Le rapport d’audit standard pour un audit conduit selon les normes
ISA et des normes édictées par un référentiel national d’audit
Section 4 : Le rapport d’audit modifié
1. Sujets n’affectant pas l’opinion de l’auditeur
2. Sujets affectant l’opinion de l’auditeur

Chapitre 5 : Les techniques de sondage statistiques appliquées à l'audit

Chapitre 6 : L’audit de systèmes d’information automatisés : sujets particuliers


Section 1 : L’incidence des systèmes automatisés sur le processus d’audit
Section 2 : Les caractéristiques des systèmes d’information automatisés évolués
Section 3 : Les effets des systèmes de gestion des bases de données sur les
contrôles internes
Section 4 : Les effets de la communication des données sur les contrôles internes
Section 5 : Les effets des systèmes sans papier sur le risque de non-contrôle
Section 6 : Le plan anti sinistre
Section 7 : La fraude informatique

3ème Partie : L’application du processus de l’audit

Chapitre 1 : L'audit du cycle des ventes et des encaissements


Section 1 : L’audit du cycle des ventes et des encaissements : tests des contrôles
Section 2 : L’examen analytique et l’audit du cycle des ventes et des
encaissements
Section 3 : L’achèvement des tests du cycle des ventes et des encaissements :
comptes clients

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Programme de la
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Comptabilité
Chapitre 2 : L'audit des autres cycles
Section 1 : L’audit du cycle des salaires et du personnel
Section 2 : L’audit du cycle des achats et des décaissements
Section 4 : L’audit du cycle des stocks
Section 5 : L’audit du cycle des immobilisations
Section 6 : L’audit du cycle des soldes de trésorerie

Cas de synthèse

Références Bibliographiques

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Programme de la
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Module : Normes IAS/IFRS


Filière : LAC
Niveau : 3ème année
Volume Horaire : 42H cours 21H TD
Semestre : S1
Equipe pédagogique :
 Anis Wahabi
 Amine Besbes

Contact :
Nom du coordinateur :

E-mail :

Disponibilité à l’IHEC :

Pédagogie :
Pré requis pédagogique

Livre de référence :

Supports pédagogiques

Evaluation :
Nombre de Crédits 3

Coefficient du module : 2
Contrôle Continu (30%)
Stratégie d’évaluation :
Examen Final (70%)

Objectifs du module
Les objectifs de ce cours sont principalement les suivants :

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Comptabilité
 Prendre connaissance de l’organe international de normalisation comptable (IASB) et
du référentiel IFRS (complet et notamment pour les PME)
 Connaitre les principales divergences des IFRS (et notamment de la nouvelle norme
IFRS pour les PME de Juillet 2009) avec les normes comptables nationales (sur les
thèmes classiques : immobilisations, stocks, revenus, etc…)
 Etudier les dispositions comptables essentielles des IFRS (et notamment celles
consignées dans la nouvelle norme IFRS pour les PME de Juillet 2009), relatives à
certains sujets non encore traités par les normes comptables nationales (impôt sur le
résultat, avantages au personnel,…), et
 S’initier à la consolidation

Ce cours ne vise pas l’étude approfondie du référentiel full IAS/IFRS (qui fera partie des
enseignements du mastère « Révision comptable » ou équivalent).

Plan du module
Chapitre 1 : Normalisation comptable internationale
Chapitre 2 : Présentation des états financiers selon les IFRS
Chapitre 3 : Les actifs
Chapitre 4 : Les capitaux propres
Chapitre 5 : Les passifs
Chapitre 6 : Les comptes consolidés
Le programme du cours s’étale sur 14 semaines à raison de 3 séances d’une heure et ½
chacune par semaine.
Ci-après un tableau récapitulatif de ce programme :
Semaine Séance Chapitre Section
1 1 1 1- Création et rôle de l’IASB
2- L’IASB de 1973 à nos jours
1 2 1 3- Structure de l’IASB
4- Le référentiel IFRS
 Champ d’application et autorité des normes
comptables internationales
 Processus d’élaboration des normes
1 3 1  Processus d’élaboration des interprétations
 Date de mise en œuvre des normes et des
interprétations
 Liste des normes comptables internationales
 IFRS pour les PME

