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Son el medio a través del cual se comunican las providencias judiciales (autos y
sentencias), mediante el acto de notificación se materializan principios como el de
celeridad, eficacia, publicidad y debido proceso, los cuales deben imperar a lo largo
del proceso.
1 CORTE CONSTITUCIONAL. Sentencia C-648 de 2001, M.P. Marco Gerardo Monroy Cabra.
B. ¿EN QUÉ CONSISTE LA NOTIFICACIÓN PERSONAL?
En asuntos laborales existe norma especial sobre notificaciones, para ello debe
estudiarse el artículo 41 del CPT, en el listado no se contempla la notificación por
aviso. Ello ha llevado a discusiones sobre la aplicación de este tipo de notificación
en materia laboral, pues se pregunta si por la remisión que hace el artículo 145 del
CPT esta notificación adquiere vinculatoriedad en los procesos laborales. Sobre
esta discusión la CSJ se ha pronunciado afirmando que al no encontrarse la
notificación por aviso en materia procesal laboral, enviar el aviso NO notifica el auto
admisorio de la demanda, como si sucede en materia civil.
El artículo 41 del CPTYSS, refiere que se notifican por estados las siguientes
providencias:
En materia laboral, la notificación por edicto está prevista para casos excepcionales
conforme a lo que indica el artículo 41 del CTPYSS