SEMANAS

4.-TRABAJO Semana Acciones de -Reunión virtual por Cisco Webex Meet para
COLEGIADO O 1 coordinación con el coordinación de cómo mejorar las clases
COORDINACIÓN Del 01 al equipo Directivo virtuales, capacitación en el Uso de
CON EL 08-08- Reunión 01-08-20 Herramientas Digitales
DIRECTOR O 2020 Acciones de -Reunión y Capacitación Docente “El uso de la
EQUIPO coordinación con el plataforma virtual Cisco Webex Meet y
DIRECTIVO equipo Directivo fortaleza para el uso Google en las clases no
Reunión 08-08-20 presenciales y otros.
Temas de Trabajo -Participación del Conversatorio Nacional de
Colegiado Educación Técnico Productiva “Trabajo
Remoto de la Educación Técnica en tiempos
de pandemia creando una oportunidad para
todos” 05-08-20.
-Acciones del trabajo remoto por medio de la
página web, las plataformas gratuitas como
Zoom, Blog y por el grupo Whats App.
-Participación y capacitación virtual “Taller de
Fortalecimiento de Capacitaciones digitales
del uso de Google formas, contactos y
calendario 07-08-20.
-Capacitación Interna Docente del soporte
pedagógico tema “Uso de la Plataforma virtual
Cisco Webex Meet y Fortaleza del uso de
Google” organizado por el CETPRO “Puerto
Callao” 08-08-20.
-Soporte Socio Emocional con consejería para
el auto ayuda para la depresión y los
trastornos de ansiedad.
-Análisis el proceso de las clases virtuales
sincrónicas y asincrónicas con los contenidos
específicos, complementarios y temas de la
emergencia sanitaria por el COVID 19.
Semana Acciones de -Reunión de coordinación para la participación
2 coordinación con el del Cursos de capacitación docente.
Del 10 al equipo Directivo -Reunión virtual por Cisco Webex Meet para el
15-08- Reunión 15-08-20 informe de las clases remotas semanal de los
2020 estudiantes.
Temas de Trabajo -Capacitación “Redes Emprendedoras”
Colegiado organizado por CRECE – Ucayali 11-08-20.
-Reunión de coordinación para la participación
del Componente 2 de la Estrategia Formativa
360 día 15-08-20 en la plataforma NetAcad
organizado por MINEDU- DISERTPA.
-Informe de los avances del trabajo virtual
semanal de apoyo socioemocional ante la los
estudiantes del CETPRO.
-Coordinaciones de la capacitación virtual para
participar del componente 1 de curso
Estrategia Formativa 360° organizado por
DISERTPA -MINEDU.
Semana Acciones de -Reunión virtual por Cisco Webex Meet para
3 coordinación con el coordinar estrategias para mejorar el trabajo
Del 17 al equipo Directivo remoto 2020.
22-08- Reunión 22-08-20 -Cursos de Capacitación docente.
2020 Temas de Trabajo -Participación del Ciclo de Video Conferencia
Colegiado para el nivel secundaria de Ucayali del 18 al
21-08-20:
 Soporte emocional y Educación Adolescente
18-08-20
 Análisis de competencias del área de C y T,
planificación y evaluación Formativa 19-08-
 20.
 Análisis de competencias del área de CC.
SS, planificación y evaluación Formativa 20-
08-20.
 Análisis de competencias del área de
DPCC, planificación y evaluación Formativa
21-08-20.
-Participación de la Quinta asistencia técnica
virtual “Instrumento de Evaluación en la
Formación No Presencial” 21-08-20.
-Curso de Capacitación Docente organizado
por el CETPRO “Puerto Callao” Tema: Interno
Uso de Herramientas Digitales 22-08-20.
-Capacitación para el recojo de Información
Educativa para ser llenado en el Sistema de
Gestión de Información Educativa por los
docentes y estudiantes organizado por
SIGIED – MINEDU 22-08-20.
-Trabajo y Actualización de la página Web y
blog del CETPRO y de cada aula virtual para
el monitoreo.
Semana Acciones de -Reunión virtual por Cisco Webex Meet para
4 coordinación con el coordinar estrategias para mejorar el trabajo
Del 24 al equipo Directivo remoto 2020.
31-08- Reunión 29-08-20 -Cursos de Capacitación docente.
2020 Temas de Trabajo -Acompañamiento y monitoreo del trabajo
Colegiado virtual del mes de agosto los días
24,25,26,27,28,29 de agosto por el jefe de
taller y la dirección según el plan de monitoreo
2020.
-Participación del taller de Fortalecimiento de
Capacidades Digitales “Uso del Google Meet”
organizado por la UGEL – Coronel Portillo.
-Participación de la Capacitación para las
Orientaciones Para la Convivencia Familiar en
el Marco de la Educación Inclusiva de UNICEF
27-08-20.
-Participación Virtual de la Charla de Tutoría
para el apoyo psicoemocional de los
estudiantes con los temas “Autoestima y
Violencia Familiar” 28-08-20.
-orientaciones para el llenado de la
Declaración Jurada de Salud para todo el
Personal de la Institución 28-08-20.
-Capacitación y Orientaciones para el proceso
de Convalidación para la Modalidad Formativa
No Presencial del Componente 1 Formativa
360 29-08-20.
-Reunión virtual por la plataforma Cisco
Webex Meet para dar conocimiento el informe
de acciones realizadas en el marco del trabajo
remoto y la estrategia “APRENDO EN CASA”
del mes de agosto.
-Las actividades de aprendizaje basada en el
estudio de casos en la formación no
presencial.
LOGROS DEL DIFICULTADES DEL DOCENTE SUGERENCIAS PARA MEJORAR SU
DOCENTE EN ESTA EN ESTA ACTIVIDAD TRABAJO EN ESTA ACTIVIDAD
ACTIVIDAD
Se realizo la Pagina  Los estudiantes en un mayor  Docentes con continuo monitoreo y
Web del CETPRO porcentaje carecen de internet, acompañamiento para diagnosticar y
para que nuestros tables o laptop, utilizando solo capacitar sus falencias de este modo mejorar
estudiantes accedan celulares para sus clases virtuales las estrategias para realizar sus clases
a la información por medio de Whast App. remotas
virtual de cada  Docentes en recuperación por  Realizar gestiones para que los estudiantes
 opción ocupacional haber adquirido el virus del COVID tengan internet y aparatos de conectividad
por módulos. – 19. como celulares, Tablet y laptop para sus
Participación de los  Estudiantes que se contagiaron clases virtuales y continúen trabajando y no
docentes al 100 % a con el virus del COVID 19 dejando se perjudiquen en el periodo académico
todos los cursos de las clases hasta su recuperación. 2020.
capacitación
organizado por la
UGEL, DREU,
CEDRO y CETPRO
“PUERTO CALLAO”.
Apoyo emocional a
los estudiantes con
apoyo profesional y
por parte del docente
de modo
personalizado.
Los docentes
habilitaron su blog de
trabajo virtual para
bajar información en
los espacios
asignados en la
Página Web del
CETPRO.
Los docentes
habilitan su portafolio
o carpeta pedagógica
virtual para realizar el
seguimiento y
monitoreo de su
trabajo virtual.
Docentes
participando como
acompañantes en el
curso de capacitación
virtual del MINEDU el
componente 1
Estrategia Formativa
360°.
Estudiantes con
ganas de aprender