GUEVARA & PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Versión: 02

GARCÍA Y CONTROL DEL COVID-19 Fecha:

EDIFICADORES 02/10/2020
SAC

PLAN PARA LA
VIGILANCIA,
PREVENCIÓN Y
CONTROL DE
COVID 19

0
GUEVARA & PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Versión: 02
GARCÍA Y CONTROL DEL COVID-19 Fecha:
EDIFICADORES 02/10/2020
SAC

Contenido
I. DATOS DE LA EMPRESA:..........................................................................................3
II. DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES:.....3
III. NOMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO A EXPOSICIÓN AL COVID -19.........4
IV RESPONSABILIDADES PARA EL CUMPLIMIENTO DEL PLAN:……………………..5
V DOCUMENTOS REFERENCIALES:............................................................................6
VI GLOSARIO……………………………………………………………………..……………..7
VII PRESUPUESTO Y PROCESO DE ADQUISICIÓN PARA EL CUMPLIMIENTO DEL PLAN 11
VIII. PROCEDIMIENTO PARA EL REGRESO Y REINCORPORACIÓN AL TRABAJO:..12
6.1 Proceso para el regreso al trabajo...........................................................................12
6.2. Proceso para la reincorporación al trabajo.............................................................13
6.3. Proceso para el regreso o reincorporación de trabajadores con factores de riesgo para
covid-19..................................................................................................................... 13
6.4 Medidas preventivas en la fase de inicio o reinicio de actividades a ser implementadas.
.................................................................................................................................... 14
6.5 Medidas preventivas en la fase de ejecución y fase de cierre a ser implementadas por los
actores del proceso edificatorio..............................................................................16
A. Implementación de acciones en la zona de CONTROL PREVIO...........................16
B. Implementación de acciones en la zona de CONTROL DE DESINFECCIÓN........16
C. Implementación de acciones en la zona de CONTROL DE VESTUARIOS............16
D. Implementación de acciones en la ZONA DE TRABAJO.......................................17
6.6 De las responsabilidades del personal...................................................................18
A. Medidas de protección durante el trabajo a cargo de los actores del proceso edificatorio.
.................................................................................................................................... 19
B. Medidas de prevención del personal externo a la obra a ser implementadas por los actores
del proceso edificatorio............................................................................................20
C. Medidas para la operación de maquinaria pesada a ser implementadas por los actores del
proceso edificatorio y por el personal....................................................................21
D. Medidas de prevención en la sala de ventas a ser implementadas por los actores del
proceso edificatorio y por el personal....................................................................21
E. Medidas de protección del personal con síntomas de contagio a ser implementadas por
los actores del proceso edificatorio........................................................................22
IX. LISTA DE CHEQUEO DE VIGILANCIA.....................................................................22
X. DOCUMENTO DE APROBACIÓN DEL PLAN DE VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL
COVID-19................................................................................................................... 26
XI. ANEXOS..................................................................................................................... 27

0
I. DATOS DE LA EMPRESA:

 RAZÓN SOCIAL: GUEVARA & GARCÍA EDIFICADORES SOCIEDAD

ANONIMA CERRADA

 RUC: 20537401894

 DIRECCIÓN: Calle 12 Mz. O, Lt. 32, Dpto. 102, Región Lima, Provincia
de Lima, Distrito de Lurigancho.

 Celular: 990630977

 Correo electrónico: carlos@gedisac.com

 OBRA “Construcción Cerco y Garita de Control”

 DIRECCIÓN OBRA: Urb. Las Huertas de Oro San Hilario – Chilca MZ. F1, LT
10

II. DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES:

NOMINA DE RESPONSABLES DE LA SEGURIDAD Y SALUD DE LOS

TRABAJADORES

TIPO
APELLI APELLI FECHA NUMERO NÚME CORRE PUESTO LUGAR
N NOMB ED DE PROFESIÓN CELUL
r DO DO RES DE AD DE RO DE O AR DE DE
DO
o PATER MATER NACIMIE DOCUME COLEGI ELECTRÓN TRABA TRABAJ
CU
. NO NO NTO NTO ATURA ICO JO O
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OFICINA Y
CARL carlos@g 9530020 GERE SITIO DEL
1 GUEV SAMILL 14-02- 50 D 166980 EMPRESARIO
OS edis 03, NTE PROCESO
ARA AN 70 NI 97
ENRIQ ac.co 9906309 GENE EDIFICATO
UE m 77 RAL RIO

SEGURIDA Prevenci OFICINA Y

CUYA CUBA JUAN 01.04.1 33 DNI 4550806 D on1@ged 9620206 JEFE SITIO DEL
987 8 INDUSTRI isac.com 91 SSOMA PROCESO
2 AL EDIFICATORI
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 NOMINA DE PROFESIONALES DE SALUD

TIP
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N NOMB ED O PROFESIÓN CELULA
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2 FORE RODRÍG 02-04- 53 D 166980 ENFERMERA CEP 9543025 OFICINA
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OLIMP com ENFERME
SITIO DEL
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PROCES
O
EDIFICAT
ORIO

III. NOMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO A EXPOSICIÓN AL COVID -19

Para poder cubrir las actividades propias de las obras de construcción se ha

determinado la siguiente nómina de trabajadores:

NOMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO A EXPOSICIÓN AL COVID -19

FACT FECHA
REINICIO
NUMER OR NIVEL DE
TIPO MODALI DE
APELLI APELLI O DE DE PUESTO DE REINIC
N NOMBR DE ED DA DDE ACTIVIDAD
r DO DO ES DOCUM AD RIES DE RIESG IO DE
DOC TRABAJ ES
o PATER MATER ENT O GO TRABAJ O ACTIVI
UM O (REINGRES
. NO NO (Como O PARA DA
ENT O/
rbilidad COVID DES
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dad Si -19
OR ACIÓN)
/ No)

Carlo
1 Guevar Samill D 166980 50 Presenc NO Gerente Bajo Reingre 15-07-
a an s N 97 ial so 20
Enriqu I
e

2 Garcia Ortega Maribel D 199242 54 Remoto NO Sub Bajo Reingre 15-07-

N 12 Gerente so 20
I

Meda
3 Samill Salaza D 750079 21 Remoto NO Asistente Bajo Reingre 15-07-
an r li N 77 so 20
Hayd I
e

Duverl Técn
4 Bronca Palma D 402993 41 Presenc NO Bajo Reingre 15-07-
no i N 61 ial ico so 20
Edwi I Obr
n a

5 Lazo Gonzal Abimael D 490304 26 Presenc NO Peón Bajo Reingre 15-07-

es N 94 ial so 20
I

6 Condo Condor David D 461741 30 Presenc NO Almacene Bajo Reingre 15-07-

r N 90 ial ro so 20
I
7 Ángele Choqu Ángel D 734163 27 Presenc NO Operario Bajo Reingre 15-07-
s e N 70 ial so 20
I

8 Quisp Bonilla Carlos D 429291 35 Presenc NO Peón Bajo Reingre 15-07-

e N 72 ial so 20
I
Lucio
9 Tapara Lazon William DNI 4649586 30 Presenci NO Operario Bajo Reingreso 15-07-
2 al 20
Limber
1 Quispe Bonilla Rovin DNI 4780251 27 Presenci NO Oficial Bajo Reingreso 15-07-
0 6 al 20
Juan
1 Cuya Cuba Francisc DNI 4550826 33 Presenci NO Jefe Bajo Reingreso 15-07-
1 o 8 al Ssoma 20
Miguel
1 Fernánde Tello Ángel DNI 4109418 36 Presenci NO Peón Bajo Reingreso 15-07-
2 z 6 al 20

1 Ignacio Terrones Rulber DNI 4149759 40 Presenci NO Oficial Bajo Reingreso 15-07-
3 Abad 6 al 20
José
1 Farfán Peña Fernando DNI 4217011 38 Presenci NO Operario Bajo Reingreso 15-07-
4 8 al 20

Nota: Los trabajadores tienen riesgo de exposición BAJO debido a que no requieren contacto
Con personas que se conozca o se sospeche que este con COVID-19, asimismo no tienen
Contacto cercano o frecuente a menos de 1 metro con el público en general.

