Au cours de la période d'essai et de son renouvellement éventuel, chacune des parties pourra

mettre fin au contrat, à tout moment, sous réserve de respecter les délais de prévenance
éventuellement applicables conformément à ce que prévoient les articles L 1221-25 et L
1221-26 du Code du travail.

ARTICLE 3 — Fonctions

M. AVASILOAE Dumitru exercera l'emploi d'agent de production, niveau I, APC 11

conformément à la convention collective précitée.

Ces fonctions seront exercées à l'adresse suivante : 17/31 avenue Georges Clemenceau
93420 VILLEPINTE

ARTICLE 4 - Durée du travail et rémunération

En rémunération de ses services, M. AVASILOAE Dumitru percevra un salaire mensuel brut

fixé au SMIC horaire en vigueur, pour un horaire mensuel de 151.67 h.

ARTICLE 5 - Entretien professionnel

Conformément à l'article L 6315-1 du Code du travail, M. AVASILOAE Dumitru bénéficiera

tous les 2 ans d'un entretien professionnel consacré à l'examen de ses perspectives d'évolution
professionnelle.

ARTICLE 6 — Congés Payés

M. AVASILOAE Dumitru bénéficiera des congés payés, la période de référence s'étendant du
1 erjuin au 31 mai. Pour une période complète d'un an, il aura droit aux cinq semaines de congés.

ARTICLE 7 — Obligations Professionnelles

a) Respects des règles internes de fonctionnement :

M. AVASILOAE Dumitru s'engage pendant la durée de son contrat à respecter les instructions
qui pourront lui être données par son supérieur hiérarchique et se conformer aux règles régissant
le fonctionnement interne de celle-ci.
En particulier, M. AVASILOAE Dumitru s'engage :
â signaler au Service du Personnel de la société toute absence et lui faire parvenir dans
les trois jours la justification de son absence.
à informer la société sans délai de tout changement qui interviendrait dans les
situations qu'il a signalé lors de son engagement : adresse, situation de famille, etc.
à se soumettre à la visite médicale d'embauche réglementaire, décidant de son
aptitude au travail proposé, à laquelle il sera convoqué.