Diário da República, 2.ª série — N.
º 6 — 11 de Janeiro de 2010
Para Administrador da Insolvência foi nomeada a Dr.ª Cristina Filipe
Nogueira, com domicílio na Rua Engenheiro Custódio Vilas Boas, Lote
A-1, Entrada 2 -2.º Esq., 4740-274 Esposende.
Ficam advertidos os devedores do insolvente de que as prestações a
que estejam obrigados, deverão ser feitas à administradora da insolvência
e não à própria insolvente.
Ficam advertidos os credores do insolvente de que devem comunicar
de imediato ao administrador da insolvência a existência de quaisquer
garantias reais de que beneficiem.
Declara-se aberto o incidente de qualificação da insolvência com
carácter pleno (alínea i do artigo 36.º-CIRE)
Para citação dos credores e demais interessados correm éditos de
5 dias.
Ficam citados todos os credores e demais interessados de tudo o que
antecede e ainda:
O prazo para a reclamação de créditos foi fixado em 30 dias.
O requerimento de reclamação de créditos deve ser apresentado
ou remetido por via postal registada ao administrador da insolvên-
cia nomeado, para o domicílio constante do presente edital (n.º 2
artigo 128.º do CIRE), acompanhado dos documentos probatórios
de que disponham.
Mesmo o credor que tenha o seu crédito por reconhecido por decisão
definitiva, não está dispensado de o reclamar no processo de insolvência
(n.º 3 do Artigo 128.º do CIRE).
Do requerimento de reclamação de créditos deve constar (n.º 1, ar-
tigo 128.º do CIRE):
A proveniência do(s) crédito(s), data de vencimento, montante de
capital e de juros;
As condições a que estejam subordinados, tanto suspensivas como
resolutivas;
A sua natureza comum, subordinada, privilegiada ou garantida, e,
neste último caso, os bens ou direitos objecto da garantia e respectivos
dados de identificação registral, se aplicável;
A existência de eventuais garantias pessoais, com identificação dos
garantes;
A taxa de juros moratórios aplicável.
É designado o dia 21-01-2010, pelas 14:00 horas, para a realização
da reunião de assembleia de credores de apreciação do relatório, po-
dendo fazer-se representar por mandatário com poderes especiais para
o efeito.
É facultada a participação de até três elementos da Comissão de Tra-
balhadores ou, na falta desta, de até três representantes dos trabalhadores
por estes designados (n.º 6 do
Artigo 72.º do CIRE).
Da presente sentença pode ser interposto recurso, no prazo de 15 dias
(artigo 42.º do CIRE), e ou deduzidos embargos, no prazo de 5 dias
(artigo 40.º e 42 do CIRE).
PARTE E
ENTIDADE REGULADORA DOS SERVIÇOS ENERGÉTICOS
Despacho n.º 679/2010
O Regulamento de Acesso às Redes e às Interligações (RARI), apro-
vado através do despacho, da Entidade Reguladora dos Serviços Energé-
ticos (ERSE), n.º 17 744-A/2007, publicado no suplemento ao Diário da
República, 2.ª série, de 10 de Agosto de 2007, estabelece, no n.º 2 do seu
artigo 28.º, que, para efeitos da determinação da quantidade de energia
eléctrica que deve ser colocada, em cada hora, na rede através do mercado
organizado ou por contratação bilateral, são aplicados perfis horários de
perdas aos valores de energia activa dos consumos previstos.
O n.º 7 do mesmo artigo estabelece que os operadores das redes devem
enviar à ERSE uma proposta de perfis horários de perdas relativos às
suas redes.
Dando cumprimento a estes preceitos legais, o operador da rede de
transporte e o operador da rede de distribuição em média e alta tensões
apresentaram à ERSE uma proposta devidamente fundamentada dos
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Com a petição de embargos, devem ser oferecidos todos os meios de
prova de que o embargante disponha, ficando obrigado a apresentar as
testemunhas arroladas, cujo número não pode exceder os limites pre-
vistos no artigo 789.º do Código de Processo Civil (n.º 2 do artigo 25.
º do CIRE).
Ficam ainda advertidos que os prazos para recurso, embargos e re-
clamação de créditos só começam a correr finda a dilação e que esta se
conta da publicação do anúncio.
Os prazos são contínuos, não se suspendendo durante as férias judiciais
(n.º 1 do artigo 9.º do CIRE).
