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PROTOCOLE

POUR LA GESTION DU RISQUE DE


CONTAMINATION AU COVID -19 DANS
LES LIEUX DU TRAVAIL
Le protocole vise à fournir des lignes directrices pour accompagner les entreprises
à mettre en place les mesures de précaution émanant des autorités compétentes
pour lutter contre la propagation du COVID-19 sur le lieu du travail en vue de
protéger la santé des salariés et assurer la continuité des activités et de l’emploi.
Ce protocole s’adresse aux entreprises qui continuent à exercer leur activité
économique et celles qui souhaitent la reprendre suite à la levée du confinement. Il
vient en support aux guides élaborés par d’autres départements et autorités
compétentes
Les lignes directrices préconisées , concernent les différentes mesures de santé et
sécurité au travail et plus précisément celles relatives à la planification et
l’organisation du travail, l’hygiène en milieu de travail, la restauration, le transport,
l’accès aux locaux du travail, la prise en charge des personnes symptomatiques.
Ces lignes ne sont pas exhaustives et doivent être adaptées à chaque lieu de
travail.

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COVID-19 ET RESPONSABILITÉS
L’employeur est responsable de la santé et de la sécurité de ses salariés au travail conformément à la
législation et à la réglementation en vigueur. En vertu de l’article 24 de la loi n=° 65-99 relative au code du
Travail, l’employeur est tenu de prendre toutes les mesures nécessaires afin de préserver la sécurité, la
santé et la dignité des salariés dans l'accomplissement des tâches qu'ils exécutent sous sa direction et de
veiller au maintien des règles de bonne conduite, de bonnes mœurs et de bonne moralité dans son
entreprise. Il doit également informer et sensibiliser les salariés sur les dispositions légales et les mesures
concernant la préservation de la santé et de la sécurité au travail ainsi que chaque modification qui leur
est apportée.
A cet effet, l’employeur doit mettre en place les mesures nécessaires pour respecter ses obligations
légales en matière de santé et sécurité au travail et veiller à l’adaptation de ces mesures pour tenir compte
des dispositions de précaution recommandées par les autorités compétentes, en application du décret-loi
portant sur les dispositions relatives à l’état d’urgence sanitaire, visant à limiter la propagation de la
pandémie du COVID-19.Ces mesures consisteront à mettre en place des actions sanitaires spécifiques au
risque COVID-19, de nouvelles modalités organisationnelles, des actions d’information et de
sensibilisation des salariés ainsi qu’un protocole de prise en charge d’un salarié contaminé ou présentant
des signes de la maladie.
Les salariés, pour leur part, ont la responsabilité de prendre soin de leur sécurité et de leur santé et de
celles des autres personnes en lien avec le travail. Dans ce contexte, ils doivent utiliser correctement les
dispositifs de sécurité et les équipements de protection, respecter les gestes barrières et informer leur
employeur en cas de suspicion de contact avec le virus.

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1 PLANIFICATION
ELABORATION D’UN PLAN DE PRÉVENTION COVID-19

En cette période de pandémie, chaque employeur doit s’assurer que les


lieux de travail sont sûrs et salubres pour contenir la propagation du
virus et protéger la santé des salariés. Pour ce faire l’employeur est tenu
d’élaborer un plan de prévention précisant les mesures préventives à
prendre en tenant compte des risques professionnels liés à l’activité de
son entreprise et des mesures de précaution contre la transmission de
l’infection dans les lieux de travail. A ce titre, Il doit évaluer le risque de
contamination de l’environnement de travail entre les salariés, les sous-
traitants, les usagers et les visiteurs sur le lieu de travail et mettre en
place des mesures correctives.

Le plan intègre les étapes de mise en œuvre et de suivi des mesures de


prévention qui seront adoptées durant cette période. Il propose des
mesures concrètes prises pour respecter la distanciation physique et
autres mesures réduisant le risque d’exposition des salariés et autres
personnes en lien avec le lieu de travail (clients, visiteurs, fournisseurs,
sous-traitants).

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CONTENU DU PLAN

LE PLAN DOIT COMPORTER


NOTAMMENT LES AXES SUIVANTS 

1 Une synthèse de l’évaluation du risque de


contamination de l’environnement de travail ; 3 Les mesures sanitaires spécifiques ;

2 Les nouvelles modalités d’organisation ; 4 Les actions d’information, de formation et de


sensibilisation ;

5 La prise en charge d'un salarié


présentant des signes de la maladie.

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MODALITÉS D’ÉLABORATIONET DE SUIVI

Le plan sera mis en place en collaboration avec les instances


représentatives du personnel (Comité de sécurité et d’hygiène,
délégués de salariés, représentants syndicaux) et le médecin du
travail. Il doit être communiqué à l’ensemble des salariés, sous-
traitants et fournisseurs et mis à jour en fonction de l’évolution de
la pandémie et d’éventuelles mesures de précaution émanant des
autorités compétentes. L’employeur doit mettre en place un
mécanisme de suivi et d’évaluation de ce plan de prévention.
Le plan pourrait faire l’objet de vérification périodiques par les
instances de contrôle compétentes. (Inspection du travail,
commissions mixtes composées de départements ministériels
concernés)

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DÉSIGNATION D’UN RÉFÈRENT COVID

L’employeur doit désigner une ou des personnes chargées de coordonner les mesures à mettre en œuvre
et à faire respecter en matière de prévention contre le Covid19 et communiquer leurs noms à l’inspection
de travail. Dans le cas d’un travail en alternance, un référent COVID doit être désigné par équipe de
travail. Ces référents doivent disposer de l’autorité nécessaire pour accomplir leurs missions qui
consistent à :

