2) PROGRAMME DE L’EPREUVE 2 : (Volume horaire : 100 heures)

COMPTABILITE DES GROUPES - AUDIT

♦ Objectifs :
La preuve des acquis du candidat doit ici être apportée en matière de :
a) comptabilité des groupes : comptes consolidés comptes combinés ;
b) techniques d’audit; application au contrôle contractuel et au contrôle légal
(notions)
Le niveau des connaissances théoriques et techniques doit être avéré, et il est vérifié
non sur des cas pratiques ou réels (qui ne peuvent intervenir dans la formation et les
examens qu’après acquis d’une certaine expérience professionnelle) mais sur des
thèmes « construits » permettant d’apprécier la réflexion théorique, la bonne
utilisation des principes généraux d’une part, et, d’autre part, la connaissance qu’a le
candidat des solutions techniques des problèmes rencontrés.
Ces thèmes portent principalement sur la comptabilité des groupes ; mais ils
comportent aussi une dimension de « comptabilité générale approfondie » qui n’est
pas totalement dissociable de l’aspect « sociétés » ou « groupes » du sujet
(exemple : le traitement en consolidation des impôts différés suppose la parfaite
connaissance du régime des BIC).

En ce qui concerne la partie « Audit » du programme, l’épreuve porte essentiellement

sur le contrôle des connaissances générales et des acquis techniques des candidats
(méthodologie de l’audit, outils de l’audit) et non sur la mise en œuvre de ces outils à
l’occasion d’une « étude de cas », qui supposait un minimum d’expérience
professionnelle et le recours à une « synthèse » qui peut être l’objet de l’épreuve 8
mais surtout qui sera faite dans le DECOFI, après accomplissement du stage.

♦ Forme de l’épreuve : ( durée 4 heures ; coefficient 1)

La partie « comptable » du sujet consiste en une étude de cas, un problème ou des

questions.

La partie « audit » est faite de thèmes de contrôle des connaissances ou de

questions.
Les poids de la partie « Comptable » et de la partie « Audit » dans cette épreuve
doivent être sensiblement équivalents.

♦ Programme Volume horaire 100 heures

1. Compléments de Comptabilité des sociétés

- Evaluation des actions ou parts (en coordination avec le programme de l’épreuve
4)
- Fusions de société, scissions, apports partiels d’actifs

2. Comptabilité des groupes

- Groupes, comptes de groupe ;
- Méthodes de consolidation : intégration globale, intégration proportionnelle, mise
en équivalence ;
- Périmètre de consolidation ;
- Retraitements obligatoires ;
- Retraitements optionnels ;
- Comptabilisation des impôts différés ;
- Conversion des comptes libellés en devises ;
- Elimination des comptes et des opérations réciproques ;
- Ecart de première consolidation; écarts d’évaluation; écart d’acquisition;
- Variations du pourcentage d’intérêts et du périmètre de consolidation
- Comptes combinés, démarche générale et retraitements ;
- Etats financiers consolidés, tableau de variation des capitaux propres consolidés ;
- Etats financiers combinés.

1. Méthodologie de l’Audit

- Définitions et formes de l’audit;

- Objectifs et démarche générale ; appréciation du contrôle interne;
- Normes nationales (régionales) et internationales;
- Mission d’audit contractuel et de contrôle légal (commissariat aux comptes, etc.) :
démarche générale, organisation de la mission, diligences professionnelles et
légales;
- Missions d’Audit interne;
- Rapport d’audit.

a) Outils de l’Audit
- Documents de travail ;
- Techniques de contrôle des éléments probants ;
- Techniques de contrôle des comptes et des états financiers ;
- Outils informatiques (en coordination avec le programme de l’épreuve 6) ;
- Audit du système d’information.

b) Champ d’application de l’Audit

Audit interne : audit de management; audit opérationnel; audit des projets; audit
des états financiers prévisionnels;
- Audit externe des états financiers, de l’information financière;
- Audit et contrôle légal (en coordination avec épreuve 5) : réglementation
professionnelle du commissariat aux comptes; pouvoirs d’investigation;
responsabilités; missions de certification et missions de vérifications spécifiques;
interventions connexes; missions particulières (commissariat aux apports, à la
fusion…).