Terminando o prazo em dia que os tribunais estiverem encerrados,
transfere-se o seu termo para o primeiro dia útil seguinte.
Informação — Plano de Insolvência
Pode ser aprovado Plano de Insolvência, com vista ao paga-
mento dos créditos sobre a insolvência, a liquidação da massa e
a sua repartição pelos titulares daqueles créditos e pelo devedor
(artigo 192.º do CIRE).
Podem apresentar proposta de Plano de Insolvência o adminis-
trador da insolvência, o devedor, qualquer pessoa responsável pelas
dívidas da insolvência ou qualquer credor ou grupo de credores que
representem um quinto do total dos créditos não subordinados reco-
nhecidos na sentença de graduação de créditos ou, na falta desta, na
estimativa do Sr.
Juiz (artigo 193.º do CIRE).
Data: 12-11-2009. — O Juiz de Direito, Dr. Martins Moreira. — O
Oficial de Justiça, António Araújo Mota.
302579205
CONSELHO SUPERIOR DOS TRIBUNAIS
ADMINISTRATIVOS E FISCAIS
Deliberação (extracto) n.º 51/2010
Por deliberação do Conselho Superior dos Tribunais Administrativos
e Fiscais de 16 de Dezembro de 2009:
Dr. Manuel Fernando dos Santos Serra, juiz conselheiro, jubila-
do — designado Presidente do Conselho Deontológico do Centro de
Arbitragem Administrativa.
(Isenta de fiscalização prévia do Tribunal de Contas)
Lisboa, 4 de Janeiro de 2010. — Lúcio Alberto de Assunção Bar-
bosa, Presidente do Conselho Superior dos Tribunais Administrativos
e Fiscais.
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valores dos perfis horários a aplicar entre 1 de Janeiro e 31 de Dezem-
bro de 2010.
Os perfis de perdas foram obtidos com base em campanhas de medi-
ção, tendo igualmente sido utilizada informação comercial com dados
de facturação, informação recolhida durante a definição dos perfis de
consumo, informação recolhida através do sistema de telecontagem e
dados sobre o balanço energético.
Por sua vez, o Regulamento de Relações Comerciais (RRC), apro-
vado através do despacho, da ERSE, n.º 22 393/2008, publicado no
suplemento ao Diário da República, 2.ª série, de 29 de Agosto de 2008,
estabelece no seu artigo 153.º que a discriminação horária dos consumos
de energia eléctrica das instalações que não disponham de equipamentos
de medição com registo horário é obtida através da aplicação de perfis
de consumo. Este artigo estabelece ainda que os perfis de consumo são
aprovados pela ERSE, na sequência de proposta apresentada pelos ope-
radores das redes. Dando cumprimento a este preceito legal, o operador
da rede de transporte e o operador da rede de distribuição em média e
alta tensões apresentaram à ERSE uma proposta conjunta, devidamente
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fundamentada, para os perfis de consumo a aplicar entre 1 de Janeiro e
31 de Dezembro de 2010.
A metodologia de aplicação dos perfis horários de perdas e perfis de
consumo consta do Regulamento do Acesso às Redes e às Interligações
e do Guia de Medição, Leitura e Disponibilização de Dados.
Nestes termos:
Em cumprimento do artigo 28.º do Regulamento de Acesso às Redes
e às Interligações, do artigo 153.º do Regulamento de Relações Comer-
ciais e ao abrigo do previsto nos artigos 23.º e 31.º dos Estatutos da
ERSE, anexos ao Decreto-Lei n.º 97/2002, de 12 de Abril, o conselho
de administração deliberou o seguinte:
1.º Aprovar os perfis horários de perdas para as redes de baixa tensão
(BT), média tensão (MT), alta tensão (AT) e muito alta tensão (MAT)
a aplicar entre 1 de Janeiro e 31 de Dezembro de 2010.
2.º Aprovar as alterações aos perfis de instalações em baixa tensão
normal (BTN) e baixa tensão espacial (BTE), e o diagrama de carga
de referência aplicáveis em 2010, a que se refere o Guia de Medição,
Leitura e Disponibilização de Dados.
3.º Aprovar o perfil de consumo da iluminação pública para 2010.
4.º Os perfis horários de perdas e os perfis de consumo para 2010 são
publicitados pela ERSE na sua página na Internet.
5.º O presente despacho entra em vigor no dia seguinte ao da sua
publicação.
