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COMMENT PENSENT LES GENS RICHES?

ET LES
PAUVRES?

Pour penser comme les gens riches, nous devons


donc savoir comment pensent les gens riches. C’est ce que T. Harv
Eker nous présente ici, après avoir pris la précaution de préciser qu’il ne
veut aucunement dénigrer les pauvres ou sembler manquer de
compassion envers eux. Avant d’introduire son propos, l’auteur s’excuse
également des généralisations « énormes » qu’il va faire pour que nous
puissions bien saisir et mettre en pratique chaque principe exposé.

Voici ses observations :

1- Les riches croient : « Je crée ma vie ». Les

pauvres croient : « Je subis ma vie ».


Si vous voulez faire fortune, il est primordial que vous croyiez être aux
commandes de votre vie, en particulier de votre vie financière. Vous
devez croire que c’est vous qui créez aussi bien votre réussite que votre
médiocrité ou vos difficultés en matière d’argent et de réussite.

Au lieu d’assumer la responsabilité de ce qui se passe dans leur vie, les


pauvres jouent à la victime. Or, une victime vraiment riche, ça n’existe
pas.

2- Les riches jouent au jeu de l’argent


pour gagner. Les pauvres jouent au jeu de l’argent
pour ne pas perdre.

Les pauvres jouent au jeu de l’argent de manière défensive. Ils se


préoccupent principalement de leur survie et de leur sécurité là où les
riches recherchent la fortune et l’abondance. Si l’intention est d’en avoir
juste assez pour payer les factures, c’est ce qui arrive : juste assez pour
payer les factures et pas un centime de plus.

Si vous avez pour but d’être à l’aise financièrement, vous risquez de ne


jamais devenir riche. Mais si vous avez pour but d’être riche, vous
courez la chance de devenir drôlement à l’aise financièrement.

3- Les riches se sont engagés à être riches. Les


pauvres veulent être riches.

Chacun a dans son esprit un dossier d’enrichissement qui renferme ses


croyances personnelles concernant la richesse. Ce dossier inclut en quoi
il serait merveilleux d’être riche mais, pour beaucoup de gens, il inclut
aussi des raisons pour lesquelles il se pourrait qu’être riche ne soit pas si
formidable. Leur esprit est donc confronté à des messages conflictuels
concernant la richesse. Ils ne savent pas ce qu’ils veulent réellement.

Les pauvres ont en général beaucoup de bonnes raisons pour croire que
devenir riche peut poser problème tandis que les riches savent
parfaitement bien qu’ils veulent la fortune.

4- Les riches voient les choses en grand. Les

pauvres voient les choses en


petit.

La plupart des gens choisissent de jouer en voyant petit. D’une part,


parce qu’ils ont peur. Peur d’échouer et encore plus de réussir. Mais
aussi, parce qu’ils se sentent petits. Ils se sentent indignes et n’ont pas
l’impression d’être assez bons et assez importants pour faire une réelle
différence dans la vie des gens.

Or, le monde n’a pas besoin de plus de gens qui jouent petit. Le monde
a besoin des talents naturels et des dons de chacun. Nous avons à
partager notre valeur avec autant de gens que possible, ce qui veut dire
être prêt à jouer grand.

Penser petit et agir petit conduisent à être fauché et insatisfait. Penser


grand et agir grand conduisent à être riche sur les plans mental,
émotionnel, spirituel, et très certainement financier.
5- Les riches se concentrent
sur les occasions. Les pauvres se concentrent sur
les obstacles.

Les riches voient les occasions. Les pauvres voient les obstacles. Les
riches se concentrent sur les récompenses. Les pauvres se concentrent
sur les risques.

Les pauvres font des choix basés sur la peur. Ils ne cessent d’examiner
les situations sous l’angle de ce qui cloche ou pourrait clocher en elles.
Leur premier réflexe est de se dire « Et si ça devait ne pas fonctionner ?
» ou, plus souvent : « Ça ne fonctionnera pas ».

Les riches agissent en ayant pour réflexe de se dire : « Ça fonctionnera,


parce que je vais faire en sorte que ça fonctionne ». Ils s’attendent à
réussir. Ils ont confiance en leurs aptitudes, en leur créativité et croient
que si ça devait mal tourner, ils trouveraient un autre moyen de réussir.

6- Les riches admirent les autres riches et ceux qui


réussissent. Les pauvres en veulent aux riches et

aux gens qui réussissent.


Les pauvres éprouvent souvent du ressentiment, de la jalousie et de
l’envie envers la réussite des autres. Ils se comportent comme s’ils
croyaient que les riches les rendaient pauvres.

Or, si vous percevez les riches comme mauvais d’une certaine manière
et que vous-même souhaitez être une bonne personne, alors vous ne
pourrez jamais être riche. En effet, comment pourriez-vous être ce que
vous méprisez ?

Au lieu d’en vouloir aux riches, T. Harv Eker recommande de s’exercer à


admirer, bénir et aimer les riches. De cette façon, votre esprit enregistre
inconsciemment qu’à votre tour, quand vous serez riche, d’autres vous
admireront, vous béniront et vous aimeront, plutôt que de vous en vouloir
à mort, comme c’est peut-être votre cas actuellement.

7- Les riches s’associent aux gens positifs qui


réussissent. Les pauvres s’associent aux gens
négatifs qui ne réussissent pas.

Les gens qui réussissent observent


d’autres gens qui réussissent dans le but d’en faire des modèles et d’en
tirer des leçons. Ils se disent que le moyen le plus rapide et le plus facile
de faire fortune consiste à découvrir exactement comment les riches, qui
sont passées maitres au jeu de l’argent, y jouent. Leur but consiste à
imiter leurs stratégies.

Contrairement aux riches, lorsqu’ils entendent parler de la réussite


d’autres personnes, les pauvres très souvent les jugent, les critiquent, se
moquent d’elles et essaient de les rabaisser à leur niveau. Comment
peuvent-ils tirer des leçons et s’inspirer de ceux qu’ils méprisent ?
Au lieu de vous moquer des riches, imitez-les. Au lieu de vous éloignez
des riches parce qu’ils vous intimident, apprenez à les connaitre. Dites-
vous : « S’ils y arrivent, j’en suis capable aussi ! ».

8- Les riches sont prêts à se promouvoir, eux et leur


valeur. Les pauvres voient la vente et la promotion
d’un mauvais œil.

Le fait d’être contrarié par la vente et la promotion constitue un des plus


grands obstacles à la réussite. Les gens qui trouvent à redire de la vente
et de la promotion sont souvent fauchés ou en passe de le devenir. En
effet, le marché abonde en produits et services, il ne suffit pas d’être le
meilleur, encore faut-il que cela se sache.

Supposons que vous connaissiez un médicament très efficace pour un


problème donné. Si vous rencontrez quelqu’un qui souffre de ce
problème, lui cacheriez-vous le moyen de se guérir ? Attendriez-vous
que l’autre lise dans vos pensées et devine que vous avez la solution à
son problème ?

Si vous croyez en votre valeur, en la valeur de ce que vous offrez,


pourquoi cacher cela aux gens qui en ont besoin ? Si ce que vous avez
à offrir peut vraiment venir en aide aux autres, il est de votre devoir de le
faire savoir à autant de monde que possible. De cette manière, vous
viendrez en aide aux autres, mais aussi, c’est comme ça que vous
pourrez devenir riche.

9- Les riches sont plus grands que leurs problèmes.


Les pauvres sont plus petits que leurs problèmes

La route qui mène à la richesse est pleine d’obstacles, de pièges et de


détours. C’est pour cela que la plupart des gens ne l’empruntent pas. Ils
ne veulent pas de problèmes. A la vue d’un défi, ils prennent leurs
jambes à leur cou.
Mais en cherchant à éviter les problèmes à tout prix, ils se retrouvent
confrontés au plus grand problème qui soit : ils se retrouvent fauchés et
misérables.

Le secret pour éviter cela n’est donc pas de tenter d’éviter, d’éliminer ou
de fuir ses problèmes mais bien de grandir de façon à devenir plus grand
qu’eux. Il vous appartient de décider d’être une plus grande personne et
de ne permettre à aucun problème, aucun obstacle de vous priver de
votre bonheur ou de votre réussite.

10- Les riches savent très bien recevoir. Les pauvres


savent très mal recevoir.

La plupart des gens ne savent pas recevoir. Et comme ils ne savent pas
recevoir, tout simplement, ils ne reçoivent pas !

Alors, que faire ?

Tout d’abord, commencer par se faire du bien à soi-même. Accordez-


vous une certaine somme que vous dépenserez à faire des choses qui
vous font du bien. De cette façon, vous augmenter votre estime de vous-
même et vous vous entraînez à recevoir.

Ensuite, entraînez-vous à déborder d’enthousiasme et de gratitude


chaque fois que vous recevez ou trouvez de l’argent quel qu’en soit le
montant. Lorsque vous aurez accru votre capacité à recevoir, vous
recevrez. Mieux, lorsque vous serez vraiment ouvert à recevoir, tout le
reste de votre vie s’ouvrira. Non seulement, vous recevrez plus d’argent,
mais encore vous recevrez plus d’amour, plus de paix, plus de bonheur,
plus de satisfaction. En effet, la manière dont on fait quoi que ce soit est
la manière dont on fait tout.
11- Les riches choisissent
de se faire rémunérer en fonction de leurs résultats.
Les pauvres choisissent de se faire rémunérer en
fonction de leur temps.

Les pauvres préfèrent se faire rémunérer selon un salaire régulier ou un


taux horaire. Ils ont besoin de la « sécurité » que leur procure le fait de
savoir qu’ils recevront exactement le même montant d’argent au même
moment tout au long de l’année. Ce qui leur échappe, c’est que cette
sécurité a un prix. Elle leur coute la richesse. En effet, échanger son
temps contre de l’argent, c’est accepter de limiter ses revenus puisque le
temps lui-même est limité.

Vivre de manière à être en sécurité, c’est vivre dans la peur. C’est se


dire : « je crains de ne pas arriver à gagner suffisamment par mon
rendement ».

Les riches préfèrent se faire rémunérer selon les résultats qu’ils


obtiennent, si ce n’est en totalité, du moins en partie. Ils obtiennent leurs
revenus à partir de leurs bénéfices. Ils croient en eux-mêmes, en leur
valeur et en leurs capacités à obtenir des résultats.

12- Les riches pensent selon « les deux ». Les


pauvres pensent selon « l’un ou l’autre ».

Les pauvres se focalisent sur les limites. Ils pensent qu’il n’y a pas
assez, qu’on ne peut pas tout avoir, qu’il faut choisir. Ils croient qu’on ne
peut pas avoir l’argent et les autres dimensions de la vie, qu’on ne peut
pas avoir l’argent et le bonheur, le beurre et l’argent du beurre. Ils
fonctionnent en termes de « OU ».

Les riches se focalisent sur l’abondance. Ils fonctionnent en termes de «


ET ». Ils sont persuadés qu’il existe un moyen d’avoir l’argent et le
bonheur, de la même manière que l’on peut avoir des bras et des
jambes.

13- Les riches se concentrent sur leur valeur nette.


Les pauvres se concentrent sur leur revenu gagné.

Les pauvres se concentrent exclusivement sur le revenu qu’ils gagnent.


Les riches, quant à eux, ont compris que la richesse se mesure
réellement à la valeur nette et non au revenu gagné.

Pour déterminer votre valeur nette, calculez la valeur de tout ce que


vous possédez (vos liquidités, vos investissements, la valeur de votre
résidence si vous en possédez une, la valeur de votre entreprise si vous
en avez une) puis soustrayez-en toutes vos dettes.

Pour augmenter votre valeur nette, concentrez-vous sur les quatre


facteurs qui la composent : le revenu, les économies, le rendement de
vos investissements, la simplification de votre style de vie pour diminuer
vos dépenses.

14- Les riches gèrent bien leur argent. Les pauvres

gèrent bien mal leur argent.


Les pauvres, soit gèrent mal leur argent, soit évitent complètement de le
gérer sous prétexte de ne pas en avoir assez.

Les riches ne sont pas plus intelligents que les pauvres. Simplement, ils
adoptent des habitudes financières différentes et plus bénéfiques.

T. Harv Eker suggère une méthode de gestion financière étonnamment


simple et efficace. Ouvrez des comptes bancaires séparés où vous allez
verser :

-10% de vos revenus après impôts pour augmenter votre autonomie


financièrepar des investissements. Il s’agit là d’une poule aux œufs d’or
à laquelle vous ne toucherez jamais. Viendra un jour où vous pourrez
prélever les œufs et les utiliser mais vous ne toucherez jamais au capital
en soi.

- 10% pour un compte d’amusement qui servira à équilibrer la « poule »,


en vous faisant du bien. Il est réservé aux choses très spéciales comme
aller au restaurant et commander une bouteille du meilleur vin ou
champagne. Ou séjourner dans un hôtel de luxe ou se faire faire des
massages ou des soins esthétiques… La règle du compte d’amusement
est d’en dépenser le solde chaque mois.

