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C O N F I D E N T I E L - N E PA S PA R TAG E R

MISE EN ROUTE
SÉRIE 1 • VOS 30 PREMIERS JOURS

GSG-S1P1-EN-090119
1
BIENVENUE CHEZ JEUNESSE ®
Dans ce guide, nous vous expliquerons une série d’activités conçues pour vous aider à développer vos compétences le plus
rapidement possible.

Le succès avec Jeunesse ne se produit pas seulement avec de la chance. Il existe un schéma d’activités prouvé et prévisible.
Tout ce dont vous avez besoin c’est de la motivation nécessaire pour acquérir quelques nouvelles compétences et pour les
partager avec d’autres.

En suivant ces suggestions, votre entreprise peut rapidement devenir rentable. Mieux encore, ce que vous apprendrez
ici peut avoir un impact considérable sur la vie des personnes à qui vous présentez Jeunesse. Plus vous pourrez aider de
personnes, plus vous aurez du succès.

La vitesse à laquelle votre entreprise prospère dépend grandement du temps et des efforts que vous consacrez à celle-ci.
Vous n’avez pas besoin d’être un expert; vous pouvez choisir si votre entreprise Jeunesse est un engagement à temps partiel
ou à temps plein. Quoi que vous décidiez, vous aurez besoin de vision, de persévérance, de passion et de concentration pour
bâtir une entreprise productive. Ce guide pour vos 30 premiers jours vous aidera à apprendre les bases et à enseigner aux
autres à faire de même.

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TABLE DES MATIÈRES
Les relations sont la base de votre entreprise 4

Terminologie clé 5

Mise en route 6

Devenir un distributeur Jeunesse 7

Livraison Intelligente (SmartDelivery) 8

Contacter et inviter 9

Créer votre équipe 13

Outils de présentation 13

Suivi 14

Bâtir la confiance 14

Quatre croyances clés 14

Marketing de Réseau 14

Comment être un bon parrain 15

Fiche de référence des événements et appels 16

3
LES BONNES
RELATIONS SONT
LA FONDATION
DE VOTRE
ENTREPRISE
Être un leader, c’est entretenir des relations avec
enthousiasme, positivité et une volonté d’écouter et
d’apprendre. Soyez la personne qui agit. Soyez la personne
qui fait le premier appel. Prenez soin des personnes avec qui
vous travaillez.

RAPPELEZ-VOUS ...
Ne vous pressez pas, ne paniquez pas et faites des choix judicieux.
Nous voulons que vous vous forgiez des amitiés, de la loyauté et que
vous établissiez des liens de confiance en bâtissant votre entreprise. Établir et
entretenir des amitiés sont des étapes importantes dans le succès d’une entreprise.

SOYEZ ENTHOUSIASTE
Votre enthousiasme témoigne de votre engagement envers Jeunesse et dans la réalisation de vos objectifs.

Dirigez en étant POSITIF


Nourrissez votre enthousiasme et nourrissez votre rêve d’un engagement quotidien à vous améliorer. Lisez des livres,
regardez des vidéos numériques et écoutez des tutoriels sur CD et/ou des podcasts. Entourez-vous de personnes
positives - une bonne attitude est contagieuse. Les autres bénéficieront de votre enthousiasme et de votre passion, et
inversement. Avoir une bonne attitude c’est le plus important.

IMPLIQUEZ-VOUS
Profitez des occasions de participer à des formations et à des évènements portant sur le leadership Jeunesse ainsi qu’à
des conférences dans le monde entier. Connectez-vous à ExecConnect avec le Chef visionnaire Scott Lewis, et Jeunesse
LIVE ™. Abonnez-vous à la chaîne YouTube Jeunesse et à d’autres plateformes de médias sociaux. Assimilez le plus
possible et apprenez à connaître réellement l’entreprise qui vous aide à développer votre activité.

SOYEZ VOTRE PROPRE PATRON


Prenez les choses en main, soyez responsable et apprenez comment se crée une entreprise. Voyez l’opportunité
Jeunesse comme une véritable entreprise.

ACCUEILLEZ LA RÉUSSITE.
Vos pensées, vos paroles et vos actions doivent correspondre à vos désirs, à vos rêves et à vos objectifs. Pensez succès,
et vous obtiendrez le succès !

