Línea del tiempo de Colombia

Alejandra Romero

Universidad Minuto de Dios

Agosto 30 de 2019

Alejandra Romero, facultad Administración en Seguridad y Salud en el Trabajo, Universidad Minuto de Dios

La correspondencia relacionada con esta investigación debe ser dirigida a Alejandra Romero, Universidad Minuto de Dios, calle 21N 4N-50, Cali –
valle

Contacto:

alejandra.romero@uniminuto.edu.co
 Línea del tiempo de Colombia

Alejandra Romero

Universidad Minuto de Dios

Agosto 30 de 2019

Docente o tutor

Adriana Villota

Alejandra Romero, facultad Administración en Seguridad y Salud en el Trabajo, Universidad Minuto de Dios

Cali, Colombia

2019
 Línea del tiempo de Colombia.

Ley 9 de 1979 (MARCO DE LA SALUD OCUPACIONAL)

Esta ley reglamenta las actividades y competencias de Salud Pública para asegurar el bienestar de la población. La salud de los
habitantes de una población determina su calidad de vida, esta ley determina las reglas más importantes para el funcionamiento de
diversas entidades, productos o situaciones que influyen en las condiciones de vida de la comunidad.

Ley 9 de 1979 (MARCO DE LA SALUD OCUPACIONAL)

Esta ley reglamenta las actividades y competencias de Salud Pública para asegurar el bienestar de la población. La salud de los
habitantes de una población determina su calidad de vida, esta ley determina las reglas más importantes para el funcionamiento de
diversas entidades, productos o situaciones que influyen en las condiciones de vida de la comunidad.

Decreto 614 de 1984 (Bases de la Salud Ocupacional)

Este decreto determina las bases de organización y administración gubernamental y privada de la Salud Ocupacional en el País, para la
posterior constitucional de un Plan Nacional unificado en el campo de la prevención de los accidentes y enfermedades relacionadas
con el trabajo y el del mejoramiento de las condiciones de trabajo.

Resolución 2013 de 1986 (Comités de Medicina, higiene y seguridad industrial)

Se reglamenta la organización y funcionamiento de los Comités de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial en los lugares de trabajo.
Todas las empresas e instituciones, públicas o privadas, que tengan a su servicio diez (10) o más trabajadores, están obligadas a
conformar un Comité de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial.
Decreto 1295 de 1994 (Aseguradora de Riesgos Profesionales)

Se determina la organización y administración del Sistema General de Riesgos Profesionales. El sistema General de Riesgos
Profesionales es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender a los
trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles con ocasión o como consecuencia del trabajo
que desarrollan.

Ley 1562 de 2002 (Reformas de decreto 1295)

Se modifican el Sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones en materia de Salud Ocupacional.

Ej. Modifíquese el artículo 13 del Decreto-Ley 1295 de 1994, el cual quedara así: son afiliados (a) en forma obligatoria: Trabajadores,
Cooperativas y Pre cooperativas, pensionados, estudiantes, trabajadores independientes de alto riesgo, miembros de las agremiaciones,
miembros activos del sistema nacional.

(b) en forma voluntaria: trabajadores independientes e informales.

Decreto 1443 de 2014

Por medio del cual se dictan disposiciones para la implementación del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo (SG-
SST) Debe instaurarse en todas las empresas, por quienes contratan personal por prestación de servicio (Civil, comercial o
administrativo), las empresas temporales, las organizaciones de economía solidaria y del sector cooperativo.

Importancia de la SST

La seguridad y salud en el trabajo, en general es un factor de gran importancia para los empleados, empleadores y el país; ya que le
proporcionara beneficios y conservación de la calidad de vida a los trabajadores, mayor productividad a las empresas y por ende un
nivel de competitividad alto, y mayor reconocimiento en materia de seguridad laboral al país. El nuevo SG-SST debe ser la guía de una
política a la que se le hace seguimiento y mejora continua, lo dice el ministerio del trabajo.
El hoy de la SST en Colombia

La Salud Ocupacional hoy en día es una de las herramientas de gestión más importante para el mejoramiento de la calidad de vida de
los trabajadores en el país, es ampliamente utilizada en todos los sectores, generando grandes beneficios como prevención de
enfermedades laborales, ambientes sanos de trabajo y disminución de costos generados por accidentes. Siendo un sistema de gestión,
sus principios deben estar enfocados en el ciclo PHVA (Planear, Hacer, Verificar y Actuar).