BMCAF/TAHA-ASSISTANCE 22/06/2018

CHAPITRE IV
La norme internationale
OHSAS 18001
Gérer la santé et la sécurité au travail

BOUGUERRA KHALED 22/06/2018

CHAPITRE 4 : OHSAS 18001

OHSAS 18001

Comment la
définir ?

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KHALED
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esprit 1
 Définitions 22/06/2018

I-DEFINITIONS :

Système de Management de la SST:

L’OHSAS 18001:2007 ne donne pas de définition de : « management de la
S & ST », mais de : « système de management de la S & ST », comme étant
:
« la partie du système de management général d’un organisme utilisée pour
élaborer et mettre en œuvre sa politique S & ST et en gérer les risques ».
En l’absence de définition ISO normalisée, on peut aussi, définir simplement
le management S & ST comme étant la « partie du management global d’un
organisme axée sur la santé et la sécurité au travail ».

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KHALED
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LA FINALITE

esprit 2
 22/06/2018
LES ENJEUX

LES ENJEUX

esprit 3
 22/06/2018

esprit 4
 22/06/2018

LA LOGIQUE D’AMELIORATION
CONTINUE

esprit 5
 22/06/2018

La demarche générale

esprit 6
 22/06/2018
Le Diagnostic et le Plan d’action

Le Diagnostic et le Plan d’action

esprit 7
 22/06/2018
La mise en place du SMS

L’APPROCHE GENERALE

esprit 8
 ELEMENTS DU SMS OHSAS 22/06/2018

18001

Facteurs de succès pour la gestion de la ST

• La direction montre l’exemple, exprime sa volonté et

intègre la sécurité dans sa stratégie.
• Le management se préoccupe directement de la
sécurité du personnel.
• On informe sur les résultats obtenus.
• Imputer les coûts directs et indirects aux secteurs
concernés.
• Formation régulière des cadres et sensibilisation de
tout le personnel.
• Analyser les causes de accidents et définir des
solutions.
• Application de la sécurité systémique (PDCA)
• Impliquer les collaborateurs dans la recherche des les
analyses des risques
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esprit 9
 Les objectifs prioritaires de OHSAS 18001 22/06/2018

• Assurer le la pérennité de l’entreprise.

• Répondre à une exigence légale significative
• Favoriser le déroulement des activités.
• Assurer la satisfaction et le bien-être du personnel.
• Mieux gérer des risques liés à la sécurité du personnel.
• Améliorer sa performance financière.
• Obtenir une reconnaissance officielle pour son SMS.

Instrumentalisation de la sécurité à la
performance de l’entreprise
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Terminologie de la sécurité au travail

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esprit 10
 Gestion d’un SMSST 22/06/2018

• Organisation et responsabilité
• Formation, sensibilisation et compétences
• communication
• Documentation
• Gestion des enregistrements
• Contrôle documentaire et données
• Gestion opérationnelle
• Gestion des situations d’urgence

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Mesure et actions correctives dans le SMSST

• Mesure de la performance
• Incidents, accidents, actions préventives et
correctives
• Audits

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esprit 11
 22/06/2018
Les avantages d’un SMSST

• Suit totalement la structure de la norme ISO 14001.

• Garantie une correspondance avec la norme ISO 9001.
• Assure une meilleure intégration dans le système de
management existant.
• Dispose d’un système structuré de suivi à travers les audits
internes.
• Offre une reconnaissance internationale.
• Exige la prise en compte de la sécurité dans le suivi de la
performance de l’entreprise.

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L’EVALUATION DES RISQUES SELON LE REF

OHSAS 18001

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esprit 12
 Termes et définitions (OHSAS 22/06/2018

18001)
 3.6 Danger
 Source, situation, ou acte ayant un potentiel de
nuisance en termes de préjudice personnel ou
d'atteinte à la santé (3.8), ou une combinaison de
ces éléments.
 3.7 Identification des dangers
 processus visant à reconnaître qu'un danger (3.6)
existe et à définir ses caractéristiques.

