La organización como instrumento de dominación

El objetivo de este capítulo es mostrar el lado “desagradable” de la organización a través de

hechos que se han perpetuado a lo largo de la historia y que se siguen repitiendo hasta la
actualidad. Se debe aclarar que bajo este punto de vista la organización se ve como una pandemia
que solo acarrea cosas negativas, por eso se debe recalcar que esta es solo una forma de mirar la
organización, solo una cara de la moderna.

El autor en primer lugar da un abrebocas de todo lo que se hablara en el resto del capítulo, inicia
de migrando los productos que realizan las diferentes organizaciones, aunque estos cumplen con
los mínimos para el consumo humano se convierten en bombas de tiempo que poco a poco van
acabando con la salud de los que los ingieren, además de esto las organizaciones desechan a la
atmosfera y a los cuerpos de agua sustancias que los deterioran y posteriormente acaban con la
salud de las personas.

Se menciona en el capítulo la existencia de una relación de poder asimétrico que ha existido desde
las antiguas civilizaciones como Egipto, en donde los faraones como líderes de aquellos imperios
solo se preocupaban por con seguir sus metas individuales imponiendo su poder ante los esclavos
que poseían un poder nada equiparable. En la actualidad no sucede nada diferente a lo de
aquellas épocas ya que los faraones pasaron a ser los gerentes que ejercen su poder sobre los
empleados asalariados que representan a los esclavos del antiguo Egipto.

Con lo anterior es posible apreciar la “dominación” de la que habla Marx Weber en sus obras
planteada como la imposición de la voluntad individual sobre la grupal haciéndola legitima gracias
a las creencias implantadas en las diferentes culturas.

En segundo lugar, se toma gran parte del artículo para mostrar cómo a través de la historia los
seres humanos hemos estado divididos jerárquicamente entre los dominantes y los dominados,
los reyes y los vasallos, los dueños y los trabajadores. Además de esto los diferentes cambios
socioeconómicos llevaron a que la clase subordinada se volviera cada vez más dependiente
(controlada) de la clase dirigente, como muestra ellos podeos mirar la transición que sufrieron los
campesinos con la llegada de la primera revolución industrial. Pasando de ser agricultores y/o
ganaderos independientes a trabajadores asalariados. Posteriormente los comerciantes que vivían
de los beneficios que les dejaba vender los diferentes productos, prefirieron cambiar a los
artesanos (sus proveedores principales) por las fábricas, ya que los primeros significaban un riesgo
continúo debido a la demora en las entregas y la calidad de los productos por el contrario las
fábricas les generaban una mayor confianza y eficiencia lo cual era primordial para los
comerciantes debido a que en dicha época como ahora el tiempo representa dinero. Con el
tiempo y la aparición del capitalismo la reducción en los tiempos se convirtió en una obsesión y a
medida que las organizaciones fueron creciendo el capitalismo paso de ser una estructura
competitiva a un oligopolio.

Por ultimo en el capítulo se expone las diferentes enfermedades y perjuicios que ha acarreado las
organizaciones a sus trabajadogres que
En conclusión, la organización vista desde esta perspectiva representa un perjuicio para la
sociedad y el mundo, a través del tiempo solo a traído enfermedades, contaminación, denigración
humana, explotación, etc. Todo esto para conseguir el beneficio de unas pocas personas que se
encuentran en la cúspide de la jerarquía de poder a costa del sacrifico la denigración y muerte de
las otras clases.

Bajo nuestro punto de vista la organización representa en la actualidad una herramienta con
funciones ambiguas, por un lado, de ella depende el sustento miles de familias que conforman la
parte dominada de la sociedad y tal vez en sus sueños más arraigados dichas familias aspiran con ir
ascendiendo en la pirámide de las clases sociales con ayuda de ese trabajo. Y por el otro lado la
organización por medio de ese trabajo solo va acarrear problemas de salud para los integrantes de
dichas familias.

Por otro, El tema que abordado en el capítulo pone en choque el carácter moral y los intereses
personales de aquellos estudiantes de administración que aspiran con ocupar un gran cargo en el
futuro, debido a que el cumplimiento de este sueño profesional implica volverse el ejecutor,
planeador, medidor y controlador de la máquina de destrucción de la cual seguramente la gente
que ama hace parte.