- 50% pour le nécessaire et les dépenses courantes

- 10% pour les économies à long terme, les dépenses irrégulières

- 10% pour votre éducation, vos apprentissages, votre développement


personnel

- 10% pour faire des dons


15- Les riches font travailler dur leur argent pour

eux. Les pauvres travaillent


dur pour leur argent.

S’il ne fait aucun doute que travailler dur est important, il faut cependant
bien admettre que travailler dur ne rend pas riche. Des millions et même
des milliards de gens travaillent comme des esclaves à longueur de
temps sans être riches. Au contraire. Alors qu’on peut voir des riches
passer leurs après-midi à jouer au golf, à faire les boutiques ou à se
prélasser dans des hôtels de luxe…

Chez les riches, travailler dur pour faire de l’argent n’est que temporaire.
Ils travaillent dur jusqu’à ce que leur argent travaille pour eux et prenne
la relève. Chez les pauvres, travailler dur est une situation permanente.

16- Les riches agissent en dépit de la peur. Les

pauvres laissent la peur les


arrêter.
Les gens riches et qui réussissent dans la vie ont des peurs, des doutes,
des inquiétudes mais ils ne permettent pas à ces sentiments de les
paralyser. Les gens pauvres et qui ne réussissent pas dans la vie ont
des peurs, des doutes, des inquiétudes et ils laissent ces sentiments les
paralyser.

Si vous voulez faire fortune ou connaitre la réussite, vous devez être prêt
à faire le nécessaire, vous ne devez laisser rien ni personne vous
arrêter.

« Si vous n’êtes prêt à faire que ce qui est facile à faire, la vie sera
difficile. Mais si vous êtes prêt à faire ce qui est difficile à faire, la vie
sera facile »

17-Les riches apprennent et


grandissent sans cesse. Les pauvres croient déjà
savoir.

Les pauvres tentent souvent de prouver qu’ils ont raison. Ils donnent
l’impression qu’ils savent déjà tout et que ce n’est qu’à cause d’un
mauvais coup du sort ou d’un pépin temporaire s’ils sont fauchés ou ont
des difficultés.

Or, si l’on n’est pas vraiment riche et heureux, c’est qu’il y a de fortes
chances pour que l’on ait encore besoin d’apprendre des choses sur
l’argent, la réussite et la vie.

Les pauvres affirment ne pas pouvoir se permettre de s’instruire par


manque de temps ou d’argent. Par contre, les riches s’identifient à la
citation de Benjamin Franklin : « Si vous trouvez que l’instruction coûte
cher, essayez donc l’ignorance. »

Dimanche 12 août 2012

Je veux être un millionnaire paresseux

Hé oui, c’est tout à fait moi ça. Je suis né pour


être un millionnaire paresseux, c’est écrit dans le ciel. C’est ma destinée. Il ne
me manque que le qualificatif « millionnaire » car je possède déjà l’autre.

De quoi je parle exactement? De l’excellent livre que j’ai commencé à lire hier
et qui s’intitule, vous l’aurez devinez, « Le Millionnaire paresseux ». Le titre,
qui n’est peut-être pas très accrocheur pour de nombreuses personnes, l’est pour
moi.

En effet, je rêve, comme bien du monde, d’être indépendant financièrement de


sorte que je pourrai faire ce que je veux quand je le veux. Travailler comme bon
nous semble, par plaisir et non par nécessité. N’est-ce pas la vie rêvée? Ça l’est
pour moi et c’est possible.
Ce livre nous raconte donc la philosophie de vie à avoir pour y arriver.
Évidement, ce n’est pas une recette miracle, mais simplement de changer
quelques comportements. Bref, travailler plus intelligemment, donc moins tout
en obtenant plus. Facile non? Et bien non, ce ne l’est pas tant que ça. Sinon, tout
le monde serait millionnaire paresseux.

Mais qu’est-ce qu’un millionnaire paresseux au fait? Ce n’est pas quelqu’un qui
va se tuer à l’ouvrage 80h par semaine. Ce n’est pas quelqu’un qui aura une
maison au dessus de ses moyens. Bien souvent, sa maison sera bien ordinaire.
Ce n’est pas quelqu’un qui dépense inutilement, mais plutôt quelqu’un qui
réfléchi avant de dépenser. Il ne vient pas d’une famille riche, n’a pas un talent à
la Tiger Woods et n’est pas ultra éduqué. Par-dessus tout, c’est quelqu’un qui
veut profiter de la vie, avoir du plaisir et cherche des moyens pour se
débarrasser des chaînes du travail. Il a des rêves et des objectifs et travaille en
conséquence. Finalement, bien souvent, le millionnaire paresseux est quelqu’un
qui veut travailler pour lui-même, et non travailler à enrichir quelqu’un d’autre.

Lire ce livre est donc très inspirant et motivant. Il peut faire réaliser que vous
êtes fait pour ça ou au contraire, que vous n’êtes mieux de ne pas prendre trop
de risque. Entre autre, il explique comment il a transformé 30 000$ en 3 000 000
en quelques années. Ce n’est rien de magique. Mais au lieu d’acheter une auto à
30 000$ qui ne lui rapporte rien, sa femme lui a conseillé de plutôt faire
travailler son argent pour lui… Ça peut être payant d’écouter sa femme des fois.
Surtout si elle sait compter!

Nul besoin d’être Bill Gates pour devenir riche. D’ailleurs, le millionnaire
paresseux ne veut pas avoir tous ses milliards et les contraintes qui vont avec.
Habituellement, le millionnaire paresseux se « contente » de 1 à 10 millions de
dollars. Un million parce que ça en prend au moins un pour être millionnaire et
10 parce que c’est suffisant pour vous donner une bonne rente jusqu’à la fin de
vos jours. En effet, placé à un petit 6% annuellement, ça fait quand même 600
000$… sans compter les intérêts composés et tout le tralala. Pas mal non? Pas
de quoi s’acheter 8 Ferrari, mais disons qu’il y a pire.
Personnellement, je sais que je suis sur la bonne voie et que ça viendra tôt ou
tard. On ne devient pas millionnaire en 2 jours. Rarement en 2 ans. Ça prend 10-
15-20 40 ans! J’ai commencé à 17 ans à faire mon bonhomme de chemin pour
être à mon compte, même que je rêvais d’être mon propre patron dès mon
enfance. Ça fait donc 12 ans. Depuis 6 ans, je travaille quand je le veux où je le
veux. Bien sûr, je ne suis pas riche (pas encore!) et je fais des sacrifices. Mais
j’ai travaillé et je travaille encore à mon compte tout en poursuivant mes études
universitaires. Je travaille 20-30 heures par semaine, je fais des sorties de
quelques heures en vélo, fait des siestes quand j’en ai envie…

Pour en revenir au livre, la 2e partie s’intitule… « L’art d’être toujours en


vacances »! N’est-ce pas la suite logique après être devenu millionnaire
paresseux?

En conclusion, c’est un livre qui se lit très bien en quelques heures. Tout
simplement un must pour celui qui rêve de prendre une retraite plus tôt que
prévu ou de changer de patron pour ne plus jamais en avoir.

http://www.stephguerin.com

The Millionnaire Next Door

Mon voisin millionnaire ou


Le millionnaire d’à côté (Thomas J. Stanley, William D.
Danko,)
Au sein de la population de livres qui traitent des finances personnelles, il
y a les livres qui vous expliquent comment devenir riche et il y a The
Millionaire Next Door. C’est un livre à part. Il a été rédigé à la suite de
plusieurs années de recherche, et à l’aide de statistiques officielles et
d’études de cas. Tout y est donc factuel : de la gestion quotidienne des
comptes au pourcentage d’épargne consacré par les millionnaires à
leurs investissements. Plus qu’un simple livre sur les « riches », The
Millionaire Next Door est donc unevéritable étude socio-psychologique
du millionnaire américain moyen.

Extrait choisi :
Le portrait type du millionnaire moyen est le suivant : il est chef
d’entreprise et a vécu toute sa vie d’adulte dans la même ville. Il s’est
marié une fois dans sa vie et l’est resté. Il économise son argent de
manière compulsive et investit. Il s’est fait tout seul.
Préambule :
Les 3 points essentiels à retenir de la lecture de ce livre sont :

1. La richesse est ce que vous accumulez et non ce que vous


dépensez. Si vous avez de hauts revenus mais que vous dépensez
tout, vous ne serez jamais riche ;

2. La richesse est le plus souvent le résultat d’un style de vie de


travail dur, de persévérance, d’organisation et par-dessus tout d’auto-
discipline. Même des gens « ordinaires » peuvent devenir riches ;

3. La plupart des millionnaires américains ne le sont pas par


héritage. 80 % d’entre eux ont accumulé leur richesse en une
génération, lentement mais fermement.

Au cours de leur étude, Thomas J. Stanley et William D. Danko ont


déterminé 7 facteurs communs aux millionnaires américains :

1. Ils vivent bien en dessous de leurs moyens ;

2. Ils consacrent efficacement leur temps, leur énergie et leur


argent de façon à construire leur fortune ;

3. Ils croient que l’indépendance financière est plus importante


que d’afficher un haut statut social ;

4. Leurs parents ne les ont pas aidés financièrement ;

5. Leurs enfants adultes sont autonomes financièrement ;


6. Ils savent saisir les opportunités;

7. Ils choisissent la profession qui leur correspond.

Ce sont ces 7 facteurs qui structurent les chapitres du livre.


——————————-
Introduction
The Millionaire Next Door donne dans un premier temps deux définitions
essentielles de la richesse.
Définition nominale
Les auteurs considèrent la somme de 1 million de dollars (différence
entre l’actif et le passif d’une personne) comme le seuil de la richesse.
Au vu de cette définition, seuls 3,5 millions des 100 millions ménages en
Amérique sont considérés comme étant riches. Environ 95 % des
millionnaires en Amérique ont une fortune entre 1 et 10 millions de
dollars.
C’est parce que ce niveau de richesse peut être atteint en une
génération et par beaucoup d’américains que les co-auteurs ont décidé
de la retenir.
Autre définition
Ce n’est pas tant le seuil de richesse cumulée qui compte, mais votre
capacité à accumuler de la richesse en fonction de votre revenu annuel
avant impôt.
Thomas J. Stanley et William D. Danko distinguent 3 catégories
d’individus :

1. les PAW (Prodigious Accumulator of Wealth) qui accumulent


beaucoup de richesse ;

2. les UAW (Under Accumulator of Wealth) qui accumulent peu de


richesse (et donc dépensent tout) ;

3. les AAW (Average Accumulator of Wealth) qui accumulent un


niveau moyen de richesse.

Pour savoir dans quelle catégorie vous vous situez, utilisez la formule
suivante (sans inclure vos héritages) :
Seuil de richesse = [revenu total annuel réalisé (avant impôt) x votre âge] /
10
Le résultat correspond à ce que devrait être le montant net de votre
fortune. Par exemple, un individu de 41 ans qui touche un revenu de
$560.000 et détient une fortune personnelle de $1.100.000 n’est pas
considéré comme riche. Suivant la formule, il devrait être à 560.000 * 41
= $3.416.000 de fortune personnelle. Il appartient à la catégorie UAW.
Tout est fonction de niveau de vie à maintenir.
[MFMD] : Attention, cet outil ne me semble vraiment pertinent que si
vous l’utilisez après quelques années de travail. Vous pouvez également
vous en servir pour fixer votre objectif de richesses escompté à moyen
terme.
Vous et vos ancêtres
Si vous êtes persuadés que les millionnaires sont tous nés avec une
cuillère dans la bouche, les statistiques suivantes devraient vous
intéresser :

1. Plus de la moitié d’entre-eux n’ont pas reçu plus d’un dollar en


héritage ;

2. 91% d’entre-eux n’ont pas reçu plus d’un dollar en cadeau de la


possession d’un business familial ;

3. Plus de la moitié n’ont reçu aucune bourse de leur famille pour


payer leurs études.

En termes d’origines, le groupe de population de descendance anglaise


ne présente pas la plus haute concentration de ménages millionnaires
aux Etats-Unis. Arrive en 1er le groupe de descendance Russe
(transmission de l’esprit d’entreprise de génération en génération) puis
celui des Ecossais (transmission de génération en génération des
valeurs d’économie et de discipline), et en 3ème position celui des
Hongrois.
Cela s’explique sans doute par le fait que de nombreux immigrants de
l’Est devenus riches n’ont pas imité le mode de vie des consommateurs
américains.
I. ECONOME, ECONOME, ECONOME
1. Ils vivent en dessous de leurs moyens.
Deux définitions importantes à prendre en compte :
Frugal/Économe : comportement qui considère l’économie comme une
utilisation de ressources ;
Dépensier : style de vie marqué par une hyperconsommation et des
dépenses irréfléchies.
La frugalité est la base de l’enrichissement. Les millionnaires ne sont pas
de grands dépensiers et ignorent la consommation ostentatoire.
Quelques chiffres pour illustrer le comportement des millionnaires en
matière d’achats :

1. 50% d’entre-eux n’ont jamais dépensé plus de $399 pour un


costume (300€) et 75% plus de $599 (450€) ;

2. 50% d’entre-eux n’ont jamais dépensé plus de $140 (110€) pour


une paire de chaussures et 75% plus de $199 (150€) ;

3. 50% d’entre-eux n’ont jamais dépensé plus de $235 (180€) pour


une montre et 75% plus de $1125 (870€).