OUVREZ-VOUS À L’APPRENTISSAGE
Soyez prêts à apprendre. Les outils de marketing et de vente innovants et primés ainsi que la technologie que
Jeunesse met à votre portée ont fait leurs preuves au sein de l’entreprise Jeunesse et dans l’industrie. Restez ouverts à
l’apprentissage et à acquérir les compétences nécessaires pour réussir.

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TERMINOLOGIE CLÉ
Avant de commencer, vous devez apprendre certains nouveaux
mots afin que vous puissiez comprendre les informations suivantes
et la façon dont Jeunesse ou votre ligne ascendante et votre parrain
expliquent ce qu’est l’entreprise.

Binaire : Nous décrivons notre système de rémunération comme


étant un système binaire. Cela signifie que vous construirez
deux équipes : une à gauche et une à droite.

Positionnement verrouillé : Cet outil vous aide à placer de


nouveaux membres de votre organisation. Vous pouvez le
retrouver sous votre profil dans Joffice ™. Vous devrez le
configurer avant d’inscrire un prospect. Vous pouvez le changer
aussi souvent que vous le voulez.

VC : Vous accumulerez des points VC sur votre équipe de


gauche ou de droite. VC est un Volume Commissionable et les
points proviennent de la vente de forfaits ou de paquets, de la
Livraison Intelligente (SmartDelivery), des achats dans le Joffice
et de forfaits ou paquets promotionnels spéciaux.

Cycle : Dans le monde de Jeunesse, lorsque le système


comptabilise 300 points pour une équipe et 600 pour l’autre,
vous gagnez une commission d’équipe (également appelée
cycle) de 35 $ US.

VGP : Le Volume de Groupe Personnel est un volume créé


par les personnes que vous parrainez personnellement et les
personnes qu’ils parrainent. Essentiellement, il s’agit d’un
volume sans débordement.

VP : Le Volume Personnel est le volume généré par les achats


personnels et les achats effectués par vos clients.

Pour plus d’informations et de définitions, veuillez consulter le


glossaire du Plan de rémunération financière de Jeunesse.

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MISE EN ROUTE
Nous voulons que vos 30 premiers jours soient une expérience incroyable. Voici quelques
objectifs pour vous aider à rester sur la bonne voie pour un lancement réussi de votre
entreprise. En supposant que vous ayez acheté votre kit de démarrage Jeunesse et que
vous ayez commandé un paquet de produits, voici vos prochaines étapes :

9 Essayez les produits


Listez vos premiers produits : _____________________________________________________________________________
• Prenez une photo «avant» avec les produits ZEN BODI® et Luminesce®
• Écrivez vos objectifs.

9 Réalisez votre vision


• Quel est votre rêve ? Qu’aimeriez-vous accomplir avec les revenus de votre entreprise ?

______________________________________________________________________________________________________

9 Fixez vos premiers objectifs


Quel revenu visez-vous dans un mois ? _____________________________________________________________________

Combien d’heures par semaine voulez-vous travailler dans l’entreprise ? __________________________________________

Quel est votre délai pour y arriver ? 3 mois ________________ 6 mois___________ 12 mois___________

9 Utilisez les outils


• Lisez et passez en revue le Guide de Démarrage rapide, le Guide pour bien démarrer (Getting Started), ainsi que les
applications Jmobile ™ et les applications clients.
o Téléchargez les applications
• Sachez comment vous connecter à votre site Web personnalisé Jeunesse - la vitrine, votre Joffice et Jmobile

o Nom d’utilisateur: _________________ MP : (Gardez votre mot de passe dans un endroit sûr)
Organisez un événement à votre domicile, dans un centre communautaire ou au bureau. Date de lancement de votre

opportunité : ___________________________________________________________________________________________
• Rejoignez les webinaires et assistez à au moins un événement
• Faites une liste pratique des événements, appels et webinaires de l’entreprise et de l’équipe.

_____________________________________________________________________________________________________

9 Travaillez avec votre ligne ascendante


Travaillez avec votre ligne ascendante pour mieux connaître votre entreprise. Effectuez des appels à trois pour pouvoir
apprendre de tout le monde.

Renseignements sur le parrain : Nom : ________________Téléphone : _______________ Courriel : ____________________

Informations de l’expert sur la ligne ascendante: Nom: _________________Téléphone: ____________ Courriel: __________

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DEVENIR
votre équipe ou d’utiliser ceux fournis par l’entreprise.
Passez en revue les outils afin de vous familiariser rapidement

DISTRIBUTEUR
avec Jeunesse et savoir comment créer une présentation
avec laquelle vous êtes à l’aise. Ceux-ci se trouvent dans
votre Joffice.