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Programme de la
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Comptabilité
2 1 1  Liste des normes comptables internationales
 IFRS pour les PME
2 2 1 5- Convergence des normes comptables
internationales
2 3 1 6- Adoption des IFRS dans le monde
3 1 2 1- Cadre de préparation et de présentation des états
financiers (framework)
3 2 2 2- Le bilan
3 3 2 3- Le compte de résultat
4 1 2 4- Le tableau des flux de trésorerie
4 2 2 5- Les notes aux états financiers
4 3 2 6- Information financière intermédiaire
5 1 2 7- Abandons d’activités
5 2 3 1- Les immobilisations incorporelles
5 3 3 2- Les immobilisations corporelles
6 1 3 3- Les immobilisations bénéficiant d’une
subvention
6 2 3 4- Les immeubles de placement
6 3 3 5- Les actifs biologiques
7 1 3 6- Les actifs non courants détenus en vue de la
vente
7 2 3 7- Les stocks
7 3 3 8- Les actifs financiers
8 1 4 1- L’état des variations des capitaux propres
8 2 4 2- Le résultat étendu
8 3 4 3- Le résultat par action
9 1 4 4- La distinction Capitaux propres/ Passifs
(Instruments financiers composés…)
9 2 4 5- Les actions propres
9 3 4 6- Les coûts de transaction d’une transaction
portant sur les capitaux propres
1 1 4 7- Autres aspects liés aux capitaux propres

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Programme de la
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Comptabilité
0 (dividendes, stock-options…)
1 2 5 1- Les provisions
0
1 3 5 2- Les contrats de location
0
1 1 5 3- Les coûts d’emprunt
1
1 2 5 4- Les avantages du personnel
1
1 3 5 5- Les impôts différés
1
1 1 5 6- Les passifs financiers
2
1 2 6 1- Le périmètre de consolidation
2
2- Les méthodes de consolidation
1 3 6 3- L’écart d’acquisition (ou goodwill)
2
1 1 6 4- Effet des variations des cours des monnaies
3 étrangères
1 2 6 5- L’information sectorielle (Secteurs
3 opérationnels)
1 3 6 6- L’information sur les parties liées
3
1 1 Cas de synthèse
4
1 2 Cas de synthèse
4
1 3 Cas de synthèse
4

Références Bibliographiques
Version officielle de la norme IFRS pour PME (en langue anglaise)
 La norme “International Financial Reporting Standard (IFRS) for Small and Medium-
sized Entities (SMEs)”

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Programme de la
L i c e n c e Ap p l i q u é e e n
Comptabilité
 La base des conclusions sur la norme “International Financial Reporting Standard
(IFRS) for Small and Medium-sized Entities (SMEs)” - Basis for Conclusions.
 Le guide d’application de la norme “International Financial Reporting Standard
(IFRS) for Small and Medium-sized Entities (SMEs)” - Illustrative Financial
Statements - Presentation and Disclosure Checklist
Exposé sondage de la norme IFRS pour PME (en langue française)
 L’exposé-sondage sur la norme internationale d’information financière pour les petites
et moyennes entités. (Commentaires à recevoir au plus tard le 1er Octobre 2007)
 La base des conclusions sur l’Exposé-sondage de la norme internationale
d’information financière pour les petites et moyennes entités. (Commentaires à
recevoir au plus tard le 1er Octobre 2007)
 Le guide d’application - Exemples d’états financiers et liste d’informations à fournir
sur l’Exposé-sondage de la norme internationale d’information financière pour les
petites et moyennes entités. (Commentaires à recevoir au plus tard le 1er Octobre
2007)
Système Comptables des Entreprises (SCE 1997)
Sites Internet
www.iasb.org
www.focusifrs.com
www.iasplus.com
Cours
Cours de Révision Comptable 2008/2009 de Mr Abderrazak GABSI (dans la mesure où les
développements s’y trouvant correspondent au niveau de détails de la norme IFRS pour les
PME)

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Module : Comptabilité sectorielle


Filière : LAC
Niveau : 3ème année
Volume Horaire : 42H cours 21H TD
Semestre : S1
Equipe pédagogique :

Contact :
Nom du coordinateur :

E-mail :

Disponibilité à l’IHEC :

Pédagogie :
Pré requis pédagogique

Livre de référence :

Supports pédagogiques

Evaluation :
Nombre de Crédits 3

Coefficient du module : 2
Contrôle Continu (30%)
Stratégie d’évaluation :
Examen Final (70%)