Mettre en place des marqueurs pour faire respecter une

1 Organiser le nettoyage régulier des locaux


selon les modes opératoires adaptés 3 distance d’au moins un mètre dans les bureaux, les dépôts et
les ateliers : bande adhésive au sol, barrières, organisation
des postes de travail et circulations intérieures…

Coordonner les mesures à mettre en œuvre et


2
S’assurer de la disponibilité des produits et
fournitures nécessaires au respect des 4 à faire respecter en matière de prévention
contre le covid19 en cas de Co-activité
consignes sanitaires, en quantité suffisante

Répondre aux requêtes des commissions mixtes composées des


Mettre à jour une liste de l’ensemble du
5 6
représentants des autorités compétentes chargées de l’intérieur, de
personnel présent sur le site avec leurs l’industrie et du commerce, de la santé, et du Travail. et être leur
interlocuteur par rapport à toute question se rapportant à la
adresses et leurs numéros de téléphones. protection contre le COVID 19 au niveau de l’entreprise

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2 ORGANISATION DU TRAVAIL
MESURES GÉNÉRALES

1
Privilégier le travail à domicile pour tous les postes
qui le permettent mais aussi pour les personnes
vulnérables tout en respectant la réglementation en
vigueur en matière de santé sécurité au travail,
relative au travail à domicile. La liste des personnes
3 Li mi t er a u ma x i mu m l a c o - a c t i v i t é
vulnérables au risque de contamination doit être
arrêtée par le médecin du travail
4 Ev i t er l ’ éc h a n ge d e d o c u men t s en
2 Eviter les regroupements et rassemblements de
p a p i er et p r i v i l égi er l ’ éc h a n ge
él ec t r o n i q u e et p r év o i r un
personnes : t r a i t emen t d es d o c u men t s en
Fermer les locaux destinés au repos, à la prière ainsi p a p i er ne pouvant êt r e
que les salles d’allaitement et les crèches ; d éma t ér i a l i s és ;
Eviter, autant que possible, les réunions et
formations ;
Privilégier l’utilisation des outils numériques de
réunion ou de formation à distance, y compris dans les
locaux de l’entreprise. 5 Ev i t er l ’ éc h a n ge d e d o c u men t s en
Si toutefois de tels regroupements s’avéreraient
p a p i er et p r i v i l égi er l ’ éc h a n ge
nécessaires, les règles ci-après doivent être
él ec t r o n i q u e
respectées :
• Limiter la présence au strict nécessaire,
• Réduire la durée de ces rencontres ;
• Aérer les lieux de ces rencontres (avant, pendant et
après), 6 Ma i n t en i r l es r ègl es d e p o r t d es
• Prévoir des listes de présence de tous les
participants avec leurs adresses et numéros de EP I s el o n l a n a t u r e d u p o s t e d e
téléphones. travail

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AMÉNAGEMENT DES ESPACES DETRAVAIL
6
1 Li mi t er l e n o mb r e d e p er s o n n es d a n s u n es p a c e d e
I n t er d i r e l ’ a c c ès à t o u t e p er s o n n e n o n a u t o r i s ée
à u n l o c a l ( a t el i er , b u r ea u . . . ) ;
t r a v a i l en f o n c t i o n d e s a s u p er f i c i e et d es r ègl es d e
distanciation ;

7
2 Amén a ger l es es p a c es d e t r a v a i l d e f a ç o n à ma i n t en i r
Réo r ga n i s er l es d i f f ér en t s flux ( ma t i èr e,
p er s o n n el ) p o u r év i t er a u mi eu x l es c r o i s emen t s ,
s ép a r er l es f l u x d ’ en t r ée et d e s o r t i e. ;
u n e d i s t a n c e d ’ a u mo i n s 1 mèt r e en t r e d eu x p er s o n n es
en t o u t e c i r c o n s t a n c e ;

8 Remp l a c er , d a n s l a mes u r e d e p o s s i b l e, l es
3 P r év o i r d es s ép a r a t i o n s d es p o s t es d e t r a v a i l p a r d es
r en c o n t r es en f a c e à f a c e p a r d es a p p el s
t él ép h o n i q u es ; d es c o u r r i el s o u d es r éu n i o n s à
c l o i s o n s ( s t r u c t u r es l égèr es , f i l m b a r r i èr es …) p o u r l es
distance ;
es p a c es o u v er t s « o p en s p a c e »

4 9 P o u r l es p o s t es i mp l i q u a n t u n c o n t a c t a v ec l e
Sép a r er l es z o n es d u t r a v a i l d es z o n es d e c i r c u l a t i o n p u b l i c ( ex . a c c u ei l , gu i c h et , c h a u f f eu r )
p a r d es ma r q u a ges a u s o l p o u r a s s u r er l e r es p ec t d e l a • Met t r e en p l a c e d es b a r r i èr es p h y s i q u es ( d es
d i s t a n c i a t i o n p h y s i q u e. éc r a n s , . . . ) P er met t a n t d ’ i s o l er l ’ a gen t , s i n o n l e
d o t er d e v i s i èr e
• Ap p l i q u er l es r ègl es d e d i s t a n c i a t i o n p h y s i q u e
5 Év i t er l e p a r t a ge d ’ éq u i p emen t s et d ’ o u t i l s d e t r a v a i l ;
a v ec l e p u b l i c
• Li mi t er l e n o mb r e d e p er s o n n es ex t er n es
p r és en t es en même t emp s
·           Met t r e en p l a c e u n r egi s t r e a v ec l es n o ms et
c o o r d o n n és d es v i s i t eu r s