IV RESPONSABILIDADES PARA EL CUMPLIMIENTO DEL PLAN:

El Gerente y el jefe ssoma con el apoyo del Técnico de Obra, supervisaran el exigente
cumplimiento de lo establecido en el presente plan.

Los trabajadores, clientes y proveedores deberán cumplir y colaborar con la implementación de

lo dispuesto en el presente documento.

El jefe ssoma Juan Cuya cuba identificado con DNI 45508268 y el Técnico de Obra, Sr. Duverli Edwin
Broncano Palma, identificado con DNI 40299361 son el responsable designado por la Empresa
para asegurar el cumplimiento estricto del presente plan.

El presente plan nos permite detallar las diferentes acciones a ejecutar para la vigilancia,
prevención y control de la salud de los trabajadores con riesgo de exposición a COVID-19 en
los trabajados ejecutados por GUEVARA & GARCÍA EDIFICADORES SOCIEDAD ANONIMA
CERRADA.

El COVID-19 es un nuevo tipo de coronavirus que afecta a los humanos; reportado por primera
vez en diciembre de 2019 en la ciudad de Wuhan, provincia de Hubei, en China. La epidemia
de COVID- 19 se extendió rápidamente, siendo declarada una pandemia por la Organización
Mundial de la Salud el 11 de marzo del 2020. Para el día 6 de marzo del 2020 se reportó el
primer caso de infección por coronavirus en el Perú, ante este panorama, se tomaron medidas
como la vigilancia epidemiológica que abarca desde la búsqueda de casos sospechosos por
contacto, hasta el aislamiento domiciliario de los casos confirmados y procedimientos de
laboratorio (serológicos y moleculares) para el diagnóstico de casos COVID-19, manejo clínico
de casos positivos y su comunicación para la investigación epidemiológica y medidas básicas
de prevención y control del contagio en centros hospitalarios y no hospitalarios.
La exposición al virus SARS-CoV2 que produce la enfermedad COVID-19, representa un riesgo
biológico por su comportamiento epidémico y alta transmisibilidad; siendo que los centros
laborales constituyen espacios de exposición y contagio, y se deben considerar medidas para
su vigilancia, prevención y control.

En este marco, resulta conveniente establecer lineamientos para la vigilancia de salud de los
trabajadores de las diferentes actividades económicas, estableciéndose criterios generales a
cumplir durante el periodo de emergencia sanitaria y posterior al mismo.

V DOCUMENTOS REFERENCIALES:

CODIGO TITULO TIPO

Ley N°29783 Ley de seguridad y salud Ocupacional Ley

D.S N°005-2012- Reglamento de la ley N°29783 Reglamento

TR
Ley N°26842 Ley General de salud Ley

Ley N°27222 Ley que modifica el primer párrafo del artículo 52° de la ley Ley
26842

D.S N°009-97- Reglamento de la ley de modernización de la seguridad social Decreto supremo

S.A. en salud

Modifican artículos del Reglamento de la Ley de

D.S N°004-2000- Decreto supremo
modernización de la seguridad social en salud
TR

Criterios para la determinación del nivel de riesgo en materia

R.M N°034-2020- de seguridad y salud en el trabajo, ya la graduación de la Resolución
TR sanción de cierre temporal. Ministerial

Decreto Supremo que desarrolla disposiciones para el

D.S N°010-2020- Decreto supremo
Sector Privado, sobre el trabajo remoto.
TR

Emergencia Sanitaria a nivel nacional por el plazo de noventa

D.S N°008-2020- Decreto supremo
(90) días calendario y dicta medidas de prevención y control
SA
del COVID-19

R.M N°055-2020- Guía de prevención del coronavirus en el ámbito laboral Resolución

TR Ministerial

Documento técnico para la implementación de la red de soporte

R.M N°005-
para la persona adulta con alto riesgo y persona con Resolución
2020-
discapacidad severa, frente al COVID19 Ministerial
MINDIS

R.M N°072-2020- “Guía para la aplicación del trabajo remoto” Resolución

tR Ministerial

Manuel de procedimiento de higiene y saneamiento para la

R.D N°143-2017- Resolución
elaboración de alimentos en el servicio de nutrición.
DG Directoral
 R.D. N°003-
Guía para la limpieza y desinfección de manos y superficies Resolución
2020-
Directoral
INACAL/DN

R.M N°239- Plan para la vigilancia, prevención y control de la salud de

Resolución
2020- MINSA los trabajadores con riesgo de exposición a Covid 19 y sus
Ministerial
modificatorias.

Aprueban normas reglamentarias de la ley N°28971 que

D.S N°020-2006- Decreto supremo
establece modificaciones a la ley de modernización de la
TR
seguridad social en salud

Ley que establece la obligación de elaborar y presentar

Ley N°28551 Ley
planes de contingencia

R.M N°798.2010 Modifican norma técnica de salud que establece el

Resolución
- MINSA listado de enfermedades profesionales
Ministerial

R.D. N°043- Directiva sobre "Paralización o prohibición de trabajos no

Resolución
2011- tareas en caso de riesgo grave o inminente"
Directoral
MTPE/2/16

R.M N°312- “Protocolos de Exámenes Médico Ocupacionales y Guías de

Resolución
2011/MINSA Diagnóstico de los Exámenes Médicos Obligatorios por
Directoral
Actividad”.

Ley protección a favor de la mujer gestante que realiza

Ley N°28048 Decreto supremo
labores que pongan en riesgo su salud y/o desarrollo normal
del embrión y el feto.
Dictan normas reglamentarias de la ley 28048 Ley de
D.S N°009-2004- protección a favor de la mujer gestante que realiza labores que Decreto supremo
TR pongan en riesgo su salud y/o el desarrollo normal del embrión
y el feto

Establece los lineamientos de seguridad y salud ocupacional Norma

NTE-G050-2016
durante la construcción. Técnica en
edificacione
s
INSTITUTO
NACIONAL DE Guía para la limpieza y desinfección de manos y superficies 06- Guía técnica
LA CALIDAD- 04-2020.
INACAL

RM N°239 -2020 Documento Técnico "Lineamientos para a vigilancia de la

Resolución
- MINSA salud de los trabajadores con riesgo de exposición a COVID-
Ministerial
19"
RM N°265 -2020 Modifican lineamientos para la vigilancia de la salud de
Resolución
- MINSA trabajadores con riesgo de COVID-19
Ministerial

RM N°283 – Modifican lineamientos para la Vigilancia, Prevención y

Resolución
2020 - MINSA Control de la Salud de los Trabajadores
Ministerial

Protocolo Sanitario del Sector Vivienda, Construcción y

RM N°087 -
Saneamiento para el inicio gradual e incremental de las Resolución
2020 - MVCS
actividades en la Reanudación de Actividades Ministerial

Lineamientos para la Vigilancia, Prevención y control de Salud

RM N°488 - 2020 - de los Trabajadores con Riesgo de Exposición a COVID-19 Resolución
MINSA Ministerial

VI GLOSARIO

 Aislamiento COVID-19: Procedimiento por el cual una persona de caso sospechoso,

reactivo en la prueba rápida o positivo en la prueba PCR para COVID-19, se le restringe
el desplazamiento en su vivienda o en hospitalización, por un periodo indefinido, hasta
recibir la alta clínica.