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BOUGUERRA
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KHALED

3. Termes et définitions

 Risque
 Combinaison de la probabilité de la survenue d'un ou
plusieurs événements dangereux ou expositions à un
ou à de tels événements et de la gravité du préjudice
personnel ou de l'atteinte à la santé (3.8) que cet
événement ou cette/ces exposition(s) peuvent causer

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esprit 13
 22/06/2018

3. Termes et définitions

• Évaluation des risques

• Processus d'estimation d'un ou plusieurs risques
(3.21) naissant d'un ou plusieurs dangers, en prenant
en compte l'adéquation de tout contrôle existant, et
en décidant si le ou les risque(s) est (sont)
acceptable(s) ou non.

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KHALED

3. Termes et définitions

 3.1 Risque acceptable

 Risque qui a été ramené à un niveau tolérable par
l'organisme au regard de ses obligations légales et de
sa politique SST (3.16).

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KHALED

esprit 14
 22/06/2018

3. Termes et définitions

 Incident
Tout événement professionnel lors duquel un
préjudice personnel ou une atteinte à la santé (3.8)
(indépendamment de la gravité) ou un accident mortel
s'est produit, ou aurait pu se produire.

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KHALED

L’évaluation des risques

Réaliser le découpage en secteurs :

•ateliers de production, maintenance,

•les magasins de réception et d’expédition (y compris
stockage en cuves et zones de chargement /
déchargement, stockages de gaz, zones déchets,
quais…),
•les laboratoires.
•L’ensemble des bâtiments d’activité tertiaire peut en
général être regroupé au sein d’un même secteur.

esprit 15
 L’évaluation des risques 22/06/2018

•Le secteur maintenance ou services généraux traite

souvent de tous les équipements connexes à la
production
• Chaudières, groupes électrogènes,
compresseurs, groupes froids,
chemins de câbles….
•Les espaces verts, voiries et parkings, postes de
garde, restaurant, infirmerie ne doivent pas être
oubliés

L’évaluation des impacts et des risques

Les situations analysées sont les situations réelles de

travail, prenant en compte: les éventuels
dysfonctionnements, urgences et aléas liés à
l'organisation ou à la technique.

Caractérisation:
De la caractérisation des dangers dépendra l ’analyse.
Il est nécessaire de bien caractériser les dangers

esprit 16
 L’évaluation des risques 22/06/2018

Evaluation des risques professionnels

Cette étape va permettre de définir des priorités d'action
En SST, l'évaluation porte, sur une situation, une source
ou une action dangereuse donnée, sur la manière dont les
personnes sont exposées à un danger.
Le risque sera plus ou moins élevé en fonction :
- de la "gravité" potentielle du dommage,
- de la probabilité de l'évènement tenant
compte de la fréquence d'exposition, des
moyens de maîtrise et du retour d’expérience

L’évaluation des risques

La probabilité:
la possibilité de la survenue d’un évènement.

Elle est fonction :

- de la fréquence d’exposition,
- de la maîtrise et
- du retour d’expérience

esprit 17
 L’évaluation des risques 22/06/2018

la gravité:

En SST, la gravité se mesure en fonction de l'ampleur

du dommage possible, en se plaçant toujours dans le
cas réaliste le plus pénalisant.

L’évaluation des risques

Maîtrise
la maîtrise est définie par les dispositifs :
•de prévention : visant à limiter la probabilité d'apparition
de l'impact ou du dommage,
modes opératoires et consignes, gestion des compétences,
maintenance préventive sur les équipements
•de protection/intervention : visant à limiter la gravité de
l'impact ou du dommage
équipements de dépollution, de surveillance et détection,
équipements de protection collective et/ou individuelle,
équipement d'intervention en cas d'urgence

esprit 18
 22/06/2018
Évaluation du risque

Objectif :

Adapter l’approche tenant compte de la nature du travail, de la

gravité et de la complexité des risque.

Termes principaux :

1. Danger :
Source ou situation pouvant engendrer des lésions corporelles, la
détérioration de la santé, des dommages matériels, une atteinte à
l’environnement ou une combinaison de ces éléments.