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AMÉNAGEMENT DES HORAIRES DE TRAVAIL

1 P r év o i r u n a mén a gemen t d es h o r a i r es d e t r a v a i l en
met t a n t en p l a c e d es h o r a i r es d éc a l és p o u r :
• F a c i l i t er l es t r a j et s d o mi c i l e- t r a v a i l et év i t er l es
h eu r es d e p o i n t e d a n s l es t r a n s p o r t s en c o mmu n ,
• Li mi t er l a p r és en c e d ’ u n gr a n d n o mb r e d e
p er s o n n e s u r l e s i t e d ’ a c c ès a u x l o c a u x d u t r a v a i l ,

2 Év i t er l es c r o i s emen t s d es éq u i p es a l t er n a n t es ;

3 Ga r a n t i r u n e p l a ge h o r a i r e p o u r l e n et t o y a ge et l a
d és i n f ec t i o n d es l o c a u x en t r e l es d i f f ér en t es
éq u i p es .

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ACCÈS À L’ENTREPRISE, VISITEURS ET FOURNISSEURS

1 P r o c éd er à l a p r i s e d e t emp ér a t u r e, à d i s t a n c e, d e
t o u t e p er s o n n e a c c éd a n t à l ’ en t r ep r i s e ;

2 I n t er d i r e l ’ a c c ès à t o u t e p er s o n n e p r és en t a n t l es
s y mp t ô mes ( f i èv r e, t o u x , d i f f i c u l t é r es p i r a t o i r e. ) ;

3 Li mi t er a u t a n t q u e p o s s i b l e l ’ a c c u ei l d es v i s i t eu r s
ex t ér i eu r s . Les o u t i l s d e c o mmu n i c a t i o n à d i s t a n c e
s o n t à p r i v i l égi er ;

4 Af f i c h er l es c o n s i gn es de s éc u r i t é à l ’ en t r ée de
l ’ en t r ep r i s e ;

5 Ev i t er l e p o i n t a ge à l ’ emp r ei n t e d i gi t a l e ;

6 P r év o i r u n n et t o y a ge r égu l i er d es a c c ès ( l es s u r f a c es
d e c o n t a c t c o mmu n es d a n s l es s a l l es d e r éc ep t i o n , d es
s y s t èmes d e c o n t r ô l e d ’ a c c ès …) ;

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ACCÈS À L’ENTREPRISE, VISITEURS ET FOURNISSEURS

7 Met t r e en p l a c e, a u t a n t q u e p o s s i b l e, d es a c c ès s ép a r és 12
( en t r ée / s o r t i e) ; Ev i t er , a u t a n t q u e p o s s i b l e, l ’ u t i l i s a t i o n d es a s c en s eu r s

8 13
I n t er d i r e l es r a s s emb l emen t s c o l l ec t i f s à l ’ en t r ée o u à l a s o r t i e et P r év o i r u n q u es t i o n n a i r e d e d i a gn o s t i c s a n i t a i r e a v a n t l a r ep r i s e d e
v ei l l er à l ’ o r ga n i s a t i o n d es f l u x d a n s u n s en s u n i q u e a v ec r es p ec t c h a q u e s a l a r i é ( r ep r i s e s u i t e à u n c o n gé, à u n e mi s s i o n , s u i t e à
de la distanciation physique ; l ’ a r r êt d e l ’ en t r ep r i s e…) à c o mp l ét er a u p r ès d u méd ec i n d e t r a v a i l .

9 Met t r e d es b a r r i èr es p h y s i q u es , o u ma r q u a ge a u s o l p o u r r es p ec t er
l a d i s t a n c i a t i o n p h y s i q u e à c h a q u e p o i n t p o t en t i el d es
r egr o u p emen t s d e v i s i t eu r s / u s a ger s ;

10
El a b o r er et met t r e à j o u r q u o t i d i en n emen t u n r egi s t r e d ét a i l l é p o u r
l e s u i v i d e l a s i t u a t i o n d es p er s o n n es p r és en t es s u r l e s i t e ;

11
Res p ec t er u n e l i v r a i s o n s a n s c o n t a c t ( ex . c o l i s d ép o s és s u r u n e
s u r f a c e p r o p r e en év i t a n t l ’ éc h a n ge ma i n à ma i n ) , et a t t en d r e s i
p o s s i b l e q u el q u es h eu r es a v a n t d e ma n i p u l er l es ma r c h a n d i s es .

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3 INFORMATION, FORMATION ET SENSIBILISATION
1 Sen s i b i l i s er r égu l i èr emen t l es s a l a r i és a u x mo y en s d e
p r év en t i o n a d éq u a t s et a u x mes u r es d e p r éc a u t i o n à 6 I n c i t er l es s er v i c es méd i c a u x d u t r a v a i l et l es c o mi t és d e s éc u r i t é
s u i v r e a f i n d ’ év i t er l a c o n t a gi o n en a d o p t a n t t o u s l es
mo y en s d e c o mmu n i c a t i o n d i s p o n i b l es ( a f f i c h es , et d ’ h y gi èn e à r en f o r c er l a s en s i b i l i s a t i o n d es s a l a r i és s u r
d ép l i a n t s , a n n o n c es , et c . ) l ’ i mp o r t a n c e d es mes u r es d e p r év en t i o n