Beaucoup d’américains qui ont des revenus à 6 chiffres ne seront jamais


millionnaires. Le niveau de vie qu’ils choisissent d’afficher nécessite un
niveau de dépenses qui les empêche d’accumuler suffisamment de
richesse.
L’une des recettes les plus importantes des millionnaires pour acquérir
leur statut est la suivante :
Ils deviennent millionnaires en budgétant (ils savent combien ils dépensent
chaque année pour la nourriture, les habits, etc…) et en contrôlant leurs
dépenses. Une fois millionnaires, ils maintiennent leur train de vie de la
même façon.
Les dépenses quotidiennes
Le millionnaire américain budgète et tient une comptabilité pour
l’ensemble de ses dépenses, à commencer par les dépenses
quotidiennes telles que les habits et la nourriture. Ce dernier est en effet
persuadé que la gestion de son entreprise s’applique de la même
manière à ses finances personnelles.
Les cartes de crédit
Comme la plupart des foyers américains, les millionnaires américains
possèdent une MasterCard et une carte Visa. Et c’est déjà bien assez !
Les objectifs de vie
Les gens qui atteignent l’indépendance financière ont une capacité
supérieure à la moyenne à visualiser les bénéfices futurs liés à la
définition de leurs objectifs. Sont-ils pour autant heureux ? Personne ne
sait, mais ce qui est sûr, c’est que :
Les personnes indépendantes financièrement sont plus heureuses que la
moyenne des personnes dans la même catégorie de revenu et d’âge qui ne
sont pas en sécurité financièrement.
66% des millionnaires interrogés dans l’étude accordent beaucoup de
leur temps libre à la planification de leur futur financier et investissent
énormément de temps dans leur éducation financière (investissements,
protection, etc.)
Par opposition, le plan financier des UAW se résume à dépenser tout ce
qu’ils touchent. Ils achètent souvent à crédit ou dans le meilleur des cas
économisent pour financer leurs dépenses. Ils ne détiennent pas de titre
et leurs parents n’ont jamais rien investi. Généralement, l’UAW type est
un consommateur compulsif. L’accumulation de richesse n’est pas une
source de motivation pour lui. Le principal message inconscient qui le
guide dans son choix en matière d’argent est le suivant :
On gagne de l’argent pour en dépenser. Si l’on a besoin de plus dépenser,
alors il faut gagner plus.
Un autre adage est caractéristique des millionnaires par opposition aux
UAW qui gagnent de hauts revenus :
Pour construire de la richesse, il faut minimiser le revenu réalisé imposable
et maximiser votre revenu non réalisé (appréciation de richesse/de capital
sans génération de cash flow).
Tout simplement parce que l’impôt sur le revenu représente bien souvent
pour les ménages la dépense la plus importante de l’année.
L’environnement compte également énormément dans la perspective de
votre enrichissement futur. L’une des règles à suivre pour l’achat de
votre résidence principale est la suivante :
Si vous n’êtes pas riche, mais que vous comptez le devenir un jour,
n’achetez jamais une résidence qui nécessite d’emprunter plus de deux fois
le revenu total annuel du foyer.
Il est donc plus facile de devenir riche si vous ne vivez pas dans un
entourage de haut niveau social.

II. TEMPS, ENERGIE ET ARGENT


2. Ils consacrent efficacement leur temps, leur énergie et leur argent de
façon à construire leur fortune.
L’efficacité et le suivi régulier sont les maîtres mots en matière
d’accumulation de richesse.
Les PAW consacrent deux fois plus de temps par mois à la planification de
leurs investissements que ne le font les UAW.
L’un des meilleurs conseils que l’on puisse donner à quiconque est de
commencer à investir très tôt dans sa vie d’adulte.
De même, seuls les clients considérablement riches veulent savoir
exactement combien dépense leur famille dans chaque catégorie de dépense.
En revanche, les PAW sont beaucoup moins regardants dès lors qu’il
s’agit de payer pour des services financiers de qualité. En moyenne, ils
allouent environ 15% de leur revenu annuel avant impôt à
l’investissement.
La gestion du temps diffère également selon que l’on se trouve dans la
catégorie des UAW ou des PAW. Il existe une relation inverse entre le
temps consacré à l’achat de produits de luxe comme les voitures ou les
habits et le temps passé à planifier et définir ses objectifs financiers futurs.
95% des millionnaires possèdent des actions. Ce sont des investisseurs de
moyen et long terme. Seulement 9% d’entre-eux gardent leurs actions
moins d’un mois, 20% une année ou deux en moyenne, 25% entre 2 et 4
années et 13% 4 à 6 ans.
En outre, il est essentiel de développer ses compétences en recrutement
pour choisir son conseiller financier. Les critères des millionnaires sont
les suivants :
- de multiples références,
- un diplôme officiel,
- une vérification de crédit,
- plusieurs interviews,
- avoir complété une candidature détaillée pour le job,
- des documents attestant de la capacité du candidat à réaliser les
tâches demandées.

Votre propension à accumuler de la richesse est directement corrélée à la


votre capacité à recruter des conseillers financiers de haut vol !

18 Choses Que Votre Voisin Millionnaire Ne Fait PAS


1-Payer pour tondre la
cour
Vous pourriez économiser de l’argent par mois, faisant de
l'exercice sain et peut-être même vous bronzer en tondant votre
propre cour.

2-Aller chez un coiffeur


Même les magasins de barbier les moins chers chargent les
hommes de 15 $ - 20 $ pour une coupe de cheveux de nos
jours. Si vous êtes une femme, il peut coûter plus de 50 $ par
visite.

3- Ne Pas Utiliser le temps pour votre réussite


La quantité de temps passé sur quelque chose ne signifie rien
si les résultats ne répondent pas aux attentes.
4- Achat de nouvelles voitures
Pourquoi payerait-on la chose qui a la plus rapide dépréciation
sur Terre, avec la moitie de notre salaire annuel?

5- Etre toujours avec sa carte de crédit


Utiliser toujours sacarte n'a de sens que si vous aimez la
pauvreté. Les intérêts mensuels peuvent aller jusqu'à des
centaines de dollars au cours d'une année.

6- Aller au restaurant sur une base régulière


Avec les récentes hausses de prix préparer votre propre
nourriture est déjà assez cher. Si vous mangez au resto, vous
paierez le triple du prix. Si cela est fait sur une base régulière,
vous allez perdre quelques milliers de dollars par an.

7-Pensez qu'il sait tout


Les gens qui pensent qu'ils savent tout, arrêtent
l'apprentissage et loupent ainsi de nouvelles opportunités. Une
fois que vous perdez conscience, vous perdez.

8- Socialiser avec des gens qui gaspillent


l'argent
Les gens que vous socialisez avec influence vos habitudes. Il
est impossible de faire des économies si vous êtes
constamment avec les gens qui soufflent tout.

9-Satisfaction immédiate
Vous devez penser à long terme pour atteindre le succès. Votre
voisin Millionnaire pense ainsi.

10-Payer des vêtements de marque


Vous pouvez facilement économiser des centaines de dollars
par an sur les achats de vêtements en attendant les ventes ou
les achats chez les détaillants à bas prix. Mieux encore, évitez
les vêtements de marque tous ensemble.

11-Garder son argent dans un compte courant


Si vous voulez augmenter votre richesse, vous devez définir
votre argent à gagner plus d'argent. Penser à long terme (5 ans
et +). Investir dans les actions de qualité, d'obligations et fonds
communs de placement, en particulier ceux avec des
dividendes à haut rendement et les intérêts. Ou acheter un
terrain dans une zone à fort potentiel de croissance.

12-Achat Impulsif
L’achat impulsif gaspille de l'argent et conduit à une maison
encombrée plein de "trucs" vous n'avez pas besoin d’utiliser. Si
vous voyez quelque chose que vous aimez dans le centre
commercial. Pensez à ce sujet pour une journée ou deux. Si
elle détient encore de la valeur dans votre esprit, c'est peut-être
la peine d'acheter. Ne jamais acheter quelque chose la
première fois que vous le voyez.

13-Perdre du temps sur les activités insensées


Ils disent que le temps c'est de l'argent. En réalité, le temps est
beaucoup plus important que l'argent. Le temps est votre vie. Si
vous le perdez, vous allez échouer.

14-Concentrer son attention sur les obstacles


négatifs
Si vous vous concentrez toute votre attention sur les obstacles
négatifs, vous allez perdre de vue la ligne d'arrivée. Vous ne
pouvez pas y arriver si vous ne pouvez pas la voir. il faut savoir
COMMENT PENSENT LES GENS RICHES? ET LES
PAUVRES?

15-Pariez La Ferme
Votre voisin Millionnaire ne met pas tous ses œufs dans le
même panier. Si vous le faites, c’est que vous jouez, et non
investir.

16-Vol de première classe


Souhaitez-vous payer 400 $ pour s'asseoir dans un fauteuil en
cuir pour un couple d'heures? C'est exactement ce que vous
faites lorsque vous voyagez en première classe. Énorme
gaspillage d'argent!

17- Louer
Le Millionnaire a une vision de long terme. Dans le long terme,
posséder quelque chose est toujours plus rentable que le louer.
La clé est d'acheter des produits de qualité pour utilisation de
longue date.

18-Troquer son temps contre de l’argent


Deux mots: revenu passif. Vous pouvez être sûr que le voisin
millionnaire investit son argent à bon escient. Ces
investissements créer un flux de revenus solides passifs qui
pousse au fil du temps. Si votre argent n'est pas pour vous faire
plus d'argent, vous ne serez jamais riche.

Voici 10 conseils pour devenir millionnaire


Le nombre de millionnaire représente un taux de croissance de 7 pour cent par
an, et à ce rythme il y aura un million supplémentaire de millionnaire aux Etats-
Unis chaque année.Vous pouvez en faire partie! Et parmi les conseils à donner à
tous les apprentis millionnaires il faut commencer par dire que tout se passe
dans la tête et dans votre attitude.

Tous les livres vous donneront des conseils pour gérer vos finances et autres
techniques pour s’enrichir, mais cela ne servira à rien si vous n’êtes pas prêt
intérieurement.

Voici donc dix conseils récoltés tout au long des années et qui vous aideront a
devenir riche.

1. Tout d’abord il faut savoir que devenir riche n’est pas qu’une question
d’argent, et que si vous passez 15 minutes par jour à étudier l’économie, c’est
déjà 10 minutes de trop, la plupart des millionnaires ayant d’autres choses plus
intéressantes à faire.
2. Il faut insister sur le positif, car une attitude positive est la meilleure des
armes, et vaut parfois mieux que de grandes connaissances mais utilisées par
quelqu’un qui ne positive pas assez.

3. Il faut penser différemment et ne pas essayer de rentrer dans un moule, car ce


sont presque exclusivement ceux qui pensent différemment qui réussissent.

4. Arrêtez de faire ce que vous détestez car trop de gens exercent une activité
qu’ils détestent dans l’espoir d’une retraite qu’ils subiront, si la mort ou la
maladie ne les touche pas avant.

5. Faites ce que vous aimez faire, et en général les revenus suivront, car si vous
êtes assez créatif pour choisir l’activité qui vous correspond le plus, vous avez
déjà gagné beaucoup de temps.

6. Trouvez qui vous êtes réellement, car travailler dans un domaine qui ne vous
correspond pas vous rend peu productif, alors il vaut mieux essayer de vous
synchroniser avec vous même. Vous pouvez vous faire aider par un spécialiste
du travail et de l’orientation.

7. Investissez dans votre propre compagnie, c’est à dire la « SARL Vous », car
vous seul êtes à la hauteur de vos espérances et pouvez atteindre vos buts
personnels. La plupart des millionnaires sont des entrepreneurs, et ceux qui ne
prennent pas de risque n’arrivent à rien et continuent à subir.

8. Ayez une vie passionnante, croyez en ce que vous faites, et ne faites que ce en
quoi vous croyez

9. Vivez le moment présent et ne pensez pas à votre future retraite, car il vaut
mieux penser à vos futures vacances au soleil qu’à une hypothétique retraite.
10. Faites la différence, car la plupart d’entre nous ne pensons qu’à notre petit
monde et notre futur, quand des millionnaires comme Bill Gates ou Warren
Buffet ne pensent qu’à faire du monde un endroit meilleur grâce à leurs
fondations respectives dans lesquels ils investissent la majorité de leur fortune.
Les milliardaires aiment aider les gens, et surtout les plus nécessiteux, donc
arrêtez de penser a votre petite personne et vos minables problèmes lorsque vous
devriez positivement penser à améliorer le destin du monde.

Découvrez le vrai sens de la vie en vous dépassant et faites la différence, car


rappelez-vous que le travail pour devenir millionnaire se fait d’abord dans votre
tête, et que si vous adoptez la « positive attitude », si vous le sentez et croyez
que vous pouvez être millionnaire, vous en êtes déjà presque un, croyez-moi!

http://www.millionnairedeluxe.com

Mercredi 14 mars 2012

Devenez RICHE en temps de CRISE


Devenez RICHE en temps de CRISE
Un trader de Wall Street dit un
jour à son vieux père qui tenait
un petit stand de hamburgers en
bas des bureaux :

"Comment va ton business, papa ?"