2. Risque :
La probabilité de survenue d’un évènement indésirable engendrant
des dommages plus ou moins important. R = Pr x Dm.
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BOUGUERRA
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KHALED

Quand recourir à l’évaluation du risque

a) Dans des situations où les dangers semblent

représenter une menace mais où l’on ne sait pas si les
moyens de maîtrise existants sont suffisants;

b) Par des organismes recherchant des améliorations

continues dans leurs systèmes, au-delà des exigences
légales minimum.

Il n’est PAS nécessaire et rentable d’engager la procédure

complète pour évaluer les risques triviaux (banales).

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BOUGUERRA
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KHALED

esprit 19
 22/06/2018

Qu’est ce l’évaluation du risque et pourquoi

l’entreprendre ?

Étapes fondamentales

a) Identifier les dangers;

b) Estimer le risque inhérent à chaque danger, sa

probabilité et sa gravité;

b) Décider si le risque est tolérable.

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BOUGUERRA
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KHALED

Attention !!!
 L’évaluation du risque doit aboutir à un programme d’action.

 Des gens proches de situations de travail peuvent estimer que

les risques sont triviaux (personne n’a jamais été blessé).

 Idéalement, chacun devrait contribuer à l’évaluation des risques le

concernant.

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KHALED

esprit 20
 22/06/2018
Le processus de l’évaluation des risques

- Étapes fondamentales de l’évaluation du risque :

Classer les activités

Identifier les dangers

Déterminer les risques

Décider si le risque est tolérable

Préparer un plan d’action de maîtrise des risques

Revoir l’adéquation du plan d’action

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BOUGUERRA
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KHALED

Classer les activités

Comme préliminaire, il est nécessaire de préparer une liste

des activités, regrouper d’une manière rationnelle
A- Des zones géographiques à l’intérieur et à l’extérieur des
établissements de l’organisme
B- Des étapes dans le processus de production ou
dans la prestation de service
C- Des travaux programmés ou rendus nécessaires
par les circonstances.
D- Tâches définies (par exemple conduite
d’engins)
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BOUGUERRA
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KHALED

esprit 21
 22/06/2018
Quelles informations sur les activités :

a. Tâches exécutées : leur durée et fréquence;

b. Emplacement(s) ou ces tâches sont exécutées;

c. La formation que le personnel a reçue sur les tâches;

d. Taille, forme, surface et poids des matériaux

susceptibles d’être manutentionnés;
e. Distances et hauteurs suivant lesquelles des matériaux
ont a être déplacés manuellement;
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BOUGUERRA
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KHALED

Quelles informations sur les activités (suite):

f. Forme physique des substances utilisées ou rencontrées

(fumées, gaz, vapeurs, liquides, poussières/poudres, solides);

g. Contenu et recommandations des fiches techniques

relatives aux substances utilisées ou rencontrées;
e. Prescriptions des lois, réglementations et normes pour
les tâches, installations et machines utilisées;
f. Expérience d’incident, d’accident associé avec l’activité;

g. Constatation de toute évaluation existante à l’activité en

question.
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BOUGUERRA
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KHALED

esprit 22
 Analyse du risque 22/06/2018

Identification des dangers

Classer les activités

Identifier les dangers

3 questions :
Existe-t-il une source de dommage ?

Qui (ou quoi) pourrait être affecté ?

Comment un dommage pourrait-t-il se produire ?

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BOUGUERRA
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KHALED

Déterminer le risque

Classer les activités

Identifier les dangers

Déterminer les risques

Le risque est déterminé en estimant

la gravité potentielle et la probabilité
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KHALED

esprit 23
 22/06/2018
Gravité du dommage :
On se penchera sur les points suivants :

- Les parties du corps susceptibles d’être touchées;

- La nature du dommage:
Blessures superficielles
Minime Nuisances et
irritations
Blessures, commotions,
Assez fractures…
grave Surdité,
asthme
Amputation, empoisonnement,
Très fractures multiples, blessures
grave mortelles

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BOUGUERRA
KHALED

La probabilité du dommage

Les questions suivantes seront abordées :

- La fréquence et la durée de l’exposition du danger ;

-Les moyens de maitrise
- Compétence des agents
- Protections intégrée
- Protections collectives

-La protection offerte par un EPI et le degré

-d’utilisation de l’EPI ; 53
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BOUGUERRA
KHALED

esprit 24
 22/06/2018
Evaluation des risques :

ce risque peut-il être toléré et quelle action entreprendre ?

