Académique Documents
Professionnel Documents
Culture Documents
EXPEDIENTE : 2008-075
DEMANDANTE : ELVA GLADYS ASCUE MAYURI
DEMANDADO : HOTELERA EL SAUSAL S.A.C
MATERIA : PAGO DE BENEFICIOS SOCIALES
PROCEDENCIA : JUZGADO LABORAL DE CHINCHA
JUEZ : DR. ANTONIO ARONES YUYALE
RESOLUCION N° 29.-
Chincha, Treinta y uno de Enero
Del año dos mil once
1 (
Costa Agustín. Citado por Tawil.Guido Santiago: Recurso Ordinario de Apelación ante la
Corte Suprema de Justicia, Buenos Aires, Ediciones Depalma 1990. Pág.40).
apelación contenga una fundamentación del agravio, indicando
el error de hecho o de derecho incurrido en la resolución
impugnada y precisando su naturaleza, de tal modo, que el
agravio fija el thema decidendum de la sala de revisión, pues la
idea del agravio o perjuicio ha de entenderse como base
objetiva del recurso, a la vez que obra como presupuesto del
mismo, por ende, los alcances de la impugnación de la
resolución recurrida determinará los poderes del órgano ad
quem para resolver de forma congruente la materia objeto del
recurso”.1
TERCERO.- ANTECEDENTES:
3.1 Se trata de la demanda que interpone doña Elva Gladys
Ascue Mayurí mediante escrito de fojas treinta y dos y
siguientes, dirigida contra Cía. Hotelera El Sausal SAC, sobre
pago de beneficios sociales por S/. 72,044.65 por los conceptos
de indemnización por despido, reintegro de horas extras
diurnas, reintegro de vacaciones, de indemnización por
vacaciones no gozadas, de gratificaciones, de Compensación por
Tiempo de Servicios y de utilidades; funda la acción señalando
que ha ingresado a laborar el primero de agosto del dos mil dos,
con cese el veintiséis de marzo del dos mil ocho, con el cargo de
cuartelera y con el haber mensual de S/. 550.00; alega que se le
adeuda cada uno de los extremos demandados, precisando en
cuanto al cese que este ha ocurrido de manera arbitraria porque
no ha existido causa justificada y se ha comprobado por la
Autoridad Administrativa de Trabajo y por la Policía Nacional del
Perú; que posteriormente ha tomado conocimiento que la
empleadora ha iniciado un proceso sobre cese colectivo por la
1
Cas. N° 1203-99-Lima, publicada en el diario oficial El Peruano el 06 de diciembre
de 1999.
causal de hecho fortuito pero que es inútil para justificar el
despido porque se ha hecho de manera extemporánea.
3.2 Es contestada por la accionada mediante escrito de fojas
trescientos cuatro y siguientes, regularizada con escrito de fojas
trescientos veintidós, negándola y contradiciéndola en todos sus
extremos, pues afirma que no se le adeuda concepto alguno;
remarca en cuanto a la indemnización por despido, que lo cierto
y real es que hasta la fecha no se ha producido dicho acto, que
por el contrario se encuentra en curso el proceso de cese
colectivo ante la Autoridad Administrativa de Trabajo y por lo
mismo se encuentra pendiente de resolución; de manera que
seguida la causa conforme a su naturaleza, se ha expedido la
sentencia que obra de fojas trescientos treinta y tres y
siguientes que declara fundada en parte la demanda pues
reconoce algunos derechos y otros los declara infundados;
siendo materia de la alzada el extremo del pago de la
indemnización por despido planteado por la parte accionada.