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Parce que l’Afrique a besoin d’exemples

#2 NOVEMBRE _2007 PRIX : 2000 F.CFA

Jean Louis Billon


UN JEUNE AU POUVOIR
PR. N’DRI YOMAN LA LITTERAIRE DEVENUE MEDECIN MISS MATHÉMATIQUES L’ÉPOPÉE DES SŒURS
ABALO DOSSIER SPECIAL CÔTE D’IVOIRE : DANSE AUTOUR DE L’OR NOIR ÉBURNÉEN CAS D’ENTREPRISE
LA RESTRUCTURATION FINANCIÈRE DE LA SOTRA CONSEIL RESSOURCES HUMAINES DEVELOPPEZ
VOS SAVOIR-FAIRE COMPORTEMENTAUX PERSO/VOYAGE CHOISIR SA DESTINATION POUR LES VACANCES
Mon
AVANT-PROPOS

eau
b pays !
Connais-tu mon «bô(f)» pays… 
Qui se mire au clair maquis
Enfoncé dans le cambouis
Sans jamais se dire Yaki !
Notre avenir dans cette marmaille
Nous sourit-il parce qu’on s’enjaille ?
En revanche ...

E
TIME HAS COM

Connais-tu mon beau pays…


Qui se mire couleur kaki…
Kaki et carreaux
Grands, de savoir et de conviction
Pétris de talent sans contrefaçon
Passeront à l’action
Se mettront au travail
Seule issue pour notre jeunesse
A vos marqueurs !

WEGNON
FABRICE SA

#2 3
l
Mi le fois
ÉDITO

Me rci !
Vous avez aujourd’hui entre les mains le deuxième numéro de Tycoon.
Merci pour l’accueil que vous avez réservé au premier numéro. Nous avons
été inondé de messages de félicitations. Merci à vous, chers lecteurs et
lectrices, qui l’avez déjà adopté. Votre enthousiasme est communicatif. Un
ARISTIDES NKENDA NKENDA soutien qui nous conforte dans notre idéal de reconstruction du système
RÉDACTEUR EN CHEF des valeurs. Dans une société en proie à la facilité et au découragement.
Notre jeunesse a besoin d’être lucide sur les sentiers de l’exemplarité.
Une jeunesse capable de défendre les valeurs professionnelles d’éthique
et de déontologie. Une jeunesse que nous souhaitons décomplexée et
outillée à gravir chaque jour davantage un échelon de la vie. L’exemple
de Jean-Louis Menann-Kouamé, Inspecteur chez BNP Paribas nous
réconforte. Ingénieur financier précoce, il fut, à 25 ans, Directeur de la Société
de Gestion et d’Intermédiation, BICI Bourse (voir page 20). Les jeunes sont au
contrôle. Un mandat qu’ils ne sont pas prêts de céder. Notre invité du mois,
M. Jean-Louis Billon est un jeune au pouvoir. C’est surtout le bel exemple
de succession réussie par un jeune à la tête du Groupe Sifca, dont l’histoire
économique se confond à celle de la Côte d’Ivoire. A 42 ans, le Président
de la Chambre de Commerce et d’industrie de Côte d’Ivoire parcourt le
pays pour défendre les intérêts des commerçants. Travailleur infatigable,
son engagement est réel et ses prises de position sont courageuses
(voir page 38).
Union-Discipline-Travail. Que dire de plus? Chaque habitant de la Côte d’Ivoire
doit faire siens ces trois (3) mots qui transportent une charge symbolique très
forte. Dans la discipline, unissons-nous autour de cette tribune d’expression
accessible à tous ceux qui veulent partager leur expérience. Humainement,
professionnellement et intellectuellement. Pour donner une plus grande
visibilité au travail. C’est le lieu de rappeler à nos hauts cadres d’entreprises,
entrepreneurs, jeunes cadres dynamiques, associations d’étudiants et
diplômés des Grandes Ecoles que Tycoon c’est l’affaire de tous. Ensemble,
le rêve est possible ! Alors, si vous accordez une forte valeur au travail et que
vous n’êtes pas dans Tycoon, posez-vous des questions.

Bonne lecture à toutes et à tous.

VENANCE KONAN
CONSEILLER À LA RÉDACTION

ARISTIDES NKENDA NKENDA

#2 5
Sommaire
03 AVANT PROPOS
Mon beau pays !

05 EDITO
Mille fois merci !

09 CONFIDENTIEL

10 BUSINESS NEWS

14 LE HIT DE L’ACTUALITÉ

way

20 DEMAIN LEUR APPARTIENT


Jean Louis MENNAN-KOUAMÉ, Inspecteur chez BNP PARIBAS (France)
«Le succès est la sanction des sacrifices»

Marc Vincens WABI, Expert Comptable, Associé chez Deloitte & Touche
Chez lui, excellence et humilité sont des quêtes permanentes

28 De l’ombre à la lumière
Dr. KOUAMÉ Konan Célestin, Directeur Général de la clinique le «Grand-Centre»
«Quand j’ai vu pour la première fois le salaire de base d’un médecin, cela m’a révolté»

32 On The Way
Miss Mathématiques 2007
La fabuleuse épopée académique des sœurs ABALO

DIAHI Dagaud Norton Lewis, Enseignant à l’Institut Géniocratique


Quotient Intellectuel (QI) Supérieur à 150

GURU

38 L’Invité de la rédaction
Jean Louis BILLON, PDG du groupe SIFCA
Un jeune au pouvoir

46 TÊTES D’AFFICHE
Thérèse Aya N’DRI-YOMAN,
Doyenne honoraire et Directrice Générale de la santé
La «Littéraire» devenue Médecin

Roch Bleyde COULIBALY, Parce que l’Afrique a besoin d’exemples


Directeur Général d’Alink Telecom
«L’effort seul ne suffit pas, il faut avoir la culture des résultats» #2 NOVEMBRE_ 2007

#2 7
54
CORPORATE
DOSSIER SPECIAL
Pétrole de Côte d’Ivoire
Danse autour de l’or noir éburnéen ! #2
Parce que l’Afrique a besoin d’exemples

NOVEMBRE_2007
Confidentiel
TEXTES Jean-Hippolithe Druide
CONFIDENTIEL

58 CAS d’ENTREPRISE ESPACE IMAGE RÉGIE


S.A.R.L au capital de 1 000 000 F.CFA Banque Atlantique de Côte d’Ivoire, BACI COCA COLA WEST AFRICA
Transport urbain LIQUIDATION AMIABLE
2 Plateaux, 4ème Tranche - derrière Station Shell, DEMISSION DU DIRECTEUR GENERAL ADJOINT
La restructuration financière de la SOTRA Bd Latrille, Carrefour Las Palmas
L’Assemblée Générale Extraordinaire du 22 juin 2007 a décidé
06 BP 627 Abidjan 06 - Côte d’Ivoire Le Conseil d’Administration de la Banque Atlantique de la dissolution anticipée de la société à compter de la même
AFNET Internet Services Tél.: + 225 22 42 67 45 • Fax : + 225 22 42 68 31 Côte d’Ivoire, BACI, Société Anonyme au capital de 7 (sept) date et sa mise en demeure en liquidation amiable. M. Timité
Innove avec des e-boutiques e-mail : tycoon@espace-image.net milliards FCFA, a pris acte, le 27 juin 2006 de la démission Kounadi Almamy a été nommé comme liquidateur. C’est à
de M. Lucien Konan de ses fonctions de Directeur Général lui que revient la responsabilité de terminer les opérations
Directeur de la publication
62 COMPRENDRE LA BOURSE Fabrice SAWEGNON
Adjoint. Par ailleurs, le 02 octobre dernier, le Greffe du Tribunal
de Première Instance d’Abidjan Plateau a enregistré le pro-
sociales, réaliser l’actif, acquitter le passif et répartir le solde
entre les associés.
cès verbal des délibérations du Conseil d’Administration
Rédacteur en chef
65 CONSEILS Aristides NKENDA NKENDA
daté du 1er décembre 2006, qui accorde sa confiance à
M. Souleymane Diarrassouba, en le nommant à ce poste.
Comprendre la bourse : cas de la BRVM Côte d’Ivoire (suite)
Conseiller à la rédaction
• Marketing Venance KONAN
SOCIMAT
Choisir votre stratégie marketing (suite) Secrétaire de rédaction DEMISSION DE M. JAVIER DE BENITO
Jean-Hippolithe DRUIDE IVOIR OIL
• Juridique Le 28 Mars 2007, le Conseil d’Administration de la Société
DISSOLUTION ANTICIPEE
Enseigne commerciale, marques : les écueils à éviter. Directeur artistique Ivoirienne de Ciments et Matériaux, SOCIMAT, a enregistré
Cheick Oumar DIABY Aux termes du procès verbal d’Assemblée Générale Extra- la démission de M. Javier de BENITO de ses fonctions
• Ressources humaines ordinaire, du 26 février 2007, enregistré à Abidjan, le 12 d’Administrateur à compter du même jour. Le conseil a
Iconographie
Développez vos savoir-faire comportementaux Abed AMON, Jean-Michaël AOULÉ
mars 2007, l’actionnaire unique d’IVOIR OIL a décidé de décidé de ne pas procéder à son remplacement.
la dissolution anticipée de la société et la transmission
Réviseur universelle du patrimoine de cette entreprise à cet action-
• Finances
José AYITÉ naire unique conformément à la réglementation en vigueur.
Quelques pistes pour assainir la tresorerie d’une entreprise La déclaration modificative de l’immatriculation au RCCM a BAYER CROP SCIENCE CI
Photographe été effectuée le 30 mars 2007. KONÉ SÉFIHAIT MAMADOU NOMMÉ LIQUIDATEUR
• Fiscalité Pascal GUÉRINEAU, Arsène ÉHOUMAN
Code de déclaration à l’investissement (suite) L’Assemblée Générale Mixte des actionnaires de Bayer
Ont collaboré à ce numéro
Kouassi KONAN, Roselyne AKA Crop Science Côte d’Ivoire, BCS-CI, Société Anonyme au
Patrick MALANGA, Loïc Alain PATRICK capital de 3.585.170.000 FCFA a décidé de sa dissolution
Ev. FRUITIER, Aurore AMANY SIEMENS NETWORKS anticipée le 11 septembre 2007 et sa mise en liquidation
GUIDE Katty Gisèle TOURÉ, René SOUNGALO SIGNALE SA PRESENCE EN CÔTE D’IVOIRE amiable conformément à l’acte uniforme sur le Droit des
sociétés commerciales, en application du Traité de l’OHADA.
Directeur régie L’équipementier, Siemens Networks SA veut apporter son Au cours de cette AG, M. Koné Séfihait Mamadou, juriste
74 UPDATE Éric ADIGO expertise à la Côte d’Ivoire. Elle signale sa présence avec fiscaliste a été nommé en qualité de liquidateur pour la durée
Révolution numérique : L’image en haute définition l’ouverture d’une succursale à Abidjan. Cette société est de liquidation.
Responsable commerciale
Marinette Ésika NDANGI spécialisée dans la fourniture de services de gestion en
79 AUTO
Responsable stratégie et développement
relation avec les domaines de la télécommunication, la
gestion et la transmission de données et les techniques
Ferrari Modèle Dino : En route pour le rêve rouge liées etc.
Leticia N’CHO

80 PERSO Santé Commerciale télécommunicationS


Fanta TOURÉ MTN RACHETE AROBASE TELECOM
Cancer de la prostate : Ce que vous devez savoir
Conception graphique & réalisation UNIRIZ SA CAPITAL La société de téléphonie, Arobase Telecom, pionnier dans
84 PERSO SPORT Espace Image Régie DISSOLUTION SANS LIQUIDATION le domaine du téléphone fixe sans fil, connaît d’énormes
Comment un manager peut-il vaincre le stress par le sport ? difficultés depuis quelques mois. De sources bien introduites,
Impression C’est aux termes d’une décision extraordinaire en date du cette société vient d’être rachetée par la compagnie de
Tanghe Printing (France) 14 septembre 2007, que l’actionnaire unique de la société téléphonie mobile, MTN. Par l’acquisition des pylones et des
86 PERSO VOYAGE UNIRIZ SA au capital de 110.000.000 de FCFA, a décidé relais de cette entreprise, la maison jaune envisage une large
Vacances annuelles : Comment choisir sa destination ? Tirage
la dissolution de la dite société. Celle-ci s’est faite sans couverture et l’amélioration de son réseau.
5 000 exemplaires

news
liquidation, conformément aux dispositions de l’acte uniforme
88 Tycoon Event Distribution Ohada portant Droit des Sociétés commerciales.
Edipresse

97 AGENDA Récepissé
20/D du 18 octobre 2007
98 Pour la route
Dépôt légal
Le travail, rien que le travail En cours

8 #2 #2 9
BUSINESS NEWS BUSINESS NEWS

Programme de sortie de crise CÔTE D’IVOIRE-ISRAËL


Poste de Côte d’Ivoire :
La Côte d’Ivoire signe Un partenariat Win Win
Les bureaux de Bouaké et RESSOURCES MINIERES :
un accord avec le PNUD Korhogo reprennent Le SIRPAS se met en place
A l’initiative de l’ambassadeur de Côte
du service
d’Ivoire en Israël et du ministère des affaires
Jeudi 11 octobre dernier, le gouvernement étrangères, en collaboration avec le Cen- Ministre des NTIC, Hamed Bakayoko a Le comité d’organisation du Salon Inter-
ivoirien et le Programme des Nations Unies tre de Promotion des Investissements en officiellement installé M. Bamba Amadou, le national des Ressources Minières, Pétro-
pour le Développement, PNUD, ont signé Côte d’Ivoire (CEPICI), une délégation Directeur Régional de la poste et le receveur lières Agricoles et Services (SIRPAS) a été
une convention visant à générer des fonds d’entrepreneurs ivoiriens a séjourné du 12 Mme, Irène Aya à Bouaké. C’était le 09 oc- présenté récemment au public ivoirien à
pour la sortie de crise. Selon cet accord, au 23 novembre, en Israël, en Jordanie et tobre dernier. Après Bouaké, le Ministre s’est l’Hôtel du district d’Abidjan. Il est composé
proposé par le PNUD en deux points, il s’agira en Turquie. Cette semaine ivoirienne s’inscrit rendu le 10 octobre à Korhogo et à Ferké de neuf (9) membres. Selon le gouverneur
de constituer un projet chargé de gérer le dans le cadre du développement du secteur où il a également procédé à la réouverture Djédji Amondji Pierre, président du comité
mandat de mobilisation de fonds qui s’élève à privé. Ceci pour accroître les investissements
Transport aérien : des bureaux de poste de ces localités. La d’organisation, sa cellule devra mettre sur
environ 437 millions de FCFA et un protocole et les exportations. Selon M. Daniel Kedem,
Emirates, toujours une Direction Générale de la poste, par la voix de pied un marché international dont le but
d’engagement des parties (l’Etat de Côte ambassadeur d’Israël en Côte d’Ivoire, les
longueur d’avance son premier responsable M. Michel Deignan, est la relance des activités économiques
d’Ivoire et le PNUD) pour la gestion des res- investisseurs ivoiriens, n’y étaient pas pour s’est engagée à la réouverture des bureaux de la Côte d’Ivoire et favoriser la rencon-
sources mobilisées. Au cours de cette table quémander, mais pour un échange d’ex-
Voulez-vous voyager ? Le choix d’une com- de Man, Odienné et Touba avant la fin de tre des acteurs de cet espace avec des
ronde, le Premier Ministre Guillaume Soro, a périence. C’est un partenariat Win Win. Ce
pagnie aérienne ne s’opère pas de façon for- l’année. Par ailleurs, elle compte rendre 72 partenaires extérieurs. «C’est un salon
rappelé que la Côte d’Ivoire a tenu ses enga- sera pour ces hommes d’affaires ivoiriens
tuite. Choisissez le meilleur. Emirates ! Elle ne bureaux et 4 directions régionales fonction- de dimension internationale. Il y aura 500
gements vis-à-vis des bailleurs de fonds en de présenter d’autres aspects du pays qui
lésine pas sur les moyens pour satisfaire sa nelles en 2008. Par cet acte, le redéploiement stands» a affirmé M. Tapé Mambo Lucien,
remboursant 20 milliards de ses dettes cou- pourront intéresser les investisseurs.
clientèle. Voyager avec cette compagnie est de l’administration se met en marche. promoteur du SIRPAS.
rantes. Par ailleurs, Il s’est engagé au nom
un véritable délice. Et pour cause ! Elle vient
du gouvernement à honorer 118 milliards de
en plus du confort, d’ajouter le divertisse-
dettes restantes.
ment et la communication à ses prestations.
Les passagers ont, désormais, la possibilité TRANSPORT : Bientôt un LE CHIFFRE DU MOIS
de rester en contact avec leurs services et magazine pour les routiers
leurs familles par le canal d’un téléphone sa-

760
Production de pétrole tellitaire, ou recevoir des e-mails et des SMS «Le Routier». C’est le titre du magazine des
Une autre raffinerie à partir de petits ordinateurs portables. Emi- conducteurs de véhicules poids lourds, qui
à l’horizon rates, a fait de l’épanouissement des passa- est dans les kiosques à journaux depuis le
gers son credo. L’attention qu’elle accorde 24 septembre 2007. Sa devise : «S’informer
La Société nationale d’opérations pétro- aux passagers justifie la création de clubs pour mieux voyager». Hebdomadaire de 12
lières de Côte d’Ivoire, Petroci, a signé un spéciaux, de «garde» d’enfants et salons pages, il comporte des rubriques (l’Inter-
partenariat avec deux sociétés américaines pour enfants. En outre, elle met en avant view, le Chemin, le Clin d’œil, les Echos de la milliards FCFA
pour la construction d’une raffinerie. Coût du l’assistance particulière des jeunes familles société, Partenaires du transport, vos Droits
projet : 700 milliards de FCFA. Energy Allied et des équipements pour les handicapés. pratiques…) intéressantes. Cet organe de Les recettes douanières pour l’année 2007
International et WCW International, deux Par ailleurs, Les préférences culturelles et presse se veut un observatoire. Assainir pourraient atteindre 760 milliards de francs.
sociétés basées au Texas, aux Etats-Unis, alimentaires des passagers sont prises en le milieu du transport, par l’information, C’est le colonel-major Gnamien Konan, le
sont les nouveaux partenaires de la Petroci. compte. l’éducation des acteurs et des partenaires directeur général des Douanes, qui l’a annoncé
Ces firmes ont déjà obtenu leurs permis de ce secteur, est la mission principale qu’il le 25 août dernier, à l’Ecole des Douanes, au
d’exploitation. Avec une capacité de traite- souhaite atteindre. Par ailleurs, il permet- Plateau. Il attribue cette performance aux
ment de 60.000b/j, cette raffinerie sera par- Le représentant résident tra aux lecteurs de comprendre les réalités réformes qu’il a entreprises pour augmenter
mi les plus grandes installations d’Afrique. du FMI alerte : auxquelles les routiers sont confrontés. Mme les recettes à l’importation. L’essentiel de ces
En outre, elle permettra à la Côte d’Ivoire de Coopération réformes a consisté en la suppression des
«La situation de la Irène Bath, journaliste économique, directeur
satisfaire à la demande sous-régionale. Côte d’Ivoire-France procédures manuelles par l’informatisation
gouvernance en Côte d’Ivoire de publication de ce magazine vient ainsi
La réhabilitation du lycée de toutes les opérations de dédouanement.
est préoccupante» combler un vide dans ce secteur.
français demande
3,2 milliards
Le FMI s’inquiète des indicateurs de gouver-
Energie Solaire Le lancement des travaux de réhabilitation nance. «La situation de la bonne gouver-
nance en Côte d’Ivoire est préoccupante»,
L’IMAGE DU MOIS
Les premiers chauffe-eau du lycée français, Blaise Pascal a eu lieu,
le jeudi 10 octobre dernier, en présence selon M. Philippe Egoumé, représentant
solaires déjà en vente résident du FMI. C’est ce qui ressort de la
du Ministre de l’économie des finances
CharlesDibyKoffi.M.DerrienBernan,Directeur conférence de presse organisée par cette
L’évolution technologique est une réalité institution financière, le jeudi 11 octobre
Général de CMI, la société en charge de
en Côte d’Ivoire. La société Hadep Solar dernier à l’Ecole Nationale Supérieure
la réhabilitation, a affirmé que la première
System Solutions, filiale du groupe israélien de Statistique et d’Economie Appliquée,
phase de l’ouvrage nécessite un pactole de
Chromagen, leader mondial des chauffe- ENSEA. D’après M. Philippe Egoumé, la
3,2 milliards de FCFA. La fin des travaux est
eau solaires a présenté ses tout premiers bonne gouvernance, occupe une importance
prévue avant la rentrée 2008. A noter que
chauffe-eau solaires. Ils coûtent entre capitale dans la croissance économique et
la réhabilitation des écoles françaises fait
750.000 et 2 millions FCFA, l’unité. Mais, le développement. «Parmi les régions émer-
partie des conditions de retour des bailleurs
C’est une révolution technologique. Selon gentes, a-t-il ajouté, l’Afrique subsaharienne
de fonds et de certaines institutions déloca-
M. Joseph Djindji, Directeur Général de a le niveau de bonne gouvernance le plus
lisées. Pour accélérer ce retour, le Ministre de
Hadep, c’est un appareil qui, une fois ins- bas». Par ailleurs, il salué les efforts faits par
l’économie s’est personnellement engagé
tallé, permet au bénéficiaire de jouir d’une la Côte d’Ivoire à travers son Secrétariat
dans la réhabilitation des établissements de
commodité aux normes internationales et National à la Gouvernance et au Renforce-
nos partenaires historiques.
réaliser des économies. ment des Capacités, SNGRC.
Réfection du 1er pont de Yopougon-Sable pour le bonheur des populations

10 #2 #2 11
LE HIT DE L’ACTUALITÉ LE HIT DE L’ACTUALITÉ
PHOTO PASCAL GUÉRINEAU

PHOTO EKA
L’O.N.G « SAVE THE CHILDREN » GREVE DES MEDECINS IVOIRIENS :

Coup Coup
donne un coup de pinceau aux écoles Serment d’Hippocrate ou d’hypocrite?

L’initiative «Eduquer pour l’Avenir», programme de l’ONG internationale Save The Les médecins de Côte d’Ivoire ont observé, début septembre, un arrêt de travail

de cœur de gueule
Children, envisage la réhabilitation des infrastructures et l’équipement de 315 illimité. Sans service minimum. Huit (8) jours durant, les services d’urgences de
écoles dans neuf (9) régions de la Côte d’Ivoire. Cette contribution permettra à toutes les formations sanitaires d’Abidjan et de l’intérieur du pays ont été paralysés.
45 000 enfants de ces zones d’accéder pour la première fois à une éducation de Véritable calvaire pour les malades et leurs familles. Plusieurs cas de décès ont
base. Au mois de juin dernier, elle a entièrement rénové le groupe scolaire «N’douci été enregistrés dans les hôpitaux publics et les maternités. Ce terrible appel au
Plateau» de l’IEP de Tiassalé I. Les enseignants ont également reçu une dotation en débrayage émane du Syndicat des Cadres Supérieurs de la Santé de Côte d’Ivoire,
matériels pédagogiques et didactiques. Le montant de ce coup de cœur s’élève à SYNACASS-CI. C’est le deuxième mouvement de protestation de l’année au motif
plus de 6 millions de francs cfa par école. Un réel engagement pour la défense des d’atteinte à «la liberté syndicale» par la justice qui aurait nommé un administrateur
droits de l’enfant. Elle apporte ainsi, à travers le monde, une amélioration immédiate provisoire pour gérer les activités syndicales des médecins. Serment d’Hippocrate
TEXTE JEAN-HIPPOLITHE DRUIDE et durable à la vie des enfants. TEXTE RENÉ SOUNGALO ou d’hypocrite?

14 #2 #2 15
LE HIT DE L’ACTUALITÉ

PHOTO PASCAL GUÉRINEAU

Coup
ENSEIGNEMENT SUPERIEUR TECHNOLOGIQUE :
EST LOKO, SANS PAREIL

de maître
Avec une moyenne de 19/20, l’Ecole Supérieure de Technologie, E.S.T Loko a été
désignée, pour la deuxième année consécutive, meilleur établissement de l’année.
Le groupe Loko réussit même à placer cinq (5) de ses établissements dans le
top 10 du classement des meilleures écoles supérieures. C’est au cours de
la 2ème édition de l’évaluation des universités et grandes écoles privées de
Côte d’Ivoire que les mérites de cet établissement qui a ouvert ses portes en 1945
ont été reconnus.142 grandes écoles sur 162 et 14 universités privées ont été
inspectées par le comité chargé de l’évaluation. E.S.T Loko arrive en tête des
95 grandes écoles retenues. E.S.T Loko, fondée par M. José Dominique Loko, a
TEXTE EV. FRUITIER réussi une fois encore, la prouesse de se positionner comme leader incontesté des
Grandes Ecoles en Côte d’Ivoire. Véritable coup de maître !

