Bonjour à tous et à toute, et bienvenue vers ce cours

consacrée aux théories économiques ; aujourd’hui nous

allons vous parler de la pyramide de maslow.
La pyramide de maslow aussi appelé la pyramide des
besoins
Est une représentation pyramidale de la hiérarchie des
besoins ; une théorie de la motivation.
Cette théorie est réalisée à la suite des observations faite
les années 1940 par le psychologue Abraham Maslow,
on lui attribue la pyramide mais en faite il ne la pas
réalisé ; c’est une interprétation tardif de ses travaux.
Maslow a mie un jour 05 besoins fondamentaux pour
l’homme : besoins physiologiques – besoins de sécurités
– besoins d’appartenance – besoins d’estime – besoins
d’accomplissement de soi.
A la base de la pyramide ; on retrouve les besoins
physiologiques qui sont des besoins basique comme la
faim la soif la respiration le sommeil.
Puis vienne les besoins de sécurités qui sont un peu plus
complexe comme vivre dans un environnement stable et
prévisible sans crises.
Ensuite il y a les besoins d’appartenance et d’amour qui
sont en faite des besoins d’affection venant des autres.
Puis vienne les besoins d’estime qui regroupe la
confiance en soi et le respect de soi mais aussi la
reconnaissance et l’appréciation des autres.

Et en fin toute en haut de la pyramide vous avait le

besoins d’accomplissement de soi qui est un besoin de
se dépasser et de faire mieux ; de sortir de soit même.

Pour Maslow c’est besoin sont universelle car une

motivation a pour origine de déterminisme tels que la
culture le milieu social ou l’éducation
Ainsi une personne peut satisfaire son estime de soi en
étant reconnu comme un bon sportif par ses pères et une
autres en possédant le pouvoir.
Derière chaque motivation ou chaque objet de désire ce
cache en réalité un besoin fondammental 2 :06