2 D o n n er d es i n s t r u c t i o n s c l a i r es s u r :
7 I n f o r mer l es f o u r n i s s eu r s , l es s o u s - t r a i t a n t s et l es c l i en t s d es
• Les mes u r es b a r r i èr es et l es r ègl es d ’ h y gi èn e à r ègl es en v i gu eu r d a n s l ’ en t r ep r i s e
r es p ec t er ;
• Les mes u r es à p r en d r e en c a s d ’ a p p a r i t i o n d e
s y mp t ô mes . 8
Ren f o r c er l a c o n c er t a t i o n s u r l es mes u r es à p r en d r e a v ec l es
i n s t i t u t i o n s r ep r és en t a t i v es d u p er s o n n el s el o n l eu r s p o u v o i r s
3 Vér i f i er q u e c es i n f o r ma t i o n s et i n s t r u c t i o n s s o n t b i en
r es p ec t i f s

c o mp r i s es et c o r r ec t emen t a p p l i q u ées
9
Af f i c h er l es r ec o mma n d a t i o n s r el a t i v es a u x mes u r es b a r r i èr es ,
4 F o r mer l es ma n a ger s , l es s a l a r i és et l eu r s r ep r és en t a n t s
r ègl es d ’ h y gi èn e et d i s t a n c i a t i o n p h y s i q u e à l ’ en t r ée d e
l ’ en t r ep r i s e, d es i n s t a l l a t i o n s s a n i t a i r es et d es l o c a u x c o mmu n s
a u x mes u r es a d o p t ées p o u r p r év en i r l e r i s q u e ( r es t a u r a n t , s a l l e d e r éu n i o n …)
d ’ ex p o s i t i o n a u v i r u s et à l a ma n i èr e d ’ a gi r en c a s
d ’ i n f ec t i o n p a r l e COVI D - 19
10
5 F o r mer l es t r a v a i l l eu r s à h a u t r i s q u e d ’ ex p o s i t i o n s u r
Af f i c h er l e n u mér o d e t él ép h o n e d u r éf ér a n t c o v i d 19 p o u r t o u t e
q u es t i o n en r a p p o r t a v ec c et t e ma l a d i e
l ’ u t i l i s a t i o n , l ’ en t r et i en et l ’ él i mi n a t i o n c o r r ec t s d es
éq u i p emen t s d e p r o t ec t i o n i n d i v i d u el l e

PROTOCOLE POUR LA GESTION DU RISQUE DE CONTAMINATION AU COVID -19 DANS LES LIEUX DU TRAVAIL 17
4 MESURES SANITAIRES SPÉCIFIQUES
LES GESTES BARRIÈRES

L’employeur doit vérifier que les fournitures générales nécessaires au respect des consignes sanitaires sont disponibles
en quantité suffisante, avant et pendant les interventions et Consulter le service médical du travail et le comité de
sécurité et d’hygiène pour le choix des produits appropriés et le contenu des messages de sensibilisation conformément
aux mesures de précaution recommandées par les autorités sanitaire pour lutter contre la propagation du COVID-19.

1 Met t r e en œu v r e l es mes u r es d e d i s t a n c i a t i o n p h y s i q u e : 5 Ev i t er d e s e t o u c h er l e v i s a ge en p a r t i c u l i er l e n ez et l a b o u c h e ;
• Ne p a s s e s er r er l es ma i n s o u emb r a s s er p o u r s e s a l u er
et év i t er l es a c c o l a d es ;
• D i s t a n c e p h y s i q u e d ’ a u mo i n s 1 mèt r e en t r e 2
p er s o n n es . 6 To u s s er et ét er n u er d a n s l e c o u d e o u d a n s u n mo u c h o i r en p a p i er
j et a b l e et l e j et er d a n s u n e p o u b el l e f er mée ;
2 Se l a v er r égu l i èr emen t l es ma i n s à l ’ ea u et a u s a v o n o u
a v ec u n e s o l u t i o n h y d r o - a l c o o l i q u e ;
7 Res t er à d o mi c i l e en c a s d e s y mp t ô mes év o c a t eu r s d u COVI D - 19
( t o u x , d i f f i c u l t és r es p i r a t o i r es , f i èv r e, et c . ) et i n f o r mer l ’ emp l o y eu r
3 P o r t er u n ma s q u e a d a p t é et l e c h a n ger f r éq u emmen t
en c a s d e s y mp t ô mes év o c a t eu r s o u en c a s d e c o n t a c t a v ec u n c a s
c o n f i r mé.
s el o n s o n t y p e ;

4 P o r t er d es éq u i p emen t s d e p r o t ec t i o n a d a p t és a u r i s q u e
s el o n l e p o s t e d e t r a v a i l ( ga n t s , v i s i èr e, l u n et t es . . . ) ;

PROTOCOLE POUR LA GESTION DU RISQUE DE CONTAMINATION AU COVID -19 DANS LES LIEUX DU TRAVAIL 19
HYGIÈNE INDIVIDUELLE

1 Met t r e à l a d i s p o s i t i o n d es s a l a r i és l es p r o d u i t s et
6
Vei l l er à c e q u e q u ’ u n e s eu l e p er s o n n e s e p r és en t e à l a f o i s p o u r
ma t ér i el n éc es s a i r es p o u r l e l a v a ge d es ma i n s ( s a v o n s e l a v er l es ma i n s a u l a v a b o
l i q u i d e, gel h y d r o a l c o o l i q u e, ma s q u e, es s u i es ma i n s en
p a p i er o u s er v i et t es j et a b l es , p o u b el l es s a n s c o n t a c t ) ;

