http://www.tragsa.cgtvalencia.

org/ FEBRER 2011

Grupo Tragsa y sindicatos ratifican el convenio colectivo

El acuerdo aporta mayor seguridad jurídica al trabajador ya que racionaliza los conceptos
retributivos y permite un sistema claro de valoración profesional. Unifica los distintos convenios aplicados a los trabajadores de la empresa y establece
una única tabla salarial por grupo y nivel profesional. El convenio garantiza como compromiso de estabilidad el aumento de los contratos indefinidos en
un 8%. http://www.tragsa.es/es/sala-de-prensa/noticias/Paginas/GrupoTragsa-sindicatos-ratifican-convenio-colectivo.aspx El Grupo Tragsa ha
ratificado en Madrid el XVII Convenio Colectivo de la empresa pública Transformaciones Agrarias SA (Tragsa), con vigencia para los años 2010‐2013,
en un acto presidido por la subsecretaria del Ministerio de Medio Ambiente y Medio Rural y Marino, María Felicidad Montero, y el vicepresidente de
SEPI, Federico Montero. El convenio ha sido ratificado por la presidenta del Grupo Tragsa, M ª Luisa Graña, el secretario general de MCA-UGT,
Manuel Fernández "Lito“, y el secretario de Acción Sindical de FECOMA (CCOO), José Luis López Pérez, en presencia de la Comisión Negociadora, el
director de Participadas de SEPI, Bartolomé Lora, y el director general de Desarrollo Sostenible del Medio Rural, Jesús Casas. El nuevo acuerdo
unifica los distintos convenios que se aplicaban a los trabajadores de la empresa, lo que homogeniza las condiciones laborales de los diversos
colectivos y permite una mejora sustancial de todos ellos. En este sentido, unifica la tabla salarial por grupo y nivel profesional, racionaliza los
conceptos retributivos, permite un sistema claro de clasificación profesional y aporta mayor seguridad jurídica al trabajador. Asimismo establece la
actualización de las 108 categorías anteriores en una clasificación de 4 grupos profesionales (según su titulación), 10 niveles profesionales y 24
puestos de trabajo. Un punto importante del presente convenio es el compromiso de estabilidad que se adquiere al garantizar el incremento de los
contratos indefinidos en un 8% sobre el empleo medio del año 2009. Desde el punto de vista empresarial, el XVII Convenio Colectivo de la empresa
pública Transformaciones Agrarias SA (Tragsa) permite adaptar las necesidades reales de personal y compañía, definiendo un adecuado marco
organizativo.

Tragsa y sindicatos sellan su nuevo convenio, que recoge un aumento de contratos indefinidos del 8%
http://www.europapress.es/economia/noticia-economia-empresas-tragsa-sindicatos-sellan-nuevo-convenio-recoge-aumento-contratos-indefinidos-
20110202190003.html MADRID, 2 Feb. (EUROPA PRESS) -La empresa pública Transformaciones Agrarias (Tragsa) ha ratificado este miércoles con
los sindicatos el XVII convenio colectivo que regirá para la plantilla del grupo hasta 2013 y que, entre otros puntos, recoge un incremento de los
contratos indefinidos del 8% sobre el empleo medio de 2009, informó la corporación en un comunicado. El nuevo convenio contempla además el cese
de contratación por libre designación de los grupos profesionales de técnicos de obra, jefes de obra, jefes de grupo de obra y coordinadores de obra.
Tragsa, con más de 16.500 trabajadores y una cifra de negocio superior a 1.250 millones de euros en 2010, destacó que este acuerdo unifica los
distintos convenios que se venían aplicado a los empleados, con lo que se homogeneizan las condiciones laborales de los distintos colectivos y
"permite una mejora sustancial de todos ellos". En este sentido, recoge una única tabla salarial por grupo y nivel profesional, lo que "racionaliza los
conceptos retributivos, permite un sistema claro de valoración profesional y aporta mayor seguridad jurídica al trabajador". Asimismo, establece la
actualización de las 108 categorías anteriores en una clasificación de cuatro grupos profesionales, diez niveles profesionales y 24 puestos de trabajo.
"Desde el punto de vista empresarial, el convenio colectivo de la empresa pública permite adaptar las necesidades reales de personal y compañía,
definiendo un adecuado marco organizativo", concluyó Tragsa.

Pizarro preside la firma de un convenio entre la Federación de Municipios y Provincias y la empresa estatal Tragsa
http://www.diariotorredonjimeno.es/__n1893693__Pizarro_preside_la_firma_de_un_convenio_entre_la_Federacion_de_Municipios_y_Provincias_y_la_
empresa_estatal_Tragsa.html 26/01/2011 La Federación Andaluza de Municipios y Provincias (FAMP) va a colaborar con la Empresa de
Transformación Agraria, S.A (Tragsa) en la convocatoria de unos premios para promover y potenciar el desarrollo sostenible, según se desprende de la
adenda suscrita en Sevilla en un acto que ha presidido el consejero de Gobernación y Justicia, Luis Pizarro. La resolución da continuidad a la
colaboración existente entre la Federación y Tragsa a través de un acuerdo marco firmado en junio de 2007. El apéndice del acuerdo marco firmado
por el presidente de la Famp, Francisco Toscano, y la presidenta de Tragsa, Luisa Graña, pretende incentivar y apoyar las políticas de desarrollo rural
a través de los Premios del Grupo Tragsa para el desarrollo sostenible del medio rural. En esta tarea colaborarán los gobiernos locales de Andalucía,
difundiendo la convocatoria de los premios y sus fines, y la Federación de Municipios, que contará con unos de sus representantes entre los miembros
del jurado. Ambas instituciones vienen colaborando en actuaciones en materia de desarrollo rural y protección del medio ambiente, con el objetivo de
mejorar las condiciones de vida en los municipios y otras entidades locales, así como de sus ciudadanos.

Los vehículos de Tragsa llevarán pegatinas a favor de la igualdad

http://www.periodistadigital.com/economia/empresas/2010/12/17/los-vehiculos-de-tragsa-llevaran-pegatinas-a-favor-de-la-igualdad.shtml Servimedia,
17 de diciembre de 2010 Los 3.000 vehículos del parque móvil de la empresa pública Tragsa exhibirán pegatinas para promover la igualdad de
género en el ámbito económico y laboral, en virtud de un convenio firmado con el Instituto de la Mujer. El acuerdo fue suscrito este viernes por la
directora general del Instituto de la Mujer, Laura Seara, y la presidenta del Grupo Tragsa, María Luisa Graña. Según informó el Instituto, el convenio
prevé el desarrollo de programas de formación sobre igualdad entre hombres y mujeres y sobre la aportación de estas últimas al progreso económico
del país. Además, ambas entidades colaborarán en la puesta en marcha de medidas de información y sensibilización en esta materia. Así, Tragsa
participará en la difusión de la campaña del Instituto de la Mujer "La igualdad motor económico", mediante la exhibición de pegatinas en los 3.000
vehículos que constituyen el parque móvil del grupo. Tragsa es un medio de las administraciones públicas especializado en el desarrollo rural,
conservación de la naturaleza y prestación de servicios de emergencias.