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3ème– STAGE DE DECOUVERTE DU MONDE PROFESSIONNEL

PLAN DU DOCUMENT

I - PREPARATION DU RAPPORT DE STAGE


II - PLAN DU RAPPORT DE STAGE
III - REALISATION ET PRESENTATION DU RAPPORT
IV – EVALUATION DU RAPPORT

I/ PREPARATION DU RAPPORT AU COURS DU STAGE

A – Préparer un plan d'observation


- Définir avant le stage un plan simplifié du rapport à réaliser : voir partie II

B - Observer en toute occasion :


- l'organisation de l’entreprise et du service dans lequel se déroule le stage
- les diverses étapes de la production d'une étude ou d'une opération
- les méthodes de travail et de fabrication, le vocabulaire spécifique…

C - Participer à la vie du service


- Etudier les relations humaines et hiérarchiques
- Demander l'origine professionnelle, la formation d’une ou plusieurs personnes, se renseigner sur leur profession…

D- Se documenter
- Demander si possible une documentation générale de l'entreprise, des copies de documents de travail, des échantillons de
matériaux ou produits…

E - Se mettre à jour quotidiennement


- Prendre des notes en permanence et classer ses notes,
- Faire chaque jour la synthèse des notes prises par rapport à son plan d’observation
II/ PLAN DU RAPPORT DE STAGE

Le plan s'inspirera du schéma-type suivant :

I –Présentation de l’’entreprise
- activité, historique,
- situation géographique, plan des locaux,
- ses clients, ses fournisseurs,
- le personnel : effectif, âge, sexe, qualification, formation
- L’organigramme hiérarchique si possible …

II – THEME D’ETUDE AU CHOIX


(ne traiter que l’un des thèmes proposés ci-dessous)
THEME 1 - Observation et présentation d'une activité
- décrire le fonctionnement d'un service ou d'une activité de production, les machines et le matériel utilisés (joindre photos, schémas
et documents explicatifs).
OU
THEME 2 - Observation et présentation d’un métier
- Nom du métier présenté
- les différentes tâches, conditions de travail, avantages, inconvénients
- la formation…

III – Compte rendu journalier


- Présentation brève des différentes activités réalisées chaque jour

IV - Conclusion
- appréciation personnelle de l'entreprise
- bilan du stage (positif et négatif).
III/ REALISATION ET PRESENTATION DU RAPPORT
- Le rapport devra être terminé pour le 15 janvier 2010 pour être présenté à l'établissement.

- Il sera réalisé et mis au propre en dehors des heures de cours avec l'outil informatique.

- Entreprendre la rédaction avant la fin du stage, pour profiter de souvenirs encore précis et de personnes compétentes.

- La rédaction doit être personnelle. La recopie de documents est à proscrire absolument.

- L 'expression doit être claire, naturelle, vivante et correcte (attention à l’orthographe !)

- La présentation doit être agréable.


Présentation et contenu

A - Type de document :

Le rapport pourra être présenté sous forme d'un dossier écrit au format A4 (210 x 297) réalisé à l'ordinateur en format doc.

B – Couverture et pages d’introduction :

- couverture : prévoir le nom et la classe du stagiaire, le nom de l'entreprise (avec si possible une photo ou un logo)

- la page de garde comportera :

- le ou les services concernés par le stage,

- les dates de début et de fin de stage,

- une photo de présentation générale de l'entreprise.

- le sommaire du rapport.

C - Disposition intérieure :

- numéroter chaque page

- placer les illustrations utiles (schéma, dessins, photographies, plans ...) dans la continuité du passage illustré et prévoir des légendes.

IV/ EVALUATION DU RAPPORT

CRITERES NOTATION
- Présentation générale du rapport :
-aspect, pages d’introduction… ... /2
- expression, ponctuation, orthographe …/2

-Appréciations du chef d’entreprise ou d’un responsable …/3


- Documents joints :
(plaquette, documents de travail…, photos personnelles, dessins…) ... /2
- Rapport et respect du plan :
I - L’entreprise : ... /3
II - Thème d‘étude au choix
Une activité particulière ... /3
Ou
Un métier
III – Compte rendu journalier . /3
IV - Conclusion ... /2

TOTAL ... /20

Nota : toute absence de traitement de l'un de ces thèmes dans le rapport entraînera un zéro correspondant.

Appréciation de l’équipe de correction :