7
2 Vér i f i er p ér i o d i q u emen t l e b o n f o n c t i o n n emen t d es
P r es c r i r e u n l a v a ge r égu l i er d es ma i n s :
• Av a n t l ’ en t r ée et l a s o r t i e d u s i t e,
p o i n t s d ’ ea u , • Av a n t et a p r ès l a p r i s e d e p o s t e,
• En t r e c h a q u e c h a n gemen t d e ma t ér i el o u d ’ o u t i l s ,
• Av a n t l ’ en t r ée et à l a s o r t i e d es i n s t a l l a t i o n s s a n i t a i r es et
3 I n s t a l l er d es d i s t r i b u t eu r s d e s o l u t i o n h y d r o - a l c o o l i q u e
es p a c es c o mmu n s ( s a l l e d e r es t a u r a t i o n , s a l l e d e r éu n i o n )
d a n s d es en d r o i t s b i en en v u e d u l i eu d e t r a v a i l et
s u f f i s a mmen t es p a c és p o u r év i t er l es r a s s emb l emen t s .
S’ a s s u r er q u e c es d i s t r i b u t eu r s s o n t r égu l i èr emen t
r emp l i s et v ei l l er à ma r q u er l ’ en d r o i t d e c es
d i s t r i b u t eu r s p a r d es i n d i c a t i o n s o u a f f i c h es v i s i b l es .

4 Met t r e à d i s p o s i t i o n d es i n s t a l l a t i o n s p r o p r es p o u r l e
l a v a ge d es ma i n s , éq u i p ées d e s a v o n l i q u i d e et es s u i es
ma i n s o u s er v i et t es j et a b l es et p o u b el l es ;

5
P o r t er o b l i ga t o i r emen t , u n ma s q u e d e p r o t ec t i o n , à
r en o u v el er s el o n , l es p r éc o n i s a t i o n s d u f a b r i q u a n t ;

PROTOCOLE POUR LA GESTION DU RISQUE DE CONTAMINATION AU COVID -19 DANS LES LIEUX DU TRAVAIL 20
NETTOYAGE / DÉSINFECTION DES LOCAUX DE TRAVAIL

1 Net t o y er et d és i n f ec t er l ’ en s emb l e d es es p a c es d e t r a v a i l 6
a v ec d es p r o d u i t s a p p r o p r i és p r éc o n i s és p a r l es a u t o r i t és Aér er l es l o c a u x d u t r a v a i l p l u s i eu r s f o i s p a r j o u r p o u r l es p i èc es
s a n i t a i r es ( p o u r l es en t r ep r i s es q u i v o n t r ep r en d r e l eu r f er mées ;
a c t i v i t é a p r ès l a p ér i o d e d e c o n f i n emen t ) ;
7
2 P r o c éd er à u n n et t o y a ge p l u s f r éq u en t q u e l e n et t o y a ge
P r i v i l égi er l ’ a ér a t i o n n a t u r el l e : Ou v er t u r e d es p o r t es et d es
f en êt r es et s u p p r i mer s i p o s s i b l e l es r ec y c l a ges d ’ a i r ;
h a b i t u el d es l o c a u x p o u r t o u t es l es s u r f a c es en c o n t a c t
a v ec l es ma i n s ( p o i gn ée d e p o r t e, r a mp es d ’ es c a l i er s ,
b o u t o n s d ’ a s c en s eu r s . . . ) ;
8 I n t er d i r e l ’ u t i l i s a t i o n d es v en t i l a t eu r s i n d i v i d u el s s u s c ep t i b l es d e
p r o p a ger l e v i r u s ;
3 P r o mo u v o i r u n n et t o y a ge r égu l i er a v ec u n d és i n f ec t a n t
a p p r o p r i é d es s u r f a c es d es b u r ea u x et d es p o s t es d e 9
t r a v a i l , d es t él ép h o n es , d es c l a v i er s et d es o b j et s P r év o i r d es p o u b el l es s a n s c o n t a c t p o u r l es l i n get t es , l es ga n t s ,
n éc es s a i r es a u t r a v a i l ; l es c o i f f es et l es ma s q u es ;

4 10
D és i n f ec t er r égu l i èr emen t l es éq u i p emen t s c o l l ec t i f s As s u r er u n r a ma s s a ge r égu l i er d es p o u b el l es .
( p h o t o c o p i eu r s , i mp r i ma n t es , ma c h i n es à c a f é. . . ) ;

5
D és i n f ec t er r égu l i èr emen t l es es p a c es c o mmu n s ( es p a c es
d e r es t a u r a t i o n , s a l l es d e r éu n i o n , v es t i a i r es . . . ) .