"Très bien, pourquoi ?"

"Tu sais, la crise est bien


installée, Merrill Lynch a un
trou de plusieurs milliards, les
actions baissent, on licencie à
tour de bras... ça va mal."

"Et bien moi, je vends bien mes


hamburgers."
Quelques jours plus tard:

"Alors papa, ça va toujours


bien?"

"Oui pourquoi ?"

"Ici c'est de pire en pire, tu


devrais faire attention, tu vas
bientôt être touché, la crise est
là et pour de bon.

Essaye de faire des économies


pour tenir pendant les périodes
de vaches maigres. Tiens, rogne
un peu sur la viande que tu mets
dans tes hamburgers, par exemple"

"Tu as peut-être raison, je


vais y penser."

Le vieux vendeur décide de


suivre les conseils de son fils
et rogne un peu sur la viande
qu'il met dans ses hamburgers.

Quelques semaines plus tard.

"Alors comment va ton business,


papa?"

"Tu avais raison, j'ai noté une


petite baisse dans mes ventes."

"Ah mais là papa, tu n'imagines


pas ce qui nous attend, ça va
être comme la crise de 29, c'est
l'horreur totale. Si tu ne
t'adaptes pas, tu es fini. Essaye
d'économiser un peu plus"

Le père enlève encore de la


viande, rogne sur le pain, pour
"s'adapter" à la crise.
Quelques semaines plus tard:

"Alors, papa tu en est où?"

"Ah fiston, tu avais raison !


La crise m'a frappé moi aussi. Je
vends à peine la moitié de ce que
je vendais avant."

"Tu devrais économiser plus"

Ainsi fut fait, et le marchand


de hamburgers cessa son activité
faute de clients.

Il s'était laissé contaminer


par son fils et ses clients
étaient partis ailleurs parce
qu'il mettait moins de viande,
moins de pain, moins de tout...

La moralité de cette histoire,


c'est que dans les périodes de
crises, quand tout va mal, la
majorité des gens réagissent
comme ce vieux vendeur : Ils
baissent les bras !

Et pourtant, ceux qui tiennent


bon, ceux qui ne s'avouent pas
vaincus tout de suite, ceux qui
savent garder un esprit positif
et gagnant récoltent toujours
plus que dans les périodes
"normales" !

Car c'est pendant les périodes


de crise que se présentent les
plus grandes opportunités de
réussite... si on sait comment
gagner !

Imaginez le vendeur de
hamburger qui a récupéré tous les
clients de ce vieux vendeur
perdant ? Est-ce la crise pour
lui ?

Est-ce qu'il s'est laissé


"démonter le moral" par un oiseau
de mauvaise augure ?

Bien sûr que non ! Il a pris le


taureau par les cornes, a
embauché de nouveaux employés, et
a vu son chiffre d'affaire
doubler en peu de temps !

Vous voyez l'avantage à avoir


un esprit et une mentalité de
gagnant ?

Si vous avez une affaire sur


Internet, ou que vous avez une
entreprise, ou que vous êtes
artisan, ou commercial, ou
simplement vendeur ou vendeuse
payée à la commission, les
périodes de crises sont des
périodes vraiment très
intéressantes pour vous !

J'ai un ami commercial dans les


extincteurs qui se fait un malin
plaisir depuis 30 ans à ne JAMAIS
prendre de vacances pendant les
périodes estivales !

Il travaille 2 fois plus en


juillet et en août. Le premier au
boulot, le dernier parti, il fait
la moitié de son chiffre
d'affaire durant ses 2 mois, dans
une période qui se dit "creuse".

Pourquoi ? Simplement parce que


tous ses concurrents sont
pratiquement tous en vacances. Ou
alors ils ont une activité
tellement réduite que c'est une
bagatelle pour lui qui est à
fond, de prendre tous les
contrats qu'il veut !

Pensez-y ! Les périodes de


crise sont réellement les
meilleures pour celles et ceux
qui veulent gagner de l'argent !
Beaucoup d'argent !

Et pour être dans de bonnes


dispositions pour cela, quoi de
plus instructifs que les conseils
de ceux qui gagnent toujours ?

Car si vous y réfléchissez


bien, cette période est vraiment
une EXCELLENTE période pour vous
et pour votre argent !

Car vous le savez bien : Si


vous allumez la télé, ou la
radio, mais quelle déprime !

Le prix de l'essence qui


s'envole, le coût de la vie qui
augmente, les loisirs qui sont de
plus en plus chers, bref... C'est
la crise, non ?

Donc, si vous voulez améliorer


votre quotidien d'un point de vue
financier, c'est le bon moment.

Allez vous faire comme ce


malheureux marchand de
hamburgers, ou allez vous plutôt
vous orienter vers la mentalité
de mon ami commercial, et allez
vous "casser la baraque" en ces
temps difficiles... pour ceux qui
se laissent influencer ?

Vous seul pouvez choisir d'être


ou non un gagnant en temps de
crise.

Lundi 3 septembre 2012

Voici quelques conseils efficaces pour devenir (plus) riches.

Voici quelques conseils efficaces, empruntés à l’auteur américain Bryan Tracy,


pour aider nos nombreux lecteurs dont le souhait est de devenir (plus) riches.
L’identification des 22 traits de personnalité présentés ci-après est le fruit de
plusieurs années de recherche et d’analyse auprès d’entrepreneurs devenu
millionnaires...

1. Visez haut

Il faut avoir des rêves pour les réaliser. Tous les grands succès commencent par
un rêve, une vision du futur, quelque chose de merveilleux que vous pourriez
accomplir.
2. Faites ce que vous aimez faire

Les gens qui réussissent font ce qu’ils aiment : c’est la seule façon de générer la
motivation qui leur permet de devenir les meilleurs dans leur domaine.

3. Concentrez-vous sur vos talents

Nous avons tous des talents, des choses qui nous viennent naturellement. Ceux
qui réussissent refusent les emplois dans lesquels ils ne sont pas les plus
performants. Se concentrer sur ses forces est la marque des professionnels
efficaces.

4. Considérez-vous comme « à votre compte »

Les 3% des personnes les plus performantes dans chaque entreprise ont une
attitude d’entrepreneurs et se considèrent comme étant à leur propre compte, peu
importe qui leur signe leur

feuille de paie. Ils cherchent toujours à améliorer les choses. Ce sont des gens
d’équipe, qui se concentrent sur les résultats.

5. N’envisagez jamais l’échec

Foncez ! La peur de l’échec est la principale cause d’échec. Votre comportement


face au risque est probablement le meilleur indicateur de votre aptitude à devenir
riche. Demandez vous quelle est la pire chose qui pourrait vous arriver si vous
décidiez de foncer, puis assurez-vous en vous garantissant que cela n’arrivera
pas.

6. Sachez où vous allez


Faites un plan d’attaque. Afin de pouvoir accomplir quelque chose, il faut savoir
exactement ce que l’on veut. Sinon, l’échec est virtuellement garanti.

7. Travaillez beaucoup!

Tous les entrepreneurs qui réussissent travaillent fort, mais vraiment TRES fort.
Dites-vous que vous travaillez 8 heures par jour pour survivre et que le reste
mènera à votre succès. Et si vous voulez vraiment réussir, il vous faudra
sans doute travailler beaucoup plus, comme la plupart des cadres dirigeants et
des grands leaders. Evidemment, si vous avez des buts précis et que vous vous
concentrez sur vos talents particuliers, si vous aimez votre travail, il vous
sera plus facile de gagner quelques heures...

8. Entourez-vous des « bonnes personnes »

Les gens qui réussissent ont l’habitude de s’associer avec des personnes qui,
comme eux, sont positives et ambitieuses. Ils forment des alliances avec des
personnes qui peuvent les aider et qu’ils peuvent aider en retour. Ils évitent
soigneusement les gens négatifs et les conversations négatives. Des études
démontrent que le choix d’un groupe de référence « négatif », au travail ou
ailleurs, est en général suffisant pour condamner quelqu’un à l’échec. Soyez
prudent !

9. Soyez ouvert d’esprit

La plupart des entrepreneurs devenus millionnaires possèdent une intelligence


moyenne et n’étaient pas des premiers de classe. Pour cette raison, ils n’ont
jamais été impressionnés par leur propre intelligence, comme le sont
certains universitaires. Pour atteindre votre plein potentiel, vous devez rester
ouvert à toute nouvelle information. Evitez le piège de l’idiot qui ne sait pas
qu’il ne sait pas.
10. Soyez préparé à grimper de sommet en sommet

La vie est une série de hauts et de bas. Les gens qui réussissent ont compris cela,
c’est pourquoi ils accumulent des réserves pendant les périodes d’abondance et
planifient les succès qui viendront après la crise.

11. Sachez retomber sur vos pattes

C’est la capacité à se relever, après une défaite temporaire ou une déception, qui
assurera votre succès. Tout le monde vit des périodes difficiles : ceux qui
réussissent sont ceux qui se relèvent le mieux. Beaucoup d’entrepreneurs,
aujourd’hui millionnaires, ont connu d’importantes défaites, parfois même la
faillite, avant de réussir.

12. Libérez votre créativité

Le succès vient de l’imagination et non du plagiat. Nous possédons tous des


réserves de créativité qui peuvent être exploitées afin d’améliorer tous les
aspects de notre vie. Toute source d’originalité vient de la recherche de
quelque chose de meilleur, de plus rapide, de moins cher, de plus facile ou de
plus grande valeur. Une seule bonne idée peut suffire à bâtir des fortunes.
Concentrez-vous sur les solutions plutôt que sur les problèmes.

13. Progressez chaque jour

Ceux qui réussissent accordent beaucoup de temps à leur développement


personnel. Apprenez constamment. Lisez des livres et des magazines qui
enrichiront votre esprit et développe confiance, que ce soit avec les banquiers,
les clients, les fournisseurs, les employés et les autres. Le crédit, souvent vital
pour le succès d’une entreprise, est basé uniquement sur l’honnêteté de
l’emprunteur. C’est la confiance qu’ont les autres en vous qui vous permettra
souvent de vous tirer d’embarras.
14. Soyez un inconditionnel de l’optimisme

La confiance en soi est essentielle pour réussir. C’est aussi une qualité assez
rare, qui peut être développée par la pratique. Le succès vient à ceux qui savent
voir les occasions favorables dans chaque problème. Ils ont confiance en eux et
dans le futur. Evidemment, tôt ou tard, le destin finira par leur sourire.

15. Dédiez-vous à servir les autres

L’une des principales caractéristiques des « gagneurs» est leur préoccupation à


servir leurs clients. Ils cherchent constamment à améliorer la qualité de service
qu’ils offrent. La plupart des fortunes commencent avec une idée qui aidera les
autres à mieux vivre.

16. Montrez-vous efficace et rapide

Agir rapidement est probablement la qualité la plus utile, mais aussi la plus
facile à développer. Moins de 2% des gens font les choses rapidement : ce sont
toujours les plus recherchés, surtout dans une économie compétitive. La capacité
de déterminer des priorités et de faire les choses rapidement est la manière la
plus rapide de progresser au sein d’une entreprise.

17. Soyez toujours honnête, avec vous comme avec les autres

L’honnêteté est un préalable au succès. Les affaires se font principalement sur


une base de vos capacités naturelles. Participez à des séminaires et suivez des
cours spécialisés. Pour gagner plus, il faut en savoir plus.
18. Concentrez-vous sur une seule chose à la fois

Ceux qui réussissent établissent des priorités et font les choses une par une.
Plutôt que de disperser leurs efforts, ils se concentrent sur la meilleure utilisation
de leur temps et persévèrent sans diversion ni distraction. Sans cette habileté, il
est difficile d’accomplir quoi que ce soit.

19. Soyez décisif !

Pour réussir en affaires, il faut savoir prendre des décisions à temps. Prendre le
temps de réfléchir et puis agir. Ensuite, soyez réceptif à toute information
nouvelle et ajustez votre tir au besoin. Ceux qui réussissent n’ont pas peur
de faire l’une ou l’autre erreur, à condition de les reconnaître rapidement et de
les corriger. Ils se concentrent sur ce qui est exact plutôt que de chercher à
savoir qui a raison. Ils sont flexibles, ouverts d’esprit, alertes, mais toujours
décisifs.

20. Soyez persistant et déterminé

Décidez à l’avance que vous n’abandonnerez jamais. Le courage de persister


face à l’adversité et aux déceptions est la qualité qui, plus que toute autre, vous
mènera au succès. Votre meilleur avantage est votre volonté de continuer plus
longtemps que n’importe qui. Votre opiniâtreté est la vraie mesure de votre
confiance en vous et de votre habileté à réussir.

21. Disciplinez-vous !

C’est la qualité qui amènera toutes les autres à s’épanouir. Le principe est simple
: faites ce que vous devez faire quand vous devez le faire, que cela vous plaise
ou non ! C’est en ayant le courage de faire ce dont les autres n’ont pas envie que
vous forcerez votre réussite.

