Escola Profissional Gustave Eiffel - Arruda dos Vinhos

Curso de Animador Sociocultural – 2º ano

Disciplina de AEC - Mód. 2.1 – Instituições de Apoio à Comunidade
Ficha nº5

CONCEITO DE ORGANIZAÇÃO

A sociedade humana é formada por organizações de todos os tipos e tamanhos. A vida

em sociedade é facilitada pelas actividades desenvolvidas por essas organizações nos mais
diversos setores de atuação. A prestação de Serviços como: saúde, água, energia, segurança
pública, alimentação, lazer, educação, atendem as necessidades humanas através das
organizações.

O que vem a ser enfim uma organização? Quais os objetivos de uma organização? Por
que as organizações são importantes?

Os conceitos relativos à organização fazem alusão ao termo sistema. Sistema este

formado por pessoas, recursos financeiros, recursos materiais atuando de forma conjunto para
o alcance de objetivos. De acordo com Chiavenato (2002) para que uma organização possa
existir deve atender aos seguintes pré-requisitos: existirem pessoas aptas a se comunicarem,
actuarem de forma conjunta, e atingirem um objetivo comum.

Stoner & Freeman (1985) comentam alguns aspectos que fazem menção ao papel das
organizações na vida de qualquer indivíduo.

As organizações atendem necessidades da sociedade – dada a complexidade que

circunda a vida das pessoas, principalmente daquelas que habitam as grandes cidades, é
inquestionável o papel desempenhado pelas instituições sociais, sob vários aspectos, seja na
saúde, educação, transporte, geração de empregos, lazer, entre outros serviços que as
mesmas prestam.

As organizações alcançam objectivos – as organizações com a participação de seus

colaboradores, em diversos sectores da actividade humana, permitem a realização de
objectivos dificilmente alcançáveis, caso fossem desempenhados por indivíduos de forma
isolada.

As organizações mantêm o conhecimento – através das universidades, dos museus e

corporações todo o conhecimento adquirido pela humanidade é preservado e transmitido
para as presentes e futuras gerações.

As organizações oferecem carreiras – além de atingirem objectivos organizacionais,

promovem o alcance de objectivos individuais e, de acordo com o desempenho de seus
administradores, facilitam seu crescimento profissional.

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Porém, para que as organizações atinjam os objectivos delineados anteriormente é

necessário a participação nessas empresas de administradores capazes de satisfazerem às
demandas internas referentes ao tipo e porte de organizações por eles administradas.

O desempenho do administrador está directamente relacionado à eficiência e eficácia

na formulação e alcance dos objectivos propostos para uma determinada organização.

É interessante destacar a observação de Maximiano (2004; p. 27), quando faz alusão

aos objectivos de uma organização. “As organizações são grupos sociais deliberadamente
orientados para a realização de objectivos, que, de forma geral, se traduzem no fornecimento
de produtos e serviço”. Deste modo, evidencia-se que uma organização não é um grupo
aleatório de pessoas que estão juntos ao acaso. A organização estabelece-se consciente e
formalmente para atingir certos objectivos que seus membros não estariam capacitados a
atingirem sozinhos.

Entretanto, para uma organização ser bem sucedida no alcance de seus objetivos é
necessário a actuação de administradores capazes de satisfazerem as questões internas e
externas no que diz respeito ao tipo e porte da instituição por eles administrada. Nesse
sentido, Maximiano, relata o seguinte: “os gestores das organizações desempenham papéis,
funções e tarefas planeadas e estruturadas para obter resultados operacionais que garantam a
sobrevivência das organizações em harmonia com o ambiente externo e com as condições
internas”.

Texto de: Maria de Fátima Nóbrega Barbosa

Exercício:
I. Tendo em conta o texto que acabou de ler, responda às seguintes questões:
1) Mencione o principal objectivo das actividades das organizações?
2) Refira os elementos que constituem uma organização?
3) Segundo Chiavenato, quais os requisitos necessários para que uma organização exista?
4) Indique o conceito de organização patente no texto.
5) Refira o que é necessário para que uma organização seja bem sucedida no que diz
respeito aos seus objectivos.
6) Mencione o papel dos gestores nas organizações.

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II. Considere se as seguintes frases são verdadeiras ou falsas:

1) As organizações atendem necessidades da sociedade.
2) As organizações são grupos sociais deliberadamente dirigidos para a consumação de
objectivos, que, de forma geral, se explanam no fornecimento de produtos e serviço.
3) A sociedade humana é formada por organizações de todos os tipos e tamanhos.

III. Elabore um pequeno texto que fale sobre as vantagens subjacentes às organizações,
que o texto refere.

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