#2 17
way DEMAIN LEUR APPARTIENT :
• Jean-Louis MENANN-KOUAMÉ
“Le succès est la sanction des sacrifices”
• Marc Vincens WABI
Chez lui, excellence et humilité sont des quêtes permanentes

DE L’OMBRE À LA LUMIÈRE :
• Dr. KOUAMÉ Konan Célestin
“Quand j’ai vu pour la première fois le salaire de base d’un médecin, cela m’a révolté”

ON THE WAY :
• Vanessa Akoua ABALO et Sidonie Amoin ABALO
La fabuleuse épopée académique des sœurs ABALO
• DIAHI Dagaud Norton Lewis
Quotient Intellectuel (QI) supérieur à 150

18 #2 #2 19
DEMAIN LEUR APPARTIENT DEMAIN LEUR APPARTIENT

JEAN-LOUIS MENANN-KOUAMÉ
31 ANS INSPECTEUR CHEZ BNP PARIBAS (FRANCE)

“LE SUCCES EST LA


SANCTION DES SACRIFICES”
INGÉNIEUR FINANCIER PRÉCOCE, JEAN-LOUIS MENANN-KOUAMÉ FUT, À 25 ANS, DIRECTEUR DE LA SOCIÉTÉ DE
GESTION ET D’INTERMÉDIATION, BICI BOURSE. DIPLÔMÉ DE LA PREMIÈRE PROMOTION (1994) DE L’ECOLE NATIONALE
DE COMMERCE ET DE GESTION, ENCG D’AGADIR AU MAROC (PAYS DONT IL A BÉNÉFICIÉ D’UNE BOURSE D’ÉTUDE), IL
EST DEPUIS AVRIL 2006, À L’INSPECTION GÉNÉRALE DE BNP PARIBAS, EN FRANCE. TRÈS ATTACHÉ À LA PROTECTION DE
L’ÉDUCATION, IL A LE CŒUR EN CHARPIE LORSQU’ON ÉVOQUE LA DOULOUREUSE QUESTION DU SINISTRE DE L’ÉCOLE
IVOIRIENNE. D’OÙ SA DÉCISION DE LANCER UNE ONG DÉDIÉE À L’ÉDUCATION POUR OSER UNE ÉBAUCHE DE SOLUTIONS
À CE PROBLÈME. FLASH BACK SUR LE PARCOURS D’UN AS DE L’INGÉNIERIE FINANCIÈRE. TEXTE Patrick Malanga

P
oignée de main franche. Le respecter les règles de procédures tout
sourire toujours en coin. Le re- en veillant à la rentabilité de l’organisation
gard vif. A 31 ans, Jean-Louis que vous dirigez», conseille-t-il. Ayant été
Menann-Kouamé est un finan- à la tête de cette société de bourse com-
cier alerte. Surtout, un perfec- mune aux filiales de BNP Paribas en Côte
tionniste formé à la bonne gouvernance et d’Ivoire, au Sénégal, au Mali et au Burkina
commercialement dynamique. Dans son Faso, il sait l’importance des hommes qui
domaine, il passe allègrement d’un sujet à animent une organisation. Quatre (4) ans
un autre, avec une facilité déconcertante. Il durant, pour le compte de BICI Bourse,
a fait le serment de conduire avec profes- il a eu en charge la gestion de l’intermé-
sionnalisme les opérations financières qu’il diation financière entre le marché financier
a eu à mener. Son entourage le présente de l’UEMOA (y compris la Bourse
comme un fonceur qui a de l’audace et Régionale des Valeurs Mobilières) et les
de l’action. Ses actes sont empreints de autres acteurs que sont les épargnants
rigueur et de conviction. Resté très attaché (investisseurs institutionnels, petits porteurs),
aux aboutissements, Jean-Louis Menann- les émetteurs (Etats, entreprises)...
Kouamé affirme que «le manager efficace A ce titre, Jean-Louis Menann-Kouamé
c’est celui qui conduit son équipe à l’attein- et son équipe ont conseillé et exécuté les
te des objectifs pouvant se traduire sur le ordres de bourse de leurs clients. C’est l’ac-
terrain par des résultats concrets». Nommé tivité de courtage. La deuxième activité clé
Directeur de BICI Bourse à 25 ans, il était le de BICI Bourse est l’ingénierie financière qui
plus jeune de l’équipe. Sans appréhension consiste au montage d’opérations de mar-
particulière, sa jeunesse était loin de consti- ché tels que les emprunts obligataires, les
tuer un frein à l’accomplissement de la tâ- augmentations de capital, les fusions, les
che liée à sa fonction. «Le respect de l’aîné offres publiques d’achat (OPA), les offres
ne doit pas exclure la rigueur dans la façon publiques d’échanges (OPE), les offres pu-
de conduire l’entreprise. Le discours doit bliques de vente d’actions. A côté des opé-
rester le même quel que soit l’âge. C’est rations pour lesquelles BICI Bourse a reçu
celui de la fermeté», soutient-il. Cependant, mandat des Etats (principalement l’Etat
n’y a-t-il pas eu des moments de doute? ivoirien à travers le Comité de Privatisation
Réponse : «C’est clair qu’à cet âge, on a ou le Trésor Public), Jean-Louis Menann-
toujours une petite crainte de ne pas être Kouamé n’est pas peu fier d’avoir participé
à la hauteur. Quand vous avez confiance au montage d’opérations qui étaient des
en vous, vous y allez en ayant à cœur de premières sur la jeune bourse régionale,

20 #2 #2 21
DEMAIN LEUR APPARTIENT DEMAIN LEUR APPARTIENT

telles que les OPA des sociétés Sicm et Socimat, pas d’où il vient et sait se souvenir des deux lière en amont et en aval à côté de collègues
l’augmentation de capital de Shell CI néces- hommes clés dans sa jeune carrière : Kouassi de la BICICI déjà compétents dans le finance-
saire au financement du rachat d’Agip CI, ou Yao, son prédécesseur à la direction de BICI ment du café/cacao», confie-t-il.
encore l’OPE suivie de la fusion entre Total CI Bourse, et Ange Koffi, PCA de la BICICI. A Pa- Fils d’enseignant et d’éducatrice, il se re-
et Elf Oil CI. ris, son contrat court sur trois (3) ans pour un fuse à rester insensible à la liquidation actuelle
Son modèle de manager c’est Marcel Zadi total de neuf (9) missions d’inspection. Il fait de l’école ivoirienne engluée dans les eaux
Kessy, PCA de la CIE/SODECI. Son concept partie des 130 inspecteurs venus de tous les saumâtres de l’échec. Il crée en ce moment
de «management à l’africaine» l’intéresse puis- pôles de BNP Paribas, dont la moyenne d’âge la Fondation Menann-Education qui aura pour
qu’il a été synonyme de réussite pour les deux est d’environ 30 ans. Leur mission consiste à objet de dénicher et d’accompagner dans les
filiales du Groupe Bouygues. Jean-Louis Me- aller auditer les structures du groupe implan- études à l’international de jeunes bacheliers
nann-Kouamé pense qu’il faut tenir compte tées dans 85 pays. Cela se traduit sur le terrain méritants exclus pour des raisons diverses du
des réalités sociologiques du milieu où l’on par un diagnostic et des investigations sur les système de bourses de l’Etat de Côte d’Ivoire.
évolue tout en respectant les standards inter- sujets clés d’une filiale ou d’un département Une deuxième ONG s’intéressera à la protec-

«LE JOUR OÙ NOUS COMPRENDRONS QU’IL


FAUT RESPECTER LES DENIERS PUBLICS ET LES
HOMMES QUI FONT MARCHER LA MACHINE, CE
SERA LE DÉBUT DU DÉCOLLAGE DE L’AFRIQUE»
nationaux de gestion d’une entreprise moder- donné afin de faire des recommandations tion de l’environnement. Le déversement en
ne. «Le développement ne peut pas se faire, permettant d’atténuer les différents risques de 2006 des déchets toxiques en Côte d’Ivoire en
affirme-t-il, en reniant nos us et coutumes». Sa son activité. ayant été le déclic.
devise, reprise comme une antienne, depuis Jean Louis Menann-Kouamé a déjà des Concernant la bonne gouvernance, Jean-
les années collège et gravée en lettres d’or idées sur ce qu’il souhaite faire après son pas- Louis Menann-Kouamé pense que l’Etat doit
partout où il déploie la pensée, est: «Le succès sage à l’Inspection Générale de BNP Paribas. donner l’exemple. La crise ivoirienne, selon
est la sanction des sacrifices». Notamment, pouvoir acquérir des connais- lui, ne peut pas tout justifier. «Le jour où nous
Son ascension est fulgurante et sa carrière sances qui lui permettront d’être actif dans comprendrons qu’il faut respecter les deniers
se cheville désormais à l’international. Depuis le financement des hydrocarbures. «Je pense publics de même que les hommes et les fem-
avril 2006, il est Inspecteur chez BNP Paribas. que la Côte d’Ivoire est un pays en devenir en mes qui font marcher le pays, par leur travail,
Et ce, après un test concluant, fin 2005, sur matière pétrolière. Je souhaite être de ceux-là leur esprit d’innovation et de sacrifice, ce sera
proposition de la Direction Générale de la BI- qui auront une compétence avérée en matière le début du décollage de la Côte d’Ivoire»,
CICI, filiale de la banque française. Il n’oublie d’opérations financières dans l’industrie pétro- affirme-t-il.

DIGEST
KOUAMÉ
IS MENANN-
JEAN-LOU
1994 BAC D MENTION ASSEZ BIEN, COLLÈGE JEAN MERMOZ D’ABIDJAN COCODY
1998 DIPLÔME D’INGÉNIEUR FINANCIER ET COMPTABLE À L’ENCG D’AGADIR,
UNIVERSITÉ IBN ZOHR (MAROC)
FÉVRIER 1999 BICICI
AVRIL 1999 BICI BOURSE
JANVIER 2002 DIRECTEUR GÉNÉRAL BICI BOURSE & COFINCI
DEPUIS AVRIL 2006 INSPECTEUR CHEZ BNP PARIBAS (FRANCE)

22 #2 #2 23
DEMAIN LEUR APPARTIENT DEMAIN LEUR APPARTIENT

MARC VINCENS WABI


34 ANS EXPERT COMPTABLE, ASSOCIÉ CHEZ DELOITTE & TOUCHE CÔTE D’IVOIRE

CHEZ LUI, EXCELLENCE


ET HUMILITÉ SONT DES
QUÊTES PERMANENTES
Il obtient le Diplôme d’Etudes Supérieures Comptables et
Financières (DESCF) français à 24 ans et commence au bas
de l’échelle chez Deloitte & Touche en 1997. Il va ensuite
gravir tous les échelons de ce cabinet d’audit en moins
d’une décennie.

TEXTE Katty Gisèle Touré

S
implicité, cordialité et ouverture. les mathématiques n’étaient finalement pas
Telles sont les impressions que mon fort», reconnaît-il. Pragmatique, pour
l’on a de prime abord de Marc son orientation, il suit le conseil avisé d’un
Vincens Wabi. Mais ne vous y proche. Orienté en faculté de médecine,
méprenez pas. L’homme se dit Marc Vincens Wabi décide d’éviter l’engre-
de nature plutôt renfermée.  Notre entretien nage des grèves répétitives à l’université
est comme une thérapie pour cet expert d’Abidjan. Il renonce ainsi à une carrière mé-
comptable. Le jeune cadre est associé au dicale. Il sait désormais la voie qui lui reste à
sein de la représentation en Côte d’Ivoire suivre. Il présente avec succès le concours
de la firme Deloitte Touche Tohmatsu. C’est d’entrée à l’Ecole des Etudes Comptables
le premier cabinet d’audit parmi les qua- Supérieures de l’INSET. A sa sortie, il obtient
tre plus grands au monde (en anglais «Big un poste d’auditeur assistant chez Deloitte
four»), avec 23 Milliards de dollars de chiffres France à Paris. Mais avant même de com-
d’affaires. mencer, le bureau d’Abidjan l’appelle d’ur-
La recherche de l’excellence, un cata- gence. M. Edi lui dit à peu près ceci : « Nous
lyseur. Comment décide-t-il d’embrasser ce avons besoin de vous pour un trimestre ».
métier ? Le déclic se produit au cours d’une Rentré pour trois (3) mois, il y est encore.
réception familiale. Il y rencontre son actuel Son parcours est atypique. En moins de 5
patron, René Edi. Sa personnalité le marque. ans, il passe tous les grades : d’Assistant1
«Il dégageait de l’autorité. Comme une aura à Superviseur. En 2001, il est détaché pour
de pouvoir, qui me fascinait. Cependant, il 18 mois chez Deloitte Touche Tohmatsu
restait un homme simple et pondéré», se France. Quatre (4) ans plus tard, ce benja-
rappelle-t-il. Cette humilité impressionne le min d’une famille modeste devient à 33 ans,
tout frais émoulu de l’enseignement secon- associé du cabinet d’Abidjan.
daire. D’humilité, il en avait fait l’expérience Jouer la carte de la proximité. En tant
lui-même, en s’inscrivant en Terminale D que dirigeant, Marc Vincens Wabi a un
après une 1ère C catastrophique. «La série challenge : pouvoir gérer calmement les
C est considérée comme celle des élites. ressources humaines. Il apprend la diplo-
Je voulais figurer parmi les meilleurs. Mais matie. Son style franc et direct passe, hélas,

24 #2 #2 25
DEMAIN LEUR APPARTIENT DEMAIN LEUR APPARTIENT

auprès des employés, pour de la dureté. Il s’en dre ses responsabilités», précise-t-il. La plupart portrait réduit trône sur son bureau. «Aujourd’hui,
défend. Pour lui, son tempérament peu expansif de ses décisions, en tant que responsable, sont constate-t-il, tous les ivoiriens réalisent qu’il man-
y est pour quelque chose. Raison pour laquelle il prises au saut du lit. que beaucoup à notre pays (…) L’Afrique n’a pas
s’efforce de renforcer les liens avec son équipe. S’identifier à de vraies valeurs. Dans le do- souvent eu des modèles d’excellence. On a vu
Comme au cours de cette mission en 2006 au maine professionnel, il y a deux personnes aux- des gens qui n’étaient pas forcément excellents
Burundi, où l’atmosphère socio-politique est quelles Marc Vincens Wabi désire ressembler dans leur domaine, et qui ont été projetés au
très tendue après les élections présidentielles à René Edi, bien évidement, et Amadou Raimi, devant de la scène sans vraiment le mériter».

«L’AFRIQUE N’A PAS SOUVENT EU DES MODÈLES


D’EXCELLENCE. ON A VU DES GENS, QUI N’ÉTAIENT
PAS FORCÉMENT EXCELLENTS DANS LEUR
DOMAINE, ET QUI ONT ÉTÉ PROJETÉS AU DEVANT
DE LA SCÈNE SANS LE MÉRITER VRAIMENT»

qui viennent de se tenir. Alors qu’il est prévu respectivement Président actuel de l’Ordre des Marc Vinvens Wabi n’a pas peur d’afficher son
que l’expert comptable regagne la Côte d’Ivoire experts comptables de Côte d’ivoire, et PCA de ambition de représenter plus tard un exemple de
en laissant l’équipe sur place, il décide par so- Deloitte France, Vice Président de Deloitte in- réussite professionnelle. Il souhaite que son cabi-
lidarité de rester. Attitude hautement appréciée ternational. Modèles de ténacité, de courage et net se porte de mieux en mieux et devienne lea-
par ses collaborateurs. De temps en temps, il d’humilité. Le premier a su braver un contexte der des services professionnels en Côte d’Ivoire.
ne manque pas d’adresser des mots attention- hostile à l’époque pour un noir qui désirait créer Le travail, la crédibilité et l’intégrité morale sont
nés à chacun. Même quand il est à l’étranger, un cabinet d’audit. Le second, noir d’origine béni- Trois (3) valeurs auxquelles il est fortement atta-
il essaie de demeurer toujours proche de son noise, a pu s’imposer et jouir d’un crédit interna- ché. Il vise juste. Ces valeurs sont en effet les
équipe. Face à un client mécontent, son prin- tional indéniable dans une profession très élitiste. moins bien partagées sur notre continent. En les
cipe est de ne jamais balancer un collaborateur. 3ème et dernier modèle : Félix Houphouët-Boigny, cultivant un peu plus, l’Afrique se porterait nette-
«Avoir de l’autorité, c’est aussi et surtout pren- premier président de la Côte d’Ivoire dont un ment mieux.

ENS WA BI DIGEST
M ARC VINC
1991 BACCALAURÉAT SÉRIE D, MENTION ASSEZ BIEN (LYCÉE MODERNE DE GRAND BASSAM)
1991 – 1995 ETUDES COMPTABLES SUPÉRIEURES (INSET – YAMOUSSOUKRO)
1995 - 1996 ECOLE SUPÉRIEURE UNIVERSITAIRE DE GESTION DE TOULOUSE 1 (FRANCE)
1997- 2005 ASSISTANT À DIRECTEUR DE MISSION SENIOR AU CABINET DELOITTE & TOUCHE – ABIDJAN
CI ASSOCIÉ DE DELOITTE & TOUCHE CÔTE D’IVOIRE
ASSOCIÉ GÉRANT DE DELOITTE & TOUCHE BÉNIN

26 #2 #2 27
DE L’OMBRE À LA LUMIÈRE DE L’OMBRE À LA LUMIÈRE

DR. KOUAMÉ KONAN CÉLESTIN


45 ANS DIRECTEUR GÉNÉRAL DE LA CLINIQUE LE «GRAND CENTRE»
(Prix Qualité 2006 et 1er Prix Maîtrise de la Qualité 2007)

“QUAND J’AI VU POUR LA


PREMIÈRE FOIS LE SALAIRE
DE BASE D’UN MÉDECIN,
CELA M’A RÉVOLTÉ”
TISSERAND DEPUIS L’ÂGE DE HUIT (8) ANS, LE PETIT CÉLESTIN KOUAMÉ KONAN BRODAIT AUSSI, SECRÈTEMENT,
LA NOBLE AMBITION DE DEVENIR UN AVOCAT DE RENOMMÉE INTERNATIONALE. POUR ATTEINDRE SON
OBJECTIF, IL CHOISIT LA SÉRIE LITTÉRAIRE. MAIS, L’AMOUR D’UNE FEMME RÉORIENTE SON CURSUS
SCOLAIRE. SELON ELLE, LA SÉRIE ‘‘A’’ EST RÉSERVÉE AUX FEMMES. IL SOUHAITE RELEVER LE DÉFI À LUI LANCE
PAR SA PETITE AMIE D’ALORS. PARI RÉUSSI ! KOUAMÉ EST AUJOURD’HUI MEDECIN ET DIRECTEUR GÉNÉRAL DE
LA CLINIQUE «LE GRAND CENTRE», 3ème CLINIQUE EN QUALITÉ EN CÔTE D’IVOIRE ET LAURÉAT DU PREMIER PRIX
DE LA MAÎTRISE DE LA QUALITÉ 2007.

TEXTE Jean-Hippolithe Druide

Q
uand j’ai vu pour la première le même songe». Selon lui, c’était le signe
fois le salaire de base d’un avant coureur du chômage qui le guettait
médecin, cela m’a révolté» à la fin de ses études. Dorénavant, tous
martèle Dr. Kouamé Konan ses stages pratiques sont orientés vers la
Célestin. Et pourtant, le des- création d’une officine privée.
tin lui impose ce métier. Dr. Kouamé est En 1988, il présente le concours
aujourd’hui à la tête d’une officine privée d’Internat pour devenir Interne des hô-
primée en qualité et qui se classe juste pitaux. L’échec visite brutalement, pour
derrière la PISAM et la polyclinique Hôtel la première fois de sa vie, son «vocabu-
Dieu. Il refuse, après neuf (9) ans d’études laire scolaire et universitaire» non habi-
médicales, d’adopter une attitude stoïque tué à ce vocable. Avec abnégation et
face à la dure réalité salariale des méde- détermination, le jeune praticien rejoint
cins. Il doit, relever un autre défi après ce- la  cité «Yop 1» d’Abidjan Yopougon, la
lui à lui lancé par sa petite amie de lycée : plus grande commune de Côte d’Ivoire.
vivre des fruits de sa profession. Il est Il y exerce alors comme médecin de cité.
longtemps averti par un signe des mys- En 1991, Dr. Kouamé signe, à 27 ans,
tères de la vie. La révélation lui est faite son premier contrat dans une entreprise
en 1986. Dr. Kouamé est alors en troi- de la place. «Conjointement, précise-t-
sième année de médecine à l’Université il, je faisais des vacations dans plusieurs
d’Abidjan Cocody quand il eut un songe. officines publiques (CHU de Treichville,
«Dans ce rêve, se souvient-t-il, je me suis PMI de Yopougon etc.), ainsi qu’à l’infir-
retrouvé sans emploi à la fin de mes étu- merie dénommée cabinet médical Grand
des. Trois (3) mois après, j’ai eu à nouveau Centre».

28 #2 #2 29
DE L’OMBRE À LA LUMIÈRE DE L’OMBRE À LA LUMIÈRE

C’est le tournant de sa carrière profession- (DPQN) pour prendre part à la compéti-


nelle. Puisqu’en 1992, il exprime aux res- tion qui lui a permis d’obtenir le prix de
ponsables de ce centre de santé primaire, la meilleure clinique dans la catégorie qua-
le désir de devenir associé. Une proposi- lité. La diversité des prestations (médecine
tion favorablement accueillie. Désormais générale, pédiatrie, gynécologie, rhumato-
il applique la méthode sarkozienne : tra- logie, ophtalmologie, gastro-entérologie,
vailler plus pour gagner plus. Avec une radiologie endoscopie, un cabinet dentaire,
partie du fruit de son labeur, Dr. Kouamé un laboratoire complet …) fait dire aux spé-
achète des actions de l’officine. cialistes en la matière que ce prix qualité
En juillet 1992, il obtient la Mention Ho- est amplement mérité. Le «Grand Centre»
norable lors de la soutenance de sa thèse reçoit en moyenne 85 patients par jour. Se-
de Doctorat d’Etat en médecine. Il sollicite lon Dr. Kouamé, l’ascension que connaît sa
une autorisation auprès du ministère de structure est le fruit d’un bon management.
la santé publique pour gérer un cabinet «Nous avons trois (3) grands départements
médical. En 1994, il est nommé directeur- que sont : la direction administrative et fi-
gérant. L’envie de se hisser au sommet nancière, la direction commerciale et tech-
l’anime. Deux (2) ans plus tard, il obtient nique, la direction médicale et scientifique.

«ATTEINDRE UN NIVEAU PROFESSIONNEL


EXEMPLAIRE NÉCESSITE TROIS CHOSES :
SE FAIRE CONFIANCE, FAIRE CONFIANCE
EN DIEU ET HONORER SES ENGAGEMENTS
VIS-À-VIS DE SES COLLABORATEURS»
une autorisation pour la transformation du Ces départements sont strictement gérés
cabinet en clinique médicale. La même par trois (3) chefs qui, ont sous leur autori-
année, il est nommé directeur général à té des chefs de services» explique-t-il. Un
l’issue d’une réunion du Conseil d’Admi- accent particulier est mis sur la communi-
nistration. Convaincu qu’il «tisse» le bon cation interne. «La bonne circulation de
parcours professionnel, le tisserand prend l’information nous a permis de surmonter
publiquement le pari de faire concurrence plusieurs difficultés et même de les éviter»,
au Centre Hospitalier et Universitaire, CHU, confie-t-il. Pour cet excellent médecin,
de Yopougon qui vient d’être inauguré. atteindre un niveau professionnel exem-
Ses collaborateurs trouvent son ambition plaire nécessite trois choses : se faire
quelque peu démesurée. Dans la foulée, confiance, faire confiance en Dieu et ho-
le président Henri Konan Bédié initie, en norer ses engagements vis-à-vis de ses
1998, le prix d’excellence. Nombreux sont collaborateurs.
ceux qui souhaitent qu’il y participe. Mais, «Ayez la vision et l’Eternel apportera
le médecin tisserand leur rétorque que «les la provision» dit la sainte Bible. Pour coller
structures en charge de ce prix frapperont à ce verset biblique, la clinique le «Grand
à la porte de sa clinique. Parce qu’il est Centre» s’est engagée dans la démarche
persuadé qu’elle jouit des vertus de travail qualité afin d’obtenir ce mois de novembre,
et qu’elle est ointe par l’onction divine». la certification ISO 9001 version 2000. Ce
En 2003, sa prophétie s’accomplit. qui signifierait qu’elle répond aux normes
Sa clinique reçoit un courrier du ministère des cliniques internationales. Un sésame
de l’industrie par le biais de la Direction de pour revendiquer une autorisation des’ins-
la Promotion de la Qualité et Normalisation taller partout dans le monde.