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Objectifs du module

Plan du module
Chapitre introductif : Présentation des normes comptables sectorielles
Section 1 : Place des normes comptables sectorielles dans le choix (par l’entité) des méthodes
comptables applicables
Section 2 : Listes des normes comptables sectorielles (par secteur d’activité)
Chapitre 1 : Normes comptables relatives aux OPCVM
Section 1 : Les OPCVM : aspects économiques, juridiques et fiscaux
Section 2 : Contrôle interne et organisation comptable dans les OPCVM
Section 3 : Traitement comptable du portefeuille-titres et des autres opérations effectuées par
les OPCVM
Section 4 : Présentation des états financiers des OPCVM
Chapitre 2 : Normes comptables relatives aux établissements bancaires
Section 1 : Les banques : aspects économiques, juridiques et fiscaux
Section 2 : Contrôle interne et organisation comptable dans les banques
Section 3 : Traitement comptable du portefeuille-titres dans les banques
Section 4 : Traitement comptable des engagements et revenus y afférents dans les banques
Section 5 : Traitement comptable des opérations en devises dans les banques
Section 6 : Présentation des états financiers des banques
Chapitre 3 : Normes comptables relatives aux entreprises d’assurance
Section 1 : Les entreprises d’assurance : aspects économiques, juridiques et fiscaux
Section 2 : Contrôle interne et organisation comptable dans les entreprises d’assurance
Section 3 : Traitement comptable des revenus dans les entreprises d’assurance
Section 4 : Traitement comptable des provisions techniques dans les entreprises d’assurance
Section 5 : Traitement comptable des charges techniques dans les entreprises d’assurance
Section 6 : Traitement comptable des placements dans les entreprises d’assurance
Section 7 : Présentation des états financiers des entreprises d’assurance
Cas de synthèse

Références Bibliographiques

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Programme de la
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Comptabilité

Module : Anglais
Filière : LAC
Niveau : 3ème année
Volume Horaire : 21 h TD
Semestre : S1
Equipe pédagogique :
 Mme Hayet Melliti (Coordinatrice)
 Mme Rakia Naija

Contact :
Nom de la coordinatrice : Hayet Melliti

E-mail : hayetmelliti@hotmail.fr

Disponibilité à l’IHEC : Vendredi de 9 h à 10 h

Pédagogie :
Anglais général en plus des connaissances en Anglais des
Pré requis pédagogique affaires acquises pendant les deux premières années de
licence
 English For Business Studies - Ian Mackenzie
A course for Business Studies and Economics
students
Livre de référence :
 Market Leader - David Cotton David Falvey
Simon Kent
Upper Intermediate Business English Course Book

Supports pédagogiques Worksheets, audio CDs , role play , presentations

Evaluation :
Nombre de Crédits 2

Coefficient du module : 2
Contrôle Continu (20%) : (assiduité, participation active en
Stratégie d’évaluation : classe, exposés)
Deux devoirs surveillés (40% + 40%) : (Reading

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Programme de la
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Comptabilité
comprehension, Language, writing)

Objectifs du module
Ce module vise à renforcer les connaissances de l’étudiant en Anglais des affaires, lui
permettant d’améliorer ses compétences linguistiques en matière de lecture, d’écriture
et de communication dans les différentes situations professionnelles dans le monde
des affaires.
Plan du module
Séance Date Objet
1 Course description + introduction
2 Unit 1 : Management Styles
3 Management Styles
4 Management Styles
5 Management Styles
6 Unit 2 : Team Building
7 Team Building
S e m a i n e f é r i é e
8 Team Building
9 Team Building
Unit 3 : Accounting and financial
10
statements
Accounting and financial
11
statements
Accounting and financial
12
statements
Accounting and financial
13
statements
14 Revision
Volume horaire total : 14 x 1.5 H = 21H

Références Bibliographiques
 English For Business Studies - Ian Mackenzie A course for Business Studies and
Economics students
 Market Leader - David Cotton David Falvey Simon Kent Upper Intermediate
Business English Course Book

120 © IHEC Carthage, novembre 2013.


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Comptabilité

Module : Décision financière LT


Filière : LAC
Niveau : 3ème année
Volume Horaire : 42H cours 21H TD
Semestre : S1
Equipe pédagogique :

Contact :
Nom de la coordinatrice : Dora Gatti

E-mail : doragatti2002@yahoo.fr

Disponibilité à l’IHEC : chaque mercredi de 13h à 14h30 au bureau B6

Pédagogie :
Matières ou compétences supposées maîtrisées pour
Pré requis pédagogique
suive ce module
Essayer de trouver UN livre de référence pour les étudiants
Livre de référence : (considéré par l’équipe des enseignants comme le support
principal à côté du cours).
Diapositives PowerPoint ; Exposés ; Etudes de Cas ;
Supports pédagogiques
jeux de rôles…

Evaluation :
Nombre de Crédits 4

Coefficient du module : 2
Contrôle Continu (30%)
Stratégie d’évaluation :
Examen Final (70%)

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Comptabilité

Objectifs du module
Ce cours vise à :
- Présenter les notions de base des décisions financières.
- Permettre aux étudiants de comprendre et de maîtriser les techniques d’évaluation des
projets d’investissement dans différentes situations : certitude et incertitude.
- Permettre aux étudiants de comprendre la problématique du financement et de maîtriser le
calcul des coûts des différentes sources de financement ainsi que l’étude des théories relatives
à la structure financière optimale.