JEUNESSE ÉTAPE 6 - DEVENEZ UN EXÉCUTIF (Activez votre position)


Pour devenir un Exécutif, vous devez personnellement
Suivez ces étapes pour créer une entreprise fructueuse. parrainer deux distributeurs Jeunesse actifs, l’un à gauche et
1) Inscrivez-vous l’autre à droite. Votre objectif est de devenir un Exécutif afin
2) Passez une commande que vous puissiez participer aux cycles de l’équipe binaire.
3) Configurez votre Livraison Intelligente ( Notez que vous pouvez également être actif par le biais de
SmartDelivery) - Page 8 ventes à vos clients.
4) Créez votre liste de contacts - Pages 9-11
5) Utilisez les outils de présentation - Page 11
6) Activez votre position Become an Executive
7) Devenez un Exécutif
8) Améliorez votre activité avec les clients - Page 13
YOU

ÉTAPE 1 - INSCRIVEZ-VOUS CHEZ JEUNESSE ET DEVENEZ EXECUTIVE


DISTRIBUTEUR

Vous pouvez vous inscrire en tant que distributeur
indépendant Jeunesse en ligne à JeunesseGlobal.com. Lors
de votre inscription, vous achèterez un kit de démarrage
Jeunesse parmi les options disponibles. Vous recevrez
également un site Web Jeunesse personnalisé et un bureau LEFT TEAM RIGHT TEAM

virtuel en ligne - votre Joffice - à partir duquel vous gérerez PERSONALLY ENROLLED

votre entreprise.

ÉTAPE 2 - PASSEZ UNE COMMANDE INITIALE ÉTAPE 7 - AIDEZ LES AUTRES À DEVENIR DES EXÉCUTIFS
Vous devenez actif en passant votre première commande. Lorsque vous aidez les autres à devenir des Exécutifs et
Nous vous suggérons de choisir un paquet de produits ou de qu’ils apprennent aux autres à devenir des Exécutifs, vous
passer une commande mensuelle récurrente avec la Livraison pouvez devenir éligible à recevoir nos Bonus d’Équivalence.
Intelligente. Vous pouvez également devenir actif par le biais Consultez le Plan de Rémunérations Financières de Jeunesse
de ventes à vos clients. pour plus de détails.

ÉTAPE 3 - CONFIGUREZ VOTRE LIVRAISON INTELLIGENTE



Inscrivez-vous pour une commande mensuelle récurrente
avec la Livraison Intelligente (SmartDelivery) afin de pouvoir LEFT TEAM YOU RIGHT TEAM

profiter personnellement et partager des produits exclusifs EXECUTIVE

Jeunesse. Cela garantit que le produit arrivera selon un


horaire régulier pour être utilisé et vendu. Pensez à la
Livraison Intelligente prépayée pour une livraison plus rapide
et plus facile des produits tout au long de l’année, ainsi que
EXECUTIVE EXECUTIVE
pour recevoir des cadeaux en prime !

LEFT ENROLLED RIGHT ENROLLED

ÉTAPE 4 - CRÉEZ VOTRE LISTE DE CONTACTS


Utilisez les pages de ce guide et de Jmobile pour organiser les
coordonnées des personnes avec lesquelles vous souhaitez
partager cette opportunité. Vous pouvez noter les noms ou
apprendre comment conserver une liste dans Jmobile. ÉTAPE 8 - Améliorez votre entreprise avec des clients
En cours de route, certains de vos prospects voudront
simplement essayer les produits et les commander tous les
ÉTAPE 5 - UTILISEZ LES OUTILS DE PRÉSENTATION DE mois. Nous avons plusieurs programmes à votre disposition.
L’ENTREPRISE Il existe des clients de détail, des clients estimés, des clients
Comme tout bon constructeur, vous aurez besoin d’outils de Privilégiés Jeunesse et des clients de gros.
base. Nous vous recommandons de télécharger les outils de

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LIVRAISON INTELLIGENTE
(SMARTDELIVERY)
Livraison Intelligente mensuelle
Jeunesse s’est engagée à aider ses plus récents
distributeurs à réussir. Dans cet esprit, la société a
créé son programme de Livraison Intelligente (ou
SmartDelivery) - une commande mensuelle récurrente
facultative et sans stress avec Jeunesse. Les commandes
sont traitées automatiquement et facilement chaque
mois, à condition que les informations de facturation
soient exactes.