 Alta Epidemiológica COVID-19: Alta posterior a 14 días calendario al aislamiento

individual domiciliario y/o en centros de aislamiento; o posterior a la evaluación clínica
individual o alta hospitalaria según el documento técnico “Prevención, Diagnóstico y
Tratamiento de Personas afectadas por COVID-19 en el Perú”.

 Centro de Trabajo: Unidad productiva en el que se desarrolla la actividad laboral de

una organización con la presencia de trabajadores.

 Centro Nacional de Salud Ocupacional y Protección del Ambiente para La Salud

(CENSOPAS): Unidad Orgánica del Instituto Nacional de Salud (INS), que cumple el rol
técnico en materias de salud ocupacional.

 Centro Nacional de Epidemiología Prevención y Control de Enfermedades (CDC):

Encargada de conducir el Sistema Nacional de Vigilancia Epidemiológica en Salud
Pública y control de brotes epidémicos y otras emergencias sanitarias en el ámbito
nacional.

 Cuarentena COVID-19: Procedimiento por el cual una persona sin síntomas de

COVID-19 se le restringe el desplazamiento por fuera de su vivienda por el periodo que
el gobierno establece como medida de prevención de contagio en el ámbito nacional.

 Desinfección: Reducción por medio de sustancias químicas y/o métodos físicos, del
número de microorganismos presentes en una superficie o en el ambiente, hasta un
nivel que no ponga en riesgo la salud.

 Empleador/a: Toda persona natural o jurídica, privada o pública, que emplea a uno o
varios trabajadores.

 EPP: Equipo de Protección Personal.

 Grupos de Riesgo: Conjunto de personas que presentan características individuales
asociadas a mayor riesgo de complicaciones por COVID-19. Personas mayores de 60
años y quienes cuenten con comorbilidades como: hipertensión arterial, diabetes,
enfermedades cardiovasculares, enfermedad pulmonar crónica, cáncer, u otros estados
de inmunosupresión.

 Limpieza: Eliminación de suciedad e impurezas de las superficies utilizando agua,

jabón, detergente o sustancia química.

 Mascarilla quirúrgica: Equipo de protección para evitar la diseminación de

microorganismos normalmente presentes en la boca, nariz o garganta; y evitar así la
contaminación.

 Mascarilla comunitaria: Equipo de barrera, que cubre boca o nariz, para reducir la
transmisión de enfermedades.

 Plan para la vigilancia, prevención y control del COVID-19 en el trabajo:

Documento que contiene las medidas que se deberán tomar para vigilar el riesgo de
exposición a COVID-19 en el lugar trabajo, el cual deberá ser aprobado previo al
reinicio de las actividades.

 Prueba rápida COVID-19: Prueba Inmunocromatográfica que determina la activación

de la respuesta inmune del paciente e indica la presencia de anticuerpos en forma de
Inmunoglobulinas (IgM e IgG).

 Prueba RT-PCR: Por sus siglas en inglés de ‘Reacción en Cadena de la Polimerasa

transcriptasa reversa en tiempo real’, es una prueba que permite detectar un fragmento
del material genético de un patógeno o microorganismo para el diagnóstico de una
enfermedad; utilizada como prueba confirmatoria de COVID-19.

 Profesional de la Salud: Es el profesional de la Salud del Servicio de Seguridad y

Salud en el Trabajo, que cumple la función de gestionar o realizar la vigilancia de salud
de los trabajadores, de acuerdo al Anexo 01 (medicina y enfermería).

 Protector Respiratorio: EPP destinado fundamentalmente a proteger al trabajador con

muy alto riesgo y alto riesgo de exposición a COVID-19. Se consideran los protectores
FFP2 o N95.

 Puestos de Trabajo con Riesgo de Exposición a Sars-Cov-2 (COVID-19): Son

aquellos puestos con diferente nivel de riesgo, que dependen del tipo de actividad que
realiza, por ejemplo, la necesidad de contacto a menos de 2 metros con personas que
se conoce o se sospecha que estén infectadas con el virus del SARS-Cov2, o el
requerimiento de contacto repetido o prolongado con personas que se conoce o se
sospecha que estén infectadas con el virus SARS-Cov2. Los niveles de riesgo de los
puestos de trabajo se pueden clasificar en: bajo, mediano, alto y muy alto.

 Riesgo Bajo de Exposición: Los trabajos con un riesgo de exposición bajo (de
precaución) son aquellos que no requieren contacto con personas que se conoce o se
sospecha que están infectados con COVID-19, ni tienen contacto cercano frecuente a
menos de 2 metros de distancia con el público en general. Los trabajadores en esta
 categoría tienen un contacto ocupacional mínimo con el público y otros compañeros de
trabajo, trabajadores de limpieza de centros no hospitalarios, trabajadores
administrativos, trabajadores de áreas operativas que no atienden clientes.

 Riesgo Mediano de Exposición: Los trabajos con riesgo medio de exposición incluyen
aquellos que requieren un contacto frecuente y/o cercano (por ej. menos de 2 metros de
distancia) con personas que podrían estar infectadas con COVID-19, pero que no son
pacientes que se conoce o se sospecha que portan el COVID-19. Por ejemplo: policías
y fuerzas armadas que prestan servicios en el control ciudadano durante la emergencia
sanitaria, trabajadores de limpieza de hospitales de áreas no consideradas áreas
COVID-19; trabajadores de aeropuertos, trabajadores de educación, mercados,
seguridad física (vigilancia) y atención al público, puestos de trabajo con atención a
clientes de manera presencial como recepcionistas, cajeras de centros financieros o de
supermercados, entre otros.

 Riesgo Alto de Exposición: trabajo con riesgo potencial de exposición a fuentes

conocidas o sospechosas de COVID-19; por ejemplo: trabajadores de salud u otro
personal que debe ingresar a los ambientes de atención de pacientes COVID-19,
trabajadores de salud de ambulancia que transporta paciente con diagnóstico y
sospecha de COVID-19, trabajadores de limpieza de área COVID-19, conductores de
ambulancia de pacientes COVID-19, trabajadores de funerarias o involucrados en la
preparación de cadáveres, cremación o entierro de cuerpos de personas con
diagnóstico o sospecha de COVID-19 al fallecer.