30 #2 #2 31
ON THE WAY ON THE WAY

LA FABULEUSE
VANESSA AKOUA ABALO, 17 ANS
ÉPOPÉE ACADEMIQUE
DES SŒURS ABALO
LE DESTIN DES SŒURS ABALO SEMBLE INDISSOCIABLE. D’ABORD, LEUR ÉTRANGE RESSEMBLANCE FAIT DIRE
QU’ELLES SONT «JUMELLES». ENSUITE, VANESSA ET SIDONIE SONT HAPPÉES PAR LE CULTE DES MATHÉMATIQUES.
AVANT D’ATTEINDRE LEUR MAJORITÉ, CES SCIENTIFIQUES EN HERBE ONT REÇU UN FORMIDABLE PRIVILÈGE :
L’ESTIME DES MAÎTRES. L’AÎNÉE, VANESSA A RÉUSSI AU BACCALAURÉAT SÉRIE C AVEC LA MENTION TRÈS BIEN,
TANDIS QUE SA SŒUR CADETTE, SIDONIE S’EN EST SORTIE AVEC LA MENTION BIEN AU BEPC. AUTRE POINT COMMUN :
LES SŒURS ABALO SONT ANIMÉES PAR LE DÉSIR DE PERFECTION. TEXTE KONAN KOUASSI

D
eux sœurs, deux réussites. L’épo- le bien qu’on pense d’elles. A côté des mathé- de la commune de Yopougon, au concours
pée des Abalo raconte une belle matiques qui exigent un investissement exclusif, d’entrée en sixième, elle rejoint sa sœur dans
histoire académique à l’ivoirienne. nos nymphes, trouvent quand même le temps le prestigieux lycée de jeunes filles, Sainte
Les sœurs Abalo sont des trésors. de s’adonner à d’autres occupations ludiques Marie de Cocody. «Heureux que j’étais, je
Ces espèces rares en voie de dis- et spirituelles. Elles chantent dans la chorale et voyais en ma deuxième fille m’a remplaçante.
parition que l’on se doit de protéger pour le font aussi du théâtre au sein de la troupe de leur Je lui faisais entièrement confiance. Ce fut,
grand bonheur des scientifiques du continent. église. Encore méconnues du grand public, en l’erreur à ne pas commettre. Ce moment de relâ-
Tout un symbole. Elles viennent d’obtenir un devenant Miss mathématiques 2007, Vanessa et chement a eu pour conséquence une baisse de
résultat que jamais personne n’a pu produire Sidonie, ont décroché leurs passeports pour de rendement, surtout en mathématiques», confie
depuis la création du concours «Miss mathé- brillantes études universitaires. L’aînée s’est ré- le père, M. Abalo Koffi, enseignant à l’Unité de
matiques». Tour à tour, Vanessa Abalo a été prix cemment envolée pour la France où elle va pour- Formation et de Recherche, UFR de mathéma-
d’excellence, prix d’honneur, prix mathémati- suivre ses études. Née le 19 septembre 1990 à tiques et d’informatique à l’Université d’Abidjan
ques de la terminale C, avant d’en arriver au Katiola, Centre Nord de la Côte d’Ivoire, Mlle Cocody. Il vit avec sa famille, à Yopougon,
prestigieux prix de Miss mathématiques 2007. Abalo Akoua Vanessa, contrairement à sa sœur Port-Bouët II, l’un des quartiers populaires
Elle a eu 18/20 au concours tandis que sa ca- cadette, n’est pas à son premier coup d’essai. de la capitale économique, réputé pour ses
dette, Sidonie, a obtenu 19/20. « La démarche En 2004, elle a occupé le quatrième rang. milliers de maquis. Conscient de cet état de fait,
avec laquelle les soeurs Abalo ont résolu les Après le Bepc, elle ne désespère pas et se met il prend la résolution de la remettre au travail.
exercices dénote vraiment qu’elles ont du gé- au travail. Vanessa vise une seule chose : le prix Le résultat ne se fait pas attendre. Sélectionnée
nie », a révélé M. Hilaire Atindehou, Président Miss mathématiques. En seconde, ses bons de son école pour participer au concours, elle
du comité Miss Mathématiques. Vanessa a résultats en mathématiques, lui valent d’être obtient la plus forte note sur 219 filles en lice.
reçu pour récompense une somme de 500.000 nominée parmi les onze (11) élèves dont six (6) Depuis l’année 2000, ce concours est orga-
FCFA offerts par la Société Mathématique de garçons. Parmi eux est sorti le critérium des nisé chaque année, par la SMCI, en remplace-
Côte d’Ivoire, SMCI, un ordinateur portable et as qui devait représenter la Côte d’Ivoire aux ment du défunt prix Félix Houphouët-Boigny de
une calculatrice et d’autres présents. Quant à Olympiades Africains de Mathématiques. A ce mathématiques. Il s’adresse aux jeunes filles des
Sidonie, sa soeur elle a perçu les mêmes lots, titre, elle a bénéficié de quarante (40) jours de classes de troisième et de terminale C de tous
avec une somme de 300.000 FCFA. Ces ex- formation intensive par la SMCI. A la suite de les établissements secondaires publics et privés
cellents résultats, elles les ont confirmés à leurs ce stage, elle a été retenue parmi les quatre (4) de Côte d’Ivoire. Le «Concours Miss Mathéma-
différents examens. représentantes à cette compétition internationale. tiques» vise à motiver et à encourager les jeunes
Outre, ces résultats, on croirait qu’elles ne Malheureusement, du fait de la guerre, le pays filles à s’orienter de plus en plus vers les séries
vivent que pour les mathématiques et rien que n’a pas pu y participer. En 2007, rebelote et elle scientifiques où l’éclosion de nouveaux talents
elle. Or, il n’en est rien. La mention très bien l’emporte face à 124 concurrentes. Sidonie, sa pourra aider à redynamiser la recherche scien-
acquise au baccalauréat série C, montre que sœur cadette de trois ans, est née le 17 juillet 1993 tifique dans nos pays. Les bienfaits de l’initiative
Vanessa excelle aussi dans les autres matières. à Yopougon. Piquée aussi par ce virus, elle suit de M. Hilaire Atindehou et de son équipe, se
SIDONIE AMOIN ABALO, 14 ANS Notamment en sciences physiques et en scien-
ces de la vie et de la verre où elle a obtenu une
les traces de Vanessa et décide de faire mieux.
Mlle Abalo annonce les couleurs dès l’école
résument en ces lignes : «Éduquer un homme,
c’est éduquer une seule personne, éduquer une
LAURÉATES DU CONCOURS MISS MATHÉMATIQUES 2007 moyenne de 16/20, etc. Avant le bac, elle a réali-
sé ce même exploit au BEPC. Avec une mention
primaire.
Depuis le cours élémentaire première
femme, c’est éduquer toute une famille.»
L’exemplarité au travail que viennent de
très bien, sanctionnée par une note de 20/20 en année, elle n’a jamais perdu un point en ma- démontrer les sœurs Abalo au concours Miss
mathématiques et en sciences physiques. A ces thématiques. Toujours première de la classe mathématiques et à leurs différents examens
prouesses, il faut ajouter la mention bien au Bepc au Groupe scolaire «Les libellules» de la cité de fin d’année, augure de lendemains meilleurs
de sa sœur cadette Sidonie, qui corroborent tout CIE. Sa sœur aînée y a fait ses armes. Major pour l’avenir des sciences en Côte d’Ivoire.

32 #2 #2 33
ON THE WAY ON THE WAY

DIAHI DAGAUD NORTON LEWIS


18 ANS ENSEIGNANT À L’INSTITUT GÉNIOCRATIQUE (BÂCHELIER À 12 ANS)

QUOTIENT INTELLECTUEL (QI)


SUPÉRIEUR À 150
DIAHI DAGAUD NORTON LEWIS. C’EST LE PETIT GÉNIE RÉVÉLÉ AU GRAND PUBLIC EN 1998 PAR NOTRE CONFRÈRE,
LANCINÉ FOFANA, JOURNALISTE SUR « LA PREMIÈRE ». C’ÉTAIT AU COURS D’UNE ÉDITION DU JOURNAL TÉLÉVISÉ
DE 20 HEURES. NORTON LEWIS AVAIT ALORS NEUF (9) ANS ET VENAIT D’AVOIR LE BEPC. TROIS (3) ANS PLUS TARD IL
DÉCROCHE LE BACCALAURÉAT D AVEC LA MENTION BIEN. IL N’A QUE DOUZE (12) ANS. LA NOUVELLE FAIT LE TOUR
DU PAYS. IL EST À CE JOUR, LE PLUS JEUNE BACHELIER DE L’HISTOIRE ACADÉMIQUE DE LA CÔTE D’IVOIRE. LES
ANNÉES SE SONT ÉCOULÉES. BEAUCOUP D’EAU A COULÉ SOUS LE PONT. LE BAMBIN A GRANDI ET MÛRI. AVEC
UN QUOTIENT INTELLECTUEL (QI) SUPÉRIEUR À 150, IL ENSEIGNE LES MATHÉMATIQUES ET LES PHYSIQUES À
L’INSTITUT GÉNIOCRATIQUE. UNE ÉCOLE DES SURDOUÉS CRÉÉE PAR SON PÈRE ET QUI PORTE SON NOM.
IL PRÉPARE ÉGALEMENT CINQ (5) DIPLÔMES D’INGÉNIEUR. TEXTE JEAN-HIPPOLITHE DRUIDE

«
L
e pouvoir d’un cerveau est grand, titut National Polytechnique Houphouët Boigny, les bureaux de la DECO. Pourquoi ? Pour s’as-
mais le pouvoir de plusieurs cer- INPHB de Yamoussoukro. Par ailleurs, il vient surer que cet enfant de seulement douze (12) ans
veaux réunis est infini ». Celui qui de boucler un stage au Bureau National d’Etu- est réellement l’auteur de ces copies irréprocha-
s’exprime ainsi s’appelle Dagaud des Techniques et de Développement, BNETD, bles. «J’ai eu mal. J’avais composé au même titre
Norton Lewis. Le petit génie qui a eu sur la gestion du patrimoine de l’Etat. Auteur du que les autres. Je ne comprenais pas pourquoi les
le Bac à douze (12) ans. C’était en 2001. Il a programme d’enseignement dispensé à l’Ins- autorités voulaient me faire reprendre le bac», s’in-
aujourd’hui 18 ans. Qu’est-il devenu après son titut Géniocratique, l’humilité et le respect sont digne-t-il. «C’est trois (3) jours après cette com-
record ? Le Team Work Tycoon l’a retrouvé à ses atouts. Le malien Cheick Modibo Diarra, position, se rappelle-t-il, que mon succès a été
l’Institut Géniocratique qui porte son nom, sis l’africain de la NASA et l’ivoirienne Hortense confirmé». C’est un record incroyable, mais vrai.
à Cocody II Plateaux, Perles I. L’ambiance est Dodo, professeur de biotechnologie à l’Univer- Les autorités ivoiriennes lui promettent une bour-
surchauffée. Les cris stridents des gamins sont sité d’Alabama aux Etats Unis, sont ses modè- se d’études aux Etats Unis. Mais, les attentats du
comparables à ceux qui émergent d’une mare les. Ce sont eux qui lui permettent d’entretenir 11 septembre 2001 annihilent les projets du jeune
de crapauds. C’est la récréation. Les petits sur- le rêve d’aller un jour au pays de l’Uncle Sam. homme. L’accueil des étudiants étrangers est dé-
doués ont pris d’assaut la cour de l’école. Ils C’est à trois (3) ans que son père découvre sormais limité. Le Gouvernement ivoirien l’inscrit
expriment la joie de vivre. Mais attention ! Ce les aptitudes intellectuelles de son fils. Il est auto- en prépa Bio, à l’INPHB de Yamoussoukro. Les
ne sont pas des enfants comme les autres. Ils matiquement inscrit au primaire. Il ne fait que trois cours avaient déjà débuté. Il demande une mise à
ont un QI élevé. Le vacarme va atteindre son (3) classes : CP2, CE2 et CM2. En 1996, Dagaud niveau avant d’intégrer la classe des maths physi-
paroxysme, quelques minutes plus tard, à l’ar- Norton Lewis obtient le CEPE à sept (7) ans. Mais ques. Survient la guerre. L’Etat se désengage. Le
rivée d’Adèle Kouassi. Une consoeur qui offi- il préfère étudier dans son milieu immédiat. A do- clou est ainsi enfoncé.
cie, sur Radio Côte d’Ivoire, une émission des micile. En une année, il assimile les programmes Lewis ne baisse pas les bras. Il s’adresse
tout petits. Cette atmosphère, n’entrave en des classes de 6ème, 5ème 4ème. Réussit avec alors à Educatel pour suivre des cours par cor-
rien notre entretien. Chuuuuut ! Rétrospective brio l’examen du BEPC, en 1998. Ce jeune hom- respondance. Il a aujourd’hui cinq (5) diplômes
sur une vie météorique, mais parfois parsemée me est le premier ivoirien a obtenir ce diplôme à en préparation. Enseignement à domicile et à
d’embûches. D’entrée de jeu, Norton Lewis re- neuf (9) ans. La même année, il reçoit à ce titre le l’Institut. Programme quelque peu surchargé
fuse qu’on déroule le tapis rouge à ses pieds. prix de l’excellence des mains du président Henri même pour un superdoué. Mais comment
Pourquoi ? Le «baobab intellectuel» a encore en Konan Bédié. Orienté au lycée classique d’Abid- arrive-t-il à respecter tous ses engagements ?
travers de la gorge son voyage manqué aux jan, Diahi Dagaud préfère l’encadrement de son Très simple ! Son planning est strict. Rien ne
Etats-Unis à lui promis par l’Etat de Côte d’Ivoire géniteur, enseignant de mathématiques. lui échappe. «Je travaille sans répit. Mon seul
après son bac. En dépit de cette déconvenue, En 2000, il présente pour la toute première temps de repos, c’est quand je dors. Ma force,
il a su rebondir. Il enseigne les mathématiques fois le baccalauréat série C. Il n’a que onze (11) c’est que je ne travaille pas plus durement,
et les sciences physiques à l’Institut et prépare ans. Il pèche par inexpérience. En 2001, il affronte mais plus intelligemment», révèle Norton Lewis.
également cinq (5) diplômes d’ingénieur en à nouveau la Bac mais en prenant soin de chan- Son projet immédiat, c’est l’obtention d’un
électromécanique, informatique, électronique, ger de série. Il décroche le Bac D. Mais sa joie terrain pour bâtir un Institut complètement
électricité et Radio HIFI. Il est aussi admissible est de courte durée. Quelques jours après la pro- informatisé digne des enfants surdoués. Faire
au Diplôme Universitaire de Technologie, DUT, clamation des résultats, Lewis est convoqué à la de l’Institut qui porte son nom un Centre de
option Informatique. La première partie de ce Direction des Examens et Concours, DECO. Les Recherches, reste pour lui une réelle préoccupation.
diplôme, il l’a obtenue au Centre de Forma- notes très élevées du jeune surdoué intriguent Ainsi, les surdoués du continent pourront se
tion Continue des Informaticiens Profession- Mme Agnero, alors directrice de cette institution. retrouver pour penser l’avenir de l’Afrique.
nels, CFCIP, d’Abidjan. Une branche de l’Ins- Norton est invité à reprendre les épreuves dans Noble ambition !

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guru L’Invité de la rédaction
• M. Jean-Louis BILLON, PDG du Groupe SIFCA, Société Immobilière et Financière de la Côte Africaine
Un jeune au pouvoir

Têtes d’Affiches
• Thérèse Aya N’DRI-YOMAN, Doyenne honoraire et Directrice Générale de la santé.
La « littéraire » devenue médecin

• Roch Bleyde COULIBALY, Directeur Général de ALINK TELECOM,
«L’effort seul ne suffit pas, il faut également avoir la culture des résultats»

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L’INVITÉ DE LA RÉDACTION L’INVITÉ DE LA RÉDACTION

JEAN LOUIS
BILLON 42 ans, PDG du Groupe SIFCA
(Société Immobilière et Financière de la Côte Africaine)

UN JEUNE AU POUVOIR
Jean Louis Billon fait partie de ces enfants qui sont nés avec une cuillère
en argent dans la bouche. Mais c’est surtout le bel exemple de succession
réussie par un jeune à la tête d’un Groupe dont l’histoire économique se
confond à celle de la Côte d’Ivoire. Travailleur infatigable, A 42 ans, le Pré-
sident de la Chambre de Commerce et d’industrie de Côte d’Ivoire parcourt
le pays pour défendre les intérêts des commerçants. Son engagement est
réel et ses prises de position sont courageuses. L’estime et la confiance
placées en lui grimpent. Illustration parfaite de la bonne tenue d’un jeune
au pouvoir. Dans cette entrevue qu’il a bien voulu nous a accorder, il lève
un coin de voile sur sa vie professionnelle et nous livre en exclusivité les
secrets de son approche managériale. Entretien.
INTERVIEW ARISTIDES NKENDA NKENDA

A
près une journée passée avec dans le monde, cela se voit tout le temps.
M. jean Louis Billon vous re- Il est temps qu’on en prenne conscience
partez chez vous assommé en Afrique en général et en Côte d’Ivoire en
par une bonne dose d’humilité. particulier », rétorque-t-il.
La courtoisie, la simplicité et le En 2001, il a 36 ans lorsqu’il prend la
respect d’autrui qu’affiche le maire de Da- tête du groupe SIFCA, aujourd’hui spécia-
bakala, quand on sait par exemple qu’en lisée dans l’agro-industrie. Quinze entre-
2006 il a réalisé avec son groupe un chif- prises reparties entre la Côte d’Ivoire, le
fre d’affaires consolidé de 135 milliards de Ghana, le Nigeria, le Bénin et la France sont
FCFA et dégagé 10 milliards de bénéfices sous sa férule. Quinze mille (15 000) sala-
après avoir équilibré toutes les entreprises, riés travaillent dans les secteurs de l’hévéa,
prouvent que l’argent n’aime pas le bruit. M. l’oléagineux et le sucre. Ce pouvoir, il le
Jean Louis Billon, 42 ans, ci-devant PDG du partage avec toute son équipe. Il précise
Groupe SIFCA et Président de la Chambre à cet effet qu’«il ne faut jamais oublier que
de Commerce et d’Industrie de Côte d’Ivoire seul on ne peut arriver à rien. Il faut savoir
est un jeune au pouvoir qui a la tête sur les s’entourer et assurer la cohésion dans une
épaules. « Certes je suis jeune. Mais ce que équipe. Nous mettons un point d’honneur,
je n’aime pas entendre, c’est de dire qu’il poursuit-il, à travailler avec du personnel de
est très jeune pour les responsabilités qu’il qualité. Les Ressources Humaines nous
occupe. Il n’y a pas de responsabilités qu’on préoccupent et nous nous attelons à créer
ne puisse pas confier à un jeune. Ailleurs les conditions pour avoir les meilleures.»

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L’INVITÉ DE LA RÉDACTION L’INVITÉ DE LA RÉDACTION

Tycoon : M. Jean Louis Billon, vous êtes le Quelle enfance a eue M. Jean Louis Billon ? Le montant de votre salaire ?
PDG du Groupe SIFCA. Quelle est son his- J’ai eu une enfance heureuse aux côtés de pa- Mon salaire était de 40. 000 dollars à l’année.
torique ? rents attentionnés entre Abidjan et Dabakala C’est-à-dire environ 20 millions de Francs CFA.
JLB : La SIFCA est une entreprise très ancien- (Chef lieu du Département du même nom situé
ne. Elle résulte de la fusion de deux entreprises : dans le Nord de la Côte d’Ivoire, NDLR). Mon Et aujourd’hui ?
la Société Financière de la Côte Africaine et la père y est né. Je suis l’actuel Maire de Dabaka- (Rires)…Aujourd’hui en tant qu’actionnaire du
Société Immobilière de l’Indénié. C’est pourquoi la. D’ailleurs, toute la famille considère la maison Groupe SIFCA, je n’ose plus parler en terme de
j’habite l’Indénié. Les deux structures étaient de Dabakala comme le domicile familial et celles salaire mensuel ou annuel.
des entreprises coloniales dans les années 30 d’Abidjan comme des maisons de fonction. Je
et 40. La Société Financière de la Côte Africaine retiens surtout de mon enfance que nous avons Parlez-nous de votre stratégie managéria-
était un comptoir anglais. En 1964, l’année de eu une éducation stricte. le pour vous adapter en temps de crise
ma naissance, les actionnaires parmi lesquels, Je dois rendre hommage à la SIFCA. Parce que
mon regretté père, Pierre Billon, en font une Et quelle signification donnez-vous à l’ex- c’est une bonne structure de formation. Le fait
seule société baptisée SIFCA, Société Immo- pression éducation stricte ? qu’elle ait plusieurs entreprises, d’intérim en in-
bilière et Financière de la Côte Africaine. Elle J’ai reçu une éducation basée sur la discipline. térim, vous vous faites forcément la main. Le
se spécialise dans l’immobilier et le négoce des Mes parents mettaient un point d’honneur à Groupe a traversé des crises importantes de-
matières premières dont le café et le cacao. La nous inculquer une bonne éducation. Ils es- puis le début des années 90. Lorsque le mar-
SIFCA investit progressivement dans le secteur timaient qu’il était impératif que nous soyons ché a été difficile d’accès, il était malaisé de tra-
café cacao qu’elle abandonne en 1999 lors de bien formés si nous voulions un jour reprendre vailler. A cela, il faut ajouter la baisse des cours
la libéralisation de la filière, le riz, le secteur oléa- l’entreprise en main et y faire notre bonhomme des matières premières et l’environnement local
gineux avec l’huile de palme et l’hévéa avec de chemin. Je pense que le plus grand patri- défavorable. A partir de ce moment vous avez
la SAPH, aujourd’hui premier producteur de moine que l’on puisse laisser aux enfants, c’est une énorme responsabilité vis-à-vis des sala-
caoutchouc en Afrique. une bonne éducation. riés, des familles.

