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Banque de CV pour nouveau

programme de coopération volontaire !
https://oxfam.qc.ca/emplois/poste/cooperation-volontaire-banque-de-cv-pour-nouveau-
programme-de-cooperation-volontaire/

OXFAM-QUÉBEC RECRUTE POUR SON NOUVEAU PROGRAMME DE

COOPÉRATION VOLONTAIRE !

Oxfam-Québec est à la recherche de personnes détenant la citoyenneté canadienne

ou la résidence permanente du Canada et qui séjournent présentement dans l’un
de nos 13 pays d’intervention (voir liste ci-dessous).

Dans le cadre du démarrage de son Programme de Coopération Volontaire (PCV)

2020-2027 « ÉGALITÉ EN ACTION », Oxfam-Québec souhaite recruter des
professionnels volontaires qui viendront en appui aux équipes d’Oxfam et ses
partenaires locaux en Afrique, en Amérique Latine et les Caraïbes, ainsi qu’au
Moyen-Orient. Les mandats seront d’une durée de 3 à 12 mois. Les dates de début
restent à confirmer.

Le PCV vise à accroître la performance des organisations partenaires locales des

pays dans la mise en œuvre d’initiatives de développement inclusives, novatrices et
durables qui feront progresser l’égalité de genre et les droits des femmes.

Si vous êtes présentement dans l’un de ces pays et que vous possédez l’un des
profils recherchés, nous vous invitons à soumettre votre candidature dans la
langue de travail du pays d’affectation visé. (Au Moyen-Orient, la langue de
travail dans nos bureaux est l’anglais)

Pays d’intervention :

Afrique : Bénin, Burkina Faso, Ghana, Liberia, Sénégal, Sierra Leone

Moyen-Orient : Jordanie, Territoires Palestiniens Occupés et Israël (OPTI)

Amérique Latine et Caraïbes : Bolivie, El Salvador, Haïti, Honduras, Pérou

Profils de compétences recherchés :

• Droits des femmes
• Justice de genre
• Suivi-Évaluation-Apprentissage
• Développement organisationnel
• Communication numérique
• Recherche de financement
• Gestion de projet

Conditions d’assignation :
• Allocations de subsistance et de logement
• Assurance médicale et assurance-vie
• Jours de repos (20 jours de repos/an pour les mandats de 12 mois et plus)
• Billet d’avion de retour au Canada
• Accès à diverses formations

Critère d’admissibilité :
• Détenir la citoyenneté ou la résidence permanente canadienne
• Posséder les compétences en lien avec le profil recherché
• Adhérer aux valeurs et aux normes d’Oxfam, incluant la promotion de l’égalité de
genre
• Maîtriser le français, l’anglais ou l’espagnol selon le pays d’assignation. La maîtrise
de l’arabe constitue un atout.

Oxfam-Québec vous remercie chaleureusement pour votre intérêt et souligne

qu’étant donné la nécessité de combler les postes dans les meilleurs délais, les
candidatures reçues sont analysées au fur et à mesure et les entrevues se font en
continu.

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Par sa mission, Oxfam s’engage à promouvoir le bien-être des enfants, des jeunes,
des femmes et des hommes.

Oxfam a une politique de tolérance zéro contre tout comportement allant à l’encontre
de son code de conduite, y compris le harcèlement, l’exploitation et l’abus sexuels,
ainsi que le manque d’intégrité, la corruption et la fraude.

Pour se faire, Oxfam s’assurera de recruter des gens qui démontrent les mêmes
valeurs et s’attend à ce que toute personne œuvrant déjà au sein de l’organisation
partage et incarne cet engagement.