PROTOCOLE POUR LA GESTION DU RISQUE DE CONTAMINATION AU COVID -19 DANS LES LIEUX DU TRAVAIL 21
ENGINS,ÉQUIPEMENTS ET OUTILS DE TRAVAIL

1 S’ o r ga n i s er p o u r q u e l ’ éq u i p emen t o u l ’ o u t i l d e t r a v a i l
s o i t p er s o n n el o u u t i l i s é p a r l e même o p ér a t eu r l e p l u s
l o n gt emp s p o s s i b l e, s i n o n n et t o y er et d és i n f ec t er l es
p a r t i es t o u c h ées à c h a q u e c h a n gemen t d ’ u t i l i s a t eu r ;

2 Li mi t er , d a n s l a mes u r e d u p o s s i b l e t o u t e u t i l i s a t i o n
p a r t a gée d ’ en gi n s .

3 En c a s d ’ u t i l i s a t i o n p a r t a gée d ’ en gi n s , à c h a q u e
c h a n gemen t d e c o n d u c t eu r , a ér er l ’ en gi n et s ’ a s s u r er d u
n et t o y a ge d u p o s t e d e c o n d u i t e et d e t o u s l es él émen t s d e
c o mma n d e ( b o u t o n s , ma n et t es , v i t r es , t a b l ea u d e b o r d ,
p o i gn ées …) a v ec d es l i n get t es d és i n f ec t a n t es o u d es
p r o d u i t s d és i n f ec t a n t s a p p r o p r i és

4
P r o c éd er à u n n et t o y a ge j o u r n a l i er d es en gi n s .

PROTOCOLE POUR LA GESTION DU RISQUE DE CONTAMINATION AU COVID -19 DANS LES LIEUX DU TRAVAIL 22
INSTALLATIONS SANITAIRES ET VÊTEMENT DE TRAVAIL : VESTIAIRES

1 Li mi t er l e n o mb r e d e p er s o n n es p r és en t es d a n s l es
6 En l ’ a b s en c e d e s ép a r a t i o n p h y s i q u e, o r ga n i s er l e r es p ec t d e l a
v es t i a i r es : s i p o s s i b l e éc h el o n n er l es a r r i v ées / d ép a r t s , d i s t a n c e d e s éc u r i t é d ’ a u mo i n s 1 mèt r e en t r e l es s a l a r i és
p o u r r es p ec t er l a d i s t a n c i a t i o n p h y s i q u e ( Af f i c h er à • Ma t ér i a l i s er a u s o l l a d i s t a n c e d ’ a u mo i n s 1 mèt r e ;
l ’ en t r ée d es v es t i a i r es l e n o mb r e ma x i ma l d e p er s o n n es • Remp l a c er l es b a n c s p a r d es c h a i s es p o u r év i t er q u e l es p er s o n n es
q u i es t a d mi s ) ; s ’ a s s o i en t c ô t e à c ô t e, s i n o n i n s t a l l er u n e s ép a r a t i o n p h y s i q u e p o u r
év i t er l es c o n t a c t s ;

2 Aér er et n et t o y er r égu l i èr emen t l es v es t i a i r es a u d éb u t et


à l a f i n d e c h a q u e j o u r n ée,

3 D és i n f ec t er l es v es t i a i r es r égu l i èr emen t , d e p r éf ér en c e
d eu x à t r o i s f o i s p a r s ema i n e ;

4 o r ga n i s er l es c h a n gemen t s d ’ éq u i p es d e t el l e f a ç o n q u ’ i l
n ’ y a i t p a s d e c o n t a c t p h y s i q u e en t r e el l es a u s ei n d es
v es t i a i r es :

5 Af f i c h er l ’ o b l i ga t i o n d e l a v er l es ma i n s , a v a n t et a p r ès
l ’ u t i l i s a t i o n d es v es t i a i r es ,

PROTOCOLE POUR LA GESTION DU RISQUE DE CONTAMINATION AU COVID -19 DANS LES LIEUX DU TRAVAIL 23
INSTALLATIONS SANITAIRES ET VÊTEMENT DE TRAVAIL : DOUCHES

1 Li mi t er l e n o mb r e d e p er s o n n es d a n s c es l o c a u x : met t r e
en p l a c e d es h o r a i r es a mén a gés / d éc a l és p o u r l a f i n d e
poste ;

2
F a i r e n et t o y er l a d o u c h e p a r l a p er s o n n e q u i v i en t d e
l ’ u t i l i s er

3
Met t r e à l a d i s p o s i t i o n d es s a l a r i és d e l ’ ea u c h a u d e et d u
savon

4
Gér er l es f l u x en t r ées / s o r t i es p a r d es a c c ès d i f f ér en c i és

PROTOCOLE POUR LA GESTION DU RISQUE DE CONTAMINATION AU COVID -19 DANS LES LIEUX DU TRAVAIL 24
INSTALLATIONS SANITAIRES ET VÊTEMENT DE TRAVAIL : TOILETTES

1 P r év o i r d es p o u b el l es à p éd a l e p o u r l es l i n get t es , l es
ga n t s , l es c o i f f es et l es ma s q u es ;

2 Met t r e à d i s p o s i t i o n d u s a v o n l i q u i d e et d es l i n get t es o u
s er v i et t es en p a p i er , év i t er l ’ u t i l i s a t i o n d e s èc h es ma i n s
él ec t r i q u es ;

3
P r év o i r u n n et t o y a ge a p p r o f o n d i et u n e a ér a t i o n à
i n t er v a l l es r égu l i er s ;

4
Co n d a mn er c er t a i n s u r i n o i r s s i n éc es s a i r e pour
r es p ec t er l a d i s t a n c i a t i o n p h y s i q u e

PROTOCOLE POUR LA GESTION DU RISQUE DE CONTAMINATION AU COVID -19 DANS LES LIEUX DU TRAVAIL 25
INSTALLATIONS SANITAIRES ET VÊTEMENT DE TRAVAIL : VÊTEMENTS DU TRAVAIL

1 Ma i n t en i r l es r ègl es a p p l i c a b l es a u x s a l a r i és q u i o n t
h a b i t u el l emen t l ’ o b l i ga t i o n d e p o r t er d es v êt emen t s d u
travail ;

2
Met t r e en p l a c e u n p r o t o c o l e a u s ei n d e l ’ en t r ep r i s e p o u r
l e l a v a ge d es v êt emen t s d e t r a v a i l f o u r n i s p a r
l ’ emp l o y eu r , a f i n d ’ év i t er t o u t r et o u r d e c es v êt emen t s
a u d o mi c i l e d u s a l a r i é.