Plan du module

Semaine 1-2-3-4
I. L
Chapitre 1 : a notion d’investissement et le processus décisionnel de choix
Décision d’investissement
d’investissem II. Identification des variables clés d’un projet d’investissement (capital
ent en avenir investi, cash flows du projet, valeur résiduelle, durée de vie et taux
certain d’actualisation)
III. Les critères d’évaluation des projets d’investissement (Délai de
récupération, Taux de rendement comptable, VAN, TRI, indice de
profitabilité)
V. Limites des critères VAN, TRI et recours aux critères intégrés ou
globaux (comparaison de projets de durées de vie inégales)

Semaines 5-6

Chapitre 2 : I. Notions de risque et d’incertitude


Décision II. Les méthodes traditionnelles
d’investissem II. L’évaluation des projets en avenir probabilisable (l’analyse moyenne-
ent en avenir variance)
risqué III. Le recours à la théorie de l’utilité (axiomatique, attitude face au
risque, équivalent certain, mesures d’aversion absolue et relative)

Semaines 7-8-9

Chapitre 3 : I. Les fonds propres, quasi-fonds propres et dettes


Le choix de II. Le coût des fonds propres (modèle général d’évaluation, modèle de

122 © IHEC Carthage, novembre 2013.


Programme de la
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Comptabilité
financement Gordon et Shapiro, modèle de Solomon, modèle de Bates, MEDAF)
et le coût du III. Le coût de la dette (cas des emprunts indivis, cas des emprunts
capital obligataires)
IV. Le coût moyen pondéré du capital

Semaines 10-11-12

Chapitre 4 : I. La position traditionnelle


La II. La thèse de Modigliani et Miller (1958)
déterminatio III. La thèse de Modigliani et Miller (1963)
n de la
IV. La structure financière optimale en présence de coûts de faillite
structure
optimale du
capital

Semaines 13 – 14

Chapitre 5 : I. L’organisation de la prévision financière


Le plan de
II. Le plan d’investissement et de financement (objectifs ; construction ;
financement ajustement)

Références Bibliographiques
 Colasse B. «Gestion financière de l'entreprise» – PUF, 1982.
 Levasseur M. et Quintart A. « Finance ». ECONOMICA.
 Vernimmen P. "Finance d'entreprise : analyse et gestion" – Dalloz.
 Mourgues N. « Financement et coût du capital de l’entreprise » - Economica, 1993

123 © IHEC Carthage, novembre 2013.


Programme de la
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Comptabilité

Module : Droit d’enregistrement


Filière : LAC
Niveau : 3ème année
Volume Horaire : 42H cours
Semestre : S1
Equipe pédagogique :

Contact :
Nom du coordinateur :

E-mail :

Disponibilité à l’IHEC :

Pédagogie :
Pré requis pédagogique

Livre de référence :

Supports pédagogiques

Evaluation :
Nombre de Crédits 3

Coefficient du module : 1

Stratégie d’évaluation : Contrôle Continu (20%) DS1 (40%) DS2 (40%)

Objectifs du module

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Programme de la
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Comptabilité

Plan du module
INTRODUCTION

PARTIE I : Les droits d’enregistrement

CHAPITRE I : Les principes généraux des droits d’enregistrement


SECTION I : Le champ d’application des droits d’enregistrement
SOUS-SECTION I : Les actes et les mutations obligatoirement soumis à
l’enregistrement
§I- Les actes obligatoirement soumis à l’enregistrement
I- En raison de la qualité de leur rédacteur
II- En raison de leur contenu
III- En raison de la nature des conventions qu’ils renferment
IV- Les conventions verbales
V- Computation des délais d’enregistrement
SOUS-SECTION II : L’enregistrement volontaire
SOUS-SECTION III : Les actes non obligatoirement soumis à la formalité de
l’enregistrement
SOUS SECTION IV : Les effets juridiques de l’enregistrement
SECTION II : Les différents droits d’enregistrement
§I- La classification des droits d’enregistrement selon leur fait générateur
§II- La classification des droits d’enregistrement selon leur tarif
I- Les droits fixes
II- Les droits proportionnels
III- Les droits progressifs
SECTION III : La liquidation des droits d’enregistrement
§I- La territorialité des droits d’enregistrement
§II- Les modalités d’exécution de la formalité d’enregistrement
§III- Les actes affectés de conditions
§IV- Les actes complexes
SECTION IV : le recouvrement des droits d’enregistrement
§I- Les modalités de paiement
§II- La contribution au paiement
§III- L’obligation au paiement
§IV- La restitution des droits

