HANDBOOK DU COMMERCIAL JUNIOR

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LE PARTENAIRE STRATEGIQUE RH POUR LE DEVELOPPEMENT DE L’AFRIQUE

 BASSAGAL CONSULTING AFRICA

&

BASSAGAL INTERIM AFRICA

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LE PARTENAIRE STRATEGIQUE RH POUR LE DEVELOPPEMENT DE L’AFRIQUE

 BASSAGAL CONSULTING AFRICA

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LE PARTENAIRE STRATEGIQUE RH POUR LE DEVELOPPEMENT DE L’AFRIQUE

BASSAGAL CONSULTING AFRICA est un cabinet des Ressources Humaines. Son leitmotive se définit
comme le partenaire stratégique RH pour le développement de l’Afrique ceci se caractérise dans les
domaines d’interventions suivants:

 Assistance au recrutement/chasse de tête

 Accompagnement des organisations

 Conseil RH

 Facilitation administrative

 Assistance RH aux PME/PMI

 Audit des Ressources Humaines

 Formation

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LE PARTENAIRE STRATEGIQUE RH POUR LE DEVELOPPEMENT DE L’AFRIQUE

 ASSISTANCE AU RECRUTEMENT : PROCESS GLOBAL

En externalisant le recrutement, le client a le choix de confier à BCA la partialité ou la totalité du processus.

PRODUIT DESCRIPTIF TARIFAIRE

c’est un processus qui s’étend de la recherche des candidats

au suivi de l’intégration du candidat retenu, BCA a pour - MINIMUM
mission de :
- Rédiger l’offre d’emploi
- MEDIAN
- Publier l’offre d’emploi en ciblant les canaux de
communication adéquats
- Sélectionner et de trier les candidatures,
ASSISTANCE AU RECRUTEMENT - Évaluer les candidatures selon les critères bien définis - MAXIMUM
Le process global (end to end) par le client et BCA
- Convoquer les candidats retenus à passer des tests
psychotechniques
- Convoquer les candidats à l’entretien après que les tests
soient positifs
- Envoyer le Feedback aux candidats short listés ou non
- rédiger le rapport de recrutement et envoyer la liste des
candidats short listés
- Suivre le candidat retenu par le client,

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LE PARTENAIRE STRATEGIQUE RH POUR LE DEVELOPPEMENT DE L’AFRIQUE

 ASSISTANCE AU RECRUTEMENT : PROCESS GLOBAL

ARGUMENTAIRE DU
COMMERCIAL
Avantages Preuves

Sécurité
Orgueil

Nouveauté

Confort

Argent

Sympathie
ASSISTANCE AU RECRUTEMENT : PROCESS PARTIEL

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LE PARTENAIRE STRATEGIQUE RH POUR LE DEVELOPPEMENT DE L’AFRIQUE

 PRODUIT DESCRIPTIF TARIFAIRE

C’est un accompagnement le client dans une étape du

- MINIMUM

recrutement, il s’agit soit de :

- Rechercher les candidats dont le profil correspond

(selon la mention A et B) aux critères du poste

ASSISTANCE AU RECRUTEMENT
Le process Partiel - MEDIAN
annoncé par le client.