22. Ne vous mettez pas de chaînes aux pieds

Ne vous encombrez d’aucun poids mort et ne freinez jamais pour un détail qui
pourrait ralentir votre processus de réussite. Eliminez tout ce qui, autour de
vous, serait de nature à vous ralentir dans votre marche en avant. Une
seule chose doit compter pour vous : réaliser votre rêve. Comme le disait le
philosophe grec Eschyle.

A votre succès !

Abel DEDO, Jeuneentrepreneur!

Mardi 18 septembre 2012

Les 10 premiers milliardaires du web dans le monde


Les cofondateurs de Google Sergey Brin et Larry Page restent en haut du podium, suivis
de Jeff Bezos et de Mark Zuckerberg.
Selon le dernier classement des personnalités les plus riches du monde de
Forbes, les géniteurs de Google Sergey Brin et Larry Page cumulent chacun la
modique somme de 18,7 milliards de dollars leur permettant de se positionner à
la 24ème place du classement global de Forbes et à la première place ex aequo
des hommes les plus riches du web. Non loin derrière eux se trouve le fondateur
d'Amazon Jeff Bezos dont la fortune est estimée à 18,4 milliards de dollars.

Plus jeune milliardaire du monde du haut de ses vingt-sept ans, Mark


Zuckerberg tient la troisième position de ce classement avec 17,5 milliards de
dollars, contre 13,5 l'an passé. Il se hisse ainsi à la 35ème place du classement
global, alors qu'il tenait la 52ème place l'an dernier.

En France, le vice-président d'Iliad Xavier Niel se positionne à la 232ème place


du classement global, avec une fortune estimée à 4,5 milliards de dollars grâce à
son groupe télécom. L'an dernier, Xavier Niel était classé 297ème avec une
fortune estimée à 3,7 milliards de dollars, soit une croissance de 21% en un an.
Classement des milliardaires du web
Fortune (milliards de Classement
Classement Nom Société
dollars) global
1 Sergey Brin Google 18,7 24
1 Larry Page Google 18,7 24
2 Jeff Bezos Amazon.com 18,4 26
Mark
3 Facebook 17,5 35
Zuckerberg
4 Robin Li Baidu 10,2 86
5 Eric Schmidt Google 6,9 138
Pierre
6 Ebay 6,7 141
Omidyar
Hiroshi
7 Rakuten 6,2 161
Mikitani
Tencent
8 Ma Huateng 4,7 223
Holdings
Dustin
9 Facebook 3,5 314
Moskovitz
10 Kim Jung-Ju Nexon 3,3 344
Source : Forbes

Les Jeunes Les Plus Riches Du Monde

Mark Zuckerberg

Le fondateur de Facebook, Mark Zuckerberg, 27 ans, a décroché la première


place du classement des plus jeunes milliardaires du monde, établi par la revue
Forbes. Sa fortune personnelle est estimée à 17,5 milliards de dollars.
Dustin Moskovitz

Le co-fondateur de Facebook Dustin Moskovitz, 27 ans, a gagné 3,5 milliards de


dollars.
Albert von Thurn und Taxis

L'héritier allemand Albert von Thurn und Taxis, 27 ans, est le propriétaire de
plus de 30.000 hectares de terres allemandes. Sa fortune est estimée à 1,5
milliard de dollars.
Sean Parker

L'américain Sean Parker, âgé de 30 ans est co-fondateur de Napster et possède


des parts de Facebook. Sa fortune s'élève à 2,1 milliards de dollars.

Fahd Hariri

Fahd Hariri, 30 ans, est le plus jeune fils du Premier ministre libanais Rafik
Hariri, assassiné en 2005. Il est un des dirigeants du holding Saudi Oger.
Ayman Hariri

Comme son frère Fahd, Ayman Hariri, 32 ans, possède une fortune de 1,3
milliard de dollars.
Alejandro Santo Domingo

Alejandro Santo Domingo, âgé de 35 ans, est le fils de l'homme des affaires
colombien Julio Mario Santo Domingo, décédé en 2011. Grâce à sa famille,
M.Santo Domingo possède une fortune de 9,5 milliards de dollars.
Yoshikazu Tanaka

Le fondateur du réseau social japonais Gree Yoshikazu Tanaka, 35 ans, détient


une fortune estimée à 4,3 milliards de dollars.
Maxim Nogotkov

Le milliardaire russe Maxim Nogotkov, propriétaire de la chaîne de magasins


d'électronique mobile "Svyaznoy", fait également partie du classement.
M.Nogotkov, dont la fortune est estimée à 1 milliard de dollars, est âgé de 35
ans.

A lire aussi:

Les 11 métiers les mieux payés au monde

Un classement des dix professions les


mieux rémunérées au monde vous donnera une idée sur le choix de votre métier
si vous commencez une carrière ou que vous voulez en changer.

La liste des professions les plus payées a été établie sur les bases des standards
internationaux, estimation des salaires par catégorie, et surtout elle tient compte
des salaires de toutes les nations, obtenant ainsi une moyenne. Vous trouverez
en effet des professions qui ne sont pas considérées en Tunisie parmi les dix les
plus payées, mais qui apparemment le sont pour le reste du monde. Les métiers
comme chanteur, acteur, footballeur et autres ont été retirés de la liste, car les
salaires qui arrivent à des sommes faramineuses sont encaissés par très peu de
gens.

Commençons tout de suite avec les 10 salaires les plus luxueux:

• 1. Conseiller d’administration

Un conseiller d’administration gagne en moyenne 250.000 euros par an, bien


évidemment suivant le type de société dans laquelle il travaille. Les conseillers
décident de ce que doit faire la société, votent avec les collègues l’entité de leur
propre salaire mais sont aussi responsables de centaines d’employés. Pour
accéder à un poste comme celui-là sont nécessaires une grande expérience et une
bonne dose de chance.

• 2. Médecin

Dans un pays occidental, un médecin gagne 118.000 euros par an, les revenus
variant en fonction de la spécialisation. Pour faire ce métier, la route est longue
et les études sont difficiles.

• 3. Broker

Le broker est une figure moderne du monde du travail. Il s’agit d’un


intermédiaire financier qui s’occupe des accords entre société et personnes
physiques. Le gain moyen est de 115.000 euros par an. Pour bien faire ce métier,
il est très important d’avoir une bonne connaissance et un bon flair pour les
affaires.

• 4. Directeur de société

Le directeur d’une société est celui qui est immédiatement sous le conseiller
d’administration et s’occupe d’aspects spécifiques de l’activité de la société.
C’est un rôle qui peut avoir différentes caractéristiques, par exemple aspect
financier ou administratif. Le gain annuel est d’environ 115.000 euros par an.

• 5. Fonctionnaire

Une vaste catégorie qui, d’après ce classement, gagne en moyenne 103.000


euros par an. Un chiffre très haut qui laisse quelques doutes, si on considère
toutes les professions publiques incluses dans cette catégorie.

• 6. Pilote d’avion

88.000 euros par an pour les aviateurs et pilotes d’avion. Une profession qui se
positionne très bien dans ce classement. Forbes la place à la 6e position des
professions les mieux payées.

• 7. Consultant financier

Les Experts qui supportent la société dans les choix financiers et administratifs
sont payés la bagatelle de 75.000 euros par an. Pour effectuer cette profession,
sont nécessaires une très bonne connaissance du secteur et des études en
économie avec un mastère en béton.

• 8. Avocat

74.000 euros en moyenne par an. La liste est longue et le nombre des avocats est
très élevé, mais pour celui qui réussit vraiment, les gains sont conséquents. Il est
bien évidemment indispensable d’avoir beaucoup d’expérience et une bonne
capacité oratoire.

• 9. Officier de police

74.000 euros sont encaissés par les officiers de police. Inspecteurs de police et
commissaires ordinaires peuvent se vanter d’avoir un métier avec un très bon
salaire. (Ceci se passe dans le monde occidental bien évidemment).
• 10. Marketing Manager

Le manager qui gère le marketing gagne en moyenne 72.000 euros par an. Un
secteur qui se développe à grande vitesse, mais ça varie aussi suivant la capacité
du manager. Plus il conclue d’affaires, plus il gagne d’argent. Il faut une bonne
connaissance du marché et des goûts des clients.

• 11. President Dictateur

Si vous ne voyez pas votre profil dans les dix premiers metiers tout n'est pas
perdu. vous pouvez essayer d'etre un dictateur en Afrique les declarations d'un
proche de President dans un restaurant:

"Et moi, pour tout te dire, je gobe aussi le boss, j’aime trop son affaire. Je suis
pour lui à cent-deux pour cent. A sa place, je ferais ce qu’il fait. Tu vois, il y a
des postes juteux, mais ce poste-là (la presidence), c’est le jus même ou, si tu
veux, la source de tous les jus. Et tu vas laisser ça à un autre ? Ton fric par
containers, ta Guinness à flot, et si c’est le whisky que t’aimes, y’en a des
tonneaux. Et les Go défilent avec leur cahier ouvert, et tu leur écris dedans
seulement. Et tu vas laisser ? Tu es fou, ou quoi ? Moi je ne laisserais ça à
personne. Pas à mon père. Pas à ma mère. J’userais de toutes les ruses de Sioux
pour conserver ça. C’est trop bon..."

Mais...

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Emploi: Top 10 des formations qui mènent le plus au


chômage
A quelques jours des résultats du bac, le
site d'emploi qapa.fr a dressé un classement des études après lesquelles il est le
plus difficile de trouver un emploi. Découvrez ici quels sont les secteurs à éviter
pour être vite embaucher.

Même si les résultats du baccalauréat 2012 ne sont annoncés que le 6 juillet, les
700.000 candidats ont déjà dû bien réfléchir à leur orientation. Et face à une
conjoncture économique difficile pour les jeunes, avec une hausse constante du
chômage ces dernières années et une précarisation des emplois (CDD, intérim),
le choix d'une formation diplômante devient un casse-tête. Faut-il se tourner vers
la faculté ou opter pour un IUT ou un BTS plus court et professionnalisant ?

Pour de nombreux jeunes, il s'agit de faire à la fois des études intéressantes et


d'obtenir un diplôme suffisamment valorisé sur le marché du travail pour
décrocher un premier emploi rapidement. Or, 68% d'entre eux confirment qu'ils
ne sont pas du tout informés des secteurs porteurs et des bassins d'emploi actifs
selon qapa.fr. Afin d'aider ces futurs bacheliers, ce site d'emploi a réalisé une
enquête sur les études à ne surtout pas faire, car les métiers auxquels elles
forment ne recrutent pas du tout en ce moment.

Voici le classement des formations "pour être sûr d'être au chômage après le
Bac" :
1. Journalisme/Edition/Imprimerie

2. Commerce de gros et Import/export

3. Chimie

4. Industrie textile, cuir et confection

5. Agro-alimentaire

6. Droit

7. Social

8. Télécommunications

9. Beauté/Cosmétiques

10. Marketing/Communication/Publicité/RP

Challenges.fr

Mercredi 4 juillet 2012

Profession: La limite des robots!


Vous pensiez que seuls les guichetiers de banque, les péagistes de
sortie d’autoroute et les cassières de supermarché étaient remplaçables par un
robot? Vous avez tort.

«Le nombre de métiers qui ne seront jamais faits par des robots est plutôt faible
et il diminue à mesure que la technologie progresse»: c’est l’avertissement lancé
par Mani Subramani, professeur associé de la Carlson School of Management de
l’université du Minnesota, aux lecteurs du Fiscal Times.

L’ingénieur informatique Martin Ford confirme: «Les emplois qui contiennent


une part de routine, y compris les emplois qualifiés, vont être menacés par
l’automatisation.» Avec la crise économique, les grandes entreprises ont même
accéléré le processus: elles sont devenues plus efficaces et elles ont besoin de
moins d’employés, un facteur qui explique, pour partie, le peu d’offres sur le
marché du travail et les maigres salaires proposés aux jeunes diplômés, poursuit
le site d’informations économiques.

Et travailler dans un secteur de pointe ne vous protègera pas nécessairement!


Reprenant l’article du Fiscal Times, le Huffington Post a réalisé un panorama
des dix métiers qui restent —pour l’instant— du ressort exclusif de l’humain.
Extraits:

La politique
Animer des meetings, faire des bisous à des enfants, serrer la pogne des
homologues étrangers et prendre de grandes décisions devrait rester l’apanage
du genre humain. Néanmoins, note Martin Ford, la raison la plus probable pour
laquelle ils ne seront jamais remplacés est que «parmi les travailleurs, les
politiciens ont un pouvoir d’un niveau inégalé quand il s’agit de protéger leurs
propres intérêts».

Les professions intellectuelles «créatives»

C’est quand la capacité de jugement et la subjectivité entrent en jeu que les


robots deviennent de piètre imitateurs de l’humain. Avocats, juges, analystes
financiers ou architectes peuvent ainsi espérer sauvegarder leur job. Pas leurs
assistants, chargés de recherches et autre clercs.

La santé et l’éducation

Parce que les interactions avec les patients sont quotidiennes et représentent un
aspect important de la pratique, les métiers de la santé, du soin et de l’assistance
sont moins menacés. Même si dans le futur, les humains disposeront de caissons
d'auto-opération chirurgicale comme dans Prometheus, le moins qu'on puisse
dire est que cette méthode manque de «savoir-être».

