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Médecins du Monde Espagne en Haïti

A BESOIN DE : Un/e infirmier/re Sage-Femme pour la Zone du Bas Artibonite

MdM-E a pour objectif l´amélioration de la qualité et accès des soins de santé par la population
rurale défavorisée et le renforcement des capacités institutionnelles et de gestion de structures
sanitaires.
Actuellement, MdM-Espagne est en consortium avec MdM-Canada avec un financement du
gouvernement Canadien pour la réalisation d’un programme de renforcement de la santé des
mères, des nouveau-nés et des enfants dans 7 communes de 3 départements (Nord-Ouest,
Artibonite, Ouest). Ce programme d’une durée de 9 mois vise à atteindre trois résultats :
Mission : i) l’amélioration de la prestation de services de santé essentiels fournis aux mères, aux femmes
enceintes, aux nouveau-nés et aux enfants de moins de cinq ans,
ii) l’amélioration du taux d’utilisation des services de santé essentiels par les mères, les femmes
et filles enceintes, les nouveau-nés et les enfants de moins de cinq ans,
iii) l’augmentation du taux de consommation d'aliments nutritifs et de suppléments
alimentaires par les mères, les femmes enceintes, les nouveau-nés et les enfants de moins de
cinq ans.
IV. Appuyer les institutions dans la réponse au COVID-19

Accompagner les prestataires des institutions de soins étatiques appuyées par le Projet (plus
particulièrement du SONU), Médecins du Monde Espagne recherche 1 Infirmière Sage-Femme
Objectif du poste :
chargée du suivi et de l’encadrement des activités de maternité (prénatal, post-natal), de santé
néonatale et de planification familiale avec capacité de gérer le volet transversal COVID-19.

Lieu de travail
Bureau situé à Saint Marc, département de l’Artibonite
principal
Sous la responsabilité hiérarchique directe de la Coordinatrice de Projets, à qui il/elle rend
compte étant le garant du bon développement des activités dont il/elle a la charge de mettre
en œuvre et des actions en cours pour atteindre les objectifs fixés pour le poste et par le projet.
Rattachement Il/elle travaille de manière coordonnée avec l’équipe de programme/ Administration et
logistique de MdM-E selon planification réalisée au sein de l’équipe.
Il/elle travaille de manière coordonnée avec la DSA (Direction Sanitaire Artibonite) et l´UAS
(Unité Arrondissement Sanitaire) selon les planifications du projet en cours
Zone du Bas Artibonite – déplacements en permanence vers des zones reculées - avec
Zone de travail possibilité de déplacements vers la capitale et les autres zones d’intervention de MdM Espagne
sur demande de la Coordination de Programme ou de la Coordination de Pays.
• Assurer la mise en œuvre des activités médicales du programme pour atteindre les
objectifs fixés dans le cadre du projet ;
• Organiser avec les autorités sanitaires la stratégie de renforcement de capacités des
prestataires des structures appuyées dans le bas Artibonite.
• Contribue au développement de la stratégie et du matériel de communication sur la
Responsabilité et santé des femmes enceintes, des mères et des nouveau-nés.
champs • Veiller à la pratique des protocoles en vigueur appliquées dans les structures ciblées
d’activités dans le bas Artibonite.
• Appuyer les prestataires de soins des structures ciblées à la gestion des stocks et des
intrants SSR/SMI et Covid-19.
• En lien avec les points focaux SR des Directions sanitaires, évalue les besoins des
prestataires de soins en formation/recyclage sur la Santé Sexuelle et Reproductive,
mettent en place les plans de formation correspondants (chronogramme et
méthodologie adoptés, contenu, outils et couts associés), planifie et réalise les

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formations pour les prestataires du SONU (et centres de santé) appuyés par le Projet
;
• Assure la diffusion des outils et Protocoles du MSPP pour tout ce qui a trait au suivi
des femmes enceintes, des mères et des nouveau-nés en lien avec Covid-19;
• Participe à l’approvisionnement en médicaments, intrants et matériels médicaux pour
les activités de maternité ainsi qu’au suivi des stocks dans les institutions appuyées par
le Projet ;
• Propose des ajustements au sein des structures appuyées, pour l’amélioration de la
qualité des services SSR (qualité organisationnelle, d’accueil, outils de suivi, etc.)
• Organiser et participer à la supervision des prestataires formés avec les autorités
sanitaires locales.
• Participer à l’établissement du renforcement de la capacité des soignants et de
l’application dans les structures ciblées en matière de SSR dans le bas Artibonite.
• Maintenir de bonnes relations avec les autorités sanitaires et les équipes de santé de
l´Artibonite
En collaboration étroite avec les Infirmières communautaires SMNE, il/elle sera également
impliquée dans le volet communautaire du Projet. Notamment :
• Contribue à l’élaboration et à l’organisation des activités de sensibilisation des
matrones, des ASCP et des autres acteurs communautaires relatives au volet santé
des femmes enceintes, des mères et des nouveau-nés ;
• Prend part aux comités techniques trimestriels avec les autres membres de l’équipe
SMNE de MdM.
• Assure la recollection appropriée de toutes les données liées aux activités de
maternité dans les institutions de soins et leurs ordonnances chronologiques comme
sources de vérification.
• Assume la rédaction des rapports techniques mensuels internes liés à ses activités qui
seront transmis à la Coordination Projets, incluant le suivit qualitatif et l’analyse des
indicateurs pour atteindre les objectifs de son poste, proposant des solutions réalistes
pour contourner les difficultés rencontrées.
• Assurer toutes autres tâches confiées par la Coordinatrice de Projets et en
relation avec ses compétences et en collaboration avec la coordination de
l´institution.
• Partager au quotidien les différents problèmes rencontrés sur les structures
appuyées avec l’équipe de coordination.
• Participe activement aux réunions hebdomadaires et mensuelles de suivi technique,
Autres aspects : logistique et financier avec l’équipe technique (médicale, administrative et logistique)
afin de garantir la cohérence interne et externe dans la mise en œuvre adéquate de
l’ensemble des activités de son poste, conforme à la planification et aux
chronogrammes définis.
• Représenter Valablement l’institution auprès de ses partenaires locaux.
• Formation médicale indispensable (licence d’infirmière sage-femme ou de sage-
femme obtenue à l’École nationale des Sages-Femmes/ Institut national
supérieur de formation des Sages-femmes) / ou d’autres Ecoles reconnue par
le MSPP.
Diplôme/Niveau • Expérience d’au moins 5 ans en tant qu’infirmière sage-femme, notamment
d’études/
Expérience(s) dans un service de maternité d’un hôpital et/ou une clinique de
gynécologie/obstétrique ;
• Expérience dans le compagnonnage des prestataires de soins, institutionnel et
communautaire ;
• Connaissance indispensable du système sanitaire haïtien ;