« CERTES JE SUIS JEUNE. MAIS CE QUE JE N’AIME


PAS ENTENDRE, C’EST DE DIRE QU’IL EST TRÈS JEUNE
POUR LES RESPONSABILITÉS QU’IL OCCUPE.
IL N’Y A PAS DE RESPONSABILITÉS QU’ON NE PUISSE
PAS CONFIER À UN JEUNE ».
En quelle année intégrez-vous le groupe ? Y a-t-il un petit Billon en formation pour assu- En même temps une responsabilité financière
Je rentre définitivement des Etats-Unis en 1995 rer la relève ? Quel genre de papa êtes-vous ? qui vous impose une rigueur dans votre appro-
et intègre, la même année, le groupe alors pré- Mes enfants sont encore très jeunes. Je voyage che managériale et dans vos rapports avec les
sidé par mon père. Cette année-là, le groupe ra- beaucoup, mais je reste très attentif à leurs préoc- banques et les fournisseurs.
chète « Cosmivoire », s’intéresse à « Palm-CI » et cupations et j’aimerais qu’ils reçoivent la meilleure
investit dans le secteur du sucre. éducation possible. C’est le plus grand patrimoine Et, le plus difficile?
qu’on puisse leur laisser. De sorte qu’ils puissent Le plus difficile c’est le manque de visibilité au
Quel fut votre premier poste ? s’adapter dans tous les milieux où ils seraient ame- niveau de l’environnement dans lequel on évo-
J’ai fait mes classes au sein du Groupe. J’ai été nés à évoluer. lue. On est souvent obligé d’être créatif et de
tour à tour Secrétaire Général, Directeur Géné- travailler dans l’urgence. C’est très mauvais.
ral et ensuite PDG. Parlez-nous un peu de votre cursus acadé- Heureusement que les fondamentaux dans nos
mique entreprises sont bons. De 1999 à 2002, les
En quelle année prenez-vous la tête du Je débute mes études primaires au Nid de Coco- cours des matières premières sont bas. C’est
Groupe ? dy à Abidjan ; les études secondaires, au Collège à partir de ce moment que je décide de faire
Mon père tombe malade en 2000. Les statuts Moderne d’Abidjan II. Ensuite au pensionnat de un travail de restructuration avec des amélio-
sont vite modifiés pour que je devienne Direc- Bingerville. Mes meilleurs souvenirs d’école sont rations légères apportées dans le process. Les
teur Général tandis que mon père demeurait ceux du pensionnat. Ce n’est qu’à partir de la meilleurs résultats de la SAPH, premier produc-
Président du groupe. Quelques mois après j’ai classe de seconde que je m’envole pour la France. teur africain de caoutchouc, évitent, pendant la
fini par présider la SIFCA. Après ma maîtrise en droit des affaires, je me rends crise, la catastrophe aux autres entreprises du
aux Etats-Unis pour me perfectionner en anglais. groupe. J’en profite pour optimiser les usines,
Quel rôle joue votre épouse à vos côtés ? J’en profite pour passer une maîtrise de gestion en revoir le nombre de saigneurs par parcelle afin
Mon épouse, Mme Henriette Gomis-Billon, me Commerce International. Je commence à l’univer- d’augmenter la production et arriver à l’équilibre
soutient dans ce que je fais. Nous nous sommes sité de Floride pour finir à Miami où se trouvait ma malgré les cours bas. Et pour pouvoir survivre
retrouvés à Miami en 1994. Ma future épouse pré- future femme, Henriette Gomis-Billon. C’était en et sauver les autres entreprises du Groupe, ce
parait son PHD en Relations Internationales. Je 1994. Avant de retourner définitivement en Côte travail a été fait partout.
l’écoute beaucoup. C’est d’ailleurs la première d’Ivoire en 1995, j’ai travaillé dans une usine de
personne qui me fait remarquer en 1997 des ris- traitement de cacao à Milwaukee, la plus grande Résultats ?
ques de troubles à venir. Elle avait vu juste. Cela ville de l’Etat de Wisconsin, au Sud Est des Etats- La remontée des cours a permis, en 2006,
nous a préparés à mieux affronter la crise. Unis. d’équilibrer toutes les autres entreprises des

40 #2 #2 41
L’INVITÉ DE LA RÉDACTION L’INVITÉ DE LA RÉDACTION

secteurs de l’oléagineux et du sucre. Le chiffre regarde là où c’est beaucoup plus favorable et il s’y Pourquoi le challenge de la Chambre de
d’affaires est consolidé, au terme de l’exercice rend. En raisonnant de cette façon, il ira plus faci- Commerce et d’Industrie de Côte d’Ivoire
2006, à 135 milliards de FCFA, avec 10 milliards lement au Ghana, au Nigeria, au Burkina Faso, au compte tenu de vos nombreuses occupa-
de bénéfices dégagés. C’est tout simplement Sénégal mais pas en Côte d’Ivoire. tions à la tête du Groupe SIFCA?
l’histoire de l’arbre qui ne cache plus la forêt. Parce qu’à un moment donné, l’entreprise que vous
Votre secret? dirigez est confrontée à des problèmes sur lesquels
Pourquoi le Groupe abandonne-t-il fin 99, la Le secret de notre approche est que notre mana- vous n’avez aucune prise. Et personne ne s’en
filière café cacao pour investir dans les sec- gement est humain. Nous sommes toujours fiers plaint. La chambre de commerce constitue donc un
teurs de l’hévéa, l’oléagineux et le sucre ? de constater que des personnes quittent le grou- bon véhicule pour faire entendre la voix de l’entrepri-
La libéralisation du café cacao s’est faite sans pe mais pour imposer notre savoir-faire ailleurs. se. Pour dénoncer, proposer sur tout ce que j’évo-
mesures d’accompagnement ; sans un minimum quais à l’instant. Par exemple le système éducatif,
de protection du marché local. Un réel problème Un commentaire sur le système éducatif l’environnement hostile à l’entreprise. IL faut changer
s’est posé avec l’entrée dans le secteur des ivoirien ? ces choses pour espérer maintenir l’entreprise sur le
multinationales américaine, suisse et anglaise. A propos du système éducatif en Côte d’Ivoire, il long terme. Je m’y suis engagé pour que les choses
Contre lesquelles une entreprise africaine ne peut est malheureusement très sinistré. C’est très gra- changent en offrant plus de places à l’entreprise si
entrer en compétition.  Vous ne pouvez pas avoir ve pour le pays parce qu’on n’a pas conscience l’on veut offrir un meilleur avenir à notre jeunesse en
recours à l’emprunt pour financer votre campa- des conséquences futures que cette situation particulier et à la Côte d’Ivoire en général. Toutes les
gne et prétendre entrer en compétition contre un peut engendrer. Aujourd’hui beaucoup de jeunes entreprises en Côte d’Ivoire sont menacées à cause
groupe qui s’autofinance, explique-t-il. de l’environnement juridique. Si ceux qui doivent ré-
guler la compétitivité sont défaillants, à terme vous
Comment avez-vous procédé pour juguler disparaissez parce que la compétition aujourd’hui
la «crise sucrière» occasionnée par le sucre
de contrebande ?
« LORSQUE DES est plus internationale que nationale.

La lutte s’est faite par les salariés des entreprises


sucrières qui exprimaient des inquiétudes légitimes ENTREPRISES La relance économique est-elle encore pos-
sible en Côte d’Ivoire après toutes ces an-
par rapport à l’avenir de leur boulot. Puisque les nées de guerre qui ont fortement fragilisé le
salaires commençaient à être payés avec du retard.
Ils ont protesté et l’Etat a eu une oreille attentive à
INSTALLÉES tissu économique ?
Je crois en l’avenir de la Côte d’Ivoire parce que
leurs préoccupations. La Côte d’Ivoire s’autosuffit
en production sucrière. L’engagement de l’autorité
DEPUIS LES AN- c’est un pays qui a un potentiel énorme inexploité
à cause des conditions qui ne s’y prêtent pas. Sur
à juguler ce fléau a permis de réduire la baisse de la
production qui avoisinait déjà les 30%. Ainsi donc, NÉES 40 COMME le plan agricole, il pouvait être une véritable puissan-
ce agricole au même titre que le Brésil ou les pays
70 000 tonnes de sucre de contrebande ont été d’Asie du Sud-est tels que la Malaisie, la Thaïlande
bloquées aux frontières ivoiriennes. La campagne
2005-2006 a imprimé une remontée spectacu-
MOBIL SONT ou l’Indonésie.

laire. La production est passée de 57 000 tonnes


à 74 000 tonnes nonobstant le fait que l’actif de la OBLIGÉES DE Quel commentaire à propos de l’invasion éco-
nomique chinoise ?

PARTIR, CE SONT
production sucrière soit établi en zone sous contrô- La Côte d’Ivoire devra faire attention à gérer ses res-
le des Forces Nouvelles. Les pertes en matériel et sources naturelles, son environnement, ses matiè-
les vols de sucre enregistrés depuis le début de res premières. Elle peut faire l’objet de nombreuses
la crise dans les usines de production sucrière du
Nord, constate-t-il, se chiffrent à plusieurs milliards
DES SIGNAUX convoitises pour des intérêts globaux plus impor-
tants, mais c’est à elle de savoir gérer et défendre
de francs CFA. Je salue les employés qui ont refusé
de partir afin de défendre et maintenir l’outil de tra- FORTS QU’IL NE sa position pour le présent et pour les générations
futures. Aujourd’hui, la Chine s’intéresse beaucoup
vail. Les usines ont pu tourner difficilement compte à l’Afrique. Il y a des choses qui sont bons à prendre
tenu de nombreux barrages érigés entre le Nord et
le Sud. Je compte investir 4 milliards dans la filière
FAUT PAS SOUS chez les chinois. Mais pas tout n’est pas forcément
bon pour nous. Il faut donc faire attention. C’est un
sucre en 2007 dont 2 milliards en acquisition de
matériels agricoles. ESTIMER » pays qui a une croissance de l’ordre de 9%. C’est
énorme ! Elle est certainement amenée à devenir la
première puissance économique du monde. Il ne
Quel regard portez-vous sur le secteur privé faudrait pas que ce soit à notre détriment. Elle a su
ivoirien ? sortent de l’école et ne trouvent pas d’emplois elle-même se protéger pour se développer, il faudrait
Il faut offrir un environnement favorable à l’investisse- pour deux raisons essentielles : d’un, il n’y a plus que nous sachions aussi le faire. Certaines industries
ment. Pour cela il faut la paix.  La première des cho- beaucoup de sociétés pour les embaucher et de chinoises se développent au détriment de notre em-
ses c’est de retrouver l’Etat de droit dans le pays. La deux, nombreux sont les chefs d’entreprises qui bryon industriel. Je pense au textile, à la pêche.
justice aujourd’hui n’inspire plus confiance à aucun n’ont plus confiance en notre système éducatif.
investisseur. Lorsque des entreprises installées de- Ils préfèrent soit des cadres expatriés, soit des La France qui perd de plus en plus pied en Afri-
puis les années 40 comme Mobil sont obligées de cadres nationaux formés à l’extérieur. Alors que que. Un commentaire ?
partir, ce sont des signaux forts qu’il ne faut pas sous dans les années 80, les étudiants trouvaient di- Je pense que pendant longtemps, les relations entre
estimer. C’est pourquoi les forces de défense et de rectement de l’emploi à la fin de leur formation. la France et l’Afrique ont toujours été complexées. Il
sécurité doivent aussi inspirer confiance. C’est Ma- Or depuis les années 89-90, l’école et l’univer- est temps q’elles soient décomplexées. La France
chiavel qui disait qu’« il n’y a pas de bonnes lois sans sité ont été déstructurées et n’ont plus retrouvé n’est pas en train de perdre pied en Afrique. C’est
bonnes troupes ». Aujourd’hui transporter les mar- la discipline suffisante pour leur bon fonctionne- simplement qu’elle est aujourd’hui beaucoup plus
chandises dans le pays relève de la prouesse. Des ment. Nonobstant le fait que la Côte d’Ivoire pos- tournée vers l’Europe. Compte tenu de l’enjeu qui
entreprises subissent chaque jour des infractions de sède de bons professeurs, les crises répétitives est aujourd’hui européen avec l’entrée du bloc de
ceux qui sont censés les protéger. Même par leur à l’université n’ont pas été le gage d’une bonne l’Est dans l’Union Européenne. C’est un réel défi
simple présence à tous ces nombreux barrages. On formation. Conséquence : aujourd’hui le monde pour elle de développer avec les autres membres
n’attire pas des mouches avec du vinaigre. Un in- de l’entreprise ne fait plus confiance au système de l’Union cette partie de l’Europe. C’est ce qui fait
vestisseur qui prend aujourd’hui la carte du monde, éducatif ivoirien. croire que la France perd pied en Afrique.

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TÊTES D’AFFICHE TÊTES D’AFFICHE

IMPOSANTE
THÉRÈSE AYA
N’DRI-YOMAN
53 ANS Doyenne honoraire et Directrice Générale de la santé

RIGOUREUSE
PÉDAGOGUE ATTENTIVE ET RIGOUREUSE, PR. THÉRÈSE N’DRI-YOMAN, SPÉCIALISTE EN HÉPATO GASTRO-ENTÉRO-
LOGIE, A EU UN PARCOURS ACADÉMIQUE INHABITUEL. ELLE S’ORIENTE EN MÉDECINE AVEC UN BACCALAURÉAT A4.
LA «LITTÉRAIRE» DEVIENT, CONTRE TOUTE ATTENTE, LA PREMIÈRE FEMME DOYENNE D’UNE FACULTÉ DE MÉDECINE
AU SUD DU SAHARA D’EXPRESSION FRANÇAISE ET TROISIÈME FEMME DANS L’ESPACE FRANCOPHONE. DOYENNE
HONORAIRE ET LAURÉATE EN 1985, À BRAZZAVILLE, DU PRIX AFRICAIN BEAUFOUR DE L’HÉPATO GASTRO-ENTÉRO-
LOGIE POUR SES TRAVAUX RELATIFS À « LA LITHIASE BILIAIRE CHEZ L’AFRICAIN », ELLE OCCUPE, DEPUIS OCTOBRE
2006, LE POSTE DE DIRECTRICE GÉNÉRALE DU MINISTÈRE DE LA SANTÉ ET DE L’HYGIÈNE PUBLIQUE DE CÔTE D’IVOIRE.
TEXTE KONAN KOUASSI

PRAGMATIQUE
13
ème étage. Tour C. Cité populations ivoiriennes une sécurité sanitaire à sida, paludisme, tuberculose, ulcère de Burili,
administrative d’Abidjan travers l’animation, la coordination et l’évalua- etc. Elle a dû travailler d’arrache-pied pour en
Plateau. Pr. N’dri-Yoman, tion des programmes de santé et plans d’ac- arriver là ! Après son baccalauréat A4, obtenu
de son bureau, a une vue tions des différentes directions du ministère de au lycée Sainte Marie d’Abidjan Cocody, elle est
panoramique sur une bonne la santé. Une mission délicate dans un pays qui promise à la profession d’enseignante de lettres.
partie de la ville d’Abidjan. Au premier contact sort de cinq (5) années de guerre. Enseignante Pr. N’dri-Yoman ne l’entend pas de cette oreille.
avec cette mère de cinq (5) enfants, son phy- émérite, son pragmatisme l’aide à faire face aux Elle s’oriente en médecine. C’est son rêve d’en-
sique en impose. Elle a le mot juste. Comme effets négatifs consécutifs à la vétusté des équi- fant : soigner les malades. Elle a été influencée
disait La Fontaine : « le plumage se rapporte au pements sanitaires.  Elle ambitionne d’améliorer par son oncle paternel qui a exercé comme
ramage ». Médecin spontané et rigoureux, ses la gestion du système sanitaire pour faire baisser chirurgien. Auréolée d’une mention assez
nouvelles fonctions au ministère de la santé et le taux élevé de morbidité et de mortalité liées bien au bac et soutenue par de bonnes notes
de l’hygiène publique consistent à assurer aux aux problèmes endémiques de santé publique : obtenues en mathématiques, la commission

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TÊTES D’AFFICHE TÊTES D’AFFICHE

LA « LITTERAIRE »
DEVENUE MEDECIN
d’orientation accède à sa requête. En octo- frage et bénéficiant de la réforme Saliou Touré des par l’introduction d’un «carnet de stage» ; l’appli-
bre 1973, elle rejoint les bancs de la faculté de universités, cette femme à l’élégance discrète bri- cation du système des Unités de Valeur (UV) et
médecine de l’Université d’Abidjan. Elle travaille gue le poste de doyen. Celle qui ne semblait pas l’harmonisation des enseignements à l’aune des
des heures supplémentaires pour se mettre à faire le poids devant ses trois illustres concurrents, exigences de l’OMS. Des acquis qui insufflent une
niveau. Timide en amphithéâtre, elle préfère sollici- passe au premier tour à l’étonnement général. Elle dynamique nouvelle aux étudiants. Autre innova-
ter ses copines pour lui expliquer la physiologie, la devient ainsi la première femme doyen d’une fa- tion : en septième année, la première session des
génétique et l’anatomie. A la surprise générale,«la culté de médecine au sud du Sahara d’expression cliniques est ramenée au mois de mai et la se-
littéraire» passe la première année avec brio à la française. Cependant, son irruption inattendue à conde au mois de juillet afin de permettre aux étu-
session de juin. Ses notes sont excellentes. «Tou- la tête de l’UFR, jusque-là tenue par les hommes, diants de disposer d’une période de stage de per-
tes mes copines étaient ajournées à la session de laisse sceptiques certains enseignants en interne. fectionnement plus longue. Ces dispositions sont
juin. En dépit de cet échec partiel, elles se sont En témoigne, l’accueil timoré qui lui a été réservé renforcées par l’introduction de nouveaux cours :
toutes rendues chez mes parents en mon absen- à la première réunion du conseil d’UFR. Pire, cer- méthodologie de la recherche, économie de la
ce pour leur donner l’information. Elles étaient plus tains de ses collègues arrêtent de prendre part aux santé et management Ces nouvelles dispositions
contentes que moi de mon succès», se souvient- réunions. Arguant que : «cette nomination est une entraînent plus de fluidité dans le cursus univer-
elle. Elle n’a connu que la première session tout porte ouverte au laxisme, avec pour conséquence sitaire. Les amphithéâtres se décongestionnent
au long de son cursus universitaire. une chute des performances de l’UFR et la dévalo- de plus en plus avec moins de redoublements et
Première femme doyen de la fac de médecine. risation (sic) de nos diplômes». plus de soutenances de thèse par les étudiants.
Pr. Thérèse Aya N’Dri-Yoman gravit les échelons Le nouveau doyen comprend à quel point Elle obtient le paiement des heures complémen-
de l’enseignement, sous la férule des professeurs une femme au pouvoir doit affronter le mépris taires auprès de la présidence de l’Université pour
Attia Yao et Manlan Kassi. Rigoureuse, sa capa- souverain des hommes. Toutefois, elle a le soutien le suivi des mémoires, thèses, etc., et mobilise les
cité de travail impressionne. Les résultats aussi. En d’un bon nombres d’enseignants dont la plupart enseignants autour de la recherche médicale et
1984, elle obtient sa maîtrise d’assistanat. L’année des maîtres, et surtout celle de sa famille. «Je de la pédagogie Les résultats au niveau de l’agré-

SON IRRUPTION INATTENDUE À LA TÊTE DE


L’UFR, JUSQUE-LÀ TENUE PAR LES HOMMES,
AGACE CERTAINS EN INTERNE. EN TÉMOIGNE,
L’ACCUEIL GLACIAL QUI LUI A ÉTÉ RÉSERVÉ AU
CONSEIL D’UFR
suivante, c’est la consécration. Elle est lauréate, à dois tout à ma famille et à mon époux. C’est un gation sont élogieux avec plus de 80% de taux
Brazzaville, du Grand prix Beaufour d’hépato Gas- homme merveilleux, compréhensif et discret. Il est de réussite du fait d’une meilleure organisation de
tro-entérologie africaine pour ses travaux relatifs à rare de voir un époux qui encourage son épouse l’environnement du concours. Tous ces résultats
«La lithiase biliaire chez le noir africain : composition à aller de l’avant.», explique-t-elle. lui valent un second mandat qui a pris fin en fé-
biochimique de la bile ». Elle poursuit sans tambour Son style managérial se résume au tripty- vrier 2004. «Une femme qui occupe un poste de
ni grelot sa carrière d’enseignante. La France l’ac- que : Rigueur, concertation, et transparence. Sa responsabilité, précise -t-elle, doit mettre l’accent
cueille, d’octobre 1987 à octobre 1989, pour un recette est un savant mélange d’écoute, de convi- sur de petits détails qui ont de la valeur pour ses
stage de renforcement en exploration fonctionnelle vialité et de fermeté. «Quand j’étais doyen, mon collaborateurs et pour ses administrés». Son
digestive. Revenue au pays, elle rejoint à nouveau approche consistait à prôner le consensus après seul regret, c’est de n’avoir pas pu organiser les
la faculté de médecine. En 1992, à Libreville, elle concertations avec les enseignants et les étu- journées médicales, après une décennie d’inter-
est reçue à l’agrégation. Pr. N’Dri-Yoman savoure diants. Cependant, s’il y a des résistances, j’argu- ruption.  Présidente du Conseil d’Administration
ce succès avec une pensée pour son regretté mente pour défendre mes idées avec conviction», de l’ONG «Aconda VS-CI», Pr. N’Dri-Yoman se
père qui, sept (7) ans plus tôt, en rêvait. En février confie-t-elle. Ses détracteurs ne vendent pas cher bat pour mobiliser des moyens afin d’aider des
1998, sa carrière subit un coup d’accélérateur. Son sa peau. Quelques mois plus tard, N’Dri-Yoman malades du Sida à vivre décemment. Mère, elle
chef de service décède et son adjoint est appelé à convaint par sa capacité à s’adapter au mieux reste très attachée à sa famille. «Même si par
l’Organisation Mondiale de la Santé, OMS. Seule, aux contraintes que lui imposent les nombreux moment, ils se plaignent. Quand, je suis là , je
à la tête de cette équipe, elle présente sa candi- problèmes de son département. En dépit des fais l’effort de rattraper le temps perdu en don-
dature pour porter la voix de son département événements sociopolitiques qui émaillent son nant le meilleur de moi-même. Par exemple, sou-
au conseil d’UFR. Sur onze (11) places dévolues mandat, lentement, mais sûrement, elle avance vent, les dimanches, je pile moi-même le foutou
aux enseignants de rang A, Pr. N’dri-Yoman vient sur le chemin des réformes déjà enclenchées comme toute bonne femme, pour mon époux».
en deuxième position. Tenant compte de ce suf- dans les autres UFR. Elle redynamise les stages Médecin et femme africaine. Sacré parcours !

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TÊTES D’AFFICHE TÊTES D’AFFICHE

ROCH BLEYDE COULIBALY


37 ANS Directeur Général de ALINK TELECOM

“L’EFFORT SEUL NE SUFFIT PAS,


IL FAUT ÉGALEMENT AVOIR
LA CULTURE DES RÉSULTATS”
IL EST INVISIBLE ET SECRET. JAMAIS D’INTERVIEWS. MAIS POUR TYCOON, IL A ACCEPTÉ DE SE DÉVOILER.
ROCH BLEYDE COULIBALY EST UN EXEMPLE DE RÉUSSITE PROFESSIONNELLE. IL COMPTABILISE NEUF (9)
ANS D’EXPÉRIENCE. ACTEUR CHÉVRONNÉ DU SECTEUR DES TÉLÉCOMMUNICATIONS, IL PASSE, SELON SES
PROCHES, POUR UN «CAÏD». MÉTHODIQUE AU TRAVAIL, SA RIGUEUR, SA PROMPTITUDE ET SON PARCOURS
ATYPIQUE LUI ONT VALU D’ÊTRE AUJOURD’HUI DIRECTEUR GÉNÉRAL D’ALINK TELECOM CÔTE D’IVOIRE. AUTRE
FLEURON DU GROUPE ATLANTIQUE. TEXTE JEAN-HIPPOLITHE DRUIDE

C
ocody les II Plateaux. Carrefour tout procédé, découle d’un projet. Et c’est Coulibaly part, ensuite aux Pays-Bas pour une
Las Palmas. Nous sommes au en fonction de cela qu’il définit ses priorités formation de perfectionnement chez «Carrier
siège d’Alink Telecom. Il est 15 et établit son emploi du temps. Militant assidu To Carrier». Il y séjourne pendant deux (2) mois
h00. Le vigile de garde nous du travail, il allie méthode et efficacité. « Il faut avant de regagner la Côte d’Ivoire. Sa société
ouvre la porte après le contrôle permettre à ses collaborateurs de mûrir. Leur devient alors successivement filiale du Groupe
d’usage. Un, deux, trois, quatre pas, et nous faire comprendre qu’ils sont des pions dans Telecel International et ensuite du Groupe
sommes dans le bureau de la secrétaire. Iden- un engrenage. La contribution des uns et des Atlantique, au sein desquels il participe et
tité déclinée. « Je préparais votre arrivée», autres est importante pour la progression de pilote de nombreux projets sur toute l’Afrique.
nous confie Mme Yobouët Marie-Thérèse. l’entreprise » proclame-t-il avec fermeté. Une C’est en 2005, qu’il est nommé Directeur
Un instant de patience et la secrétaire nous stratégie managériale basée sur la participa- Général d’un projet du Groupe ALINK TELE-
introduit dans le bureau du patron. Sur sa ta- tion de tous, par la responsabilisation. C’est COM au Libéria. Tout baigne, mais il doit partir.
ble, une pile de dossiers traduit l’ampleur des un choix, qui permet à cette structure de tisser Son expertise est attendue ailleurs. Il est muté
tâches qui l’attendent. Mais, Roch Coulibaly, sa toile dans le domaine de la télécommunica- au Bénin, en 2006, où il occupe la même fonc-
n’est pas prêt d’oublier l’échec qu’il a connu tion. Un domaine en plein essor. tion jusqu’en juillet 2007. Revenu au bercail,
au bac I (il était en classe de 1ère) quelques an- Juillet 2007, il accède à la tête de cette il est depuis cette date, le Directeur Général
nées en arrière. «J’avais fait un parcours sans boîte. Quoi ? Même pas une année ? Oui ! d’ALINK TELECOM en Côte d’Ivoire. Le dyna-
faute. C’est pourquoi mon échec au bac pre- Mais, ne lui jetons pas la pierre sans avoir lu ce misme dont-il fait preuve, lui a été insufflé par
mière partie a été pour moi un choc psycho- qui suit. En 1991, il donne le signal fort de son des collaborateurs et des professeurs haute-
logique terrible» se souvient-il. Un échec qui lui avenir. En réussissant le baccalauréat série C, ment qualifiés.
a permis de redoubler d’ardeur au travail, de avec la mention bien, au lycée classique de Détentrice d’une licence de l’interna-
mûrir. Ses loisirs sont le sport et le cinéma, il a Bouaké. La même année Coulibaly est orienté tionale, avec une présence dans onze (11)
une compréhension étonnante des choses. Sa en maths supérieures spécialisées, à l’ Ecole pays, le Groupe ALINK TELECOM, succède
passion pour le travail, il la tient de son géniteur, Normale Supérieure des Travaux Publics, à AFRIPA TELECOM rachetée par le groupe
M. Coulibaly Kolo Jean. Cet entrepreneur et ENSTP, de Yamoussoukro. ATLANTIQUE en 2004. C’est une entreprise
électromécanicien est à la fois son père et son Après des années préparatoires, le pa- qui intervient dans le domaine de l’Internet, la
modèle. Ce qu’il retient de lui : «si vous aimez tron d’ALINK TELECOM, présente et réussit transmission des données, la voix sur Internet
le travail, vous êtes son allié. Si vous n’aimez le concours d’entrée à l’Institut des Sciences Protocole, IP. Sa cible : le secteur profession-
pas bosser, alors basta !» Le travail. Et encore et Techniques de Communication, ISTC. Il en nel et le grand public… Par la présence pana-
le travail. Rien que le travail. Ce mot revient ressort avec dans sa chemise, un diplôme fricaine du groupe, la structure de Roch Bleyde
constamment dans ses conseils. d’ingénieur de transmission. Guidé par sa Coulibaly a un objectif bien précis : amplifier
Le minimum qu’un employé puisse offrir soif de se hisser au sommet, cet originaire sa compétence pour satisfaire ses nombreux
à son entreprise, c’est l’effort. Mais au-delà de Katiola, passe et réussit le test d’entrée à clients. Opérateur alternatif, ALINK TELECOM
de l’effort, il y a les résultats. «L’effort seul ne l’Institut Supérieur Africaine des Postes et Té- a contribué à faire bouger le secteur de la télé-
suffit pas, il faut également avoir une culture lécommunications, ISAPT. Bleyde y obtient un phonie. Elle compte encore marquer les fêtes
des résultats» affirme le premier responsable Diplôme d’Etudes Supérieures Spécialisées, de fin d’année, par la mise sur le marché de
d’ALINK TELECOM. DESS, en téléinformatique. Il intègre la société nouveaux produits.
Manager avisé, le DG d’ALINK TELECOM PRESTIGE TELECOM, une structure d’origine En attendant, Roch Coulibaly ne ménage
ne pactise aucunement avec l’amateurisme. canadienne, avec la casquette d’ingénieur. Il y aucun effort pour mener à bien sa mission.
Pour toute action à mener, il privilégie «une occupe successivement les postes de Direc- Celle d’étendre l’influence de son entreprise à
approche projet». Dans son organisation, teur Technique et Directeur Commercial. Roch l’intérieur du pays.