L’interaction joue aussi un rôle central dans le domaine de l'éducation, en


particulier dans les petites classes.

Les médias

Ne vous faites pas d’illusion. Les robots menacent déjà la presse. Laurence
Ferrari n’a pour le moment pas été remplacée par un prompteur
anthropomorphe, mais l’automatisation est en cours dans le secteur par le biais
de robots-assembleurs et autres «fermes de contenu» capables de proposer des
textes d’actualité. Mais il faudra bien quelqu’un pour mettre en forme et relire le
robot-journaliste: c’est là que vous intervenez…
Le management de robots

Ben oui, il fallait y penser… A mesure que les machines remplacent les ouvriers
et que l’automatisation se répand dans les chaînes de montage, les managers et
informaticiens doivent pouvoir intervenir en cas de problème. Jusqu’à ce qu’on
les remplace par des robots managers de robots?

L’assistance dans la vraie vie

La dernière proposition du Fiscal Times est la plus ironique: les centres


d’assistance en ligne ou délocalisés exaspèrent tellement les consommateurs que
les entreprises américaines commencent à rappatrier leurs centres d'appel et à ré-
humaniser l’assistance au client. En gros, vous êtes un Siri avec des bras et des
jambes.

Mercredi 11 juillet 2012

Pourquoi certains metiers ne nous interressent pas?

Si certains postes sont submergés de CV,


d'autres peinent toujours à trouver des intéressés, selon une étude du site d'offres
d'emplois jobintree.com, qui a passé au crible plus de 300.000 candidatures entre
février et mai.

Les candidats les plus durs à dénicher sont les technico-commerciaux. Chaque
offre attire seulement 2,3 CV sur la période étudiée. Soit trois fois moins que
pour l'ensemble des offres (8,15 candidatures en moyenne). "La fonction
commerciale ne suscite pas beaucoup de vocations, car il faut prospecter tout au
long de la journée, avec le risque de revenir bredouille", justifie Fabrice Robert,
co-fondateur de Jobintree.com.

L'informatique est aussi un véritable casse-tête pour les recruteurs. Une offre
d'emploi de développeur, par exemple, ne récolte que 2,6 CV en moyenne. La
faute à un système de formation inadapté aux besoins croissants des entreprises
dans ce domaine. "Le déficit est particulièrement important pour tous les métiers
qui touchent au web", détaille Fabrice Robert. Même pénurie dans l'ingénierie
industrielle (dessinateur projeteur, ingénieur en bureau d'études…).

A l'inverse, la concurrence est rude sur les postes d'hôtesses d'accueil. Chaque
offre recueille, en moyenne, 64,6 candidatures ! Le contexte économique
difficile incite en effet les chômeurs à postuler pour des emplois peu qualifiés,
où il est facile d'être embauché rapidement : serveurs, techniciens de surface,
agents de sécurité…

Bien qu'elles requièrent de bons diplômes, les offres de chargés de


communication, de juriste ou encore de chef de produit croulent aussi sous les
candidatures. L'explication est simple pour Fabrice Robert : "Le marketing, les
RH et le juridique sont les premiers secteurs à trinquer en temps de crise".

Bio: Capital.fr

Vendredi 13 juillet 2012

Les 10 métiers attirant le plus de CV


Les 10 métiers attirant le plus de CV
1. Hôtesse d'accueil, 64,6 candidatures par offre

2. Assitant médical, 59 candidatures

3. Agent d'escale, 37 candidatures

4. Agent de réservation, 30,1 candidatures

5. Serveur/Commis de salle, 29,7 candidatures

6. Agent de sécurité, 28,6 candidatures

7. Chargé de communication, 27,3 candidatures

8. Technicien de surface, 24,9 candidatures

9. Vendeur, 20,4 candidatures


10. Juriste, 20,2 candidatures

Samedi 21 juillet 2012

Les plus importantes qualites d'un grand leader

Un leader, c’est une personne qui aide les gens à se responsabiliser quant à
l’atteinte d’un objectif commun dans une synergie de groupe. Que vous soyez
un patron, un parent, un coach, un politicien, ou que vous occupiez toute autre
fonction qui vous positionne à l’avant-scène, vous avez un rôle de guide à
assumer.

En fait, un leader performant doit savoir comment amener les gens à se dépasser
afin d’obtenir le maximum de résultats sous un minimum de supervision. Trop
de dirigeants utilisent une approche de « gestion d’activités » et non pas une
approche de « gestion de résultats ». La différence entre les deux se situe dans la
responsabilisation et l’engagement de l’employé envers la réalisation des
résultats anticipés. Dans le but d’amener l’employé à être responsable, le
meneur doit expliquer en profondeur et plusieurs fois les raisons pour lesquelles
il prend telle ou telle action. Lorsque des décisions sont prises par la direction et
que les motifs, qui sont les fondements ou les bases de ces prises de position,
sont bien communiqués, l’employé est en mesure de prendre ses propres
décisions sans avoir besoin de recourir constamment au patron lorsqu’une
situation inhabituelle survient.

Un leader performant est celui qui aide à développer la confiance chez les gens
afin qu’ils deviennent de plus en plus autonomes et qu’ils choisissent les
meilleures options en fonction des résultats collectifs désirés. Malheureusement,
on rencontre encore beaucoup de chefs d’entreprises qui demandent
indirectement aux employés de laisser leur cerveau à la porte avant d’entrer au
travail et de le reprendre à la sortie.

Voici, de façon plus détaillée, les trois plus importantes qualités requises d’un
chef de file pour qu’il obtienne cette responsabilisation :

Établissez et communiquez clairement les


objectifs et les motifs pour lesquels vous désirez atteindre ces résultats. Si vous
voulez que les gens vous suivent, vous devez savoir où vous désirez aller. Ces
buts doivent être faciles à comprendre et ils doivent être mesurables afin que les
gens sous votre responsabilité puissent les évaluer et qu’ils sachent où ils sont
rendus à tout moment dans le processus. Après avoir fait connaître vos objectifs,
vous devez déterminer et communiquer les raisons pour lesquelles vous désirez
les réaliser. Alors, faites une liste des cinq plus importantes raisons pour
lesquelles vous et votre équipe devez actualiser ces buts. Plus vos raisons sont
fortes et solides, plus vos chances d’atteindre votre cible sont grandes.
Utilisez une communication rétroactive.
Ce n’est pas ce que vous dites qui est important, c’est ce que les gens
comprennent et retiennent de votre message, ce qui est fort différent. Beaucoup
de meneurs prennent pour acquis que le fait de l’avoir dit une fois, ou même
deux, implique automatiquement que les membres de l’équipe ont compris le
message et qu’ils vont tous agir en fonction de ce que vous leur avez
communiqué. Il est de votre devoir de vérifier le niveau de compréhension chez
les gens qui sont sous votre direction et pour en arriver là, que devez-vous faire?
Hé bien, les bons chefs questionnent beaucoup et réitèrent leur message en
s’assurant que chaque fois, il est présenté d’une façon différente, et ce, jusqu’à
ce que la compréhension de l’interlocuteur ait été captée et comprise à 100 %.
Soyez un modèle par vos actions. Le
leader performant est un exemple non seulement dans ses paroles, mais surtout
dans ses actes, car ses agissements produisent un effet beaucoup plus fort que ce
qu’il dit. Il aura toujours beaucoup des difficultés à être un bon dirigeant si ses
actions ne sont pas en parfaite harmonie avec ses paroles. Les gens sont
hésitants à suivre un dirigeant qui demande aux autres de faire des choses qu’il
ne peut accomplir lui-même. Les valeurs auxquelles vous croyez et que vous
avez établies doivent d’abord être vécues par vous, sinon vous serez considéré
comme un imposteur. Si vos actions ne vous positionnent pas comme un
exemple à suivre, vous vous engagez dans un combat sans fin avec vos
subalternes.

Votre rôle en tant que leader demeure la pierre angulaire de la réussite, dans
votre entreprise, dans votre famille ou votre une équipe. En fait, votre capacité à
faire travailler les gens d’une façon qui soit performante doit amener la synergie
de groupe vers la réalisation d’un objectif commun.

Devenir un excellent chef est un apprentissage quotidien et permanent. Même si


certaines personnes ont de meilleures prédispositions pour devenir un bon
meneur, on ne naît pas leader, on le devient. Appliquez-vous donc chaque jour à
améliorer les trois qualités citées plus haut et, assurément, tôt ou tard, vous
obtiendrez de la part de votre équipe des résultats exceptionnels.

Bon leadership!
Jean-Pierre Lauzier

Conférencier, formateur, expert-conseil

JPL Communications inc.

info@jeanpierrelauzier.com

www.jeanpierrelauzier.com

450 444-3879

Auteur du livre: « Le Coeur aux ventes »

Developpement personnel: Les 10 habitudes des gagnants


Gagner, c'est atteindre un but.

Qu’ont en commun Steve Jobs, Guy Laliberté et Oprah Winfrey? Mise à part
une fortune à rendre jaloux, ces trois entrepreneurs ont adopté des habitudes leur
ayant permis de se rendre au sommet en ne partant de rien. S’ils l’ont fait, nous
le pouvons!

Voici 10 conseils éprouvés qui mènent au succès.

1. Être optimiste et positif

Pour atteindre son objectif, il faut y croire. Même si le parcours sera parsemé
d’embûches, le découragement n’est pas l’allié du gagnant. Lorsqu’une situation
n’aboutit pas à l’issue souhaitée, on prend note de ce qui a bien fonctionné, on
analyse ses erreurs, on trouve une nouvelle manière de procéder, et on
recommence!

2. Avoir un plan

Sur la route comme dans la vie, pour se rendre à un endroit bien précis, il est
préférable d’avoir un plan. Il faut économiser temps et argent tout en permettant
de bien visualiser les étapes à suivre pour parvenir au but fixé.

3. S’entourer des bonnes personnes

Hormis les découragements et l’épuisement, on ne récolte pas grand-chose à


vouloir tout faire tout seul. Prendre le temps de se créer un réseau et ne pas
hésiter à utiliser ses contacts feront en sorte que certaines portes s’ouvriront plus
facilement. Aussi, les conseils et expériences des autres permettent d’avoir un
point de vue différent sur une situation et de trouver de nouvelles pistes de
solutions.

4. Sortir de sa zone de confort


Si on veut avoir quelque chose qu’on n’a jamais eu, il faut faire quelque chose
qu’on n’a jamais fait! Prendre des risques demeure la partie la plus difficile,
mais la plus gratifiante.

5. Prendre des décisions logiques et réfléchies

On se fait souvent dire d’écouter sa «petite voix», parole de notre intuition. Si,
quelques fois, elle voit juste, on ne peut pas toujours s'y fier. Avant de prendre
une décision importante, il faut la mûrir et choisir l’avenue la plus logique et la
plus profitable en gardant en tête son objectif.

6. Poursuivre des buts «S.P.A.M.E»

Se fixer des buts, c’est essentiel, mais encore faut-il qu’ils soient réalisables. Se
fixer un objectif flou et non mesurable n’est pas motivant et rend l’atteinte de ce
dernier pratiquement impossible. C’est pourquoi un objectif doit être :

Spécifique : L’objectif est défini précisément par des paramètres et des


contraintes.

Pertinent : Une compagnie de chaussures voulant réaliser 75 sandwichs au thon


en trois heures a certes un objectif spécifique, mesurable, atteignable et échéant.
La pertinence de ce projet est toutefois discutable.

Atteignable : Faire du parapente sur Pluton n’est pas un objectif atteignable.

Mesurable : Qu’on peut quantifier.

Échéant : Une date d’échéance doit être mise à chaque étape.

7. Mesurer et comptabiliser les progrès

Noter les progrès dans un carnet ou une feuille de calcul permet de mesurer les
avancées et de garder sa motivation.

8. Ignorer les doutes des autres


Il y aura toujours des gens pour décourager ceux qui ont de l’ambition, pour leur
dire qu’ils rêvent en couleurs. Les commentaires de ces derniers ne méritent
aucune considération.

9. Troquer son horaire chargé contre un horaire productif

Tout le monde connaît des gens toujours à la course, à l’agenda trop rempli, qui
prennent frénétiquement leurs courriels et dont la liste de choses à faire
augmente exponentiellement. Ces gens trop occupés ne sont généralement pas
très efficaces, car ils gaspillent de l’énergie à vouloir faire trop de choses en
même temps.

10. Passer à l’action!

La planification, la visualisation et l’analyse sont toutes des étapes nécessaires


pour mener un projet à terme. Il n’en reste pas moins qu’une fois planifié, il faut
le mettre en branle, ce projet. C’est le temps de se lever… et de foncer!