- confronter les candidats proposés par le client aux

tests et aux entretiens organisés par BCA et faire le

classement dans un rapport

- MAXIMUM

ASSISTANCE AU RECRUTEMENT : PROCESS PARTIEL

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LE PARTENAIRE STRATEGIQUE RH POUR LE DEVELOPPEMENT DE L’AFRIQUE

ARGUMENTAIRE DU
COMMERCIAL
Avantages Preuves

Sécurité
Orgueil

Nouveauté

Confort

Argent

Sympathie

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LE PARTENAIRE STRATEGIQUE RH POUR LE DEVELOPPEMENT DE L’AFRIQUE

 ACCOMPAGNEMENT DES ORGANISATIONS

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LE PARTENAIRE STRATEGIQUE RH POUR LE DEVELOPPEMENT DE L’AFRIQUE

 PRODUIT DESCRIPTIF TARIFAIRE

• Accompagner les organisations dans la cohésion

- MINIMUM

d’équipe à travers: questionnaire préalable à la

préparation du team building distribué aux

supérieur hiérarchique-N-1, N-2, des ateliers

pratiques sont conçus sur mesure - MEDIAN

TEAM BUILDING

• Conduire une équipe à réfléchir sur elle-même, à

travailler en équipe dans une relation non

conflictuelle et la promotion de la communication

- MAXIMUM
et à vivre la culture d’entreprise

ACCOMPAGNEMENT DES ORGANISATIONS : TEAM BUILDING

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LE PARTENAIRE STRATEGIQUE RH POUR LE DEVELOPPEMENT DE L’AFRIQUE

 ACCOMPAGNEMENT DES ORGANISATIONS : TEAM BUILDING

ARGUMENTAIRE DU
COMMERCIAL
Avantages Preuves

Sécurité
Orgueil

Nouveauté

Confort

Argent

Sympathie

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LE PARTENAIRE STRATEGIQUE RH POUR LE DEVELOPPEMENT DE L’AFRIQUE

 ACCOMPAGNEMENT DES ORGANISATIONS : RETRAITES STRATEGIQUES

PRODUIT CARACTERISTIQUES TARIFAIRE

•
- MINIMUM

RETRAITES STRATEGIQUES
- MEDIAN

- MAXIMUM

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LE PARTENAIRE STRATEGIQUE RH POUR LE DEVELOPPEMENT DE L’AFRIQUE

 ACCOMPAGNEMENT DES ORGANISATIONS : RETRAITES STRATEGIQUES

ARGUMENTAIRE DU
COMMERCIAL
Avantages Preuves

Sécurité
Orgueil
Nouveauté
Confort
Argent
Sympathie

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LE PARTENAIRE STRATEGIQUE RH POUR LE DEVELOPPEMENT DE L’AFRIQUE

 ACCOMPAGNEMENT DES ORGANISATIONS : GESTION DU CHANGEMENT

PRODUIT CARACTERISTIQUES TARIFAIRE

•
- MINIMUM

GESTION DU CHANGEMENT
- MEDIAN

- MAXIMUM

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LE PARTENAIRE STRATEGIQUE RH POUR LE DEVELOPPEMENT DE L’AFRIQUE

 ACCOMPAGNEMENT DES ORGANISATIONS : GESTION DU CHANGEMENT

ARGUMENTAIRE DU
COMMERCIAL
Avantages Preuves

Sécurité
Orgueil
Nouveauté
Confort
Argent
Sympathie

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LE PARTENAIRE STRATEGIQUE RH POUR LE DEVELOPPEMENT DE L’AFRIQUE

 ACCOMPAGNEMENT DES ORGANISATIONS : EFFICACITE ORGANISATIONNELLE

PRODUIT CARACTERISTIQUES TARIFAIRE

• Optimisation des niveaux hiérarchiques avec le

- MINIMUM

taux d’encadrement

• Accompagner l’organisation à équilibrer le ratio

EFFICACITE ORGANISAITONNELLE Back office/ Front Office en respectant les - MEDIAN

standards internationaux.