Les avantages sont :


• Vous n’avez pas à craindre de perdre vos
points de VC ou de devenir inactif.
• Si votre groupe conserve la Livraison Intelligente,
il y a plus de cycles d’équipe pour tout le monde (si
qualifié).
• Vous pouvez ajouter des produits ou modifier votre
commande récurrente à tout moment avant la date de votre
Livraison Intelligente.
• Le VP supplémentaire des clients va à votre équipe qui a le moins de VC.

Un distributeur doit générer 60 VC pendant un mois de Livraison Intelligente pour rester actif. Le VC sera automatiquement
attribué à votre compte chaque mois, en fonction de votre commande en Livraison Intelligente.
Nous vous recommandons de vous inscrire à la Livraison Intelligente pour vous assurer de toujours disposer des produits
répondant aux besoins de vos clients, de les partager avec des prospects ou de les utiliser vous-même.

Livraison Intelligente prépayée


Vous avez également la possibilité de choisir un forfait Livraison Intelligente prépayé. Les inscriptions comprennent un choix
de Livraison Intelligente prépayée de 3, 6, 9 ou 12 mois, souvent assorti de bonus incitatifs, lors de l’inscription, que nous vous
enverrons immédiatement. Le VC est envoyé une fois par mois pendant la durée de votre forfait Livraison Intelligente prépayée.

Les avantages sont :


• 60 VC envoyés chaque mois pour le nombre de mois prépayé de votre Livraison Intelligente.
• Ne vous inquiétez plus chaque mois des qualifications ou de la perte de points de VC.
• Vous pouvez vous mériter des produits gratuits lorsque vous choisissez 6 mois, 9 mois ou 12 mois.
• Pas de souci de perdre vos points ou de devenir inactif.
• Si votre groupe conserve la Livraison Intelligente, il y a plus de cycles d’équipe pour tout le monde (si qualifié).
• Vous pouvez ajouter des produits ou modifier votre commande récurrente à tout moment avant la date de Livraison Intelligente.
• Le VP supplémentaire des clients va à votre équipe avec le moins de VC.
• Des frais d’expédition/manutention et taxes uniques.

Si vous choisissez 6 mois de Livraison Intelligente prépayée, Jeunesse inclura un produit gratuit; 9 mois : deux produits gratuits;
et 12 mois : trois produits gratuits. Les produits gratuits peuvent varier en fonction du pays de la vente.

Nous vous enverrons tous les produits en même temps, ce qui est un excellent moyen de disposer de produits à partager avec
des prospects et de les vendre au détail. Chaque mois, Jeunesse ajoutera les 60 VC à votre compte.

Pour configurer la Livraison Intelligente, connectez-vous à Joffice et choisissez l’onglet Livraison Intelligente (SmartDelivery).

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PRENDRE CONTACT
ET INVITER
C’est une partie très importante de votre réussite. Ne
sautez pas cette étape. Il est essentiel de développer
votre équipe en donnant l’exemple et en encourageant
les autres à faire de même.

Avec le succès que connaissent les produits Jeunesse,


des produits innovants et soutenus par le science issus
de notre système Y.E.S Youth Enhancement System™,
vous pouvez créer une entreprise axée sur les produits en
utilisant des produits exclusifs Jeunesse comme premier
contact. Partager le produit permet de partager les produits
primés Jeunesse à de nombreux clients potentiels. Cela peut être
un moyen efficace de bâtir une entreprise prospère.

1. Établir une liste - Utilisez votre smartphone et la liste de contacts


pour créer une liste initiale de 15 à 20 noms. Ajoutez ensuite 50-100 noms à
votre liste.


2. Identifiez cinq à dix personnes que vous pouvez rencontrer. Laissez-les essayer un produit dans les 24 à 48
heures suivant leur inscription. Continuez d’identifier les prospects avec lesquels vous pouvez fixer des rendez-vous
dès que possible.