50 #2 #2 51
CORP ORATE
dossier special :
• Le pétrole de Côte d’Ivoire
Danse autour de l’or noir éburnéen

CAS D’ENTREPRISE :
• Transport urbain
La restructuration financière de la SOTRA
• @fnet Internet Service innove avec des e-boutiques

COMPRENDRE LA BOURSE :
• À l’école de la bourse avec la BRVM

CONSEILS :
• Marketing, Juridique, Ressources Humaines, Fiscalité et Finances

52 #2 #2 53
DOSSIER DOSSIER

D
ébut mars 2002. C’est la renais- niveau record dépassant les espoirs des plus En avril 2005, la Pétroci, peut-être à titre préven-
sance du pétrole ivoirien. La Côte optimistes. Il plafonne à 80 000 barils par jour, tif, décide d’investir au Texas. La société d’Etat
d’Ivoire, qui a commencé à produire fin mars 2006, contre 40 000 en janvier 2006 achète le champ pétrolier Bay Springs à Jas-
du pétrole en 1980, devient le seul et environ 21 000 en juillet 2005. « Le champ per dans l’Etat du Mississipi avec une capacité
Etat de l’UEMOA exportateur net Baobab est le meilleur », fait observer M. Manou de 80 000 barils par jour pour un coût de 3,5
de produits pétroliers. L’exploitation pétrolière Dadjé Abraham, ingénieur géologue pétrolier. Le millions de dollars (1 750 000 000 FCFA). Le
offshore dénommée Espoir (bloc CI-26), qui a rêve est donc en train de prendre forme. Les ex- contrat est signé par Sun Machinery, agissant

dossier special :
rouvert en 1997, produit son premier baril de pé- portations de produits pétroliers progressent de pour le compte de la Pétroci et de la société
trole. Une production prévue pour atteindre 10 43%, à 1.515 milliards de FCFA. Une production Rockwall, propriétaire du puits. Les autorités ivoi-
000 barils par jour. Tous les acteurs du projet res- pétrolière réputée de très bonne qualité. riennes comptent ainsi tirer de la filiale américaine

Pétrole de
pirent et célèbrent le succès de la prospection. Par ailleurs, en novembre 2005, c’est le Pétroci-USA (Bay Springs) 15 milliards de FCFA
A la tête du consortium chargé des fouilles du pic de la production mondiale (Peak Oil). Pro- de bénéfices en cinq (5) ans. De plus, le Directeur
champ Espoir, la société anglaise CNR Ranger fesseur Kenneth Deffeyes de l’Université de Général de la Pétroci d’alors, M. Zadi Gourenne
Oil (58,67% des parts), le groupe Tullow (21,33%) Princeton, aux Etats-Unis l’avait prédit. Il fait qui séjournait deux (2) semaines aux Etats-Unis,
et l’entreprise d’Etat Pétroci (20%). tout de même remarquer que cette production aurait également négocié un deuxième champ
Tous ont savouré l’instant. Les réserves du devrait décliner, pour ne plus jamais remonter. pétrolier au Texas.

Côte d’Ivoire
gisement sont estimées à 81 millions de barils Fin décembre 2006, seulement cinq (5) des 10
de brut. Un semestre plus tard, la guerre éclate. puits du champ Baobab sont en activité suite LES DETENTEURS DES PERMIS
L’on se demande comment le gouvernement va à la venue du sable. La production baisse. M. PETROLIERS EN CÔTE D’IVOIRE
abattre de la besogne. Une bonne partie de la Faustin Allangba, Directeur de l’Ingénierie et de
production du binôme café cacao, sur lequel re- la Production chez Pétroci se rappelle dans le La Pétroci enregistre 12 compagnies dé-
pose essentiellement son économie, lui échappe n°17 du bulletin interne de l’entreprise d’Etat tentrices de permis pétroliers. Ce sont : Yam’s
à cause de la partition de fait du territoire. Pour que la production du champ Baobab a dé- Petroleum de l’architecte, Pierre Fakhoury. Il
de nombreux économistes, c’est son indus- marré, début août 2005, avec quatre (4) puits. dispose de cinq (5) blocs : CI-110 près de San
trie pétrolière qui devient l’élément clé du pays. Le 20 Août, 10 puits sont en activité. Le site Pédro et CI-111, à la frontière du Libéria, près
Confirmation, s’il en était encore besoin, que le pétrolier atteint un rythme de plus de 50 000 de Tabou. Les trois (3) autres sont à la frontière
pétrole est un enjeu certain pour les économies barils par jour. Et ce, deux (2) semaines durant. ghanéenne autour du bloc CI-100 dont les trois

LE GOUVERNEMENT ENTEND FAIRE


BÉNÉFICIER LES RÉGIONS PÉTROLIFÈRES
DANSE AUTOUR DE L’OR DES RECETTES D’EXPLOITATION.
NOIR EBURNÉEN ! mondiales. Notamment au niveau des rapports
géopolitiques ou géostratégiques.
Fort du succès de 2002, les autorités pu-
Tout le reste de l’année 2005, Baobab crache
en moyenne 45 500 barils par jour. Malheu-
reusement, au début de l’année 2006, après
poches à hydrocarbures : kudu, Eland et Ibex.
La compagnie Energetic du sud africain, Mazwi
Yako, ancien membre de la direction de l’ANC.
bliques annoncent l’ouverture d’un autre champ la mise en production des puits Driling Center Elle détient les blocs CI-12 et CI-104, avec les
GUERRE DES CHIFFRES. POLÉMIQUE AUTOUR DE LA MANNE PÉTROLIÈRE. LES RAISONS DE CE BALLET ÉNERGÉ- pétrolifère plus important pour 2004. Le champ South, les équipements de détection de sable champs Entente et Grand Lahou. La compagnie
TIQUE : L’OR NOIR DE CÔTE D’IVOIRE EST MONTÉ EN PUISSANCE. LES RECETTES PÉTROLIÈRES EN CASH NOUR- Baobab (bloc CI-40). Il est situé à environ 50 km indiquent une très forte production au niveau Devon contrôle les blocs à gaz CI-01 et CI-11.
RISSENT PLUS D’UN HOMME. DOUZE COMPAGNIES DÉTENTRICES DE PERMIS SONT INSCRITES AUPRÈS DE LA au Sud-Ouest d’Abidjan et à 10 km au Sud- des puits DCS-P8, P9 et DCN-P4. Fin octobre Vanco a les blocs CI-101 et CI-40 à la frontière
SOCIÉTÉ NATIONALE D’OPÉRATIONS PÉTROLIÈRES, PÉTROCI. POUR LES SPÉCIALISTES, LE PÉTROLE DE CÔTE Ouest du champ Espoir. Un gisement en eau 2006, un cumul de plus de 1200 tonnes de sa- du Libéria. Tullow Oil qui serait en ce moment en
profonde allant de 950 à 1 700 m. Sa mise en bles est déjà recueilli. Conséquence : l’opéra- pleine négociation pour acquérir deux (2) blocs
D’IVOIRE EST DE TRÈS BONNE QUALITÉ. UNE RAISON SUPPLÉMENTAIRE D’ESPÉRER POUR UN PAYS QUI ASPIRE
production, à partir d’août 2005, permet à la teur s’est résigné à fermer cinq (5) puits ayant près d’Abidjan possède déjà CI-107 et CI-108.
LÉGITIMEMENT DEPUIS PLUSIEURS ANNÉES À DEVENIR LA ROTTERDAM D’AFRIQUE. MAIS, LES AUTORITÉS IVOI- production ivoirienne de pétrole d’atteindre un une forte propension à produire du sable. Edison Gas est propriétaire du CI-24.
RIENNES SOUTIENNENT BEC ET ONGLES QUE LA TERRE D’EBURNIE N’EST TOUJOURS PAS, À CE JOUR, UN GRAND
PAYS PÉTROLIER. TYCOON OSE UN DÉCRYPTAGE AFIN DE DÉMÊLER L’ÉCHEVEAU DANS CE QUIPROQUO D’APO-
THICAIRE. VISITE AU CŒUR D’UN SYSTÈME QUE L’ON ACCUSE, À TORT OU À RAISON, D’OPACITÉ.
TEXTE ARISTIDES NKENDA NKENDA

54 #2 #2 55
DOSSIER DOSSIER

Cheikh Abdullah Bin Saeed al-Thani qui préside Finances, Charles Diby Koffi. Un chiffre confir- ment de levier à la relance de la croissance»
Al-Thani a le bloc CI-105 au large de Grand-Lahou. mé par le président Gbagbo lors d’une récente de la Côte d’Ivoire.
CNR dispose du champ Espoir. Foxtrot est l’affaire interview accordée à la télévision ivoirienne. Il
de Bouygues, Enerci, GDF avec l’iranien Mondoil. affirme que les recettes du pétrole sont de 700 UNE DEUXIEME RAFFINERIE A ABIDJAN
Oranto Petroleum a CI-305 dont 63% ont été milliards de 200 à 2006 Cependant à Abidjan,
cédés au russe Lukoil. CI-202 appartient C&L nombre d’observateurs estiment de leur côté, A New York où il se trouvait, fin septembre,
Natural Ressources, filiale du diamantaire Chaim la production ivoirienne actuelle à au moins pour prendre part, pour la première fois depuis
Lebovits. Les blocs Ci-301 à Jacqueville, CI-302 80.000 barils par jour. En soulignant toutefois son accession à la magistrature suprême,
et CI-303 dans la région d’Adiaké appartiennent à que des problèmes techniques (ensablement à l’Assemblée Générale des Nations Unies,
Jarikuma, dirigé par Tony Pandolfo en association des puits notamment) limitent son expansion. le chef de l’Etat ivoirien, Laurent Gbagbo,
avec le groupe Marsaaf. La modestie des chiffres gouvernementaux a rencontré trois (3) émissaires de la compa-
Selon des sources proches de la Pétroci, nourrit les polémiques sur l’opacité de la ges- gnie Energy Allied International. Avec à leur
il ne resterait plus que quatre (4) blocs encore tion des revenus pétroliers. «Avec la mévente tête le Président du Conseil d’Administration,
disponibles : CI-300 (onshore) entre Fresco et du cacao, des observateurs des performances M. Mike Nassar. Au menu des discussions :
Grand Lahou ; CI-112 (offshore profond), fron- économistes de la Côte d’Ivoire se posent alors la construction, à Abidjan, d’une deuxième
tière du Libéria et CI-109, devant Sassandra des questions sur l’origine des ressources qui raffinerie de pétrole capable de traiter 60 000
et le CI-400 derrière les gisements Foxtrot (gaz) alimentent les caisses de l’Etat?». Aussi, des barils par jour. Essentiellement du brut en
et Espoir (huile). Les chinois, les russes et les voix se lèvent-elles pour réclamer un audit provenance de Côte d’Ivoire, d’Angola, de la
iraniens sont les négociateurs les plus actifs. pour «savoir à quoi sert» l’argent du pétrole. Guinée Equatoriale et du Nigéria.

EN 2002, LA CÔTE D’IVOIRE, QUI A COMMENCÉ


À PRODUIRE DU PÉTROLE EN 1980, EST DEVENU
LE SEUL ÉTAT DE L’UEMOA «EXPORTATEUR NET
DE PRODUITS PÉTROLIERS».
GUERRE DES CHIFFRES AUTOUR En mai, le gouvernement ivoirien a annoncé le Depuis novembre 2003, sous le mandat du
DE LA MANNE PÉTROLIÈRE lancement d’un audit de son secteur pétrolier Général Olusegun Obasanjo, le Nigeria met à
pour répondre à ces soupçons. La Banque la disposition de la Côte d’Ivoire une alloca-
Le gouvernement ivoirien affiche une cer- mondiale a également annoncé en février le tion de 30 mille barils par jour. Le N°1 ivoirien a
taine discrétion sur les chiffres dans ce secteur. lancement d’un audit sur le sujet. «Le déve- demandé la reconduction de cette subvention
«Le pétrole ne nous donne pas encore la man- loppement du secteur de l’extraction pétro- qui a permis à la Société ivoirienne de raffinage
ne financière qu’on croit avoir. Nous sommes lière constitue une opportunité pour le pays», (SIR) de réaliser des performances historiques.
à un niveau moyen de production de 40.000 estime la BCEAO, tout en jugeant «primor- Mieux, il a souhaité une augmentation de ce
à 50.000 barils par jour», déclarait à Abidjan diale» l’amélioration de son «cadre de gestion volume. Mais attention de ne pas se noyer
fin mai 2007, le ministre de l’économie et des et de contrôle» pour qu’il puisse servir pleine- dans cette roche liquide carbonée.

56 #2 #2 57
CAS D’ENTREPRISE CAS D’ENTREPRISE

TRANSPORT URBAIN :

LA RESTRUCTURATION
FINANCIÈRE DE LA SOTRA
QUAND LA FAILLITE PARAÎT INÉLUCTABLE, LA RESTRUCTURATION FINANCIÈRE SE TROUVE ÊTRE UN PROCESSUS
INCONTOURNABLE DE «RÉSURRECTION». LA PREUVE CHEZ LE NUMÉRO 1 EN MATIÈRE DE TRANSPORT PUBLIC EN
AFRIQUE SUBSAHARIENNE. TEXTE AFRICA LINK CAPITAL

A
u cours de la période 1998-2004, la • restaurer la capacité d’endettement par la duction d’un Système Automatisé d’Aide à
SOTRA a vécu une véritable « tra- réduction du stock de Dettes à terme ; l’Exploitation (SAAE), d’une nouvelle billetti-
versée du désert », au point de vue • assainir les postes de BFR (Besoins en fonds que). But : assurer une meilleure régulation
financier, qui s’est traduite par un dé- de roulement) ; du réseau, une fiabilité accrue des recettes
séquilibre de la structure financière et • rééquilibrer la situation de la trésorerie ; et enrayer la fraude ;
un parc d’autobus vieillissant et insuffisant. Désé- • accroître substantiellement le niveau des • développement du transport lagunaire. But :
quilibre de la structure financière. La SOTRA était investissements par des financements à améliorer sensiblement la vitesse moyenne
confrontée à d’énormes difficultés financières. moyen terme (Emprunt obligataire par appel commerciale et reconquérir des parts de
En témoigne la situation de pertes des capitaux public à l’épargne). marché ;
propres de la société (FCFA -10,58 milliards) en • amélioration de la capacité de production «in
raison d’un niveau de déficits cumulés de près de Impact du Plan de Restructuration Financière house» des Ateliers Centraux (construction
FCFA 33,5 milliards au 31 décembre 2004. Le ni- Cette restructuration a permis, la reconstitution de Bateaux bus et montage d’autobus) ;
veau de surendettement matérialisé par un stock des capitaux propres de la société à hauteur de • changement de positionnement stratégique
de dettes financières relativement asphyxiant, se FCFA 5,31 milliards fin 2004, contre un niveau de en opérant une rupture dans sa démarche
situait à FCFA 22,26 milliards. La trésorerie dégra- FCFA -10,58 milliards avant restructuration. Opé- commerciale et financière. But : améliorer son
dée à près de FCFA -2,5 milliards fin 2004. ration effectuée par l’absorption totale des pertes offre et sa qualité de service dans le cadre
Parc d’autobus vieillissant et insuffisant (300 nettes cumulées de FCFA 35,51 milliards, grâce à d’un plan de modernisation cohérent.
contre 1500 initialement). Pour satisfaire la de- un mécanisme d’abandon de dettes rétrocédées
mande de la mégalopole abidjanaise, dont la po- de l’Etat. Par ailleurs, la restauration de la capacité IMPACT DU PLAN DE REDRESSEMENT
pulation est passée de 2,9 millions d’habitants en d’endettement par la réduction du stock de det- • L’augmentation du parc d’autobus. Arrivée
1998 à près de 4 ,5 millions d’habitants en 2006. tes à terme de 60% pour se situer à FCFA 8,81 de 400 autobus neufs TATA financés par un
Les perspectives à l’horizon 2010 (6 millions milliards, contre FCFA 22,26 milliards initialement, prêt bilatéral ($ 21,8 millions) entre l’Etat de
d’habitants) représentent un véritable défi pour la a insufflé un dynamisme certain à cette entreprise. CI et l’Etat indien, qui sera rétrocédé à la SO-
SOTRA. En 2001, le transporteur public de la ville Le niveau d’endettement à terme de la SOTRA TRA. Acquisition supplémentaire en 2007 par
d’Abidjan, amorce son redressement, à la faveur représente 25% du total du bilan post restructura- la SOTRA, de 69 autobus iraniens et de 143
de la mise en place d’un nouveau management, tion, contre 81% au 31 décembre 2003. autobus koweitiens pour pallier la vétusté du
avec à sa tête M. ATTEY Philippe, l’actuel direc- L’amélioration de la trésorerie par l’assujet- matériel et satisfaire à sa mission de transport
teur général. Cet ex-Banquier, doté d’une vision tissement de la SOTRA à la TVA et le retour de public concédé par l’Etat.
avant-gardiste et empreinte d’ambition, s’attèle à la confiance des Banques et des investisseurs • L’achat de 120 autobus iraniens au titre de
reconfigurer l’organigramme de l’entreprise et à sont à mettre à l’actif de ce Plan de Restructu- 2008, devrait venir renforcer le niveau du parc.
élaborer un plan décennal d’investissements. ration Financière. En outre, le retour des bailleurs • La réalisation du programme d’investisse-
Il confie dès 2004 au Consortium composé de fonds dans l’entreprise, s’est matérialisé par la ment (SAAE, nouvelle billettique, biométrie,
de BNI Finances (Filiale du Groupe BNI) et de Afri- mobilisation de ressources d’un montant de FCFA construction de gares lagunaires et terrestres).
ca Merchant Bank (Département Banque d’Affai- de 12 milliards de FCFA en 2007, grâce notam- • A terme, une amélioration des performances
res de la Banque Belgolaise) avant d’être substitué ment au succès de l’emprunt obligataire. Cette techniques grâce au renouvellement du parc
par Africa Link Capital, une banque d’affaire pri- levée de fonds a permis à la SOTRA d’encaisser permettra. Augmentation de la production
vée ivoirienne, le soin de définir et d’accompagner la somme de 10 milliards de FCFA. Une première kilométrique, baisse du taux de pannes aux
l’entreprise dans un processus de redressement, pour une entreprise privée de la sous-région ! 10 000 Kms, baisse du coût kilométrique des
qui s’articule autour de deux (2) volets : Le volet Le Plan de redressement opérationnel. Etape charges directes. Performances actuellement
financier et le volet opérationnel. Le volet financier nécessaire à la consolidation du Plan de Res- en dessous des standards internationaux.
se caractérisant par l’élaboration d’un Plan de tructuration Financière. Déploiement de ce Plan • De bonnes perspectives de recettes d’exploi-
Restructuration Financière et le volet opérationnel, autour de quatre objectifs stratégiques fixés par le tation. La hausse du parc d’autobus permet
par la mise en place d’un Plan de Redressement Management : une projection de CAHT de l’ordre de FCFA 36
Opérationnel. • renouvellement des matériels roulants ; milliards en 2007, suivi d’une progression de
Le Plan de Restructuration Financière : Dans • alignement des standards de gestion sur les 6,2% en moyenne sur les 5 années à venir. A
sa mise en application, ce plan prévoyait cinq ob- normes internationales de la profession. But : l’horizon 2012, FCFA 43,5 milliards de CAHT.
jectifs clés pour assainir la structure financière de meilleure maîtrise des charges d’exploitation • Un retour à l’équilibre financier.
la société : et sécurisation renforcée des actifs de l’en- • Un renforcement du Know-how des Ateliers
• reconstituer les capitaux propres par l’absorp- treprise ; Centraux de la SOTRA, déjà reconnu dans
tion des pertes nettes cumulées ; • modernisation de la gestion du réseau (intro- la sous- région.

58 #2 #2 59
CAS D’ENTREPRISE CAS D’ENTREPRISE

@FNET INTERNET SERVICES A


fnet Internet Services, spécialisé presque de l’exploit, surtout dans un contexte rue Lumière zone 4 C. Interrogé en pleine visite
dans la fourniture d’accès Internet un peu spécial comme celui de la Côte d’Ivoire. sur le site d’@fnet shop, il affirme rechercher le
(FAI) et de services Web auprès Par l’ouverture des Afnet Shops, le N°1 de dernier iPhone d’APPLE. Avant de poursuivre,
des particuliers et des entreprises l’hébergement d’adresses e-mails en Eburnie «je ne peux pas passer un seul jour sans visi-

INNOVE AVEC DES e-BOUTIQUES


en Côte d’Ivoire et en Afrique de veut se rapprocher davantage de sa clientèle, via ter les @fnet Shops. Cela me permet, d’être en
l’Ouest, a fêté ses 10 ans d’existence, en octobre les hyper marchés Cap Sud (Zone 4) et Sococé contact permanent avec les nouveautés des
dernier, avec ses deux (2) Afnet Shop. deux (2) Plateaux. « Plus besoin de chercher NTIC». La création de @fnet Shops est un réel
Juste un coup de fil et Mlle Léa Tano, longtemps pour trouver un iPod, un PDA, des motif de satisfaction pour les nombreux clients
assistante marketing accepte de nous recevoir. clés USB, des lecteurs MP3, MP4 etc. Toute la d’@fnet Internet services. Par le truchement de
Rue de l’Industrie, Zone 3. L’immeuble Afnet crème de la haute technologie est présente dans ces boutiques, ils évitent de longs jours d’attente
connaît une animation particulière. Ouvriers et nos rayons » affirme Mlle Léa Tano, assistante pour acquérir un produit high tech commandé à
techniciens sont à la tâche. L’édifice fait sa toi- marketing. La clientèle d’Afnet Shop est consti- l’extérieur du pays.
lette. Ce remue-ménage inhabituel annonce un tuée à 70% d’entreprises, et de personnes ayant
évènement. Lequel ? Très vite nos préoccupa- un fort pouvoir d’achat. Les e-boutiques d’Afnet AUTRES PRODUITS
tions trouvent une réponse. @FNET services sont ouvertes 7 jours sur 7, de 9h00 à 19h30. Autres ingrédients du succès d’@fnet Inter-
Internet se prépare a célébrer ses 10 années Les jours fériés et les dimanches, elles ferment à net services : la diversité de ses produits. Ob-
d’existence. Mme Delphine Rey, responsable 11h. Outre les produits high-tech et accessoires jectifs : attirer vers @fnet Shop, le maximum de
Marketing chez @fnet, se souvient de cette de l’Internet, les abonnements sont également clients et permettre le libre choix. Cette société
époque héroïque où l’entreprise à peine née effectués aux guichets d’Afnet Shop. Une délo- n’aurait probablement pas connu le rayonne-
fait face à de nombreuses difficultés de tous calisation qui permet à chaque client d’être au ment qu’elle connaît, sans une politique d’inno-
ordres. L’entreprise a souvent touché le fond. cœur de l’innovation technologique et d’avoir par vation. Dream Net ADSL. Le tout dernier service
On a même pensé à renoncer à créer @fnet tant ailleurs, un accès plus facile aux produits d’@fnet de connexion Haut Débit d’@fnet Internet ser-
l’environnement socio-économique était peu Internet services. vices, autorise une vitesse allant de 64 kbps à
favorable. Elle a été mise sur pied trois (3) mois plus de 512 kbps, tant en réception de données
avant le premier coup d’état militaire. A l’origine UN SECTEUR INEXPLOITÉ qu’en émission. Voice Line, Caméléon, avec une
ce n’était qu’une agence. Il a donc fallu batailler @fnet Internet services ne compte pas s’ar- validité de 90 jours à compter de l’activation,
ferme, faire une bonne communication pour rêter en si bon chemin. Constatant le nombre ces services prépayés de téléphonie sur Internet
réussir à s’imposer dans le domaine de l’Internet. de personnes et sociétés, à la recherche d’un permettent d’appeler à l’étranger à des coûts
La qualité et l’efficacité ont fait le reste. appareil de dernière génération, il envisage de très réduits. Par ailleurs, ces cartes permettent
conquérir les territoires encore inexploités de une simplicité de gestion de votre compte sur
A LA RENCONTRE DE LA CLIENTÈLE l’intérieur du pays. «Nous souhaitons ouvrir le site d’@fnet Internet services. Les e-boutiques
Les Afnet Shops existent depuis Septembre plusieurs agences dans toutes les grandes vil- d’@fnet sont une véritable innovation dans le do-
2006 et reçoivent entre 300 et 400 visiteurs par les de la Côte d’Ivoire» soutient Mme Delphine maine de l’Internet en Côte d’Ivoire. Mais, avec
semaine. Créer une boîte est une chose .Mais Rey. En un (1) an seulement, Afnet a réussi à l’avancée ultra rapide des NTIC où l’obsolescen-
seules, la qualité des prestations et une politique fidéliser ses clients et faire d’eux des adeptes ce des appareils est un souci permanent. Afnet
marketing dynamique déterminent son suc- et des inconditionnels des e-boutiques comme devra relever le défi de l’approvisionnement de
cès. Relever la tête après des déboires, relève M. Florent Adoubi, responsable d’un cyber café, ses boutiques dans les délais.