30 de Dezembro de 2009. — O Conselho de Administração: Vítor
Santos — Maria Margarida de Lucena Corrêa de Aguiar — José Braz.
202752301
ESCOLA SUPERIOR DE ENFERMAGEM DE LISBOA
Aviso n.º 679/2010
1 — Nos termos do disposto nos n.os 2, 4, 6 e 7 do artigo 6.º e no artigo 50.
º da Lei n.º 12-A/2008, de 27 de Fevereiro, com as alterações introduzidas
pela Lei n.º 64-A/2008, de 31 de Dezembro, e no artigo 19.º da Portaria
83-A/2009, de 2 de Janeiro, faz-se público que por despacho de 03/11/2009,
da Presidente da Escola Superior de Enfermagem de Lisboa (ESEL) se en-
contra aberto pelo prazo de 10 dias úteis, a contar da data de publicação do
presente aviso no Diário da República, procedimento concursal comum para
preenchimento de 2 postos de trabalho na categoria/carreira de Assistente
Técnico na modalidade de relação jurídica de emprego público, a constituir
por contrato de trabalho por tempo indeterminado, previstos e não ocupados
no mapa de pessoal da ESEL aprovado para o ano de 2009.
2 — Dispensada a consulta à ECCRC por não se encontrar constituída
e em funcionamento, de acordo com informação constante no site www.
dgap.gov.pt, FAQ’s — Procedimento Concursal (Portaria n.º 83-A/2009,
de 22 de Janeiro).
3 — Para cumprimento do estabelecido no n.º 4 do artigo 6.º, da Lei
n.º 12-A/2008, o recrutamento inicia-se de entre trabalhadores com
relação jurídica de emprego público previamente estabelecida. Face aos
princípios da racionalização, da eficiência e da economia processual que
devem presidir à actividade dos serviços públicos, no caso da impos-
sibilidade da ocupação dos postos de trabalho em causa por aplicação
do disposto no n.º 4 do artigo 6.º, da Lei n.º 12-A/2008, o recrutamento
pode ser feito de entre trabalhadores com relação jurídica de emprego
público por tempo determinado ou determinável ou sem relação jurídica
de emprego público previamente estabelecida, conforme despacho de
03/11/2009 da Presidente do Conselho Directivo da ESEL.
4 — Local de trabalho: Escola Superior de Enfermagem de Lisboa
(ESEL), Lisboa, sendo a respectiva remuneração objecto de negociação
nos termos do artigo 55.º da Lei n.º 12-A/2008.
5 — Caracterização dos postos de trabalho — Funções de natureza
executiva, de aplicação de métodos e processos, com base em directivas
bem definidas e instruções gerais, de grau médio de complexidade, nas
áreas de actuação comuns e instrumentais e nos vários domínios de
actuação dos órgãos e serviços, grau de complexidade funcional 2, na
área de biblioteca e documentação.
6 — Requisitos de admissão:
6.1 — Poderá candidatar-se ao presente procedimento concursal quem
reúna, até ao termo do prazo fixado para a apresentação de candidaturas,
os requisitos de admissão previstos no artigo 8.º da Lei n.º 12-A/2008,
de 27 de Fevereiro, a saber:
a) Ter nacionalidade portuguesa, salvo nos casos exceptuados pela
Constituição, lei especial ou convenção internacional;
b) Ter 18 anos de idade completos;
c) Não estar inibido do exercício de funções públicas ou interdito para
o exercício das funções que se propõe desempenhar;
d) Possuir robustez física e perfil psíquico indispensáveis ao exercício
de funções;
e) Ter cumprido as leis da vacinação obrigatória.
Diário da República, 2.ª série — N.º 6 — 11 de Janeiro de 2010
6.2 — Ser detentor do 12.º ano de escolaridade ou equivalente.
6.2.1 — Requisitos preferenciais:
Curso técnico de biblioteca e documentação, nível III;
Experiência de trabalho em bibliotecas do ensino superior da área da saúde
com especial incidência para a experiência no serviço de referência.
6.3 — Nos termos da alínea l) do n.º 3 do artigo 19.º da Portaria
n.º 83-A/2009, não podem ser admitidos candidatos que, cumulativamente, se
encontrem integrados na carreira e categoria de Assistente Técnico em regime
de emprego público por tempo indeterminado e, não se encontrando em mo-
bilidade especial, ocupem postos de trabalho, na ESEL, idênticos aos postos
de trabalho para cuja ocupação se publicita o presente procedimento.