3. Parmi ces personnes, identifiez celles avec lesquelles vous pouvez partager le produit et/ou l’opportunité.


4. Guidez-les vers le démarrage - Aidez-les dans le processus d’inscription et de commande. Inscrivez-les, puis aidez-les à
passer leur commande initiale et à s’inscrire à la Livraison Intelligente. (optionnel)

5. Répétez ce processus avec chaque personne que vous souhaitez parrainer dans votre entreprise. N’oubliez pas que vous
recherchez des personnes qui désirent paraitre plus jeune, se sentir plus jeune et vivre plus jeune, et qui souhaitent gérer
leur propre entreprise à temps partiel ou à temps plein. Rappelez-vous également que vos amis auront tendance à vouloir
faire ce que vous faites.

Pour réussir, vous avez besoin des bons outils pour vous aider à partager en toute confiance l’expérience de Jeunesse avec
d’autres. Les outils Jeunesse incluent le kit de démarrage Jeunesse (ou Jkit ™, en fonction de l’achat), Jmobile et Joffice.
Joffice propose d’autres outils Jeunesse efficaces et primés, tels que des outils de marketing et de formation à partager,
ainsi que du matériel, etc. Tous ces éléments se retrouvent également dans ShareJeunesse.

Pour le technophile :
Faire votre liste de contacts est devenu de plus en plus facile avec les applications mobiles. Vous pouvez télécharger
Jmobile ainsi que des contacts avec lesquels vous souhaitez partager l’entreprise. Jmobile propose des chemins d’action
pour vous aider à développer et à gérer vos prospects et vos ventes éventuelles. Il vous permet d’envoyer des vidéos, des
textes spécialisés et des textes préprogrammés aux prospects et aux clients, tout en suivant leur réponse.

Pour ceux qui aiment encore utiliser un stylo :


C’est toujours une bonne idée de noter les 20 personnes à qui vous souhaitez présenter l’entreprise. Cela vous aide à
identifier les personnes clés et à vous concentrer sur vos meilleurs prospects. Écrivez vos 10 meilleures personnes et les 10
personnes avec qui il est le plus facile de parler. Pensez aux personnes que vous connaissez qui possèdent les meilleures
qualités pour devenir distributeurs Jeunesse, si elles choisissaient de s’inscrire.

9
Pensez aux personnes qui :
Accepteraient de recevoir un appel ou une invitation à une réunion
ou à une présentation à domicile.
Sont propriétaires de leur propre entreprise et qui ont besoin de
Contacts suggérés :
plus de temps libres Parents, grands-parents, enfants
adultes, frères et sœurs adultes, tantes,
Recherchez des personnes qui : oncles, beaux-parents, entraîneurs,
Sont proactifs et ont déjà un certain succès financier enseignants, voisins, membres d’un club,
Sont intéressés par la vente directe
membres d’une église, chiropraticiens,
Sont impliqués dans leur communauté
Possèdent un grand réseau
cosméticiens, diététiciens, agents de
Sont attentionnés et motivés bord, chauffeurs, nutritionnistes, agents
Cherchent à acquérir plus de temps libre/liberté immobiliers, recruteurs, manucuristes,
Ont envie de travailler de la maison propriétaires d’entreprises,
Veulent un revenu stable à temps partiel professionnels, etc. … Souvent, la
personne que vous pensez la moins
intéressée s’avère être la plus intéressée.
LISTE DE VOTRE TOP 10 :

Mon/ma meilleur(e)
Nom du contact Profession Téléphone Adresse courriel Notes
1.

2.
3.

4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.

Le/la plus Intéressé(e)


Nom du contact Profession Téléphone Adresse courriel Notes
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.

10
MA LISTE DE CONTACTS
Nom du contact Profession Téléphone Adresse courriel Notes
1.

2.
3.

4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
21.
22.
23.
24.
25.
26.
27.
28.
29.
30.
31.
32.
33.
34.
35.
36.
37.
38.
39.
40.

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PERSONNES DE VOTRE ENTOURAGE
Famille Qui est votre... Qui est votre... Qui est votre...
Parents Coiffeur Optométriste Voisin(e)
Grands-parents Médecin Nettoyeur à sec Éducateur/éducatrice
Frères Avocat(e) Barbier Agent d’assurance
Sœurs Mécanicien Superviseur Conseiller
Tantes Aumônier Pharmacien(ne) Paysagiste
Oncles Facteur Diététicien(ne) Professeur d'aérobie
Cousin(e)s Meilleur(e) ami(e) Pédiatre Comptable

QUI CONNAISSEZ-VOUS QUI EST UN ...