- MAXIMUM

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LE PARTENAIRE STRATEGIQUE RH POUR LE DEVELOPPEMENT DE L’AFRIQUE

ACCOMPAGNEMENT DES ORGANISATIONS : EFFICACITE ORGANISATIONNELLE

ARGUMENTAIRE DU
COMMERCIAL
Avantages Preuves

Sécurité
Orgueil
Nouveauté
Confort
Argent
Sympathie

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LE PARTENAIRE STRATEGIQUE RH POUR LE DEVELOPPEMENT DE L’AFRIQUE

 CONSEIL RH

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LE PARTENAIRE STRATEGIQUE RH POUR LE DEVELOPPEMENT DE L’AFRIQUE

 CONSEIL RH : GESTION DES TALENTS

PRODUIT CARACTERISTIQUES TARIFAIRE

• Mettre à la disposition du
- MINIMUM
client les outils qui lui

permettent d’attirer, retenir et

fidéliser les talents nécessaires

- MEDIAN
pour la pérennité de

GESTION DES l’organisation

TALENS
• Mettre en place un système

de gestion des performances

• Améliorer son image de - MAXIMUM

marque

• Faire des enquêtes de

rémunération

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LE PARTENAIRE STRATEGIQUE RH POUR LE DEVELOPPEMENT DE L’AFRIQUE

 CONSEIL RH : GESTION DES TALENTS

ARGUMENTAIRE
DU COMMERCIAL
Avantages Preuves

Sécurité

Orgueil

Nouveauté

Confort

Argent

Sympathie

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LE PARTENAIRE STRATEGIQUE RH POUR LE DEVELOPPEMENT DE L’AFRIQUE

 CONSEIL RH : GESTION DE LA REMUNERATION

PRODUIT CARACTERISTIQUES TARIFAIRE

Conseil dans le système de gestion

- MINIMUM
de rémunération interne de

l’entreprise :

- analyse de la structure de
- MEDIAN

rémunération
GESTION DE LA
REMUNERATION
- Equité de la rémunération

interne,

- Compétitivité avec la
- MAXIMUM
rémunération externe,

- optimisation fiscale et

salariale

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LE PARTENAIRE STRATEGIQUE RH POUR LE DEVELOPPEMENT DE L’AFRIQUE

 CONSEIL RH : GESTION DE LA REMUNERATION

ARGUMENTAIRE
DU COMMERCIAL
Avantages Preuves

Sécurité

Orgueil

Nouveauté

Confort

Argent

Sympathie

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LE PARTENAIRE STRATEGIQUE RH POUR LE DEVELOPPEMENT DE L’AFRIQUE

 CONSEIL RH : COACHING PERSONNEL

PRODUIT CARACTERISTIQUES TARIFAIRE

Coaching individualisé qui permet

- MINIMUM
de restructurer un Manager, un

employé face à des situations

telles que :
- MEDIAN
COAHING
- nouvelles fonctions
PERSONNEL
- nouveau poste

- la gestion des conflits

- développement personnel
- MAXIMUM
- Confiance en soi

- Gestion d’équipes

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LE PARTENAIRE STRATEGIQUE RH POUR LE DEVELOPPEMENT DE L’AFRIQUE

 CONSEIL RH : COACHING PERSONNEL

ARGUMENTAIRE
DU COMMERCIAL
Avantages Preuves

Sécurité

Orgueil

Nouveauté

Confort

Argent

Sympathie

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FACILITATION ADMINISTRATIVE
LE PARTENAIRE STRATEGIQUE RH POUR LE DEVELOPPEMENT DE L’AFRIQUE
Elle permet aux organisations d’externaliser les activités administratives à faible

valeur ajoutée, qui entraine: perte de temps et moins de concentration à la

stratégie de l’entreprise. Il s’agit entre autres de l’externalisation de:

- La CNPS

- La paie

- Gestion des expatriés

FACILITATION ADMINISTRATIVE : LA PAIE

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LE PARTENAIRE STRATEGIQUE RH POUR LE DEVELOPPEMENT DE L’AFRIQUE

PRODUIT CARACTERISTIQUES TARIFAIRE

- Audit de la paie :
- MINIMUM
- Traitement de la paie

- Éditions des bulletins de paie

et états de paie
PAIE - MEDIAN

- MAXIMUM

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LE PARTENAIRE STRATEGIQUE RH POUR LE DEVELOPPEMENT DE L’AFRIQUE

 FACILITATION ADMINISTRATIVE: LA PAIE

ARGUMENTAIRE
DU COMMERCIAL
Avantages Preuves

Sécurité

Orgueil

Nouveauté

Confort

Argent

Sympathie

FACILITATION ADMINISTRATIVE : CNPS

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LE PARTENAIRE STRATEGIQUE RH POUR LE DEVELOPPEMENT DE L’AFRIQUE

PRODUIT CARACTERISTIQUES TARIFAIRE

- Audit :
- MINIMUM
- Immatriculation des

employés et émission des

avis de cessation d’emploi

- MEDIAN
- Dépôts des pièces

périodiques et suivi du

CNPS paiement des allocations

- Déclaration des accidents de

travail et suivi des - MAXIMUM

indemnisations

- Confection des dossiers de

pension retraite

- Assistance pendant les

contrôles CNPS

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LE PARTENAIRE STRATEGIQUE RH POUR LE DEVELOPPEMENT DE L’AFRIQUE

 FACILITATION ADMINISTRATIVE : CNPS

ARGUMENTAIRE
DU COMMERCIAL
Avantages Preuves

Sécurité

Orgueil

Nouveauté

Confort

Argent

Sympathie

FACILITATION ADMINISTRATIVE 

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LE PARTENAIRE STRATEGIQUE RH POUR LE DEVELOPPEMENT DE L’AFRIQUE

 PRODUIT CARACTERISTIQUES TARIFAIRE

- MINIMUM
Obtention des formules

exécutoires auprès des

tribunaux
FORMULES
- MEDIAN
EXECUTOIRES

- MAXIMUM

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LE PARTENAIRE STRATEGIQUE RH POUR LE DEVELOPPEMENT DE L’AFRIQUE

FACILITATION ADMINISTRATIVE :FORMULES EXECUTOIRES

ARGUMENTAIRE
DU COMMERCIAL
Avantages Preuves

Sécurité

Orgueil

Nouveauté

Confort

Argent

Sympathie

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LE PARTENAIRE STRATEGIQUE RH POUR LE DEVELOPPEMENT DE L’AFRIQUE

PRODUIT CARACTERISTIQUES TARIFAIRE

- MINIMUM
• obtention des visas de travail

pour les travailleurs

expatriés
EXPATRIES - MEDIAN
• obtention des cartes de

résident pour les expatriés

- MAXIMUM

FACILITATION ADMINISTRATIVE : EXPATRIES

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LE PARTENAIRE STRATEGIQUE RH POUR LE DEVELOPPEMENT DE L’AFRIQUE

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LE PARTENAIRE STRATEGIQUE RH POUR LE DEVELOPPEMENT DE L’AFRIQUE

 FACILITATION ADMINISTRATIVE : EXPATRIES

ARGUMENTAIRE
DU COMMERCIAL
Avantages Preuves

Sécurité

Orgueil

Nouveauté

Confort

Argent

Sympathie

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LE PARTENAIRE STRATEGIQUE RH POUR LE DEVELOPPEMENT DE L’AFRIQUE

 ASSISTANCE RH AUX PME/PMI

L’assistance s’opère sur une durée étendue entre 06 à 12 mois .