LES FOURNISSEURS D’ACCÈS INTERNET (FAI) NE SE COMPTENT PLUS SUR LES DOIGTS D’UNE SEULE MAIN. LES
PRODUITS DÉRIVÉS DE L’INTERNET AUSSI. CES COMMERÇANTS EN LIGNE ONT DE L’IMAGINATION FERTILE POUR
TOUCHER LEURS CIBLES. SUR LE TERRAIN, PAS DE PLACE POUR LES AMATEURS. AFNET INTERNET SERVICES L’A
SI BIEN COMPRIS QU’IL S’EST ENGAGÉ DANS L’OUVERTURE D’AFNET SHOP. UNE NOUVELLE FENÊTRE QUI A POUR
OBJECTIF: CLIQUER QUOTIDIENNEMENT sur SA CLIENTÈLE, AMÉLIORER LA QUALITÉ ET L’EFFICACITÉ DE SES
PRESTATIONS.
TEXTE JEAN HIPPOLITHE DRUIDE

60 #2 #2 61
COMPRENDRE LA BOURSE ABOU KHASSIM MAR DIOP COMPRENDRE LA BOURSE
Chargé du Développement du Marché

Cas de la BRVM
Côte d’Ivoire (suite)
LE PÔLE PUBLIC
Le Conseil Régional de l’Epargne Publique et des Marchés Finan- Le DC/BR remplit une
ciers est une émanation directe de l’UMOA. Il représente l’Autorité du double fonction de Con-
marché, il protège les épargnants et à ce titre, il garantit la sécurité servateur Central de
du marché  grâce à ses divers pouvoirs réglementaires en matière de titres, puisqu’il gère le
décision (sur les opérations à autoriser et les acteurs à habiliter), mais stock de titres de tous
également en terme de contrôle, d’enquête et de sanctions ! les SGI et de Banque
de règlement en s’assu-
La mission du Conseil Régional est prévue comme suit par l’article rant du dénouement des
1er de la Convention portant création du Conseil Régional de l’Epargne opérations (paiement es-
Publique et des Marchés Financiers qui précise : ‘‘il est créé, dans pèces/encaissements,
le cadre de l’Union Monétaire Ouest Africaine, un organe dénommé livraison/transfert de ti-
Conseil Régional de l’Epargne Publique et des Marchés Financiers, tres….) ainsi que le ver-
chargé d’une part, d’organiser et de contrôler l’appel public à l’épar- sement des dividendes
gne et, d’autre part, d’habiliter et de contrôler les intervenants sur et intérêts sur titres.
le marché financier régional’’. Le CREPMF est investi d’une mission
générale de protection de l’épargne investie en valeurs mobilières, Il assure les missions sui-
produits financiers négociables en bourse et en tout autre placement vantes :
donnant lieu à une sollicitation de l’épargne de l’UEMOA. • la centralisation de
la conservation des
A ce titre, il est seul habilité à : comptes courants des Trois types de S.G.I. sont constitués : LES CONSEILS EN INVESTISSEMENTS BOURSIERS
• réglementer et à autoriser les opérations du marché valeurs mobilières pour • les S.G.I. de réseau sont créées par des institutions financières telles Ils ont pour rôle d’orienter le choix de leurs clients sans se substi-
• formuler le cas échéant, un veto sur l’introduction des sociétés à la ses adhérents ; que les banques ; tuer à eux quant à leurs décisions finales. Ils sont habilités par le Conseil
cote de la BRVM, • le règlement et la livrai- • les S.G.I. de place émanent d’un ensemble d’opérateurs d’un même état ; Régional.
• habiliter et contrôler l’ensemble des structures privées du marché, son des opérations de Bourse, en organisant pour chaque SGI, la • les S.G.I. indépendantes ont pour origine l’esprit d’entreprise de
notamment la BRVM, le DC/BR, les intervenants commerciaux (SGI, compensation valeur par valeur entre les titres achetés et vendus ; groupes de sociétés et/ou de personnes physiques. LES DÉMARCHEURS
les SGP, les Conseils en Valeurs Mobilières, les Apporteurs d’Affai- • le règlement des soldes résultant des compensations relatives aux Les démarcheurs ont pour métier de faire des offres de service
res, les Démarcheurs) et les Organismes de Placement Collectif en opérations de marché et le paiement des produits (intérêts, dividen- LES SOCIÉTÉS DE GESTION DE PATRIMOINE (S.G.P.) ou de donner des conseils, de façon habituelle, en vue de susciter la
Valeurs Mobilières. des etc.) attachés à la détention des valeurs mobilières ; Les S.G.P. sont des personnes morales qui, par le biais de pla- souscription, l’achat, l’échange, la vente de valeurs mobilières ou, la
• la mise en action du Fonds de Garantie en cas de défaillance d’un cements et négociations en bourse effectués par les S.G.I., intervien- participation à des opérations sur ces valeurs. Ils sont habilités par le
LE PÔLE PRIVÉ opérateur. nent de manière discrétionnaire dans la gestion des titres qui leur sont Conseil Régional.
Ce pôle privé comprend les deux structures centrales du marché confiés sur la base d’un mandat de gestion établi avec leurs clients.
dont la présence sous-régionale est garantie par l’implantation d’An- La BRVM et le DC/BR sont représentés dans chaque Etat de Ces sociétés ne doivent pas détenir les titres et/ou les fonds de leurs LES CONSERVATEURS
tennes nationales de bourse (ANB), et d’intervenants commerciaux. l’UEMOA par une Antenne Nationale de Bourse (ANB), qui s’attelle clients.Les Sociétés de Gestion de Patrimoine sont habilitées par le Les banques de l’Union sont habilitées à exercer les activités de
La BRVM est chargée d’organiser et d’assurer la bonne fin des tran- à diffuser au plan national les informations du marché dans leur pays Conseil Régional. Leur capital social minimum est de quarante millions teneurs de compte et de compensateurs pour le compte des clients.
sactions sur les valeurs mobilières et d’en informer le public. tout en y travaillant à la promotion de la bourse. Les ANB ont pour (40.000.000) de Francs C.F.A. et leurs fonds propres minimums ne Elles sont soumises, dans le cadre de ces activités au contrôle du
missions : peuvent être inférieurs, pendant le cours de leur existence, à quarante Conseil Régional.
Pour ce faire, elle accomplit les missions suivantes : • d’assister les acteurs locaux du marché (SGI, Emetteurs, Investis- millions (40.000.000) de Francs C.F.A.
• l’organisation du marché ; seurs et autres acteurs); LES ORGANISMES DE PLACEMENT COLLECTIF EN VALEURS
• la cotation et la négociation des valeurs mobilières ; • d’assurer la diffusion des informations du marché au niveau national; LES APPORTEURS D’AFFAIRES MOBILIÈRES (OPCVM)
• la publication des cours et des informations boursières ; • d’organiser la promotion locale du marché financier; Il s’agit de personnes physiques ou morales qui transmettent les La gestion collective des valeurs mobilières s’effectue au niveau
• la promotion et le développement du marché des valeurs mobilières. • de représenter la BRVM et le DC/BR auprès des autorités adminis- ordres de leurs clients aux S.G.I. et/ou qui mettent en relation leurs des OPCVM, regroupés en Sociétés d’Investissement à Capital Varia-
tratives nationales. clients avec les S.G.I. ou les S.G.P., pour l’ouverture d’un compte de ble (SICAV), en Fonds Communs de Placement (FCP) ou toute autre
La BRVM a en charge l’admission, la cotation des valeurs qui titres et pour les conseils en placements ou la gestion sous mandat. Ils forme d’organisme de placement collectif en valeurs mobilières agréé
permet d’afficher chaque jour un cours pour chaque valeur (action LES ACTEURS COMMERCIAUX sont habilités par le Conseil Régional. par le Conseil Régional.

S UTILES
ou obligation) obtenu de la confrontation journalière de l’offre et de la Les SGI, Sociétés de Gestion et d’Intermédiation Les S.G.I. sont

ADRESSE
demande de titres matérialisées par les ordres d’opération des inter- les principaux animateurs du marché, elles bénéficient de l’exclusivité
médiaires en bourses (méthode du fixing), la diffusion des informations de la négociation des valeurs mobilières cotées à la Bourse et assu-
boursières et travaille à la promotion du marché financier. rent en grande partie la conservation des titres, pour le compte de
leurs clients. Elles sont constituées en sociétés anonymes ayant le CONTACTS DU CREPMF CONTACTS DE LA BRVM ET DU DC/BR
Au sein de l’UEMOA, les règles du nouveau marché régional ont statut d’établissement financier. Elles sont incontournables et ont le Téléphone : +225 20 21 57 42 • 20 21 57 68 • 20 31 56 20 Téléphone : +225 20 32 66 85 • 20 32 66 86
innové en imposant que les valeurs mobilières soient dématérialisées monopole des transactions boursières (c’est à dire achat ou vente Télécopie : +225 20 33 23 04 • 20 22 16 57 Télécopie : +225 20 32 66 84
pour leur assurer une circulation sécurisée sous une forme scripturale d’actions). Une personne ou une entreprise désirant acheter des ti- Adresse Géographique : Av. Joseph Anoma, Face Banque de l’Habitat Adresse Géographique :
c’est-à-dire par inscription en compte : les titulaires des actions et obli- tres s’adresse obligatoirement à une SGI qui est l’interface unique Adresse postale : 01 B.P. 1878 Abidjan • Côte d’Ivoire Avenue Joseph Anoma, rue des banques
gations ouvrent des comptes titres auprès des Teneurs de comptes entre le client et la bourse, ou le client et le DCBR. La SGI joue éga- Messagerie électronique : Adresse postale :
agréés par le CREPMF (SGI et Banque-Conservateur) pour les repré- lement un rôle de conseil financier auprès des entreprises, et monte HYPERLINK «mailto:presidence@crepmf.org» presidence@crepmf.org 01 B.P. 3802 Abidjan 01/ Côte d’Ivoire
senter auprès des structures du marché dont ils sont adhérents. des opérations de financement sur le marché financier régional. HYPERLINK «mailto:sg@crepmf.org» sg@crepmf.org Messagerie électronique : brvm@brvm.org

62 #2 #2 63
CONSEIL MARKETING

CHOISIR
VOTRE STRATÉGIE
MARKETING (suite)

COMMENT LES ERREURS


REALISER VOTRE A EVITER
CHOIX ?
Se tromper de cible
Gardez une longueur Le point le plus important de toute stratégie marketing est de
d’avance vous assurer que vous avez défini le bon marché cible au sein
Dans les années 1990, duquel vous commercialiserez vos produits et services. Vous
on parlait beaucoup de pouvez avoir une proposition traduite en messages tout à fait
« leader du marché ». convaincants, vous exceller dans l’articulation et la mise en avant
Aujourd’hui, les condi- des avantages de vos offres.
tions du marché changent
à une vitesse époustou- Malheureusement, si vous n’avez pas identifié en premier lieu la
flante. Un certain nom- bonne cible ou si vous n’avez pas bien compris les besoins de la
bre de facteurs contri- cible, vous échouerez très certainement. Assurez-vous donc de
SANDRINE ROLAND buent à cet état de fait : sélectionner le segment de marché qui présente le profil adéquat
Conseil en Stratégie de Communication la technologie, les goûts pour ont une forte propension à acheter vos produits et services.
www.intuition.ci des consommateurs, la Vous n’aurez alors plus qu’à formuler correctement votre propo-
mode, les nouvelles ten- sition et la diriger directement vers ces consommateurs.
dances, l’influence des
médias, etc. si vous vou- Demeurer statique
lez que votre entreprise survive en ce 21ème siècle, vous devez faire Pour réussir sur votre marché, vous devrez rester en phase
les bons choix en fonction de votre marché cible. Vous aurez besoin avec les changements des préférences des consommateurs et les
de vous concentrer sur tout ce qui donne une valeur unique à votre changements dans les modèles de comportement d’achat. Vous
entreprise et aussi sur tous les bénéfices qui comblent les besoins de devez aussi vous maintenir au niveau des changements irréversi-
vos cibles ; et vous devez faire cet exercice en gardant à l’esprit que bles et constants de la technologie et d’autres facteurs externes
vous devez exceller comparativement à vos concurrents. forts.

Votre stratégie marketing ne peut demeurer statique. Ce qui est Si vous ne faites pas l’effort de progresser, d’avancer conti-
unique aujourd’hui sera galvaudé demain, voire indésirable après- nuellement, les concurrents viendront entamer votre part de mar-
demain. L’ingrédient vital d’une stratégie marketing dynamique est ché, recruter vos gros clients ou conquérir les nouveaux territoires
le suivant : s’efforcer continuellement de découvrir de nouvelles et que vous visez, avant que vous ne puissiez avoir une chance de
meilleures façons d’apporter de la valeur ajoutée à vos cibles marke- réagir.
ting et de conserver votre proposition USP unique.
Manque de focus
Tout au long de la mise en œuvre de votre stratégie marketing, La plus grosse erreur est de vous arrêter de rester concentré
vous apprendrez de nouvelles choses sur les besoins de vos cibles, sur votre marché. Vous devez vous assurer de toujours offrir la
et sur l’adéquation de votre proposition USP. L’implémentation de valeur ajoutée et les bénéfices uniques dont vos clients ont besoin
votre stratégie doit être un processus continu durant lequel vous de- et attendent de votre entreprise.
vrez améliorer sans cesse votre proposition pour satisfaire vos clients
acquis et potentiels, et conserver votre avantage concurrentiel. Vous Quittez des yeux votre «ballon marketing» et votre stratégie tombera
apprendrez tout au long de ce processus à reconnaître ce qui fonc- à plat face contre terre !
tionne et ce qui ne fonctionne pas et vous procéderez ainsi aux ajus-
tements nécessaires.

#2 65
CONSEIL JURIDIQUE MARIE AGNÈS TANO CONSEIL RESSOURCES HUMAINES
DIRECTRICE CIFIP

Enseigne commerciale, marques :


DEVELOPPEZ
les écueils à éviter
VOS SAVOIR-FAIRE

L COMPORTEMENTAUX
’enseigne et la marque qui constituent les premiers signes Ainsi, pour se mettre à l’abri d’une action des tiers destinée à ob-
distinctifs sous lesquels l’entreprise commerciale incline tenir le retrait d’une dénomination ou d’un label, il convient de se
normalement à se présenter au public puis à offrir des pro- résoudre à l’accomplissement des sondages susvisés ; il est tout
duits et des services, ne peuvent cependant être librement autant indiqué de coupler ces pistes avec la consultation des fichiers
utilisés au sein de l’espace africain harmonisé du droit des informatiques des directions générales des impôts, et de veiller éga-
affaires. Les usages du commerce, appuyés par les textes en vigueur lement à un examen minutieux de la base de données des journaux
recommandent en effet de la précaution vis-à-vis des tiers, et même d’annonces légales.
à l’égard de ses propres associés. Toutefois, malgré le recours aux règles qui précèdent, il existe Les qualités morales ou le partage des d’apports constructifs lorsque vous tra-
un paradoxe flagrant à l’épreuve du terrain : il est un fait que les ins- valeurs ont une importance majeure. vaillez au sein d’une équipe, savoir écou-
PROTECTION DES TIERS ET DROIT DE PRIORITÉ truments administratifs de leur application par les services officiels Elles ne sont pas toujours exprimées ter votre interlocuteur et le comprendre
Outre les investigations (pour le moins fastidieuses) à effectuer près habilités n’offrent en réalité qu’une protection très relative, puisque clairement mais elles sont toujours prises même si vous ne partagez pas ses points
les greffes des tribunaux de commerce, l’usage effectif d’un nom l’intervalle qui sépare la demande d’une recherche d’antériorité de en compte dans les attentes des supé- de vue, savoir transmettre votre savoir-
commercial doit être précédé d’une recherche d’antériorité auprès la réponse officielle de l’OAPI peut atteindre en moyenne les six (06) rieurs hiérarchiques. Pour effectuer un faire, être capable de vous montrer le
des organismes assurant le relais au plan local des attributions dé- mois lorsque les opérateurs économiques s’en remettent purement choix entre deux collaborateurs, le ma- plus souvent enthousiaste.
volues à l’office africain de la propriété intellectuelle (*). Ces démar- et simplement à l’administration. Il est évident que les premiers pas nager, de façon plus ou moins implicite, Enfin, seront appréciés vos compor-
ches, auxquelles les professionnels avertis invitaient les opérateurs de l’entreprise en affaires et le dynamisme qui l’accompagne ne sau- s’interrogera sur votre respect ou non tements ‘‘témoins d’implication’’. Tous
économiques bien longtemps avant l’entrée en vigueur du dispositif raient s’accommoder de cette disharmonie entre la loi et la pratique des qualités morales partagées au sein les plus non écrits qui font que l’individu
prévu par le droit communautaire africain, font désormais partie inté- instituée par ceux-là mêmes qui sont les initiateurs du droit en vi- de l’entreprise. Le souvenir d’un doute ne se contente pas d’apporter juste que
grante des réflexes inspirés par le texte suscité qui dispose que «la gueur. En attendant la mise en place d’un mécanisme plus cohérent, possible sur l’une des valeurs (honnê- ce qui est attendu mais s’inscrit durable-
société ne peut prendre la dénomination d’une autre société déjà im- la preuve des justificatifs des formalités ci-dessus serait susceptible teté, sincérité, ...) sera rédhibitoire. ment dans une démarche de progrès.
matriculée au registre du de réduire le risque d’une condamnation à des dommages intérêts Viennent ensuite les aptitudes intel- Toutes les situations qui permettront
commerce et du crédit en cas de conflit élevé par les tiers pour non respect de leur droit de lectuelles constatées au quotidien. Elles d’apprécier sa disponibilité, sa participa-
mobilier». priorité. Il faut aussi noter que la protection étant territoriale, il va de vont permettre au manager d’apprécier à tion active, son implication et sa motiva-
Ceci est également vrai soi que les entrepreneurs qui se retrouvent en compétition au-delà de la fois votre justesse de jugement, votre tion.

J
«
pour le bénéfice d’une l’espace africain sus énoncé devraient renforcer leur protection sur capacité à assumer des décisions, à faire À ce stade nous ne sommes plus
marque de produits et les autres marchés (l’OAPI n’a pas ratifié l’accord dit de Madrid qui e ne comprends pas, mon ex- preuve de rigueur, à émettre des critiques dans le ‘‘savoir’’ mais dans le ‘‘vouloir’’.
services, dont la priorité assure une large couverture territoriale aux parties signataires). collègue et moi avons la même positives et/ou tirer des leçons de vos Pour le supérieur hiérarchique, l’en-
est réservée en principe formation, nous sommes de la échecs. semble de ses savoir-faire comporte-
à l’entreprise qui en dé- LA PRUDENCE CI-DESSUS RECOMMANDÉE EST PAR même promotion, il n’est pas L’écart entre deux collaborateurs mentaux sont les indicateurs des niveaux
tient l’usage le plus an- AILLEURS DE MISE À L’ÉGARD DES ASSOCIÉS. meilleur que moi et pourtant se creusera encore davantage quant le d’engagement et de maturité profession-
cien, et qui en pratique Dénomination commerciale et nom patronymique des associés c’est lui qui a obtenu le poste». Très manager aura à apprécier les compor- nelle du collaborateur. Ils déterminent
en détient l’inscription la Lorsqu’une société commerciale fait précéder ou suivre sa dénomi- souvent, vous nous faites part de cette tements et compétences relationnels, à sensiblement l’évolution professionnelle.
plus ancienne, confor- nation du nom patronymique d’un ou de plusieurs associés (ex. :
mément au droit classi- «Dupont investment et associés», «Investment limited company Du-

«CE QUI IMPORTE ICI C’EST TOUT AUTANT


que de la concurrence pont »), en principe l’usage dudit nom se détache de son titulaire et
qui prend en compte la fait corps avec la société qui est connue comme telle aux yeux du pu-
préoccupation des en- blic ; c’est la solution qui semble être consacrée par le droit comme
treprises opérant dans
un même secteur d’acti-
il suit : «Sauf dispositions contraires du présent Acte Uniforme (sur le
droit des sociétés commerciales), le nom d’un ou plusieurs associés
LA QUALITÉ DE LA RELATION AVEC L’AUTRE
vités, à savoir éviter que
la confusion ne naisse
ou anciens associés peut être inclus dans la dénomination sociale».
Pour couper court à tout risque de conflit en cas de dissentiment QUE LE DÉSIR D’ENTRETENIR AVEC LUI UNE
dans l’esprit du public entre associés ayant pour conséquence le départ de l’associé dont
et préserver au mieux
les facteurs essentiels
le nom patronymique est accolé à la dénomination sociale, il paraît
judicieux de conclure un pacte (en même temps que l’élaboration
RELATION DE QUALITÉ.»
à l’individualisation et à des statuts) aux termes duquel la question sera tranchée.
l’évaluation de leur pa- Enfin, l’usage du nom patronymique d’un associé peut, dans cer-
trimoine. tains cas entraîner un changement radical de la nature des risques ne pas confondre avec les compétences Pour être crédible dans sa fonction,
situation lors d’un entretien de recrute-
La loi consacre ces dé- encourus par l’intéressé. Il en est ainsi des sociétés en commandite d’encadrement qui elles aussi seront un cadre cherchera donc, dans un pre-
ment ou en marge d’un séminaire. Sa-
marches en stipulant simple (moule combinant les aspects de la Sarl et de la Société en évaluées. mier temps, à vérifier ses compétences
chez, que l’évolution professionnelle
que «le fonds de com- nom collectif) : la loi énonce que «dans les sociétés en commandite Les comportements relationnels sont techniques. Très vite, pour devenir lé-
d’un individu se fait sur les savoir-faire
merce comprend obli- simple, le nom d’un associé commanditaire ne peut être incorporé à des comportements attendus dans la re- gitime et pouvoir évoluer dans la struc-
comportementaux.
gatoirement la clientèle la dénomination sociale, à défaut ce dernier répond solidairement et lation avec autrui. Ce qui importe ici c’est ture, le cadre s’emploiera à acquérir et
Pour faire progresser une personne
et l’enseigne ou le nom indéfiniment des dettes sociales». tout autant la qualité de la relation avec développer les savoir faire relationnels
dans l’entreprise, à compétence tech-
commercial. Le standard de mesures découlant de l’observation des prescriptions l’autre que le désir d’entretenir avec lui et comportementaux. Ses motivations et
nique égale, le choix se portera sur les
Ces éléments sont dis- sus mentionnées est, en matière de boussole juridique, ce que le une relation de qualité. son ambition professionnelle garantiront
critères liés à la personnalité et au com-
tingués sous le nom de compte d’exploitation prévisionnel représente pour l’équilibre bilan- Avoir l’esprit d’équipe, être capable durablement sa réussite.
MAÎTRE FRANCK TABA portement de l’individu.
fonds commercial». ciel à terme d’une entreprise commerciale.
Avocat à la Cour
Consultant en droit des affaires

66 #2 #2 67
CONSEIL FINANCES SERGE TIDIANE DIOP
Directeur Associé
AFRICA LINK CAPITAL

QUELQUES PISTES POUR


ASSAINIR LA TRESORERIE
D’UNE ENTREPRISE

D
e nombreuses entreprises, dans la situation post • Mise en place de me-
crise actuelle, se heurtent à des tensions de tréso- sures de traitement
rerie qui risquent d’obérer leur développement, et ce des arriérés clients
malgré un modèle économique cohérent. (plan d’apurement
progressif, titrisation,
affacturage, etc.…)
CONTEXTE. PLUSIEURS FACTEURS PEUVENT TRADUIRE
CES DIFFICULTÉS DE TRÉSORERIE. • Mise en place d’une
Un niveau des postes du Besoin en Fonds de Roulement véritable stratégie de
(BFR) relativement élevé, issu en général, de délais de règlement gestion des créances
clients élevés (supérieur à 60 jours), du gel de la dette fiscale et clients en vue de l’op-
sociale, et du rallongement des délais de paiement fournisseurs. timisation du cash.
De fortes tensions de trésorerie, liées au déséquilibre de la struc- Amélioration des pro-
ture financière de l’entreprise, le Fonds de Roulement (FR) étant cédures (négociation
en général dans ce type d’entreprise, insuffisant ou inexistant des contrats, factu-
pour financer le BFR. Et également, en raison de l’insuffisance ration, recouvrement,
des flux d’exploitation dégagés par l’entreprise. politique de réduc-
tion des crédits aux
Cette situation induit des risques majeurs en terme d’approvision- clients).
nement et de surcoût pour l’entreprise d’une part, mais aussi de risque
d’Avis à Tiers Détenteur (ATD). A contrario, elle constitue un «finance- • Mise en œuvre de mesures de traitement des arriérés liés à la
ment» à risque, l’entreprise finançant ses besoins par le rallongement dette d’exploitation (plan d’apurement de la dette d’exploita-
des délais de paiement de la dette d’exploitation. tion, avec des termes acceptables pour les tiers concernés et
compatibles avec les cash flows de la société).
Une politique de financement non harmonisée, en raison de
la pluralité de partenaires financiers, avec pour incidence : ASSAINISSEMENT DE LA TRÉSORERIE. CONSOLIDATION
• un recours à des financements d’urgence inadaptés (ressour- À MOYEN TERME DES ENGAGEMENTS COURT TERME
ces à court terme), pour la plupart des cas, au cycle de conver- AYANT FINANCÉS L’ACTIF IMMOBILISÉ.
sion des actifs ; • Mise en place de lignes de financement adapté aux cycles de
• la nécessité de garantir en général, à hauteur de 100% de ris- conversion des actifs.
ques courus, les lignes de financement court terme ; • Approfondissement des relations bancaires par une réduction
• une disparité de taux d’intérêt induite par une appréciation de risques du nombre de partenaires financiers.
différenciés par les Banques (charges financières importantes). • Harmonisation des termes et conditions des financements
(baisse des charges financières).
SOLUTIONS. METTRE EN PLACE UN PLAN GLOBAL DE • Renforcement des fonds propres par des mesures de capitalisation.
RESTRUCTURATION DE LA TRÉSORERIE POUR ASSURER
LA CONTINUITÉ DE L’EXPLOITATION. Bien entendu, la définition et la mise en œuvre des mesures de
Deux objectifs sont visés : restructuration de la trésorerie nécessitent une approche globale
• la réduction du niveau des postes du BFR par l’élaboration de et ordonnancée qui ne peut être menée à bien sans la confiance
mesures d’apurement des stocks d’arriérés ; retrouvée entre le Management de l’entreprise, les Banques, les
• l’assainissement de la trésorerie par la définition d’une stratégie Administrations.
de financement optimal.
Les cabinets de Conseil Financier et les banques d’affaires
MISES EN OEUVRE. CONSOLIDATION DES STOCKS disposent généralement, de toute l’expertise requise pour
D’ARRIÉRÉS DE CRÉANCES ET DE DETTES D’EXPLOITATION accompagner les entreprises dans les problématiques aussi
ET MISE EN PLACE D’UNE STRUCTURE DE FINANCEMENT complexes.
OPTIMAL.
• Réduction des postes du BFR.