Golfeur professionnel Agent(e) de bord Acteur/Actrice Danseur/danseuse
Physiothérapeute Entrepreneur Policier(ère) Technicien de laboratoire
Ingénieur chimiste Spécialiste du marketing de Charpentier Monteur de lignes
réseau
Comptable Imprimeur Ambulancier Chirurgien(ne)
Ingénieur électricien Joueur de Baseball Professeur au Cégep ou Architecte
université
Barman Propriétaire de magasin vidéo Podiatre Cadre d'entreprise
Directeur de banque Avocat(e) Contremaître Secrétaire
Programmeur Pédiatre Représentant(e) des ventes Présentateur radio
Chef des pompiers Joueur de football Pilote de lignes Anesthésiste
Responsable commercial Chiropraticien(ne) Politicien(ne) Entrepreneur
Opérateur de traitement de Caissier(ère) de banque Professeur Électricien
texte
Agent de police Agent immobilier Travailleur social Chef de bureau
Vendeur de voitures Infirmier(ère) Planificateur financier Présentateur/présentatrice télé
Réceptionniste Graphiste Plombier
Musicien(ne) Vétérinaire Restaurateur
Journaliste
Photographe

QUI VOUS A VENDU VOTRE/VOS ... QUI ... QUI ...


Maison est sur votre liste de Noël est un ancien collègue
Voiture ou camion est très ambitieux. enseigne à vos enfants
Mobilier le bout en train lors de fêtes est mannequin
Bateau est considéré comme un leader joue au golf avec vous
Fournitures de bureau cherche un nouveau métier possède une entreprise en plein crois-
sance
Aspirateur est connu de tous en ville a un travail
Ordinateur est consultant ou formateur veut plus de la vie
Tapis / Carrelage était à votre mariage a un travail stressant
Rideaux effectue un travail de haut niveau est bénévole pour la communauté
Fenêtres gère une épicerie locale est impliqué dans une association par-
ents-élèves
Revêtement en aluminium gère une pâtisserie locale fait du covoiturage
Forfait vacances joue aux cartes avec vous édite un journal
Système de climatisation sont vos amis au collège est un(e) ami(e) de la famille
Épicerie est actif dans votre église est soucieux de sa santé
Bijoux est un propriétaire d'entreprise éminent semble souvent fatigué
Système téléphonique vous respectez beaucoup veut perdre du poids
Équipement de pelouse sont les amis de vos parents est actif dans la politique locale
TV/Radio prend déjà des vitamines aime faire de l'exercice
a de l'influence avec les autres a étudié avec vous

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CONSTRUIRE
VOTRE ÉQUIPE
Au fur et à mesure que vous construisez votre
équipe de gauche et votre équipe de droite,
assurez-vous de placer des Exécutifs inscrits
personnellement dans vos deux équipes. Les
personnes que vous inscrivez seront votre niveau 1.
Les personnes qu’ils inscriront seront votre niveau
2, et ainsi de suite. Ceci est important pour vos
futurs bonus d’équivalence. Un bonus d’équivalence
est gagné sur les cycles d’équipe et par niveau.
(Voir l’exemple ci-dessous). Pour plus de détails,
veuillez consulter le Plan de Rémunération Financière.

Remplissez les informations ci-dessous pour pouvoir


planifier vos prochains objectifs. Voir le Plan de Rémunération
Financière pour des renseignements spécifiques sur le classement.

Objectif de rang n ° 1 : Exécutif Date pour atteindre l’objectif : _______________________


Objectif de rang n ° 2 : Exécutif Jade Date pour atteindre l’objectif : _______________________
Objectif de rang n ° 3 : Exécutif Perle Date pour atteindre l’objectif : _______________________
Objectif de rang n ° 4 : Exécutif Saphir Date pour atteindre l’objectif : _______________________

OUTILS DE PRÉSENTATION

Votre équipe disposera souvent des outils approuvés qu’elle souhaiterait que
vous utilisiez. Au lieu de cela, vous pouvez utiliser les outils de Jeunesse
pour que vous et les autres puissiez au moins commencer. Jeunesse est une
entreprise mondiale. Vous pouvez donc rencontrer des personnes qui parlent
une autre langue. Dans ce cas, vous pourrez partager des outils standardisés
avec elles dans leur langue et accélérer la communication.