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• Expérience dans les activités de sensibilisation et de renforcement de capacités
indispensable (formation et/ou compagnonnage) ;
• Expérience professionnelle en santé communautaire :
• Des connaissances en sciences sociales, santé publique seraient un plus
apprécié ;
• Une expérience de deux ans dans le secteur du développement et l’aide
humanitaire, ayant occupé un poste similaire sera considéré comme un atout ;

Savoir Faire/qualités requises


▪ Informatique : pack MS Office et internet. Maîtrise de logiciel d’analyse statistique est
un plus.
▪ Langues : Français et Créole courant écrit et parlé indispensable, l’espagnol serait un
plus.
▪ Qualité rédactionnelle en français indispensable.
▪ Excellente capacité de travail en équipe et communication.
▪ Excellente capacité de coordination, d’organisation, planification du travail et
négociation avec des personnels du MSPP.
▪ Orientation vers les résultats.
▪ Identification avec le travail et les valeurs de MdM.
Compétences et ▪ Facilitation de dynamiques de développement des capacités locales.
connaissances ▪ Connaissances requises sur le Droit à la Santé, les Droits Sexuels et Reproductifs.
requises ▪ Perspective de genre inclusif.
Savoir Être
▪ Autonome
▪ Esprit d'équipe
▪ Ouverture d'esprit
▪ Capacité d’écoute
▪ Sens de créativité
▪ Proactivité, empathique
▪ Dynamisme, discipline, disponible et flexible
▪ Tolérance au stress et au contexte changeant
▪ Capacité de travailler sous pression
▪ Expérience en gestion des conflits.

NB : La numérotation affectée aux missions ci-dessous ne leur confère aucune priorité les unes par rapport aux autres. Elles font
toutes parties intégrantes du poste et doivent être atteintes

Ce document contractuel est susceptible d’évoluer en fonction des besoins du service


Médicos del MundoEspaña est une organisation non gouvernementale. Due à la nature unique des activités de l’aide
humanitaire, les tâches et le planning de travail de l’employé peuvent être sujets à des modifications. Il est donc demandé
à chaque employé de montrer une certaine flexibilité quant aux changements éventuels des activités de l’organisation.
Par conséquent, cette description de poste peut être sujette à des modifications permanentes. Ces modifications seront
définies et discutées entre l’employé(e) et le Coordination de Projet en représentation de Médicos del Mundo España.
Si des modifications ont lieu, une nouvelle fiche de poste devra être signée entre l’employé(e) et Médicos del Mundo
España.
Ce profil de poste étant générique à l’ensemble de l’organisation, ce dernier peut être accompagné d’une annexe afin
de prendre en considération le contexte, ou, peut être enrichi d’un plan d’action individuel, accompagnant le salarié
dans la maîtrise des objectifs ci-dessus définis. La maîtrise de ces derniers étant cadencée dans le temps, en fonction de
l’expérience de la personne recrutée ou promue.

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CONDITIONS
Salaire selon la Grille Salarial de MdM-E 2019.
Assurance santé privée.
2 jours congés par mois.
Jours de récupération selon procédure MdM.

Prise de poste : Dès que possible.


Conditions : Contrat à durée déterminée avec période d’essai de 3 mois
Processus de recrutement : Dans un premier temps les candidats doivent envoyer leur CV détaillé, accompagnée
d’une lettre de motivation et avec pièces justificatives (photocopies des : carte d’identité, diplômes, certificat de travail,
références.

Réception des candidatures :

À la suite d’une première présélection, Médecins du Monde contactera les candidatures retenues pour un entretien où
sera demandé aux personnes convoquées de présenter des antécédents pénaux, autres documents etc.).

Mention obligatoire : Candidature infirmier/re Sage-Femme pour la Zone du Bas Artibonite


Par courriel : recrutement.haiti@medicosdelmundo.org

Note : Aucune candidature ne sera traitée par téléphone

Version papier à l’adresse suivante : Médecins du Monde Espagne, #19 Delmas 60, Musseau, Port-au-Prince
Réception des candidatures :
Date de clôture des candidatures : mercredi 25 Août 2020 à 16 :30
Une semaine après avoir complété la période de réception des candidatures pour ce poste, les personnes avec qui
Médecins du Monde n'aura pas établie un contact devront considérer que leur candidature n’a pas été retenue.

Note importante : Aucune candidature de personne ayant un profil adéquat, une expérience reconnue et les aptitudes
nécessaires pour le poste proposé ne sera refusée pour le fait d’appartenir à un groupe de personnes socialement
exclues ou traditionnellement discriminées, ainsi les personnes en situation d’handicape, les femmes et les personnes de
la diversité sexuelle ou de genre sont fortement encouragées à déposer leur candidature.

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