 Riesgo Muy Alto de Exposición: trabajos con contacto directo con casos COVID-19;
por ejemplo: trabajadores de salud que realizan la atención de pacientes COVID-19,
trabajadores de salud que realizan toma de muestra o procedimientos de laboratorio de
pacientes confirmados o sospecha COVID-19, trabajadores de morgues que realizan
procedimientos en cuerpos de personas con diagnóstico o sospecha de COVID-19.

 Regreso al trabajo post cuarentena: Proceso de retorno al trabajo posterior al

cumplimiento del aislamiento social obligatorio (cuarentena) dispuesto por el Poder
Ejecutivo. Incluye al trabajador que declara que no sufrió la enfermedad, se mantiene
clínicamente asintomático y/o tiene resultado de prueba de laboratorio negativa para la
infección por COVID-19, según el riesgo del puesto de trabajo.

 Reincorporación al trabajo: Proceso de retorno al trabajo cuando el trabajador

declara que tuvo la enfermedad COVID-19 y está de alta epidemiológica.

 Responsable de Seguridad y Salud de los Trabajadores: Profesional de la Salud del

Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, que cumple la función de gestionar o
realizar la vigilancia de salud de los trabajadores en el marco del riesgo de COVID-19.

 Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo: De acuerdo a lo establecido en la Ley

de Seguridad y Salud en el Trabajo, todo empleador organiza un servicio de seguridad y
salud en el trabajo, cuya finalidad es esencialmente preventiva.

 Sintomatología COVID-19: Signos y síntomas relacionados al diagnóstico de COVID-

19, tales como: sensación de alza térmica o fiebre, dolor de garganta, tos seca,
congestión nasal o rinorrea (secreción nasal), puede haber anosmia (pérdida del
olfato), disgeusia (pérdida del gusto), dolor abdominal, náuseas y diarrea; en los casos
moderados a graves puede presentarse falta de aire o dificultad para respirar,
 desorientación o confusión, dolor en el pecho, coloración azul en los labios (cianosis),
entre otros.

 Evaluación de Salud del trabajador: Actividad dirigida a conocer la condición de salud

del trabajador al momento del regreso o reincorporación al trabajo; incluye el
seguimiento al ingreso y salida del centro laboral a fin de identificar precozmente la
aparición de sintomatología COVID- 19 para adoptar las medidas necesarias.

 Trabajador: Persona que tiene vínculo laboral con el empleador; y a toda persona que
presta servicios dentro del centro de trabajo, cualquier sea la modalidad contractual;
incluyendo al personal de contratas, subcontratas, tercerización de servicios, entre
otras.
VII. PRESUPUESTO Y PROCESO DE ADQUISICIÓN PARA EL CUMPLIMIENTO DEL
PLAN

El presente plan contempla la adquisición de Equipos de Protección Personal (EPP) y

materiales necesarios para la protección de los trabajadores, clientes y proveedores.
El cálculo de costos considera como base un mes de operación.

CANTIDAD PRODUCT COSTO (S/)

O

4 caj x 50 MASCARILLA DESECHABLE 800.00

1litro ALCOHOL EN GEL 40.00

1und X4lit JABON LIQUIDO ANTIBACTERIAL 50.00

1und X4lit LEJIA 20.00

1und TERMOMETRO 420.00

3und TACHOS PARA MATERIAL DE 180.00

BIOSEGURIDAD

1unid PEDILUVIO Y FELPUDO 100.00

6 unid PROTECTOR FACIAL 100.00

1paqx4rollo PAPEL TOALLA 60.00

s

3paqx10un PAÑOS MULTIUSO 36.00

d

TOT 1,806.00
AL
VIII. PROCEDIMIENTO PARA EL REGRESO Y REINCORPORACIÓN AL TRABAJO:

6.1 Proceso para el regreso al trabajo

a. Este proceso se orienta a los trabajadores que estuvieron en cuarentena y

no presentaron, ni presentan, sintomatología COVID-19, ni fueron caso
sospechoso o positivo de COVID- 19, y que no han continuado funciones,
debido a medidas de restricción emitidas por el Gobierno en el marco de la
emergencia sanitaria por COVID-19.

b. Se deberán aplicar antes del inicio de las actividades todos los

lineamientos señalados en la Resolución Ministerial 448-2020-MINSA
como:

1. Limpieza y desinfección de los centros de trabajo.

2. Evaluación de la condición de salud del trabajador previo al regreso o
reincorporación al centro de trabajo.
3. Lavado y desinfección de manos obligatorio
4. Sensibilización de la prevención del contagio en el centro de trabajo.
5. Medidas preventivas de aplicación colectiva.
6. Medidas de protección personal.
7. Vigilancia de la salud del trabajador en el contexto del COVID-19.

c. El proceso a seguir antes del regreso de los trabajadores será:

 Revisar la tabla de identificación del riesgo de exposición al COVID-19

de cada puesto de trabajo.
 Revisar y evaluar las Fichas de Sintomatología COVID-19 entregadas
previamente a su ingreso a las instalaciones.
 En la asistencia de los trabajadores no se considerará a la población
vulnerable de la empresa.
 El horario de operación será definido en cada una de las sedes
cumplimiento con los lineamientos o límites entregados por el
gobierno.

d. El proceso a seguir para el control de ingreso del personal será:

 Toma de temperatura:
 En recepción se deben completar el formato “Registro de ingreso a
instalaciones ante COVID-19” las que se pondrán a su disposición
por el personal de recepción (ver Anexo 2).
 Se procede al control de toma de temperatura por el profesional de
salud o agente de prevención dispuesto en las puertas de acceso
de trabajadores siguiendo las indicaciones del Protocolo para la
medición de temperatura a todas las personas que ingresen a las
instalaciones.
 El profesional de salud o quien haga sus veces hará seguimiento
de cada trabajador con temperatura mayor a 37. 0º C.
  En caso de respuesta afirmativa a cualquiera de las preguntas del
Anexo 2 y/o presente una temperatura superior a 38° C, se le
considerará como Caso Sospechoso y no podrá ingresar a las
instalaciones, debiendo seguirá los procedimientos establecidos
por la autoridad sanitaria (Documento Técnico Atención y Manejo
Clínico de casos de COVID-19 del MINSA).
 En caso de respuestas negativas a las 02 preguntas indicadas y
presente una temperatura igual o menor a 38 °C se le considera
APTO para poder ingresar a las instalaciones.
 Se registrará el ingreso de todos los trabajadores mediante un libro
manejado por recepción.
 Si durante el horario laboral el trabajador presenta fiebre mayor a 38
°C, tos o síntomas de resfrío, deberá retirarse de las instalaciones.
 Uso de mascarilla: Se le hará entrega de 01 Mascarilla por cada
jornada laboral a los trabajadores para su acceso y uso obligatorio al
interior de las instalaciones, debiendo registrarse el cargo de entrega en
recepción a través de un libro Excel.
 Mantener distancia: Todas las personas al ingresar a recepción,
clientes externos o proveedores deberán mantener una distancia de 1.50
m de separación durante su acceso a las instalaciones, siguiendo las
señaléticas ubicadas en el piso. Seguidamente en el área de recepción se
procederá a realizar la desinfección de los zapatos.

