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05/10/2020 Actualité RH et sociale

ACTU - ACTUALITÉ RH ET SOCIALE

02/10/2020 - Ressources humaines


Gestion des congés et du compte épargne temps en 2020

A savoir ! Alimentation 2020 du CET : 5


jours. Monétisation 2020 du CET : 12
jours

Alimentation du compte épargne temps (CET) : 5 jours maximum


Pour rappel, 5 jours maximum peuvent être déposés sur votre CET en
2020. Cette mesure de plafonnement, actée dans le cadre de l'accord relatif
au fonds de soutien solidaire à destination des salariés non permanents
conclu le 25 mai 2020, contribue au financement partiel du fonds.

Planification des congés : pas de report en 2021


Après avoir informé votre manager, planifiez vos congés non déposés sur le
CET dans monkiosque. Dans la mesure où cela est compatible avec la
nécessaire continuité d'activité au sein des équipes, vous devez poser
l'ensemble de vos jours de congés (acquis en 2019) et RTT/JRTT (acquis en
2020) jusqu'au 31 décembre 2020.

Aucun report des jours devant être pris en 2020 ne sera possible sur
l'année 2021.

Monétisation du CET en 2020 : 12 jours maximum


Au titre de 2020, la Direction et les organisations syndicales signataires de
l'accord relatif au fonds de soutien solidaire se sont accordées pour
permettre exceptionnellement aux collaborateurs sous CDI de porter le
nombre maximum de jours monétisables au titre du CET en 2020 au-delà
des seuls 5 jours déposables cette année.

Le nombre de jours monétisables en 2020 est ainsi exceptionnellement


porté à 12 jours maximum.

Les jours monétisables peuvent ainsi correspondre à ceux déposés sur le


CET au titre de 2020 (jusqu'à 5 jours) ou d'exercices antérieurs.

Dans monkiosque, vous devez indiquer le nombre de jours que vous


souhaitez monétiser.

La campagne de monétisation est ouverte dès à présent. Les demandes


devront être enregistrées dans monkiosque au plus tard le 16/12/2020 (*).

(*) Si vous effectuez votre demande via le


formulaire 2020 de demande de monétisation CET,
celui-ci devra être retourné dans les mêmes délais à votre correspondant
RH habituel (copie à votre manager pour information). Le paiement est
effectué le mois M+1 de la date d'effet.

Les congés qui peuvent être utilisés sous forme de complément de


rémunération (monétisation)
1/ congés supplémentaires (jours d'âge ou d'ancienneté)
2/ congés de fractionnement (pour les PTA)
3/ jours de repos RTT
4/ jours de récupération
5/ les jours de contraintes liées à l'activité (pour les journalistes)

Rappel : les congés payés annuels déposés sur le CET ne peuvent pas être
utilisés sous forme de complément de rémunération (monétisation).

Comment procéder pour monétiser ?

- Collaborateurs avec accès à monkiosque


Vous saisissez directement votre demande dans monkiosque (rubrique
Temps et activité\CET\Mon utilisation\Monétisation).
Le mode opératoire est disponible directement dans monkiosque (rubrique
Aide, page 62, chapitre CET mon utilisation).
monespace.francetv.fr/quotidien/infos_utiles/rh-social/Pages/Gestion-compte-epargne-temps-2020.aspx 1/2
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Les demandes reçues le mois M seront traitées le mois M+1 (novembre
traité en décembre).
La date de la validation de la demande de monétisation conditionne la date
de paiement.
Par exemple :
- une demande enregistrée avec une date d'effet du 6 novembre sera payée
en décembre 2020.
- une demande enregistrée avec une date d'effet du 1er décembre
2020 sera payée en janvier 2021.

- Collaborateurs sans accès à monkiosque


Pour connaître l'état de vos droits, adressez-vous à votre correspondant RH
habituel (gestionnaires d'activités, IRH, RRH).
Pour effectuer votre demande, le formulaire demande de monétisation
CET 2020 devra être rempli et retourné avant le 16 décembre 2020 à
votre correspondant RH habituel (mettre en copie votre manager pour
information) :

Bon à savoir
Les jours affectés sur un CET faisant l'objet d'une monétisation sont
rémunérés sur la base de la valeur de la journée calculée au moment de la
liquidation partielle du CET. A titre d'exemple, des jours posés en 2019 et
monétisés en 2020 seront payés sur la base de la valeur de la journée de
salaire de 2020.

La monétisation des droits affectés sur le CET est soumise à charges


sociales et à l'impôt sur le revenu.

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