Décider si le risque peut être toléré :

Classer les activités

Identifier les dangers

Déterminer le risque

Décider si le risque est tolérable

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BOUGUERRA
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KHALED

Préparer un plan d’action pour la maîtrise du risque

Classer les activités

Identifier les dangers

Déterminer le risque

Décider si le risque est tolérable

Préparer un plan de maîtrise des risques

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BOUGUERRA
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KHALED

esprit 25
 22/06/2018
Validation de l’action

Classer les activités

Identifier les dangers

Déterminer le risque

Décider si le risque est tolérable

Préparer un plan de maîtrise des risques

22/06/2018 Revoir l’adéquation du plan d’action (suivi) BOUGUERRA

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KHALED

Revoir l’adéquation du plan d’action

On se posera les questions suivantes :

- les moyens révisés conduiront-ils à des niveaux de risque tolérables ?

- de nouveaux dangers seront-ils crées ?
- les moyens de maîtrise révisés seront-ils utilisés en pratique ?

L’évaluation du risque doit être vue comme un

processus continu, donc revoir la valeur des mesures
de maîtrise du risque qui ont été prises

Si les conditions en présence évoluent, il faudra

également réexaminer l’évaluation du risque.
22/06/2018
BOUGUERRA
57
KHALED

esprit 26
 22/06/2018

Les Exigences de la norme OHSAS 18001

22/06/2018 BOUGUERRA KHALED

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SYSTÈME DE
MANAGEMENT DE LA
SANTÉ ET DE LA SÉCURITÉ
AU TRAVAIL

22/06/2018 BOUGUERRA KHALED 59

esprit 27
 22/06/2018

4. Éléments du SMSST

Amélioration
continue
Politique de santé
Revue de direction et de sécurité au
travail

Vérification et Planification
action corrective
Mise en œuvre et
fonctionnement
22/06/2018

BOUGUERRA KHALED
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4.2 politique ST
La direction doit définir la politique de santé et de sécurité
au travail
Cette politique doit:
- être appropriés à la nature et à l’entendre des risques de
Santé et de Sécurité au travail de l’organisme

- SP : Politique SST

22/06/2018

BOUGUERRA KHALED
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esprit 28
 22/06/2018

4.3.1 identification des dangers, évaluation des

risques et mesure de contrôle.

- Établir et tenir à jour des procédures permettant

en permanence d’identifier les dangers, et
évaluation des risques d’apprécier les risques et
de mettre en œuvre des mesures de maîtrise
nécessaires.

- SP : procédures d’identification des dangers

- Procédure de maitrise des risques

22/06/2018 BOUGUERRA KHALED
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4.3.2 Exigences légales et autres exigences

- L’organisme doit établir et tenir à jour une

procédure permettant d’identifier et d´accéder aux
exigences légales et autres applicables;
- Communiquer ces informations à ses employés et
autres parties intéressées.
- SP: Procédure de gestion des exigences légales

22/06/2018

BOUGUERRA KHALED
63

esprit 29
 Appliqués par
Dangers SST Textes Actions à déclencher
l’entreprise
22/06/2018

Etude de danger s Arrêté du ministre de oui Classer dans le dossier

l'industrie et de la « Autorisation d’ouverture »
technologie du 20 février
2010, fixant les termes de
référence de l'étude
de dangers et du plan
d'opération interne
relatives aux
établissements dangereux,
insalubres ou incommodes
de première et de
deuxième catégorie.

Autorisation pour Nomenclature 15

Non, malgré les une demande officielle a été
l’ouverture d’un novembre 2005 :
classements qui sont communiquée à l’institution
établissement classé Etablissements dangereux,
censés être déclarés, concernée (MIT/DS) du 17/05/2016
auprès du ministère insalubres et incommodes
à savoir,
de l’industrie et de la
- Fabrication de
technologie MIT
produits textiles
(direction de sécurité)
d’exercer l’activité (cap.> 3 t/j)
industrielle Classe : 1806
Cat. : 2

64

Appliqués par
Dangers SST Textes Actions à déclencher
l’entreprise

Bruit Décret n° 84-1556 du Oui

229/12/198

Sécurité des Loi n° 2009-11 du 2 mars Oui, Une étude de dangers Faire la régularisation du
personnes et des 2009, portant est réalisée. classement de l’activité par
promulgation du code de la
biens (incendie et rapport à la nomenclature des
sécurité et de la prévention
explosion) établissements dangereux,
des risques d’incendie,
insalubres et incommodes
d’explosion et de panique
(une demande déposée le
dans les bâtiments.
17/05/2016.