6.2. Proceso para la reincorporación al trabajo

Este proceso es aplicado cuando el trabajador declara que tuvo la

enfermedad COVID-19 y está de alta epidemiológica, estableciéndose para
ello los siguientes puntos:

a. En casos de pacientes asintomáticos con diagnóstico confirmado de la

COVID-19, el alta epidemiológica se dará 07 días de la prueba serológica de
laboratorio que confirmó el diagnóstico, sin necesidad de repetir la prueba.

b. En casos de pacientes asintomáticos con diagnóstico confirmado de la

COVID-19, el alta epidemiológica se dará 14 días de la prueba molecular
positiva, sin necesidad de repetir la prueba.

c. En casos de pacientes moderados o graves, con diagnóstico confirmado de

la COVID-19, el alta lo establece el médico tratante, su reincorporación se
realiza de acuerdo a la evaluación realizada por el responsable de la
seguridad y salud en el trabajo.

6.3. Proceso para el regreso o reincorporación de trabajadores con factores

de riesgo para covid-19

Para la reanudación del trabajo presencial de los trabajadores integrantes de

los grupos de riesgo se tomarán en consideración lo siguiente:
 a. La información clínica debe ser valorada por un médico para precisar el
estado de salud y riesgo laboral individual de cada uno, a fin de determinar
la modalidad de trabajo (remoto, semi presencial o presencial).

b. Los trabajadores contemplados en alguno de los siguientes supuestos

prioritariamente realizarán trabajo remoto:
● Edad mayor de 65 años
● Hipertensión arterial refractaria
● Enfermedades cardiovasculares graves
● Cáncer
● Diabetes Mellitus
● Asma moderada o grave.
● Enfermedad pulmonar crónica.
● Insuficiencia renal crónica.
● Enfermedad o tratamiento inmunosupresor
● Obesidad con IMC de 40 o más

c. Las trabajadoras en estado de gestación y que presenten alguna

intercurrencia, serán evaluadas por un médico que determinará si puede
permanecer o no en el trabajo.

d. Los trabajadores con factores de riesgo que superaron la enfermedad

COVID.19 que deseen reanudar sus actividades podrán hacerlo aplicando
todas las medidas de protección y de higiene y cuando un médico lo
apruebe.
6.4 Medidas preventivas en la fase de inicio o reinicio de actividades a ser
implementadas.

a. Se realizará una evaluación de descarte y el registro de datos de todas las

personas, al ingreso a la obra. Se tendrá esta información en obra para la
fiscalización posterior. Esta información será puesta a disposición de las
autoridades sanitarias y de los servicios de prevención correspondientes
en caso de contagio. La evaluación de descarte consistirá en el control de
temperatura corporal y pulsioximetria, debiendo identificar resultados
compatibles con los signos clínicos de contar con la sintomatología
COVID- 19, en cuyo caso la persona que presente estos síntomas será
separada y seguirá los procedimientos establecidos por la autoridad
sanitaria.
b. Se solicitará a cada persona que ingrese o se reincorpore a laborar a la
obra, suscribir la Ficha de sintomatología de la COVID-19, de carácter
declarativo, conforme al Anexo 2 del Documento Técnico: Lineamientos
para la vigilancia, prevención y control de la salud de los trabajadores con
riesgo de exposición a COVID-19 (ver ANEXO 1). Se podrá usar medios
digitales para emitir y recibir la Ficha de Sintomatología de la COVID-19.
c. Para puestos de trabajo de bajo riesgo y mediano riesgo la aplicación de
pruebas serológicas o molecular para COVID-19 se harán únicamente
bajo la indicación del profesional de salud o según indicación de la
autoridad sanitaria.
d. Se instalarán paneles informativos en varios puntos de la obra con las
recomendaciones básicas de prevención del contagio frente al COVID-19
e. Se informará a los trabajadores sobre la COVID-19 y medios de protección
laboral en las actividades de capacitación, que incluyan distanciamiento
social, uso de mascarilla e higiene de manos.
f. Se publicará en la entrada del sitio de la obra de construcción un aviso
visible que señalará el cumplimiento de la adopción de las medidas
contempladas en los Lineamiento de Prevención y Control del COVID-19
en Obras Construcción, así como todas las medidas complementarias
orientadas a preservar la salud y seguridad en el trabajo durante la
emergencia por COVID-19.
g. Se planificarán las actividades a fin que durante la jornada laboral el
personal pueda mantener la distancia de seguridad de 1.50 metros, en la
entrada, salida y durante su permanencia en la obra, y reorganizar, en la
medida de lo posible, el acceso escalonado del personal a la obra. Si el
área de las instalaciones no garantiza estas medidas se deben programar
turnos de uso de manera que las áreas mantengan un uso máximo del
50% de su aforo.
h. Se proveerá al personal de los productos de higiene necesarios para
cumplir las recomendaciones de salubridad individuales, adaptándose a
cada actividad concreta, estos productos de higienes serán considerados
dentro del Equipos de Protección Personal (EPP) de cada trabajador.
i. Se evaluará e identificarán las actividades que involucran aglomeración de
personal, favoreciendo el trabajo individualizado a través de turnos
escalonados de trabajo o implementación de otras medidas que eviten
estas aglomeraciones del personal en las instalaciones, estando permitido
el uso del 50% del aforo de cada área.
j. Se identificarán los grupos etarios y el nivel de riesgo del personal a través
de una evaluación médica ocupacional obligatoria (la misma que se da 1
vez al año), previo al inicio de cualquier actividad en la obra. El profesional
de la salud de la obra realiza evaluaciones médicas diarias al personal con
factores de riesgo.
k. Como medidas para la protección del personal de la obra, se realizarán
controles de medición de la temperatura a la entrada y salida de la misma;
en caso que una persona manifieste síntomas en su puesto de trabajo
está será derivada al centro de salud cercano para que se realicen las
pruebas necesarias.
l. Se capacitará al personal que realiza la limpieza. La periodicidad de
desinfección de ambientes de la obra, como baños, vestuarios y
comedores será diaria. Se hará la desinfección todos los días durante la
semana de toda la obra en general.
m. Se restringirán las reuniones de seguridad y otras que puedan generar la
aglomeración de personas, utilizándose medios digitales (app, página
web, correos electrónicos, redes sociales, etc.) para tal caso.
n. Se mantendrá actualizada la información del personal (dirección, personas
de contacto), a fin de ubicar a cada persona, en caso de que se presente
un caso de COVID-19 y seguir con el Plan y las recomendaciones del
Ministerio de Salud.
o. Se implementará un servicio de traslado del personal hasta la obra y de
esta a puntos cercanos a sus domicilios para evitar la exposición del
personal en los servicios de transporte públicos. Los vehículos empleados
en el traslado deben utilizar solo el 50% de su capacidad, con la finalidad
de garantizar el distanciamiento de seguridad entre el personal
transportado. Debe preverse
 la desinfección periódica de los vehículos, como mínimo 1 vez cada
semana.
p. Se brindará el servicio de alimentación al personal, para lo cual se
contratará a un proveedor que cumpla con las medidas sanitarias
adecuadas a la emergencia; a fin de evitar la salida o exposición del
trabajador. Además, se dispondrá la planificación de los turnos de
dotación de alimentos evitando aglomeraciones, cuidando el
distanciamiento social obligatorio y el uso del 50% del aforo de las
instalaciones.
6.5 Medidas preventivas en la fase de ejecución y fase de cierre a ser
implementadas por los actores del proceso edificatorio

