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Modalidad de Grado: Práctica social, empresarial o solidaria Pasantia supervisada

PROYECTO DE MODALIDAD DE GRADO


“SUPERVISION TECNICA DE LAS ADECUACIONES Y MEJORAMIENTO DE
LA PLANTA FISICA DEL HOSPITAL DIVINO NIÑO”

LUIS ANGEL HURARTIS JOVEN

Presentado a:
COMITÉ DE INVESTIGACION

PROPUESTA DE PRÁCTICA SOCIAL, EMPRESARIAL O SOLIDARIA COMO


MODALIDAD DE GRADO EN EL PROGRAMA DE PREGRADO EN LA
INGENIERÍA CIVIL.

UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA


FACULTAD DE INGENIERIA
PROGRAMA CIVIL
NEIVA – HUILA
2020

1
Modalidad de Grado: Práctica social, empresarial y/o solidaria Pasantia supervisada

PROYECTO DE MODALIDAD DE GRADO

LUIS ANGEL HURTATIS JOVEN ID 486167

UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA


FACULTAD DE INGENIERIA
PROGRAMA CIVIL
NEIVA – HUILA
2020
Modalidad de Grado: Práctica social, empresarial y/o solidaria Pasantia supervisada

CONTENIDO

INTRODUCCIÓN............................................................................................................... 6
1. JUSTIFICACION.........................................................................................................7
2. RESEÑA DE LA ORGANIZACIÓN.............................................................................8
2.1 MISIÓN.............................................................................................................................8
2.2 VISIÓN.............................................................................................................................8
3. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA........................................................................9
4. OBJETIVOS............................................................................................................... 10
4.1 OBJETIVO GENERAL.................................................................................................10
4.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS........................................................................................10
5. ACCIONES DE MEJORA A IMPLEMENTAR DURANTE LA PRÁCTICA..............11
6. DURACION DE LA PRÁCTICA................................................................................12
7. RESPONSABLE DEL ÁREA (O SUPERVISOR)........................................................13
Modalidad de Grado: Práctica social, empresarial y/o solidaria Pasantia supervisada

LISTA DE TABLAS

TABLA 1. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES DE LA PRACTICA


EMPRESARIAL(PASANTÍA)…………………………………………………..….....…12
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LISTA DE ANEXOS

Anexo A Carta de presentación de la Universidad Cooperativa de Colombia…...14


Anexo B Carta de aceptación de la empresa en respuesta a la carta de presentación de la
Universidad Cooperativa de Colombia…….…………….…...…15
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INTRODUCCIÓN

En el desarrollo de la carrera universitaria en la cual se ha logrado una formación integral,


es fundamental poner en práctica los conocimientos adquiridos y plasmarlos al desarrollar
una modalidad de grado que para este caso será una práctica social, empresarial o solidaria;
la cual de conformidad con el acuerdo 219 de 2014 “Consiste en desarrollar acciones para
resolver un problema de una organización social, empresarial o solidaria aplicando las
competencias propias de la profesión”1. Estando como un: “requisito para optar a títulos
académicos en los programas de pregrados de la Universidad Cooperativa de Colombia”2.

La práctica empresarial se llevará a cabo en la E.S.E Hospital Divino Niño del municipio
de Rivera-Huila, donde realizara la función de supervisión técnica de las adecuaciones y
mejoramiento de la planta física del Hospital de Rivera.

1
UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA CONSEJO SUPERIOR UNIVERSITARIO. ACUERDO No. 219 27 de
octubre de 2014. p.4.
2
Ibíd, p.1
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1. JUSTIFICACION

En el Hospital Divino Niño se estará realizando una serie de adecuaciones y mejoramientos


de la planta física; por lo cual requieren el apoyo técnico de un profesional del área de la
ingeniería civil el cual se encargue de la supervisión técnica de las actividades a desarrollar.
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2. RESEÑA DE LA ORGANIZACIÓN

E.S.E HOSPITAL DIVINO NIÑO


El hospital Divino Niño se encuentra ubicado en el municipio de Rivera-Huila, es una
empresa social del estado que presta salud en el área de: urgencias, Consulta externa,
Hospitalización, Promoción y Prevención; con una ubicación estratégica y privilegiada a 20
minutos de la capital del Huila.