3
Au gmen t er l a f r éq u en c e d e l a v a ge d es v êt emen t s d e
t r a v a i l en t r e 2 et 3 f o i s p a r s ema i n e

PROTOCOLE POUR LA GESTION DU RISQUE DE CONTAMINATION AU COVID -19 DANS LES LIEUX DU TRAVAIL 26
5 LA RESTAURATION
1 Ac c o r d er u n e a t t en t i o n p a r t i c u l i èr e à l ’ h y gi èn e d a n s l es 7
es p a c es d e r es t a u r a t i o n à l eu r d és i n f ec t i o n I n s t a l l er l es t a b l es et c h a i s es d e f a ç o n à r es p ec t er
u n e d i s t a n c e d e p l u s d ’ u n mèt r e en t r e s a l a r i és

2 P r i v i l égi er l es r ep a s i n d i v i d u el s p r ép a r és à l ’ a v a n c e ( o u
a p p o r t és p a r l es s a l a r i és ) ;
8
Ev i t er q u e d eu x p er s o n n es s ’ a s s o i en t f a c e à f a c e,
s i n o n p r év o i r u n e s ép a r a t i o n p h y s i q u e ;

3 I n t er d i r e, p r o v i s o i r emen t , l ’ u t i l i s a t i o n d e d i s t r i b u t eu r s d e
boissons, de c a f et i èr es , de mi c r o o n d es et de
9
P r i v i l égi er , l ’ u t i l i s a t i o n d es c o u v er t s à u s a ge u n i q u e ;
r éf r i gér a t eu r s c o mmu n s ;

4 El a r gi r l es t r a n c h es h o r a i r es d es p r i s es d e r ep a s p o u r
10
Ra p p el er a u p er s o n n el d e n e p a s p a r t a ger d e t a s s es ,
ét a l er l es f l u x d es s a l a r i és et l i mi t er l e n o mb r e d e d e v er r es , d e v a i s s el l e o u d ' u s t en s i l es .
p er s o n n es p r és en t es s i mu l t a n émen t d a n s l es es p a c es d e
r es t a u r a t i o n ;
11
I n t er d i r e l ’ a c c ès d es v i s i t eu r s et d es p er s o n n es

5 Af f i c h er l es c o n s i gn es d ’ h y gi èn e à l ’ en t r ée d e l ’ es p a c e
ét r a n gèr es à l ’ en t r ep r i s e a u r es t a u r a n t , a u mo men t
d es p a u s es r ep a s en p r és en c e d es s a l a r i és
r es t a u r a t i o n ;

6
Ren d r e o b l i ga t o i r e l e l a v a ge d es ma i n s a v ec d e l ’ ea u et d u
s a v o n l i q u i d e o u d u gel h y d r o a l c o o l i q u e a v a n t l ’ en t r ée à
l ’ es p a c e d e r es t a u r a t i o n ;

PROTOCOLE POUR LA GESTION DU RISQUE DE CONTAMINATION AU COVID -19 DANS LES LIEUX DU TRAVAIL 28
6 TRANSPORT DES SALARIÉS
1 At t r i b u er , d a n s l a mes u r e d e p o s s i b l e 6
u n v éh i c u l e à u n c h a u f f eu r . Si l e v éh i c u l e es t Aér er l e v éh i c u l e a v a n t , p en d a n t et a p r ès l ’ emb a r q u emen t d es
mu l t i u t i l i s a t eu r , p r év o i r l a d és i n f ec t i o n à c h a q u e p a s s a ger s
c h a n gemen t d e c h a u f f eu r ( Cl és , p o i gn ées , v o l a n t , l ev i er
d e v i t es s e, t a b l ea u d e b o r d , …
7 P r év o i r d u gel h y d r o a l c o o l i q u e à l ’ en t r ée d u v éh i c u l e, p o u r l es
2 P r év o i r u n ki t q u e c h a q u e c h a u f f eu r p r en d a v a n t d e
p a s s a ger s

p a r t i r : ( ma s q u e, s er v i et t es à u s a ge u n i q u e, gel h y d r o
a l c o o l i q u e, l i n get t es , …) , 8
Vei l l er a u l a v a ge et à l a d és i n f ec t i o n d es ma i n s d es p a s s a ger s
a v a n t emb a r q u emen t
3 Met t r e en p l a c e u n e s ép a r a t i o n p h y s i q u e en t r e c h a u f f eu r
et p a s s a ger s 9
Res p ec t er l es r ègl es d e d i s t a n c i a t i o n à l a mo n t ée et à l a d es c en t e

4 l i mi t er l e n o mb r e d e p a s s a ger s p a r v éh i c u l e en r es p ec t a n t
a u mo i n s u n mèt r e d e d i s t a n c e en t r e 2 p a s s a ger s , s a n s 10
d ép a s s er 50% d e l a c a p a c i t é d u v éh i c u l e ( a u gmen t er l e Res p ec t er l ’ o r d r e d ’ o c c u p a t i o n ( P r emi er mo n t é à l ’ a r r i èr e d u b u s ,
n o mb r e d e v éh i c u l es , d éc a l er l es h eu r es d es p o s t es d e d er n i er mo n t é p r emi er à d es c en d r e)
travail, en c o u r a ger l’utilisation d es v éh i c u l es
p er s o n n el s …) .
11
5 Net t o y er et D és i n f ec t er r égu l i èr emen t l e v éh i c u l e ( a p r ès c h a q u e
t r a j et )
Res p ec t er l ’ o b l i ga t i o n d u p o r t d e ma s q u e p a r l e c h a u f f eu r
et l es p a s s a ger s