A. Implementación de acciones en la zona de CONTROL PREVIO

a. Se identificará el personal con factores de riesgo a través de una

evaluación médica, y brindarles un tratamiento diferenciado, procurando el
mínimo riesgo de exposición. Solo va a laborar personal con menor riesgo.

b. Se comprobará la ausencia de sintomatología COVID-19 y contactos

previos de primer grado, en la evaluación de descarte por medio del
control de temperatura corporal y pulsioximetria.

c. Se tendrá en obra un termómetro laser o infrarrojo que permita medir la

temperatura corporal de cada trabajador. Se realizará el control de
temperatura previo a la entrada en la instalación y al finalizar la jornada
laboral, la cual debe ser menor de 38ºC.

d. Se organizará el acceso a la obra y la entrada a los vestuarios, de manera

escalonada, estableciendo turnos para que se mantenga la distancia de
seguridad y el uso del 50% de aforo de las áreas; así como establecer
horarios y zonas específicas, y el personal para la recepción de materiales
o mercancías.

B. Implementación de acciones en la zona de CONTROL DE DESINFECCIÓN

a. Se implementará una zona de desinfección en la obra, equipada

adecuadamente (micro aspersores u otros similares, equipos portátiles,
mobiliario para insumos de desinfección y de protección personal, etc.). La
zona debe estar dotada de agua, jabón o solución recomendada por la
autoridad sanitaria, que permitan cumplir esa función y validadas por la
autoridad competente.

b. En la parte superior de cada punto de lavado o dispensador de alcohol se

indicará mediante carteles, la ejecución adecuada del método de lavado
correcto o uso del alcohol para la higiene de manos (ver ANEXOS 5 y
ANEXO 6 respectivamente).

C. Implementación de acciones en la zona de CONTROL DE VESTUARIOS

a. Como parte del Equipo de Protección Personal (EPP) se facilitarán

mascarillas que cumplan como mínimo con las especificaciones técnicas
indicadas en el ANEXO 3 del presente Plan. Esta implementación es
 independiente de los otros elementos de seguridad que deben ser
proporcionados al personal para la seguridad en sus labores o funciones.

b. Se limitará el ingreso a vestuarios/baños/duchas a grupos, dependiendo

del tamaño del área destinada para dichos efectos, evitando que la
distancia entre personas al interior del lugar sea inferior a 1.50 metros.

c. Se gestionará permanentemente en cada obra el uso, cambio,

desinfección o desecho de los equipos de protección personal.

D. Implementación de acciones en la ZONA DE TRABAJO

a. Se mantendrá la renovación de aire suficiente en los espacios de trabajo

cerrados o ambientes de ventilación limitada, siempre que sea posible,
sea de forma natural o forzada e incrementar la limpieza de filtros, o
implementar otras medidas que garanticen una adecuada ventilación.

b. Realizar la limpieza y desinfección diaria de las herramientas de trabajo,

equipos, y materiales que sean de uso compartido. La limpieza debe estar
a cargo del personal designado para esta labor y se debe realizar
obligatoriamente una vez terminada la jornada de trabajo. El técnico de
obra será el encargado por velar que esto se cumpla.

c. Se garantiza el stock y la reposición oportuna de los productos de limpieza

y de equipos de protección, para evitar su desabastecimiento. Se llevará
un control de almacén para no tener desabastecimiento.

d. Se usarán para las actividades de limpieza guantes de vinilo / acrilonitrilo.

En caso de uso de guantes de látex, se recomienda que sea sobre un
guante de algodón.

e. Se desinfectará al final de la jornada en profundidad las áreas comunes:

mesas, interruptores, mandos, tiradores, entre otros, así como vehículos
tras cada uso, especialmente tiradores, palanca de cambio, volante, etc.,
utilizando alcohol al 70% u otros desinfectantes, de acuerdo con las
indicaciones de la autoridad sanitaria.

f. Se supervisará constantemente el cumplimiento de la higiene respiratoria,

de manos y ambiental.
6.6 De las responsabilidades del personal.

a. El personal no debe acudir a su centro laboral u obra de construcción, al

presentar los factores de riesgo y signos de alarma para COVID-19
establecidos por la autoridad sanitaria, tales como sensación de falta de
aire o dificultad para respirar, desorientación o confusión, fiebre
(temperatura mayor a 38°C) persistente por más de dos días, dolor en el
pecho o coloración azul de los labios (cianosis), debiendo comunicarlo de
manera inmediata al profesional de la salud de la obra.

b. El personal debe tomarse la temperatura en su domicilio antes de acudir a

su puesto de trabajo y, en caso de tener más de 38º C, comunicarlo al
residente de obra o al técnico de obra.

c. Se mantendrá la distancia de seguridad de 1.50 metros entre las personas

que se encuentren en la obra. En caso de actividades que ineludiblemente
deben realizarse de manera conjunta, debe procederse con la
desinfección completa a cada persona antes de iniciar la tarea, y
realizarse el seguimiento respectivo.

d. Se lavará periódicamente los guantes, teniendo especial cuidado en

garantizar su secado. Los guantes impermeables deben tener,
preferiblemente, forro de algodón para evitar el contacto directo con el
material y absorber la transpiración que se produce por la falta de
ventilación.

e. Cada trabajador utilizará sus propias herramientas de trabajo o las que le

sean facilitadas por su empleador, siendo estas siempre de uso personal y
que no deben ser compartidas. De ser inevitable el uso compartido, deben
estar debidamente desinfectadas tanto al inicio como al final de las
actividades diarias de la obra.

f. El personal desinfectará sus Equipos de Protección Personal de manera

regular, como mínimo una vez por jornada, con alcohol, agua y jabón.
Cuando se deterioran deben ser desechados.

g. El personal de la obra no puede salir durante el horario de trabajo, salvo

en situaciones excepcionales, en cuyo caso la salida es autorizada por el
residente de obra o al técnico de obra.
A. Medidas de protección durante el trabajo a cargo de los actores del
proceso edificatorio.

a. Se establecer aforos máximos en las zonas comunes y establecer turnos

para los descansos del personal. Se evitará la concurrencia a espacios
confinados como son silos, almacenes, etc. y si no es posible, establecer
medidas de prevención como la distancia de seguridad y el uso de
mascarillas, entre otros.

b. Se planificará las actividades de la obra formando brigadas, para

mantener la distancia de seguridad entre personas, y la distribución de
brigadas para minimizar la coincidencia del personal de diferentes
brigadas, a fin de evitar el riesgo de contagio.

c. Se limitará las actividades con mayor probabilidad de contacto entre el

personal, teniendo en cuenta, en especial, cuando se incorpora el
personal de las empresas contratistas.

d. El personal debe utilizar permanentemente mascarilla y guantes, de

acuerdo a las disposiciones establecidas en el Plan y seguir las
instrucciones de utilización de los Equipos de Protección Personal que se
le asignen. En ningún caso se pueden compartir equipos de trabajo como
arnés, protectores auditivos u oculares, entre otros.

