Vocacional y Profesional. Nombre Completo de la Prueba Nombre común: Explora Autor o Autores: José Manuel Martínez-Vicente y Pablo Santamaría Fernández Tipo de instrumento: TEST vocacional
Objetivo: se ha diseñado con la finalidad de ayudar a
las personas a identificar aquellos campos profesionales que más se adaptan a sus intereses, habilidades y características personales de forma que pueda facilitar el proceso de exploración y toma de decisiones vocacionales y profesionales. Duración y tiempos de Variable, 30 minutos aproximadamente. aplicación: Edad de aplicación: Adolescentes y adultos (12 años en Tipo de Población a aplicar adelante). Características Baremación: Tablas de baremos en percentiles de escolares (por curso) y de adultos. Apreciación de los intereses de las personas evaluadas en 6 campos profesionales: Técnico-manual, Científico-investigador, Artístico-creativo, Social-asistencial, Empresarial-persuasivo y Oficina-administración. teniendo en cuenta sus preferencias por profesiones y por actividades, sus habilidades o destrezas y sus características personales del evaluado. Materiales: Manual, cuadernillo, hoja de respuestas y claves de acceso (PIN) para la corrección mediante Interne Forma de aplicación: Individual y colectiva. EDITORIAL TEA Ediciones. Test chaside
Nombre Completo de la Prueba
Nombre común: Chaside Autor o Autores: John L. Holland (Holland, 1959), Tipo de instrumento: TEST VOCACIONAL
Objetivo: Con esta prueba pretendemos que, pueda
definir de acuerdo con sus gustos, y sus talentos, que carrera, puede llegar a ejercer. Duración y tiempos de Sin límite de tiempo aplicación: Edad de aplicación: De los 15 a los 18 años y adultos Tipo de Población para aplicar Características El CHASIDE establece seis tipos de personalidad, expresados a manera de un hexágono: Realista (R), Investigador (I) Artístico (A) Social (S) Emprendedor (E) Convencional (C) cuya finalidad es clasificar a las personas; cada uno cuenta con descripción de intereses vocacionales propios y relacionados con los rasgos de personalidad (Holland, 1997), este instrumento se relaciona con cinco factores: 1. neuroticismo 2. extraversión 3. apertura 4. agilidad 5. consciencia consta de 28 reactivos y 98 ítems
Materiales: Manual y platilla informatizada
Forma de aplicación: Individual o colectiva EDITORIAL TEA Ediciones