• Présentation Opportunité PPT


• Démarrage rapide
• Plan de Rémunération Financière de Jeunesse et 6 façons de gagner
• Produits Jeunesse et vidéos entreprise
• Vidéos d’équipe
• Magazine «We Live Jeunesse»

Une fois que vous avez examiné les outils, entraînez-vous à partager
plusieurs fois avec un ami ou une famille avant de partager avec un
prospect. Plus vous vous entraînerez, plus vous serez détendu et mieux préparé.

Vous devriez également participer à des Webinaires et des appels d’équipe, à des réunions et à des événements en direct.

Ces outils se retrouvent dans sharejeunesse, le Jcloud ™ ou dans votre dossier d’outils dans Joffice.

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SUIVI
Il existe deux types de suivis - le premier s’effectue après une première présentation alors que votre prospect n’est pas
encore inscrit. Le second consiste à vous assurer que le nouveau membre de votre équipe se porte bien et que vous
établissez une relation avec eux.

Suivi avec un prospect :


Une fois que vous avez eu une conversation à trois avec l’expert de votre ligne ascendante ou avec votre parrain et que
vous avez présenté l’opportunité à votre prospect, si celui-ci n’est toujours pas prêt à rejoindre l’entreprise, assurez-vous de
terminer toute interaction avec une entente de suivi. S’ils sont intéressés par un produit Jeunesse, trouvez de quel produit
il s’agit et envoyez-leur plus d’information. Puis, définissez une alerte pour faire un suivi dans les prochaines semaines.
S’ils sont intéressés par l’entreprise, demandez si vous pouvez envoyer des informations sur l’événement et l’entreprise.
Puis, définissez une alerte pour faire un suivi dans les prochaines semaines.

Suivi avec un nouveau distributeur/client :


Une fois qu’une commande est passée, assurez-vous de définir un moment pour effectuer un suivi avec votre
personne inscrite. Obtenez l’autorisation de les appeler dans les sept à dix prochains jours ouvrables pour vérifier
l’arrivée de leur commande.
• S’ils se joignent en tant qu’entrepreneur, définissez une heure pour voir avec eux les étapes du Démarrage rapide
et définissez une date pour le lancement de leur entreprise.
• S’ils adhèrent en tant que client, assurez-vous qu’ils savent comment télécharger l’application Client et montrez-
leur comment trouver plus d’informations sur les produits Jeunesse.
• Une fois qu’ils utilisent le produit, assurez-vous de les appeler environ deux semaines avant l’écoulement estimé
de leurs produits afin de pouvoir leur rappeler de passer une autre commande de produits. C’est un bon moment
pour partager les spéciaux ou les promotions de l’entreprise qui pourraient être en cours, ainsi que quelques
histoires inspirantes sur nos produits. Assurez-vous de leur demander ce qu’ils aiment le plus à propos du produit
qu’ils utilisent et ne posez pas de questions qui entraîneraient uniquement un «oui» ou un «non».

RENFORCER LES CONVICTIONS


Les vidéos sur les voyages et les témoignages sur les produits Jeunesse sont un excellent moyen de partager et de
renforcer les convictions avec les autres. Nous avons conçu ShareJeunesse pour que vous puissiez accéder à nos outils qui
renforcent les convictions en un seul endroit.

Vous pouvez renforcer les convictions dans chacun de ces domaines lorsque vous disposez des informations clés. Vous
pouvez les obtenir de la manière suivante :

Renforcer les convictions vient de quatre croyances clés :


«NOUS AVONS CONSTATÉ QU’UN
1. Le marketing de réseau présente de nombreux avantages par rapport aux
MODÈLE D’ENTREPRISE SE DÉMARQUAIT
activités classiques
DES AUTRES. CE MODÈLE D’ENTREPRISE
2. Jeunesse est une entreprise mondiale proposant des produits innovants et primés.
PARTICULIER CRÉE UN REVENU PASSIF,
3. Jeunesse offre une équipe de direction expérimentée et efficace qui couvre le MAIS NÉCESSITE RELATIVEMENT PEU
monde entier D’INVESTISSEMENTS EN ARGENT POUR
4. Vous pouvez réussir lorsque vous construisez avec le modèle d’entreprise Jeunesse DÉMARRER. SES COÛTS INDIRECTS SONT
TRÈS MINIMES ET PEUVENT ÊTRE GÉRÉS
Marketing de réseau DE MANIÈRE FLEXIBLE À TEMPS PARTIEL
Lisez un livre qui explique le modèle d’entreprise. YouTube met à votre JUSQU’À GÉNÉRER SUFFISAMMENT
disposition de nombreuses vidéos décrivant le fonctionnement de l’industrie. DE LIQUIDITÉS POUR PERMETTRE À
L’ENTREPRENEUR DE QUITTER SON
Obtenez des idées de l’Exécutif Saphir ou supérieur de votre ligne ascendante.
EMPLOI ACTUEL À TEMPS PLEIN. CE
MODÈLE COMMERCIAL S’APPELLE LE
MARKETING DE RÉSEAU… ”

