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XXXX nom de la structure

Nyombé, le 17/08/2020

Code : PE N°09 Déclaration de Politique Environnementale et Sociale

Depuis plus de vingt et cinq ans, xxxxxx s’est engagée dans la production des fruits de qualité ;
les hommes, les terres, et l’environnement qui nous permettent ainsi de produire et de nous développer,
constituent un héritage qu’il est indispensable de préserver.

La pratique de l’agriculture moderne, seul moyen aujourd’hui d’être compétitif, génère des
impacts sur l’environnement. Nous sommes conscients de ces interactions et de notre devoir de préserver
la qualité de notre environnement pour le bien-être de nos employés et des populations environnantes.
Notre vision est de prévenir et de mieux maîtriser l’influence de nos activités sur le milieu et l’homme.
Pour y parvenir nous nous sommes fixés les objectifs suivants :

Pratiquer l’agriculture raisonnée Développer les compétences et réaliser une écoute


des parties intéressées
Assurer la collecte, maitriser la gestion et Conserver et préserver la biodiversité la faune et la
favoriser le recyclage des déchets. flore
Améliorer la récupération et assurer le traitement Promouvoir l’impact local et les communautés
des effluents. locales
Utiliser rationnellement l’eau, l’énergie et toutes Animer les réunions du SMI
autres ressources naturelles.
Améliorer l’hygiène, la santé et la sécurité sur les Assurer la veille des obligations de conformité
lieux de travail.
Assurer la sécurité alimentaire des Assurer la veille des audits et contrôles
consommateurs règlementaires
Optimiser les moyens de production et garantir la
qualité des fruits.

Cette politique s’applique à tous les départements de notre entreprise. Les enjeux externes et
internes pertinents pour le SMI et les actions face aux risques identifiés et opportunités d’améliorations
trouvées sont pris en compte. Elle traduit également notre engagement dans le respect des obligations de
conformité. Elle s’intègre à l’ensemble de notre système de management général et est fondée sur le
principe de l’amélioration continue.

Le Département des Relations Sociétales organe permanent de conseil de la Direction


Générale et de coordination du SMI, a la charge de l’évaluation régulière de notre performance
environnementale et sociale. Elle a également pour tâche d’aider à la mise en place dans
l’entreprise de tous les autres référentiels ( SEDEX, TMPS ,ETI etc …) ou normes (ISO 14001, GLOBAL
GAP, TESCO NURTURE, FAIR TRADE, RAINFOREST-ALLIANCE etc…) relatifs aux axes de la politique
environnementale et sociale qui sont:

• Assurer la protection de l’environnement, le développement durable et l’utilisation


rationnelle des ressources naturelles
• Améliorer les performances opérationnelles et la satisfaction des parties intéressées
• Améliorer les relations avec les populations environnantes, des pratiques sociales et
préservation de la biodiversité, de la faune et de la flore
• Assurer le bon fonctionnement du Système de Management Intégré
Nous sommes décidés à poursuivre pour l’avenir de notre sociétés, des travailleurs, des
populations environnantes et des parties intéressées de façon déterminée et durable, cette
politique de protection de l’environnement et des hommes, qui nous concerne tous.
Unissons toutes nos forces et connaissances, pour continuer à préserver notre patrimoine
écologique et gardons toujours en mémoire le proverbe, « la terre n’est pas un don de nos
parents, ce sont nos enfants qui nous la prêtent ».

Le Directeur Général

YYYYYYY