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LE PARTENAIRE STRATEGIQUE RH POUR LE DEVELOPPEMENT DE L’AFRIQUE

ASSISTANCE RH : AUDIT DES RESSOURCES HUMAINES

PRODUIT TARIFAIRE
CARACTERISTIQUES

- MINIMUM
• Audit des dossiers du

personnel

AUDIT DES • Audit de la paie

RESSOURCES - MEDIAN
HUMAINES • Audit des organigrammes

- MAXIMUM

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LE PARTENAIRE STRATEGIQUE RH POUR LE DEVELOPPEMENT DE L’AFRIQUE

ASSISTANCE RH : AUDIT DES RESSOURCES HUMAINES

ARGUMENTAIRE
DU COMMERCIAL
Avantages Preuves

Sécurité

Orgueil

Nouveauté

Confort

Argent

Sympathie

PRODUIT CARACTERISTIQUES TARIFAIRE

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LE PARTENAIRE STRATEGIQUE RH POUR LE DEVELOPPEMENT DE L’AFRIQUE

 - MINIMUM
BCA met à la disposition de

l’organisation un DRH à temps

partiel suivant une durée fixée

- MEDIAN
DRH A TEMPS entre les deux parties.
PARTIEL
- Les manquements relevés

lors de l’audit détermineront

la durée du DRH mis à

disposition. - MAXIMUM

ASSISTANCE RH : DRH A TEMPS PARTIEL

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LE PARTENAIRE STRATEGIQUE RH POUR LE DEVELOPPEMENT DE L’AFRIQUE

 ASSISTANCE RH : DRH A TEMPS PARTIEL

ARGUMENTAIRE
DU COMMERCIAL
Avantages Preuves

Sécurité

Orgueil

Nouveauté

Confort

Argent

Sympathie

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LE PARTENAIRE STRATEGIQUE RH POUR LE DEVELOPPEMENT DE L’AFRIQUE

Il consiste à analyser les procédures et pratiques RH d’une
structure afin d’identifier les bonnes pratiques déjà en place,
alerter sur les pratiques risquant de produire des effets
indésirables sur l’organisation, préconiser des actions correctives
(mise en place d’outils RH, formation, ou action de sensibilisation
des acteurs concernés),

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LE PARTENAIRE STRATEGIQUE RH POUR LE DEVELOPPEMENT DE L’AFRIQUE

 PRODUIT CARACTERISTIQUES TARIFAIRE

- MINIMUM
- Identifier les pratiques de

l’organisation

- Confronter les pratiques

AUDIT DE
- MEDIAN
CONFORMITE existantes par rapport à la

réglementation en vigueur

- MAXIMUM

AUDIT RH : AUDIT DE CONFORMITE

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LE PARTENAIRE STRATEGIQUE RH POUR LE DEVELOPPEMENT DE L’AFRIQUE

 AUDIT RH : AUDIT DE CONFORMITE

ARGUMENTAIRE
DU COMMERCIAL
Avantages Preuves

Sécurité

Orgueil

Nouveauté

Confort

Argent

Sympathie

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LE PARTENAIRE STRATEGIQUE RH POUR LE DEVELOPPEMENT DE L’AFRIQUE

 PRODUIT CARACTERISTIQUES TARIFAIRE

- MINIMUM
- Identifier les pratiques de

l’organisation

-
AUDIT
- MEDIAN
D’EFFICACITE

- MAXIMUM

AUDIT RH : AUDIT D’EFFICACITE

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LE PARTENAIRE STRATEGIQUE RH POUR LE DEVELOPPEMENT DE L’AFRIQUE

 AUDIT RH : AUDIT D’EFFICACITE

ARGUMENTAIRE
DU COMMERCIAL
Avantages Preuves

Sécurité

Orgueil

Nouveauté

Confort

Argent

Sympathie

PRODUIT CARACTERISTIQUES TARIFAIRE

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LE PARTENAIRE STRATEGIQUE RH POUR LE DEVELOPPEMENT DE L’AFRIQUE

 - MINIMUM
- Identifier les pratiques de

l’organisation

-
AUDIT
- MEDIAN
D’OPPORTUNITE

- MAXIMUM

AUDIT RH : AUDIT D’OPPORTUNITE

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LE PARTENAIRE STRATEGIQUE RH POUR LE DEVELOPPEMENT DE L’AFRIQUE

 AUDIT RH : AUDIT D’OPPORTUNITE

ARGUMENTAIRE
DU COMMERCIAL
Avantages Preuves

Sécurité

Orgueil

Nouveauté

Confort

Argent

Sympathie

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LE PARTENAIRE STRATEGIQUE RH POUR LE DEVELOPPEMENT DE L’AFRIQUE

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LE PARTENAIRE STRATEGIQUE RH POUR LE DEVELOPPEMENT DE L’AFRIQUE

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LE PARTENAIRE STRATEGIQUE RH POUR LE DEVELOPPEMENT DE L’AFRIQUE