CHAPITRE II : Les droits de mutation à titre onéreux


SECTION I : Les mutations de propriété d’immeubles
§I – Les ventes d’immeubles
§II- Les échanges d’immeubles
I- L’échange pur et simple
II- L’échange avec soulte ou plus-value
SECTION II : Les mutations de propriété de meubles
§I- Les ventes publiques de meubles
§II- La vente de fonds de commerce ou de clientèle
SECTION III : Les mutations de jouissance
SECTION IV- Les opérations mixtes

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§I- les partages
§II- Les licitations

CHAPITRE III : Les mutations à titre gratuit


SECTION I : Les droits de succession
§I- L’assiette des droits de succession
I- L’actif successoral
II- Le passif déductible
III- Le passif non déductible
§II- La liquidation des droits de succession
I- L’évaluation des biens
II- Application du tarif
§III- Le recouvrement des droits de succession
SECTION II : Les droits de donation
§I- Les conditions d’exigibilité des droits de donation
§II- L’assiette des droits de donation
§IV- La liquidation et le recouvrement des droits de donation

CHAPITRE IV : Les droits afférents aux actes de la vie des entreprises


SECTION I : Les droits afférents à l’apport de l’entreprise individuelle au capital
des sociétés soumises à l’impôt sur les sociétés
§I- Les conditions du bénéfice de l’enregistrement au droit fixe de la prise en
charge du passif d’une entreprise
§II- Les documents indispensables pour bénéficier de l’enregistrement au droit
fixe
SECTION II : Les droits afférents à la création des sociétés
§I- Le régime des apports pur et simple
§II- Le régime des apports à titre onéreux
SECTION III : Les droits afférents à la vie de la société
§I- L’augmentation du capital
§II- La réduction du capital
§III- La prorogation de la vie de la société
§IV- Les opération de fusion et de scission
§V- La liquidation de la société ou du groupement d’intérêt économique
SECTION IV : La cession des titres

PARTIE II : Le droit de timbre

CHAPITRE I- Champ d’application et tarif


CHAPITRE II- Exonérations
CHAPITRE III- Délais et modes de paiement
SECTION I- Délais de paiement
SECTION II- Modes de paiement
SECTION III- Redevables des droits

PARTIE III : Le contrôle fiscal

CHAPITRE I- Les droits de l’administration


SECTION I- Le droit de vérification

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SECTION II- Le droit de renseignement
SECTION III- Le droit de communication
SECTION IV- Le droit de visite
SECTION V- Le droit de reprise
§I- L’exercice du droit de reprise
§II- La prescription
I- Les délais de prescription
II- L’interruption de la prescription

CHAPITRE II- La vérification fiscale


SECTION I- La vérification préliminaire
SECTION II- La vérification approfondie
§I-La vérification sur la base de la comptabilité
§II- La vérification sur la base de renseignement, de documents ou de
présomptions de droit ou de fait
§III- La notification des résultats de la vérification

CHAPITRE III- La taxation d’office


SECTION I- Les cas d’établissement de la taxation d’office
SECTION II- La procédure d’établissement de la taxation d’office
SECTION III- Le contenu de la taxation d’office
SECTION IV- La notification de la taxation d’office
SECTION V- Les effets de la taxation d’office

Références Bibliographiques
 A. ABOUDA, code des droits et procédures fiscaux, contrôle, contentieux et
sanctions, publication de l’Imprimerie Officielle de la République Tunisienne,
Tunis 2001.
 H. AYADI, Les droits d’enregistrement et de timbre et leur contentieux, Centre
de Publication Universitaire, 2008.
 Code des droits d’enregistrement et de timbre, 2013
 S. BEN AZZOUZ, Les droits d’enregistrement, Ed 1999
 H.CHEMLI, Droits d’enregistrement et de timbre, Tunis 1984.
 A. CULOT, Manuel des droits d’enregistrement, 2ème édition, Larcier 2007.
 A ESSOUSI, Les impôts de l’Etat en Tunisie, Ed CLE, 2006
 M.M.MASTOURI, cours polycopié, Droits d’enregistrement, 2012-2013
 P. SERLOOTEN, Droit fiscal des affaires, 2e édition, Dalloz 2001.

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