e. Se restringen las reuniones de seguridad y otros que puedan generar la

aglomeración de más de 10 personas, asegurando un distanciamiento
mínimo de 1.50 metros entre los asistentes y reforzará las medidas
preventivas para enfrentar el COVID-19, tanto en la zona de trabajo como
fuera de esta. Si las instalaciones no garantizan esta medida se deben
programar turnos.

f. Se dispondrá para uso del personal zonas dotadas de agua, jabón y papel
secante para el lavado de manos y/o solución hidroalcohólica al 70% para
su desinfección.

g. Se dispondrá de contenedores para los desechos, en determinadas zonas

de la obra para evitar desplazamientos largos hasta los servicios
higiénicos.

h. La limpieza y desinfección de las instalaciones de oficinas y servicios

higiénicos, se realizará como mínimo una vez al día, incluyendo la
limpieza y desinfección de herramientas de trabajo manuales, materiales y
andamios que sean de uso compartido.
B. Medidas de prevención del personal externo a la obra a ser
implementadas por los actores del proceso edificatorio.

a. Se realizará una evaluación de descarte y registro de los datos de

proveedores, subcontratistas u otros, así como de visitas. Esta información se
debe poner a disposición de las autoridades sanitarias y de los servicios de
prevención correspondientes en caso de contagio.

b. Se restringirá las visitas a la obra durante la jornada laboral y se evitará el

acceso de personal ajeno a la ejecución de la misma, que no sea esencial
para el desarrollo de la actividad. Los movimientos del personal externo dentro
de la obra deben estar limitados sólo a las áreas de entrega. Al personal
externo se le aplican las mismas medidas de higiene y protección previstas en
el presente documento.

c. Entrega de documentación

 Se tendrá cuidado en el intercambio y revisión de documentación

(comunicaciones, certificados, facturas, guías y similares), enviada por
proveedores y subcontratistas u otros. Se utilizar mascarillas y guantes
y se mantendrá 1.50 metros de distancia entre personas.
 Después a la manipulación de cualquier material externo y disponer de
un lugar seguro para la recepción de la documentación, el trabajador
se lavará las manos conforme a las pautas establecidas en el ANEXO
5 o se desinfectará con alcohol conforme a lo señalado en el ANEXO
6.
 Se generarán barreras físicas en el área de recepción de
documentación, que separe la persona que recibe de la que la trae.
Dicha barrera física deberá mantenerse aséptica.
 Se dispondrá de alcohol al 70% en la recepción y se indicará a la
persona que llega que desinfecte sus manos. Al Interior de la
recepción disponer de un rociador y de papel toalla.
 A los proveedores y subcontratistas se les solicitará que la
documentación que entreguen o envíen esté en sobres de material
sintético y no en hojas sueltas. La persona de recepción debe
desinfectar el sobre y ubicarlo en su bandeja de entrada.
 Se promoverá la entrega y recepción de documentación en formato
digital.
 Los documentos que ingresen a obra deben tener un periodo de
espera de 24 horas previo a su uso en la obra.

d. Descarga, traslado y almacenaje de materiales:

 Se establecerá un protocolo de registro, control y recepción de

materiales automatizados mediante plataformas digitales u otro
mecanismo, que garantice el distanciamiento social. De existir una
acción física, el personal que la cumpla debe acceder a la zona de
desinfección.
 Se dispone que solo una persona del proveedor y otra designada por
el residente de la obra o técnico de obra se encarguen de efectuar el
registro, control y recepción de materiales, los cuales deben contar con
equipos de protección personal.
  Se verificará que los proveedores cuenten con el personal necesario
para realizar la descarga de los materiales, los cuales, previamente,
deben acceder a la zona de desinfección.
 Se garantizará que el medio de transporte empleado sea desinfectado
antes de ingresar a la obra, y asegurarse que todo el personal
vinculado cuente con equipos de protección personal.
 Se habilitará en la obra dos (02) zonas diferenciadas y señalizadas:
“zona de descarga y limpieza” y “zona de almacenaje”, que cuenten
con el espacio necesario para garantizar la manipulación de los
insumos, equipos y materiales, evitando los riesgos de exposición al
COVID-19. Ambas zonas deben tener espacio suficiente para evitar la
acumulación de materiales y cumplir el distanciamiento social, acorde
con el uso programado.
 El traslado de los materiales a la zona de almacenaje, debe contar con
una vía de acceso independiente debidamente señalizada, no
accesible directamente a los trabajadores.

C. Medidas para la operación de maquinaria pesada a ser implementadas

por los actores del proceso edificatorio y por el personal.

a. Se dispone que los equipos de maquinaria pesada sean manejados u

operados s6ólo por el personal especializado en su manejo u operación.

b. Se mantendrá limpias las maquinarias que se usan en la obra, en las zonas

que se encuentran en contacto directo con las manos al momento de su uso
limpiando y desinfectando previamente el manubrio, las palancas, botones de
uso frecuente, la silla de conducción y en general, cualquier otro elemento al
alcance del personal. Dichas medidas deben ser aplicadas en cada cambio de
turno.

c. Se establecerán mecanismos de seguimiento y control de la limpieza y

desinfección de la maquinaria, la periodicidad y el registro de las actividades
en una ficha técnica.
D. Medidas de prevención en la sala de ventas a ser implementadas por los
actores del proceso edificatorio y por el personal.

a. Se mantendrá siempre ventiladas las áreas destinadas a esta actividad.

b. Se establecerá las rutinas de aseo programadas para la apertura y el cierre

de oficina.

c. Se establecerá rutinas diarias de aseo para los baños de la oficina.

d. Se realizará la desinfección en los puntos de contacto más críticos como

puertas, ventanas, vidrios, espejos, pisos, paredes, y se incrementará estas
actividades en superficies como manijas, barandas, interruptores de luz, así
como mobiliario, equipos y útiles de escritorio.

e. Se garantiza una distancia de 1.50 metro entre analista-proveedor/cliente.

Ambos deben usar mascarillas.
 f. Se dispondrá de alcohol al 70% para uso de analistas, proveedores y clientes.

g. Se controlará el aforo máximo de personas en la oficina, cuya capacidad

debe ser de dos metros cuadrados por persona.
E. Medidas de protección del personal con síntomas de contagio a ser
implementadas por los actores del proceso edificatorio.

a. Se verificará si el personal presenta alguno de los síntomas de contagio del

COVID- 19. De presentar estos, debe ser manejado como caso
sospechoso y seguirá los pasos señalados en el Plan y en el Documento
Técnico: Prevención, Diagnóstico y Tratamiento de personas afectadas por
COVID- 19 en el Perú”, aprobado por la Resolución Ministerial N° 193-
2020/MINSA y modificatoria.

b. Se procederá a la limpieza y desinfección de las superficies con las que ha

podido estar en contacto el caso en posible contaminación.

c. Se evitará que el personal se exponga al riesgo de contagiar a otros

ciudadanos por el uso de medios de transporte público, para lo cual se
proveerá de un transporte privado al domicilio con todas las medidas de
protección y bioseguridad, tanto para quien tiene síntomas como para
quien conduce el vehículo.

d. El personal con síntomas de contagio, debe seguir las indicaciones

brindadas por la autoridad sanitaria y debe mantener informado al residente
de obra o técnico de obra a través de los canales de comunicación que
disponga.

e. Se identificará a las personas que hayan mantenido contacto directo con la

persona considerada caso sospechoso o con diagnóstico confirmado del
mismo.

f. Se dispone que el personal que haya estado en contacto directo con la

persona considerada caso sospechoso o con diagnóstico confirmado debe
permanecer en aislamiento domiciliario preventivo y adoptar las medidas
que la autoridad de salud determine. Los actores del proceso edificatorio
deben mantener el seguimiento y control de este personal.

g. Se dispone, de confirmarse algún caso positivo de COVID-19, la

identificación de todas las áreas donde haya estado la persona contagiada
en las últimas 72 horas, procediendo a suspender los trabajos en dichas
áreas y la utilización de los materiales, equipos y herramientas, con los que
estuvo en contacto el trabajador en tanto no se desinfecten. Asimismo, el
hecho se reportará a través de los mecanismos establecidos por la
autoridad de salud. Una vez desinfectadas las áreas, se reiniciarán las
obras en las mismas.