2.1 MISIÓN
Somos una Empresa Social del Estado prestadora de servicios de Salud, que proporciona a
la población servicios asistenciales de primer nivel de atención con énfasis en Promoción
de la Salud y Prevención de la enfermedad, con sentido humano, respeto, responsabilidad y
calidad, contando con personal competente y comprometido; contribuyendo a mejorar el
bienestar de la población del Municipio de Rivera Huila.

2.2 VISIÓN
Para el año 2020 la ESE Hospital Divino Niño de Rivera, será reconocida como una
Empresa social del Estado solida financieramente, confiable y segura, con mayor
cubrimiento en la red de servicios de salud del municipio, centrados en la atención primaria
y enfocada hacia las personas, la familia y la comunidad, mejorando continuamente sus
procesos con el fin de brindar calidad en cada uno de los servicios que se presten.

ESTADO ACTUAL DE LA INFRAESTRUCTURA:


La planta Física del hospital en general presenta deterioro, los consultorios médicos
necesitan unas previas adecuaciones al igual que las diferentes oficinas administrativas; por
lo cual requieren un profesional que apoye en la supervisión de las diferentes adecuaciones
que se realizaran en la entidad.
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3. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

El hospital Divino Niño es una entidad del estado, la cual para este año tiene programado
realizar diferentes proyectos ingenieriles entre los cuales se encuentran realizar las
remodelaciones y adecuaciones pertinentes de la planta física; además de realizar la
formulación del proyecto sobre la construcción de una segunda fase del hospital en la cual
se tiene planificado ampliar las instalaciones con el objetivo de obtener comodidad en los
usuarios.
Por ende, la entidad requiere un apoyo técnico con el objetivo de que se encargue de la
supervisión de cada una de las adecuaciones proyectadas.
¿Como a través del desarrollo de la práctica se podrá ayudar en las adecuaciones y
mejoramiento de la infraestructura del hospital?
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4. OBJETIVOS

4.1 OBJETIVO GENERAL

 Supervisar técnicamente las adecuaciones y mejoramiento de la planta física del


Hospital Divino Niño

4.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS

 Determinar el estado actual de la infraestructura y las necesidades de mejora de la


planta física del hospital.

 Realizar la supervisión técnica para las adecuaciones y mejoramiento de la


infraestructura de la entidad.

 Presentar a la organización un informe de las actividades desarrolladas.


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5. ACCIONES DE MEJORA A IMPLEMENTAR DURANTE LA PRÁCTICA

La práctica social, empresarial y/o solidaria es un requisito para optar por el título de
Ingeniería Civil, por ende, permite poner en práctica los conocimientos adquiridos en el
alma mater.
Para la ejecución del trabajo orientado a la modalidad de grado escogida; práctica social,
empresarial y/o solidaria, en la E.S.E Hospital Divino Niño del municipio de Rivera. Se
darán cumplimiento a una serie de actividades de campo establecidas en el cronograma del
plan de trabajo. Teniendo en cuenta el aprendizaje académico del programa de ingeniería
civil.

Se dará cumplimiento a las siguientes actividades:

 Determinar el estado actual de la infraestructura y las necesidades de mejora de la


planta física del Hospital
 Realizar la supervisión técnica de las adecuaciones planteadas a desarrollar en la
entidad.
 Presentar al Hospital un informe de las actividades desarrolladas.
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6. DURACION DE LA PRÁCTICA

El tiempo estimado de la duración de la práctica de conformidad con el acuerdo 219 de


2014 el cual reglamenta las modalidades de trabajo de grado, es de cuatro meses con una
intensidad de cuatro horas diarias de lunes a sábado, donde se estará prestando el servicio
de supervisión técnica de las adecuaciones y mejoramiento de la planta física del hospital
Divino Niño.

TABLA 1. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES DE LA PRÁCTICA


EMPRESARIAL (PASANTÍA)

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7. RESPONSABLE DEL ÁREA (O SUPERVISOR)

La responsable de supervisar las actividades del practicante y encargada de recibir el


informe de las actividades desarrolladas es la Dra. Tania Patricia Trujillo quien es la
gerente del Hospital Divino Niño del municipio de Rivera.

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BIBLIOGRAFIAS

 Acuerdo 219 de 2014 “Por el cual se reglamentan las modalidades de trabajo de


grado como requisito para optar a títulos académicos en los programas de pregrado
de la Universidad Cooperativa de Colombia”

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