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Section 1 : présentation de l’entreprise

1. Histoire de l’entreprise
2. Activité et missions
3. Organigramme
4. Les services de l’entreprise

 Histoire de l’entreprise :
Le groupe fikri assurance est fondée en 2002 par M. HASSAN FIKRI , ex cadre
supérieur d’une compagnie d’assurance, avec de l’exprérience dans divers secteur
d’activités .
Le groupe fikri est un groupe jeune qui s’est rapidement développé dans la zone sud ,
c’est le leader national surtout au niveau de l’assurance automobile, il est en train de
se développer dans d’autres secteurs d’assurances.
Le groupe fikri compte actuellement 12 agences dans la région souss massa , en
partenariat avec SAHAM ASSURANCE.

Informations juridiques du groupes fikri assurance


Année de création : 2002
Forme juridique : SARL
Capital social : 100.000,00MAD
Effectif : 150 personnes
 Activités et missions :
Le groupe fikri assurance a pour mission d’organiser et de planifier l’activité
commerciale de son point de vente, dans le but de la développer, de l’animer et de
réaliser les objectifs définis par la direction de sa structure. Il s’occupe
essentiellement de la gestion administrative et du développement commercial de
son agence, ainsi il allie entre toutes les activités, c’est un véritable touche à tout.
La mission essentielle du groupe fikri d’assurance est d’apporter aux hommes cette
sécurité dans ils ressentent le besoin.

 Organigramme :
Le groupe fikri d’assurance se compose de 3 principals departements :
Departement commercial : les commerciaux jouent un rôle important. Cependant,
l’ampleur de la tâche qui leur incombe est souvent méconnue. En effet, loin d’être de
simples vendeurs, les commerciaux constituent une véritable force vivante qu’il
appartient au manager de bien encadrer, en assignant aux commerciaux plusieurs
tâches sous forme d’objectifs réalisables, compréhensibles et motivants.
Departement financier : le département financier est un peu le service de prévention
des risques financiers de l’entreprise. Son rôle est de développer des outils d’aide à
la prise de décision stratégique et de planifier le développement de l’entreprise, en
collaboration avec le dirigeant ou le service de direction générale.
Departement ressources humaines : le département ressource humaine est un des
services clés de l’ entreprise qui assure et garantit la politique d'évolution et la
politique de formation . Très proche du management, le service des ressources
humaines prend activement part à la stratégie en fonction des décisions qu'il prend.
Les 3 départements suivent les ordres du conseil d’administration.
Conseil d’administration

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 Les services de l’entreprise :


Le groupe fikri d’assurance assure un service de qualité envers sa clientèle ,
principalement l’assurance automobile.
Le groupe fikri se distingue par l’originalités de ses services ce qu’il lui a permis de
décrocher la place , premier producteur national auto , premier prix national de la
performance 2007 , premier prix de l’innovation 2008.
ASSURANCE =CONFIANCE