#2 69
CONSEIL FISCALITÉ Maître JÉRÔME ANGORAN
JURISTE ET FISCALISTE ASSOCIÉS

CODE DE DÉCLARATION
À L’INVESTISSEMENT (suite)

2.2. Les avantages accordés 2.3. La recevabilité


de la demande
a) Avantages fiscaux d’agrément

Investissement compris entre 500 millions Pour bénéficier des


et 2 milliards de francs CFA avantages liés au
régime de l’agrément
L’exonération porte sur les impôts et taxes suivants : à l’investissement, les
entreprises doivent :
• Impôts sur les bénéfices industriels et commerciaux ;
• Contribution des patentes et des licences. • formuler une deman-
de d’agrément selon
Investissement supérieur ou égal le modèle défini par
à 2 milliards de francs CFA arrêté du Ministre
de l’Industrie et du
L’exonération porte sur les impôts et taxes suivants : Commerce ;
• être légalement
• Impôts sur les bénéfices industriels et commerciaux ; constituées ;
• Contribution des patentes et des licences ; • présenter une
• Contribution foncière des propriétés bâties. déclaration fiscale
d’existence et, en
Ces exonérations sont réduites à 50% puis à 25% des taxes cas de développe-
et impôts normalement dus respectivement l’avant dernière et la ment d’activité, une
dernière année de bénéfice des avantages. demande de quitus
fiscal adressée au Directeur Général des Impôts ;
b) Avantages douaniers • présenter une description du projet selon un formulaire défini
par arrêté du Ministre de l’Industrie et du Commerce ;
Les entreprises agréées bénéficient, au titre de la réalisation • produire un inventaire exhaustif des matériels, biens d’équipe-
de leur programme d’investissement relatif à la création et au ments et pièces de rechange pouvant être admis au bénéfice
développement d’activités, des avantages suivants : des avantages selon un modèle défini par arrêté du Ministre de
l’Industrie et du Commerce ;
• application d’un droit d’entrée (droit de douane et droit fiscal • fournir une autorisation administrative d’exercice ou d’exploita-
d’entrée) unique et préférentiel de 5% portant sur les équipe- tion pour les professions réglementées.
ments et matériels, ainsi que sur le premier lot de pièces de
rechange, pour un montant d’investissement compris entre le Le dossier d’agrément est adressé en 10 exemplaires au
seuil inférieur et le seuil supérieur ; Centre de Promotion des Investissements en Côte d’Ivoire (CE-
PICI), qui en accuse réception dans les huit jours ouvrables qui
• exonération des droits d’entrée (droit de douane et droit fiscal suivent son dépôt, et en fait une transmission dans les quatre
d’entrée) portant sur les équipements et matériels ainsi que le jours ouvrables à la Direction du Développement Industriel.
premier lot de pièces de rechange, pour un montant d’investis-
sement au moins égal au seuil supérieur ; Le bénéfice de l’agrément est accordé par le gouvernement,
sur avis de la Commission Technique des Investissements, dans
• exonération de la TVA sur les matériels de production industriel- un délai de quarante cinq jours au plus tard, à compter de la date
le destinés à une activité exonérée de TVA ou à la prestation de de dépôt du dossier de demande auprès des services compé-
santé (article 9 annexe fiscale 2004). tents.

c) Durée des avantages Passé ce délai maximum, l’entreprise requérante bénéficie


d’office de l’agrément et est habilitée à déposer une demande en
La durée des avantages accordés est fonction du lieu de réa- régularisation auprès des services compétents déterminés par
lisation de l’investissement. A cette fin, le territoire ivoirien est décret.
divisé en deux zones dénommées A et B.
Le bénéfice des avantages liés au régime de l’agrément est
• la zone A comprend le département d’Abidjan ; 5 ans subordonné au respect par l’entreprise de l’ensemble de ses
• la zone B comprend tous les autres départements. 8 ans obligations fiscales.

70 #2
guide Update
• Révolution numérique
L’image en haute définition
• Auto
Ferrari Modèle Dino
En route pour le rêve rouge
Perso
• Santé :
Cancer de la prostate : ce que vous devez savoir
• Sport
Comment un manager peut-il vaincre le stress par le sport ?
• Voyage
Vacances annuelles : Comment choisir sa destination ?

Tycoon EVENT
AGENDA DU MOIS DE NOVEMBRE
POUR LA ROUTE
Le travail, rien que le travail

72 #2 #2 73
UPDATE
Photosmart Série R937 UPDATE

REVOLUTION NUMERIQUE

L
UN TRAITEMENT ILLIMITE DES IMAGES ’appareil photo numérique Devenez créatif avec les retouches
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ajouter des effets créatifs, les orga- Stockez, partagez et imprimez de

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niser en favoris. Tout ceci grâce à belles photos – où que vous soyez
un écran tactile ultra large interactif. – grâce à HP Photosmart.

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ioneer lance une nouvelle gamme (line-up)
d’écrans plasma. Le constructeur des images
encore plus performantes avec un niveau de noir
encore plus noir et un taux de contraste allant jusqu’à
plus de 20.000:1 selon les modèles. Déclinés en diffé-
rentes tailles (de 42» à 60») ces écrans plasma ont une
résolution de 720p et 1080p et une tuner TNT.

Sony DSC-T70
CAPTUREZ DES SOUVENIRS PRECIEUX

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ompact, élégant et coloré, cesseur d’image BIONZ pour une
le DSC-T70 offre une large haute résolution et une sensibilité
DES IMAGES CADREES PLUS LARGES La première télé LCD gamme d’options de lec- élevée, la technologie de détection
POUR DE MEILLEURS RESULTATS avec disque dur intégré ture dont la fonction de peinture et avancée règle automatiquement la
le mode « obturateur sensible aux mise au point, la lumière et la cou-

C L
sourires » unique au monde qui dé- leur afin de s’adapter à votre sujet.
onçu pour aider le photographe à cadrer une plus grande a marque Humax nous présente aujourd’hui un tout nou-
tecte automatiquement les visages Partagez des photos avec votre
partie de l’espace en photos de groupe et de paysage, le veau modèle (le premier dans son genre) puisqu’il intègre
souriants et déclenche la photo. famille et vos amis en plein écran
zoom grand-angle 3,8x du Digital IXUS 860 IS couvre la un disque dur. Le Humax LP32-TDR1 est un écran LCD
Le grand écran tactile Clear Photo sur votre téléviseur BRAVIA HD via
plage de focales de 28 à 105 mm (en équivalent 24x36). Cet ob-
jectif intègre le stabilisateur d’image optique (IS) Canon. Initialement
développé pour les objectifs EF du système EOS, le système reflex
de 32» avec une résolution de 1366×768. HD Ready, ce télévi-
seur possède une entrée HDMI et 2 emplacements RGB. Mais
ce qui fait le plus de cette télé, est l’intégration d’un disque dur
Samsung i70 LCD Plus facilite l’affichage de vos
images et la navigation grâce à
son menu convivial. Associée à la
sa sortie Full HD et appréciez en-
core plus ce moment en utilisant
la fonction de diaporama HD en
numérique professionnel, leader du marché, corrige les effets des interne d’une capacité de 160Go avec possibilité d’enregistrer
IMAGINEZ L’EXPERTISE NUMéRIQUE ! double solution anti-flou et au pro- musique.
vibrations de l’appareil photo. Ce zoom bénéficie également de la en HDD jusqu’à environ 100 heures.

L
technologie des lentilles asphériques Canon (lentilles UA) pour pro-
e Samsung i70 affiche des caractéristiques impression-
duire des images d’une netteté optimale. TEXTE RENÉ SOUNGALO
nantes. Un couvercle coulissant novateur, un capteur
de grande qualité de 7.2 méga pixels, l’écran LCD de SONY PROJETTE ENCORE SON TALENT
3 pouces, un système audio spatial SRS avec lecteur MP3,
MITSUBISHI : LA PREMIERE TELE AU LASER un boîtier en acier inoxydable au design épuré et finition spé-

S
ciale, ainsi qu’un objectif recouvert d’un zircon cubique. Cet ony vient d’an-
appareil photo bénéficie d’un grand nombre de fonctions très noncer la sor-

A
près le LCD, le Plasma, les écrans avait annoncé que la technologie au laser puissantes. De plus, son design exprime à la fois sensibilité et tie d’un nouvel
OLED, la nouvelle technologie pour les télés serait dévoilée en 2007. perfectionnement. écran LCD, le Bravia
SED, nous aurons bientôt droit aux Mais finalement il faudra attendre 2008. S3000. HD-Ready, ce
écrans Laser. Mitsubishi, avec Arasor In- La technologie laser semble présenter de modèle possède un an-
ternational et Novalux, travaillent sur une bien bonnes performances en terme de gle de vue de 178°, une
nouvelle manière d’afficher des images sur luminosité et de profondeur. A en croire le connectique hybride
un écran. Il s’agit «tout simplement» d’uti- fabricant, les couleurs sont plus impres- analogue/digital (DVB-
liser des rayons laser, en lieu et place de sionnantes, la vitesse d’affichage est éga- T) et 3 prises HDMI. Ce
la classique ampoule aux vapeurs de mer- lement largement supérieure à celle des modèle sortira d’abord
cure, dans les rétroprojecteurs utilisant la LCD et Plasma actuels, ce qui permet une en 40» puis 32» et plus
technologie DLP.Déjà en 2006 le fabricant meilleure qualité d’affichage. tard en 20» et 46». Ap-
prêtez-vous !

74 #2 #2 75
JobAfrique est le seul site de recherche d’emploi en Afrique qui permet d’accéder à des
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AUTO

FERRARI
Modèle DINO EN ROUTE POUR LE REVE ROUGE
On continue de travailler d’ar-
rache pied chez Ferrari à la mise
au point d’un nouveau coupé d’en-
trée de gamme, qui se situerait en
dessous de la F430 apparaîtrait
en 2009. Innovation de taille, ce
modèle pourrait ressusciter le
patronyme Dino, apposé sur des
coupés V6 et V8 dans les années 70.
Pour l’histoire, le designer Sahin
s’est amusé à imaginer ce à quoi
pourrait ressembler une héritière
moderne du XXIè siècle des légen-
daires Dino Ferrari. Dino, du pré-
nom du fils d’Enzo Ferrari, em-
porté par la maladie en 1956 à l’âge
de 24 ans a inspiré la création d’un
concept-car en image de synthèse.
Auto d’allure stylée, moderne, dy-
namique et organique, la future
rouge est ce que l’écurie appelle
déjà «la storia di un mito italiano».
Ce mythe italien sur le plan tech-
nique, profiterait d’une motorisa-
tion en position centrale et trans-
versale arrière, développera plus
de 200 Chevaux avec un programme
d’usage massif de fibres de carbo-
ne pour le châssis et les panneaux
de carrosserie, cette Vinci Sport
ne pourra occasionner que de bel-
les sensations sur piste !

TEXTE RENÉ SOUNGALO

#2 79
PERSO SANTÉ Pr. SANGARÉ SÉGA
Urologue et Enseignant à l’UFR des Sciences
Médicales de l’Université de Cocody Abidjan

l’avis du
cancer de la spécialiste
prostate (suite) L
e cancer de la prostate est un cancer
qui prend sa souche dans l’organe
du même nom. Il entraîne le chan-
rouge, sont plus à risque que les hommes
qui en consomment moins.
Ainsi, lorsqu’un homme éprouve des

ce que vous
gement des cellules de l’organisme difficultés à uriner (diminution du jet urinaire
qui se mettent à proliférer de façon ou jet interrompu), souffre d’une éjaculation
anarchique. Cette prolifération anarchique des douloureuse, d’une douleur tenace dans le
cellules finit par former une masse appelée tu- dos, les hanches ou le pelvis ou a du sang
meur maligne. Lorsqu’une tumeur cancéreuse dans l’urine ou le sperme, il doit consulter

devez savoir
est présente dans la prostate, il est possible son médecin traitant. Si le mal persiste, il
de ne pas en avoir conscience. Car, elle évo- vous enverra chez un urologue pour passer
lue très lentement. Par contre, chez certains des tests et suivre le traitement nécessaire.
hommes, la tumeur pousse rapidement et se La plupart des cancers se développant
propage aux autres parties du corps. dans la zone périphérique postérieure de
La prostate étant une glande qui fait la prostate peuvent donc être accessibles
partie de l’appareil génital masculin. Sa sé- au toucher rectal. Avec le doigt, il palpe et
crétion contribue à la formation du sperme, apprécie le volume de la prostate, la régu-
fluide transportant les spermatozoïdes. Elle larité des contours (irrégularité ou grosseurs
se situe en dessous de la vessie et devant inhabituelles) et la consistance de la glande.
le rectum. Sa taille est normalement celle La prostate normale étant souple, s’il perçoit
LE CANCER DE LA PROSTATE EST UN MAL PERNICIEUX AUQUEL PEU D’HOMMES ÉCHAPPENT APRÈS LA d’une noix, mais avec l’âge, la prostate aug- une induration localisée ou étendue, suscep-
CINQUANTAINE.  EN REVANCHE, UN CANCER DE LA PROSTATE DÉPISTÉ TÔT OFFRE AU PATIENT PLUS DE CHANCE mente souvent de volume. Cette augmen- tible de dissimuler un cancer. Le médecin
DE GUÉRISON. A L’INVERSE, UN CANCER DIAGNOSTIQUÉ À L’ÉTAPE MALIGNE EST INCERTAIN. ALORS, ATTENTION tation crée des perturbations chez plus de le complète par un des tests sanguins en
la moitié des hommes de plus de 60 ans. mesurant le niveau de l’antigène spécifique
À VOTRE PROSTATE ! PR. SANGARÉ SÉGA, UROLOGUE ET ENSEIGNANT CHERCHEUR À L’UFR DES SCIENCES
Il s’ensuit donc que tout changement de prostatique (PSA), une protéine produite par
MÉDICALES DE L’UNIVERSITÉ D’ABIDJAN NOUS DONNE QUELQUES CONSEILS. la prostate peut être cause de difficultés à la prostate. Le niveau de PSA plus élevé que
uriner ou à éjaculer. Des symptômes iden- la normale peut indiquer la présence d’une
TEXTE KONAN KOUASSI
tiques peuvent cependant avoir d’autres tumeur. Toutefois, une élévation du niveau
dans la glande, sans avoir franchi l’envelop-
pe qui entoure la prostate, les chances de
« LE CANCER DE LA PROSTATE guérison sont grandes. Mais, plus le can-
cer est étendu, plus les chances de guéri-

DÉCELÉ TÔT, OFFRE PLUS


son sont minces. L’opération consistant à
l’ablation totale de la prostate, peut être à
l’origine de cas d’impuissance ou d’incon-
D’OPTIONS THÉRAPEUTIQUES » tinence. Dans ce cas, il se peut que le mé-
decin recommande d’enlever totalement la
prostate pour les hommes de moins de 70
ans ayant un cancer de la prostate, dont on
causes, telle qu’une infection ou une affec- de PSA peut être due aussi bien à une in- pense qu’ils vont vivre encore pendant 10
tion non cancéreuse appelée hyperplasie fection plus courante, comme l’hypertrophie ans au moins, si leur état de santé le permet
prostatique bénigne (HPB) dont nous avons bénigne de la prostate qu’à un cancer. Pour et s’ils acceptent le risque d’être impuissant
parlé dans le précédent numéro. en avoir le cœur net, il préconise une biopsie ou incontinent.
Bien que les causes exactes du cancer pour faciliter le diagnostic. Certains urologues proposent une ra-
de la prostate soient mal connues, certains Tous ces tests permettent d’opter pour diothérapie pour les hommes de plus de
facteurs de risque y sont cependant asso- un traitement allant d’une simple surveillan- 70 ans dont l’état de santé ne permet pas
ciés. Un facteur de risque est quelque chose ce à un traitement plus radical entraînant l’opération et pour ceux qui ne veulent pas
Le toucher rectal qui augmente les chances d’une personne une ablation de la prostate (prostatectomie) risquer d’être impuissants ou incontinents.
de développer une maladie. Le vieillisse- et radiothérapie. «Le cancer de la prostate Les risques liés à la chirurgie ou à la radio-
ment constitue le principal facteur de risque décelé tôt, offre plus d’options thérapeuti- thérapie surpassent les bienfaits que l’on
du cancer de la prostate. Les antécédents ques», conseille Pr. Sangaré. L’âge, l’état peut en attendre. Ils recommandent donc
familiaux jouent également un rôle. Avec un de santé et les désirs des patients sont une «attente vigilante» lorsque le cancer
père ou un frère atteint du cancer de la pros- des éléments importants dans la décision n’est pas agressif.Tout traitement étant sus-
tate, les risques de développer la maladie d’opérer un cancer de la prostate. En effet, ceptible d’entraîner des effets secondaires,
sont de deux (2) à trois (3) fois supérieurs à l’opération a pour but d’enlever la tumeur et il est souhaitable de discuter des différentes
la moyenne. L’alimentation peut également espérer ainsi la guérir définitivement. Or, les possibilités de traitement avec vos méde-
constituer un facteur de risque. Les hommes chances de guérison dépendent beaucoup cins. Assurez-vous que vous comprenez
INCONTINENCE : qui consomment beaucoup de graisses ani- de l’importance du cancer, c’est-à-dire de bien les risques, les bienfaits et les chances
le malade urine par regorgement. males, en particulier les graisses de la viande son extension. S’il est strictement localisé de succès.
Résidu post-micitonnel très important

80 #2 #2 81
PERSO SPORT Dr OULÉ OCTAVE GUILLAUME
Médecin au Centre National
de Médecine Sportive (CNMS)

l’avis du
comment spécialiste
le manager peut-il
M
arcory groupement foncier ce CHOISIR UNE DISCIPLINE

vaincre le stress
Jeudi 30 Août, nous avons Sans apriori, pratiquer une discipline
rendez-vous avec le méde- sportive est d’abord une motivation. Mais
cin en chef du (CNMS), sis elle est source d’efficacité dans le domaine
à l’INJS. Déjà à l’entrée de professionnel. En effet, produire des efforts
l’institut, un match de football d’une grande physiques, peut générer un dynamisme

par le sport ?
intensité oppose, le centre des vallées de général. L’activité sportive procure la pléni-
Marcory à celle des médecins du CNMS. tude. C’est le cas des sports d’endurance
Le panneau d’affichage marque deux buts à pratiqués de façon légère et individuelle,
zéro pour les médecins. Nous sommes fier mais aussi de la natation, le tennis et des
à l’idée de rencontrer le médecin soignant sports de mains ou de contact (Basket-
des stars du basketball ivoirien. Sa secrétaire ball, handball, Volley-ball).
nous fait signe de le rejoindre à la salle de Pendant que le plaisir rend les efforts
consultations. Première surprise. Entre deux moins pénibles au football ou Rugby par
consultations, l’homme se rend régulière- exemple, les arts martiaux ou le judo ont
ment sur la pelouse pour assurer les soins un double avantage d’apprendre à se dé-
des blessés du match. Deuxième surprise. Il fendre, mais surtout à la concentration et
SENTIMENT DE DÉBORDEMENT, ANXIÉTÉ, AGRESSIVITÉ, VIE FAMILIALE MISE ENTRE PARENTHÈSE, MAIS AUSSI vient de troquer son jogging pour sa blouse à la maîtrise de soi. Au delà de ces dis-
FATIGUE CHRONIQUE, SOMMEIL PERTURBÉ, MAUX DE TÊTE RÉPÉTITIFS, MAL DE DOS, AUGMENTATION DE LA blanche afin d’honorer notre rendez-vous. ciplines, certaines par contre sont plus
CONSOMMATION DE CAFÉ ET POUR FINIR, ABSENTÉISME, … VOUS ÊTES STRESSÉS ! DOCTEUR OULÉ OCTAVE Quand nous prenons place à ses bureaux, indiquées pour une baisse de tension : le
GUILLAUME, MÉDECIN AU CENTRE NATIONAL DE MÉDECINE SPORTIVE (CNMS) SIS À L’INSTITUT NATIONAL DE il nous sourit grandement. Il comprend tout cyclisme, le rallye, le golf, la pétanque, la
LA JEUNESSE ET DES SPORTS (INJS), ANCIEN BASKETTEUR, PRÉSIDENT DE LA COMMISSION MÉDICALE DE LA de suite que nous avons percé un mystère : marche.
FÉDÉRATION IVOIRIENNE DE BASKETBALL, PRESCRIT UNE ORDONNANCE ANTISTRESS POUR LA RÉUSSITE DE celui de son double emploi.
LA VIE PROFESSIONNELLE VIA LE SPORT. Par ailleurs, il est également, médecin LA MOTIVATION EST INDISPENSABLE
TEXTE RENÉ SOUNGALO officiel, de l’équipe nationale de basket-ball AU SPORT
de Côte d’ivoire et de l’institut. Ses patients La volonté de pratiquer le sport, passe
nous ont pris pour un de ses étudiants ma- par la décision d’aider son organisme à COMMENT INTÉRESSER
lades. Mais l’ambiance détendue et la fami- s’adapter à l’effort physique. Car, vouloir et UN MANAGER AU SPORT ?
liarité favorisent l’entretien. Stéthoscope au pouvoir, sont deux décisions fondamentales L’essentiel pour un manager, est de
cou, ouvert et détendu, ce médecin sportif pour tout athlète. prendre à la fois du plaisir à pratiquer un
habitué lui-même à gérer le stress du double sport, et celui d’être dans un domaine qui
emploi, pense «qu’il est important d’écouter POURQUOI EST-IL PARFOIS produit généralement du plaisir. Mais il ne
ses désirs et de retrouver une notion de jeu, SI DIFFICILE DE S’Y METTRE ? faut pas écarter son envie de pratiquer le
de plaisir dans la pratique sportive rien que Certains n’aiment pas le sport et cela même sport que son collègue ou un déci-
pour la santé». Il entre dans le vif du sujet n’a rien d’anormal. D’autres renâclent car deur par exemple. On peut, sans dramatiser,
tant il est intéressé par le sujet. «Le stress est ils ne considèrent le sport que sous son an- lui laisser le choix de pratiquer du golf, mais
devenu un élément à part entière de la vie gle utilitaire. Or, lorsque l’on décide de faire après un avis médical.
professionnelle. Le vaincre, procure un bien- des efforts, cela implique une certaine per-
être sur soi même, mais surtout sur le cadre sévérance, une lutte contre la douleur qui COMMENT DEVENIR
strict du travail». procure ensuite, par sa dimension rituelle, UN MANAGER CHAMPION ?
le sentiment d’être purifié et régénéré. L’expérience montre que la motivation
VAINCRE LE STRESS PAR LE SPORT de devenir un champion à elle seule n’est
L’antidote conseillé aux personnes POURQUOI NE PAS ARRÊTER pas suffisante. Elle doit être accompagnée
stressées se résume aux activités physiques AU BOUT DE QUELQUES SÉANCES ? d’un intérêt très fort, voire même d’une vé-
sportives dites accessibles : la régénération, Dr. Oulé Octave Guillaume constate lors ritable passion pour une discipline sportive.
le relâchement, voire la relaxation. En effet, le de ses coachings sportifs, un progrès rapide Cependant, une bonne hygiène de vie, une
docteur Oulé pense que «Le stress entraîne des personnes stressées. Ces dernières activité physique régulière, un sommeil répa-
des pathologies psychosomatiques et des évoluent progressivement et stabilisent leur rateur et une alimentation équilibrée, assu-
dégâts de diverses natures». Il ajoute que santé par de simples procédés de bien-être rent une meilleure résistance au stress.
l’American Institute of stress conclut après : la respiration (par le ventre), la relaxation A cela il faut ajouter le sens de l’hu-
étude que « Plus de trois quart des chefs (méthode de Jacobson), le vide mental (trai- mour, le rire, l’amour, la sexualité épa-
d’entreprise sont stressés et plus de deux ning autogène de Schultz), apprennent à faire nouie. N’est-il pas aussi utile de devenir
tiers d’accidents sont dus au stress » dans le baisser, par soi-même, le niveau de tension soi-même, de réussir sa vie familiale et
monde. et d’intensité de stress. professionnelle ?