PROTOCOLE POUR LA GESTION DU RISQUE DE CONTAMINATION AU COVID -19 DANS LES LIEUX DU TRAVAIL 30
12
P r év o i r l a l i s t e d es p er s o n n es à t r a n s p o r t er p a r c h a q u e v éh i c u l e en
men t i o n n a n t s a c a p a c i t é

13
P r év o i r d es a f f i c h es d e s en s i b i l i s a t i o n s u r l e r es p ec t d es ges t es
b a r r i èr es à l ’ i n t ér i eu r d e c h a q u e v éh i c u l e

14
D ét en i r , p o u r c h a q u e v éh i c u l e, u n c a r n et d e s u i v i d es o p ér a t i o n s d e
d és i n f ec t i o n à s i gn er p a r l e r éf ér en t c o v i d 19

15
p r o c éd er à l a p r i s e d e t emp ér a t u r e à c h a q u e mo n t ée d es p a s s a ger s

PROTOCOLE POUR LA GESTION DU RISQUE DE CONTAMINATION AU COVID -19 DANS LES LIEUX DU TRAVAIL 31
7 PRISE EN CHARGE D'UNE PERSONNE
PRÉSENTANT DES SIGNES DE LA MALADIE
5
1 I n c i t er l es t r a v a i l l eu r s à r es t er à d o mi c i l e en c a s d e
En p r és en c e d ’ u n e p er s o n n e p r és en t a n t d es s y mp t ô mes d e l a ma l a d i e
( n o t a mmen t f i èv r e et / o u t o u x , d i f f i c u l t é r es p i r a t o i r e. . . ) , i l f a u t :
• Sa i s i r l e r éf ér a n t COVI D 19 p o u r i n i t i er l a p r i s e en c h a r ge
s y mp t ô mes év o c a t eu r s d u COVI D - 19 ( t o u x , d i f f i c u l t és
r es p i r a t o i r es , f i èv r e, et c . ) • Co n t a c t er l e s er v i c e d e méd ec i n e d u t r a v a i l p o u r u n e év a l u a t i o n
i mméd i a t e,
2 I d en t i f i er l es t r a v a i l l eu r s a y a n t d es s i gn es d e ma l a d i e o u
• R a s s u r er l e s a l a r i é et es s a y er d e n e p a s p er t u r b er l a b o n n e ma r c h e d u
travail
a y a n t eu u n c o n t a c t a v ec u n c a s c o n f i r mé, a v a n t l ’ en t r ée • I s o l er l a p er s o n n e s y mp t o ma t i q u e d a n s u n es p a c e, d éd i é et p r ép a r é en
s u r l es l i eu x d e t r a v a i l o u a v a n t l ’ u t i l i s a t i o n d u t r a n s p o r t c o n c er t a t i o n a v ec l e méd ec i n d u t r a v a i l , en a p p l i q u a n t i mméd i a t emen t
c o l l ec t i f ; l es ges t es b a r r i èr es , ga r d er u n e d i s t a n c e r a i s o n n a b l e a v ec el l e ( p l u s
d ’ u n 1 mèt r e)
• Vei l l er a u p o r t p a r Le s a l a r i é s y mp t o ma t i q u e d ’ u n ma s q u e c h i r u r gi c a l
3 I n c i t er l es t r a v a i l l eu r s à p r év en i r l ’ emp l o y eu r , l e
• Met t r e à s a d i s p o s i t i o n d es mo u c h o i r s à u s a ge u n i q u e, s o l u t i o n h y d r o
alcoolique
r éf ér en t Co v i d , u n r es p o n s a b l e o u l e s er v i c e d e méd ec i n e • Ap p el er l es Nu mér o s s u i v a n t s mi s à d i s p o s i t i o n p a r l es a u t o r i t és
d u t r a v a i l ( méd ec i n d e t r a v a i l , i n f i r mi er ) d ès l ’ a p p a r i t i o n s a n i t a i r es
d e t o u t s y mp t ô me s u s p ec t d u r a n t l e t r a v a i l . o u en c a s d e 08 0100 47 47 ( Mi n i s t èr e d e l a Sa n t é)
c o n t a c t a v ec u n c a s c o n f i r mé ; Al l o SAMU : 141
Al l o 300
4 • Si l e c a s es t c o n f i r mé :
- Év a l u er l e r i s q u e d e c o n t a mi n a t i o n et ét a b l i r u n e l i s t e d e c a s c o n t a c t s
As s u r er u n e f o r ma t i o n d a n s c h a q u e s i t e, p a r l e méd ec i n (lors du transport, sur le site de travail)
d u t r a v a i l , d ’ u n e éq u i p e p o u r gér er l es s i t u a t i o n s d e - P r o c éd er a u n et t o y a ge et d és i n f ec t i o n d u mo y en d e t r a n s p o r t et d u s i t e
p r i s e en c h a r ge d es s a l a r i és p r és en t a n t d es s y mp t ô mes d u t r a v a i l s el o n l e p r o t o c o l e d u mi n i s t èr e d e l a s a n t é.
et met t r e en œu v r e l a p r o c éd u r e,

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