65

esprit 30
 Appliqués par
Dangers SST Textes Actions à déclencher
l’entreprise
22/06/2018

Décret n°12 du 12/07/1956 Oui, c’est conforme pour La présence des certificats attestent la
Santé et sécurité au les compresseurs et les vérification des équipements à gaz par
travail Portant réglementation pour chaudières des organismes agrées.
les appareils à gaz. Tous
appareils métalliques de
production, d'emmagasinage
ou de mise en œuvre de gaz
comprimé liquéfiés ou
dissous ; sont soumis à
l'épreuve réglementaire avant
utilisation, périodique ou après
réparation avec délivrance d'un
certificat attestant les
vérifications réalisées.
Loi n°57-73 du 11/12/1957 et Oui Déclaration et prise en charge par le
Loi n°68-36 du 29/11/1968 CNAM
Portant modification de
la loi n°57-73 du
11/12/1957 relative au
régime de réparation des
accidents du travail et
des maladies
professionnelles.

66

Appliqués par
Dangers SST Textes Actions à déclencher
l’entreprise

Oui Déclaration auprès du CNAM

Santé et sécurité au Arrêté du 18/03/1959 relatif Déterminant la forme (modèle conforme) diffusion de 3
travail à la forme des déclarations des déclarations, copies (personnel, CNAM, la
des accidents de travail procès-verbaux, avis, société)
certificats et autres
documents, relatifs à la
constatation des
accidents du travail et
des maladies
professionnelles, ainsi
que de leurs causes et
de leurs suites.
Décret n°68-71 du Oui (dans le cadre de Formation avec le centre
14/03/1968 : Relatif à SA8000 aussi) d’apprentissage
l'emploi des enfants de Contrat d’apprentissage
plus de 15 ans à des
travaux légers
67

esprit 31
 Appliqués par
Dangers SST Textes Actions à déclencher
l’entreprise
22/06/2018

Décret n°68-328 du 22/10/1968 : Non - Obligation d’afficher des avis bien en

Fixant les règles générales d’hygiène vue, lorsque l’eau potable est destinée à
applicables dans les entreprises des opérations industrielles, indiquant
Santé et sécurité au soumises au code du travail : clairement que l’eau en question est
travail obligation de mettre à la disposition dangereuse et ne doit pas être
de tous les salariés en des endroits consommée.
facilement accessibles de l’eau
- Obligation de munir tous les récipients
potable, préservée de toute cause de
destinés à recevoir des déchets d’un
pollution.
couvercle et obligation de les construire
de façon à ne donner lieu à aucune fuite
et à être facilement nettoyés et
désinfectés.
- Obligation de maintenir les locaux de
travail largement aérés (le cubage d’air
par salarié ne doit pas être inférieur à ).
- Obligation d’installer des installations
sanitaires dans des locaux spéciaux,
isolés des ateliers mais placés de
préférences sur le passage de sortie des
travailleurs .si les locaux sont séparés,
ils doivent communiquer entre eux par
un passage couvert. Tous ces locaux
doivent être bien aérés et éclairés.
- Obligation d’avoir au moins 1 lavabo 8
douche pour 10 utilisateurs.