Blogue Finance de Yahoo! Québec

Dimanche 29 avril 2012

60 et Deux Citations Sur Le Succès Et Le Développement


Personnel.
1. Je n'ai pas échoué. J'ai juste trouvé 10 000 moyens qui ne
fonctionnent pas. - Thomas Edison

2. Le seul endroit où le mot succès vient avant le mot travail est


dans le dictionnaire. - Vidal Sassoon

3. Opportunités d'affaires sont comme les bus, il y a toujours un


autre à venir. - Richard Branson

4. L'éducation formelle vous fera un salarié, l'auto-éducation


vous fera un riche. - Jim Rohn

5. Un entrepreneur a tendance à mordre un peu plus qu'il ne


peut mâcher espérant qu'il va rapidement apprendre à le
mâcher. - Roy Ash
6. La chose la plus précieuse que vous pouvez faire est une
erreur -vous ne pouvez pas apprendre quelque chose de la
perfection. -Adam Osborne

7. Un homme doit être assez grand pour admettre ses erreurs,


assez intelligent pour en tirer profit, et assez fort pour les
corriger. - John C. Maxwell

8. Notre activité dans la vie n'est pas de dépasser les autres,


mais pour prendre de l'avance de nous-mêmes. - E. Joseph
Cossman

9. Logique vous rendre de A à B. L'imagination vous emmènera


partout. - Albert Einstein

10. Vous ne pouvez pas demander aux clients ce qu'ils veulent


et ensuite essayer de donner que pour eux. Au moment où
vous obtenez l'a construit, ils veulent quelque chose de
nouveau. - Steve Jobs

11. Vivre de votre imagination au lieu de votre mémoire. -


Fortune Cookie

12. Le succès c’est d’aimer le soi, aimer ce que vous faites, et


aimer comment vous le faites. - Maya Angelou
13. La chose la plus importante en matière de communication
est d'entendre ce qui n'est pas dit. - Peter F. Drucker

14. Si tout semble sous contrôle, vous n’êtes juste pas assez
rapide. -Mario Andretti

15. Si ce que vous faites n'est pas vous mener vers vos
objectifs, alors il va vous mener loin de vos objectifs. - Brian
Tracy

16. L'entrepreneur construit une entreprise; le technicien


construit un emploi. - Michael Gerber

17. Tant que vous allez penser de toute façon, penser grand. -
Donald Trump

18. Le lien entre mon expérience en tant qu’entrepreneur et


celui d'un politicien est tout en un mot: liberté. - Silvio
Berlusconi

19. Succès est la marche d'échec à l’échec sans perdre son


enthousiasme. - Winston Churchill

20. Valeur d'un homme n'est pas supérieur à la valeur de ses


ambitions. - Marcus Aurelius Antoninus
21. Si vous ne pouvez pas faire de grandes choses, faire de
petites choses dans une grande manière. - Napoleon Hill

22. Je ne sais pas la clé du succès, mais la clé de l'échec est


d'essayer de satisfaire tout le monde. - Bill Cosby

23. Pour réussir, votre désir de réussite doit être plus grand que
votre peur de l'échec. - Bill Cosby

24. Dites à chacun ce que vous voulez faire et quelqu'un va


vous aider à le faire. - W. Clement Stone

25. Le succès n'est pas dans ce que vous avez, mais qui vous
êtes. - Bo Bennet

26. L'échec n'est pas sur l'insécurité. Il s'agit de l'absence


d'exécution. - Jeffrey Gitomer

27. Se réunir est un début; rester ensemble est un progrès,


travailler ensemble est une réussite. - Henry Ford

28. Grande réussite est généralement née d'un grand sacrifice,


et n'est jamais le résultat de l'égoïsme. - Napoleon Hill
29. Peu importe qui vous êtes ou ce que vous avez été, vous
pouvez être ce que vous voulez être. - W. Clement Stone

30. Essayez de ne pas être un homme de succès, mais plutôt


essayer de devenir un homme de valeur. - Albert Einstein

31. La meilleure façon de prédire l'avenir c'est de le créer. -


Peter Drucker

32. Vous pouvez faire ce que vous voulez faire, avoir quelque
chose que vous souhaitez avoir, être ce que vous souhaitez
être. - Robert Collier

33. Un leader est celui qui connaît le chemin, marche le


chemin, et montre le chemin. - John C. Maxwell

34. Pour toutes les bonnes raisons qu'il y a à mentir, il y a une


meilleure raison pour dire la vérité. - Bo Bennett

35. Vous êtes né pour gagner, mais pour être un gagnant, vous
devez planifier pour gagner, se préparer à gagner, et s'attendre
à gagner. - Zig Ziglar

36. Chaque choix que vous faites a un résultat final. - Zig Ziglar
37. La discipline est le pont entre les objectifs et les
réalisations. - Jim Rohn

38. Action parle plus fort que les mots, mais pas aussi souvent.
- Mark Twain

39. Les gens qui réussissent sont toujours à la recherche


d'opportunités pour aider les autres. Les gens perdants se
demandent, Qu'y a t-il pour moi? - Brian Tracy

40. Un but est un rêve avec un délai. - Napoleon Hill

41. L'entrepreneuriat est ni une science ni un art. Il s'agit d'une


pratique. - Peter Drucker

42. Dites au monde ce que vous comptez faire, mais d'abord le


montrer. - Napoleon Hill

43. La fonction de direction est de produire plus de leaders, pas


plus d'adeptes. - Ralph Nader

44. Une communication efficace est de 20% ce que vous savez


et 80% comment vous pensez ce que vous savez. - Jim Rohn
45. Acte avec enthousiasme et vous serez enthousiaste. - Dale
Carnegie

46. Toutes les réalisations, toutes les richesses acquises, ont


leur début dans une idée. - Napoleon Hill

47. Effort seulement libère totalement sa récompense après


une personne refuse de renoncer. - Napoleon Hill

48. L'homme supérieur est modeste dans ses discours, mais


devance dans ses actions. – Confucius

49. Si vous faites toujours ce que vous avez toujours fait, vous
aurez toujours ce que vous avez toujours eu! - Alan Scott

50. Une vision sans action est une illusion et une action sans
une vision est un cauchemar. - Anon

51. Succès est d'obtenir ce que vous voulez. Le bonheur est


désirer ce que vous obtenez. - Dale Carnegie

52. Sans une croissance continue et de progrès, des mots tels


que l'amélioration, la réalisation et le succès n'ont pas de sens.
- Benjamin Franklin
53. Si vous voulez atteindre un but, vous devez voir le but dans
votre propre esprit avant que vous arriviez à votre but. - Zig
Ziglar

55. Une once d'actions vaut mieux qu'une tonne de théorie. -


Ralph Waldo Emerson

56. Il n'y a qu'un seul succès – c’est d’être en mesure de vivre


votre vie à votre façon. - Christopher Morley

57. La façon de commencer est de cesser de parler et de


commencer à exécuter. - Walt Disney

58. Je dirais qu'il a été mon plus gros problème pendant toute
ma vie. C’est de l'argent. Il faut beaucoup d'argent pour réaliser
ces rêves. - Walt Disney

59. Essayez, essayez, essayez, et continuer à essayer est la


règle qui doit être suivie pour devenir un expert en quoi que ce
soit. -W. Clement Stone

60. Vos clients les plus insatisfaits sont votre plus grande
source d'apprentissage. - Bill Gates
Dimanche 29 avril 2012

11 Conseils Pour Le Succes De Steve Jobs

1. La vie est ce que vous pensez


Si vous ne savez pas quoi que ce soit au sujet de Steve Jobs
autres que la connaissance du public générique, voici un
arrière-plan:

Il est né hors mariage, pour obtenir leur diplôme ses parents


(des étudiants) l’ont donné en adoption par la suite.
Il a été adopté et a grandi dans une famille ouvrière.
Ses parents biologiques voulaient une fille, pas un garçon.
Il a abandonné ses études très tôt. Sa qualification la plus
élevée était l'école secondaire.
Alors qu'il était collège, il ramassait et retournait les bouteilles
de Coca-cola pour pouvoir se payer la nourriture, et d'obtenir
des repas gratuits hebdomadaires au niveau local du temple
Hare Krishna.
En 1985, il a été congédié, publiquement, de la société qu'il a
fondée (Apple), après avoir perdu une lutte de pouvoir avec
le conseil d'administration. (Il serait alors revenu plus tard en
tant que PDG (en 1997) après qu’Apple a racheté la société
qu’il avait fondée entre temps)
En 2003, il a découvert qu'il avait une tumeur cancéreuse
dans son pancréas. Il s'engagea alors dans une longue
bataille contre le cancer pour les 8 années suivantes, jusqu'à
sa récente disparition.

La plupart des gens qui ne connaissaient pas Steve suppose


qu'il a probablement eu une vie privilégiée, avait une cuillère
en argent dans sa bouche, et a eu son chemin vers le succès
étalé devant lui.

Mais ce n'était pas le cas, comme vous avez pu voir ci-


dessus. Il est né hors mariage. Il n'était pas l'enfant que ses
parents voulaient. Il a été donné en adoption. Il a été
congédié de la société qu'il a créée. Il a été publiquement
humilié pendant ce temps. Et il a été diagnostiqué avec une
forme rare de cancer du pancréas, qui a finalement pris sa
vie.

Plutôt que de se plaindre ou de se laisser paralyser par les


situations, il a fait le meilleur parti de ce qui lui a été donné -
ensuite pour créer le genre de vie qu'il voulait, pour
finalement devenir le chef de la direction de l'une des
entreprises les plus appréciées dans le monde, un
milliardaire, et l'une des personnes les plus respectés dans le
monde d'aujourd'hui.

Quand la vie vous donne une mise en abyme, que faites-


vous? (a) s'asseoir et se lamenter à ce sujet (b) tirer le
meilleur parti de celui-ci ou (c) lancer la mise en abyme de
retour à la vie et de créer votre destin? La plupart des gens
(a) - sont les pleurnichards. Certaines personnes (b) - sont
généralement bonnes, mais c'est tout. Peu de gens (c) - sont
les vrais gagnants.

Vous avez toujours le choix dans la façon dont vous vivez


votre vie. Ne vous victimisez pas parce que peu importe
comment les mauvaises choses vous tombent dessus pour
le moment, il y a des centaines de centaines de milliers de
gens qui sont moins bien lotis que vous.

2. Rêvez grand - très grand


Avant l’essor d'Apple dans la dernière décennie, Microsoft a
été le géant incontesté dans le monde des ordinateurs
personnels. Avant l'iPod, les lecteurs MP3 ont été connus
seulement comme les lecteurs mp3. Avant iTunes, il semblait
presque improbable pour quiconque de payer la musique en
ligne, quand le piratage de musique était si répandu. Avant
l'iPhone, Nokia était le leader du marché de longue date pour
les téléphones mobiles. Avant iPad, les ordinateurs tablettes
ne semblaient pas être une nécessité - PC et ordinateurs
portables semblaient faire le travail correctement.

Dans chaque situation, personne ne l'aurait jamais pensé les


choses allaient changer.

Mais le statu quo a été rompu, à chaque fois, avec des


résultats dépassant. Avec chaque nouvelle version du
produit, Steve Jobs (et son équipe) a révolutionné l'industrie
et a créé un nouveau mouvement - de l'informatique
personnelle, pour les joueurs mp3, de la distribution de
musique, de téléphones mobiles, aux ordinateurs tablettes.

iPod est devenu partie intégrante de la vie des masses, est


devenu synonyme de lecteur mp3, et a ouvert la voie à
l'effondrement des ventes de CD. iTunes est devenu le
fournisseur de musique n ° 1 aux États-Unis en 2008, avec
10 milliards de téléchargements de chansons. iPhone a créé
une demande pour les téléphones à écran tactile, a éclaté le
leadership de Nokia sur le marché depuis longtemps et a
changé le jeu de l'industrie du téléphone mobile. iPad 2
vendu plus que toutes les autres tablettes PC combinés
depuis la sortie de l'iPad (en 2010).

C’est arrivé parce que Steve se laissa rêver grand - à voir


au-delà ce qui était dans le présent, à penser en dehors de la
boîte, d'aller là où personne n'avait osé avant.
"Voici les fous, les marginaux, les rebelles, les fauteurs de
troubles, les chevilles rondes dans les trous carrés ... ceux
qui voient les choses différemment - ils ne sont pas friands
des règles ... Vous pouvez les citer, en désaccord avec eux,
glorifier ou les vilipender, mais la seule chose que vous ne
pouvez pas faire, c'est de les ignorer parce qu'ils changent
les choses ... ils poussent la race humaine en avant, et alors
que certains peuvent les voir comme des fous, nous voyons
le génie, parce que ceux qui sont assez fous pour penser
qu'ils peuvent changer le monde, sont ceux qui le font "-.

Comment établissez-vous vos objectifs? Les avez-vous basés sur


ce qui a déjà été réalisé? Ou pensez-vous les fonder sur le désir
audacieux? Celui-ci est de savoir comment vous allez créer un
mouvement et secouer le monde. Quels sont vos plus grands rêves
les plus fous? Mettez-les devant et passez pour eux.

3. Les plus grandes choses ont commencé


quelque part
Steve Jobs a commencé Apple dans le garage de ses parents, avec
son copain Steve Wozniak. Pas exactement le départ qu’on
pourrait imaginer du leader mondial de la plus grande technologie
d'aujourd'hui - Non pas que cela importait, car il n'aurait jamais
grandi, si il n'y avait jamais un début.