ROBERT KIYOSAKI

14
COMMENT
DEVENIR UN
BON SPONSOR
1. PARRAINEZ ADÉQUATEMENT
Guidez-les en ligne tout au long du processus sur
votre site personnel. Aidez-les tout au long de leur
inscription.

2. GUIDEZ-LES LORSQU’ILS PASSERONT LEUR


PREMIÈRE COMMANDE
Aidez votre nouveau distributeur à passer une première
commande. Indiquez-lui quels sont les outils de base dont
il a besoin pour partager les produits et les opportunités
Jeunesse avec d’autres. Aidez-le à configurer la
Livraison Intelligente. Faites toujours cela au moment de
l’inscription.

3. FORMATION AU JOFFICE
Parcourez les différentes sections du bureau virtuel et 9. OUTILS JEUNESSE
dirigez-les vers le site Web JeunesseGlobal.com. Montrez- Prenez le temps de leur montrer comment utiliser les outils
leur comment se connecter à leur nouveau Joffice, de support, la technologie et le matériel de formation
comment fonctionne le positionnement verrouillé et de Jeunesse. Expliquez-leur également l’importance
comment lire des rapports. d’assister à des événements majeurs. Assurez-vous que
le distributeur comprend la valeur de ce matériel pour la
4. EXPLIQUEZ LE PARRAINAGE croissance de son activité.
Ils doivent parrainer une personne de leur équipe de
gauche et une autre de leur équipe de droite. 10. PASSEZ À L’ACTION
Construire signifie partager le plan en tout temps, partout
5. DEMANDEZ-LEUR DE S’INSCRIRE À LA FORMATION « et aussi souvent que vous le pouvez. Découvrez les
DÉMARRAGE » (GET STARTED) activités qui ont du succès dans le marketing de réseau.
Assurez-vous qu’ils prennent le temps de revoir la
présentation «Démarrage» dans Jmobile. Puis parcourez 11. UTILISEZ LES PROMOTIONS DE L’ENTREPRISE
aussi ce guide avec eux. Jeunesse offre des incitatifs de voyage sans pareil, des
promotions sur les produits ainsi que des bonus en argent.
6. MONTREZ-LEUR COMMENT DEVENIR UN EXÉCUTIF Pour en savoir plus, consultez XXXX dans votre Joffice
Parrainez personnellement deux distributeurs, un à gauche pour trouver des promotions.
et un à droite, et aidez-les à se mettre en route.
12. Amenez votre nouveau prospect ou distributeur au
7. AIDEZ-LES À CRÉER LEUR LISTE prochain événement. Il peut s’agir d’une présentation à
Utilisez votre téléphone intelligent et la Liste de contacts domicile ou au bureau, un endroit où il/elle peut voir et
pour dresser une liste de 15 à 20 personnes, noms et entendre d’autres experts.
courriels.

8. AIDEZ-LES À ÉTABLIR LEUR PREMIER OBJECTIF ET À


DÉFINIR LEUR RÊVE
Passez en revue la séquence de ces étapes. Encouragez-
les à se fixer un objectif pour atteindre le rang d’Exécutif. “ON NE PEUT VAINCRE SES PEURS EN
Aidez-les à identifier leur rêve. Demandez-leur en termes RESTANT INACTIF, IL FAUT AGIR.”
simples pourquoi ils veulent développer cette entreprise.
W. CLEMENT STONE

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FICHE DE RÉFÉRENCE DES
ÉVÉNEMENTS ET APPELS
Faites une copie/prenez une photo de cette page et utilisez-la pour noter les heures et les dates des événements à venir,
des webinaires, des conférences téléphoniques et des formation offertes.

Événement/Appel/
Jour Heure Fréquence # d’information ou lien Notes
Webinaire
Exemple Mardi 19 heures HE Hebdoma- Lien pour information sur À ne pas
daire Zoom manquer
Webinaire d’équipe Zoom

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