68

Appliqués par
Dangers SST Textes Actions à déclencher
l’entreprise

Décret n°69-208 du 20/06/1969 : Oui (conforme) Un comité est nommé pour piloter le
Portant institution de comités projet HSE.
Santé et sécurité au d’hygiène et de sécurité.

travail

Décret n°75-503 du 28/07/1975 : Non A établir les plans de canalisation

Réglementant les mesures de Tout câble ou ensemble de
Il est recommandé d’identifier les regards
protection des travailleurs dans les câbles doit être signalé par un
électriques.
établissements qui mettent en dispositif avertisseur placé au
œuvre des courants électriques minimum au dessus de lui.
Le tracé des canalisations
dans le sol doit être relevé sur
un plan qui permet de
connaître leur emplacement
sans avoir à recourir à une
fouille.
Ce plan doit être tenu à la
disposition des agents
chargés de l'inspection de
travail.
Décret n°86-433 du 28/03/1986 : Non (non conforme pour Exemple à protéger la machine tournante
certaines machines)
fixant la liste des machines à dans l’atelier de maintenance (meule à
protéger disque)
69

esprit 32
 Appliqués par
Dangers SST Textes Actions à déclencher
l’entreprise
22/06/2018

Arrêté n° 05/05/1988 : Non Il est recommandé d’afficher une

Interdiction de faire porter par consigne dans chaque magasin MP et
Santé et sécurité au un seul travailleur et d’une PF
manière régulière toute charge
travail
supérieure à .

Arrêté du 28/07/1988 : Fixant Oui (conforme) Les stagiaires sont assurées par les
les modalités de prise en centres de formation
charge par le fonds des
accidents du travail, des
prestations dues aux stagiaires
en cas d’accidents du travail et
de maladies professionnelles.
Loi n° 94-29 du 21/02/1994 : Oui (conforme) Réunion bimensuelle du comité (PV
Obligation de créer le CSST existant)
(comité Santé & Sécurité au
travail) pour les Entps
dépassant les 40 personnes.

70

Appliqués par
Dangers SST Textes Actions à déclencher
l’entreprise

Loi n°94-28 du Non (résumé non Afficher le résumé de la loi n°94-

affiché)
21/02/1994 : Obligation 28
Santé et sécurité au
pour l'entreprise d'afficher
travail un résumé de cette loi
dans ses locaux.

Décret n° 95-30 du Oui Il est recommandé de diffuser

09/01/1995 : Mission du une copie du rapport annuel à
comité CSST l’inspection du travail.
Loi n°96-62 du Oui (conforme)
15/07/1996 : examen
médical d’aptitude des
employés.

71

esprit 33
 Appliqués par
Dangers SST Textes Actions à déclencher
l’entreprise
22/06/2018

Loi n°98-17 du 23/02/1998 : Loi Oui (conforme)
relative à la prévention des
Santé et sécurité au méfaits de tabagisme.
travail Arrêté du 22/12/1998 : Fixant le
modèle de l’indication signalant
les endroits dans lesquels il est
interdit de fumer.
Pas de publicité en faveur du tabac
(directe ou indirecte)
Les endroits soumis à l’interdiction de
fumer doivent être signalés par des
indications suffisamment apparentes.

Arrêté du 27/10/2003 : Fixant le Oui (conforme) Contrat existant et renouvelable 1

modèle de contrat pour fois/an
l'exercice de la médecine du
travail.
Décret n°2000-1989 du Oui (conforme) Mr xyt est nommé Responsable
12/09/2000 : Obligation de Sécurité
désigner un Responsable
Sécurité pour les
établissements classés et pour
les sociétés non classées
dépassant un effectif de 500
personnes

72

4.3.3 Objectifs et programme

- L’organisme doit établir et tenir à jour des

objectifs de santé et sécurité consignés par écrit;

- Les objectifs doivent être cohérents avec le

politique de santé et de sécurité au travail

- SP: Etablir le tableau des objectifs chiffrés en

terme de SST

- Etablir un programme SST issu de l’analyse des

rissques

22/06/2018

BOUGUERRA KHALED
73

esprit 34
 22/06/2018
4.4 Mise en œuvre et fonctionnement
4.4.1 Structure et responsabilité

- Les rôles, les responsabilités et les autorités

doivent être définis, documentés et communiqués

- Représentant spécifique (assurer que le système

de management est mis en œuvre et satisfait aux
exigences sur tous les sites et secteurs)

- -SP: Nommer un responsable SST

- -Etablir l’organigramme et les fiches fonctions

22/06/2018

BOUGUERRA KHALED
74

4.4.2 Compétence Formation, sensibilisation

- Le personnel doit être compètent pour réaliser les

tâches qui pourraient avoir une incidence sur la
santé et la sécurité sur le lieu de travail et les
compétences doivent être définies - formation
initiale et professionnel et/ou expérience