IX. LISTA DE CHEQUEO DE VIGILANCIA

 LISTA DE CHEQUEO DE VIGILACIA DE LA COVID-
19
ELEMEN CUMP DETALLES / PENDIENTES /
TO LE POR
(SI/NO MEJORAR
)
Limpieza del Centro de Labores (detallar espacios)

Desinfección del Centro de Labores

(detallar espacios)
Se evalúa la condición de salud de todos
los trabajadores periódicamente

1. Toma de temperatura diaria en forma aleatoria

2. Ficha de sintomatología de la COVID-19

3. Aplicación de pruebas serológicas cuando lo

ameriten
CASOS SOSPECHOSOS
Aplicación de la Ficha epidemiológica de la COVID-
19 establecida por MINSA a todos los casos
sospechosos en trabajos de bajo riesgo
Identificación de contactos en casos sospechosos

Se comunica a la autoridad de salud de su

jurisdicción o EPS para el seguimiento de casos
correspondiente
Se realiza seguimiento clínico a distancia
diariamente al trabajador identificado
como sospechoso
MEDIDAS DE HIGIENE

Se aseguran los puntos de lavado de manos con

agua potable, jabón líquido o jabón
desinfectante y papel toalla
Se aseguran puntos de alcohol para la
desinfección de manos

Se ubica un punto de lavado o de dispensador de

alcohol en el ingreso del centro de trabajo

Los trabajadores proceden al lavado de manos

previo al inicio de sus actividades laborales
Se colocan carteles en las partes superiores de los
puntos de lavado para la ejecución adecuada del
método de lavado correcto o el uso de alcohol para
la higiene de manos
SENSIBIIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DEL
CONTAGIO EN EL CENTRO DE TRABAJO
Se difunde información sobre coronavirus y
medios de protección laboral en lugares visibles

Se difunde la importancia del lavado de manos,

toser o estornudar cubriéndose la boca con la
flexura del codo, no tocarse el rostro, entre otras
prácticas de
higiene
Todos los trabajadores utilizan mascarilla de
acuerdo al nivel de riesgo del puesto de trabajo

Se facilitan medios para responder las

inquietudes de los trabajadores respecto a la
COVID-19
MEDIDAS PREVENTIVAS
Ambientes adecuadamente ventilados

Se cumple con el distanciamiento social de 1

metro entre los trabajadores, además del uso
permanente de protector respiratorio, mascarilla
quirúrgica o
comunitaria según corresponda
Existen medidas de protección a los trabajadores
en puesto de atención de atención al cliente,
mediante el empleo de barreras físicas
Se evita las conglomeraciones durante el
ingreso y salida del centro de trabajo
Se establecen puntos estratégicos para el acopio y
entrega de EPP

Se entrega EPP de acuerdo al riesgo del puesto de

trabajo

El trabajador utiliza correctamente el EPP

Medidas Preventivas Colectivas (Ejemplo: talleres

online sobre primeros auxilios psicológicos,
apoyo emocional, difusión de información sobre
la COVID-
19)
VIGILANCIA DE LA SALUD DEL TRABAJADOR

Se controla la temperatura de cada trabajador

Se indica evaluación médica de síntomas a
todo trabajador que presente temperatura
corporal mayor a 38.0°C
Se consideran medidas de salud mental
(especificar)
Se registra en el SICOVID a todos los trabajadores
que pasen por una prueba de la COVIDD-19

Se les otorga aislamiento domiciliario cubierto por

descanso médico por un tiempo no menor a 14
días a aquellos trabajadores diagnosticados con la
COVID-19
Se les otorga licencia por un tiempo de 14 días
a aquellos trabajadores que por haber
presentado síntomas o haber estado en
contacto con un caso
positivo de la COVID-19 cumplen cuarentena
X. DOCUMENTO DE APROBACIÓN DEL PLAN DE VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y
CONTROL COVID-19
XI. ANEXOS

ANEXO 1: Ficha de Sintomatología

FICHA DE SINTOMATOLOGIA COVID-19 PARA REGRESO AL TRABAJO

DECLARACION JURADA

GUEVARA & GARCÍA EDIFICADORES

SAC

He recibido explicación del objetivo de esta evaluación y me comprometo a responder

con la verdad:
Empresa o entidad pública: RUC:
Apellidos y Nombres:
Área donde realizará trabajo: DNI:
Dirección: Numero de celular:

En los últimos 14 días calendario ha tenido alguno de los síntomas siguientes:

Pregunt S N
as i o
1. Sensación de alza térmica o fiebre
2. Tos, estornudos o dificultad para respirar
3. Expectoración o flema amarilla o verdosa
4. Contacto con personas con un caso confirmado de COVID-19
5. Se encuentra tomando alguna medicación (detallar cual/es):
6. Quisiera reportar alguna enfermedad en tratamiento (*)
Todos los datos expresados en esta ficha constituyen una declaración jurada de mi
parte. He sido informado que de omitir o falsear información puedo perjudicar la salud de
mis compañeros y la mía propia, asumiendo las responsabilidades que correspondan.

Fecha: / / 2020 Firma:

 ANEXO 2: Ficha de asistencia / registro de ingreso

GUEVARA & GARCÍA EDIFICADORES SAC

FICHA DE ASISTENCIA / REGISTRO DE

INGRESO

Fecha: de de 2020

¿Ud. Ha estado en
contacto estrecho
con personas
contagiadas, que
estén a la espera de
recibir los
¿Ud. ¿Ha
resultados de un
Hora Hor tenido
Nombr Entre examen de contagio
Nr de a cualquiera
ey ga de por COVID-19, o
o. Ingre de de los
Apellid EPP que presenten
so Sali síntomas
o síntomas tales
da indicados en
como Fiebre, dolor
la pregunta
de cabeza y
1?
garganta,

dolor muscular, tos

seca, dificultad para
respirar
o perdida del olfato
o gusto?

7
8
ANEXO 3: Equipo de protección personal para puestos de trabajo con
riesgo de exposición a la COVI-19, según nivel de riesgo
ANEXO 4: Uso correcto de las mascarillas
ANEXO 5: ¿Cómo lavarse las manos?
ANEXO 6: ¿Cómo desinfectarse las manos?
ANEXO 7: Higiene respiratoria
ANEXO 8: Recomendaciones Preventivas
ANEXO 9: Señalética para la Prevención al Contagio de Covid-19