7 — Forma de apresentação das candidaturas — as candidaturas de-
verão ser formalizadas, obrigatoriamente, através do preenchimento
de formulário próprio, aprovado pelo Despacho n.º 11321/2009, da
Directora Geral da DGAEP, publicado no Diário da República, 2.ª série,
n.º 89, de 8 de Maio de 2009, disponível no site da ESEL (www.esel.
pt), e remetidas por correio, registado e com aviso de recepção, para a
Escola Superior de Enfermagem de Lisboa, sita na Avenida do Brasil,
n.º 53-B, 1700-063 Lisboa, ou entregues, pessoalmente, das 09h30 às
12h30 e das 14h00 às 17h00 na mesma morada.
8 — A apresentação de candidatura em suporte de papel, nos moldes
referidos no ponto anterior, deverá ser acompanhada, sob pena de ex-
clusão, dos seguintes documentos:
8.1 — Para candidatos com relação jurídica de emprego público
previamente estabelecida:
a) Curriculum vitae actualizado, datado e assinado;
b) Documentos comprovativos das habilitações literárias e da for-
mação profissional;
c) Declaração passada pelo serviço de origem da qual conste a relação
jurídica de emprego público, a carreira, a categoria e a avaliação do
desempenho dos últimos três anos;
d) Declaração passada e autenticada pelo serviço de origem da qual
conste a caracterização do posto de trabalho que ocupa ou ocupou por
último no caso dos trabalhadores em SME, em conformidade com o
estabelecido no mapa de pessoal aprovado;
e) Cópia do BI, ou exibição do Cartão do Cidadão.
8.2 — Para candidatos sem relação jurídica de emprego público pre-
viamente estabelecida:
a) Curriculum vitae actualizado, datado e assinado;
b) Documentos comprovativos das habilitações literárias e da for-
mação profissional;
c) Cópia do BI, ou exibição do Cartão do Cidadão.
9 — Apenas serão consideradas as candidaturas remetidas de acordo
com os pontos 7 e 8.
10 — O prazo limite para entrega das candidaturas é de 10 dias úteis a
contar da data da publicação do presente aviso no Diário da República.
11 — Métodos de selecção:
11.1 — Nos termos do disposto no n.º 4 do artigo 53.º da Lei
n.º 12-A/2008, de 27 de Fevereiro, conjugado com o n.º 2 do artigo 6.
º da Portaria n.º 83-A/2009, de 22 de Janeiro, excepcionalmente, dado o
previsível número elevado de candidaturas e a urgência na admissão de
recursos humanos com vista à prossecução das actividades constantes
dos postos de trabalho cujo preenchimento se pretende com o presente
procedimento concursal e a necessidade premente de assegurar o regular
funcionamento do Centro de Documentação da ESEL e repor a sua capa-
cidade de resposta, por grave carência de recursos humanos, é adoptado,
unicamente, um dos métodos de selecção obrigatórios indicados nas
alíneas a) dos n.os 1 e 2 do artigo 53.º da Lei n.º 12-A/2008, de 27 de
Fevereiro, ou seja a Prova de Conhecimentos ou a Avaliação Curricular,
consoante a situação em que se encontrem os candidatos, nos termos
descritos no n.º 12 deste aviso.
11.2 — Nos termos do disposto no n.º 3 do artigo 53.º da Lei
n.º 12-A/2008, de 27 de Fevereiro, bem como do n.º 1 do artigo 7.º da
Portaria n.º 83-A/2009, de 22 de Janeiro, será, ainda, adoptado o método
de selecção facultativo de Entrevista Profissional de Selecção
12 — Consoante os casos, os métodos de selecção a utilizar serão
os seguintes:
12.1 — Avaliação Curricular (AC) e Entrevista Profissional de Selec-
ção (EPS) para os candidatos com relação jurídica de emprego público
por tempo indeterminado, ou em situação de mobilidade especial, e que
se encontrem, ou se tenham por último encontrado, no cumprimento ou
execução da atribuição, competência ou actividade caracterizadora dos
postos de trabalho em causa.
i) Avaliação Curricular — visa analisar a qualificação dos candidatos,
designadamente, a habilitação académica ou profissional, percurso pro-
fissional, relevância da experiência adquirida e da formação realizada,
tipo de funções exercidas e avaliação de desempenho obtida.