- L’organisme doit établir et tenir à jour une

procédure de formation

- SP: Etablir la procédure de formation

- Etablir la procédure de gestion RRH ou gestion

22/06/2018
des compétences

BOUGUERRA KHALED
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esprit 35
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4.4.3 communication, participation et consultation

- Assurer que les informations pertinentes sur la

santé et la sécurité au travail sont communiquées
au personnel et les autres parties intéressés

- Les employés doivent être représentés pour les

questions de santé et de sécurité

- SP: établir la procédure de communication ,

22/06/2018participation et consultation

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4.4.4 Documentation

- Établir et tenir à jour des informations sur un

support adéquat

- Décrire les éléments essentiels du système de

management et leurs interactions

- Définir le domaine d’application du SST

- SP: établir un Manuel SST

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esprit 36
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4.4.5 Contrôle des documents:

Les documents requis par le système de management de la

SST et par le présent
référentiel OHSAS doivent être contrôlés

SP: Etablir la procédure de Maitrise des documents

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4.4.5 Contrôle des opérations :

- L'organisme doit déterminer les opérations et

activités associées à des dangers

- identifiés lorsque la mise en œuvre de mesures de

contrôle est nécessaire pour gérer le ou les risques
pour la SST.

SP: Etablir la procédure de maitrise opérationnelle

Etablir des check-liste de contrôle ( check liste Hygiène et SST)
Plan de prévention /consignes de sécurité /Plan
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d’évacuation/FDS

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esprit 37
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4.4.7 Prévention des situations d'urgence et capacité à réagir

L’organisme doit:

- Établir et tenir à jour des plans et des

procédures pour identifier la probabilité
d’incidents et situations d’urgence et sa
capacité á réagir de façon à prévenir et à
réduire les maladies et blessures éventuelles.

- SP: Etablir la procédure de gestion des

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situations d’urgence
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4.5 Vérification
4.5.1 Mesure et surveillance des performances

L’organisme doit:

- Établir et tenir à jour des procédures pour

surveiller et mesurer régulièrement les
performances concernant la santé et la
sécurité au travail.

- SP: Etablir la procédure de surveillance et

mesurage
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esprit 38
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4.5.2 Evaluation de la conformité

Conformément à son engagement de conformité

établir, mettre en œuvre et tenir à jour des procédures pour
évaluer de manière
périodique la conformité aux exigences légales

SP: Etablir la procédure de gestion des exigences

réglementaires

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4.5.3 Recherche d'incidents, non-conformité, actions correctives

et préventives

L'organisme doit établir, mettre en œuvre et tenir à jour des

procédures pour consigner, examiner,
analyser les incidents, traiter toute
non-conformité réelle ou potentielle et pour prendre toute
action corrective et préventive
nécessaire.
SP: Etablir la procédure de gestion des incidents , NC
,AC,AP,AA

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4.5.4 Enregistrement et Gestion des enregistrements

L’organisme doit:

- Établir et tenir à jour des procédures d’identification,

de conservation et de destruction des enregistrements
relatifs à la Santé et à la sécurité au travail.

- Enregistrements tenir á jour d’une manière approprié

au Système et à l’organisme

- SP: Etablir la procédure de maitrise des

enregistrement ou à intégrer dans la maitrise des
22/06/2018 documents ou maitrise des informations documentées

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4.5.5 Audit

L’organisme doit:

- Établir et tenir à jour un programme d’audit et

des procédures pour la réalisation périodique
d’audits du Système de Management de la
Santé et de la Sécurité.

- SP: Etablir la procédure d’audit interne

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esprit 40
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4.6 Revue de Direction

- A intervalles qu’elle détermine, la direction ou

l’organisme doit revoir le Système de
Management de la Santé et de la Sécurité au
Travail pour assurer qu’il demeure pertinent,
adéquat et efficace

- SP: Etablir le Rapport de la RD avec les

éléments d’entrées SST
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MERCI DE VOTRE ATTENTION

BOUGUERRA KHALED – Formateur QSE

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