J'entends souvent des gens qui disent qu'ils ne peuvent pas faire X,
car ils doivent attendre que A, B ou C soit mis en place. Mais ces
conditions préalables sont vraiment nécessaire ou sont-ils juste
des excuses pour ne pas prendre des mesures? Si nous sommes
toujours en attente pour que les choses soient parfaites, quand
allons-nous commencer à prendre des mesures?
« Une idée, aussi brillante soit-elle, à moins d’être concrétisée, n’est que de la
pacotille intellectuelle » Napoléon Hill.

«Commencez quelque part vous ne pouvez avoir une réputation sur ce que
vous avez l’intention de faire. »

Liz Smith

4. Votre attitude plus que votre aptitude


«À vrai dire, je n'ai jamais obtenu un diplôme collégial. » -. Steve
Jobs, lors de son allocution au lancement de Stanford 2005

«Je suis convaincu que la moitié environ de ce qui sépare les


entrepreneurs qui réussissent et les autres, c'est la
persévérance. » - Steve Jobs

Steve Jobs a quitté Reed après seulement 1 semestre. Sa


qualification la plus élevée d'éducation était le niveau d'études
secondaires. Il serait devenu l'un des nombreux décrocheurs
scolaires milliardaires d'aujourd'hui s’il suivait la vieille croyance
que la certification est essentielle pour réussir dans la vie ?
Non !!

Je ne dis pas d'arrêter d'étudier ou de ne pas avoir une


certification. Après tout, je suis moi-même un diplômé
d'université et un produit du système éducatif formel.

Tout ce que je dis, c'est que si vous réussissez ou non dans la


vie est indépendante de votre certification. Il y a des gens qui
réussissent dans la vie et sont diplômés, tout comme il y a des
gens qui réussissent et n'ont pas de certification. Quoi de plus
important est votre niveau de compétence, votre attitude et
votre aptitude.
« C’est votre attitude

Plus que votre aptitude


Qui détermine votre altitude. » Zig Ziglar.

5. Vivez chaque jour comme le dernier de


votre vie
"Quand j'avais 17 ans, j'ai lu une citation qui disait quelque chose
comme:« Si vous vivez chaque jour comme si c'était le dernier,
vous finirez un jour par avoir raison "Il a fait une impression sur
moi, et depuis lors, pour les 33 dernières années, j'ai regardé dans
le miroir et je me demandais: «Si aujourd'hui était le dernier jour
de ma vie, voudrais-je faire ce que je m'apprête à faire
aujourd'hui" Et si la réponse a été «Non», je sais que je dois
changer quelque chose. "

«Être homme le plus riche du cimetière n'a pas d'importance pour


moi. D'aller au lit la nuit en disant que nous avons fait quelque
chose de merveilleux, c'est ce qui compte pour moi. "

"Se souvenant que vous allez mourir, c'est le meilleur moyen que
je connaisse pour éviter le piège de penser que vous avez quelque
chose à perdre."

"Personne ne veut mourir. Même les gens qui veulent aller au ciel
n'ont pas envie de mourir pour y parvenir. Et pourtant la mort est
la destination que nous partageons tous. Personne n'a jamais
échappé. Et c'est comme il se doit, car la mort est très
probablement la meilleure invention unique de la vie. Il est agent
de changement de la Vie. Elle nous débarrasse de l'ancien pour
faire place à la nouvelle. À l'heure actuelle la nouvelle, c'est que
vous, mais un jour pas trop long à partir de maintenant, vous
pourrez progressivement devenir l'ancien et être déblayés. Désolé
d'être aussi dramatique, mais il est tout à fait vrai. "

Steve Jobs

6. Arrêtez d'écouter ce que disent les autres


"Votre temps est limité, alors ne le perdez pas pour vivre la vie de
quelqu'un. Ne pas être prisonnier des dogmes - ce qui est de vivre
avec les résultats de la pensée d'autrui. Ne laissez pas le bruit des
opinions des autres étouffer votre voix intérieure. Et le plus
important, avoir le courage de suivre votre cœur et votre intuition.
Il faut déjà savoir ce que vous voulez réellement devenir. Tout le
reste est secondaire "-. Steve Jobs, Stanford Commencement
Speech 2005

En 1996, dans une tournure ironique des événements, Apple,


après une décennie de pertes soutenues a acquis NeXT acquis
pour le système plate-forme informatique qui lui manquait. Steve
est intervenu en tant que PDG intérimaire en 1997, avant d'être
nommé en tant que PDG officielle en 2000.

Sous sa direction, Apple a été ramené de bord de la faillite à est


aujourd'hui la plus grande société dans le monde (dépassant
Microsoft en 2011) à la fois par les revenus et le profit. Il a
continué à servir en tant que PDG jusqu'en 2011 (quand il a quitté
pour s'occuper de sa santé).

Si Steve Jobs avait écouté ses détracteurs quand il a été congédié,


il n'aurait jamais atteint le succès qu'il a. Plutôt, il a écouté son
cœur et fait ce qu'il a senti qu'il devait faire. Etre guidé par qui le
conduit à réaliser ses objectifs - à plusieurs reprises.

«Les gens ont parfois des objectifs dans la vie. Steve Jobs a
dépassé tous les objectifs qu'il ait jamais mis pour lui-même "-.
Steve Wozniak, co-fondateur d'Apple,

7. Ne sous-estimez pas l'impact que vous


pouvez avoir sur le monde
"Je veux mettre un ding dans l'univers." - Steve Jobs

Steve Jobs était seulement une personne, mais regardez comment


il a révolutionné l'industrie des technologies et impact des masses
avec son travail. Il est sûr de dire que l'iPod, iPhone, iTunes,
iPhone, parmi ses autres créations ont un impact positif sur des
millions (sinon milliards) de la vie à travers le monde. Ce ne serait
jamais arrivé s'il n'avait pas poursuivi ses rêves.

De même pour vous, il y a un monde là-bas qui vous attend pour


les influencer. Etes-vous prêt à commencer votre révolution?

"Voulez-vous vendre de l'eau sucrée pendant le reste de votre vie,


ou voulez-vous venir avec moi et de changer le monde?" - Pas
légendaire Steve Jobs à John Sculley (alors PDG de Pepsi) en 1983.

«Nous sommes ici pour faire une brèche dans l'univers.


Autrement, pourquoi même pas être ici "-? Steve Jobs

Quel est le changement que vous voulez apporter à ce monde?


Qu'est-ce que vous devez faire pour y arriver? Comment pouvez-
vous commencer votre révolution, avec effet à partir
d'aujourd'hui?

8. Le défaut se produit uniquement lorsque


vous le jugez qu'il en soit ainsi
Steve Jobs a été congédié de la société qu'il a créée. Par rapport
aux normes la plupart des gens, ce serait l'incarnation de l'échec.
La plupart des gens abandonnent, se cacher du monde et de se
vautrer dans l'apitoiement sur soi.

Pas lui. Il a continué à créer des entreprises prospères 2 (NeXT et


Pixar), s'est réengagé dans Apple, il se retourna dans un des plus
grands retours dans l'histoire des affaires, et en a fait la société de
technologie la plus grande aujourd'hui. Il n'a jamais renoncé à lui-
même et s’est battus pour ce qu'il croyait po

Voici la chose à propos de l'échec - La plus grande leçon que j'ai


apprise de l'échec est la suivante: Il n'y a pas d'échec jusqu'à ce
que vous jugez qu'il en soit ainsi. Cela signifie que même si vous
perdez tout votre argent, faire faillite, vous perdez votre logement,
souffrez d'un grave revers, ou tombez à plat sur votre visage, vous
n'avez pas échoué. Ce n'est que l'un des très nombreux points
médians vers votre objectif final.

Je n'ai pas échoué. J'ai juste trouvé 10 000 moyens qui ne fonctionnent pas. -
Thomas Edison

9. Faites ce que vous aimez


"Votre travail va remplir une grande partie de votre vie, et la seule
façon d'être vraiment satisfait est [...] d’aimer ce que vous faites. Si
vous n'avez pas encore trouvé, continuez à chercher, et ne pas se
contenter "-. Steve Jobs

Je parle de l'importance de poursuivre votre passion tout le


temps, avec de bonnes raisons. Vous avez le reste de votre vie à
travailler, alors plutôt que de faire quelque chose que vous
n'aimez pas se retirer ensuite et faire les choses que vous avez eu
l'intention de faire toute votre vie, pourquoi ne pas poursuivre
votre passion? Bien sûr, vous pouvez faire marche arrière un peu
où le revenu est concerné, mais c'est juste temporaire. Tant que
vous apporter de la valeur supérieure, et tenez-vous surpasser,
c'est une question de temps avant que vous obteniez à la fois la
passion ET l'argent.

Ne vous faites pas travailler dans un emploi que vous n'aimez pas,
parce que ce sera à perdre votre vie.

10. Ayez la foi - Ne jamais perdre espoir


"Parfois, la vie va vous frapper à la tête avec une brique. Ne perdez
pas la foi "-. Steve Jobs.

"Vous ne pouvez pas relier les points dans le futur; vous ne


pouvez connecter les regarder en arrière. Donc, vous devez faire
confiance à ce que les points soient en quelque sorte un rôle dans
votre avenir. Vous devez croire en quelque chose - votre destin, la
vie, le karma, que ce soit. Cette approche ne m'a jamais laissé
tomber, et il a fait toute la différence dans ma vie "-. Steve Jobs,
Stanford Commencement Speech 2005

Même quand les choses se présentent mal, Steve a toujours eu la


foi que les choses allaient travailler à bien un jour. Elle a gardé son
cours et lui a permis de tirer le meilleur parti de sa vie.

Peu importe ce que vous pouvez traverser actuellement,


n'abandonnez pas. Ne perdez pas espoir non plus. Tant que vous
continuez, vous verrez la lumière au bout du tunnel. Vous n'êtes
pas ici pour souffrir- vous êtes ici pour s'épanouir en tant
qu'individu. Tout arrive pour une raison, et c'est à vous
d'attribuer cette raison.

11. Surpassez-vous - Plus, encore et encore


Ce que j'aime à propos de Steve Jobs est de savoir comment il
poursuivi sans relâche l'amélioration, à la fois dans sa vie et son
travail. Il était déjà couronné de succès dans ses premières
années, mais cela ne l'a pas empêché de vouloir devenir meilleur.
Au-delà de se contenter de statu quo, il continué à pousser à
l'innovation - à chaque fois que la création d'un jeu de changer de
produit après l'autre. A cause de cela, il ne cesse de croître, de
même que Apple.

«L'innovation fait la distinction entre un leader et un suiveur." -


Steve Jobs

Si vous regardez votre passé 3-5 ans d'histoire, avez-vous été


vous-même surpasser? Ou avez-vous été la stagnation? Que
pouvez-vous faire pour vous surpasser? Comme le chef de la
direction de votre vie, ce qui est de la nouvelle trajectoire de
croissance que vous voulez embarquer pour les prochaines
années?
Vendredi 1 juin 2012
Développement Personnel: Vos Champs De Diamant
Africains

Au XIXème siècle, un fermier


Africain a entendu des histoires à propos du succès d’autres fermiers qui ont
gagnés des millions en découvrant des mines de diamant. Excité par cette
perspective, il a vendu sa ferme pour partir à la recherche des diamants,
recherche longue et infructueuse qui le laissa finalement seul et sans le sou. Il se
jeta alors dans une rivière et mourut noyé.

L’homme qui acheta la ferme eut un jour l’oeil attiré par une pierre à l’éclat bleu
et rouge au fond de son ruisseau, la ramassa, et, la trouvant belle, la plaça sur sa
cheminée. Quelques jours plus tard, un visiteur la pris, devint blême, et indiqua
au fermier que la pierre ramassée était un énorme diamant. Le fermier, étonné,
dit au visiteur que son ruisseau était rempli de pierres de ce genre. La ferme que
le premier fermier avait vendu pour partir à la recherche de diamants s’est
révélée être une des mine de diamant les plus productives du continent Africain.
Il l’avait vendue pour une bouchée de pain pour aller chercher ailleurs ce qui se
trouvait sous son nez. Il l’aurait compris s’il avait pris le temps de se préparer et
d’apprendre à quoi ressemble un diamant à l’état brut.

Qu’est-ce que cela veut dire ? Que nous avons tous en nous des champs de
diamants, qui n’attendent que d’être reconnus et exploités. Il suffit d’avoir la
patience et la sagesse d’explorer intelligemment et efficacement le travail que
nous effectuons. Tout ce que nous faisons est riche en opportunités. Mais ces
opportunités ne clignotent pas dans le noir, ni ne sont indiquées sur des
pancartes. Pour les voir, il faut regarder avec des yeux nouveaux. Trop souvent
nous ne remettons pas en cause ce qui existe déjà, parce que si des millions de
personnes le font, c’est que c’est la meilleure manière de le faire. Mais ce n’est
pas la meilleure manière; c’est la manière moyenne, habituelle.

Pour appliquer : Commencez par prendre une heure par jour avec un carnet pour
disséquer votre travail. Essayez de le voir avec des yeux neufs et d’examiner
tous ses composants. Les opportunités sont là – des champs de diamants.

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