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Encabezado: LOS CONVENIOS DE LA OIT SOBRE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO

Los convenios de la OIT sobre seguridad y salud en el trabajo

Alejandra Romero

Universidad Minuto de Dios

Agosto 30 de 2019

Alejandra Romero, facultad Administración en Seguridad y Salud en el Trabajo, Universidad

Minuto de Dios

La correspondencia relacionada con esta investigación debe ser dirigida a Alejandra Romero,

Universidad Minuto de Dios, calle 21N 4N-50, Cali – valle

Contacto:

alejandra.romero@uniminuto.edu.co
Encabezado: LOS CONVENIOS DE LA OIT SOBRE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO

Los convenios de la OIT sobre seguridad y salud en el trabajo

Alejandra Romero

Universidad Minuto de Dios

Agosto 30 de 2019

Docente o tutor

Adriana Villota

Alejandra Romero, facultad Administración en Seguridad y Salud en el Trabajo, Universidad

Minuto de Dios

Cali, Colombia

2019
Encabezado: LOS CONVENIOS DE LA OIT SOBRE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO

OIT: Es un organismo especializado de las Naciones Unidas que se ocupa de los asuntos

relativos al trabajo y las relaciones laborales.

OBJETIVOS:

 Promover y cumplir las normas y los principios y derechos fundamentales del trabajo.

 Generar mayores oportunidades para que mujeres y hombres puedan tener empleo e

ingresos seguros.

CAMBIOS:

 Duración máxima de la jornada y la semana de trabajo

 Reglamentación de la contratación de mano de obra, prevención del desempleo y salario

digno

 Protección ante los accidentes y las enfermedades causadas por el trabajo

 Protección de niños, jóvenes y mujeres

 Pensión de la vejez e invalidez, protección de los trabajadores que desarrollan su labor

fuera del país de origen

 Misma retribución por mismo trabajo

 Libertad sindical

 Organización de la enseñanza profesional y técnica, entre otros


Encabezado: LOS CONVENIOS DE LA OIT SOBRE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO

El propósito de este documento es colaborar en el conocimiento, la divulgación y la promoción

de las normas internacionales del trabajo en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo, donde

se encontraron convenios de la Organización Internacional del Trabajo OIT, de acuerdos a

legislación del trabajo en el mundo.

Estas normas contribuyen el trabajo hacia el objetivo de alcanzar condiciones en que “las

mujeres y los hombres tengan acceso a un trabajo digno y productivo en condiciones de libertad,

igualdad, seguridad y dignidad humana”. Convenios sobre disposiciones generales en Seguridad

y Salud en el Trabajo.
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Convenios de la organización

Convenios sobre disposiciones generales en Seguridad y Salud en el Trabajo

Convenio N° 155 Protocolo de 2002 Convenio N° 161 Convenio N° 187


(N° 155)
Sobre seguridad y Relativo al Convenio Sobre los servicios de Sobre el marco
salud de los sobre seguridad y salud en el trabajo, promocional para la
trabajadores, 1981 salud de los 1985. seguridad y salud en
trabajadores, 1981 el trabajo, 2006

Convenios sobre protección contra riesgos particulares en materia de Seguridad y Salud

en el Trabajo

Convenio Convenio Convenio Convenio Convenio Convenio


N° 115 N° 139 N° 148 N° 162 N° 170 N° 174
Sobre la Sobre el Sobre el medio Sobre el Sobre los Sobre la
protección cáncer ambiente de asbesto, 1986 productos prevención de
contra las profesional, trabajo químicos, accidentes
radiaciones, 1974 (contaminació 1990 industriales
1960 n del aire, mayores,
ruido y 1993
vibraciones),
1977

Convenios sobre protección en ciertas ramas de actividad

Convenio N° Convenio N° Convenio N° Convenio N° Convenio N°


120 167 176 184 188
Sobre la higiene Sobre seguridad Sobre seguridad Sobre la Sobre el trabajo
(comercio y y salud en la y salud en las seguridad y la en la pesca, 2007
oficinas), 1964 construcción, minas, 1995 salud en la
1988 agricultura, 2001
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Los sistemas de cobertura de los riesgos laborales

Convenio N° 121 Sobre las prestaciones en caso de


accidentes del trabajo y enfermedades
profesionales, 1964

CONCLUSION

Con los convenios establecidos por la OIT, se busca mejorar el ambiente laboral de los

trabajadores, lo cual en los países los trabajadores se encontraban sometidos a largas horas

laborales de “sol a sol”, por tal forma que se tomó conciencia y la necesidad por parte de la

OIT de mejor las actividades laborales. Por tal manera que por parte de la OIT se llevó a la

terea de los convenios donde cada país formula sus normas políticas en base a la seguridad y

salud en el trabajo.
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Así es como se puede analizar los diferentes convenios sobre la prevención de los trabajares

en su entorno laboral, que encuentran en el documento que ha ratificado la OIT, para un mejor

condición en el ambiente de trabajo.

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