82 #2 #2 83
4

1
1/ Modèle EP PEQUIGNET MOOREA CHRONOGRAPHE 2/ Modèle EP PEQUIGNET MOOREA
TROIS AIGUILLES 3/ Modèle EP PEQUIGNET MASSAÏ 4 & 5/ Modèles EP PEQUIGNET SORELLA

Joaillier - Créateur PLATEAU 28 BOULEVARD DE LA REPUBLIQUE – TEL : 20 21 21 45 . ZONE 4 : Prima – 21 24 20 14


PERSO VOYAGE PERSO VOYAGE

LE MAROC
1 TROIS DESTINATIONS PHARES
Il est à signaler qu’au Maroc, l’importation et
l’exportation de la devise locale sont interdi-
et marchés célèbres avec leurs fameux souks
où l’on trouve une grande diversité d’articles.
tes. Le climat variant selon les régions, il faut Agadir. Caractérisée par sa culture et son

vacances annuelles :
prévoir des vêtements légers pour l’été et les architecture citadine différentes de celles du
journées sur la côte, et des vêtements chauds reste du pays, Agadir est une ville de la côte
pour l’hiver, la montagne et les soirées sur la marocaine où le climat est très doux tout le
côte. long de l’année grâce à une brise permanente

COMMENT
soufflant de l’Atlantique. Elle est bordée, sur
Attractions touristiques 10 Km, par une belle plage de sable fin.
Casablanca. A visiter : La mosquée Hassan Fez. Fondée en 789, c’est la ville la plus antique
II (L’une des plus grandes et des plus spec- du Maroc. A visiter : La place Nejjarine et sa
taculaires du monde) – La Place Mohamed V, fontaine – Les mosquées Andalouse et de
où l’on découvre la très impressionnante Er Rsif – Le Palais Royal – L’Université de
architecture maure. Karaouine, plus ancienne que celle d’Oxford.

CHOISIR SA
Marrakech. Située dans une oasis de la fertile
plaine de Haouz, près des hauts sommets de Tarif du billet d’avion A/R à destination
l’Atlas, cette ville est entourée de paysages de Casablanca entre 300 et 500 000 Fcfa
majestueux inoubliables. A visiter : Les festivals pour 2 semaines à 1 mois.

2
DESTINATION ?
Pour cette destination, nous vous conseillons - Le Gold Reef City : ville entièrement recons-
de souscrire à une assurance voyage cou- truite selon les plans originaux d’une mine
vrant vos éventuels frais médicaux car, en datant de l’époque de la ruée vers l’or. Vous L’AFRIQUE DU SUD
la matière et contrairement aux autres pays pouvez y observer le processus complet
africains, l’Afrique du Sud suit les règles d’extraction de l’or.
européennes. Dès votre arrivée, il est mieux – Le village culturel de Lesedi – Le monument de
d’échanger vos devises à l’aéroport interna- Woortrekker – La mine de diamant de Cullinan
tional de Johannesburg. Cela vous coûtera – Le parc national de Kruger – Sun City (Grand
bien moins cher que de le faire dans une ban- complexe proposant sports et loisirs).
DÉCOMPRESSER, ÉVACUER LE STRESS, SE RESSOURCER, RECHARGER
que ou un hôtel. Le climat varie du subtropical A visiter au Cap : La réserve naturelle de la
LES BATTERIES. TOUT SIMPLEMENT SE REPOSER. NÉCESSITÉ VITALE, ME au tempéré. Emportez donc des vêtements Pointe du Cap – Robben Island : aujourd’hui
DIREZ-VOUS. SI NOUS AJOUTONS À NOTRE LISTE L’ÉVASION, QU’EST-CE chauds et en coton. musée et mémorial national, la prison de Rob-
QUE CELA VOUS INSPIRE ? LES VACANCES, BIEN SÛR ! LES VOYAGES, ben Island fut utilisée pendant près de 400
BIEN ÉVIDEMMENT. Attractions touristiques ans pour l’isolement des prisonniers politi-
TEXTE KATTY GISÈLE TOURÉ A visiter à Johannesburg : ques. Le plus célèbre d’entre eux fut Nelson
– Le Randburg Waterfront : l’une des cinq at- Mandela, premier Président de l’Afrique du
tractions populaires à voir absolument. On y Sud démocratique.
trouve un lac artificiel bordé d’un bon nombre
de magasins, de restaurants et de marchés Tarif du billet d’avion A/R à destination de
aux puces. Johannesburg : 615 000 Fcfa pour 2 mois.

S 3
ous nos tropiques, les vacances votre retour. Par conséquent, ayez à l’esprit car, pour les pays qui ont une politique de
ne riment pas forcément avec les qu’il est inutile de vous mettre en situation de réduction de leur immigration, les démar-
voyages. S’offrir un séjour dans difficulté financière pour vous offrir un voyage ches en vue de l’obtention du visa peuvent
un réceptif hôtelier ou se payer un au cours duquel vous êtes supposé recher- constituer un véritable parcours du com- Dubaï est une destination qui intéresse particu- Le visa touristique, gratuit, est attribué pour deux
billet d’avion n’est pas à la portée cher la sérénité. Achetez donc votre billet en battant. N’oubliez pas non plus d’avoir lièrement les commerçants et les hommes et mois à votre arrivée. Les cartes de crédit (Visa,
de toutes les bourses. Il vous faut, cependant, tenant compte du fait que les tarifs peuvent un passeport et un carnet de vaccination femmes d’affaire. Le tourisme d’affaire y est en Master card, Diners Club et American Express)
aménager de temps à autre des parenthèses varier en fonction de la durée du séjour, de à jour. Par mesure de prévention, assu- effet très développé. Et pour cause ! Les bouti- sont acceptées partout, notamment dans les
d’évasion. Le rythme trépidant de la vie mo- l’affluence (basse ou haute saison) et des pé- rez votre voyage. Certaines compagnies ques détaxées pratiquent des prix imbattables hôtels, les restaurants et les magasins.
derne nous amène de plus en plus à s’y met- riodes de promotion, etc. aériennes proposent des packages assez DUBAÏ (on trouve tout et moins cher) et c’est le centre
tre. Lorsque vous en sentez le besoin, visitez intéressants. Enfin, en ce qui concerne les mondial de négoce de l’or de 18 à 24 carats. Attractions touristiques
des parents au village, séjournez chez des AVOIR UN MINIMUM D’INFORMATION devises, vous pouvez évidemment voyager Pour y passer des vacances à prix raisonnable, Excursions : différents circuits vous sont propo-
amis dans une autre ville. Faites du tourisme SUR LE PAYS À VISITER EST avec du liquide (en F cfa ou en monnaie nous vous conseillons d’y aller entre Juin et sés pour découvrir la ville, le désert, les mon-
(intérieur ou international). Bref, tout ce que ABSOLUMENT NÉCESSAIRE  locale) ou des traveller’s chèques. Si vous Septembre. Pendant cette saison, le billet d’avi- tagnes et les Emirats voisins - Une croisière le
vous pouvez imaginer. Mais, bou – gez ! Mais Bien avant le jour du départ, prenez le possédez une carte de crédit, vous pour- on et le séjour en hôtel reviennent moins cher. long du bras de mer traversant la ville de Dubaï
le choix de votre destination doit être mûre- temps de vous informer sur les réalités loca- rez l’utiliser pendant votre séjour dans les Le hic, c’est la température ambiante qui ne à bord d’authentiques petits voiliers arabes.
ment réfléchi, en prenant en compte plusieurs les, afin d’éviter tout désagrément pendant grandes surfaces, les hôtels et les restau- descend jamais en dessous de 36°C, et peut Visites : le Fort Al Fahidi (abritant le Musée de Dubaï)
paramètres. votre séjour. Par exemple, au point de vue de rants. Rappelez-vous que les agences de même atteindre 45°C en Juillet /Août. Fort heu- – Le Palais de Sheikh Saeed – Le «Héritage
la culture (convenances, code vestimentaire, voyage peuvent vous conseiller, mais c’est reusement tous les hôtels, restaurants, centres Village» (Village des traditions) – Le Diving Village
PRÉFÉREZ LES DESTINATIONS OÙ us et coutumes) ou du climat. Savoir les ni- à vous de vous investir totalement dans commerciaux, musées et moyens de transports (Village de la pêche à la perle) - Le «Héritage
L’ON VOUS PROPOSERA LES BILLETS veaux de températures vous permet d’empor- la préparation de votre voyage pour en sont climatisés. Cela ne vous laisse que peu de House» (Résidence datant des années 1890,
D’AVION À MEILLEUR COÛT. ter les effets vestimentaires adéquats. tirer entièrement les bénéfices. Au départ latitude pour les excursions en pleine nature. reflétant l’architecture, la décoration intérieure et
Surtout qu’il vous faut prévoir, en plus, d’Abidjan, certaines destinations sont très Les températures varient de 10 à 48°C le long la vie familiale des émiratis aux temps jadis).
vos dépenses personnelles concernant l’hé- LES FORMALITÉS AVANT LE DÉPART  prisées actuellement. Nous vous en propo- de l’année. Pour l’été vous aurez besoin de
bergement, la restauration, l’achat de souve- Assurez-vous d’avoir votre visa avant sons trois dont le choix ne fera pas trop lunettes de soleil, de vêtements en coton léger Tarif du billet A/R à destination de Dubaï :
nirs, etc.… La vie reprendra son cours dès l’achat du billet d’avion. S’y prendre assez tôt souffrir votre budget. et de lainages pour les lieux climatisés. Pour • en classe économique : 556 300 Fcfa
l’hiver, des vestes légères ou des pulls suffiront. • en classe affaire : 1 466 700 Fcfa

86 #2 #2 87
TYCOON EVENT TYCOON EVENT

CÔTE D’IVOIRE IS BACK


Le pavoisement aux couleurs na-
tionales, organisé à l’occasion
du 47ème anniversaire de l’indé-
pendance de la Côte d’Ivoire, le
07 août, a vu la participation de
nombreuses personnalités. Par-
mi elles, M. Sansan Kambilé, re-
présentant le Premier Ministre ;
le ministre Michel Gueu et le
MM. Jean AÏmAn, Ouattara Lanciné, Frédérick Aka M. Danho Paulin à l’extrême gauche
Colonel LékPeli. L’ambiance
détendue est perceptible sur
le plateau télé co-animé par
Yolande Kouadio et Soum Saint
Félix. L’invité n’est autre que le
Directeur Général du CEPICI, M.
Silué Doada. L’émission vise à in-
citer à l’investissement. Dans la
cour de l’Institution, des pas de
danses traduisent l’espoir d’une
Côte d’Ivoire qui renaît. « Côte
d’Ivoire is back ! », peut-on dire.
Toujours dans l’optique de s’ins-
YOLANDE KOUADIO, M SILUÉ DAODA. MME CHAZEL ET SOUM SAINT FÉLIX
crire dans le processus de re-
construction de la nation ivoi-
rienne, l’Ordre des Architectes
de Côte d’Ivoire, avec à sa tête
M. Guillaume Koffi a organisé
le premier salon de l’architec-
ture, « ARCHIBAT 2007 ». Evènement
rehaussé par la présence du Mme Ekra Louise Bernard et M. Eric Logo
Président Laurent Gbagbo. « Il n’y
a pas de vraies richesses sans ab-
négation », expliquait récemment
M. Jean Kacou Diagou dans une
interview (Tycoon #1). Ce qui jus-
tifie le refus du groupe NSIA de
faire dans la dentelle quant à sa
participation au combat d’après
LE COLONEL LEKPELI ET M. SILUÉ DAODA. crise. Atteindre cet objectif,
devient une réalité lorsqu’on a
M. SILUÉ DAODA ET SANSAN KAMBILÉ
dans ses rangs des personnes
tels que, Jean AÏmAn, Ouattara
Lanciné, Frédérick Aka. Non loin
de la table « NSIA VIP », le Maire
d’Attécoubé, M. Danho Paulin
discute avec ses plus proches
collaborateurs. Les maîtres de
cérémonie, Ekra Louise Bernard
et son complice Eric Logo ont
le temps de clore avec assu- M. Bruno Koné
rance. Le vent de la renaissance
souffle. Côte d’Ivoire Telecom
l’a senti. Pas question pour le
Directeur Général, M. Bruno
Koné de laisser filer toutes les
opportunités de challenge
visant à reconquérir sa clien-
tèle. Il faut relooker la boîte.
Le nouveau logo Côte d’Ivoire
Telecom a donc été présenté
au grand public qui est reparti
content.

À PARTIR DE LA GAUCHE LE GÉNÉRAL GUEU MICHEL, M SILUÉ DAODA. LE COLONEL LEPKELI


TEXTE EV. FRUITIER

88 #2 #2 89
TYCOON EVENT

ARCHIBAT 2007
A l’occasion de la journée mon-
diale de l’architecture et de
l’Habitat, l’Ordre des Architec-
tes de Côte d’Ivoire, a organisé
son premier salon de l’architec-
ture et du bâtiment dénommé,
ARCHIBAT 2007. Cette édition s’est
tenue du 02 au 06 octobre der-
niers, à l’Hôtel Ivoire et avait
pour thèmes : « Concevoir et re-
construire un meilleur cadre de L’Ordre des Architectes au grand complet
vie en Côte d’Ivoire, architectu-
re et développement durable ».
Objectif : Réécrire une nouvelle
page de l’architecture de l’ur-
banisme de la construction et
de l’Habitat en Côte d’Ivoire.

TEXTE EV. FRUITIER

De nombreux partenaires au développement ont répondu présents

M. Guillaume Koffi,
président de l’Ordre des Architectes

Le Ministre des NTIC tenant entre ses mains


le Magazine édité à cette occasion

L’arrivée du chef de l’Etat sur le site de l’exposition et visite guidée des stands

Le Ministre Hamed Bakayoko en compagnie de


M. Guillaume Koffi, président de l’Ordre des Architectes

#2 91
PUBLI-REPORTAGE

1er ANNIVERSAIRE CIDP-TOYOTA


Dépaysement total pour cette soirée du
25 Septembre dernier. Métamorphosé,
en désert sahélien, le parking extérieur
de CIDP, boulevard de Marseille, a
servi de cadre, dans une ambiance
de clair de lune, à la première soirée
anniversaire du retour de TOYOTA sur
le marché ivoirien.

Guidés par douze ravissantes hôtesses,


véritables «Princesses du Désert»,
plus de 400 invités étaient conviés à
découvrir les derniers modèles de pick
up TOYOTA, mis en situation sur des
dunes de latérite, exaltant ainsi les
qualités légendaires de robustesse et
de franchissement de la marque.

Au cours de son allocution de bienvenue


Monsieur Fabrice Desgardin, Délégué
Général du Groupe CFAO en Côte
d’Ivoire, remerciait « les Autorités et
les nombreux clients présents pour
leur confiance, tout en soulignant la
performance de TOYOTA qui se hisse,
dès sa première année de présence,
au 2ème rang des marques distribuées»,
sans cacher les ambitions de CIDP
d’être, dès 2008 au premier rang, à
l’instar du constructeur au plan mondial. Monsieur Fabrice Desgardin au cours
de son allocution.
La fête s’est prolongée par un buffet à
thèmes variés qui a ravi l’assistance.

Les Princesses préfèrent le Hilux 4x4 double cabine.

Le robuste Land Cruiser HZJ en situation. Les Princesses et leur vaisseau du désert.

#2 13
Parce que l’Afrique a besoin d’exemples

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AGENDA DU MOIS DE NOVEMBRE

s
d’e xe m ple
qu e a be so in
qu e l’Afri
Pa rce
F.CFA
PRIX : 2000
_2007

PRESSE FRANCOPHONE, UPF au bord de la lagune Ebrié


#2 NOVEMBRE

Les 39è assises de l’Union de 125 pays. Les journalis-


de la Presse Francophone tes débattront sur le thè-
(UPF) se tiendront du 3 au 10 me : « médias, démocratie,
novembre prochains, à Abi- paix ». Pour sûr, la grande
Parce que l’Afrique a besoin d’exemples djan, capitale économique question de la sécurité des
de la Côte d’Ivoire. Ces assi- journalistes dans l’exer-
ses réuniront des journa- cice de leur fonction sera
listes et patrons de médias encore à l’ordre du jour.
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S COMMENT
LITTERAIR
E DEVENU
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DE L’OR NO ES HUMAINE Du 8 au 15 novembre 2007, un village Expo où sont at-
RESSOURC
ANCES
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PR. N’DRI IER SPECIAL CÔTE D’IV LA SOTRA CONSEIL CHOISIR SA DESTINATION
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Ressources minières, Pétro- Cet évènement consacré aux
lières, Agricoles et des Ser- ressources naturelles se
vices (SIRPAS). Ce salon sera tiendra au Golf Hôtel.

Votre WATEC 2007 UNE TOILE DE PARTENARIAT AVEC ISRAEL


avis QUE PENSEZ-VOUS DU MAGAZINE Parce

que l’Afrique a besoin d’exemples
? La quatrième semaine mondiale
des hautes technologies de
l’eau et de l’environnement,
dénommée WATEC 2007, se tiendra
du 30 octobre au 1er novembre à
Tel Aviv. La présence des ivoi-
riens à cet évènement mondial
est confiée au groupe HADEC,
dirigé par M. Joseph Dindji. Une
occasion pour les opérateurs
économiques ivoiriens de ren-
forcer la toile de partenariat
avec Israël.

AUDIOVISUEL
LE COMBAT DE L’UNJCI

La libéralisation de l’espace communication et des NTIC,


audiovisuel. C’est le combat prévue du 21 au 24 novem-
2 Plateaux, 4ème Tranche - derrière Station Shell, qu’envisagent de mener la bre 2007. L’édition de cette
maison de la presse d’Abid- année a pour thème : « Plu-
Prière renvoyer le coupon après Bd Latrille, Carrefour Las Palmas
jan et ses partenaires, au ralisme audiovisuel : Paix et
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96 #2 #2 97
POUR LA ROUTE…

letr ava
rien que
il
le travail VENANCE KONAN

D
epuis que l’Afrique est devenue barrages des forces de l’ordre qui ralentissent les l’on dispose au départ, il est difficile d’atteindre la
indépendante, la question ré- échanges commerciaux, démontrant ainsi qu’en réussite sans un travail acharné.
currente que tout le monde n’a Afrique on n’a pas encore compris que le temps Mais malheureusement dans nos pays afri-
cessé de poser a été de savoir est vraiment de l’argent, certaines pesanteurs de cains, le travail est rarement valorisé. Trop sou-
comment amorcer le dévelop- nos traditions, la corruption, certains investisse- vent les réussites que l’on exhibe sont celles is-
pement du continent. Tout a été essayé. Toutes ments onéreux mais totalement inutiles, etc. sues du népotisme, de la tricherie ou même de la
les expériences ont été tentées. Mais aucune n’a L’Afrique refuse-t-elle vraiment le dévelop- malhonnêteté. Et ce sont ces exemples que l’on
marché jusqu’à présent. Certains Etats ont opté pement. Cela a peut-être été possible dans l’in- montre aux jeunes, l’avenir de nos pays. Et de ce
pour la rupture avec l’ancien colonisateur, pen- conscient de certains de nos devanciers. Mais la fait, dans nos différents pays africains, les jeunes
dant que d’autres choisissaient une étroite colla- génération actuelle d’Africains veut avoir toute sa cherchent tous à prendre des raccourcis, plutôt
boration avec lui. Certains Etats ont expérimenté place dans la société mondiale qui se construit. que de travailler comme les générations qui les

DANS NOS PAYS AFRICAINS, LE TRAVAIL EST RARE-


MENT VALORISÉ. TROP SOUVENT LES RÉUSSITES QUE
L’ON EXHIBE SONT CELLES ISSUES DU NÉPOTISME,
DE LA TRICHERIE OU MÊME DE LA MALHONNÊTETÉ
le libéralisme économique, pendant que d’autres Elle veut apporter sa pierre à la construction de ont précédés. Il est évident qu’aucun pays ne
appliquaient le marxisme-léninisme, le socialisme cette société, au même titre que les autres. Ils peut avancer de cette façon. Il n’y a qu’à regar-
scientifique, le socialisme autocentré, le socialisme existent, ces africains qui veulent effacer cette der les autres pays qui, étant au même niveau de
à économie de marché, le maoïsme, le castrisme, image misérabiliste qui est collée à leur continent développement que nous il y a à peine cinquante
le titisme, l’Ujamaa avec Julius Nyéréré, bref, tout et qui oeuvrent à cela. Où se pose donc le pro- ans, se sont développés de façon spectaculaire.
a été tenté. Et absolument rien n’a encore marché. blème ? Dans ces pays, l’accent a été mis sur le travail.
Est-ce à dire que l’Afrique est absolument réfrac- A notre avis, le problème est que l’une des Et les exemples montrés aux jeunes sont ceux
taire au progrès et au développement ? Finira-t-on meilleures recettes pour accéder au développe- de personnes ayant réussi par leur travail. C’est
par donner raison à M. Nicolas Sarkozy ? ment est celle que nous expérimentons le moins. à cela que s’attelle Tycoon depuis sa création.
Dans les années 80, l’essayiste camerounaise Et cette recette n’est rien d’autre que le travail. Mais les choses iraient encore mieux si tous nos
Axelle Kabou s’était demandée si la vérité n’était Le travail bien fait. Le travail qui produit. Lors- Etats s’inspiraient de cet exemple. Que l’on va-
pas qu’en réalité les Africains ne voulaient pas du que l’on suit les parcours des personnes qui ont lorise le travail, le goût de l’effort. Que l’on prime
développement. Il est difficile de lui donner entiè- réussi, aussi bien chez nous qu’ailleurs dans le ceux qui travaillent et réussissent, afin que leurs
rement tort, tant il est vrai que par certains de nos monde, l’on se rend compte que le plus souvent, exemples servent d’émulation à tous les autres.
comportements, nous donnons souvent l’impres- le succès est venu au bout de l’effort et de lon- C’est tout simple. N’avez-vous pas remarqué
sion de faire tout ce qui est opposé au développe- gues années de travail acharné. Certes, le mi- que les télévisions africaines n’offrent la plupart
ment. On peut citer les innombrables tracasseries lieu familial joue souvent un rôle important, tout du temps que de la musique et de la danse ?
qu’ont inventées les administrations africaines comme les capacités intellectuelles des uns et L’Afrique a assez dansé. Elle a assez chanté. Il
pour freiner tout projet innovant, les omniprésents des autres. Mais quels que soient les atouts dont est temps qu’elle se mette au travail.

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